Clase 1 Introduccion a las Necesidades Humanas 2019

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NECESIDADES HUMANAS

E.U Solangela Sánchez Montecinos. Magíster en Educación Superior ENFA 102/2019

Aprendizajes Esperados Al finalizar la sesión el estudiante de Obstetricia: • Reconocerá las características de las necesidades humanas y de la visión de cuidado. • Analizará las diferencias de las necesidades humanas, en el contexto de la pirámide de Maslow. • Identificará la clasificación de los estados de necesidad según Modelos de Enfermería.

¿Qué es una necesidad? ¿Qué es una necesidad humana? ¿Visión de cuidado?

Necesidad Humana

Visión de Cuidado

Necesidad- definición (Del latín necessĭtas, -ātis)

Componentes: 1. Impulso irresistible que hace que las causas obren infaliblemente en cierto sentido. 2. Aquello a lo cual es imposible sustraerse, faltar o resistir. 3. Carencia de las cosas que son escenciales para la conservación de la vida (alimento, hidratación, eliminación corporal de orina, deposiciones y perdidas insensibles) 4. Riesgo o peligro que se padece, y en que se necesita pronto auxilio. Fuente: Real Academia de la Lengua (RAE). Diccionario de la lengua.

Necesidad Visión del cuidado Definición: Requerimiento que, si se satisface, reduce el estrés y promueve una sensación de adecuación y bienestar.

Características • Todos tenemos las mismas necesidades, se modifican con la cultura en que vive cada uno. • Las personas descubren sus necesidades en base a la jerarquización que se hacen. • Una necesidad surge a partir de estímulos internos y/o externos.

• Cuando se percibe una necesidad la persona dispone de una. amplia gama de respuestas para satisfacerlas • La elección es fundamentalmente consecuencia de su experiencia y valores en que está inmersa(o).

• Las necesidades se interrelacionan.

• Existen necesidades básicas descritas por Maslow (años 50), modificadas por Kalish (1977 • Hay versiones de escalamiento de las necesidades para trabajar en torno al cuidado de Enfermería como son: Inés Astorquiza (1973), Virginia Henderson(1955) y Marjory Gordon (1970) entre otras. Patrones Funcionales: ✓Patrón 1: Percepción de la salud. ✓Patrón 2: Nutricional - Metabólico. ✓Patrón 3: Eliminación. ✓Patrón 4: Actividad - Ejercicio. ✓Patrón 5: Sueño - Descanso. ✓Patrón 6: Cognitivo - Perceptivo. ✓Patrón 7: Autopercepción - Autoconcepto. ✓Patrón 8: Rol - Relaciones. ✓Patrón 9: Sexualidad - Reproducción. ✓Patrón 10: Tolerancia al estrés. ✓Patrón 11: Valores - Creencias.

Necesidades Humanas Abraham Maslow (1908-1970) Psicólogo estadounidense conocido como uno de los fundadores y principales exponentes de la psicología humanista, una corriente psicológica que postula la existencia de una tendencia humana básica hacia la salud mental, la que se manifestaría como una serie de procesos de búsqueda de la autorrealización personal.

➢Sus últimos trabajos lo definen además como pionero de la psicología transpersonal. ➢El desarrollo teórico más conocido de Maslow es la pirámide de las necesidades, modelo que plantea una jerarquía de las necesidades humanas, en la que la satisfacción de las necesidades más básicas o subordinadas da lugar a la generación sucesiva de necesidades más altas o superordinadas.

Necesidades fisiológicas Incluyen las necesidades que tenemos de: • Oxígeno, agua, proteínas, sal, azúcar, calcio y otros minerales y vitaminas. • También se incluye aquí la necesidad de mantener el equilibrio del pH (volverse demasiado ácido o básico nos mataría) y de la temperatura (36.7 ºC o cercano a él). • Otras necesidades incluidas aquí son aquellas dirigidas a mantenernos activos, a dormir, a descansar, a eliminar desperdicios (CO2, sudor, orina y heces), a evitar el dolor y a tener sexo.

Necesidades de seguridad y reaseguramiento. • Cuando las necesidades fisiológicas se encuentran

cubiertas, cobran mayor sentido este tipo de necesidades. • El sujeto se comienza a preocupar de cuestiones que provean seguridad, protección y estabilidad. • Se desarrolla una necesidad de estructura, de ciertos límites, de orden.

“Búsqueda de la autorrealización personal”

Necesidades de amor y de pertenencia • Cuando las necesidades fisiológicas y de seguridad se satisfacen, empiezan a entrar en escena las terceras necesidades. • Empezamos a tener necesidades de amistad, de pareja, de niños y relaciones afectivas en general, incluyendo la sensación general de comunidad. • Todo ser humano posee el sentido de pertenecia.

Necesidad de estima Maslow describió dos versiones de necesidades de estima, una baja y otra alta. • La baja es la del respeto de los demás, la necesidad de estatus, fama, gloria, reconocimiento, atención, reputación, apreciación, dignidad e incluso dominio. • La alta comprende las necesidades de respeto por uno mismo, incluyendo sentimientos tales como confianza, competencia, logros, maestría, independencia y libertad. Obsérvese que esta es la forma “alta” porque, a diferencia del respeto de los demás, una vez que tenemos respeto por nosotros mismos respetamos a los demás.

• Maslow llama a todos estos cuatro niveles anteriores necesidades de déficit o Necesidades-D. • Si no tenemos demasiado de algo (tenemos un déficit), sentimos la necesidad. • Pero si logramos todo lo que necesitamos, ¡no sentimos nada! En otras palabras, dejan de ser motivantes. • Como dice un viejo refrán : “No se valora lo que se tiene hasta que lo pierdes”.

NECESIDADES DEL SER, ESTAR Y HACER

Enfoque de las Teorías y Modelos de Enfermería

Virginia Henderson (1966) • Concepto de persona como paciente/usuario. • El paciente que necesita asistencia para recuperar su salud o independencia para una muerte tranquila. • Incluía a su familia. Concebía a la persona, en cuerpo y alma. • 14 necesidades humanas.

Necesidades humanas básicas según Henderson

Dorothea Orem (1973) • Según su Teoría, el ser humano necesita estímulos para su “actividad humana”; como persona madura con capacidad para actuar deliberadamente y como integrante de “grupos de seres humanos” con relaciones estructuradas que agrupan tareas y asignan responsabilidades.

AUTOCUIDADO

Inés Astorquiza Maldonado (1970) • La Escuela de Enfermería de la Universidad Austral de Chile presenta un Modelo de Enfermería formulado en la década del 70 que guía la formación profesional. • Creado por la docente del Instituto de Psicología y Psiquiatría de la Universidad Austral de Chile, Enfermera Inés Astorquiza Maldonado.

Estados de Necesidad Biológicos Estado de Necesidad Psicológicos

Estados de Necesidad Social

SATISFACER NECESIDAD

PROCESO DE ATENCIÓN ENFERMERÍA (PAE)

Conclusiones • La identificación de las necesidades humanas, permite comprender la problemática de salud del usuario. • Todas las personas presentan respuestas humanas diferentes, a estímulos iguales o similares. • La aplicación del PAE es un proceso útil en la detección y satisfacción de necesidades humanas. • EL PAE ayuda a resolver problemas, tomar decisiones y optimizar las oportunidades y los recursos. • Cada etapa de este proceso (PAE) tiene un orden lógico para el logro de los objetivos.

Referencias Bibliográficas • Carpenito, L. 2002. Manual de diagnósticos de enfermería. McGraw-Hill interamericana. • Kozier, B. 2005. Fundamentos de enfermería. Editorial McGraw-Hill interamericana. • Caballero, E. 2010. Proceso de enfermería e informática para la gestión de cuidado. Editorial Mediterráneo. file:///C:/Users/Patricia/Downloads/030502.pdf