Thiago - Diretor de Intercâmbio Internacional Clínico-Cirúrgico

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CARTA DE CANDATURA AO CARGO DE DIRETOR LOCAL PARA INTERCÂMBIO INTERNACIONAL (LEO-D)

THIAGO AUGUSTO ROCHA MATOS GESTÃO 2018

Identificação Olá! Sou Thiago Augusto Rocha Matos, nasci em São Luís e morei em viajei para todas as regiões do Brasil, do Norte ao Sul. Sou acadêmico de Medicina do 5º período pela Universidade Estadual do Maranhão. Possuo experiências com projetos de pesquisa científica e de extensão. Atualmente fui selecionado para o estágio na área de Cirurgia no Hospital do Trabalhador (hospital referência) pela Universidade Federal do Paraná através de inscrição no PIN. Também sou o responsável pela atualização da Explore Page do SCOPE.

Histórico e Motivação Conheci a IFMSA devido à amigos que cursavam Medicina, durante as próprias palestras e integrantes que falavam sobre ela. Comecei a entender melhor apenas quando fiz parte dela como trainee (aceito pelo processo de seleção em 2017). Esse conhecimento e incentivo dado pelos participantes me fez gostar cada vez mais dela. Bom é de família, mas também parte de mim desde a infância ter interesse em conhecer outras culturas, pensamentos, línguas e bastantes outras formas das pessoas perceberem o mundo ao seu redor. O fato de já ter viajado para vários lugares enfatiza minha abertura à diversidade. Tornando-me coordenador local da IFMSA, percebi que a instituição aquilo que eu esperava era oferecido muito vezes mais do que eu imaginava, por ações planejadas tendo efeitos incríveis na comunidade e brilhante extensão internacional. Por tudo isso, tenho a intenção de ocupar o cargo de LEO-D, uma vez que é meu interesse melhorar o intercâmbio internacional do meu LC, bem como aumentar o número de incomings e outgoings. O que já fiz na IFMSA:

2016 - Campanha Adeus, Aedes! (participante) Curso de Libras em Saúde (participante) Projeto Hospital do Ursinho (participante) 2017.1 Trote Solidário: “Calouro Sangue Bom” (coordenador) – em parceria com a Liga Acadêmica de Hematologia de Caxias (LAHC) 2017.2 – Capacitação Cientifica

Reunião Temática “Saúde LGBRQL”

Ação de Prevenção à Doença Renal (coordenador) Projeto sobre Leptospirose (coordenador) – este foi escrito quando ainda era trainee Outubro Rosa (participante) Extra - Visita ao Stand da IFMSA no COMAPI

Planos e Metas  Garantir Qualidade assegurando que o universitário tenha o máximo de aproveitamento do intercâmbio escolhido, a fim de garantir o crescimento cultural e acadêmico, de maneira a visar acreditação e suporte a ambas universidades intercambistas;  Permitir acessibilidade mantendo que o intercâmbio seja um entendimento acessível e prazeroso, desde o primeiro contato à experiência da viagem;  Sustentar permeabilidade entendendo que a abastecimento das ações, das ideias e das competências é prezado.

Propostas 

Capacitação dos LEOs do comitê e divisão destes em Leo-IN e Leo-OUT: realizar logo ao início da gestão uma capacitação geral com os Local Exchange Officers acerca do funcionamento do SCOPE e, de acordo com a preferência e demanda

do comitê, dividir funções relacionadas aos Incomings e Outgoings entre os LEOs, de forma a melhor realizar as propostas; 

Auxiliar os Leo-INs na organização do Kit para Incomings. Tal Kit seria organizado no Google Drive do comitê, contendo: um modelo de carta de boas-vindas e uma apresentação simples e didática acerca da nossa cidade, faculdade, host (com suas respectivas informações de contato, como telefone de Whatsapp, e-mail, redes sociais) e tutor.

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Parceria com a Atlética Cangaceira: tornar possível que os Incomings vivenciem atividades realizadas pelos acadêmicos no âmbito esportivo, além dos Social Programs promovidos pela Atlética como festas e apresentações da Bateria. Essas atividades são fundamentais para que os Incomings se sintam integrados com os demais estudantes do curso, façam mais amizades e sejam mais participativos.

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Declarar mais vagas: Essa é uma necessidade atualmente no nosso comitê, pois temos poucas especialidades declarando vagas. Proponho que durante toda a gestão busque-se estabelecer contatos com novos médicos, especialmente os nossos professores, apresentando a instituição e a organização do intercâmbio e que novas declarações de vagas possam ser estabelecidas.

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Divulgação: A divulgação, além de despertar o interesse nos demais alunos da universidade no intercâmbio, também promove e dar visibilidade à instituição IFMSA. Essa divulgação será feita por meio das redes sociais e dos murais da universidade espalhados nas diversas áreas do campus.

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Busca ativa de novos membros: Buscar trainees interessados no SCOPE e capacitá- los com o intuito de efetivar novos LEO’s.

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Projetos ativos: Criar projetos de extensão e submeter à PROEXAE, com o intuito de realizar atividades educativas com a população caxiense, bem como angariar fundos para ajudar nas despesas do intercâmbio internacional, priorizando os LEO’s.