Modelo Delta - Arnoldo Hax

1 Pages • 1,193 Words • PDF • 2.5 MB
Uploaded at 2021-09-24 09:33

This document was submitted by our user and they confirm that they have the consent to share it. Assuming that you are writer or own the copyright of this document, report to us by using this DMCA report button.


DOMINGO / CLASE 5 DE 10

DOMINGO 7 DE NOVIEMBRE DE 2010

Estrategia es saber vincularse con el cliente, no ganarles a los competidores. funcionalidad llamativa, prestigio de marca o buena apariencia del producto). En la opción de Solución Integral al Cliente, la preferencia por la empresa se produce porque la oferta va más allá del producto mismo, incluyendo la transferencia de conocimientos y servicios. Cuando se llega a la opción de Consolidación del Sistema, la empresa ha conseguido una posición de tan amplio dominio del mercado, que el cliente no tiene otra opción más que la que ésta le ofrece. En suma, para definir una estrategia exitosa, hay más opciones que la simple oferta de productos, que es la alternativa que capta la mayor atención de los ejecutivos en empresas de todo el mundo.

ODELO DELTA

En esta clase hemos invitado a exponer algunas ideas sobre su último libro de estrategia al distinguido profesor emérito del MIT Arnoldo Hax, quien en los últimos años ha desarrollado el Modelo Delta, el planteamiento de estrategia más avanzado y novedoso del mundo. Él se encuentra en Chile para ofrecer un seminario sobre el tema. El profesor Hax expone ahora tres ideas centrales del Modelo Delta y una metodología para formular una estrategia. 1. La esencia de la estrategia es el fortalecimiento del vínculo con el cliente. Para conseguir un desempeño financiero superior sostenido es crucial: (1) Tratar de comprender las necesidades del cliente, (2) Segmentarlos para reconocer sus peculiaridades y diferencias, y (3) Evaluar las competencias de la empresa para ofrecer no sólo productos, sino soluciones creativas y únicas a las necesidades imperativas de cada cliente.

CINCO TAREAS

Veamos ahora las cinco tareas estratégicas del Modelo Delta (Figura 3). 1. Segmentación y propuesta de valor al cliente: Es la clave de una estrategia exitosa. 2. Competencias existentes y deseadas: Las ocho posiciones representadas en la Figura 2 permiten evaluarlas.

Un compás que orienta el día a día.

SIEMPRE CON OTROS

2. La empresa es extendida y el cliente individual. No importa la cantidad de recursos que controle una empresa, siempre va a ser necesario recurrir al apoyo de terceros para atender al cliente. La empresa extendida también incluye a los proveedores y a las empresas complementarias, que entregan al mercado productos y servicios que complementan o mejoran mi oferta. Por ejemplo, tanto Walmart como Dell han desarrollado “organizaciones virtuales” a través de conexiones electrónicas con sus proveedores y clientes, formándose una red de interacciones de gran valor. Por otra parte, idealmente se debe dar a cada cliente un tratamiento individualizado para entregarle una respuesta específica a cada una de sus necesidades. Es el caso de Amazon y iTunes. 3. Selección de una

estrategia e identificación de las competencias requeridas: Una de las características distintivas del Modelo Delta es que ofrece una guía y entrega herramientas para seleccionar el posicionamiento estratégico de cada negocio de una empresa. El Modelo Delta ofrece tres

opciones estratégicas diferentes para alcanzar dicho objetivo (Figura 1). Las ocho competencias resultantes que son parte del Modelo Delta se resumen en la Figura 2. En la opción de Mejor Producto, el cliente prefiere a la empresa por la superioridad de su oferta (precio, alguna

3. La misión del negocio: Define el propósito de la organización y los desafíos para moverla en la dirección deseada. Se comunica interna y externamente. 4. La agenda estratégica: Recoge de un modo pragmático y concreto las tareas específicas que deben ejecutarse para servir a los clientes, definir las nuevas capacidades y movilizar a toda la organización. 5. Monitoreo de la ejecución de la estrategia: Necesitamos asegurarnos que la implementación de la estrategia sea exitosa. Es decir, “gestionar la estrategia” para que ésta sea un compás que oriente las tareas diarias. Para ello hay dos elementos imprescindibles y alineados con la estrategia: un presupuesto inteligente y un sistema de recompensas .

Mis “Haxiomas” OPINIÓN DE ARNOLDO HAX

REINVENTAR EL NEGOCIO M

HAGA LA ESTRATEGIA, NO LA GUERRA. En esta columna quiero presentar un conjunto de principios no convencionales que he llamado humorísticamente “Haxiomas” y que son la base de mi filosofía de gestión, la cual es muy diferente a los modelos vigentes de estrategia de negocios. El cliente es el centro de la estrategia. El Modelo Delta gira en torno a él, quien es la fuerza impulsora de todo lo que viene a continuación en gestión. 2. No se gana venciendo a la competencia; se gana generando un vínculo con el cliente. Este vínculo se hace realidad cuando nuestra relación con el cliente es equitativa y transparente, y produce beneficios mutuos de largo plazo. 3. La estrategia no es guerra, es amor. Lo que corresponde es la cooperación, la comprensión mutua y el amor. El cuidado del cliente con un alto sentido de integridad es la manera más inteligente de hacer negocios. 4. No juegue el juego solo; la entidad relevante es la empresa extendida. Una mentalidad centrada en el producto es restrictiva. Abra su mente para incluir a los clientes, los proveedores y las empresas complementarias como su comunidad clave de usuarios. No importa la cantidad de recursos que

Por qué creer que el cliente tiene siempre la razón, si no tiene idea lo que podemos ofrecerle. pueda manejar la empresa, en el contexto de los negocios globales nunca van a ser suficientes. Necesitamos recurrir a todos nuestros socios para proporcionar a nuestros clientes esa esquiva proposición de valor que les hemos ofrecido. 5. Trate de comprender a su cliente en profundidad. La estrategia se hace de a un cliente a la vez. Internet está permitiendo una forma de atención que hasta hace poco no era posible ofrecer. Ya ha pasado la época en que el foco de atención de la estrategia eran las Unidades Estratégicas de Negocios, pues es una unidad organizacional muy agregada que oscurece nuestra capacidad de hacer un análisis a nivel micro para proporcionar a cada uno de nuestros clientes soluciones “a la medida” de sus necesidades. 6. Los “commodities” sólo existen en la mente de los ineptos. Este es el resultado de prestar excesiva atención a la competencia, que lleva a la imitación y a la indiferenciación de las ofertas de las empresas, lo que es común que ocurra y es una situación indeseable, porque nunca un negocio debiera ser un “commodity”. 7. Los fundamentos de la estrategia son dos: La demanda, representada por la segmentación que hacemos de los clientes y la proposición de valor, y la oferta, representada por las competencias que la empresa tiene para responder a lo que el cliente necesita. De este modo tratamos a cada cliente en forma individual lo que refuerza su vínculo con nosotros y desarrollamos capacidades que no resultan fáciles de imitar a otras empresas. 8. Rechace los dos clichés siguientes: “El cliente siempre tiene la razón” “Sé lo que los clientes necesitan y cómo satisfacerlos”. ¿Cómo va a tener el cliente la razón si no tiene idea lo que podemos ofrecerle? 9. El proceso de planificación estratégica es un diálogo entre los ejecutivos clave que busca alcanzar un consenso sobre la dirección que debe tomar la organización. 10. Medición y experimentación son centrales.
Modelo Delta - Arnoldo Hax

Related documents

1 Pages • 1,193 Words • PDF • 2.5 MB

197 Pages • 92,777 Words • PDF • 1.2 MB

58 Pages • 1,925 Words • PDF • 20.7 MB

128 Pages • 42,863 Words • PDF • 2.6 MB

13 Pages • 2,877 Words • PDF • 146.9 KB

3 Pages • 1,219 Words • PDF • 51.2 KB

12 Pages • 2 Words • PDF • 597.8 KB

12 Pages • 1,921 Words • PDF • 575.2 KB

2 Pages • 1,023 Words • PDF • 42.5 KB

3 Pages • 847 Words • PDF • 94.8 KB

15 Pages • 2,370 Words • PDF • 3.8 MB

2 Pages • 966 Words • PDF • 68.5 KB