Organización de la atención a las personas en situación de dependencia

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Ciclo Formativo

Certificados de profesionalidad

Organización de la atención a las personas en situación de dependencia Luis Fernández Barutell Juliana Almeida Sánchez

www.mhe.es

Grado Medio

Incluye presentaciones multimedia

Organización de la atención a las personas en situación de dependencia Luis Fernández Barutell Juliana Almeida Sánchez Revisión técnica Olga Rey Estráviz

MADRID - BARCELONA - BOGOTÁ - BUENOS AIRES - CARACAS - GUATEMALA MÉXICO - NUEVA YORK - PANAMÁ - SAN JUAN - SANTIAGO - SÃO PAULO AUCKLAND - HAMBURGO - LONDRES - MILÁN - MONTREAL - NUEVA DELHI - PARÍS SAN FRANCISCO - SIDNEY - SINGAPUR - ST. LOUIS - TOKIO - TORONTO

Organización de la atención a las personas en situación de dependencia · Ciclo Formativo Grado Medio No está permitida la reproducción total o parcial de este libro, ni su tratamiento informático, ni la transmisión de ninguna forma o por cualquier medio, ya sea electrónico, mecánico, por fotocopia, por registro u otros métodos, sin el permiso previo y por escrito de los titulares del Copyright. Diríjase a CEDRO (Centro Español de Derechos Reprográficos, www.cedro.org) si necesita fotocopiar o escanear algún fragmento de esta obra. Derechos reservados ©2013, respecto a la primera edición en español, por: McGraw-Hill/Interamericana de España, S.L Edificio Valrealty, 1.a planta Basauri, 17 28023 Aravaca (Madrid) ISBN: 978-84-481-8560-2 Obra original: Organización de la atención a las personas en situación de dependencia © 2012, respecto a la primera edición en español, por McGraw-Hill Interamericana de España, S.L. ISBN edición original: 978-84-481-8008-9 Equipo editorial: Marilia Blanco, Patricia Rayón y Artext Ediciones Diseño de cubierta: RLoad.es Diseño interior: RLoad.es Fotografías: AGE Fotostock, Album, Edgar Marques, Getty Images, Quickimage y archivo McGraw-Hill Ilustraciones: Noemí López y Luis Castro Agradecimientos: ADD Aphelion Informática, Ayudas técnicas Ibiza, S.L., BJ Adaptaciones, CARadap, S.L, Fundación Telefónica, Foro de Vida Independiente y Divertad, Fundosa Accesibilidad S.A. (Vía Libre), Oficina de Vida Independiente de Madrid (OVI), ONCE, Pardo, S.A., TSAD, S.L, Virmedic, S.L. Composición: Estudio, S.C.

Presentación Apreciado alumno, apreciada alumna: ¡Bienvenido/a al mundo de la intervención social! Hace casi un par de décadas, quienes hemos elaborado este libro comenzábamos en Gijón los estudios universitarios de Trabajo Social. Fue precisamente en aquellas aulas donde tuvimos la suerte de conocernos. Desde entonces hasta hoy, hemos tenido la oportunidad de seguir ampliando nuestra formación, y desarrollar sendas carreras profesionales, tanto en el ámbito de la intervención social como en el de la educación. La elaboración de este libro nos ha permitido poner en común esta experiencia acumulada y volver a compartir horas de estudio, relexión y análisis. Las tecnologías de la información y la comunicación nos han permitido, pese a la distancia física que nos separa, conformar un sólido equipo. Por nuestras circunstancias personales y profesionales, este libro ha sido elaborado entre Granada, Madrid, Asturias y Almería. Nuestro trabajo se ha visto facilitado por la conianza y el apoyo del equipo de personas que la editorial ha dispuesto para este proyecto. Ha sido importante, asimismo, sentir el aprecio de las personas que nos quieren, quienes han mostrado un gran interés por el desarrollo del mismo. El proceso de elaboración de esta obra no ha estado exento de diicultades, que hemos ido venciendo con esfuerzo e ilusión. Te presentamos, con alegría, el resultado. El libro que tienes en tus manos está organizado en ocho unidades, en las que se van presentando los diferentes contenidos mediante textos, tablas y iguras. En cada una de las unidades se incluye asimismo una variada propuesta de actividades, y unos interesantes cuadros con notas de vocabulario, páginas web, bibliografía, claves y consejos, etc. Coniamos en que los contenidos y actividades de este libro despierten tu interés y te ayuden a superar el módulo «Organización de la atención a las personas en situación de dependencia». Este módulo forma parte del ciclo formativo Atención a las personas en situación de dependencia, cuyo título se establece en el Real Decreto 1593/2011, de 4 de noviembre. Descubrirás que, en las páginas de este libro, hemos tratado de transmitir nuestra conianza en el ser humano y en sus capacidades, así como nuestra creencia en la fuerza de la intervención profesional como herramienta de promoción de la calidad de vida, la autonomía personal y los buenos tratos. A partir de ahora, te toca a ti. Un fuerte abrazo. Los autores

Índice

1

El bienestar social y la atención a la dependencia 1. La autonomía personal y la dependencia en nuestro entorno ................................................................................................

8

2. Bienestar social y derechos sociales .....................................................................................................................................

12

3. La dependencia: principios de actuación ..............................................................................................................................

16

4. Organismos e instituciones ..................................................................................................................................................

18

5. La igura profesional de técnico en atención a personas en situación de dependencia ............................................................

20

Síntesis .............. 23

Práctica inal ..............

26

1. Servicios y prestaciones del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia ...........................................................

28

2. Estructura y características de los servicios ...........................................................................................................................

32

3. El trabajo en equipo ............................................................................................................................................................

38

4. Los equipos interdisciplinares. La igura del TAPSD ...............................................................................................................

40

2

Comprueba tu aprendizaje .............. 25

La atención a las personas en situación de dependencia

Síntesis .............. 45

Práctica inal ..............

48

1. La intervención centrada en la persona ................................................................................................................................

50

2. La planiicación de la intervención .......................................................................................................................................

54

3. El plan de atención individual ..............................................................................................................................................

61

4. La promoción de la vida independiente ...............................................................................................................................

65

3

Test de repaso ............. 46

Comprueba tu aprendizaje .............. 47

La organización de la intervención

Síntesis .............. 67

Práctica inal ..............

70

1. La importancia del entorno en la vida cotidiana ...................................................................................................................

72

2. El entorno y la autonomía personal .....................................................................................................................................

75

3. El diseño de los ediicios e instalaciones destinados a personas en situación de dependencia .................................................

79

4. La organización de los espacios ...........................................................................................................................................

82

4

Test de repaso ............. 68

Comprueba tu aprendizaje .............. 69

La accesibilidad y la participación

Síntesis .............. 87 4

Test de repaso ............. 24

Test de repaso ............. 88

Comprueba tu aprendizaje .............. 89

Práctica inal ..............

90

Índice

5

Recursos para favorecer la accesibilidad 1. Los productos de apoyo ......................................................................................................................................................

92

2. El mobiliario adaptado .......................................................................................................................................................

98

3. La creación de entornos e intervenciones seguros ................................................................................................................. 103 Síntesis .............. 107

6

Test de repaso ........... 108

Comprueba tu aprendizaje ............ 109

Práctica inal ............ 110

Documentación para la prestación de servicios 1. La documentación como recurso de la organización de la intervención .................................................................................. 112 2. La documentación básica de la intervención ......................................................................................................................... 114 3. El expediente individual ...................................................................................................................................................... 117 4. Elementos básicos de registro de la información ................................................................................................................... 119 5. Aplicaciones informáticas y uso de las TIC ............................................................................................................................ 122 Síntesis .............. 125

7

Test de repaso ........... 126

Comprueba tu aprendizaje ............ 127

Práctica inal ............ 128

Documentación para la organización personal y del equipo 1. La documentación como recurso de organización del trabajo ................................................................................................ 130 2. La gestión de la información: registro, clasiicación y archivo ................................................................................................ 132 3. La transmisión de la información ......................................................................................................................................... 138 4. Aplicaciones informáticas y uso de las TIC ............................................................................................................................ 141 Síntesis .............. 143

8

Test de repaso ........... 144

Comprueba tu aprendizaje ............ 145

Práctica inal ............ 146

Dependencia y calidad de vida 1. Calidad de vida y promoción de la autonomía personal ....................................................................................................... 148 2. Asistencia personal y vida independiente ............................................................................................................................ 150 3. Buenas ideas, buenas prácticas ........................................................................................................................................... 155 4. Y tú, ¿cómo lo ves? .............................................................................................................................................................. 161 Síntesis .............. 163

Test de repaso ........... 164

Comprueba tu aprendizaje ............ 165

Práctica inal ............ 166 5

Cómo se utiliza este libro Presentación de la unidad Unidad

1

&MCJFOFTUBSTPDJBMZMBBUFODJØO BMBEFQFOEFODJB

Aquí encontrarás los criterios de evaluación de la unidad.

En esta unidad aprenderemos a: t$PNQBSBSMBTOPSNBUJWBTFONBUFSJB EFBUFODJØOBMBTQFSTPOBTFO TJUVBDJØOEFEFQFOEFODJBFOFMÈNCJUP FVSPQFP FTUBUBM BVUPOØNJDPZMPDBM t%FTDSJCJSMPTEJGFSFOUFTNPEFMPT ZTFSWJDJPTEFBUFODJØOBMBT QFSTPOBTFOTJUVBDJØOEF EFQFOEFODJB t"SHVNFOUBSTPCSFMBJNQPSUBODJB EFVOFRVJQPJOUFSEJTDJQMJOBS FOMBBUFODJØOBMBTQFSTPOBT FOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB

Además te avanzamos los contenidos que se van a desarrollar.

Y estudiaremos: t&MNBSDPMFHBMEFMBBUFODJØO BMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØO EFEFQFOEFODJB t-PTNPEFMPTZTFSWJDJPTEFBUFODJØO BMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØO EFEFQFOEFODJB t-PTPSHBOJTNPTFJOTUJUVDJPOFT SFMBDJPOBEBTDPOMBDVMUVSB EFWJEBJOEFQFOEJFOUF

Desarrollo de los contenidos Casos prácticos Aplican los conocimientos aprendidos a problemas y situaciones reales del entorno profesional.

Actividades Permiten trabajar los contenidos a medida que se van explicando, y aseguran un aprendizaje progresivo.

-BBDDFTJCJMJEBEZMBQBSUJDJQBDJØO

Una exposición clara y concisa de la teoría, acompañada de recuadros que ayudan a la comprensión de los aspectos más importantes:

4

1

3. El diseño de los edificios e instalaciones destinados a personas en situación de dependencia $BEB FEJGJDJP RVF OPT SPEFB FT TJOHVMBS IB TJEP EJTF×BEP Z DPOTUSVJEP QBSB VO GJO  TJHVJFOEPMBTOPSNBTZMPTFTUJMPTDPOTUSVDUJWPTEFVONPNFOUPEFUFSNJOBEP &OVOFEJGJDJPQPEFNPTBOBMJ[BSEJGFSFOUFTFMFNFOUPT FOUSFFMMPTFMdiseñoFYUFSJPS FJOUFSJPS TVSFMBDJØODPOFMentornoZTVuso.

&MCJFOFTUBSTPDJBMZMBBUFODJØOBMBEFQFOEFODJB

5. La figura profesional de técnico en atención a personas en situación de dependencia Importante &OFM3FBM%FDSFUPTF establece el títuloEFUÏDOJDPFO BUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØO EFEFQFOEFODJBZTFGJKBOTVTFO TF×BO[BTNÓOJNBT

¿Sabías que…? $VBMRVJFSDPOTUSVDDJØOIBEFBKVT UBSTFBMB-FZEF0SEF OBDJØOEFMB&EJGJDBDJØO

3.1. Edificios e instalaciones de la comunidad -PTFEJGJDJPTFJOTUBMBDJPOFTEFservicio públicoUJFOFORVFFTUBSEJTF×BEPTEFNPEPRVF QFSNJUBOFMBDDFTPZEJTGSVUFEFDVBMRVJFSQFSTPOB

Sabías que…

Toma nota

4FHÞOFMprincipio de normalización,MBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJBIBO EFQPEFSEJTGSVUBSEFMPTFEJGJDJPTFJOTUBMBDJPOFTRVFVOBEFUFSNJOBEBDPNVOJEBE QPOFBMTFSWJDJPEFMBDJVEBEBOÓBFOHFOFSBM

Ediicio o instalación

-BTinstalaciones deportivasNVOJDJQBMFT

Web

Vocabulario

Vocabulario

-B'PSNBDJØO1SPGFTJPOBMTFPSHB OJ[BFOGBNJMJBTQSPGFTJPOBMFT 5VDJDMPGPSNBUJWPQFSUFOFDFBMB GBNJMJBEFOPNJOBEBj4FSWJDJPT 4PDJPDVMUVSBMFTZBMB$PNVOJ EBEx

Adaptación.&OVOFEJGJDJPFTMB NPEJGJDBDJØOEFBMHVOPEFTVT FMFNFOUPTDPOTUSVDUJWPTVPSOB NFOUBMFTQBSBSFTPMWFSMBGBMUB EFBDDFTJCJMJEBE

4J VO EFUFSNJOBEP FEJGJDJP P JOTUBMBDJØO WÏBTF MB 'JH   OP IB TJEP DPOTUSVJEP FO PSJHFODPNPVOentorno accesible,EFCFSÈEJTQPOFSEFMBTadaptaciones*PQPSUVOBT

&MFEJåDJPRVFBMCFSHBFMcentro de salud.

Importante

¿Sabías que…?

4FIBJOTUBMBEPVOpavimento antideslizante QBSBFWJUBSSFTCBMPOFTZDBÓEBT

&MFEJåDJPEFMBbibliotecaNVOJDJQBM

4FIBJOTUBMBEPVOascensorQBSBGBDJMJUBS FMBDDFTPBTVTEJGFSFOUFTQMBOUBT

&MFEJåDJPEFMcolegio, FM instituto PMB universidad.

4FIBNPEJåDBEPFMtamaño de las puertasQBSB QFSNJUJSMBDJSDVMBDJØOFOTJMMBEFSVFEBT

Tabla 4.6. Adaptaciones para la accesibilidad de ediicios e instalaciones.

5.1. Competencia general &OFMSFBMEFDSFUPRVFFTUBCMFDFFMUÓUVMPEF5"14%TFGJKBMBcompetencia generalEFM NJTNP FTUPFT MPRVFTFFTQFSBRVF FOUÏSNJOPTHFOFSBMFT VOBQFSTPOBDPOFMUÓUVMP TFBDBQB[EFIBDFS -BDPNQFUFODJBHFOFSBMTFQSFTFOUBEFTHMPTBEBFOMBTJHVJFOUFGJHVSB

"UFOEFSBpersonasFOTJUVBDJØOEF EFQFOEFODJB UBOUPFOFMÈNCJUP EPNJDJMJBSJPDPNPSFTJEFODJBM

Actividades

20. -PDBMJ[BZSFHJTUSBMBEF GJOJDJØOEFprincipio de normalizaciónRVFEBMB -*0/%"6

Competencia general

.BOUFOFSZNFKPSBS MBcalidad de la vida EFMBTQFSTPOBTBUFOEJEBT

21. 0CTFSWBUVFOUPSOPZMPDB MJ[BVOFKFNQMPEFDBEB VOBEFMBTBEBQUBDJPOFT EFMB5BCMB

3FBMJ[BSactividadesBTJTUFODJBMFT  QTJDPTPDJBMFTZEFBQPZP BMBHFTUJØOEPNÏTUJDB

Fig. 1.12. Algunas familias profesionales. Fig. 1.13. Competencia general del título de TAPSD.

Caso práctico 4

5SBCBKBT FO FM 4"% Z BUJFOEFT B «OHFM  VO VTVBSJPDPOQSJODJQJPEFEFNFODJBTFOJM&MB CPSBVONBQBQBSBQFHBSFOBMHÞOMVHBSWJTJ CMFEFTVDBTB &OÏMEFCFOGJHVSBSEJF[EFMPTFEJGJDJPTFJOT UBMBDJPOFTRVFIBZBFOFMFOUPSOPEFMBDBTB EF «OHFM WJWF QSFDJTBNFOUF BM MBEP EF MB UVZB ZRVFTFBOJNQPSUBOUFTQBSBÏM

Claves y consejos

-B GJHVSB QSPGFTJPOBM EF UÏDOJDP FO BUFODJØO B QFSTPOBT FO TJUVBDJØO EF EFQFO EFODJB 5"14% NFSFDFBQSFDJPZDPOTJEFSBDJØOTPDJBM ZBRVFUSBCBKBDPOFMNÈT JNQPSUBOUFEFMPTCJFOFTMBTpersonas.

"QMJDBSNFEJEBTZOPSNBT EF prevención y seguridad FOTVUSBCBKP

Adaptación para la accesibilidad 4FIBDPOTUSVJEPVOBrampaQBSBWFODFSMPTUSFT FTDBMPOFTEFMBQVFSUBQSJODJQBM

"MDPOTUJUVJSTF DPOMBBQSPCBDJØOEFMB-FZEF%FQFOEFODJB FM4JTUFNBQBSBMB"VUP OPNÓBZ"UFODJØOBMB%FQFOEFODJB TFDPOTPMJEBOVOBTFSJFEFQSPGFTJPOFTZTFDSFBO OVFWBTPQPSUVOJEBEFTEFFNQMFP

Practica

29. 5SBUBEFJEFOUJGJDBSDVBMEF MPTMPHPTEFMB'JHVSBø FTFMEFUVGBNJMJBQSPGF TJPOBM $PNQSVÏCBMPTJHVJFOEP FTUFFOMBDF http://www. juntadeandalucia.es/ educacion/colabora/ web/redfp.bienvenida/ inicio.

Solución: -B'JHVSBTJSWFDPNPNPEFMPQBSBMBFMB CPSBDJØOEFMNBQBQBSB«OHFM Fig. 4.7. Los ediicios e instalaciones de una comunidad favorecen la calidad de vida. 79

Actividades

26. 1JFOTBFOUSFTQSPGFTJPOFTFOMBTRVFMPQSJODJQBMEFMPGJDJPTFBFMUSBCBKPDPO QFSTPOBT{$SFFTRVFTFSFRVJFSFODVBMJEBEFTFTQFDJBMFTQBSBFMMP {$VÈMFT  {1PSRVÏ 27. {"RVJÏODPOPDFTRVFUSBCBKFFOFMÈNCJUPEFMBBUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVB DJØOEFEFQFOEFODJB &MBCPSBVOMJTUBEPDPOFMOPNCSFEFFTUBTQFSTPOBTZTVT QSPGFTJPOFT 28. {$SFFTRVFUFOESÈTPQPSUVOJEBEFTQBSBFODPOUSBSUSBCBKPDPNP5"14%FOUV QSPQJPQVFCMPPDJVEBE {1PSRVÏ

20

Cierre de la unidad 3

-BPSHBOJ[BDJØOEFMBJOUFSWFODJØO

Práctica final Nos vamos de visita

Yo de mayor quiero ser… mayor

5SBCBKBTFOVOTFSWJDJPEFBZVEBBEPNJDJMJP5VDPPSEJOB EPSWBBSFBMJ[BSMBQSJNFSBWJTJUBB+VBOB VOBNVKFSEF B×PTRVFWJWFDPOTVNBSJEPZWBBDPNFO[BSBSFDJCJS FMTFSWJDJP 5VDPPSEJOBEPSUFQJEFRVFMFBDPNQB×FTBMBWJTJUB1BSB FMMP 1. Diseñas una ficha de observación para recoger datos. *OEJDBEPTBTQFDUPTRVFTFEFCFSÓBOPCTFSWBSTPCSF a) &MEPNJDJMJP b) -BQSPQJBQFSTPOBVTVBSJB c) -BTDBSBDUFSÓTUJDBTEFMFOUPSOPPCBSSJP 2. Elaborasuna guía de preguntas para la entrevista. 'PSNVMBEPTQSFHVOUBTRVFUFQSPQPSDJPOFOJOGPSNBDJØO TPCSFDBEBVOPEFMPTTJHVJFOUFTFMFNFOUPT a) %BUPTQFSTPOBMFT b) 4BMVEEFMBQFSTPOB c) 3FMBDJPOFTGBNJMJBSFTZDPOFMFOUPSOP

Conociendo nuestra red de apoyo 6OBEFMBTDBSBDUFSÓTUJDBTEFla intervención centrada en la persona FTMBparticipación activa de su red de apoyo. 1PSFMMP DPOPDFSMBred de apoyoEFVOBQFSTPOBSFTVMUB DMBWFFOFMQSPDFTPEFJOUFSWFODJØO 7BNPTBQSBDUJDBS USBUBOEPEFJEFOUJGJDBSOVFTUSBQSPQJB red de apoyo1BSBFMMP 1.)B[VOBSFQSFTFOUBDJØOHSÈåDBEFUVSFEEFBQPZPTJ HVJFOEPFTUFFTRVFNB Persona:OPNCSF Familia:JODMVZFOEP NJFNCSPTEFMBGBNJMJB FYUFOTBDPOMPTRVFUFOHBT SFMBDJØOEJSFDUB Amigos y amigas:MBT QFSTPOBTRVFSFBMNFOUF DPOTJEFSBTBNJHBTOP JODMVZFDPOPDJEPT Comunidad: JODMVZF QFSTPOBT HSVQPTF JOTUJUVDJPOFT

2.3FDPHFFODBEBFTGFSBQFSTPOBT HSVQPTPJOTUJUVDJPOFT RVFQBSBUJDPOTUJUVZFOVOBQPZPFNPDJPOBMPQFSTPOBM

70

6

5SBCBKBT DPNP 5"14% FO FM $FOUSP EF %ÓB EF .BZPSFT AmanecerZUJFOFTRVFSFBMJ[BSMBTBDUVBDJPOFTRVFTFUF QMBOUFBOBDPOUJOVBDJØO 1. "OUPOJPBDBCBEFJODPSQPSBSTFBMDFOUSPZUSBTMBWBMP SBDJØOJOJDJBMTFQMBOUFBDPNPVOPEFMPTPCKFUJWPTEF JOUFSWFODJØOmejorar sus habilidades cognitivas.

Síntesis Esquema-resumen de los contenidos estudiados en la unidad.

Test de repaso Ayuda a detectar cualquier laguna de conocimientos.

Comprueba tu aprendizaje Actividades finales agrupadas por criterios de evaluación.

Práctica inal Ejercita de forma integrada las competencias adquiridas.

t 6UJMJ[BMBUÏDOJDBEFrevisión documentalQBSB o&YQMJDBSEFNBOFSBTFODJMMBRVÏTFFOUJFOEFQPSdeterioro cognitivo leveZQPSestimulación cognitiva. o&ODPOUSBSUSFTUÏDOJDBTRVFFODPODSFUPTJSWBOQBSB mejorar la memoria. 5FQVFEFSFTVMUBSÞUJMWJTJUBSMBQÈHJOBwww.infogerontologia.com/estimulacion,FOFTQFDJBMTVBQBSUBEPEFj%FT DBSHBTx 2. .VDIBTEFMBTGBNJMJBTIBONBOJGFTUBEPTVJOUFSÏTFO SFDJCJSGPSNBDJØOTPCSFMBFOGFSNFEBEEF"M[IFJNFS4F EFDJEFQSFQBSBSFMUBMMFSGPSNBUJWP t #VTDBJOGPSNBDJØOTPCSFMBFOGFSNFEBEEF"M[IFJ NFS4FTVHJFSFFMWJTJPOBEPEFMEPDVNFOUBMBicicleta, cuchara, manzana,EF$BSMFT#PTDI RVFUJFOFDPNP QSPUBHPOJTUBB1BTDVBM.BSBHBMM t 1MBOUFBEPTdinámicas de grupoQBSBFMEFTBSSPMMP EFMUBMMFSVOBEFpresentaciónZPUSBEFconianza o cohesión grupal. 3. 1BSBFWBMVBSMBBDUJWJEBETFWBBVUJMJ[BSMBUÏDOJDBEFMB encuestaZTFWBBFMBCPSBSVOcuestionarioEFTBUJTGBD DJØOEJSJHJEPBMBTQFSTPOBTQBSUJDJQBOUFT t %JTF×BUSFTQSFHVOUBTQBSBFMDVFTUJPOBSJPSFMBDJPOB EBTDPOMBTTJHVJFOUFTDVFTUJPOFT o&M tratamiento del contenido tratado.4JIBTJEPBEF DVBEP TJMFTIBQBSFDJEPGÈDJMEFFOUFOEFS TJIB SFTQPOEJEPBTVTFYQFDUBUJWBT FUD o& M tiempo empleado.4JMFTIBQBSFDJEPDPSUPP MBSHP TJFMIPSBSJPFSBCVFOP FUD o-PT recursos materiales y técnicos utilizados.4JMBT JOTUBMBDJPOFTIBOTJEPBEFDVBEBT FMVTPEFMBT 5*$ FUD t &OFMDVFTUJPOBSJPTFJODMVZFUBNCJÏOVOBQBSUBEPå OBM FOFMRVFMBTQFSTPOBTQVFEBOFYQSFTBSPUSBT PQJOJPOFTPTVHFSFODJBT4FUSBUBEFSFDPHFSJEFBT QBSBMBNFKPSB

Unidad

1

&MCJFOFTUBSTPDJBMZMBBUFODJØO BMBEFQFOEFODJB

En esta unidad aprenderemos a: t$PNQBSBSMBTOPSNBUJWBTFONBUFSJB EFBUFODJØOBMBTQFSTPOBTFO TJUVBDJØOEFEFQFOEFODJBFOFMÈNCJUP FVSPQFP FTUBUBM BVUPOØNJDPZMPDBM t%FTDSJCJSMPTEJGFSFOUFTNPEFMPT ZTFSWJDJPTEFBUFODJØOBMBT QFSTPOBTFOTJUVBDJØOEF EFQFOEFODJB t"SHVNFOUBSTPCSFMBJNQPSUBODJB EFVOFRVJQPJOUFSEJTDJQMJOBSFO MBBUFODJØOBMBTQFSTPOBT FOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB

Y estudiaremos: t&MNBSDPMFHBMEFMBBUFODJØO BMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØO EFEFQFOEFODJB t-PTNPEFMPTZTFSWJDJPTEFBUFODJØO BMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØO EFEFQFOEFODJB t-PTPSHBOJTNPTFJOTUJUVDJPOFT SFMBDJPOBEBTDPOMBDVMUVSB EFWJEBJOEFQFOEJFOUF

1

&MCJFOFTUBSTPDJBMZMBBUFODJØOBMBEFQFOEFODJB

Claves y consejos $PNJFO[BTFTUBaventuraGPSNB UJWB RVFUFDPOEVDJSÈBPUSBBÞO NFKPSFKFSDFSDPNPQSPGFTJPOBM EFMBBUFODJØOBQFSTPOBTFOTJ UVBDJØOEFEFQFOEFODJB %JTGSVUBEFFTUFMJCSP`BQSPWÏDIB MP2VJFOFTMPIFNPTFMBCPSBEP DPOGJBNPTFOUJ5FEFTFBNPTFM NFKPSEFMPTWJBKFT

1. La autonomía personal y la dependencia en nuestro entorno 6OBEFMBTDBSBDUFSÓTUJDBTRVFNFKPSEFGJOFMBTPDJFEBEEFMBRVFGPSNBTQBSUFFTTV diversidad WÏBTFMB'JH  -BEJWFSTJEBEFTVOvalorRVFFOSJRVFDFFMFOUPSOP BVORVFOPTJFNQSFSFTVMUFTFO DJMMPBQSFDJBSZSFTQFUBSMBEJGFSFODJB 4JPCTFSWBTBUVBMSFEFEPS EFTDVCSJSÈTDPOGBDJMJEBERVFFOÏMconvivenQFSTPOBTDPO EJGFSFOUFTFTUJMPTEFWJEB BQBSJFODJBT QSPDFEFODJBT DBSBDUFSÓTUJDBTGÓTJDBT HVTUPT BGJ DJPOFT FUD -BdiferenciaFTVOBDPOTUBOUFRVFTFQVFEFPCTFSWBSDPOGBDJMJEBEFOMBWJEBDPUJEJBOB  DPNPNVFTUSBMBTJHVJFOUFUBCMB Variables de diversidad En el centro educativo

En el barrio

$BEBQFSTPOBUJFOFSBTHPTGÓTJDPTTJOHVMBSFT

)BZEJWFSTBTPDVQBDJPOFTHFOUFRVFUSBCBKB ZHFOUFRVFCVTDBFNQMFP FTUVEJBOUFT FUD

-BTQFSTPOBTWJTUFOEFNBOFSBEJGFSFOUF

$POWJWFOQFSTPOBTNÈTTJNQÈUJDBTZNFOPT TJNQÈUJDBT

$BEBQFSTPOBUJFOFTVTQSPQJBTBåDJPOFT

-BTQFSTPOBTQSPDFEFOEFQVFCMPT DJVEBEFT ZQBÓTFTEJTUJOUPT

&MQSPGFTPSBEPUJFOFFTUJMPTNVZEJTUJOUPT EFMMFWBSMBTDMBTFT

-BHFOUFUJFOFNPEPTEFWJEBNÈTPNFOPT EJGFSFOUFT

5BOUPFMQSPGFTPSBEPDPNPFMBMVNOBEPQSFTFO UBOEJGFSFOUFTPSJFOUBDJPOFTTFYVBMFT

-PTNPEFMPTEFGBNJMJBTPONVZWBSJBEPT

Tabla 1.1. Algunas variables de diversidad del centro educativo y del barrio.

Fig. 1.1. La diversidad enriquece nuestra sociedad.

&OFMÈNCJUPQSPGFTJPOBMEFMBBUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB IBZ EPTWBSJBCMFTEFEJWFSTJEBENVZQSFTFOUFTMBedad WÏBTFMB'JHEFMBQÈHJOBTJ HVJFOUF ZMBdiscapacidad. -BFEBEZMBEJTDBQBDJEBEIBDFORVFVOBQFSTPOBUFOHBNBZPSPNFOPSHSBEPEF autonomía,ZQSFTFOUFVOBNBZPSPNFOPSTJUVBDJØOEFdependencia.

Practica

1. `7JWBMBEJGFSFODJBGJFTUBEFMBEJWFSTJEBE $BEBNJFN CSPEFMBDMBTFEFCFQFOTBSFOBMHVOBDBSBDUFSÓTUJDB RVFMFIBHBdiferenteVOBDVBMJEBE VOBBGJDJØO VOB DBQBDJEBE VOBIBCJMJEBE VOBPSJHJOBMJEBE VOSBTHP GÓTJDP FUD6OBWF[RVFMBUFOHBEFCFFTDSJCJSMB TJO QPOFSTVOPNCSFZTJORVFOBEJFMBWFB FOVOQBQFM 4FJOUSPEVDJSÈDBEBQBQFMDPOMBdiferenciaFOVOSFDJ QJFOUFPVSOB "NPEPEFFKFNQMP VOBBMVNOBFTDSJCFtengo un huerto.0USBhago snow desde los ocho años.6OBMVNOP FTDSJCFvivo solo.0USPtengo un tatuaje en el tobillo. 6OBWF[SFQMFUBMBVSOB TFJSÈOTBDBOEPVOPBVOP MPTQBQFMFT4FMFFSÈFOWP[BMUBFMDPOUFOJEPZDBEB NJFNCSP EF MB DMBTF JSÈ FTDSJCJFOEP FO VOB IPKB B 8

RVJÏODSFFRVFQFSUFOFDFFTBdiferencia"TÓTFQSPDF EFSÈIBTUBRVFOPRVFEFOJOHÞOQBQFMFOMBVSOB 'JOBMNFOUF  DBEB NJFNCSP EFM HSVQP  VOP QPS VOP  TFQPOESÈEFQJFZEJSÈFOWP[BMUBMBdiferencia RVF IBCÓBFTDSJUP, TFHVJEBEFMBBDMBNBDJØOj`Viva la diferencia!», USBT MB RVF SFDJCJSÈ FM BQMBVTP EF UPEB MB DMBTF " NPEP EF FKFNQMP VO QSJNFS BMVNOP EJDF jTPZ WFHFUBSJBOP `WJWBMBEJGFSFODJBx ZSFDJCFTVBQMBVTP 6OBTFHVOEBBMVNOBEJDFjOBDÓFO&DVBEPS `WJWBMB EJGFSFODJBx ZSFDJCFTVBQMBVTP 6OBWF[DPNQMFUBEBTMBTQSFTFOUBDJPOFT FMBMVNOBEP DPNQSPCBSÈFMOÞNFSPEFBDJFSUPTEFTVIPKB

&MCJFOFTUBSTPDJBMZMBBUFODJØOBMBEFQFOEFODJB

1

1.1. Aproximación a los conceptos autonomía y dependencia %FMBEFGJOJDJØOEFMPTDPODFQUPTjautonomíaxZ«dependencia»RVFPGSFDFMB-FZEF %FQFOEFODJBEFTUBDBOMBT característicasRVFTFNVFTUSBOFOMBTJHVJFOUFUBCMB Características de cada uno de los conceptos Autonomía

Dependencia

&TVOBDBQBDJEBE

&TVOFTUBEPPTJUVBDJØO

1FSNJUFUPNBSEFDJTJPOFTQFSTPOBMFTTPCSF DØNPWJWJS

&TFMSFTVMUBEPEFVOBQÏSEJEBEFBVUPOPNÓB

&TUBDBQBDJEBEQFSNJUFBMBQFSTPOBSFTPMWFS QPSTÓNJTNBMBTBDUJWJEBEFTCÈTJDBTEFMBWJEB EJBSJB

&OFTUFFTUBEPMBQFSTPOBOFDFTJUBBZVEBT JNQPSUBOUFTQBSBMMFWBSBDBCPMBTBDUJWJEBEFT CÈTJDBTEFMBWJEBEJBSJB

Importante -BTactividades básicas de la vida diariaTPOUBNCJÏODPOPDJEBTQPS TVTTJHMBTABVD. 4FUSBUBEFBRVFMMBTUBSFBTFMF NFOUBMFTEFMEÓBBEÓBEFDVBM RVJFSQFSTPOBIJHJFOFZDVJEBEP QFSTPOBM UBSFBTEFMBDBTB NP WJMJEBE PSJFOUBDJØO FUD

Tabla 1.2. Tres características de los conceptos «autonomía» y «dependencia».

&M VTP EFM DPODFQUP jBVUPOPNÓBx FT CBTUBOUF IBCJUVBM  Z QSPCBCMFNFOUF DBEB RVJFO QPESÓBDPOTUSVJSTVEFåOJDJØODPOGBDJMJEBE Web

-B autonomía FT MB capacidad EF VOB QFSTPOB QBSB gobernar TV QSPQJB WJEB Z resolverQPSTÓNJTNBMBTBDUJWJEBEFTCÈTJDBTEFMBWJEBEJBSJB DPNPMBIJHJFOF QFSTPOBM MBTUBSFBTEFMBDBTBZMBNPWJMJEBEFTFODJBM

-BXFCEFM#PMFUÓO0GJDJBMEFM &TUBEPPGSFDFVOCVTDBEPSEF MFHJTMBDJØORVFUFQVFEFTFSÞUJM www.boe.es.

&M DPODFQUP jEFQFOEFODJBx QVFEF SFTVMUBS NÈT DPNQMFKP  TJ CJFO FO OVFTUSP FOUPSOP GBNJMJB WFDJOEBE FUD IBCSÈVOCVFOOÞNFSPEFQFSTPOBTFOFTUBTJUVBDJØO -BdependenciaFTFMestadoQFSNBOFOUFFORVFTFFODVFOUSBVOBQFSTPOBRVF QPS TVGBMUBPQÏSEJEBEFBVUPOPNÓB QSFDJTBEF apoyosQFSTPOBMFTPayudasJNQPSUBO UFTQBSBSFBMJ[BSMBTBDUJWJEBEFTCÈTJDBTEFMBWJEBEJBSJB

Actividades

2. /BWFHBQPSMBXFCEFM#0&ZCVTDBMB-FZEF%FQFOEFODJB-PDBMJ[BFOFTUB MFZMBTTJHVJFOUFTEFGJOJDJPOFTautonomía dependenciaZactividades básicas de la vida diaria. 3. &MBCPSBVODVFTUJPOBSJPEFDJODPQSFHVOUBTRVFUFQFSNJUBDPOPDFSTJVOBQFS TPOBUJFOFPOPBVUPOPNÓBQBSBDPDJOBS QPSTÓNJTNB VOBUPSUJMMBEFQBUBUBT &OUSFWJTUBBEPTQFSTPOBTIBDJFOEPVTPEFUVDVFTUJPOBSJP

Toma nota 1VFEF WFOJSUF CJFO UFOFS VOB DPQJB FOQBQFMPFOBSDIJWP EJHJUBM EFMBLey 39/2006 de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a personas en situación de dependencia BMB RVFOPTTPMFNPTSFGFSJSDPNPLey de Dependencia. -BUFOESÈTRVFNBOFKBSBNFOVEP FOFTUFZPUSPTNØEVMPTEFMDJDMP

Practica

4. {1VFEFVOBQFSTPOBRVFIBOBDJEPTJOCSB[PTTFS%+ &O DPOUSBSÈTMBSFTQVFTUBFOFMDPSUPNFUSBKFHBOBEPSEFVO (PZBFOHéroes. No hacen falta alas para volar. 4VQSPUBHPOJTUB FMBGBNBEP%+1BTDBM,MFJNBO FTVO CVFOFKFNQMPEFMBMVDIBEFVOBQFSTPOBQPSHBOBS BVUPOPNÓBQFTFBTVEJTDBQBDJEBE a) *OWFTUJHB{TFUSBUBEFVOBIJTUPSJBSFBMPEFVOB GJDDJØO b) {$SFFTRVFFMBQPEPjBTPNCSPTP1BTDBMxFTBDFSUB EPQBSBSFGFSJSTFBMQSPUBHPOJTUB {1PSRVÏ c) %FTQVÏTEFWFSFMDPSUP{2VÏFT QBSBUJ VOIÏSPF

Fig. 1.2. Las tareas sencillas pueden resultar muy complicadas para las personas mayores. 9

1

&MCJFOFTUBSTPDJBMZMBBUFODJØOBMBEFQFOEFODJB

1.2. Análisis de la realidad 1BSBFMFKFSDJDJPQSPGFTJPOBMEFtécnico en atención a personas en situación de dependencia 5"14%

FTJNQSFTDJOEJCMFconocerMBSFBMJEBEFOMBRVFTFUSBCBKB

Web 5FJOUFSFTBOBWFHBSQPSFM1PSUBM &TUBUBMEFMB%FQFOEFODJBZGB NJMJBSJ[BSUFDPOTVTDPOUFOJEPT www.dependencia.imserso.es.

&OMPTÞMUJNPTB×PTTFIBQSPEVDJEPVOincrementoEFMBQPCMBDJØOFOTJUVBDJØOEF EFQFOEFODJB GSVUPEFEFUFSNJOBEPTDBNCJPTEFNPHSÈGJDPTZTPDJBMFT -BTJHVJFOUFUBCMBNVFTUSBBMHVOPTDBNCJPTSFMBDJPOBEPTDPOFMJODSFNFOUPEFMBQPCMB DJØOEFQFOEJFOUF Cambios demográicos y sociales Envejecimiento

Discapacidad

4FIBQSPEVDJEPVOJODSFNFOUPDPOTUBOUF 4FIBQSPEVDJEPVOJODSFNFOUPDPOTUBOUFEFMBUBTB EFTVQFSWJWFODJBEFEFUFSNJOBEBTFOGFSNFEBEFT  EFMBFTQFSBO[BEFWJEB WÏBTFMB BMUFSBDJPOFTPBDDJEFOUFT 'JHø  -BQPCMBDJØONBZPSEFB×PTTFIB EVQMJDBEPFOMPTÞMUJNPTB×PT

&MEFMBQPCMBDJØOFTQB×PMBQSFTFOUBBMHÞOUJQP EFEJTDBQBDJEBE WÏBTFMB'JH 

Tabla 1.3. Cambios relacionados con el aumento de la población dependiente. Pirámide de población

Esperanza de vida al nacer en cada sexo

Edades 85 y más

Varones

75 a 84

Mujeres

65 a 74

85,00

55 a 64

75,00

45 a 54

65,00

35 a 44

55,00

25 a 34

45,00

16 a 24

35,00

6 a 15 0a5

25,00 1901 1911 1921 1931 1941 1951 1961 1971 1981 1991 2001 Varones

Mujeres

Fig. 1.3. La esperanza de vida ha crecido en los últimos años fruto de, entre otros motivos, una mejor alimentación y un mayor cuidado de la salud.

4,0

3,0

2,0

1,0

1,0 Millones

2,0

3,0

4,0

Población total Población con discapacidad

Fig. 1.4. Esta pirámide de población permite, de un solo vistazo, obtener información cruzando tres variables: la edad, el sexo y la discapacidad.

Caso práctico 1 Actividades

5. 1SFHVOUB FO UV DBTB B RVÏFEBEGBMMFDJFSPOMPT QBESFT  BCVFMPT Z CJT BCVFMPTEFUVTQBESFT $PNQBSBMPTEBUPTDPOMB FWPMVDJØOEFMBFTQFSBO[B EFWJEBEFMB'JHVSB 6. {$SFFTRVFMMFHBSÈTBWJWJS DJFOB×PT {5FHVTUBSÓB  {1PSRVÏ 10

&OFMEFTQBDIPEFMBBTPDJBDJØOFOMBRVFUSBCBKBTDPNP5"14%BDBCBOEFDPMHBS VOQØTUFSDVZPDPOUFOJEPFTMBQJSÈNJEFEFMB'JHVSB 5ÞZUVFRVJQPEFEJDÈJTNFEJBIPSBEFWVFTUSBKPSOBEBBJOUFSQSFUBSZBOBMJ[BSFM DPOUFOJEPEFMBNJTNB EBOEPSFTQVFTUBBMBTTJHVJFOUFTQSFHVOUBT{4FPCTFSWB RVFBNBZPSFEBEBVNFOUBFMOÞNFSPEFQFSTPOBTDPOEJTDBQBDJEBE 4JFTBTÓ  {QPSRVÏTFSÈ Solución: -BQPCMBDJØODPOEJTDBQBDJEBEFNQJF[BBJODSFNFOUBSTF EFNPEPDPOUJOVBEP  EFTEFMBGSBOKBjBB×PTx4FPCTFSWBRVFFTUFJODSFNFOUPFTFTQFDJBMNFOUF OPUBCMFFOMBQPCMBDJØONBZPSEFB×PTDPOFMFOWFKFDJNJFOUPBQBSFDFOEFUFS NJOBEBTFOGFSNFEBEFTZEFUFSJPSPTRVFQVFEFOQSPWPDBSEJTDBQBDJEBE

&MCJFOFTUBSTPDJBMZMBBUFODJØOBMBEFQFOEFODJB

1

-BTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJBOPEFCFBTPDJBSTFFYDMVTJWBNFOUFDPOMBTQFSTPOBT NBZPSFT /PQPDBTQFSTPOBTKØWFOFTTFIBODPOWFSUJEPFOQFSTPOBTEFQFOEJFOUFTDPNP SFTVMUBEP QSJODJQBMNFOUF EFBDDJEFOUFTMBCPSBMFTPEFUSÈGJDP WÏBTFMB'JH  &MJODSFNFOUPEFMBQPCMBDJØOFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJBFYJHFRVFBV NFOUFOMPTrecursosZesfuerzosRVFMPTQPEFSFTQÞCMJDPTZMBDJVEBEBOÓB IBOEFQPOFSQBSBTVBUFODJØO -B BUFODJØO B MB EFQFOEFODJB USBUB EF SFTQPOEFS B MBT OVFWBT OFDFTJEBEFT Z DBSBDUFSÓTUJDBTEFMBTPDJFEBE WÏBTFMB'JH 

Fig. 1.5. Una conducción más prudente puede evitar los accidentes que generan discapacidad.

Yacimiento

Cuidados

-BNBZPSEFNBOEBEF QSPGFTJPOBMFTIBDFRVF FMTFDUPSTFBDPOTJEFSBEP VOjZBDJNJFOUPEFFNQMFPx

-BTQFSTPOBTEFQFOEJFOUFT IBOTJEPUSBEJDJPOBMNFOUF BUFOEJEBTFOTVQSPQJP FOUPSOPGBNJMJBS

Transformación 6ODBNCJPTPDJBMSFMFWBOUF FTRVFUBOUPIPNCSFT DPNPNVKFSFTEFTBSSPMMBO TVTQSPQJBTDBSSFSBT QSPGFTJPOBMFTGVFSBEFM IPHBS

Informales 4FEFOPNJOBOjDVJEBEPT JOGPSNBMFTxBBRVFMMPTRVF TPOQSFTUBEPTQPSQFSTPOBT EFMFOUPSOPNÈTQSØYJNP MBGBNJMJBZMBWFDJOEBE

Profesionales %FUFSNJOBEPTDBNCJPT TPDJBMFTIBDFORVFTF SFDVSSBNÈTBMPTDVJEBEPT EFQSPGFTJPOBMFT Fig. 1.6. La atención a la dependencia en nuestra sociedad.

Mujeres -BNBZPSÓBEFMBTQFSTPOBT DVJEBEPSBT UBOUPJOGPSNBMFT DPNPQSPGFTJPOBMFT TPONVKFSFT

Caso práctico 2

5SBCBKBTDPNP5"14%FOMBAsociación de Lesionados Medulares*SÈT KVOUPDPO EPTKØWFOFTRVFTFIBORVFEBEPFOTJMMBEFSVFEBTUSBTVOBDDJEFOUFEFUSÈGJDP B EBSVOBDIBSMBEFTFOTJCJMJ[BDJØOFOVO*&4 6OBMVNOPMFTQSFHVOUBjTJMBEJTDBQBDJEBEDBNCJBMBWJEBxZ FOQBSUJDVMBS jTJ TJHVFOTBMJFOEPEFNBSDIBZUSBCBKBOEPDPNPBOUFTx3FGMFYJPOBTPCSFRVÏQPESÓBT BQPSUBS DPNPQSPGFTJPOBM BFTUFEJÈMPHP Solución: 4FSÓBNVZJOUFSFTBOUFRVFSFGPS[BTFTFTUPTEPTNFOTBKFTRVFMBTQFSTPOBTDPOEJT DBQBDJEBEEFCFOIBDFSMBWJEBNÈTOPSNBMJ[BEBRVFMFTTFBQPTJCMF ZRVFDPOFM BQPZPEFPUSBTQFSTPOBTQVFEFOPQUJNJ[BSTVTDBQBDJEBEFT

Actividades

7. {$SFFTRVFFTNÈTEJGÓDJM TFSEFQFOEJFOUFQBSBVOB QFSTPOBKPWFORVFQBSB VOBQFSTPOBNBZPS {1PS RVÏ 8. {$SFFTRVFMBTQFSTPOBT FTUÈONFKPSBUFOEJEBTQPS VOQSPGFTJPOBMPQPSVOB DVJEBEPSBJOGPSNBM {1PS RVÏ 11

1

&MCJFOFTUBSTPDJBMZMBBUFODJØOBMBEFQFOEFODJB

2. Bienestar social y derechos sociales ¿Sabías que…? -B$POTUJUVDJØOQSPDMBNBMBWP MVOUBEEFjEstablecer una sociedad democrática avanzada y colaborar en el fortalecimiento de unas relaciones pacíficas y de eficaz cooperación entre todos los pueblos de la Tierrax

-B$POTUJUVDJØOFTQB×PMB EF FTUBCMFDFVOBTFSJFEFderechos Z deberesQBSBMB DJVEBEBOÓB BTÓDPNPVOBTFSJFEFprincipios rectores RVFEFCFOHVJBSMBQPMÓUJDBTPDJBM ZFDPOØNJDBEFMBT"ENJOJTUSBDJPOFT"NCPTTPOMBCBTFEFMEFOPNJOBEPEstado de bienestar.

2.1. El Estado de Bienestar El Estado de bienestarFTFMNPEFMPQPMÓUJDPTFHÞOFMDVBMMBT"ENJOJTUSBDJPOFTTF DPNQSPNFUFOBDSFBSZTPTUFOFSEJGFSFOUFTsistemas de protección social,DPNPMPT EFFEVDBDJØO FNQMFP TBMVEZTFSWJDJPTTPDJBMFT &OMBTJHVJFOUFUBCMBTFNVFTUSBOEPTTJTUFNBTEFQSPUFDDJØOTPDJBMEFMEstado de bienestar RVFUJFOFOVOBHSBOSFQFSDVTJØOFOMBWJEBDPUJEJBOB

Estado de bienestar: sistema de protección social

Referencia a la Constitución

-B$POTUJUVDJØOTF×BMBRVFUPEBMBDJVEBEBOÓBUJFOF jEFSFDIPBMBFEVDBDJØOx &TUBUFOESÈDPNPPCKFUPjFMQMFOPEFTBSSPMMPEFMB QFSTPOBMJEBEIVNBOBFOFMSFTQFUPBMPTQSJODJQJPT EFNPDSÈUJDPTEFDPOWJWFODJBZBMPTEFSFDIPTZMJCFSUBEFT GVOEBNFOUBMFTx

Educación

-B$POTUJUVDJØOFTUBCMFDFFMjdeber de trabajar y el derecho al trabajo,BMBMJCSFFMFDDJØOEFQSPGFTJØOVPåDJP  BMBQSPNPDJØOBUSBWÏTEFMUSBCBKPZBVOBSFNVOFSBDJØO TVåDJFOUFx

Empleo

4F×BMBBTJNJTNPRVFjMPTQPEFSFTQÞCMJDPTSFBMJ[BSÈO VOBQPMÓUJDBPSJFOUBEBBMQMFOPFNQMFPx

Tabla 1.4. Dos sistemas de protección social: educación y empleo.

Actividades

¿Sabías que…? &MHBTUPEFTUJOBEPBMPTTJTUF NBTEFQSPUFDDJØOTPDJBMTVQPOF VOBEFMBTQBSUJEBTNÈTJNQPS UBOUFTEFMQSFTVQVFTUPEFMBT"E NJOJTUSBDJPOFT 12

9. %FTDÈSHBUFFO1%'MB$POTUJUVDJØOFTQB×PMBEFTEFMBXFCwww.congreso.es. -FFFM1SFÈNCVMPEFMB$POTUJUVDJØO{2VÏEPTGSBTFTUFMMBNBONÈTMBBUFODJØO  {1PSRVÏ 10. -PDBMJ[BFMBSUÓDVMPEFMB$POTUJUVDJØOj-BJHVBMEBEBOUFMBMFZx{$SFFTRVF TFDVNQMFTJFNQSF {)BTUFOJEPPDPOPDFTBBMHVOBQFSTPOBRVFIBZBUFOJEP BMHVOBFYQFSJFODJBFOMBRVFTFJODVNQMJFTFEJDIBJHVBMEBE 11. {4BCÓBTRVFMBFEVDBDJØOFTVOEFSFDIP {5FTPSQSFOEF

&MCJFOFTUBSTPDJBMZMBBUFODJØOBMBEFQFOEFODJB

1

&OMBTJHVJFOUFUBCMBTFQSFTFOUBOMPTEPTTJTUFNBTEFQSPUFDDJØOTPDJBMNÈTSFMFWBOUFT FOFMÈNCJUPEFMBBUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJBFMTJTUFNBEFsalud ZFMEFservicios sociales: Estado de bienestar: sistema de protección social

Referencia a la Constitución

&OMB$POTUJUVDJØOTFSFDPOPDFFMjEFSFDIPBMBQSPUFDDJØO EFMBTBMVEx Salud

4FTF×BMBBTJNJTNPRVFjDPNQFUFBMPTQPEFSFTQÞCMJDPT PSHBOJ[BSZUVUFMBSMBTBMVEQÞCMJDBBUSBWÏTEFNFEJEBT QSFWFOUJWBTZEFMBTQSFTUBDJPOFTZTFSWJDJPTOFDFTBSJPTx

-B$POTUJUVDJØOTF×BMBRVFMPTQPEFSFTQÞCMJDPTjSFBMJ[BSÈO VOBQPMÓUJDBEFQSFWJTJØO USBUBNJFOUP SFIBCJMJUBDJØOF JOUFHSBDJØOxQBSBQFSTPOBTDPOdiscapacidad.

Servicios sociales

&TUPTQSPNPWFSÈOBTJNJTNPFMCJFOFTUBSEFMBTpersonas mayoresNFEJBOUFjVOTJTUFNBEFTFSWJDJPTTPDJBMFTRVF BUFOEFSÈOTVTQSPCMFNBTFTQFDÓåDPTEFTBMVE WJWJFOEB  DVMUVSBZPDJPx

Tabla 1.5. Dos sistemas de protección social: salud y servicios sociales.

&MEFTBSSPMMPEFM&TUBEPEFCJFOFTUBSZEFTVTEJGFSFOUFTTJTUFNBTIBTVGSJEPavances Z retrocesosEFQFOEJFOEPEF FOUSFPUSBTWBSJBCMFT MBTRVFTFNVFTUSBOFOMBTJHVJFOUF UBCMB La voluntad política

&MNBZPSPNFOPSJOUFSÏTEFDBEBHPCJFSOPIBDJBMBTQPMÓUJDBT TPDJBMFT

La movilización ciudadana

-BNBZPSPNFOPSDBQBDJEBEEFMBDJVEBEBOÓBQBSBEFNBOEBS MBTBUJTGBDDJØOEFTVTEFSFDIPT WÏBTFMB'JH 

La sostenibilidad económica

-BNBZPSPNFOPSEPUBDJØOEFGPOEPTQBSBåOBODJBSMBTJOJDJBUJWBT ZBDUVBDJPOFTEFDBEBVOPEFMPTTJTUFNBT

Tabla 1.6. Variables relacionadas con el avance o el retroceso del Estado de bienestar.

Fig. 1.7. La Constitución reconoce los derechos de reunión, asociación y participación.

Actividades

12. -PDBMJ[BFO*OUFSOFUZEFTDÈSHBUFVOFKFNQMBSEFMFTUBUVUPEFBVUPOPNÓBEF UVDPNVOJEBEBVUØOPNB#VTDBFOUSFMPTBSUÓDVMPTEFMFTUBUVUPEFUVDPNVOJ EBEMBTSFGFSFODJBTBMBBUFODJØOBQFSTPOBTNBZPSFTZDPOEJTDBQBDJEBE 13. "OBMJ[BMB5BCMB{2VÏWBSJBCMF EFMBTUSFTRVFTFQSFTFOUBO UFQBSFDFNÈT JNQPSUBOUFQBSBFYQMJDBSFMBWBODFPSFUSPDFTPEFM&TUBEPEFCJFOFTUBS {1PS RVÏ

Importante $BEBDPNVOJEBEBVUØOPNBUJFOF TVQSPQJPestatuto de autonomía. 4FUSBUBEFVOUFYUPTJNJMBSBMB $POTUJUVDJØO QFSPSFGFSJEPFYDMV TJWBNFOUFBMÈNCJUPUFSSJUPSJBMEF MBDPNVOJEBEEFRVFTFUSBUF 13

1

&MCJFOFTUBSTPDJBMZMBBUFODJØOBMBEFQFOEFODJB

2.2. La Ley de Dependencia Vocabulario Teleasistencia.-BUFMFBTJTUFODJB FTFMTFSWJDJPRVFjGBDJMJUBBTJT UFODJBNFEJBOUFFMVTPEFUFDOP MPHÓBTEFMBDPNVOJDBDJØOZMB JOGPSNBDJØO DPOBQPZPEFMPT NFEJPTQFSTPOBMFTOFDFTBSJPT FO SFTQVFTUBJONFEJBUBBOUFTJUVBDJP OFTEFFNFSHFODJBPEFJOTFHV SJEBE TPMFEBEZBJTMBNJFOUPx  TFHÞOTFTF×BMBFOMBQSPQJB-FZ EF%FQFOEFODJB

-BTQFSTPOBTmayoresPDPOdiscapacidadIBOTJEP FOFMNBSDPEFMB$POTUJUVDJØO Z FM &TUBEP EF CJFOFTUBS  PCKFUP EF especial atención QPS QBSUF EF MPT QPEFSFT QÞCMJDPT %FTEFFMTJTUFNBEFTFSWJDJPTTPDJBMFTTFWJFOFOPGSFDJFOEPiniciativasNVZJOUFSFTBOUFT QBSBMBTQFSTPOBTNBZPSFT DPNPQVFEFOTFSMPTprogramasEFUFSNBMJTNPZWBDBDJP OFT WÏBTFMB'JH PMBteleasistencia*:

Fig. 1.8. Durante los últimos 25 años, más de 12 millones de personas mayores han viajado con el Programa de Vacaciones del IMSERSO.

&O FM ÈNCJUP EF MB EJTDBQBDJEBE TF IBO BQSPCBEP leyes RVF USBUBO EF HBSBOUJ[BS MB JHVBMEBEFOFMEJTGSVUFEFEFSFDIPTEFMBTQFSTPOBT DPNPMB-*4.*EFPMB-*0/ %"6EF &O  TF BQSVFCB  DPNP TBCFT  MB -FZ EF 1SPNPDJØO EF MB "VUPOPNÓB 1FSTPOBM Z "UFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB -B SFMFWBODJB EF MB Ley de Dependencia FT RVF FTUBCMFDF VO OVFWP derecho: FM jEFSFDIPTVCKFUJWPEFMBDJVEBEBOÓBBMBQSPNPDJØOEFMBBVUPOPNÓBQFSTPOBMZMB BUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJBx 0USBTJOUFSFTBOUFTBQPSUBDJPOFTEFMBMFZTFQSFTFOUBOFOMBTJHVJFOUFUBCMB Ley de Dependencia Sistema

-BMFZDSFBVOOVFWPTJTUFNBEF protecciónsocial:FM4JTUFNB QBSBMB"VUPOPNÓBZ"UFODJØOBMB%FQFOEFODJB 4""% 

Coordinación

&M4JTUFNBQBSBMB"VUPOPNÓBZ"UFODJØOBMB%FQFOEFODJB jTJSWFEFDBVDFQBSBMBcolaboración y participaciónEFMBT "ENJOJTUSBDJPOFT1ÞCMJDBTx

Servicios y prestaciones

-BMFZDSFBVOcatálogo de serviciosZFTUBCMFDFVOBTFSJF EFprestaciones económicasRVFQPESÈOTFSEJTGSVUBEPTQPS MBTQFSTPOBTCFOFåDJBSJBT

Tabla 1.7. Tres aportaciones de la Ley de Dependencia.

Claves y consejos 5FQVFEFJOUFSFTBSDPOPDFS DPNP FTUVEJBOUFZGVUVSPQSPGFTJPOBM FM MJCSPManual de servicios sociales, EF%FNFUSJP$BTBEP 14

Actividades

14. *OWFTUJHB{FYJTUFVOBMFZEFTFSWJDJPTTPDJBMFTFOUVDPNVOJEBEBVUØOPNB {&O RVÏB×PGVFBQSPCBEB 15. -PDBMJ[BBVOBQFSTPOBRVFIBZBEJTGSVUBEPEFMQSPHSBNBEFWBDBDJPOFTQBSB QFSTPOBTNBZPSFTEFM*.4&340&OUSFWÓTUBMBBDFSDBEFTVFYQFSJFODJB

&MCJFOFTUBSTPDJBMZMBBUFODJØOBMBEFQFOEFODJB

-Bestructura generalEFMB-FZEF%FQFOEFODJBTFNVFTUSBFOMBTJHVJFOUFUBCMB Ley de Dependencia Exposición de motivos

&OFMMBFMMFHJTMBEPSFYQSFTBMPTNPUJWPTRVFKVTUJåDBO MBFMBCPSBDJØOEFFTUBMFZ &OFTUFTFQSFTFOUB t &MPCKFUPEFMBMFZ

Título preliminar

1

Toma nota &OMBUnidad 2UFOESÈTMBPQPS UVOJEBEEFDPOPDFSEFNBOFSB QPSNFOPSJ[BEBMPTservicios y prestaciones económicasEFM4JT UFNBQBSBMB"VUPOPNÓBZ"UFO DJØOBMB%FQFOEFODJB

t -PTQSJODJQJPTEFMBMFZ t -PTEFSFDIPTZPCMJHBDJPOFTEFMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØO EFEFQFOEFODJB t -PTUJUVMBSFTEFMPTEFSFDIPT &OFTUFBQBSUBEPTFQSFTFOUB

Título I. El Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia

t -BDPOåHVSBDJØOEFMTJTUFNBåOBMJEBE QBSUJDJQBDJØO EFMB"ENJOJTUSBDJØO(FOFSBMEFM&TUBEP EFMBT DPNVOJEBEFTBVUØOPNBTZEFMBTFOUJEBEFTMPDBMFT FOFMTJTUFNB FUD t -BTQSFTUBDJPOFTZFMDBUÈMPHPEFTFSWJDJPT t -BEFQFOEFODJBZTVWBMPSBDJØO t &MSFDPOPDJNJFOUPEFMEFSFDIP t -BåOBODJBDJØOEFMTJTUFNB &TUFBQBSBUBEPJODMVZF

Título II. La calidad y eicacia del sistema

t .FEJEBTQBSBHBSBOUJ[BSMBDBMJEBEEFMTJTUFNB t 'PSNBDJØOFONBUFSJBEFEFQFOEFODJB WÏBTF MB'JHø  t 0USPTQVOUPTEFJOUFSÏT SFGFSJEPTBMBPSHBOJ[BDJØO EFMTJTUFNBZFMEFTBSSPMMPEFMB-FZ

Disposiciones adicionales, transitorias y inales

&TUBTFTUBCMFDFODØNPTFEFCFPSHBOJ[BSMBQVFTUB FONBSDIBEFMBMFZ

Tabla 1.8. Esquema de la Ley de Dependencia.

Caso práctico 3

Importante -B-FZEF%FQFOEFODJBFTUBCMF DFRVFjTFBUFOEFSÈBMBGPSNB DJØOCÈTJDBZQFSNBOFOUFEFMPT QSPGFTJPOBMFTZDVJEBEPSFTRVF BUJFOEFOBMBTQFSTPOBTFOTJUVB DJØOEFEFQFOEFODJBx

*NBHJOBRVFUSBCBKBT DPNP5"14% FOVOBFOUJEBEEFBQPZPBQFSTPOBTNBZPSFT EFUVCBSSJP5VFRVJQPZUÞRVFSÏJTTBCFSTJMBTQFSTPOBTNBZPSFTEFMCBSSJPDPOP DFOMBFYJTUFODJBEFMB-FZEF%FQFOEFODJB 7BJTBVUJMJ[BSVOQSPDFEJNJFOUPTFODJMMPQBSBSFDPHFSJOGPSNBDJØOFMDVFTUJPOBSJP 1. 3FEBDUBEPTQSFHVOUBTRVFUFQFSNJUBODPOPDFSTJVOBQFSTPOBDPOPDFMBMFZ Z TVPQJOJØOTPCSFMBNJTNB 2. &OUSFWJTUBDPOUVTQSFHVOUBTBDJODPQFSTPOBTNBZPSFT ZSFHJTUSBMBTSFTQVFTUBT 3. "OBMJ[BFMDPOKVOUPEFMBTSFTQVFTUBTZFMBCPSBUVTDPODMVTJPOFT Solución: -BSFEBDDJØOEFMBTQFHVOUBTFTMJCSF ZTFSÈOBEFDVBEBTUPEBTBRVFMMBTRVFQFS NJUBODPOPDFSTJTFDPOPDFMBMFZ DPNP QPSFKFNQMP j{4BCFVTUFERVFFYJTUF MB-FZEF%FQFOEFODJB xPj{$POPDFVOBMFZRVFTFMMBNBEF%FQFOEFODJB x  ZMBPQJOJØOTPCSFMBNJTNB j{2VÏMFQBSFDFMBMFZ x Pj{$SFFRVFMB-FZEF %FQFOEFODJBFTCVFOB x  &MBMVNOBEPQVFEFDPNQBSUJSTVTSFTQVFTUBTFOUSFTÓ MPRVFGBDJMJUBSÈIBDFSVOBOÈ MJTJTNÈTQSPGVOEP

Fig. 1.9. La formación permanente favorece la calidad de la atención.

15

1

&MCJFOFTUBSTPDJBMZMBBUFODJØOBMBEFQFOEFODJB

3. La dependencia: principios de actuación ¿Sabías que…? 1BSBMBFMBCPSBDJØOEFMB-FZEF %FQFOEFODJBTFBCSJØVOQSPDF TPEFDPOTVMUBZEFCBUFFOFMRVF QBSUJDJQBSPOBTPDJBDJPOFT DPMF HJPTQSPGFTJPOBMFTZPUSBTFOUJEB EFTRVFUSBCBKBOFOFMÈNCJUP

&Martículo 3EFMB-FZEF%FQFOEFODJBFTUBCMFDFVOBTFSJFEFQSJODJQJPTFOMPTRVFTF JOTQJSBFMUFYUP -PTprincipiosEFMB-FZEF%FQFOEFODJBDPOGJHVSBOVOBguía de actuaciónQBSBMBT EJGFSFOUFT"ENJOJTUSBDJPOFTZQSPGFTJPOBMFTEFMÈNCJUPEFMBBUFODJØOBQFSTPOBT FOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB 1BSBTVNFKPSNBOFKP FTUPTQSJODJQJPTQVFEFOTFSDMBTJGJDBEPTFO t 1SJODJQJPTSFGFSJEPTBMBorganización del sistema. t 1SJODJQJPTSFGFSJEPTBMBatención de las personas.

Importante -BMFZEF%FQFOEFODJBTF×BMB RVFMBTQFSTPOBTCFOFGJDJBSJBT EFMBTQSFTUBDJPOFT«participarán en la financiaciónEFMBTNJTNBT  TFHÞOFMUJQPZDPTUFEFMTFSWJDJP ZTVDBQBDJEBEFDPOØNJDBQFS TPOBM».

Claves y consejos 5FJOUFSFTBDPOPDFSRVFFO GVFBQSPCBEBMBLey Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres

&OMBTJHVJFOUFUBCMBTFNVFTUSBOVOBTFSJFEFEFTUBDBEPTQSJODJQJPT SFGFSJEPTBMB organización del sistema: Principios referidos a la organización del sistema Público

-BTQSFTUBDJPOFTEFMTJTUFNBUJFOFODBSÈDUFSQÞCMJDP TPOMBT"ENJOJTUSBDJPOFTMBTFODBSHBEBTEFWFMBSQPSTV EFTBSSPMMP

Participación

5BOUPMBTFOUJEBEFTTJOÈOJNPEFMVDSPDPNPMBTFNQSFTBTFTUÈO MMBNBEBTBQBSUJDJQBSZDPOUSJCVJSBMEFTBSSPMMPEFMTJTUFNB

Cooperación interadministrativa

-BTEJTUJOUBT"ENJOJTUSBDJPOFT FTUBUBM BVUPOØNJDBZMPDBM  EFCFOBDUVBSEFNBOFSBDPPSEJOBEBQBSBUSBUBS EFGBWPSFDFSMPTNFKPSFTSFTVMUBEPTEFMTJTUFNB

Género

&OMBMFZTFFTUBCMFDFDPNPQSJODJQJPjMBJODMVTJØOEFMB QFSTQFDUJWBEFHÏOFSP UFOJFOEPFODVFOUBMBTEJTUJOUBT OFDFTJEBEFTEFNVKFSFTZIPNCSFTx

Tabla 1.9. Principios para la organización del sistema.

Caso práctico 4

&SFTVODIJDPRVFUSBCBKBTDPNP5"14%FOVODFOUSPEFEÓBQBSBQFSTPOBTNB ZPSFT %PTVTVBSJBTUFIBOEJDIPRVFQSFGJFSFOTFSBUFOEJEBTQPSNVKFSFT QPSRVFjTPO NÈTDBSJ×PTBTZMPIBDFOUPEPNVDIPNFKPSx Practica

16. 6OBUÏDOJDBEFFTUVEJP NVZÞUJM FTQFDJBMNFOUF DVBOEPTFUSBUBEFNFNP SJ[BSBMHÞODPOUFOJEP FT FMVTPEFreglas mnemotécnicas. *OWFTUJHBBDFSDBEFFMMP 4FMFDDJPOBEPTSFHMBTNOF NPUÏDOJDBTZBQMÓDBMBTBM FTUVEJPEFMB5BCMB 16

1. {$ØNPUFTFOUJSÓBT {1PSRVÏ 2. {$SFFTRVFNVDIBTQFSTPOBTQJFOTBOBTÓ {1PSRVÏ 3. {$VÈMTFSÓBMBSFBDDJØONÈTBEFDVBEB  Solución: &MDBTPQFSNJUFSFGMFYJPOBSTPCSFMPTFTUFSFPUJQPTFOHFOFSBM1FSNJUFBTJNJTNPBOB MJ[BSFMQBQFMQSFQPOEFSBOUFRVF USBEJDJPOBMNFOUF IBOUFOJEPMBTNVKFSFTFOFM ÈNCJUPEFMPTDVJEBEPTBMBTQFSTPOBT'BDJMJUBMBSFGMFYJØOBDFSDBEFMPTSPMFTEF HÏOFSPZFMFKFSDJDJPQSPGFTJPOBM &MQSPGFTJPOBMEFCFSÓBBDUVBSEFNBOFSBNVZDPNQSFOTJWBDPOMBQFSTPOBNBZPS  TJOEFKBSQPSFMMPEFPGSFDFS DPODMBSJEBEZSFTQFUP TVTQVOUPTEFWJTUB

&MCJFOFTUBSTPDJBMZMBBUFODJØOBMBEFQFOEFODJB

&OMBTJHVJFOUFUBCMBTFNVFTUSBOVOBTFSJFEFQSJODJQJPTSFMFWBOUFT SFGFSJEPTBMBatención a las personas: Principios referidos a la atención a las personas Atención integral

-BTQFSTPOBTEFCFOTFSUSBUBEBTBUFOEJFOEPBUPEBTTVT EJNFOTJPOFTZBMBTNÞMUJQMFTOFDFTJEBEFTRVFQVFEBOQSFTFOUBS

Personalización

4FIBOEFBUFOEFSMBTDBSBDUFSÓTUJDBTTJOHVMBSFTEFDBEBTJUVBDJØO  GBWPSFDJFOEPMBTNFEJEBTRVFQFSNJUBOTVQFSBSDVBMRVJFSUJQPEF EJTDSJNJOBDJØOZMMFWFOBVOBFGFDUJWBJHVBMEBEEFPQPSUVOJEBEFT

Permanencia en el entorno

4FIBCSÈEFGBWPSFDFSRVFMBTQFSTPOBTTFBOBUFOEJEBTFOTV QSPQJPFOUPSOPEPOEF EFNBOFSBQSFGFSFOUF IBOEFQFSNBOFDFS

1

Claves y consejos $VBMRVJFSQSPGFTJPOBMEFUVÈNCJ UPEFCFcreerFOMBTDBQBDJEBEFT EFMTFSIVNBOPZNPTUSBSconfianzaFOMBQPTJCJMJEBEEFUSBOT GPSNBDJØOEFMBSFBMJEBE &TUFFTVOQSJODJQJPCÈTJDPRVF EFCFHVJBSTVBDUVBDJØO

Tabla 1.10. Principios para la atención a las personas.

3.1. El ámbito europeo -BBUFODJØOBMBEFQFOEFODJBFOFMÈNCJUPFVSPQFP WÏBTFMB'JH TFGVOEBNFOUB FOQSJODJQJPTTJNJMBSFTBMPTQSFTFOUBEPTFOMBT5BCMBTZ &OUPEPTMPTQBÓTFTEFMBUnión EuropeaFYJTUFDJFSUPHSBEPEFQSPUFDDJØOZBUFO DJØOBMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB4FQVFEFPCTFSWBSMBDPOWJWFO DJBEFEJGFSFOUFTmodelos FOSFMBDJØODPOdos grandes marcos. &O MB TJHVJFOUF UBCMB TF NVFTUSBO BMHVOBT DBSBDUFSÓTUJDBT EF MPT EPT HSBOEFT NBSDPT FOUSFMPTRVFTFTJUÞBOMPTEJGFSFOUFTNPEFMPTEFBUFODJØO Marco de protección universal

Marco asistencial

-BCBTFEFMPTNPEFMPTDFSDBOPTBFTUFNBSDP TPOMPTEFSFDIPTEFMBDJVEBEBOÓB

-BCBTFEFMPTNPEFMPTDFSDBOPTBFTUFNBSDP FTMBBTJTUFODJBBQFSTPOBTDPOOFDFTJEBE

-BDPCFSUVSBEFMPTTFSWJDJPTFTVOJWFSTBM

-BDPCFSUVSBEFMPTTFSWJDJPTFTMJNJUBEB  BUFOEJFOEPBBRVFMMBTQFSTPOBTDPOSFDVSTPT JOTVåDJFOUFT

-BåOBODJBDJØOFTGVOEBNFOUBMNFOUFWÓB JNQVFTUPTPQPSDPUJ[BDJPOFT

-BåOBODJBDJØOFTGVOEBNFOUBMNFOUFWÓB JNQVFTUPT

Fig. 1.10. España pertenece a la Unión Europea, de la que son miembros más de 25 países, desde 1986.

Tabla 1.11. Dos marcos que albergan los diferentes modelos de atención en el ámbito europeo.

Practica

17. &TUBQSÈDUJDBFTNVZJOUFSFTBOUFQBSBEFTBSSPMMBSMBBMPMBSHPEFVOUSJNFTUSF 7BMPSBTJEFTEFUVDFOUSPFEVDBUJWPTFUJFOFMBQPTJCJMJEBEZMPTNFEJPTQBSB SFBMJ[BSMB ZTJTFQVFEFDPOUBSDPOMBBZVEBEFBMHÞOQSPGFTPSPQSPGFTPSB 4FUSBUBEFFTUBCMFDFSDPOUBDUPDPOBMVNOBEPRVFFTUVEJFMPNJTNPRVFUÞFO BMHÞODFOUSPFEVDBUJWPEFPUSPQBÓTEFMB6OJØO&VSPQFB "USBWÏTEF*OUFSOFUPQPSDPSSFPQPTUBMQVFEFTFTUBCMFDFSDPOUBDUPFJOUFSDBN CJBSTBMVEPTFJOGPSNBDJØO1VFEFT a) &YQMJDBSEFEØOEFFSFTZDØNPFTMBBUFODJØOBMBEFQFOEFODJBFOUVQBÓT b) 1FEJSJOGPSNBDJØOTPCSFDØNPFTMBBUFODJØOBMBEFQFOEFODJBFOTVQBÓT -BBDUJWJEBEQVFEFTFSIFDIBQPSMBDMBTFBMDPNQMFUP

Actividades

18. 3FQBTBFMQSJODJQJPj1FS NBOFODJBFOFMFOUPSOPx EFMB5BCMB{1PSRVÏ DSFFTRVFMBQFSNBOFODJB FTTVFOUPOPFTJNQPSUBOUF QBSBVOBQFSTPOBNBZPS 19. {)BTWJBKBEPQPSBMHÞO QBÓTEFMB6OJØO&VSPQFB  {$VÈM {2VÏDPTBTUFMMB NBSPOMBBUFODJØO 17

1

&MCJFOFTUBSTPDJBMZMBBUFODJØOBMBEFQFOEFODJB

4. Organismos e instituciones ¿Sabías que…? "MB0SHBOJ[BDJØOEF/BDJP OFT6OJEBT 0/6 QFSUFOFDFO 193øQBÓTFT

&M &TUBEP FTQB×PM FT NJFNCSP EF EJGFSFOUFT PSHBOJTNPT TVQSBOBDJPOBMFT %FTUBDB MB QFSUFOFODJB B MB Organización de Naciones Unidas 0/6  Z B MB QSPQJB Unión Europea 6&  -BQBSUJDJQBDJØOEFM&TUBEPFOredes internacionalesFTSFMFWBOUFQBSBFMÈNCJUP EF MB BUFODJØO B QFSTPOBT FO TJUVBDJØO EF EFQFOEFODJB  ZB RVF TF FTUBCMFDFO BMJBO[BTEFcooperación,TFDPNQBSUFOestudios e informesZTFUSBOTGJFSFOfondos FDPOØNJDPT +VOUP B FTUB QBSUJDJQBDJØO FO PSHBOJTNPT TVQSBOBDJPOBMFT  MB PSHBOJ[BDJØO QPMÓUJDB Z BENJOJTUSBUJWBFO&TQB×BUJFOFEPTDBSBDUFSÓTUJDBTQSJODJQBMFT t -B descentralización:TFBQVFTUBQPSRVFMBHFTUJØOEFMPQÞCMJDPTFIBHBUBODFSDB DPNPTFBQPTJCMFEFMBDJVEBEBOÓBCFOFGJDJBSJB t El Estado autonómico: FTMBGØSNVMBQBSBIBDFSFGFDUJWPZFGJDB[FMQSJODJQJPEFEFT DFOUSBMJ[BDJØO &OMBPSHBOJ[BDJØOQPMÓUJDBZBENJOJTUSBUJWBEF&TQB×BDPOWJWFOUSFTOJWFMFTFMOJWFM estatal (PCJFSOPEF&TQB×B

FMOJWFMautonómico "ENJOJTUSBDJØOEFDBEBDPNVOJ EBEBVUØOPNB ZFMOJWFMlocal BZVOUBNJFOUPTZEJQVUBDJPOFT 

Web &OFMQPSUBMwww.europa.euFO DPOUSBSÈTUPEBMBJOGPSNBDJØO RVFOFDFTJUFTBDFSDBEFMB6OJØO &VSPQFB

$BEBVOPEFFTUPTtres nivelesUJFOFSFMFWBODJBFOUVÈNCJUPQSPGFTJPOBM DPNPTFNVFT USBFOMBTJHVJFOUFUBCMB Los tres niveles de la Administración y la atención a personas en situación de dependencia Nivel estatal

Nivel autonómico

Nivel local

'JKBFMNBSDPHFOFSBM

"EBQUBFMNBSDPHFOFSBM BVOBDPNVOJEBEBVUØOPNB EFUFSNJOBEB

%FTBSSPMMBTVTBDUVBDJPOFT TJHVJFOEPFMNBSDPFTUBUBM ZBVUPOØNJDPFTUBCMFDJEPT

&MBCPSBMFZFTQBSBUPEP FM&TUBEP DPNP-B-FZEF %FQFOEFODJBPMB-*0/%"6

&MBCPSBMFZFTQBSBFMÈNCJUP EFMBDPNVOJEBE DPNPMB-FZ EF4FSWJDJPT4PDJBMFT

&MBCPSBPSEFOBO[BTQBSB SFHVMBSMBQSFTUBDJØODPODSFUB EFEFUFSNJOBEPTTFSWJDJPT

1BSUJDJQBFOMBDPPSEJOBDJØO ZåOBODJBDJØOEFM4JTUFNB QBSBMB"VUPOPNÓBZ"UFODJØO BMB%FQFOEFODJB

1BSUJDJQBFOMBDPPSEJOBDJØO ZåOBODJBDJØOEFMTJTUFNB Z FOMBQSFTUBDJØOEFMPT TFSWJDJPTEFMNJTNP

&TVOBEFMBTQVFSUBT QSJODJQBMFTEFBDDFTP BMTJTUFNB EPOEFTFJOJDJB FMQSPDFTPEFWBMPSBDJØO

Tabla 1.12. Los tres niveles de la Administración y la atención a la dependencia.

Actividades

20. {$VÈMEFMPTUSFTOJWFMFTEFMB"ENJOJTUSBDJØOFTFMNÈTDFSDBOPBMBDJVEBEB OÓB {1PSRVÏ Importante -PTUSFTOJWFMFTEFMB"ENJOJTUSB DJØOTFPSHBOJ[BOEFFTUFNPEP MB"ENJOJTUSBDJØOFTUBUBMFOministerios,MBBVUPOØNJDBFOconsejeríasZMBMPDBMFOconcejalías. 18

21. *OWFTUJHB{DVÈOUBTDPNVOJEBEFTBVUØOPNBTIBZFO&TQB×B {:DVÈOUPTBZVO UBNJFOUPT 22. {$VÈMFTFMOPNCSFEFMBDPOTFKFSÓBEFUVDPNVOJEBEBVUØOPNBRVFMMFWBMPT BTVOUPT SFMBUJWPT B QFSTPOBT FO TJUVBDJØO EF EFQFOEFODJB  : FO UV BZVOUB NJFOUP {DVÈMFTFMOPNCSFEFMÈSFBPDPODFKBMÓBRVFMMFWBEJDIPTBTVOUPT

&MCJFOFTUBSTPDJBMZMBBUFODJØOBMBEFQFOEFODJB

4.1. Las entidades privadas +VOUPBMBT"ENJOJTUSBDJPOFT1ÞCMJDBTFOTVTUSFTOJWFMFT FTUBUBM BVUPOØNJDPZMPDBM

FO MBBUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJBQBSUJDJQBOUBNCJÏO t &OUJEBEFTQSJWBEBTDPOÈOJNPEFMVDSP t &OUJEBEFTQSJWBEBTTJOÈOJNPEFMVDSP WÏBTFMB'JH 

1

Claves y consejos $PNP5"14%QPESÈTUSBCBKBS OPTPMPQBSBBMHVOB"ENJOJTUSB DJØOPFOUJEBE TJOPRVFQPESÈT FYQMPSBSBMHVOBGØSNVMBEFautoempleo.

-BTFOUJEBEFTQSJWBEBTcon ánimo de lucroTPOBRVFMMBTempresasEFEJDBEBTBMB QSFTUBDJØOEFTFSWJDJPTTPDJBMFTZEFBUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFO EFODJB &OMBTJHVJFOUFUBCMBTFNVFTUSBOBMHVOBTEFMBTDBSBDUFSÓTUJDBTEFFTUBTFOUJEBEFT Entidades privadas con ánimo de lucro Beneicios

4VJOUFSÏT KVOUPBMBQSFTUBDJØOEFTFSWJDJPT FTMBPCUFODJØOEFCFOFåDJPT FDPOØNJDPT

Participación

1VFEFOQBSUJDJQBSEFMEFTBSSPMMPEFMTJTUFNBFTUBCMFDJFOEPGØSNVMBT EFDPMBCPSBDJØODPOMBT"ENJOJTUSBDJPOFT

Supervisión

4VTBDUVBDJPOFTTPOTVQFSWJTBEBTQPSMB"ENJOJTUSBDJØODPSSFTQPOEJFOUF

Tabla 1.13. Características de las entidades privadas con ánimo de lucro.

-BTFOUJEBEFTQSJWBEBTsin ánimo de lucroTPOBRVFMMBTorganizacionesTVSHJEBT EFMBJOJDJBUJWBDJVEBEBOBPTPDJBMEFEJDBEBTBMBQSFTUBDJØOEFTFSWJDJPTTPDJBMFT ZBMBBUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB &OMBTJHVJFOUFUBCMBTFNVFTUSBOBMHVOBTEFMBTDBSBDUFSÓTUJDBTEFFTUBTFOUJEBEFT Entidades privadas sin ánimo de lucro Solidaridad

$POGPSNBOFMEFOPNJOBEPj5FSDFSTFDUPSx ZTVJOUFSÏTFTFMFKFSDJDJP EFMBTPMJEBSJEBE

Interés general

1SFTUBOVOTFSWJDJPCVTDBOEPVOCFOFåDJPTPDJBM OPFDPOØNJDP

Derechos

*NQVMTBOFMSFDPOPDJNJFOUPZFMFKFSDJDJPEFMPTEFSFDIPTTPDJBMFT

Tabla 1.14. Características de las entidades privadas sin ánimo de lucro.

Caso práctico 5

6OHSVQPEF5"14%BDBCÈJTEFDSFBSVOBFOUJEBE FTQFDJBMJ[BEBFOMBPGFSUBEF BDUJWJEBEFTEFPDJPZUJFNQPMJCSF QBSBQFSTPOBTKØWFOFTFOTJUVBDJØOEFEFQFO EFODJB0TGBMUBEFDJEJSRVÏMPHPUJQPTFSÈMBJNBHFOEFWVFTUSBFOUJEBE%JTDVUJEFM BTVOUPFOHSVQPZFMBCPSBEVOBQSPQVFTUB Solución: -BJNBHFOEFMBFOUJEBEEFCFSÓBSFGMFKBSFMQFSGJMEFMBQPCMBDJØOCFOFGJDJBSJBQFS TPOBTKØWFOFTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB%FCFSÓB BTJNJTNP SFGMFKBSFMUJQPEF TFSWJDJPTRVFQSFTUBSÓBMBFOUJEBEEFPDJP DVMUVSBM EFQPSUJWP EFBWFOUVSB FUD&T JNQPSUBOUFRVFMBJNBHFOSFTVMUFEJOÈNJDBZUSBOTNJUBWBMPSFTQPTJUJWPT1VFEFOTFS WJSEFNPEFMPMBTJNÈHFOFTEFMB'JHVSB

Fig. 1.11. Algunas entidades

de tu ámbito profesional.

Actividades

23. {$POPDFTMBTFOUJEBEFT EFMB'JHVSB #VTDB JOGPSNBDJØOQBSBFMBCPSBS VOBGJDIBEFDBEBVOBEF FMMBT 24. {&O RVÏ FOUJEBE EF MB 'JHVSBUFHVTUBSÓBNÈT USBCBKBS {1PSRVÏ  25. -PDBMJ[BBMHVOBQFSTPOB RVF TFB WPMVOUBSJB FO BMHVOBFOUJEBETJOÈOJNP EFMVDSP{%FRVÏFOUJEBE TFUSBUB {2VÏFTMPRVF IBDF  19

1

&MCJFOFTUBSTPDJBMZMBBUFODJØOBMBEFQFOEFODJB

5. La figura profesional de técnico en atención a personas en situación de dependencia Importante &OFM3FBM%FDSFUPTF establece el títuloEFUÏDOJDPFO BUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØO EFEFQFOEFODJBZTFGJKBOTVTFO TF×BO[BTNÓOJNBT

¿Sabías que…? -B'PSNBDJØO1SPGFTJPOBMTFPSHB OJ[BFOGBNJMJBTQSPGFTJPOBMFT 5VDJDMPGPSNBUJWPQFSUFOFDFBMB GBNJMJBEFOPNJOBEBj4FSWJDJPT 4PDJPDVMUVSBMFTZBMB$PNVOJ EBEx

"MDPOTUJUVJSTF DPOMBBQSPCBDJØOEFMB-FZEF%FQFOEFODJB FM4JTUFNBQBSBMB"VUP OPNÓBZ"UFODJØOBMB%FQFOEFODJB TFDPOTPMJEBOVOBTFSJFEFQSPGFTJPOFTZTFDSFBO OVFWBTPQPSUVOJEBEFTEFFNQMFP -B GJHVSB QSPGFTJPOBM EF UÏDOJDP FO BUFODJØO B QFSTPOBT FO TJUVBDJØO EF EFQFO EFODJB 5"14% NFSFDFBQSFDJPZDPOTJEFSBDJØOTPDJBM ZBRVFUSBCBKBDPOFMNÈT JNQPSUBOUFEFMPTCJFOFTMBTpersonas.

5.1. Competencia general &OFMSFBMEFDSFUPRVFFTUBCMFDFFMUÓUVMPEF5"14%TFGJKBMBcompetencia generalEFM NJTNP FTUPFT MPRVFTFFTQFSBRVF FOUÏSNJOPTHFOFSBMFT VOBQFSTPOBDPOFMUÓUVMP TFBDBQB[EFIBDFS -BDPNQFUFODJBHFOFSBMTFQSFTFOUBEFTHMPTBEBFOMBTJHVJFOUFGJHVSB

"QMJDBSNFEJEBTZOPSNBT EF prevención y seguridad FOTVUSBCBKP

"UFOEFSBpersonasFOTJUVBDJØOEF EFQFOEFODJB UBOUPFOFMÈNCJUP EPNJDJMJBSJPDPNPSFTJEFODJBM

Competencia general

.BOUFOFSZNFKPSBS MBcalidad de la vida EFMBTQFSTPOBTBUFOEJEBT

3FBMJ[BSactividadesBTJTUFODJBMFT  QTJDPTPDJBMFTZEFBQPZP BMBHFTUJØOEPNÏTUJDB

Fig. 1.12. Algunas familias profesionales. Fig. 1.13. Competencia general del título de TAPSD.

Practica

29. 5SBUBEFJEFOUJGJDBSDVBMEF MPTMPHPTEFMB'JHVSBø FTFMEFUVGBNJMJBQSPGF TJPOBM $PNQSVÏCBMPTJHVJFOEP FTUFFOMBDF http://www. juntadeandalucia.es/ educacion/colabora/ web/redfp.bienvenida/ inicio. 20

Actividades

26. 1JFOTBFOUSFTQSPGFTJPOFTFOMBTRVFMPQSJODJQBMEFMPGJDJPTFBFMUSBCBKPDPO QFSTPOBT{$SFFTRVFTFSFRVJFSFODVBMJEBEFTFTQFDJBMFTQBSBFMMP {$VÈMFT  {1PSRVÏ 27. {"RVJÏODPOPDFTRVFUSBCBKFFOFMÈNCJUPEFMBBUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVB DJØOEFEFQFOEFODJB &MBCPSBVOMJTUBEPDPOFMOPNCSFEFFTUBTQFSTPOBTZTVT QSPGFTJPOFT 28. {$SFFTRVFUFOESÈTPQPSUVOJEBEFTQBSBFODPOUSBSUSBCBKPDPNP5"14%FOUV QSPQJPQVFCMPPDJVEBE {1PSRVÏ

&MCJFOFTUBSTPDJBMZMBBUFODJØOBMBEFQFOEFODJB

1

5.2. Puestos de trabajo &OMBTJHVJFOUFUBCMBTFNVFTUSBOBMHVOPTEFMPTpuestos de trabajoRVFQVFEFEFTFN QF×BSVOBQFSTPOBDPOFMUÓUVMPEF5"14% Puestos de trabajo

$VJEBEPSPDVJEBEPSBEFVOB QFSTPOBFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB FOVOBJOTUJUVDJØO

Practica

30. 0SEFOB MPT TJHVJFOUFT QVFTUPTEFUSBCBKP FNQF [BOEPQPSFMRVFBUVKVJ DJPFTUÏNÈTWBMPSBEP a) 0GJDJOJTUB b) "VYJMJBS EF BZVEB B EPNJDJMJP c) .ÏEJDP d) 5SBCBKBEPSTPDJBM e) $BSUFSP f) 1SPGFTPS 31. &YQMJDBMPTNPUJWPTRVFUF IBOMMFWBEPBFTUBCMFDFS VOPSEFOEFUFSNJOBEPFO MB"DUJWJEBE

"VYJMJBSEFBZVEBBEPNJDJMJP

"VYJMJBSEFFEVDBDJØOFTQFDJBM

Actividades 5FMFPQFSBEPSPUFMFPQFSBEPSB EFøUFMFBTJTUFODJB

Tabla 1.15. Algunos puestos de trabajo a los que puedes acceder con el título de TAPSD.

32. {2VÏQVFTUPEFUSBCBKP EFMPTRVFBQBSFDFOFOMB 5BCMBUFQBSFDFNÈT DPNQMJDBEPEFEFTFNQF ×BS {1PSRVÏ 33. {$VÈMEFMPTQVFTUPTEF USBCBKPEFMB5BCMB DSFFTRVFEFTFNQF×BSÓBT NFKPS {1PSRVÏ 21

1

&MCJFOFTUBSTPDJBMZMBBUFODJØOBMBEFQFOEFODJB

Toma nota &OMBUnidad 7WFSÈTEJGFSFOUFT SFDVSTPTZFTUSBUFHJBTQBSBMB DPNVOJDBDJØOZFMUSBCBKPEFVO FRVJQPJOUFSEJTDJQMJOBS

1BSBFMEFTFNQF×PEFTVUSBCBKP VOBQFSTPOBDPOFMUÓUVMPEF5"14%IBEFBEPQUBSVO FOGPRVFJOUFSEJTDJQMJOBS 6OBBDUVBDJØOQSPGFTJPOBMFT interdisciplinarDVBOEPFOFMQSPDFTPJOUFSWJFOFO EF NPEPcoordinado,QSPGFTJPOBMFTEFEJTUJOUPTQFSGJMFT&TNÈTRVFMBNFSBTVNB EFTVTQBSUFT ZBRVFTFUSBUBEFPCUFOFSVOresultado conjunto. "MHVOBTEFMBTBQPSUBDJPOFTEFMBJOUFSEJTDJQMJOBSJFEBETFWFOFOMBTJHVJFOUFUBCMB Aportaciones de la interdisciplinariedad Conocimiento Atención Transformación Evaluación

"MFTUVEJBSVOBSFBMJEBEEFTEFEJTUJOUPTQFSåMFTQSPGFTJPOBMFT TFBOBMJ[BO NFKPSUPEBTMBTWBSJBCMFTZTFDPNQSFOEFONFKPSMBTTJUVBDJPOFT 4FPGSFDFVOBNFKPSSFTQVFTUBBMBTOFDFTJEBEFTEFMBTQFSTPOBT BMDPOýVJS EJTUJOUBTFTUSBUFHJBTZTPMVDJPOFT -BDBQBDJEBEEFUSBOTGPSNBDJØOEFVOBEFUFSNJOBEBSFBMJEBEFTNBZPS  ZBRVFMBTBDUVBDJPOFTUJFOEFOBTFSNÈTQSPGVOEBT -BJOUFSEJTDJQMJOBSJFEBEGBWPSFDFRVFFMQSPDFTPEFTFHVJNJFOUPZFWBMVBDJØO EFVOBJOUFSWFODJØOTFBNÈTTØMJEPZýVJEP

Tabla 1.16. Aportaciones de la interdisciplinariedad.

5.3. Competencias profesionales, personales y sociales -B BDUVBDJØO JOUFSEJTDJQMJOBS QFSNJUJSÈ FM EFTQMJFHVF EF MBT competencias profesionales, personales Z sociales,BMHVOBTEFMBTDVBMFTTFQSFTFOUBOFOMBTJHVJFOUFUBCMB Claves y consejos &OEJGFSFOUFTQVFTUPTEFUSBCB KP FMpapel de animadorEFVO 5"14%FTFYUSBPSEJOBSJBNFOUF SFMFWBOUF &TUFQBQFMEFBOJNBEPSJODMV ZFFOUSFOBNJFOUPZQSÈDUJDBFO KVFHPT UÏDOJDBTEFEJOÈNJDBEF HSVQPT DBODJPOFT FUD

Competencias profesionales, personales y sociales 0SHBOJ[BSMBTactividadesEFBUFODJØOBMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB GBWPSFDJFOEP TVcolaboraciónZMBEFMBGBNJMJB ZUFOJFOEPIBDJBFMMBTVOBBDUJUVEEFSFTQFUPZQSPGFTJPOBMJEBE "TFTPSBSBMBQFSTPOBFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB BMPTGBNJMJBSFTZBMPTDVJEBEPSFTOP GPSNBMFT QSPQPSDJPOÈOEPMFTpautasEFBDUVBDJØOFOFMDVJEBEPZMBBUFODJØOBTJTUFODJBM ZQTJDPTPDJBM ZBEFDVBOEPMBcomunicaciónZMBTBDUJUVEFTBMBTDBSBDUFSÓTUJDBTEFMBQFSTPOB JOUFSMPDVUPSB "DUVBSDPOresponsabilidadZautonomíaFOFMÈNCJUPEFTVDPNQFUFODJB PSHBOJ[BOEP ZEFTBSSPMMBOEPFMUSBCBKPBTJHOBEP cooperandoPUSBCBKBOEPFOFRVJQPDPOPUSPTQSPGFTJPOBMFT FOFMFOUPSOPEFUSBCBKP &KFSDFSTVTderechosZDVNQMJSDPOMBTobligacionesEFSJWBEBTEFTVBDUJWJEBEQSPGFTJPOBM  EFBDVFSEPDPOMPFTUBCMFDJEPFOMBMFHJTMBDJØOWJHFOUF participandoBDUJWBNFOUFFOMBWJEB FDPOØNJDB TPDJBMZDVMUVSBM Tabla 1.17. Algunas competencias profesionales, personales y sociales.

Caso práctico 6

)BTDPNFO[BEPBUSBCBKBSDPNP5"14%FOVOBFOUJEBE EFBQPZPBQFSTPOBTDPOEJTDBQBDJEBE-PTQSJNFSPTEÓBT UFIBOJEPQSFTFOUBOEPBRVJFOFTGPSNBOQBSUFEFMFRVJQP EFUSBCBKP&TUFFTUÈDPOTUJUVJEPQPS FOUSFPUSPT MPTTJHVJFO UFTQFSGJMFTEFUVQSPQJBGBNJMJBQSPGFTJPOBM t 5ÏDOJDPTVQFSJPSFOJOUFHSBDJØOTPDJBM t 5ÏDOJDPTVQFSJPSFOBOJNBDJØOTPDJPDVMUVSBMZUVSÓTUJDB *OWFTUJHBTPCSFDBEBVOPEFMPTQFSGJMFT"OBMJ[B 1. {2VÏDPTBTIBSÈDBEBVOPFOVOBFOUJEBEEFBQPZPB QFSTPOBTDPOEJTDBQBDJEBE  22

2. {2VÏUJQPEFSFMBDJØONBOUFOESÈOFTUPTQSPGFTJPOBMFT DPOUJHPZFOUSFTÓ Solución: "MBGBNJMJBQSPGFTJPOBMEF4FSWJDJPT4PDJPDVMUVSBMFTZB MB$PNVOJEBEQFSUFOFDFO FOUSFPUSPT MPTUÓUVMPTEFUÏD OJDPTVQFSJPSFOJOUFHSBDJØOTPDJBMZUÏDOJDPTVQFSJPSFO BOJNBDJØOTPDJPDVMUVSBMZUVSÓTUJDB BTÓDPNPFMEFUÏDOJDP FOBUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB-B FTQFDJGJDJEBEEFDBEBVOPEFFTUPTQSPGFTJPOBMFTQVFEF DPOTVMUBSTFDPOGBDJMJEBEEFTEFFM1PSUBMEFMB'PSNBDJØO 1SPGFTJPOBMwww.todofp.es.

&MCJFOFTUBSTPDJBMZMBBUFODJØOBMBEFQFOEFODJB

1

Sínt esis -BautonomíaFTMBcapacidadEF VOBQFSTPOBQBSBHPCFSOBSTV QSPQJBWJEBZSFTPMWFSQPSTÓNJTNB MBTBDUJWJEBEFTCÈTJDBTEFMBWJEB EJBSJB "#7%  -BBVUPOPNÓB QFSTPOBM ZMBEFQFOEFODJB FOOVFTUSPFOUPSOP

-BdependenciaFTFMestadoQFSNBOFOUFFORVFTFFODVFOUSBVOBQFSTPOBRVF  QPSTVGBMUBPQÏSEJEBEFBVUPOPNÓB QSFDJTBEFBQPZPTQFSTPOBMFTPBZVEBT JNQPSUBOUFTQBSBSFBMJ[BSMBT"#7%

&OMPTÞMUJNPTB×PTTFIBQSPEVDJEP VOincrementoEFMBQPCMBDJØO EFQFOEJFOUF

#JFOFTUBSTPDJBM ZEFSFDIPT TPDJBMFT

El bienestar social y la atención a la dependencia

&MEstado de bienestarFTFM NPEFMPQPMÓUJDPTFHÞOFMDVBMMBT "ENJOJTUSBDJPOFTTFDPNQSPNFUFO BDSFBSZTPTUFOFSEJGFSFOUFT sistemas de protección social. &OFMNBSDPEFMBConstituciónZEFM &TUBEPEFCJFOFTUBS MBTQFSTPOBT NBZPSFTZDPOEJTDBQBDJEBEIBO TJEPPCKFUPEFFTQFDJBMBUFODJØO

-B-FZEF%FQFOEFODJBSFDJCF MBinspiraciónEFVOBTFSJF EFQSJODJQJPT -BEFQFOEFODJB  QSJODJQJPT EFBDUVBDJØO

"MHVOPTFKFNQMPTEF"#7%TPO MBIJHJFOFQFSTPOBM MBTUBSFBT EFMBDBTBZMBNPWJMJEBEFTFODJBM

-PTmodelosEFBUFODJØOBMB EFQFOEFODJBFOMB6&TFTJUÞBO FOUSFEPTHSBOEFTNBSDPTNBSDP EFprotección universalZNBSDP asistencial.

4FIBQSPEVDJEPVOJODSFNFOUP DPOTUBOUFEFMBesperanza de vida. 4FIBQSPEVDJEPVOJODSFNFOUP DPOTUBOUFEFMBtasa de supervivenciaEFEFUFSNJOBEBT FOGFSNFEBEFT BMUFSBDJPOFT PøBDDJEFOUFT $VBUSP4JTUFNBTEF1SPUFDDJØO 4PDJBMTPOEducación, Empleo, Salud y Servicios Sociales. &TUBBUFODJØOTFIBDFNÈT QPUFOUFDPOMBBQSPCBDJØOEFMB Ley de Dependencia: t 4FFTUBCMFDFVOnuevo derecho. t 4FDSFBVOnuevo SistemaEF 1SPUFDDJØO4PDJBM 1SJODJQJPTSFGFSJEPTBMB PSHBOJ[BDJØOEFM4JTUFNB público, participación y cooperación interadministrativa. 1SJODJQJPTSFGFSJEPTBMBBUFODJØO BMBTQFSTPOBT t "UFODJØOJOUFHSBM t 1FSTPOBMJ[BDJØO t 1FSNBOFODJBFOFMentorno.

&M&TUBEPFTQB×PMFTNJFNCSPEFMB ONUZEFMBUE. 0SHBOJTNPT FJOTUJUVDJPOFT

-BGJHVSB QSPGFTJPOBM EF5"14%

&O&TQB×BDPOWJWFOUSFTOJWFMFT BENJOJTUSBUJWPTestatal, autonómico Zlocal.

&OMBBUFODJØOBMBEFQFOEFODJB QBSUJDJQBOMBTAdministraciones públicasZMBTentidades privadas, DPOPTJOÈOJNPEFMVDSP

-Bcompetencia generalEFMUÓUVMPEF5"14%JODMVZF«atender a personasFO TJUVBDJØOEFEFQFOEFODJBUBOUPFOFMÈNCJUPEPNJDJMJBSJPDPNPSFTJEFODJBM» Z«mantener y mejorar la calidad de vidaEFMBTQFSTPOBTBUFOEJEBT». $POFMUÓUVMPEF5"14%TFQVFEF GPSNBSQBSUFEFVOequipo interdisciplinar,USBCBKBOEPEF

$VJEBEPSPDVJEBEPSBFOVOB JOTUJUVDJØO BVYJMJBSEFBZVEBB EPNJDJMJP BVYJMJBSEFFEVDBDJØO FTQFDJBM FUD 23

1

&MCJFOFTUBSTPDJBMZMBBUFODJØOBMBEFQFOEFODJB

Test de repaso 1. -BEFQFOEFODJB a) &TVOFTUBEPPTJUVBDJØO b) &TVOBDBQBDJEBE c) &TVOBBDUJUVE 2. -BTTJHMBT"#7%SFTQPOEFOB a) "UFODJØOCÈTJDBBMBWJEBEFQFOEJFOUF b) "DUJWJEBEFTCÈTJDBTEFMBWJEBEJBSJB c) "DUJWJEBEFTCÈTJDBTEFMBWJEBEFQFOEJFOUF 3. &OOVFTUSBTPDJFEBE MBFTQFSBO[BEFWJEB a) )BEFDSFDJEPFOMPTÞMUJNPTB×PT b) 4FIBJODSFNFOUBEPFOMPTÞMUJNPTB×PT

a) 1FSTPOBMJ[BDJØO  QÞCMJDP Z QFSNBOFODJB FO FM FOUPSOP b) 1ÞCMJDP DPPQFSBDJØOJOUFSBENJOJTUSBUJWBZQBSUJDJ QBDJØO c) 1ÞCMJDP QBSUJDJQBDJØOZQFSTPOBMJ[BDJØO 9. &OFMÈNCJUPFVSPQFP a) &YJTUFOEJGFSFOUFTNPEFMPTEFBUFODJØOBMBEFQFO EFODJB VCJDBEPTFOEPTHSBOEFTNBSDPTFMBTJTUFO DJBMZFMEFQSPUFDDJØOVOJWFSTBM

c) 4FIBNBOUFOJEPDPOTUBOUFFOMPTÞMUJNPTB×PT

b) &YJTUFVOTPMPNBSDPEFBUFODJØOBMBEFQFOEFODJB  RVFFTFMVOJWFSTBM

4. -BTQFSTPOBTKØWFOFTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB

c) /PFYJTUFOJNBSDPOJNPEFMPBMHVOPEFBUFODJØOB MBEFQFOEFODJB

a) -PQVFEFOTFSFYDMVTJWBNFOUFDPNPSFTVMUBEPEFVOB EJTDBQBDJEBEEFOBDJNJFOUP

10. $PNP5"14%QVFEFTUSBCBKBSQBSB

b) /PIBZQFSTPOBTKØWFOFTFOTJUVBDJØOEFEFQFO EFODJB

a) 6OBFOUJEBEQSJWBEBDPOÈOJNPEFMVDSP

c) -PQVFEFOTFSDPNPSFTVMUBEPEFBDDJEFOUFTMBCPSB MFTPEFUSÈGJDP

c) -BTEPTBOUFSJPSFTTPODPSSFDUBT

5. -PTDVJEBEPTJOGPSNBMFT a) 4POMPTQSFTUBEPTQPSQFSTPOBTEFMFOUPSOPNÈT QSØYJNP b) 4POMPTQSFTUBEPTQPSQFSTPOBTQSPGFTJPOBMFTFOTV IPSBSJPMBCPSBM c) -BTEPTBOUFSJPSFTTPODPSSFDUBT 6. {$VÈMFTEFMPTTJHVJFOUFTTPOTJTUFNBTEFQSPUFDDJØOEFM &TUBEPEFCJFOFTUBS 

b) 6OBFOUJEBEQSJWBEBTJOÈOJNPEFMVDSP

11. -BGBNJMJBQSPGFTJPOBMEFMUÓUVMPEF5"14%FT a) 4BOJUBSJB b) 4FSWJDJPT4PDJPDVMUVSBMFTZBMB$PNVOJEBE c) )PTUFMFSÓBZ5VSJTNP 12. -BJOUFSEJTDJQMJOBSJFEBE a) 1FSNJUFBOBMJ[BSNFKPSVOBSFBMJEBEEBEB

a) %FQPSUF PDJP FEVDBDJØOFJOEVTUSJB

b) .FSNBMBDBQBDJEBEEFUSBOTGPSNBDJØOEFVOBSFB MJEBEEBEB

b) &EVDBDJØO FNQMFP TBMVEZTFSWJDJPTTPDJBMFT

c) -BTEPTBOUFSJPSFTTPOJODPSSFDUBT

7. -B-FZEF%FQFOEFODJBDSFBVOOVFWPTJTUFNBEFQSP UFDDJØOTPDJBM EFOPNJOBEP a) 4JTUFNBQBSBMB"UFODJØOZ"TJTUFODJBBMB*OEFQFO EFODJB b) 4JTUFNBQBSBMB"UFODJØOZ"TJTUFODJBBMB"VUPOP NÓB c) 4JTUFNBQBSBMB"VUPOPNÓBZ"UFODJØOBMB%FQFO EFODJB

13. "MHVOPTQVFTUPTEFUSBCBKPRVFQVFEFEFTFNQF×BSVO KPWFODPOFMUÓUVMPEF5"14%TPO a) "VYJMJBSEFBZVEBBEPNJDJMJPZBVYJMJBSEFFEVDB DJØOFTQFDJBM b) "VYJMJBSEFFEVDBDJØOFTQFDJBMZUFMFPQFSBEPSEF UFMFBTJTUFODJB c) -BTEPTBOUFSJPSFTTPODPSSFDUBT 4PMVDJØOabbcabcbacba; c

c) &EVDBDJØO FNQMFP EFQPSUFZPDJP

24

8. &OUSFMPTQSJODJQJPTFOMPTRVFTFJOTQJSBMB-FZEF %FQFOEFODJB SFGFSJEPTBMBPSHBOJ[BDJØOEFMTJTUFNB  EFTUBDBO

&MCJFOFTUBSTPDJBMZMBBUFODJØOBMBEFQFOEFODJB

1

Comprueba tu aprendizaje Comparar las normativas en materia de atención a las personas en situación de dependencia en el ámbito europeo, estatal, autonómico y local. 1. 3FMBDJPOBDPOGMFDIBTDBEBVOBEFMBTTJHVJFOUFTOPSNBT DPOFMOJWFMBENJOJTUSBUJWPBMRVFQFSUFOFDFO Ordenanza sobre la prestación del SAD

&TUBUBM

Ley de Dependencia

"VUPOØNJDP

Ley de servicios sociales de una comunidad autónoma

-PDBM

b) -B-FZEF%FQFOEFODJBFTUBCMFDFFMEFSFDIPTVCKFUJWP EFMBDJVEBEBOÓBBMBQSPNPDJØOEFMBBVUPOPNÓBQFS TPOBMZMBBUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFO EFODJB c) -BT QSFTUBDJPOFT EFM 4JTUFNB QBSB MB "VUPOPNÓB Z "UFODJØOBMB%FQFOEFODJBUJFOFODBSÈDUFSQÞCMJDP Argumentar la importancia de un equipo interdisciplinar en la atención a las personas en situación de dependencia. 5. -FFMBTTJHVJFOUFTGSBTFTZSFGMFYJPOBTPCSFRVÏSFMBDJØO UJFOFODPOFMUSBCBKPFOFRVJQPZMBJOUFSEJTDJQMJOBSJFEBE a) 5SBCBKBSFOFRVJQPEJWJEFFMUSBCBKPZNVMUJQMJDBMPT SFTVMUBEPT b) $VBUSPPKPTWFONÈTRVFEPT c) 6OB QFSTPOB NBSDB VO HPM  QFSP TPMP MPT FRVJQPT HBOBOQBSUJEPT $PNQMFUBMBBDUJWJEBEQSPQPOJFOEPUÞNJTNPEPTGSBTFT NÈT

2. $PNQMFUBMBTTJHVJFOUFTGSBTFT a) -B6OJØO øQBÓTFTNJFNCSPT

FTUÈGPSNBEBQPSNÈTEF

b) &OFMÈNCJUPFVSPQFPDPOWJWFOEJGFSFOUFTNPEFMPTEF BUFODJØO B QFSTPOBT FO TJUVBDJØO EF EFQFOEFODJB &TUPTTFTJUÞBOFOUSFEPTHSBOEFTNBSDPTFMEFQSPUFD ZFMBTJTUFODJBM DJØO c) 6O EFBVUPOPNÓBFTVOUFYUPTJNJMBS BVOB$POTUJUVDJØOSFGFSJEPFYDMVTJWBNFOUFBMÈNCJUP EFVOBDPNVOJEBEBVUØOPNB Describir los diferentes modelos y servicios de atención a las personas en situación de dependencia. 3. 6UJMJ[BMB-FZEF%FQFOEFODJBZSFTVFMWFMBTTJHVJFOUFT QSFHVOUBT a) {$VÈMFTFMOPNCSFDPNQMFUPEFMB-FZEF%FQFOEFO DJB  b) {&ORVÏB×PGVFBQSPCBEB c) {$VÈOUPTBSUÓDVMPTUJFOFMBMFZ 4. 4F×BMBTJDBEBVOBEFMPTTJHVJFOUFTFOVODJBEPTFTWFS EBEFSPPGBMTP a) &M4JTUFNBQBSBMB"VUPOPNÓBZ"UFODJØOBMB%FQFO EFODJBZBFYJTUÓBBOUFTEFMBBQSPCBDJØOEFMB-FZEF %FQFOEFODJB

6. %FTDSJCFCSFWFNFOUFDVÈMQVFEFTFSFMUSBCBKPFTQFDÓ GJDPFOVOBBTPDJBDJØOEFQFSTPOBTDPOEJTDBQBDJEBE EFDBEBVOPEFFTUPTQSPGFTJPOBMFTEFMBGBNJMJBEF4FS WJDJPT4PDJPDVMUVSBMFTZBMB$PNVOJEBE Servicios Socioculturales y a la Comunidad 5ÏDOJDPTVQFSJPSFO JOUFHSBDJØOTPDJBM 5ÏDOJDPTVQFSJPSFO BOJNBDJØOTPDJPDVMUVSBM ZUVSÓTUJDB 5ÏDOJDPFOBUFODJØO BQFSTPOBTFOTJUVBDJØO EFEFQFOEFODJB

25

1

&MCJFOFTUBSTPDJBMZMBBUFODJØOBMBEFQFOEFODJB

Práctica final El papel animador de quien ejerce como TAPSD 5SBCBKBTDPNP5"14%FOVOcentro de día para personas mayores.

2. Segunda actividad de la iesta: pasapalabra para personas mayores. 2.1. Analiza el sentido de la actividad.

1BSBFNQF[BSFMOVFWPDVSTP TFPSHBOJ[BVOBfiestaRVF IBCÏJTEFQSFQBSBSZBOJNBSFOUSFRVJFOFTGPSNÈJTFMFRVJ QPEFQSPGFTJPOBMFTEFMDFOUSP

4FUSBUBBIPSBEFDPOTUSVJSVOpasapalabraQBSBRVFQVF EBOEJTGSVUBSMPMBTQFSTPOBTVTVBSJBTEFMDFOUSPEFEÓB

1. Primera actividad de la fiesta: pasapalabra de la dependencia.

-PT HSVQPT IBCSÈO EF SFVOJSTF EF OVFWP Z MFFS MBT DJODP QBMBCSBTEFDPNJFO[P

1.1. Reflexiona sobre sus objetivos. 4FPTPDVSSFIBDFSVOKVFHP pasapalabra de la dependencia QBSB QSPGFTJPOBMFT &MPCKFUJWPFTUSJQMFDPOPDFSPTNFKPS WBMPSBSWVFTUSPTDP OPDJNJFOUPTQSPGFTJPOBMFT ZGBWPSFDFSMBDPOWJWFODJBZMB DPIFTJØOEFMHSVQPEFUSBCBKP 1.2. Forma un grupo. 4F GPSNBO HSVQPT EF FOUSF USFT Z DJODP QFSTPOBT $BEB HSVQPTFSFÞOFZPKFBMBTQSJNFSBTDJODPQBMBCSBTEFMpasapalabra de la dependencia Empieza por A: se dice de la capacidad de una persona para gobernar su propia vida y resolver por sí misma las actividades básicas de la vida diaria.

2.2. Reúnete en grupo.

Empieza por A: apellido de una artista llamada Imperio. Empieza por B: ciudad española en la que se celebraron las Olimpiadas de 1992. Empieza por C: ciudad andaluza conocida como la «Tacita de plata». Contiene la D: nombre de pila del presidente de Gobierno apellidado Suárez. Empieza por E: nombre de la moneda que sustituyó a la peseta.

2.3. Completa el pasapalabra. $BEB HSVQP IB EF DPNQMFUBS FM pasapalabra DPOBMNFOPTDJODPQBMBCSBTNÈT /P PMWJEFT RVF MBT QFSTPOBT NBZPSFT QVFEFO UFOFS NFSNBEBT TVT DBQBDJ EBEFT DPHOJUJWBT NFNPSJB  DPN QSFOTJØO FUD1SFTUBQPSFMMPFTQF DJBMBUFODJØOB

Contiene la B: las cuatro letras del acrónimo de actividades básicas de la vida diaria.

t 2VF MBT QSFHVOUBT TFBO NVZ TFODJMMBT

Empieza por C: atención que se presta a las personas; puede ser formal o informal. Empieza por D: es el estado permanente en que se encuentra una persona que precisa de apoyos personales o ayudas importantes para realizar las actividades básicas de la vida diaria. Empieza por E: sistema de protección social que desarrolla el derecho al trabajo.

1.3. Completa el pasapalabra.

2.4. Juega con alguna persona mayor. $PNQSVFCB RVF FM pasapalabra RVF IB IFDIP UV HSVQP funciona  KVHBOEP Z EJTGSVUBOEP DPO BMHVOB QFSTPOB NBZPS EF MBGBNJMJB EFMBWFDJOEBE FUD 

$BEBHSVQPIBEFDPNQMFUBSFMpasapalabra DPO BMNF OPT EJF[QBMBCSBTNÈT

3. Evaluación.

)BEFDVNQMJSTFMBTJHVJFOUFDPOEJDJØORVFIBZBQBMBCSBT SFGFSJEBTBMPTDPOUFOJEPTEFDBEBVOPEFMPTDJODPFQÓHSB GFTEFMBVOJEBE

t $ØNPIBUSBCBKBEPFMHSVQP

1.4. Juega con otro de los grupos. $BEBHSVQPSFUBSÈBPUSPHSVQPBSFTPMWFSFMpasapalabra de la dependenciaRVFIBFMBCPSBEP 26

t 2VF MPT DPOUFOJEPT RVF TF JO DMVZBOEFTQJFSUFOFMJOUFSÏTEF MBTQFSTPOBTNBZPSFT

&OBNCPTDBTPTFTOFDFTBSJPWBMPSBS t 2VÏEJGJDVMUBEFTTFIBOQSFTFOUBEP t &MHSBEPEFTBUJTGBDDJØOZEJTGSVUFDPOMBBDUJWJEBE

Unidad

2

-BBUFODJØOBMBTQFSTPOBT FOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB

En esta unidad aprenderemos a:

Y estudiaremos: t-PTFRVJQBNJFOUPTQBSBMBBUFODJØO BMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØO EFEFQFOEFODJB t&MFRVJQPJOUFSEJTDJQMJOBSFO MPTTFSWJDJPTEFQSPNPDJØO EFMBBVUPOPNÓBQFSTPOBM ZBUFODJØOBMBTQFSTPOBTFO TJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB t&MQBQFMEFUÏDOJDPFOBUFODJØO BMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØO EFEFQFOEFODJBFO MPTEJGFSFOUFTFRVJQPT JOUFSEJTDJQMJOBSFT

t*EFOUJGJDBSMPTSFRVJTJUPTZ MBTDBSBDUFSÓTUJDBTPSHBOJ[BUJWBT ZGVODJPOBMFTRVFEFCFOSFVOJS MPTTFSWJDJPTEFBUFODJØOBMBTQFSTPOBT FOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB t%FTDSJCJSMBTFTUSVDUVSBTPSHBOJ[BUJWBT ZMBTSFMBDJPOFTGVODJPOBMFTUJQPEFMPT FRVJQBNJFOUPTSFTJEFODJBMFTEJSJHJEPTB QFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB t%FTDSJCJSMBTGVODJPOFT OJWFMFT ZQSPDFEJNJFOUPTEFDPPSEJOBDJØO EFMPTFRVJQPTJOUFSEJTDJQMJOBSFTEF MPTTFSWJDJPTEFBUFODJØOBMBTQFSTPOBT FOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB t*EFOUJGJDBSMBTGVODJPOFTEFUÏDOJDP FOBUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØO EFEFQFOEFODJBFOFMFRVJQP JOUFSEJTDJQMJOBSEFMBTEJWFSTBT JOTUJUVDJPOFTZTFSWJDJPT QBSB MBBUFODJØOBMBTQFSTPOBTFO TJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB

2

-BBUFODJØOBMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB

¿Sabías que…? &OMPTDVBUSPQSJNFSPTB×PTEF JNQMBOUBDJØOEFMB-FZEF%FQFO EFODJBTFUSBNJUBSPO TPMJDJUVEFTEFEFQFOEFODJB

1. Servicios y prestaciones del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia -BLey de Dependencia SFHVMBMBTDPOEJDJPOFTCÈTJDBTEFBDDFTPBVOOVFWPderecho EFMBDJVEBEBOÓBjQSPNPDJØOEFMBBVUPOPNÓBQFSTPOBMZBUFODJØOBMBTQFSTPOBTFO TJUVBDJØOEFEFQFOEFODJBx 1BSBFMMPDSFBFMSistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD),DVZB GJOBMJEBEFT t (BSBOUJ[BSMBTDPOEJDJPOFTCÈTJDBTZFMDPOUFOJEPDPNÞOEFMB-FZEF%FQFOEFODJB

Fig. 2.1. El SAAD se conigura como un nuevo sistema de protección social.

t 4FSVODBVDFQBSBMBDPMBCPSBDJØOZQBSUJDJQBDJØOEFMBT"ENJOJTUSBDJPOFT1ÞCMJDBT FOFMFKFSDJDJPEFTVTSFTQFDUJWBTDPNQFUFODJBT t 0QUJNJ[BSMPTSFDVSTPTQÞCMJDPTZQSJWBEPTEJTQPOJCMFT DPOUSJCVZFOEPBMBNFKPSBEF MBTDPOEJDJPOFTEFWJEBEFMPTDJVEBEBOPT &M SAAD TF DPOGJHVSB DPNP VOB SFE QÞCMJDB EF BUFODJØO RVF JOUFHSB  EF GPSNB DPPSEJOBEB DFOUSPTZTFSWJDJPT QÞCMJDPTZQSJWBEPT

1.1. Prestaciones del sistema "USBWÏTEFM4""%TFFTUBCMFDF FOVONBSDPEFFGFDUJWBJHVBMEBE VODPOKVOUPEFQSFT UBDJPOFTEFBUFODJØOBMBEFQFOEFODJB -BTprestacionesEFM4""%TPOrecursosEFBUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEF EFQFOEFODJBHBSBOUJ[BEPTQPSMFZ 4FUSBUBEFSFDVSTPTRVFUJFOFODPNPobjetivosMPTRVFBQBSFDFOFOMBTJHVJFOUFUBCMB Objetivos de las prestaciones del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia 1SPNPWFSMBautonomía personal. Fig. 2.2. El entorno habitual de vida es muy importante para las personas.

.FKPSBSMBcalidad de vidaEFMBTQFSTPOBT BUFOEJFOEPBTVTQPTJCMFTEJåDVMUBEFTQBSBMBSFBMJ[B DJØOEFMBTBDUJWJEBEFTCÈTJDBTEFMBWJEBEJBSJB 'BDJMJUBSVOBexistencia autónomaFOFMmedio habitual,UPEPFMUJFNQPRVFTFEFTFFZTFBQPTJCMF 1SPQPSDJPOBSVOtrato dignoFOUPEPTMPTÈNCJUPTEFMBWJEBQFSTPOBM GBNJMJBSZTPDJBM GBDJMJUBOEP MBJODPSQPSBDJØOBDUJWBFOMBWJEBEFMBDPNVOJEBE

Importante -PTserviciosEFM4""%TPOQSJPSJ UBSJPTSFTQFDUPBMBTprestaciones económicas. -BTQSFTUBDJPOFTFDPOØNJDBTTF DPODFEFOFOTJUVBDJPOFTFYDFQ DJPOBMFTPFTQFDÓGJDBT

Tabla 2.1. Objetivos de las prestaciones del SAAD.

-BTQSFTUBDJPOFTEFM4""%TFJOUFHSBOFOMBRed de Servicios SocialesEFMBTSFTQFDUJ WBTDPNVOJEBEFTBVUØOPNBT FOFMÈNCJUPEFMBTDPNQFUFODJBTRVFMBTNJTNBTUJFOFO BTVNJEBT -BTQSFTUBDJPOFTQVFEFODPOTJTUJSFOservicios WÏBTFMB5BCMBEFMBQÈHJOBTJHVJFO UF o prestaciones económicas.

Actividades

1. &OUSBFOwww.dependencia.imserso.es.-PDBMJ[BZIB[ VOMJTUBEPEFMPTTFSWJDJPTZQSFTUBDJPOFTEFM4JTUFNB QBSBMB"VUPOPNÓBZ"UFODJØOBMB%FQFOEFODJB 28

2. {$POPDFTBBMHVJFORVFSFDJCBBMHVOPEFMPTTFSWJDJPT PQSFTUBDJPOFT {"RVJÏO {2VÏTFSWJDJPTPQSFTUBDJP OFTSFDJCF

-BBUFODJØOBMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB

2

A. Catálogo de servicios del sistema &MDBUÈMPHPDPNQSFOEFMPTTFSWJDJPTRVFBQBSFDFOFOMBTJHVJFOUFUBCMB Catálogo de servicios Servicios de prevenciónEFMBTTJUVBDJPOFTEFEFQFOEFODJB ZEFpromociónEFMBBVUPOPNÓBQFSTPOBM t %F prevención:UJFOFODPNPåOBMJEBEQSFWFOJSMBBQBSJDJØO PFMBHSBWBNJFOUPEFFOGFSNFEBEFTPEJTDBQBDJEBEFT ZEFTVTTFDVFMBT 4FUSBUBEFBDUVBDJPOFTEFQSPNPDJØOEFDPOEJDJPOFT EFWJEBTBMVEBCMFTZQSPHSBNBTFTQFDÓåDPTEFDBSÈDUFS QSFWFOUJWPZEFSFIBCJMJUBDJØO t %F promoción:UJFOFODPNPåOBMJEBEEFTBSSPMMBS ZNBOUFOFSMBDBQBDJEBEQFSTPOBMZGBDJMJUBSMBFKFDVDJØO EFMBTBDUJWJEBEFTCÈTJDBTEFMBWJEBEJBSJB 1PSFKFNQMP PSJFOUBDJØOFOUFDOPMPHÓBTBTJTUJEBT BUFODJØO UFNQSBOB FTUJNVMBDJØODPHOJUJWB FUD Servicio de teleasistencia: GBDJMJUBMBBTJTUFODJBNFEJBOUFFMVTP EFUFDOPMPHÓBTEFMBDPNVOJDBDJØO QFSNJUJFOEPVOBSFTQVFTUB JONFEJBUBBOUFTJUVBDJPOFTEFFNFSHFODJBPEFJOTFHVSJEBE  TPMFEBEPBJTMBNJFOUP

Servicio de ayuda a domicilio: TFUSBUBEFVODPOKVOUPEFBDUVBDJPOFT MMFWBEBTBDBCPFOFMEPNJDJMJPEFMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEF EFQFOEFODJB DPOFMåOEFBUFOEFSTVTOFDFTJEBEFTEFMBWJEBEJBSJB-P SFBMJ[BOFOUJEBEFTPFNQSFTBTBDSFEJUBEBTQBSBFTUBGVODJØO1VFEFOTFS t 4FSWJDJPTSFMBDJPOBEPTDPOMBBUFODJØOEFMBTnecesidades domésticas PEFMIPHBSMJNQJF[B MBWBEP DPDJOBVPUSPT t 4FSWJDJPTSFMBDJPOBEPTDPOMBatención personal,QBSBMBSFBMJ[BDJØO EFMBTBDUJWJEBEFTEFMBWJEBEJBSJB

Servicio de centro de día y de noche: PGSFDFVOBBUFODJØOJOUFHSBM  EVSBOUFFMEÓBPMBOPDIF DPOFMPCKFUJWPEFNFKPSBSPNBOUFOFSFM OJWFMEFBVUPOPNÓBQFSTPOBMZBQPZBSBMBTGBNJMJBT PDVJEBEPSFT

Servicio de atención residencial: PGSFDFVOBBUFODJØOJOUFHSBM ZDPOUJOVBEB EFDBSÈDUFSQFSTPOBM TPDJBMZTBOJUBSJP4FQSFTUB FOMPTDFOUSPTSFTJEFODJBMFTTFHÞOFMUJQPEFEFQFOEFODJB HSBEP EFMBNJTNBFJOUFOTJEBEEFMPTDVJEBEPTRVFQSFDJTFMBQFSTPOB

Tabla 2.2. Catálogo de servicios del SAAD. 29

2

-BBUFODJØOBMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB

B. Prestaciones económicas del sistema Importante &Mimporte EFMB prestaciónFDP OØNJDBTFEFUFSNJOBSÈBQMJDBO EPVObaremoRVFTFBDUVBMJ[B BOVBMNFOUF4FUJFOFFODVFOUB BEFNÈTMBDBQBDJEBEFDPOØNJ DBEFMBQFSTPOBFOTJUVBDJØOEF EFQFOEFODJB

&OMBTJHVJFOUFUBCMBTFQSFTFOUBOMBTUSFTQSFTUBDJPOFTFDPOØNJDBTEFMTJTUFNB Prestaciones económicas del Sistema Prestación económica vinculada al servicio: t 4FSFDPOPDFSÈúnicamenteDVBOEPOPTFBQPTJCMFFMBDDFTPBVOTFSWJDJPQÞCMJDPPDPODFSUBEP EFBUFODJØOZDVJEBEP t 4FDPODFEFFOGVODJØOEFMHSBEPZOJWFMEFEFQFOEFODJB BTÓDPNPEFMBDBQBDJEBEFDPOØNJDB EFMBQFSTPOBVTVBSJB Prestación económica para cuidados en el entorno familiar: t 4FSFDPOPDFSÈ excepcionalmente,DVBOEPMBQFSTPOBFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJBFTUÏTJFOEP BUFOEJEBQPSTVFOUPSOPGBNJMJBSFOTVQSPQJPEPNJDJMJP ZTJFNQSFRVFMBWJWJFOEBSFÞOB MBTDPOEJDJPOFTBEFDVBEBTEFDPOWJWFODJBZIBCJUBCJMJEBE t 4FDPODFEFFOGVODJØOEFMHSBEPZOJWFMEFEFQFOEFODJB BTÓDPNPEFMBDBQBDJEBEFDPOØNJDB EFMBQFSTPOB*ODMVZFBDDJPOFTEFJOGPSNBDJØO BQPZPZGPSNBDJØOBMBQFSTPOBDVJEBEPSBOP QSPGFTJPOBM BTÓDPNPNFEJEBTQBSBBUFOEFSTVTQFSJPEPTEFEFTDBOTP t -BQFSTPOBDVJEBEPSBEFCFSÈEBSTFEFBMUBFOFMTJTUFNBEFMB4FHVSJEBE4PDJBM Prestación económica de asistencia personal: t 5JFOFDPNPåOBMJEBEMBQSPNPDJØOEFMBBVUPOPNÓBEFMBTQFSTPOBTDPOgrandependencia WÏBTFMB'JH  t *SÈEFTUJOBEBBMBDPOUSBUBDJØOEFVOBasistencia personal,RVFGBDJMJUFBMBQFSTPOBVTVBSJB FMBDDFTPBMBFEVDBDJØOZBMUSBCBKP BTÓDPNPVOBWJEBNÈTBVUØOPNBFOFMFKFSDJDJP EFMBT"#7%

Fig. 2.3. La asistencia personal es un derecho que proporciona autonomía a las personas con gran dependencia.

Toma nota &MTJTUFNBBUFOEFSÈEFforma equitativaBUPEBTMBTQFSTPOBT FOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB -BTQFSTPOBTDPOUSJCVJSÈOBMBGJ OBODJBDJØOEFMPTTFSWJDJPTTFHÞO TVDBQBDJEBEFDPOØNJDB FMUJQP EFTFSWJDJPZFMDPTUFEFMNJTNP 3FDVFSEBRVFMPIBTFTUVEJBEP FOMB6OJEBE

Tabla 2.3. Prestaciones económicas del SAAD.

1.2. Subvenciones para facilitar la autonomía personal -B-FZEF%FQFOEFODJBDPOUFNQMBRVFMB"ENJOJTUSBDJØOFTUBUBMQPESÈFTUBCMFDFSacuerdosFTQFDÓGJDPTDPOMBTcomunidades autónomasQBSBMBDPODFTJØOEFBZVEBTFDPOØNJ DBTRVFGBDJMJUFOMBBVUPOPNÓBQFSTPOBM &TUBTBZVEBTUFOESÈOMBDPOEJDJØOEFsubvenciónFJSÈOEFTUJOBEBTB t ApoyarBMBQFSTPOBDPOMBTBZVEBTUÏDOJDBTPJOTUSVNFOUPTOFDFTBSJPTQBSBEFTFO WPMWFSTFDPOOPSNBMJEBEFOTVWJEBEJBSJB t FacilitarMBBDDFTJCJMJEBEZMBTBEBQUBDJPOFTFOFMIPHBSRVFDPOUSJCVZBOBNFKPSBSTV DBQBDJEBEEFEFTQMB[BNJFOUPFOMBWJWJFOEB

1.3. Centros de referencia estatal (CRE) -PTDFOUSPTEFSFGFSFODJBFTUBUBMTPODFOUSPTFTQFDJBMJ[BEPTEFÈNCJUPOBDJPOBM JOUFHSB EPTFOFM4JTUFNB"MHVOPTEFFMMPTTPOCeapat, Ceadac y Creer WÏBTFMB'JHø  1VFEFOEJTQPOFSEFTFSWJDJPTEFBUFODJØOEJSFDUBPEFEJDBSTFFYDMVTJWBNFOUFBMBHFT UJØOZUSBOTNJTJØOEFMDPOPDJNJFOUP Actividades

3. -PDBMJ[BFOUVDPQJBEFMB-FZEF%FQFOEFODJBMBEFGJOJDJØOEFjBTJTUFODJBQFS TPOBMx BQBSFDFFOFMBSUÓDVMPEFM5ÓUVMP1SFMJNJOBS  Fig. 2.4. Una enfermedad es caliicada como rara cuando afecta a menos de 5 de cada 10.000 personas. 30

4. {2VÏTFSWJDJPTPQSFTUBDJPOFTEFMPTRVFIFNPTWJTUPSFDPHFMBMFZFOFMDBTPEF MPTNFOPSFTEFUSFTB×PT #ÞTDBMPFOMB%JTQPTJDJØO"EJDJPOBM%FDJNPUFSDFSB

-BBUFODJØOBMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB

2

1.4. Accesos a las prestaciones del sistema Importante

1BSBBDDFEFSBMPTTFSWJDJPTZQSFTUBDJPOFTEFMTJTUFNBFTOFDFTBSJPFMreconocimientoEFMBTJUVBDJØOEFdependenciaEFMBQFSTPOB "DPOUJOVBDJØOTFQSFTFOUBOMPTQBTPTRVFUJFOFRVFTFHVJSVOBQFSTPOBQBSBRVFTFMF SFDPOP[DBTVTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB BTÓDPNPMPTHSBEPTZOJWFMFTRVFSFDPHFMBMFZ Valoración de la situación de dependencia SolicitarMBWBMPSBDJØOFOMPTTFSWJDJPT TPDJBMFTEFMBZVOUBNJFOUPPFOMPTEF MBDPNVOJEBEBVUØOPNB

-BDPNVOJEBEBVUØOPNB USBTMB WBMPSBDJØOEFMBQFSTPOBVTVBSJBFO TVEPNJDJMJP emitiráVOdictamenTPCSF FMgradoZnivelEFEFQFOEFODJB  DPOFTQFDJåDBDJØOEFMPTDVJEBEPTRVF QVFEBSFRVFSJS -PTTFSWJDJPTTPDJBMFTDPSSFTQPOEJFOUFT IBOEFFTUBCMFDFS DPOMBQFSTPOBVTVBSJB ZTVGBNJMJB VOPrograma Individual de Atención(PIA),RVFSFTQPOEBBM FTUBCMFDJNJFOUPEFMPTTFSWJDJPTZ QSFTUBDJPOFTFDPOØNJDBTNÈTBEFDVBEPT EFMPTQSFWJTUPTFOMBSFTPMVDJØO

Grados y niveles de dependencia Grado I de dependencia moderada:MBQFSTPOB OFDFTJUBBZVEBQBSBSFBMJ[BSWBSJBT"#7%BMNFOPT VOBWF[BMEÓB PUJFOFOFDFTJEBEFTEFBQPZP JOUFSNJUFOUFPMJNJUBEPQBSBTVBVUPOPNÓBQFSTPOBM Grado II de dependencia severa:MBQFSTPOBOFDFTJUB BZVEBQBSBSFBMJ[BSWBSJBT"#7%EPTPUSFTWFDFT BMEÓB QFSPOPSFRVJFSFFMBQPZPQFSNBOFOUF EFVODVJEBEPSPUJFOFOFDFTJEBEFTEFBQPZP FYUFOTPQBSBTVBVUPOPNÓBQFSTPOBM Grado III de gran dependencia:DVBOEP MBQFSTPOBOFDFTJUBBZVEBQBSBSFBMJ[BSEJTUJOUBT "#7%WBSJBTWFDFTBMEÓBZ QPSTVQÏSEJEBUPUBM EFBVUPOPNÓBGÓTJDB NFOUBM JOUFMFDUVBM PTFOTPSJBM OFDFTJUBFMBQPZPJOEJTQFOTBCMF ZDPOUJOVPEFPUSBQFSTPOBPUJFOFOFDFTJEBEFT EFBQPZPHFOFSBMJ[BEPQBSBTVBVUPOPNÓBQFSTPOBM $BEBVOPEFMPTgradosEFEFQFOEFODJBTF DMBTJåDBSÈFOEPTniveles Z

FOGVODJØOEF MBBVUPOPNÓBEFMBTQFSTPOBTZEFMBJOUFOTJEBE EFMDVJEBEPRVFSFRVJFSBO

Tabla 2.4. Proceso de valoración, grados y niveles de dependencia.

-BvaloraciónEFMBTJUVBDJØOEF EFQFOEFODJBUJFOFWBMJEF[FO UPEPFM&TUBEPFTQB×PM DPOJO EFQFOEFODJBEFMBDPNVOJEBE BVUØOPNBFOMBRVFTFIBZB TPMJDJUBEP -BWBMPSBDJØOTFSFBMJ[BSÈFOMB SFTJEFODJBIBCJUVBMEFMBQFSTP OBZTFUFOESÈFODVFOUBTVFT UBEPEFTBMVEZFMFOUPSOPFOFM RVFWJWB

Actividades

6. &OUSBFOMBQÈHJOBXFC http://www.imserso.esZ CVTDBBMHVOPTFKFNQMPT EFDFOUSPTEFSFGFSFODJB FTUBUBM $3& &MJHFVOP EFFMMPTZOBWFHBQPSTV QÈHJOB 7. -FFFMBSUÓDVMPEFMB -FZ EF %FQFOEFODJB Z MPDBMJ[BMBTEPTDBVTBTEF SFWJTJØOEFHSBEPZOJWFM EFEFQFOEFODJB

Practica 5. &OUSBFOMBQÈHJOBwww.inforesidencias.comZFOFMBQBS UBEPj%FQFOEFODJBxCVTDBMBj$BMDVMBEPSBEFMHSBEPEF EFQFOEFODJBx

a) 3FMMFOBFMDVFTUJPOBSJPRVFBQBSFDFTJNVMBOEPMPT EBUPTEFVOBQFSTPOBDPOEFNFODJBPFOGFSNFEBE NFOUBM  Z NBSDBOEP MBT SFTQVFTUBT BMFBUPSJBNFOUF FOUSFQSJNFSBZTFHVOEBPQDJØO

b) 3FMMFOBPUSBWF[FMDVFTUJPOBSJPTJNVMBOEPMPTEBUPT EFVOBQFSTPOBTJOEFNFODJBOJFOGFSNFEBENFOUBM  ZNBSDBOEPMBUFSDFSBPQDJØOFOUPEBTMBTQSFHVOUBT TBMWPFODVBUSP c) {2VÏHSBEPZOJWFMEFEFQFOEFODJBUFIBTBMJEPFO DBEBDBTP {$VÈOEPQSFWÏMBMFZSFDPOPDFSMPTTFSWJ DJPTZQSFTUBDJPOFTEFMHSBEPZOJWFMRVFUFIBTBMJEP FODBEBDBTP

Caso práctico 1

5SBCBKBTDPNP5"14%FOVODFOUSPEFEÓB+VBOUJFOF øB×PTZFTVOVTVBSJPRVFBDVEFVOQBSEFEÓBTBMBTF NBOB7JWFDPOTVIJKB-PMB RVFFOVOBWJTJUBUFDPNFOUB RVFTFWBBJSBUSBCBKBSGVFSBQPSVOQFSJPEPNÓOJNPEF VOB×P&TUÈQSFPDVQBEBQPSRVFTVQBESFRVJFSFQFSNB OFDFSFODBTBZ BVORVFTFNBOFKB UJFOFDJFSUBTMJNJUB DJPOFT&OFM1*"EF+VBOOPTFFTUBCMFDFOJOHÞOTFSWJDJP EPNJDJMJBSJP TPMPMBBTJTUFODJBBMDFOUSPEFEÓB

{2VÏEPTTFSWJDJPTQPESÓBTSFDPNFOEBSMFT {4FQVFEFTPMJ DJUBSMBSFWJTJØOEFMHSBEPPOJWFMEFEFQFOEFODJBZEFMB QSFTUBDJØOSFDPOPDJEBZSFDPHJEBFOFM1*" Solución: &M4"%ZFMTFSWJDJPEFUFMFBTJTUFODJBQVFEFOTFSVOBCVFOB PQDJØOQBSB+VBO4FQVFEFTPMJDJUBSMBSFWJTJØOEFMHSBEP ZOJWFMEFEFQFOEFODJBZEFMBQSFTUBDJØOSFDPOPDJEB-B -FZEF%FQFOEFODJBMPSFDPHFFOTVBSUÓDVMP 31

2

-BBUFODJØOBMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB

2. Estructura y características de los servicios 5PEPDFOUSPPTFSWJDJPEFBUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJBIBEFSFVOJS VOBTFSJFEFrequisitos mínimos.&OMBUBCMBTJHVJFOUFTFNVFTUSBOMPTNÓOJNPTRVFMB MFHJTMBDJØOFTUBUBMFYJHFQBSBHBSBOUJ[BSMBDBMJEBEEFMTJTUFNB Importante 1BSBRVFVOBFOUJEBEQSJWBEB QVFEBQSFTUBSTFSWJDJPTBQFSTP OBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB FTOFDFTBSJPFMWJTUPCVFOPQPS QBSUFEFMB"ENJOJTUSBDJØO

Recursos materiales y equipamientos

)BOEFTFSBQSPQJBEPTQBSBHBSBOUJ[BSMBQSFTUBDJØOEFMTFSWJDJP  BEBQUÈOEPTFBMBTOFDFTJEBEFTEFMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEF EFQFOEFODJB BMBTDBSBDUFSÓTUJDBTEFMTFSWJDJPQSFTUBEP BMBTFHVSJEBE ZBMBBDDFTJCJMJEBE

Recursos humanos

5BOUPFMOÞNFSPEFQSPGFTJPOBMFT DPNPTVGPSNBDJØOZBDUVBMJ[BDJØO QSPGFTJPOBM IBOEFTFSBEFDVBEPTQBSBHBSBOUJ[BSMBQSFTUBDJØO EFMTFSWJDJP -PTDFOUSPTZTFSWJDJPTEFCFOEJTQPOFSEFVOBTFSJFEFEPDVNFOUBDJØO FJOGPSNBDJØOSFGFSJEBUBOUPBMBQSPQJBPSHBOJ[BDJØODPNPBMBTQFSTPOBT VTVBSJBTZUSBCBKBEPSFT QPSFKFNQMP t 3FHMBNFOUPEFSÏHJNFOJOUFSJPS

Documentación e información

t $BSUBEFTFSWJDJPT t 1MBOEFFNFSHFODJB t 1MBOEFHFTUJØOEFDBMJEBE JODMVZFOEPQSPDFTPT QSPDFEJNJFOUPT ZQSPUPDPMPTEFBDUVBDJØO FUD  t %PDVNFOUBDJØOSFGFSJEBBMBQFSTPOBVTVBSJB RVFSFDPKBPCKFUJWPT QMBO EFUSBCBKPJOUFSEJTDJQMJOBS FWBMVBDJØOEFMPTSFTVMUBEPT FUD 

Fig. 2.5. Todo servicio público ha de ser accesible a la ciudadanía.

Accesibilidad

-PTDFOUSPTPTFSWJDJPTIBOEFHBSBOUJ[BSRVFUPEBTMBTQFSTPOBTQVFEBO BDDFEFSBMBQSFTUBDJØOEFMTFSWJDJP UBOUPBDDFEFSBMPTFEJåDJPTDPNPB MBTEFQFOEFODJBT WÏBTFMB'JH 5BNCJÏOIBOEFHBSBOUJ[BSRVF FMQFSTPOBMQVFEBBDDFEFSBMDFOUSPEFUSBCBKP

Calidad en el empleo

)BOEFDVNQMJSTFEFUFSNJOBEPTSFRVJTJUPTZFTUÈOEBSFTEFDBMJEBEFO FMFNQMFP FTUBCJMJEBEFOFMFNQMFP GPSNBDJØO QSFWFODJØOEFSJFTHPT MBCPSBMFT BEBQUBDJØOEFQVFTUPTEFUSBCBKPQBSBEJTDBQBDJUBEPT FUD 

Tabla 2.5. Requisitos mínimos que exige la legislación estatal a los centros y servicios de atención a la dependencia.

2.1. Organización y funcionamiento de los servicios de atención a personas en situación de dependencia

Practica

10. -PDBMJ[BFMPlan de emergencia y evacuación EF UVDFOUSPFEVDBUJWPZFY QMJDBCSFWFNFOUFDØNP EFCFBDUVBSFMBMVNOBEP FODBTPEFFWBDVBDJØO {2VÏEJGJDVMUBEFTDSFFT RVFQVFEFOBQBSFDFOFO MBFWBDVBDJØOEFVOBSF TJEFODJBEFQFSTPOBTNB ZPSFT 32

-Borganización y el funcionamientoEFMPTDFOUSPTZTFSWJDJPTEFBUFODJØOBMBEFQFO EFODJB FTUÈO EJSFDUBNFOUF SFMBDJPOBEPT DPO MBT características y necesidades EF MBT QFSTPOBTVTVBSJBT "DPOUJOVBDJØOTFEFTDSJCFOCSFWFNFOUFMBTDBSBDUFSÓTUJDBTZFMGVODJPOBNJFOUPEFBMHVOPT EFMPTDFOUSPTZTFSWJDJPT MPTNÈTHFOFSBMJ[BEPTEFMDBUÈMPHPEFTFSWJDJPTEFMTJTUFNB

Actividades

8. {$SFFTRVFVOBQFSTPOBFOTJMMBEFSVFEBTRVFUSBCBKFDPNP5"14%FOVODFO USPEFEÓBQPESÓBUFOFSQSPCMFNBTQBSBBDDFEFSBTVQVFTUPEFUSBCBKP {1PS RVÏ 9. {2VÏEPDVNFOUPEFMB5BCMBDSFFTRVFUFWFOESÓBCJFODPOPDFSTJUSBCBKB SBTFOVOBSFTJEFODJBZIVCJFSBRVFFWBDVBSBMBTQFSTPOBTVTVBSJBT

-BBUFODJØOBMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB

A. Servicio de ayuda a domicilio (SAD) &OFTUBUBCMBTFQVFEFOWFSMBTDBSBDUFSÓTUJDBTCÈTJDBTEFGVODJPOBNJFOUPEFM4"% En qué consiste t 4FEFTBSSPMMBFOFMdomicilioEFMBQFSTPOBFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB t &TVOconjunto organizado y coordinado de actuacionesQSPGFTJPOBMFTQBSBMBBUFODJØOQFSTPOBM ZEPNÏTUJDB EFBQPZPQTJDPTPDJBMZGBNJMJBS ZEFSFMBDJPOFTDPOFMFOUPSOP t 5JFOFDBSÈDUFSpreventivo,asistencialZrehabilitador.

2

Toma nota &OMPTNØEVMPTEF"QPZPEPNJ DJMJBSJPZ5FMFBTJTUFODJBWFSÈTFO QSPGVOEJEBEMPTTFSWJDJPTEFBZV EBBEPNJDJMJPZUFMFBTJTUFODJB

Objetivos t 1SPNPWFSMBDBMJEBEEFWJEBEFMBTQFSTPOBTVTVBSJBT QPUFODJBOEPTVBVUPOPNÓBQFSTPOBM ZVOBTDPOEJDJPOFTBEFDVBEBTEFDPOWJWFODJB t 'BDJMJUBSMBQFSNBOFODJBFOFMFOUPSOPIBCJUVBMEFWJEBNJFOUSBTTFBQPTJCMF FWJUBOEP TJUVBDJPOFTEFEFTBSSBJHPZEFTJOUFHSBDJØOTPDJBM Funcionamiento del servicio t 3FRVJFSFEFVOBCVFOBorganizaciónZEFVOBJOUFSWFODJØOestructuradaZprogramada EFBDVFSEPBMBTJUVBDJØOEFMBQFSTPOBDPODSFUB t 4FSFBMJ[BMBvaloración inicial,TFEFåOFFMprograma de intervención ZTFBTJHOBFMpersonal EFBUFODJØO EJSFDUB HFTUJØOZDPPSEJOBDJØOEFMTFSWJDJP Tabla 2.6. Características básicas de funcionamiento del SAD.

Fig. 2.6. Con solo pulsar un botón, la teleasistencia ofrece atención inmediata ante crisis personales, sociales o médicas.

B. Servicio de teleasistencia &O MB TJHVJFOUF UBCMB TF QVFEFO WFS MBT DBSBDUFSÓTUJDBT CÈTJDBT EF GVODJPOBNJFOUP EFM TFSWJDJPEFUFMFBTJTUFODJB En qué consiste t 4FUSBUBEFVOBrespuesta inmediataBOUFTJUVBDJPOFTEFFNFSHFODJB JOTFHVSJEBE TPMFEBE ZøBJTMBNJFOUP t $POTUJUVZFVOTFSWJDJPEPNJDJMJBSJPRVFQFSNJUFBNVDIBTQFSTPOBTQFSNBOFDFSFOTVIPHBS IBCJUVBMDPOTFHVSJEBE GBWPSFDJFOEPTVBVUPOPNÓB JOEFQFOEFODJBZDBMJEBEEFWJEB Objetivos del servicio t 1SPQPSDJPOBSTFHVSJEBEZBUFODJØO t .FKPSBSMBDBMJEBEEFWJEBZGBWPSFDFSMBBVUPOPNÓB t 1SFWFOJSTJUVBDJPOFTEFEFTBSSBJHPPJOHSFTPTJOOFDFTBSJPTFODFOUSPTSFTJEFODJBMFT Funcionamiento del servicio t Recepción de llamadas:MBQFSTPOBVTVBSJBEJTQPOFEFVOEJTQPTJUJWP WÏBTFMB'JH  DPOVOCPUØORVF BMTFSQVMTBEP EFTFODBEFOBJONFEJBUBNFOUFVOBTF×BMEFBMBSNBJEFOUJåDBCMF FOVOBDFOUSBMEFBUFODJØOZQPOFFONBSDIBMBBDUVBDJØORVFQSPDFEBFODBEBDBTP t Seguimiento periódico: TFSFBMJ[B UFMFGØOJDBNFOUFZNFEJBOUFWJTJUBTEPNJDJMJBSJBT DPNVOJDBOEP DVBMRVJFSDJSDVOTUBODJBPJODJEFODJBRVFTFQSPEV[DBFOFMEFTBSSPMMPEFMTFSWJDJP t Coordinación: TF SFBMJ[B DPOMPTTFSWJDJPTTPDJBMFTDPSSFTQPOEJFOUFTTPCSFBMUBTZCBKBT  JODJEFODJBTZSFTPMVDJØOEFMBTNJTNBT BVTFODJBTEPNJDJMJBSJBTZTVTQFOTJPOFTUFNQPSBMFT FUD Tabla 2.7. Características básicas de funcionamiento del servicio de teleasistencia.

Actividades

11. -FFZSFGMFYJPOBBDFSDBEFMBTTJHVJFOUFTFYQSFTJPOFTjNo se puede ayudar a quien no se deja ayudar», «No se debe hacer por la persona lo que la persona pueda hacer por sí misma» y «A la persona se le enseña a hacer lo que no sabe y se le ayuda a hacer lo que no puede». 12. {$SFFTRVFMBTFYQSFTJPOFTBOUFSJPSFTUJFOFOBMHVOBSFMBDJØODPOMBBZVEBB EPNJDJMJP {1PSRVÏ 

Practica

13. {$SFFT RVF MBT QFSTPOBT TPSEBTQVFEFOVUJMJ[BSFM TFSWJDJPEFUFMFBTJTUFODJB  +VTUJGJDBUVSFTQVFTUB 14. #VTDBJOGPSNBDJØOFOMB SFETPCSFFMQSPZFDUPj5FM QFTx{2VÏFT {"RVJÏO WBEJSJHJEP 15. %BUFVOBWVFMUBWJSUVBM QPSMBXFCwww.funda cioncnse.org.{2VÏFTMB 'VOEBDJØO$/4% *OEJDB EPTEFTVTPCKFUJWPT 16. #VTDBFO:PV5VCFFMWÓEFP Servicio de teleasistencia móvilEF$SV[3PKB4FHÞO MPRVFTFEJDFFOFMWÓEFP  {DVÈMFTMBEJGFSFODJBGVO EBNFOUBMDPOMBUFMFBTJT UFODJBEPNJDJMJBSJB {" RVJÏOWBEJSJHJEP 17. -PDBMJ[BEPTFOUJEBEFT QSJWBEBTRVFQSFTUFOFM TFSWJDJPEFBZVEBBEP NJDJMJPFOMB[POBFOMB RVFUÞWJWFT7JTJUBVOBEF FMMBTZIB[UFDPOVOGPMMF UPJOGPSNBUJWP$PNÏOUBMP FODMBTF 33

2

-BBUFODJØOBMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB

C. Servicio centro de día y de noche Vocabulario Equipamiento.$POKVOUPEFUPEPT MPTFMFNFOUPTNBUFSJBMFTOFDF TBSJPTQBSBMBQSFTUBDJØOEFVO TFSWJDJP &OOVFTUSPDBTP IBCMBNPTEF FRVJQBNJFOUPQBSBSFGFSJSOPTBM DPOKVOUPEFJONVFCMFT JOTUBMBDJP OFT DPOTUSVDDJPOFTZNPCJMJBSJP VUJMJ[BEPQBSBQSFTUBSVOTFSWJDJP BQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEF QFOEFODJB &TEFDJS TPOMPTSFDVSTPTNBUF SJBMFTEFMPTDFOUSPTEFBUFODJØO

&MDFOUSPEFEÓB PEFOPDIF FTVOTFSWJDJPEFatención integralRVFQSPNVFWFMB autonomíaEFMBQFSTPOBVTVBSJBZQSPQPSDJPOBapoyoBMBTGBNJMJBTPQFSTPOBT DVJEBEPSBT &O MB UBCMB RVF BQBSFDF B DPOUJOVBDJØO TF QVFEFO WFS MBT DBSBDUFSÓTUJDBT CÈTJDBT EF GVODJPOBNJFOUPEFMTFSWJDJPEFDFOUSPEFEÓBZEFOPDIF En qué consiste t 1SFTUBatención individualizadaBOFDFTJEBEFTCÈTJDBT UFSBQÏVUJDBT EFSFIBCJMJUBDJØO ZTPDJPDVMUVSBMFTDPOFMequipamiento*BEFDVBEP t 'BDJMJUBMBQFSNBOFODJBFOFMFOUPSOPIBCJUVBM t &TVOTFSWJDJPBMRVFMBTQFSTPOBTBDVEFOVOOÞNFSPEFEÓBTZIPSBTEFUFSNJOBEPT Objetivos t 1SPNPWFSMBpermanenciaEFMBTQFSTPOBTFOTVNFEJPIBCJUVBMEFDPOWJWFODJB t .FKPSBSPNBOUFOFSMBTDBQBDJEBEFTEFMBTQFSTPOBT WÏBTFMB'JH ZTVTOJWFMFT EFBVUPOPNÓBQFSTPOBM t "QPZBSBMBTGBNJMJBTPDVJEBEPSFT Tipos t $FOUSPEFEÓBQBSBNBZPSFT

Fig. 2.7. La actividad física es

fundamental para cualquier tipo de rehabilitación, no solo a nivel físico sino también emocional.

t $FOUSPEFEÓBQBSBNFOPSFTEF øB×PT t $FOUSPEFEÓBEFBUFODJØO FTQFDJBMJ[BEB t $FOUSPEFOPDIF

34

Asistencia continua:MBTQFSTPOBTVTVBSJBTBDVEFO BMDFOUSPEJBSJBNFOUFZEVSBOUFMBUPUBMJEBEEFMIPSBSJP EFBUFODJØO&TUBNPEBMJEBEBTJTUFODJBMTFTVFMFEBS FOMPTDBTPTEFTPCSFDBSHBGBNJMJBSJNQPSUBOUF Asistencia parcial:MBTQFSTPOBTVTVBSJBTBDVEFO BMDFOUSPFMOÞNFSPEFEÓBTZIPSBTDPOTFOTVBEPT DPOFMMBTZTVTGBNJMJBT FOGVODJØOEFMBWBMPSBDJØO EFEFQFOEFODJB Funcionamiento

Practica

20. 5JFOFTRVFIBDFSVOQF RVF×P BSUÓDVMP QBSB MB QÈHJOBXFCEFUVDFO USP FEVDBUJWP UJUVMBEP j{2VJÏODVJEBBMDVJEB EPSPBMBDVJEBEPSB x a) -PDBMJ[BBVODVJEBEPS PDVJEBEPSBJOGPSNBM FOUVFOUPSOPNÈTDFS DBOP1SFHÞOUBMFTPCSF BRVJÏODVJEB FORVÏ DPOTJTUFFTFDVJEBEP  DØNPTFTJFOUFZTJSFDJ CFBMHÞOUJQPEFBQPZP b) %JTF×BVOBJMVTUSBDJØO RVFBDPNQB×FBMUFY UP1VFEFTFSVOEJCVKP  VOBGPUP FUD&MÞOJDP SFRVJTJUPFTRVFFTUÏSF MBDJPOBEPDPOFMUFNB c) -PDBMJ[BFOMBSFEBMHV OBHVÓBEJSJHJEBBQFS TPOBTDVJEBEPSBT

Modalidades

-PTDFOUSPTEFCFODPOUBSDPO t Plan General de Intervención(PGI):TFSWJDJPTRVFTFQSFTUBO QSPHSBNBTEFJOUFSWFODJØO  PCKFUJWPT DSJUFSJPTPSHBOJ[BUJWPTZEFBUFODJØO ZDPNQPTJDJØOEFMFRVJQPJOUFSEJTDJQMJOBS t Programas generales,RVFDPODSFUBOFM1MBO(FOFSBMEF*OUFSWFODJØO t Programas individuales,TFHÞOMBTOFDFTJEBEFTFTQFDÓåDBTEFDBEBQFSTPOBVTVBSJB RVFTF EFOPNJOBplan de atención individual(PAI). t ProtocolosEFJOUFSWFODJØOQBSBGBDJMJUBSFMUSBCBKPEFMPTNJFNCSPTEFMFRVJQPZHBSBOUJ[BS MBDBMJEBEEFMBBUFODJØO -BJOUFSWFODJØOEFTBSSPMMBEBQPSFMFRVJQPJOUFSEJTDJQMJOBSDPODBEBQFSTPOBVTVBSJBFT t "DPHJEBZQSJNFSBWBMPSBDJØO t %JTF×PEFMBJOUFSWFODJØOJOEJWJEVBMOFDFTJEBEFTEFBQPZP PCKFUJWPT BDUJWJEBEFTBSFBMJ[BS FJOUFOTJEBEEFMBTNJTNBT t %FTBSSPMMPEFMBJOUFSWFODJØOFKFDVDJØO TFHVJNJFOUPZFWBMVBDJØO Tabla 2.8. Características del servicio de centro de día o de noche.

Actividades

18. &OUSBFOMBQÈHJOBwww.barcelonageriatria.com.7JTVBMJ[BFMWÓEFPRVFBQBSFDF BMGJOBMEFTVQÈHJOBEFJOJDJP0CTFSWBMBTJOTUBMBDJPOFTEFTVTDFOUSPTEFEÓB 19. {$SFFTRVFMBTQFSTPOBTVTVBSJBTTFTFOUJSÈODØNPEBTFOFTBTJOTUBMBDJPOFT  {1PSRVÏ

-BBUFODJØOBMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB

2

&OMBUBCMBTJHVJFOUFTFFYQPOFMBPSHBOJ[BDJØOEFMBJOUFSWFODJØOFOFTUFUJQPEFDFOUSPT Organización de la intervención $PSSFTQPOEFBMBTDPNVOJEBEFTBVUØOPNBTEFUFSNJOBS QBSBDBEBÈNCJUPUFSSJUPSJBM MPTTFSWJDJPT ZQSPHSBNBTEFJOUFSWFODJØOZMPTSFDVSTPTNBUFSJBMFTEFMPTDFOUSPT%FVOBNBOFSBHFOFSBM QPEFNPTIBCMBSEF Básicos:NBOVUFODJØO BTJTUFODJBFOMBTBDUJWJEBEFTCÈTJDBTEFMBWJEBEJBSJB ZUSBOTQPSUFBDDFTJCMF Servicios

Terapéuticos:BUFODJØOTPDJBMZQTJDPMØHJDB UFSBQJBPDVQBDJPOBM ZDVJEBEPTEFTBMVE Complementarios:USBOTQPSUFBEBQUBEP QFMVRVFSÓB QPEPMPHÓB DBGFUFSÓB FUD De intervención terapéutica:EFTBSSPMMPEFUFSBQJBTGVODJPOBMFT DPHOJUJWBT  QTJDPBGFDUJWBTZTPDJBMJ[BEPSBT Sanitarios:BMJNFOUBDJØOZOVUSJDJØO BTFPFIJHJFOF DPOUSPMEFFTGÓOUFSFT  QSFWFODJØOEFDBÓEBT BUFODJØOCÈTJDBEFFOGFSNFSÓB

Programas

De intervención con familias:JOGPSNBDJØO GPSNBDJØO BTFTPSBNJFOUP HSVQPT QTJDPFEVDBUJWPT HSVQPTEFBVUPBZVEB FUD "EFNÈT QBSBHBSBOUJ[BSMBDBMJEBEEFMBBUFODJØOTFSFBMJ[BOPUSPTQSPHSBNBT DPNPintervenciones ambientales, formación permanente de profesionales y cuidadores/as del centro, de colaboradores externos WPMVOUBSJBEP BMVNOBEP FOQSÈDUJDBT  Humanos:FMDFOUSPIBEFDPOUBSDPOVOFRVJQPJOUFSEJTDJQMJOBSBNQMJP EFCJEP BTVFTQFDJBMJ[BDJØO

Recursos

Fig. 2.8. Por muy accesible que sea una red de transportes, puede no serlo para todas las personas; por eso existe el transporte adaptado.

-PTNJFNCSPTEFMFRVJQPQVFEFOFTUBSBETDSJUPTBMDFOUSPPEFTBSSPMMBSTVT GVODJPOFTEFTEFPUSPSFDVSTP DPNPFMDFOUSPEFTBMVEPFMDFOUSPEFTFSWJDJPT TPDJBMFT 1VFEFODPMBCPSBSFOEFUFSNJOBEBTBDUJWJEBEFTPUSBTQFSTPOBTDPNPGBNJMJBSFT  WPMVOUBSJBEP BMVNOBEPFOQSÈDUJDBT FUD Materiales:IBZRVFUFOFSFODVFOUBMBBEFDVBDJØOPBEBQUBDJØOBSRVJUFDUØOJDB ZGÓTJDBEFMDFOUSP FMFRVJQBNJFOUPZFMNBUFSJBMVUJMJ[BEP

Tabla 2.9. Organización de la intervención en los centros de día y de noche.

Actividades

21. &OMB5BCMBBQBSFDFODVBUSPUJQPTEFDFOUSPTEFEÓBPEFOPDIF#VTDBB USBWÏTEFMBSFEJOGPSNBDJØOTPCSFDBEBVOPEFFMMPT*EFOUJGJDBZSFHJTUSBFOUV DVBEFSOPVOQBSEFDBSBDUFSÓTUJDBTEFDBEBDBTP 22. -PDBMJ[BVODFOUSPEFEÓBFOUV[POB WJTÓUBMPZIB[VOBGJDIBTFODJMMBSFDP HJFOEPTVTDBSBDUFSÓTUJDBTCÈTJDBT 23. #VTDBJOGPSNBDJØOFOMBSFETPCSFDFOUSPTPDVQBDJPOBMFT WÏBTFMB'JH Z SFHJTUSBFOUVDVBEFSOPBRVFMMPRVFMMBNFUVBUFODJØO

Fig. 2.9. Los centros ocupacionales contribuyen a superar obstáculos en la integración sociolaboral.

Caso práctico 2

5SBCBKBTDPNP5"14%FOVODFOUSPEFEÓBQBSBQFSTPOBT DPO BM[IÏJNFS RVF TF BDBCB EF JOBVHVSBS FO VO CBSSJP EFVOBHSBODJVEBE-BEJSFDDJØOEFMDFOUSPUJFOFFTQFDJBM JOUFSÏTFORVFFTUFTFBDPOPDJEPQPSRVJFOFTWJWFOFOFM CBSSJP5FIBTPGSFDJEPBDPMBCPSBSFOFTUBUBSFB FMBCP SBOEPVOUSÓQUJDPEFQSFTFOUBDJØOEFMDFOUSPEFEÓB{2VÏ DBSBDUFSÓTUJDBTEFCFSÓBUFOFSFTUFUSÓQUJDP

Solución: &MUSÓQUJDPJSÓBEJSJHJEPBMBQPCMBDJØOHFOFSBMZEFCFSÓBTFS NVZTFODJMMP UBOUPFOTVGPSNBDPNPFOTVTDPOUFOJEPT 5FOESÓBRVFJODMVJS BMNFOPTOPNCSFEFMDFOUSPZEJSFD DJØO TFSWJDJPTRVFPGSFDFZQFSTPOBTEFTUJOBUBSJBT1BSB RVFSFTVMUFBUSBDUJWPTFQPESÓBJODMVJSBMHÞOFTMPHBOMMBNB UJWP DPMPSFTPVOBGPUPHSBGÓB 35

2

-BBUFODJØOBMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB

D. Servicio de atención residencial Toma nota &Mdiseño ambientalEFMPTBMPKB NJFOUPTEFCFQPUFODJBSMBBVUP OPNÓBZQSFWFOJSMBEFQFOEFODJB &TUPMPWFSÈTDPONÈTQSPGVOEJ EBEFOMB6OJEBE

0GSFDFVOBatención integral y continuada,EFDBSÈDUFSTPDJBMZTBOJUBSJP DVBOEP MB QFSTPOB FO TJUVBDJØO EF EFQFOEFODJB ZB OP QVFEF QFSNBOFDFS FO TV QSPQJP EPNJDJMJP &OMBTJHVJFOUFUBCMBQPEFNPTWFSTVTDBSBDUFSÓTUJDBTCÈTJDBTEFGVODJPOBNJFOUP En qué consiste &MTFSWJDJPTFQSFTUBFOMPTDFOUSPTSFTJEFODJBMFTTFHÞOFMUJQPEFEFQFOEFODJB FMHSBEPEFMB NJTNBZMBJOUFOTJEBEEFMPTDVJEBEPTRVFQSFDJTFMBQFSTPOB Objetivos 1SPQPSDJPOBSVOFTQBDJPEFBUFODJØODPOUJOVBBMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB Tipo t 3FTJEFODJBEFQFSTPOBTNBZPSFT FOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB t $FOUSPEFBUFODJØOBQFSTPOBTFO TJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB  FOSB[ØOEFMPTEJTUJOUPTUJQPT EFEJTDBQBDJEBE

Modalidad Permanente: DVBOEPTFDPOWJFSUFFOMBSFTJEFODJB IBCJUVBMEFMBQFSTPOBFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB Temporal:DVBOEPMBQFSTPOBFOTJUVBDJØOEF EFQFOEFODJBIBDFVTPEFMTFSWJDJPQPSDPOWBMFDFODJB POFDFTJEBEFTEFMBTQFSTPOBTDVJEBEPSBTOP QSPGFTJPOBMFT WBDBDJPOFT åOFTEFTFNBOB  FOGFSNFEBEFTPQFSJPEPTEFEFTDBOTP  Funcionamiento

-PTDFOUSPTEFCFODPOUBSDPO t Plan general de intervención(PGI):TFSWJDJPTRVFTFQSFTUBO QSPHSBNBTEFJOUFSWFODJØO  PCKFUJWPT DSJUFSJPTPSHBOJ[BUJWPTZEFBUFODJØO ZDPNQPTJDJØOEFMFRVJQPJOUFSEJTDJQMJOBS t Programas generales,RVFDPODSFUBOFMQMBOHFOFSBMEFJOUFSWFODJØO t Programas individuales,TFHÞOMBTOFDFTJEBEFTFTQFDÓåDBTEFDBEBQFSTPOBVTVBSJBRVFTF EFOPNJOBplan de atención individual(PAI). t ProtocolosEFJOUFSWFODJØOQBSBGBDJMJUBSFMUSBCBKPEFMPTNJFNCSPTEFMFRVJQPZHBSBOUJ[BS MBøDBMJEBEEFMBBUFODJØO -BJOUFSWFODJØOEFTBSSPMMBEBQPSFMFRVJQPJOUFSEJTDJQMJOBSDPODBEBQFSTPOBVTVBSJBDPOTJTUFFO

Actividades

25. {$SFFTRVFUPEBTMBTQFS TPOBTRVFWJWFOFOVOBSF TJEFODJBMPIBDFOQPSRVF OPUJFOFOGBNJMJB +VTUJGJDB UVSFTQVFTUB 26. 1MBOUFBEPTBDUJWJEBEFT FOMBTRVFQPESÓBODPMB CPSBSMBTGBNJMJBTPFMWP MVOUBSJBEPFOVOBSFTJEFO DJBPDFOUSPEFEÓB 27. {1JFOTBTRVFUSBCBKBSDPO MBGBNJMJBEFMBTQFSTPOBT FOTJUVBDJØOEFEFQFOEFO DJBQVFEFTFSCFOFGJDJPTP QBSBFMMBT {1PSRVÏ 36

t Acogida y primera valoración. t Diseño de la intervención individual:OFDFTJEBEFTEFBQPZP PCKFUJWPT BDUJWJEBEFTBSFBMJ[BS FøJOUFOTJEBEEFMBTNJTNBT t Desarrollo de la intervención: FKFDVDJØO TFHVJNJFOUPZFWBMVBDJØO Tabla 2.10. Características básicas y funcionamiento del servicio residencial.

Practica

24. 7BNPTBSFBMJ[BSVOEFCBUFTPCSFVODBTPDPODSFUP María tiene 75 años y sufre alzhéimer desde hace tres. Su familia se plantea solicitar plaza en un centro de día o en una residencia. a) 'PSNBEHSVQPTEFFOUSFZQFSTPOBT b) &ODBEBHSVQPTFEFCBUJSÈTPCSFDVÈMEFMPTEPTTFSWJDJPTTFSÓBNÈTBEF DVBEPQBSBFMDBTPEF.BSÓB4FIBCSÈOEFWBMPSBSMPTBTQFDUPTQPTJUJWPTZ OFHBUJWPTEFDBEBVOP UBOUPQBSB.BSÓBDPNPQBSBTVGBNJMJB c) &MBCPSBEMBTDPODMVTJPOFTEFOUSPEFDBEBHSVQP d) &MFHJEBVOBQFSTPOBRVFFKFS[BEFQPSUBWP[FODBEBHSVQP e) 3FBMJ[BEMBQVFTUBFODPNÞO

-BBUFODJØOBMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB

4FFYQPOFOBDPOUJOVBDJØOMPTQSJODJQJPTCÈTJDPTEFPSHBOJ[BDJØOEFMBJOUFSWFODJØOFO MPTDFOUSPTEFBUFODJØOSFTJEFODJBM Organización de la intervención $PSSFTQPOEFBMBTDPNVOJEBEFTBVUØOPNBTEFUFSNJOBS QBSBDBEBÈNCJUPUFSSJUPSJBM MPTTFSWJDJPT ZQSPHSBNBTEFJOUFSWFODJØOZMPTSFDVSTPTNBUFSJBMFTEFMPTDFOUSPT%FVOBNBOFSBHFOFSBM  QPEFNPTIBCMBSEF Básicos:NBOVUFODJØO BMPKBNJFOUP BTJTUFODJBFOMBT"7% USBOTQPSUFBDDFTJCMFZ HJNOBTJP Servicios

Terapéuticos:BUFODJØOTPDJBM QTJDPMØHJDBZTBOJUBSJBUFSBQJBPDVQBDJPOBM DVJEBEPTEFTBMVE Complementarios:QPEPMPHÓB DBGFUFSÓB QFMVRVFSÓB FUD Sanitarios y de cuidados paliativos: BMJNFOUBDJØOZOVUSJDJØO BTFPFIJHJFOF  QSFWFODJØOZUSBUBNJFOUPEFJODPOUJOFODJBT QSFWFODJØOEFDBÓEBT DPOUSPM ZøTFHVJNJFOUPNÏEJDPEFFOGFSNFEBEFTZUSBTUPSOPT BUFODJØOEFFOGFSNFSÓB

2

Importante &OBMHVOBTDPNVOJEBEFTBVUØOP NBTFYJTUFOviviendas o pisos tutelados RVFTPOBMPKBNJFOUPT BMUFSOBUJWPTBMBTSFTJEFODJBT 4FUSBUBEFQJTPTRVFBDPHFOB VOOÞNFSPSFEVDJEPEFQFSTPOBT DPOHSBEPTEFEFQFOEFODJBTJ NJMBSFT $VFOUBODPOQFSTPOBMEFBQPZP ZQVFEFOTFSQBSBQFSTPOBTNB ZPSFTPQBSBQFSTPOBTDPOEJTDB QBDJEBEGÓTJDBPJOUFMFDUVBM

De intervención terapéutica: UFSBQJBTGVODJPOBMFT DPHOJUJWBT QTJDPBGFDUJWBTZ TPDJBMJ[BEPSBTJOUFSWFODJØODPOGBNJMJBTZBOJNBDJØOTPDJPDVMUVSBM Programas

De intervención con familias: JOGPSNBDJØO HSVQPTEFBVUPBZVEBZQTJDPFEVDBUJWPT ZQBSUJDJQBDJØO "EFNÈT QBSBHBSBOUJ[BSMBDBMJEBEEFMBBUFODJØOTFSFBMJ[BOPUSPTQSPHSBNBT DPNPintervenciones ambientales, formación permanente de profesionales y cuidadores/as del centro, programa de colaboradores externos WPMVOUBSJBEP  BMVNOBEPFOQSÈDUJDBT  Humanos:FMDFOUSPIBEFDPOUBSDPOVOFRVJQPJOUFSEJTDJQMJOBSBNQMJP EFCJEP BøTVFTQFDJBMJ[BDJØO

Recursos

-PTNJFNCSPTEFMFRVJQPQVFEFOFTUBSBETDSJUPTBMDFOUSPPEFTBSSPMMBSTVT GVODJPOFTEFTEFPUSPSFDVSTP DPNPFMDFOUSPEFTBMVEPFMDFOUSPEFTFSWJDJPT TPDJBMFT 1VFEFODPMBCPSBSFOEFUFSNJOBEBTBDUJWJEBEFTPUSBTQFSTPOBTDPNPGBNJMJBSFT  WPMVOUBSJBEP BMVNOBEPFOQSÈDUJDBT FUD Materiales:IBZRVFUFOFSFODVFOUBMBBEFDVBDJØOPBEBQUBDJØOBSRVJUFDUØOJDB ZøGÓTJDBEFMDFOUSP FMFRVJQBNJFOUPZFMNBUFSJBMVUJMJ[BEP

Tabla 2.11. Organización de la intervención en los centros de atención residencial.

Actividades

28. #VTDBFO*OUFSOFUVOWÓEFP TPCSFj7JEFPDPOGFSFODJBT BMBMDBODFEFMPTNBZPSFTx 4FUSBUBEFVOQSPZFDUP RVFTFEFTBSSPMMBFOQJTPT UVUFMBEPTEFWBSJBTQPCMB DJPOFTDBDFSF×BT 29. {5FQBSFDFQPTJUJWBMBJOJ DJBUJWB {1PSRVÏ

Caso práctico 3

&SFT 5"14% FO MB BTPDJBDJØO «No estás solo», RVF USB CBKBDPOGBNJMJBSFTEFQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFO EFODJB6OBNB×BOBBDVEFVONBUSJNPOJPZUFQMBOUFB MPTJHVJFOUF «Tenemos un solo hijo, Mario, de 37 años, al que hace un año le diagnosticaron esclerosis múltiple. Al principio lo síntomas eran leves pero ahora tiene un importante nivel de dependencia para la realización de las actividades de la vida diaria. Ha tenido que dejar su trabajo y vive con nosotros. Hemos solicitado el reconocimiento de la situación de dependencia de Mario, hace tres meses aproximadamente, y estamos a la espera. Nos gustaría que nos informaran sobre los recursos que ofrece el SAAD para orientarnos cuando llegue el momento de elaborar el PIA.»

1. {$SFFTRVFQPESÓBTSFTQPOEFSBMBTPMJDJUVEEFJOGPS NBDJØO  2. 6OPEFMPTTFSWJDJPTRVFQPESÓBOTFSBEFDVBEPTQBSB MBTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJBEF.BSJPTFSÓBFMTFSWJDJP DFOUSPEFEÓB{2VÏUJQPEFDFOUSPEFEÓBTFSÓB Solución: 1. $PNP5"14%DPOPDFTFMQSPDFTPEFTPMJDJUVEEFEFQFO EFODJBZUBNCJÏOMBTQSFTUBDJPOFTZTFSWJDJPTRVFDPO UFNQMBFMTJTUFNB ZQVFEFTEBSJOGPSNBDJØOBMSFTQFDUP %FCFSÈTEFKBSDMBSPRVFTFUSBUBEFJOGPSNBDJØOHFOF SBM  Z RVF FT FM HSBEP Z OJWFM EF EFQFOEFODJB FM RVF EFUFSNJOB MPT TFSWJDJPT Z QSFTUBDJPOFT DPODSFUBT B MBT RVFTFUJFOFEFSFDIP 2. &MUJQPEFDFOUSPEFEÓBFOFTUFDBTPTFSÓBQBSBQFSTPOBT EFQFOEJFOUFTNFOPSFTEFB×PT 37

2

-BBUFODJØOBMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB

3. El trabajo en equipo 6OgrupoFTVOBQMVSBMJEBEEFTFSFTPDPTBTRVFGPSNBOVODPOKVOUP 6Oequipo FTVOHSVQPEFQFSTPOBTPSHBOJ[BEPQBSBSFBMJ[BSVOBBDUJWJEBEEFUFS NJOBEB &Mtrabajo en equipoOPTPMPIBDFSFGFSFODJBBMBTQFSTPOBTRVFDPNQBSUFOUJFNQPZ MVHBSEFUSBCBKP "MHVOBTEJGFSFODJBTFOUSFgrupo de trabajoZequipo de trabajoTPOMBTRVFBQBSFDFO FOMBTJHVJFOUFUBCMB Grupo de trabajo

Fig. 2.10. Un equipo de fútbol puede ser el paradigma del trabajo en equipo.

Objetivo

4VTNJFNCSPTUSBCBKBOJOEJWJEVBMNFOUF -PTNJFNCSPTUSBCBKBODPOKVOUBNFOUF QBSBFMMPHSPEFVOPCKFUJWPglobal. QBSBFMMPHSPEFVOPCKFUJWPcomún.

Estructura

4VFMFTFSjerárquica,DPOEJGFSFOUFT OJWFMFTEFUPNBEFEFDJTJPOFTZEF DPNVOJDBDJØO

&Tmás flexible,MBUPNBEFEFDJTJPOFT FTDPOKVOUBZMBDPNVOJDBDJØOTFEB BUPEPTMPTOJWFMFT

Funcionamiento

$BEBQFSTPOBQVFEFUFOFSTVQSPQJB maneraEFtrabajarQBSBDVNQMJSDPO TVUBSFB

&TOFDFTBSJBVOBformaDPPSEJOBEB EFtrabajar,FTUBCMFDJFOEPQBVUBT DPNVOFTEFBDUVBDJØO

Conocimientos y tareas

-BTQFSTPOBTQVFEFOUFOFS conocimientossimilaresZSFBMJ[BS MBTmismastareas.

$BEBQFSTPOBUJFOFconocimientos especíicosZSFBMJ[Btareasconcretas.

&Tindividual,DBEBQFSTPOBSFTQPOEF EFTVUSBCBKP

4FEBVOBSFTQPOTBCJMJEBEindividual ZEFconjuntoTPCSFFMUSBCBKP SFBMJ[BEP

NoFTimprescindibleVOBFTUSFDIB DPMBCPSBDJØOFOFMUSBCBKPFOUSF TVTNJFNCSPT

Es necesariaVOBDPMBCPSBDJØOFOUSF TVTNJFNCSPT RVFHFOFSFDPIFTJØO FOFMFRVJQP

Actividades

30. 4FHVSPRVFIBTUFOJEPNÈT EFVOBFYQFSJFODJBEFUSB CBKPFOFRVJQPFODMBTF  FOBMHVOBBTPDJBDJØO DPO UVTBNJHPT FUD1JFOTBFO VOBDPODSFUBZDPOUFTUB a) {$VÈM FSB FM PCKFUJWP EFMFRVJQPEFUSBCBKP b) {2VÏGVFMPNÈTEJGÓDJM  {:MPNÈTQPTJUJWP c) {2VF EPT DVBMJEBEFT UVZBTDSFFTRVFQVFEFO GBWPSFDFSFMUSBCBKPFO FRVJQP 

Equipo de trabajo

Responsabilidad

Colaboración

Tabla 2.12. Algunas diferencias entre grupo de trabajo y equipo de trabajo.

&Mtrabajo en equipoTVQPOFVOHSVQPEFQFSTPOBT USBCBKBOEPEFGPSNBcoordinadaQBSBBMDBO[BSVOobjetivo comúnPMMFWBSBDBCPVOBNJTNBBDUJWJEBE )FNPTWJTUPRVFVOHSVQPEFQFSTPOBT FOTÓNJTNP OPDPOTUJUVZFVOFRVJQP-PRVF DPOGJHVSBBVOFRVJQPEFUSBCBKPDPNPUBMTPOMBTrelacionesRVFTFFTUBCMFDFOFOUSFTVT NJFNCSPTQBSBBMDBO[BSFMPCKFUJWPDPNÞO WÏBTFMB'JH 

Practica

31. )BDFQPDPRVFIBFNQF[BEPFMDVSTPZRVJ[ÈTBÞOOP PTDPOPDÏJTEFNBTJBEP7BJTBSFBMJ[BSMBdinámica de grupos «Círculos concéntricos», QBSBDPOPDFSPTNFKPS  DPNVOJDBSPTZQBTBSVOCVFOSBUP Desarrollo: -PTQBSUJDJQBOUFTTFTJUÞBOFOEPTDÓSDVMPTDPODÏOUSJDPT  RVFEBOEPQPSQBSFKBTZNJSÈOEPTFBMBDBSB%VSBOUF 38

VOUJFNQPEFUFSNJOBEP BNCBTQFSTPOBTEFCFSÈOQSF TFOUBSTF F JOUFSDBNCJBS FM NBZPS OÞNFSP EF EBUPT FM VOPEFMPUSP 6OBQFSTPOBFMFHJEBQSFWJBNFOUFEJSÈjZBxZDBEBDÓS DVMPHJSBSÈFOVOTFOUJEPEJTUJOUP%FFTUBGPSNBTFDBN CJBSÈEFQBSFKBZTFWPMWFSÈBFNQF[BSDPOVOBOVFWB QSFTFOUBDJØO4FHJSBWBSJBTWFDFT 1POFEFODPNÞODØNPPTIBCÏJTTFOUJEP

-BBUFODJØOBMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB

&MUSBCBKPFOFRVJQPSFRVJFSFEFDJFSUBTDPOEJDJPOFTCÈTJDBT BMHVOBTEFMBTDVBMFTTF SFDPHFOFOMBTJHVJFOUFUBCMB Condiciones básicas del trabajo en equipo Identidad Interdependencia Complementariedad

&MFRVJQPBERVJFSFJEFOUJEBEQSPQJBBUSBWÏTEFMBDPIFTJØOFOUSF TVTNJFNCSPT -BTQFSTPOBTRVFJOUFHSBOFMFRVJQPTPODPOTDJFOUFTEFRVFTFOFDFTJUBO MBTVOBTBMBTPUSBTQBSBBMDBO[BSFMPCKFUJWPQSFWJTUP

Claves y consejos &MUSBCBKPFOFRVJQPFTVOBMBCPS RVFFYJHFNVDIPFTGVFS[P &OFMFKFSDJDJPEFUVQSPGFTJØO DPNP5"14% UBNCJÏOFTVOB GVFOUFEFBQSFOEJ[BKFDPOTUBOUF ZFOSJRVFDJNJFOUPNVUVP

$BEBQFSTPOBDPOUSPMBVOBQBSUFDPODSFUBEFMBUBSFBZUPEBTTPO OFDFTBSJBTQBSBTBDBSFMUSBCBKPBEFMBOUF

Coordinación

&MFRVJQPBDUÞBEFNBOFSBPSHBOJ[BEBQBSBSFBMJ[BSFMUSBCBKP QSPQVFTUP

Comunicación

-BDPNVOJDBDJØOýVJEBZDPOTUBOUFFOUSFMBTQFSTPOBTRVFJOUFHSBO FMFRVJQPFTJNQSFTDJOEJCMFQBSBDPPSEJOBSMBTBDUVBDJPOFT

Compromiso

$BEBQFSTPOBTFDPNQSPNFUFDPOFMPCKFUJWPQSPQVFTUPZBQPSUBMPNFKPS EFTÓNJTNBQBSBTBDBSFMUSBCBKPBEFMBOUF

Conianza

2

$BEBQFSTPOBDPOGÓBFOFMDPNQSPNJTPZFMCVFOUSBCBKPEFMSFTUP QBSBRVFFMFRVJQPQVFEBMPHSBSTVPCKFUJWP

Tabla 2.13. Algunas condiciones básicas del trabajo en equipo, basadas en el denominado «modelo de las cinco ces».

3.1. Necesidad del trabajo en equipo

Actividades

32. #VTDBFO*OUFSOFUFMWÓEFP UJUVMBEP«El espíritu del delfín»{5FQBSFDFRVFFMDPN QPSUBNJFOUPEFMPTEFMGJOFT UJFOFBMHPRVFWFSDPOFM USBCBKPFOFRVJQP {1PS RVÏ 3FMBDJPOBUVSFTQVFT UBDPOMB5BCMBø

&M USBCBKP FO FRVJQP QVFEF TFS VOB necesidad DVBOEP MB tarea B SFBMJ[BS QBSB BMDBO[BSFMPCKFUJWPFTcomplicada. $VBOEPFMEFTBSSPMMPEFVOBBDUJWJEBEQSPGFTJPOBMOFDFTJUBEFMBcolaboraciónEFPUSBT QFSTPOBT EFTVTDPOPDJNJFOUPT EFTVTIBCJMJEBEFT FUD FMUSBCBKPFOFRVJQPTFDPO WJFSUFFOVOBnecesidad. &TMBcomplejidadEFMQSPDFTPMPRVFIBDFJNQSFTDJOEJCMFMBBDDJØODPPSEJOBEBEFVO FRVJQP RVFTFDPNQMFNFOUFFJOUFSBDUÞF$BEBQFSTPOBEFNBOFSBJOEJWJEVBMOPQP ESÓBBCPSEBSMBUBSFB ZBRVFjFMUPEPFTNÈTRVFMBTVNBEFTVTQBSUFTx

33. #VTDBPUSPTEPTFKFNQMPT EFUSBCBKPFOFRVJQPFO USFMPTBOJNBMFT

Caso práctico 4

5SBCBKBTDPNP5"14%FOVODPMFHJPEFFEVDBDJØOFTQF DJBM'PSNBTQBSUFEFMBDPNJTJØOEFj"OJNBDJØOZEJOÈ NJDBEFHSVQPTxRVFFTUÈPSHBOJ[BOEPEJGFSFOUFTBDUJWJEB EFTQBSBFMQSØYJNPUSJNFTUSF 4FUFQJEFPQJOJØOTPCSFMBTTJHVJFOUFTDVFTUJPOFT 1. {4FSÓB BEFDVBEP  QBSB GPNFOUBS FM USBCBKP FO FRVJ QPEFMBMVNOBEP PSHBOJ[BSVODBNQFPOBUPEFGÞUCPM TBMB {1PSRVÏ 2. {2VÏ PUSPT EPT DBNQFPOBUPT TF QPESÓBO PSHBOJ[BS QBSBGPNFOUBSFMUSBCBKPFORVJQP 

Solución: &MGÞUCPMFTVOBBDUJWJEBEEFQPSUJWBRVFQVFEFTFSWJSQBSB FMGPNFOUPEFMUSBCBKPFOFRVJQP ZBRVFJODMVZFMBOFDFTJ EBEEFDPNVOJDBSTFZDPMBCPSBSDPOPUSBTQFSTPOBTQBSB DPOTFHVJS VO GJO  FM SFTQFUP B EFUFSNJOBEBT OPSNBT Z FM TFOUJNJFOUPEFQFSUFOFODJBBVOHSVQP 1BSBFMGPNFOUPEFMUSBCBKPFOFRVJQPTFQPESÓBOPSHBOJ [BSPUSPTDBNQFPOBUPTEFQPSUJWPT DPNPBUMFUJTNPQPSSFMF WPTPOBUBDJØOTJODSPOJ[BEB"TJNJTNP QPESÓBOSFTVMUBSEF JOUFSÏTPUSPUJQPEFDBNQFPOBUPT DPNPQPSFKFNQMPVOP EFEBO[BTZDPSPT PEFQPTUSFT 39

2

-BBUFODJØOBMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB

4. Los equipos interdisciplinares. La figura del TAPSD Importante Ventajas del trabajo en equipo %JWFSTJEBEEFWJTJPOFTTPCSF VOBNJTNBTJUVBDJØO $PNVOJDBDJØOZBQPZPFOUSF EJGFSFOUFTåHVSBTQSPGFTJPOBMFT .BZPSFåDJFODJBFOMBBUFODJØO BMBQFSTPOB 0QPSUVOJEBEEFBERVJSJSZ DPNQBSUJSDPOPDJNJFOUPT ZIBCJMJEBEFT Tabla 2.15. Ventajas del trabajo en equipo en el ámbito de atención a la dependencia.

-BcomplejidadEFMBUBSFBEFBUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJBIBDF RVFTFBVOBEFFTBTBDUJWJEBEFTQSPGFTJPOBMFTRVFSFRVJFSFEFMBDPPSEJOBDJØOEFMPT conocimientos, habilidadesZaptitudesEFWBSJBTGJHVSBTQSPGFTJPOBMFT &Mtrabajo en equipoQFSNJUFVOBCPSEBKFDPNQMFUPEJSJHJEPBPGSFDFSVOBatención integral,FOMBRVFUPEBTMBTQFSTPOBTUSBCBKBOQBSBDPOTFHVJSVOPCKFUJWPDPNÞO -BQSPNPDJØOEFMBBVUPOPNÓBQFSTPOBMZMBBUFODJØOBMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØO EFEFQFOEFODJB

4.1. El equipo interdisciplinar en el ámbito de la atención a las personas en situación de dependencia -PTDFOUSPTZTFSWJDJPTEFBUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJBIBOEFDPO UBSDPOVOequipo interdisciplinar, GPSNBEPQPSEJGFSFOUFTQSPGFTJPOBMFT &M equipo interdisciplinar IB EF JOUFSWFOJS EFTEF DBEB VOB EF MBT EJTDJQMJOBT EF NBOFSBDPPSEJOBEBFJOUFHSBEB FOUPSOPBVOQMBOEFUSBCBKPDPOKVOUP "MHVOBTEFMBTDBSBDUFSÓTUJDBTGVOEBNFOUBMFTEFMPTFRVJQPTEFUSBCBKPFOFMÈNCJUPEF MBBUFODJØOBMBEFQFOEFODJBTPOMBTRVFBQBSFDFOFOMBTJHVJFOUFUBCMB

Toma nota 3FDVFSEBRVFFOMB6OJEBE IFNPTWJTUPRVFVOBBDUVBDJØO QSPGFTJPOBMFT interdisciplinar jDVBOEPFOFMQSPDFTPJOUFSWJF OFO EFNPEPDPPSEJOBEP QSP GFTJPOBMFTEFEJTUJOUPTQFSGJMFT &TNÈTRVFMBNFSBTVNBEFQBS UFT ZBRVFTFUSBUBEFPCUFOFS VOSFTVMUBEPDPOKVOUPx

Composición Finalidad

1SPGFTJPOBMFTEJGFSFODJBEPTZEFÈNCJUPTFTQFDÓåDPTTFHÞOMBTOFDFTJEBEFT EFMDFOUSPPTFSWJDJP &MPCKFUJWPFTDPNÞO BTVNJEPZDPNQBSUJEPQPSUPEPTMPTNJFNCSPT EFMFRVJQP

Funcionamiento

-BDPPSEJOBDJØOEFUPEBTMBTQFSTPOBTRVFDPNQPOFOFMFRVJQPFTDMBWF QBSBFMMPHSPEFMPCKFUJWPDPNÞO

Estructura

&TýFYJCMFMBUPNBEFEFDJTJPOFT MBQMBOJåDBDJØO FUD TPODPNQBSUJEBT

Tabla 2.14. Características fundamentales de los equipos de trabajo en el ámbito de la dependencia.

A. La composición de los equipos Practica

36. -PDBMJ[BFOMBSFEFMDVFO UPUJUVMBEPj"TBNCMFBFO MBDBSQJOUFSÓBx-ÏFMPZSF GMFYJPOB a) {$VÈM FT MB QSJODJQBM FOTF×BO[B EF MB IJT UPSJB b) {$SFFT RVF OPT DPN QPSUBNPTFOPDBTJPOFT DPNPMBTIFSSBNJFOUBT EFMDVFOUP +VTUJGJDBUV SFTQVFTUB 40

-BDPNQPTJDJØOZFTUSVDUVSBEFMFRVJQPEFUSBCBKPEFQFOEFSÈEFMBTfuncionesRVFEFCB EFTBSSPMMBS  EF TVT objetivos FTQFDÓGJDPT Z EF MBT características EFM DFOUSP P TFSWJDJP DPODSFUP &ODVBMRVJFSDBTP MPTFRVJQPTWBOBFTUBSGPSNBEPTQPSQSPGFTJPOBMFTEFDBUFHPSÓBTZ FTQFDJBMJEBEFTEJWFSTBT

Actividades

34. .FODJPOBEPTQSPGFTJPOBMFTRVFDSFFTRVFQVFEFOGPSNBSQBSUFEFMFRVJQP JOUFSEJTDJQMJOBSEFVOBSFTJEFODJBEFNBZPSFTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB 35. 'ÓKBUFFOMB5BCMBTPCSFMBTWFOUBKBTEFMUSBCBKPFOFRVJQP{4FUFPDVSSF BMHVOBEFTWFOUBKB {$VÈMZQPSRVÏ

-BBUFODJØOBMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB

&OMBTJHVJFOUFUBCMBTFNVFTUSBOMPTFRVJQPTUJQPEFMTFSWJDJPEFBZVEBBEPNJDJMJP  MBUFMFBTJTUFODJB MPTDFOUSPTEFEÓBZMPTDFOUSPTSFTJEFODJBMFT

SAD

&MFRVJQPCÈTJDPFTUBSÈGPSNBEPQPSQSPGFTJPOBMFTEFMUSBCBKPTPDJBMZBVYJMJBS EFBZVEBEPNJDJMJBSJB 5BNCJÏOQVFEFOGPSNBSQBSUFEFMFRVJQPEFM4"%QSPGFTJPOBMFTEFQTJDPMPHÓB  FEVDBDJØOTPDJBM NFEJDJOB FOGFSNFSÓB UFSBQJBPDVQBDJPOBMZåTJPUFSBQJB &MFRVJQPCÈTJDPFTUBSÈGPSNBEPQPSQSPGFTJPOBMFTDPOGPSNBDJØOFOQTJDPMPHÓB  UFSBQJBPDVQBDJPOBM USBCBKPTPDJBM TFSWJDJPTTPDJPDVMUVSBMFTZBMBDPNVOJEBE FUD

Teleasistencia

Centros de día y residenciales

4FUSBUBEFQSPGFTJPOBMFTDBQBDJUBEPTQBSBSFTQPOEFSBOUFTJUVBDJPOFTEFVSHFODJB ZBUFODJØO BUSBWÏTEFMBTGVODJPOFTEFDPPSEJOBDJØO BUFODJØOEJSFDUBFOFM EPNJDJMJPPBUFODJØOUFMFGØOJDB $VFOUBODPOVOFRVJQPJOUFSEJTDJQMJOBSGPSNBEPQPSQSPGFTJPOBMFTEFEJWFSTBT EJTDJQMJOBTDPNPNFEJDJOB GBSNBDPMPHÓB QTJDPMPHÓB FOGFSNFSÓB USBCBKPTPDJBM  åTJPUFSBQJB UFSBQJBPDVQBDJPOBM BOJNBDJØOTPDJPDVMUVSBM HFSPDVMUVSB ZDVJEBEPSFTEFBUFODJØOEJSFDUB

Tabla 2.16. Equipos interdisciplinares de centros y servicios de los que puede formar parte el TAPSD.

B. Funciones de los equipos

2

Importante &OMPTDFOUSPTZTFSWJDJPTEFBUFO DJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEF EFQFOEFODJBIBCSÈ BEFNÈT  PUSPTQSPGFTJPOBMFT

tDe servicios generales:DPDJ OFSP  MJNQJBEPS  MBWBOEFSP  DBNBSFSP DPOEVDUPS QPSUF SP FUD tDe gestión y administración: SFDFQDJPOJTUB BVYJMJBSBENJ OJTUSBUJWP  HPCFSOBOUB  DPO UBCMF HFSFOUF EJSFDUPS FUD tDe servicios específicos, JO UFHSBEPT FO MB QMBOUJMMB P DPNPQSPGFTJPOBMFTBVUØOP NPTFODBGFUFSÓB QFMVRVF SÓB QPEPMPHÓB FUD

&OVODFOUSPPTFSWJDJPEFBUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB t $BEBDPNQPOFOUFEFMFRVJQPUJFOFfunciones propiasEFTVQFSGJMQSPGFTJPOBM t &M HSVQP UJFOF funciones «de equipo» RVF WBO B IBDFS QPTJCMF FM EFTBSSPMMP EF MB JOUFSWFODJØO &MFRVJQPEFUSBCBKPEFVODFOUSPPTFSWJDJPEFBUFODJØOBMBEFQFOEFODJBIBEFEFTB SSPMMBS FOUSFPUSBT MBTTJHVJFOUFTGVODJPOFT WÏBTFMB5BCMB  Establecer normas

Distribuir el trabajo

%FUFSNJOBSNFDBOJTNPTEFDPPSEJOBDJØOZFWBMVBDJØO SFHVMBSJEBEEF MBTSFVOJPOFTEFFRVJQP EJOÈNJDBTEFUPNBEFEFDJTJPOFTZSFTPMVDJØO EFDPOýJDUPT DPNVOJDBDJØOEFOUSPZGVFSBEFMFRVJQP FUD %FåOJSMBTUBSFBTEFDBEBNJFNCSPEFMFRVJQP BTJHOBOEPMBTMBCPSFTTFHÞO MBTDBQBDJEBEFTZDPNQFUFODJBT %FUFSNJOBSMBTUBSFBTRVFSFRVJFSFOEFMBDPMBCPSBDJØOJOUFSEJTDJQMJOBS MBTUBSFBT RVFEFQFOEFOEFDBEBQSPGFTJPOBMZMBTUBSFBTBSFBMJ[BSTJHVJFOEPMPTQSPUPDPMPT FTUBCMFDJEPT

Planiicar la intervención

$SJUFSJPTQBSBFMEFTBSSPMMPEFMPTQSPHSBNBT FMBCPSBDJØOEFQMBOFTEFBUFODJØO JOEJWJEVBMZQSPUPDPMPTEFBDUVBDJØO DPPSEJOBDJØO FWBMVBDJØO FUD

Elaborar instrumentos

1BSBFMJOUFSDBNCJPEFJOGPSNBDJØO TFHVJNJFOUP DPPSEJOBDJØOZFWBMVBDJØO EFMBJOUFSWFODJØOHFOFSBMFJOEJWJEVBM

Supervisar el proceso

-BFWBMVBDJØOQFSJØEJDBEFMFRVJQPSFTVMUBOFDFTBSJBQBSBSFWJTBSTVFTUBEP ZGVODJPOBNJFOUP FMDVNQMJNJFOUPEFMPTPCKFUJWPTZMBDBMJEBEEFMBBUFODJØO QSFTUBEB

Tabla 2.17. Funciones del equipo de trabajo.

Actividades

37. 7BNPTBSFBMJ[BSVOBdinámicaQBSBGPSNBSHSVQPT %FTBSSPMMP TF DPMPDBO EFOUSP EF VOB CPMTB USP[PT EF DBSUVMJOB EF EJGFSFOUFT DPMPSFT UBOUPTDPMPSFTDPNPHSVQPTIBZBRVFGPSNBSZUBOUPTUSP[PTDPNPJOUF HSBOUFTUFOHBDBEBHSVQP1PSFKFNQMPQFSTPOBT HSVQPTDVBUSPDPMPSFT ZøUSP[PTEFDBEBDPMPS$BEBJOUFHSBOUFEFMHSVQPTBDBVOUSP[PZCVTDBBMBT QFSTPOBTRVFUFOHBOFMNJTNPDPMPS`:BUFOFNPTMPTHSVQPTGPSNBEPT

Practica

38. $POUSFTEFMPTHSVQPTGPS NBEPTFOMB"DUJWJEBEø WBNPTBSFBMJ[BSFTUBEJ OÈNJDB 7BJTBDFMFCSBSFMDVN QMFB×PTEFVOBDPNQB×F SB5FOÏJTTPMPFVSPTZ EFCÏJTEFDJEJSFOUSFUPEB MBDMBTFRVÏUSFTQSPEVD UPTDPNQSBS 6OHSVQPUFOESÈRVFEF GFOEFSMBDPNQSBEFNBO [BOBT OVFDFTZ[VNPEF GSVUBT 6OTFHVOEPHSVQPIBCSÈ EFBQPTUBSQPSMBDPN QSBEFCPMMPTEFDSFNB  QBUBUBTGSJUBTZSFGSFTDP EFDPMB 6OUFSDFSHSVQPIBCSÈ EFEFGFOEFSMBDPNQSBEF BHVB QBOZRVFTP $FMFCSBSVOBBTBNCMFB FOMBRVFTFJOUFSDBNCJFO BSHVNFOUPTZTFUPNFMB EFDJTJØOEFRVÏUSFTQSP EVDUPTDPNQSBS 41

2

-BBUFODJØOBMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB

C. Coordinación del equipo &MCVFOGVODJPOBNJFOUPEFMFRVJQPFYJHFMBcolaboraciónZMBresponsabilidadDPNQBSUJ EBEFTVTNJFNCSPT QFSPUBNCJÏOVOBCVFOBcoordinación WÏBTFMB'JHø  &TOFDFTBSJPFTUBCMFDFSDBVDFTEFDPPSEJOBDJØORVFQFSNJUBOMBinterrelación ZMBcomunicaciónQFSNBOFOUF QPSRVFEFFMMPWBBEFQFOEFSMBDBMJEBEEFMTFSWJDJPQSFTUBEP "MHVOPTEFMPTNFDBOJTNPTEFDPPSEJOBDJØONÈTIBCJUVBMFTTPO t -BGJHVSBEFDPPSEJOBDJØO t -BTSFVOJPOFTQFSJØEJDBT t &MJOUFSDBNCJPEFJOGPSNBDJØOBUSBWÏTEFEPDVNFOUPT DPNPJOGPSNFTZSFHJTUSPT TPCSFMBTBDUVBDJPOFTSFBMJ[BEBT

4.2. La figura de TAPSD en el equipo interprofesional Fig. 2.11. La coordinación es fundamental en la atención a personas en situación de dependencia.

%FOUSPEFDVBMRVJFSequipoRVFUFOHBDPNPPCKFUJWPMBQSPNPDJØOEFMBBVUPOPNÓB QFSTPOBMZMBBUFODJØOBMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB MBGJHVSBEF TAPSDUJFOFVOQBQFMGVOEBNFOUBM -BT funcionesDPNP5"14%WBOBEFQFOEFSEFMDFOUSPPTFSWJDJPDPODSFUPEFUSBCBKPZ EFMQMBOFTQFDÓGJDPEFJOUFSWFODJØODPODBEBVTVBSJP /P PCTUBOUF  TFB DVBM TFB FM MVHBS EPOEF EFTBSSPMMF TV MBCPS QSPGFTJPOBM  FKFDVUBSÈ DVBUSPUJQPTEFUBSFBTEFatención directa QBSBFMEFTBSSPMMPEFMBTJOUFSWFODJPOFTQSP HSBNBEBT

Claves y consejos &OFMEFTBSSPMMPEFUVQSPGFTJØO DPNP5"14%DVBMRVJFSBEFMBT GVODJPOFTRVFSFBMJDFTQBTB FO QSJNFSMVHBS QPSFTUBCMFDFSSF MBDJØODPOMBQFSTPOBVTVBSJBZ GBWPSFDFSMBDPOGJBO[BNVUVB

Asistenciales

"ZVEBBMBQFSTPOBFOMBSFBMJ[BDJØOEFBRVFMMBTBDUJWJEBEFTRVFOP QVFEBSFBMJ[BSQPSTÓNJTNB5BSFBTEFBMJNFOUBDJØO NFEJDBDJØO IJHJFOF  NPWJMJ[BDJØO FUD

Rehabilitadoras

&KFDVDJØOEFJOEJDBDJPOFTQBSBMBSFDVQFSBDJØOPSFBEBQUBDJØO EFMBTDBQBDJEBEFTGVODJPOBMFTEFMBQFSTPOBVTVBSJB UBMFTDPNP"#7% ZIBCJMJEBEFTDPHOJUJWBT

Socializadoras

%FTBSSPMMPEFBDUJWJEBEFTQBSBGPNFOUBSMBDPNVOJDBDJØOZMBTSFMBDJPOFT EFMBQFSTPOBVTVBSJBDPOTVTSFEFTTPDJBMFTZGBNJMJBSFT

Educativas

&KFDVDJØOEFBDUJWJEBEFTEFQSPNPDJØOEFMBBVUPOPNÓB EFBERVJTJDJØO EFIÈCJUPTTBMVEBCMFTZEFEFTBSSPMMPEFIBCJMJEBEFTEFJOEFQFOEFODJB QFSTPOBM

Tabla 2.18. Tipos de tareas como TAPSD.

Actividades

39. $PNP5"14% {DPODVÈMEFMPTDVBUSPUJQPTEFUBSFBTEFTDSJUBTFOMB5BCMB SFMBDJPOBSÓBTDBEBVOBEFMBTTJHVJFOUFT a) $POUSPMEFMBTDBÓEBTEFMBQFSTPOBVTVBSJBFOVODFOUSPEFEÓB b) )BDFSMBDPNJEBZMBDPNQSBBVOBQFSTPOBVTVBSJBEFM4"% Importante &M5"14%FTRVJFONÈTUJFNQP QBTBDPOMBQFSTPOBVTVBSJB 1PSFTPFTVOelemento clave FO MBQFSDFQDJØORVFMBQFSTPOBUJF OFEFMBBUFODJØORVFSFDJCF 42

c) "DPNQB×BSBVOBQFSTPOBVTVBSJBBVOBTFTJØOEFSFIBCJMJUBDJØO d) "DPNQB×BSBVOBQFSTPOBVTVBSJBEFVOBSFTJEFODJBBVOBBDUJWJEBEDVMUVSBM FYUFSOB e) $BNCJBSMPTQB×BMFTBVOBQFSTPOBVTVBSJBRVFOPDPOUSPMBMPTFTGÓOUFSFT f) "DPNQB×BSBVOBQFSTPOBVTVBSJBEFM4"%FOVOQBTFPQPSFMCBSSJP

-BBUFODJØOBMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB

2

&OUSFMBTGVODJPOFTFTQFDÓGJDBTDPNP5"14%FODBEBVOPEFMPTTFSWJDJPTEFMDBUÈMPHP EFM4""%TFFODVFOUSBOMBTTJHVJFOUFT Servicio de ayuda a domicilio

Teleasistencia

t 1BSUJDJQBSFOMBFMBCPSBDJØOEFMQMBOEFUSBCBKPZFOMBTSFVOJPOFT EFDPPSEJOBDJØO t 3FBMJ[BSFOFMEPNJDJMJPEFMBQFSTPOBVTVBSJBMBTUBSFBT BDPSEBEBTEFBUFODJØOQFSTPOBMZEPNÏTUJDB EFBQPZP QTJDPTPDJBMZGBNJMJBS PEFSFMBDJPOFTDPOFMFOUPSOP t $PPSEJOBSFJOGPSNBSTPCSFMBTWBSJBDJPOFTPJODJEFODJBT RVFQVFEBOTVSHJSFOFMQMBOEFUSBCBKP t &MBCPSBSZDVNQMJNFOUBSMBEPDVNFOUBDJØOTPCSFFMTFSWJDJP

t 3FDJCJSMBTMMBNBEBTJEFOUJåDBOEPBMBQFSTPOBVTVBSJBRVF MBSFBMJ[BZDMBTJåDBOEPFMUJQPEFEFNBOEB t "UFOEFSEFJONFEJBUP BQMJDBOEPMPTQSPUPDPMPTZQMBOFTPQFSBUJWPT DPSSFTQPOEJFOUFT BDBEBUJQPEFEFNBOEB OFDFTJEBE EFDPOWFSTBS FNFSHFODJBT TBOJUBSJBT BDDJEFOUFTEPNÏTUJDPT  TPMJDJUVEEFJOGPSNBDJØO FUD  t 1SPQPSDJPOBSBQPZPFNPDJPOBMBUSBWÏTEFMTFHVJNJFOUPQFSJØEJDP t 3FBMJ[BSMBTPQFSBDJPOFTBENJOJTUSBUJWBTEFMDFOUSPEFDPPSEJOBDJØO EFFNFSHFODJBTZMBTUBSFBTEFDPPSEJOBDJØOFTUBCMFDJEBT

Centros de día o de noche y centros residenciales Área de alimentación

Área de higiene y aseo

Área de limpieza y mantenimiento

Área de atención sanitaria

Área de medicación

t $PMBCPSBSFOFMEFTBSSPMMPEFMTFSWJDJPEFDPNJEBT DPOUSPMBOEPMBEJTUSJCVDJØOFOGVODJØOEFMBTEJFUBT EFMBTQFSTPOBTVTVBSJBT t "ZVEBSFOMBJOHFTUBEFBMJNFOUPTBMBTQFSTPOBTRVFMPOFDFTJUFO SFBMJ[BOEPUBSFBTDPNPDPSUBSDBSOF BCSJS VOZPHVS QFMBSMBGSVUB FUD t 1BSUJDJQBSFOMBBMJNFOUBDJØOEFMBTQFSTPOBTDPOQSPCMFNBTQBSBUSBHBSPDPOTPOEBOBTPHÈTUSJDB EFMBOBSJ[ BMFTØGBHP

BDUVBOEPBOUFWØNJUPTPBUSBHBOUBNJFOUP t $PMBCPSBSFOFMDPOUSPMZSFHJTUSPEFMBJOHFTUBEFBMJNFOUPTZMÓRVJEPT ZFOMBBENJOJTUSBDJØOEFIJESBUBDJØOPSBM t 0CTFSWBSEVSBOUFMBTDPNJEBTQBSBEFUFDUBSQSPCMFNBTFJODJEFODJBTFOMBBMJNFOUBDJØO FJOGPSNBSBRVJFO DPSSFTQPOEB t "QPZBSFOMBTBDUJWJEBEFTEFBTFPFIJHJFOFEFMBTQFSTPOBTRVFOFDFTJUFOBMHÞOUJQPEFBZVEBZSFBMJ[BSFMBTFP DPNQMFUPFOFMDBTPEFQFSTPOBTFODBNBEBTPFOTJUVBDJØOEFHSBOEFQFOEFODJB t $PMPDBSPSFUJSBSDV×BTZDBNCJBSBCTPSCFOUFT DPNQSFTBTZQB×BMFT DVBOEPTFBOFDFTBSJP t "ZVEBSBWFTUJSTFBBRVFMMBTQFSTPOBTRVFMPOFDFTJUFO%FQFOEJFOEPEFMBTJUVBDJØO MBBZVEBJSÈEFTEFUBSFBT DPODSFUBTDPNPBCSPDIBSCPUPOFT IBTUBWFTUJSDPNQMFUBNFOUFBMBQFSTPOB t $PMBCPSBSFOMBQSFWFODJØOEFMBJODPOUJOFODJB GBMUBEFDPOUSPMEFMBNJDDJØOZEFMBEFGFDBDJØO

EFMCVFOFTUBEP DVUÈOFPZEFMBIJHJFOFEFQPTJCMFTIFSJEBT t $PMBCPSBSFOMBSFDPHJEBEFNVFTUSBTGFDBMFTPEFPSJOB MBBENJOJTUSBDJØOEFFOFNBTZMBWJHJMBODJBEFMDBUÏUFS PTPOEBKFWFTJDBM EFTEFMBWFKJHBIBTUBFMFYUFSJPS  t 0CTFSWBS SFHJTUSBSZDPNVOJDBSDVBMRVJFSJODJEFODJB t $PMBCPSBSFOFMDPSSFDUPFTUBEPEFPSEFO MJNQJF[BZNBOUFOJNJFOUPEFFTQBDJPT NPCJMJBSJPZQFSUFOFODJBT EFMBTQFSTPOBTVTVBSJBT t 1SFQBSBSMBTIBCJUBDJPOFTZQFSUFOFODJBTEFMBTQFSTPOBTVTVBSJBTBOUFBMUBT CBKBT USBTMBEPTQPSJOHSFTP IPTQJUBMBSJP FUD t )BDFSMBTDBNBT SFQPOFSMBSPQBEFDBNBZMBTUPBMMBT EFQPTJUBSMBSPQBTVDJBFOMPTMVHBSFTIBCJMJUBEPT DMBTJåDBS ZDPMPDBSFOFMMVHBSBEFDVBEPMBSPQBMJNQJB FUD t 4VQFSWJTBSMBTDPOEJDJPOFTBNCJFOUBMFTEFMBTFTUBODJBTJOUFOTJEBEEFMBMV[ UFNQFSBUVSB WFOUJMBDJØO FUD t 3FHJTUSBSZUSBOTNJUJSMBTOFDFTJEBEFTEFSFQPTJDJØOEFNBUFSJBMFT BTÓDPNPDVBMRVJFSJODJEFODJB t $PMBCPSBS CBKPTVQFSWJTJØO FOMBNFEJDJØOZFMSFHJTUSPEFMBTDPOTUBOUFTWJUBMFTEFMBTQFSTPOBTVTVBSJBT UFOTJØO  UFNQFSBUVSB GSFDVFODJBSFTQJSBUPSJBZDBSEJBDB FUD ZFOMBSFBMJ[BDJØOEFDVSBT t "QPZBSFOFMDPOUSPMZSFHJTUSPEFMBEJVSFTJT SFBMJ[BOEPDBNCJPTZWBDJBEPTEFCPMTBDVBOEPTFBOFDFTBSJP t $PMBCPSBSFOFMEFTBSSPMMPEFNFEJEBTEFQSFWFODJØO EFUFDDJØOZUSBUBNJFOUPEFJOGFDDJPOFTZEFMFTJPOFT QPSQSFTJØOPÞMDFSBT t 1BSUJDJQBSFOMBBQMJDBDJØOEFUÏDOJDBTEFQSFWFODJØOZUSBUBNJFOUPEFMEPMPS t -MFWBSBDBCPNFEJEBTEFQSFWFODJØOZBDUVBDJØOBOUFDBÓEBT t "DPNQB×BSBMBTQFSTPOBTVTVBSJBTBDPOTVMUBTNÏEJDBT BMTFSWJDJPEFVSHFODJBT BJOUFSWFODJPOFTRVJSÞSHJDBT FUD t $PNVOJDBSMBTJODJEFODJBTEFDBSÈDUFSTBOJUBSJPPCTFSWBEBT BTÓDPNPMBTNBOJGFTUBDJPOFTEFMBTQFSTPOBTVTVBSJBT TPCSFTVFTUBEPPTVTTÓOUPNBT t $PMBCPSBSFOMBBENJOJTUSBDJØOEFNFEJDBNFOUPTTJFNQSFCBKPMBTVQFSWJTJØOZTFHÞOMBTJOEJDBDJPOFT EFMQFSTPOBMTBOJUBSJP t "ENJOJTUSBSPYÓHFOPBMBTQFSTPOBTRVFMPOFDFTJUFOZTJHVJFOEPMBTQBVUBTFTUBCMFDJEBTQPSFMQFSTPOBMNÏEJDP t 1BSUJDJQBSFOFMDPOUSPM TFHVJNJFOUPZSFHJTUSPEFMDVNQMJNJFOUPEFMPTUSBUBNJFOUPT

Tabla 2.19. Funciones especíicas como TAPSD en cada uno de los servicios del catálogo del SAAD (continúa en la página siguiente). 43

2

-BBUFODJØOBMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB

Centros de día o de noche y centros residenciales Área de movilización, traslado y deambulación

Área de primeros auxilios y situaciones de emergencia

Área de apoyo psicosocial

Área de comunicación y relación

t "QPZBSFOMBEFBNCVMBDJØOPNBSDIBBBRVFMMBTQFSTPOBTRVFQSFDJTFOBTJTUFODJB GBDJMJUBOEPMBTBZVEBT OFDFTBSJBTQBSBBOEBSCBTUPOFT BOEBEPSFT NVMFUBT FUD t 3FBMJ[BSMPTUSBTMBEPTEFMBTQFSTPOBTVTVBSJBTRVFOPQVFEBOEFBNCVMBSQPSTÓNJTNBT QPSFKFNQMPMBTRVF VUJMJDFOTJMMBEFSVFEBTZOPQVFEBONBOFKBSMBEFNBOFSBBVUØOPNB t 3FBMJ[BSMPTDBNCJPTQPTUVSBMFTEFMBTQFSTPOBTFODBNBEBTTJHVJFOEPMBTQBVUBTNBSDBEBTFOMPTQMBOFT JOEJWJEVBMFTEFBUFODJØOZMBTJOEJDBDJPOFTEFMQFSTPOBMTBOJUBSJP t -FWBOUBS BDPTUBSZSFBMJ[BSMPTUSBTMBEPTTJMMØODBNBPDBNBCB×FSBEFBRVFMMBTQFSTPOBTRVFOPQVFEBO USBTMBEBSTFEFNBOFSBBVUØOPNB VUJMJ[BOEPMBTBZVEBTUÏDOJDBTFYJTUFOUFT QPSFKFNQMP HSÞBZCB×FSB IJESÈVMJDB  t 3FBMJ[BSMBTUBSFBTEFNPWJMJ[BDJØOPQBTFPNBSDBEBTFOMPTQMBOFTJOEJWJEVBMFTEFBUFODJØO

t $POPDFSZTBCFSBQMJDBSFMQMBOEFFNFSHFODJBT t $POPDFSMPTQSPUPDPMPTZMBTBDUVBDJPOFTEFMDFOUSPBOUFTJUVBDJPOFTEFVSHFODJBDPNPJOUPYJDBDJPOFT  USBVNBUJTNPTPEFTDBSHBTFMÏDUSJDBT QPSFKFNQMP

t $PMBCPSBSFOMBBDPHJEBZBEBQUBDJØOEFMBQFSTPOBVTVBSJBBMDFOUSP t 1PUFODJBSMBBVUPOPNÓBZFMEFTBSSPMMPQFSTPOBMEFMBTQFSTPOBTVTVBSJBT BQPZBOEPFOMBFKFDVDJØOEFBRVFMMBT BDUJWJEBEFTRVFOPQVFEBOIBDFSTPMBT t .PUJWBS FTUJNVMBSZGPNFOUBSMBQBSUJDJQBDJØOEFMBTQFSTPOBTFOMBTBDUJWJEBEFTRVFTFPSHBOJDFOFOFMDFOUSP QBSBGBWPSFDFSMBBEBQUBDJØOFJOUFHSBDJØOFOMBWJEBEFMNJTNP t 0CTFSWBSBDUJWBNFOUFBMBTQFSTPOBTVTVBSJBT TVTDPNQPSUBNJFOUPTZBDUJUVEFT ZTVTQPTJCMFTDBNCJPT  ZDPNVOJDBSBMSFTUPEFMFRVJQPEJDIBTPCTFSWBDJPOFTQBSB TJGVFSBOFDFTBSJP UPNBSNFEJEBT t "DPNQB×BSBMBTQFSTPOBTVTVBSJBTFOTBMJEBT SFBMJ[BDJØOEFHFTUJPOFT FUD TJHVJFOEPMBTJOEJDBDJPOFTNBSDBEBT TFHÞOFMQMBOEFBUFODJØOJOEJWJEVBM t &OHFOFSBM BQPZBSZDPNQMFNFOUBSUPEBTMBTJOEJDBDJPOFTQBVUBEBTFOFMQMBOEFBUFODJØOJOEJWJEVBMEJTF×BEP QBSBDBEBQFSTPOB t "DPNQB×BSBMBTQFSTPOBTVTVBSJBTFOMBSFBMJ[BDJØOEFMBTBDUJWJEBEFTQBVUBEBTFOTVQMBOEFBUFODJØO JOEJWJEVBM BQPZBOEPFOMPTEFTQMB[BNJFOUPTQPSFMDFOUSP FMEFTBSSPMMPEFMBTBDUJWJEBEFT FUD t *OGPSNBSZBOJNBSBMBTQFSTPOBTSFTJEFOUFTBRVFQBSUJDJQFOFOMBTBDUJWJEBEFTPQDJPOBMFTEFMDFOUSP  BDPNQB×ÈOEPMBTZBQPZÈOEPMBTFOMBSFBMJ[BDJØOEFMBTNJTNBT t $POUSJCVJSBMBNFKPSBEFMFTUBEPEFÈOJNPZFMDPNQPSUBNJFOUPEFMBQFSTPOB EFUFDUBOEPFJOGPSNBOEP EFMPTQPTJCMFTDBNCJPTRVFQVFEBOJOýVJSFOMBFWPMVDJØOEFMBJOUFSWFODJØO

Tabla 2.19. Funciones especíicas como TAPSD en cada uno de los servicios del catálogo del SAAD (continuación).

Caso práctico 5

"DBCBTEFUJUVMBSUFDPNP5"14%ZUFQSFTFOUBTBVOQSP DFTPEFTFMFDDJØOEFQFSTPOBMFOVOBFNQSFTBEFTFSWJDJPT TPDJBMFT5FQJEFOSFTPMWFSFOUSFTNJOVUPTFMFKFSDJDJPUJUV MBEPj-BTGVODJPOFTJOUSVTBTx SAD 1BSUJDJQBSFOMBFMBCPSBDJØOEFM QMBOEFUSBCBKPJOEJWJEVBM 3FBMJ[BSUBSFBTEFMJNQJF[BFO FMEPNJDJMJP

j&OMBTJHVJFOUFUBCMBIBZUSFTGVODJPOFTRVFOPTPOQSPQJBT EFMFKFSDJDJPEFUVQSPGFTJØO`MPDBMÓ[BMBTx

Teleasistencia

Centro de día

3FDJCJSMMBNBEBTJEFOUJåDBOEP BMBQFSTPOBVTVBSJB

$PMBCPSBSFOMBBENJOJTUSBDJØO EFNFEJDBNFOUPT

1SFTUBSBQPZPFNPDJPOBMBMB QFSTPOBVTVBSJB

$BNCJBSQB×BMFTDVBOEPTFB OFDFTBSJP

$VNQMJNFOUBSMBEPDVNFOUBDJØO 3FDFUBSNFEJDBNFOUPT EFMTFSWJDJP

5FSBQJBQTJDPMØHJDB

Residencia $POUSPMBSMBEJFUBEFMB QFSTPOBVTVBSJB 3FBMJ[BSVOEJBHOØTUJDPNÏEJDP "DPNQB×BSBVOBQFSTPOB VTVBSJBBMTFSWJDJPEF VSHFODJBT

Solución: jSFDFUBSNFEJDBNFOUPTx jUFSBQJBQTJDPMØHJDBxZjSFBMJ[BSVOEJBHOØTUJDPNÏEJDPx 44

-BBUFODJØOBMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB

2

Sínt esis 4FSWJDJPT ZøQSFTUBDJPOFT EFM4""%

t 1SFWFODJØOEFMB EFQFOEFODJBZQSPNPDJØO EFMBBVUPOPNÓBQFSTPOBM t 5FMFBTJTUFODJB

1SFTUBDJPOFT FDPOØNJDBT

t 7JODVMBEBTBMTFSWJDJP t 1BSBDVJEBEPTFOFMFOUPSOPGBNJMJBS t %FBTJTUFODJBQFSTPOBM

4"%

$BSBDUFSÓTUJDBT EFMPTTFSWJDJPT La atención a personas en situación de dependencia

t "ZVEBBEPNJDJMJP

$BUÈMPHP EFøTFSWJDJPT

t $FOUSPEFEÓBZEFOPDIF t "UFODJØOSFTJEFODJBM

&TVOconjunto organizado y coordinado de actuaciones QSPGFTJPOBMFTQBSBMBBUFODJØOQFSTPOBMZEPNÏTUJDB EF BQPZPQTJDPTPDJBMZGBNJMJBS ZEFSFMBDJPOFTDPOFMFOUPSOP 5JFOFDPNPobjetivos QSPNPWFSMBDBMJEBEEFWJEBQPUFODJBOEP MBBVUPOPNÓBZGBDJMJUBSMBQFSNBOFODJBFOFMNFEJPIBCJUVBM

5FMFBTJTUFODJB

&TVOBrespuesta inmediata BOUFTJUVBDJPOFTEFFNFSHFODJB  JOTFHVSJEBE TPMFEBEZBJTMBNJFOUP 5JFOFDPNPobjetivosQSPQPSDJPOBSTFHVSJEBEZBUFODJØO  NFKPSBSMBDBMJEBEEFWJEBZGBWPSFDFSMBBVUPOPNÓB

$FOUSPTEFEÓB PEFOPDIF

4FSWJDJPEFBUFODJØOJOUFHSBMRVFQSPNVFWFMBBVUPOPNÓBEF MBQFSTPOBVTVBSJB ZQSPQPSDJPOBBQPZPBMBTGBNJMJBT PQFSTPOBTDVJEBEPSBT t Tipos:NBZPSFT NFOPSFTEFB×PT EFBUFODJØO FTQFDJBMJ[BEBZEFOPDIF t Modalidades: BTJTUFODJBDPOUJOVBEBZBTJTUFODJBQBSDJBM

"UFODJØO SFTJEFODJBM

1SPQPSDJPOBVOFTQBDJPEFBUFODJØODPOUJOVBDVBOEP MBQFSTPOBFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJBZBOPQVFEF QFSNBOFDFSFOTVQSPQJPEPNJDJMJP t Tipos: QFSTPOBTNBZPSFTZQFSTPOBTEFQFOEJFOUFTTFHÞO UJQPTEFEJTDBQBDJEBE t Modalidad: UFNQPSBMZQFSNBOFOUF

6OequipoFTVOHSVQPEFQFSTPOBT PSHBOJ[BEPQBSBSFBMJ[BSVOBBDUJWJEBE EFUFSNJOBEB &MUSBCBKP FOøFRVJQP

&Mtrabajo en equipoTVQPOFVOHSVQPEFQFSTPOBT USBCBKBOEPEFGPSNBcoordinada QBSBBMDBO[BSVOobjetivo comúnPMMFWBSBDBCPVOBNJTNBBDUJWJEBE Condiciones básicasEFMUSBCBKP FOFRVJQP

t *EFOUJEBE t $PNQMFNFOUBSJFEBE t $PPSEJOBDJØO t $PNQSPNJTP

t *OUFSEFQFOEFODJB t $PNVOJDBDJØO t $POåBO[B

-PTFRVJQPT JOUFSEJTDJQMJOBSFT -BGJHVSBEF 5"14%

t -PTcentros y serviciosEFBUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJBIBO EFDPOUBSDPOVOFRVJQPJOUFSEJTDJQMJOBS GPSNBEPQPSEJGFSFOUFTQSPGFTJPOBMFT t &Mequipo interdisciplinarIBEFJOUFSWFOJSEFTEFDBEBVOBEFMBTEJTDJQMJOBT EFNBOFSBDPPSEJOBEBFJOUFHSBEB FOUPSOPBVOQMBOEFUSBCBKPDPOKVOUP

5"14%UJQPT EFUBSFBTEF BUFODJØOEJSFDUB

Asistenciales: BZVEBFOMBSFBMJ[BDJØOEFBRVFMMBTBDUJWJEBEFTRVFMBQFSTPOBOPQVFEB SFBMJ[BSQPSTÓNJTNB5BSFBTEFBMJNFOUBDJØO NFEJDBDJØO IJHJFOF NPWJMJ[BDJØO FUD Rehabilitadoras: FKFDVDJØO EF JOEJDBDJPOFT QBSB MB SFDVQFSBDJØO P SFBEBQUBDJØO EFDBQBDJEBEFTGVODJPOBMFTEFMBQFSTPOBVTVBSJB UBMFTDPNP"#7%ZIBCJMJEBEFT DPHOJUJWBT Socializadoras:EFTBSSPMMPEFBDUJWJEBEFTQBSBGPNFOUBSMBDPNVOJDBDJØO ZMBTSFMBDJPOFTEFMBQFSTPOBVTVBSJBDPOTVTSFEFTTPDJBMFTZGBNJMJBSFT Educativa: FKFDVDJØOEFBDUJWJEBEFTEFQSPNPDJØOEFMBBVUPOPNÓB EFBERVJTJDJØO EFIÈCJUPTTBMVEBCMFTZEFEFTBSSPMMPEFIBCJMJEBEFTEFJOEFQFOEFODJBQFSTPOBM 45

2

-BBUFODJØOBMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB

Test de repaso a) 4JTUFNBQBSBMBBVUPOPNÓBZBUFODJØOBMBEFQFO EFODJB b) 4FSWJDJPQBSBMBBVUPOPNÓBZBUFODJØOBMBEFQFO EFODJB c) 4JTUFNBEFBUFODJØOZBQPZPBMBEFQFOEFODJB 2. &OUSF-BTQSFTUBDJPOFTFDPOØNJDBTRVFDPOUFNQMBFM 4""%TFFODVFOUSB a) &MTFSWJDJPEFUFMFBTJTUFODJB b) -BQSFTUBDJØOQPSIJKPBDBSHP c) -BQSFTUBDJØOEFBTJTUFODJBQFSTPOBM 3. 6OPEFMPTPCKFUJWPTEFMBTQSFTUBDJPOFTEFMTJTUFNBFT a) 1SPNPWFSMBBVUPOPNÓBQFSTPOBM b) 'BDJMJUBSMBFYJTUFODJBBVUØOPNBFOFMNFEJPIBCJUVBM EFWJEB c) "NCBTSFTQVFTUBTTPODPSSFDUBT 4. &M4"%FT a) 6OPEFMPTTFSWJDJPTEFMDBUÈMPHPEFTFSWJDJPTEFM 4""% b) 6OBQSFTUBDJØOFDPOØNJDBRVFFTUBCMFDFMB-FZEF %FQFOEFODJB c) -BTPQDJPOFTaZbTPOJODPSSFDUBT 5. -B-FZEF%FQFOEFODJBFTUBCMFDF a) %PTHSBEPTZUSFTOJWFMFTEFEFQFOEFODJB b) 5SFTHSBEPTZEPTOJWFMFTEFEFQFOEFODJB c) /PFTUBCMFDFHSBEPT TPMPOJWFMFTEFEFQFOEFODJB 6. -PTUJQPTEFDFOUSPTEFEÓBTPO a) 4PMPEFEÓB b) 1BSBNBZPSFT QBSBNFOPSFTEFB×PT EFBUFO DJØOFTQFDJBMJ[BEBZEFOPDIF c) 4PMPQBSBQFSTPOBTNBZPSFT 7. %PTTFSWJDJPTEFBUFODJØOBMBEFQFOEFODJBRVFTF EFTBSSPMMBOFOFMEPNJDJMJPEFMBQFSTPOBVTVBSJBTPO a) 4FSWJDJPEFUFMFBTJTUFODJBZ4"% b) 4FSWJDJPEFDFOUSPEFEÓBPEFOPDIFZTFSWJDJPEF UFMFBTJTUFODJB c) 4FSWJDJPEFBUFODJØOSFTJEFODJBMZ4"%

46

8. &MTFSWJDJPEFUFMFBTJTUFODJBFT a) 6OMVHBSEFSFTJEFODJBUFNQPSBMQBSBQFSTPOBTFO TJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB b) 6OTFSWJDJPEFSFTQVFTUBJONFEJBUBBOUFTJUVBDJPOFT EFFNFSHFODJB c) 6OSFDVSTPEFTUJOBEPBQFSTPOBTRVFZBOPQVFEFO QFSNBOFDFSFOTVEPNJDJMJP 9. 6OHSVQPEFUSBCBKPZVOFRVJQPEFUSBCBKP a) 4POFYBDUBNFOUFMPNJTNP b) $POTUJUVZFOGPSNBTEFUSBCBKPDPOBMHVOBTEJGFSFO DJBTFOUSFFMMBT c) -BTEPTSFTQVFTUBTTPODPSSFDUBT 10. &OVOFRVJQPEFUSBCBKPEFVODFOUSPPTFSWJDJPEF BUFODJØOBMBEFQFOEFODJB a) $BEBQSPGFTJPOBMUJFOFGVODJPOFTQSPQJBTEFTVQFSGJM b) /PIBZGVODJPOFTEFFRVJQP c) "NCBTSFTQVFTUBTTPOJODPSSFDUBT 11. &OUSFMBTDPOEJDJPOFTCÈTJDBTEFMUSBCBKPFOFRVJQPTF FODVFOUSBO a) *EFOUJEBE DPPSEJOBDJØOZDPNQSPNJTP b) $PNQMFNFOUBSJFEBE DPNVOJDBDJØOZDPOGJBO[B c) "NCBTSFTQVFTUBTTPODPSSFDUBT 12. $PODBSÈDUFSHFOFSBM MPTDVBUSPUJQPTEFUBSFBTSFBMJ[B EBTDPNP5"14%TPO a) "TJTUFODJBMFT SFIBCJMJUBEPSBT TPDJBMJ[BEPSBTZFEV DBUJWBT b) "TJTUFODJBMFT  SFIBCJMJUBEPSBT  TPDJBMJ[BEPSBT Z BNCJFOUBMFT c) 3FIBCJMJUBEPSBT TPDJBMJ[BEPSBT FEVDBUJWBTZQFSJGÏ SJDBT 13. &TUBSFBEFM5"14%FOVOBSFTJEFODJB a) 3FDJCJSMBTMMBNBEBTFOVOBDFOUSBMEFBUFODJØO b) "ZVEBSBBRVFMMBTQFSTPOBTSFTJEFOUFTRVFQSFDJTFO EFBTJTUFODJBQBSBTVBMJNFOUBDJØO c) $PDJOBSZDVJEBSFMKBSEÓO 14. &OFMFKFSDJDJPEFUVQSPGFTJØOUSBCBKBSÈT a) 4JFNQSFFOTPMJUBSJP b) *OEJWJEVBMNFOUFPFOFRVJQP DPNPEFDJEBMBQFS TPOBVTVBSJB c) (FOFSBMNFOUF GPSNBSÈTQBSUFEFVOFRVJQPJOUFSEJT DJQMJOBS 4PMVDJØOaccabbabbaca; b; c

1. -BTTJHMBT4""%TJHOJGJDBO

-BBUFODJØOBMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB

2

Comprueba tu aprendizaje Identificar los requisitos y las características organizativas y funcionales que deben reunir los servicios de atención a las personas en situación de dependencia.

Describir las funciones, niveles y procedimientos de coordinación de los equipos interdisciplinares de los servicios de atención a las personas en situación de dependencia.

1. 4F×BMBTJTPOWFSEBEFSBTPGBMTBTMBTTJHVJFOUFTBGJSNB DJPOFT

5. *OEJDBDVBUSPDBSBDUFSÓTUJDBTGVOEBNFOUBMFTEFMPTFRVJ QPTEFUSBCBKPFOFMÈNCJUPEFMBBUFODJØOBQFSTPOBT FOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB

a) -BBUFODJØOSFTJEFODJBMQVFEFTFSQFSNBOFOUFPUFN QPSBM b) -PTDFOUSPTEFCFODPOUBSDPOVOQMBOHFOFSBMEFJOUFS WFODJØO 1(*  c) 6ODFOUSPEFEÓBPGSFDFBUFODJØOBQFSTPOBTRVFZB OPQVFEFOQFSNBOFDFSFOTVQSPQJPEPNJDJMJP d) &M4"%UJFOFEPTNPEBMJEBEFTDPOUJOVBEBZQBSDJBM

6. 'PSNB USFT FRVJQPT JOUFSEJTDJQMJOBSFT  DVCSJFOEP DBEB DVBESPDPOUSFTQSPGFTJPOFT Equipo interdisciplinar de un centro de día

2. $JUBUSFTUJQPTEFQSPHSBNBTRVFQVFEBOEFTBSSPMMBSTF FOVODFOUSPEFEÓBPEFOPDIF

Equipo interdisciplinar del servicio de ayuda a domicilio

Describir las estructuras organizativas y las relaciones funcionales tipo de los equipamientos residenciales dirigidos a personas en situación de dependencia.

Equipo interdisciplinar de un centro residencial

3. 3FMBDJPOBDPOGMFDIBTDBEBVOBEFMBTOFDFTJEBEFTDPO FMUJQPEFTFSWJDJPFOVOBSFTJEFODJB Alimentación 4FSWJDJPTCÈTJDPT Corte de pelo 4FSWJDJPTUFSBQÏVUJDPT

Identiicar las funciones de técnico en atención a personas en situación de dependencia en el equipo interdisciplinar de las diversas instituciones y servicios para la atención a las personas en situación de dependencia. 7. {$VÈMFT TPO MPT DVBUSP UJQPT EF UBSFBT CÈTJDBT DPNP 5"14%FODVBMRVJFSDFOUSPPTFSWJDJPEFBUFODJØOBQFS TPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB  $JUBEPTEFMBTGVODJPOFTFTQFDÓGJDBTDPNP5"14%FOFM 4"% ZPUSBTEPTFOFMTFSWJDJPEFUFMFBTJTUFODJB

Movilización 4FSWJDJPT DPNQMFNFOUBSJPT Orientación sobre gestiones

4. &OFMTJHVJFOUFMJTUBEPJEFOUJGJDBUSFTEPDVNFOUPTEFGVO DJPOBNJFOUPEFVOBSFTJEFODJB t 1"* t (14 t 1(* t 4""% t 1SPUPDPMP

8. 4F×BMBDPOVOBDSV[MBTUBSFBTDPNP5"14%FODBEB VOPEFMPTTJHVJFOUFTTFSWJDJPTTFSWJDJPEFBZVEBBEPNJ DJMJP 4

UFMFBTJTUFODJB 5 ZSFTJEFODJB 3  Tareas

S

T

R

$PMBCPSBSFOMBTUBSFBTSFMBDJPOBEBTDPOMB BMJNFOUBDJØO $PMBCPSBSFOMBBDPHJEBZBEBQUBDJØOEFMB QFSTPOBVTVBSJBBMDFOUSP 3FDJCJSMBTMMBNBEBTJEFOUJåDBOEPBMB QFSTPOBVTVBSJBRVFMBSFBMJ[BZDMBTJåDBOEP FMUJQPEFEFNBOEB &MBCPSBSZDVNQMJNFOUBSMBEPDVNFOUBDJØO TPCSFFMTFSWJDJP

47

2

-BBUFODJØOBMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB

Práctica final Preparación de una charla para las jornadas: «La atención a la dependencia en nuestro barrio» 'PSNBTQBSUFEFMB"TPDJBDJØO"EFMBOUFFOGBWPSEFMPT TFSWJDJPTQÞCMJDPT &TUBBTPDJBDJØO DPNQVFTUBQPSQSPGFTJPOBMFTEFEJGFSFOUFT ÈNCJUPT FEVDBDJØO TFSWJDJPTTPDJBMFT TBOJEBE FUD ZQPS DJVEBEBOÓBFOHFOFSBM TFEFEJDBBBDUJWJEBEFTEFJOGPS NBDJØO GPSNBDJØOZTFOTJCJMJ[BDJØO -BBTPDJBDJØORVJFSFPSHBOJ[BSVOBTjornadas UJUVMBEBTj-B BUFODJØOBMBEFQFOEFODJBFOOVFTUSPCBSSJPx 1. Constitución de equipos para organizar las jornadas. -PTNJFNCSPTEFMBBTPDJBDJØORVFWBOBPSHBOJ[BSMBTKPS OBEBTTFDPOTUJUVZFOFOFRVJQPTEFentre 4 y 6 personas. 5VFRVJQPMPDPNQPOFOMBTTJHVJFOUFTQFSTPOBTVO5"14%  VOBQSPGFTPSB VOUSBCBKBEPSTPDJBMZGBNJMJBSFTEFQFSTP OBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB

&OUVHSVQPIBCÏJTEFSFýFYJPOBSZSFTPMWFSMBTTJHVJFOUFT DVFTUJPOFTBDFSDBEFMBNFUPEPMPHÓB t {2VFSÏJT VUJMJ[BS QBSB MB DIBSMB VOB presentación EF 1PXFS1PJOU 4JFTBTÓ FMBCPSBEMB t {0TTFSWJSÏJTQBSBMBDIBSMBEFVOBpizarraPBMHÞOPUSP SFDVSTP 4JFTBTÓ QSFWFSDØNPTFSÈTVVTP t {$ØNP PT SFQBSUJSÏJT MBT intervenciones FO MB DIBSMB  QBSBRVFUPEPFMFRVJQPQBSUJDJQF ZDBEBRVJFOMPIBHB QSFTFOUBOEPMBQBSUFRVFNFKPSDPOPDF t {7BJTBSFQBSUJSBMHÞOUJQPEF texto VOGPMJPSFTVNFO VO USÓQUJDP FUD FOUSFMBTQFSTPOBTRVFBTJTUBO 4JBTÓGVFSB  QSFQBSBEMP 5. Simulación de la charla en clase. 1SFTFOUBEWVFTUSBDIBSMBBMSFTUPEFMBDMBTFDPNPMPIB SÓBJTTJTFUSBUBSBEFMBDIBSMBSFBMFOMBTKPSOBEBT

2. Reparto de responsabilidades. "UVFRVJQPTFMFFODBSHBMBQSFQBSBDJØOEFVOBEFMBT TFTJPOFTEFMBTKPSOBEBT 4FUSBUBFODPODSFUPEFQSFQBSBSVOBcharla,RVFMMFWBSÈ QPSUÓUVMPj&MTJTUFNBQBSBMBBVUPOPNÓBZMBBUFODJØOBMB EFQFOEFODJBx ZEVSBSÈ 40 minutosDPNPNÈYJNP 3. Preparación de los contenidos. -BDIBSMBj&MTJTUFNBQBSBMBBVUPOPNÓBZMBBUFODJØOBMB EFQFOEFODJBxEFCFUSBUBSMPTTJHVJFOUFTUSFTcontenidos: t 1SFTUBDJPOFTEFM4""%

6. Evaluación de la práctica.

t $ØNPTFBDDFEFBMBTQSFTUBDJPOFT

4FSÈOFDFTBSJPFWBMVBSFMdesarrollo de la charla.

t -PTDFOUSPTPTFSWJDJPTEFBUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVB DJØOEFEFQFOEFODJBEFMCBSSJP

1BSBFMMP QPEÏJTFMBCPSBS DPODBSÈDUFSQSFWJPBMBDIBSMB  VODVFTUJPOBSJPEFUSFTQSFHVOUBTQBSBIBDFS QPSFTDSJUP PWFSCBMNFOUF BRVJFOMBFTDVDIF4FUSBUBEFDPOPDFS

1BSBMBQSFQBSBDJØOEFFTUPTDPOUFOJEPTIBCSÏJTEF

t 4JMBDIBSMBSFTVMUØEFJOUFSÏT

I. RecopilarJOGPSNBDJØO QVEJFOEPVUJMJ[BSMJCSPEFUFYUP  QPSUBMFTEF*OUFSOFU FOUSFWJTUBBQSPGFTJPOBMFTZQFSTP OBTEFMCBSSJP FUD

t 4JMBGPSNBEFFYQPOFSIBHVTUBEP

II. OrdenarMBJOGPSNBDJØO

4FSÈDPOWFOJFOUFFWBMVBSBTJNJTNPFMtrabajo del grupo, SFýFYJPOBOEPTPCSF

4. Preparación de la metodología de la charla. 6OBWF[SFDPQJMBEBZPSEFOBEBMBJOGPSNBDJØOTFIBEF FMBCPSBSVOB síntesis,RVFTFSWJSÈEFguionQBSBMBDIBSMB QSPQJBNFOUFEJDIB 48

t 4JMPTDPOUFOJEPTIBORVFEBEPTVGJDJFOUFNFOUFDMBSPT

t {2VÏUBMIBSFTVMUBEPFMUSBCBKPFOFRVJQP t {)BTJEPEJGÓDJMMBDPPSEJOBDJØOZMBUPNBEFEFDJTJPOFT t {)BOTVSHJEPEJGJDVMUBEFTFOFMQSPDFTP

Unidad

3

-BPSHBOJ[BDJØOEFMBJOUFSWFODJØO

En esta unidad aprenderemos a:

Y estudiaremos: t-PTNÏUPEPTEFUSBCBKPFOMBBUFODJØO BMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØO EFEFQFOEFODJB t&MQMBOEFBUFODJØOJOEJWJEVBMJ[BEP t&MQMBOJOEJWJEVBMEFWJEB JOEFQFOEJFOUF t-BKVTUJGJDBDJØOEFMBOFDFTJEBE EFPSHBOJ[BDJØOEF MBJOUFSWFODJØO

t%FTDSJCJSMBTFTUSBUFHJBTEFJOUFSWFODJØO QBSBFMEFTBSSPMMPEFMBTBDUJWJEBEFTEF BUFODJØOBMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØO EFEFQFOEFODJB t%FUFSNJOBSMBTJOUFSWFODJPOFTRVFTF EFCFOSFBMJ[BSQBSBMBBUFODJØOBMBT QFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB BQBSUJSEFMPTQSPUPDPMPTEFBDUVBDJØO EFMBJOTUJUVDJØODPSSFTQPOEJFOUF t4FMFDDJPOBSFTUSBUFHJBTQBSBMB BUFODJØOBMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØO EFEFQFOEFODJBBQBSUJSEFTVT DBSBDUFSÓTUJDBTZEFMQMBOEFBUFODJØO JOEJWJEVBMJ[BEP t*OUFSQSFUBSDPSSFDUBNFOUFMBTEJSFDUSJDFT  DSJUFSJPTZFTUSBUFHJBTFTUBCMFDJEPT FOVOQMBOEFBUFODJØOJOEJWJEVBMJ[BEP t4FMFDDJPOBSNÏUPEPTEFUSBCBKP  BEBQUÈOEPMPTBMPTSFDVSTPT EJTQPOJCMFTZBMBTFTQFDJGJDBDJPOFT EFMQMBOEFUSBCBKPPEFBUFODJØO JOEJWJEVBMJ[BEP t5FNQPSBMJ[BSMBTBDUJWJEBEFTZUBSFBT  BUFOEJFOEPBMBTOFDFTJEBEFT EFMBQFSTPOBFOTJUVBDJØOEF EFQFOEFODJBZBMBPSHBOJ[BDJØO SBDJPOBMEFMUSBCBKP

3

-BPSHBOJ[BDJØOEFMBJOUFSWFODJØO

1. La intervención centrada en la persona

Toma nota &OMB6OJEBEWJNPTMPTDBN CJPTRVFFYQMJDBOFMBVNFOUPEF MBQPCMBDJØOEFQFOEJFOUF

&OMPTÞMUJNPTB×PTTFIBEBEPVOQSPDFTPEFSFWJTJØOEFMsistema tradicional de atenciónBMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB&TUFDBNCJPIBWFOJEPNPUJWBEP FOUSF PUSPT QPSMPTFMFNFOUPTRVFTFNVFTUSBOFOMBTJHVJFOUFUBCMB Transformaciones sociales Aumento de la población dependiente

Cambio de rol de la mujer

Cambios en el modelo de familia

t -BmujerTFIBJODPSQPSBEPBMespacio público,JOUFHSÈOEPTFFOUPEBTMBTFTGFSBT EFQBSUJDJQBDJØOTPDJBM

t 4FIBEBEPVOincremento t &MUSBEJDJPOBMmodelo de familiaextensaIB EFla población mayorZEFMBpoblación EBEPQBTPBfamilias más pequeñasZEFNVZ con discapacidad. diferente composición.

t &TUPJOýVZFFOFMapoyo informalQPSRVF  HFOFSBMNFOUF FMDVJEBEPFOFMÈNCJUP GBNJMJBSIBSFDBÓEPTPCSFMBTNVKFSFT

t $PNPDPOTFDVFODJB FOMBTGBNJMJBTIBZ t $PNPDPOTFDVFODJB MBsociedadFO NFOPTQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFQPEFSDVJEBS  TVDPOKVOUPEFCFEBSmás Z mejores ZTFSFDVSSFmásBMBBUFODJØOQSPGFTJPOBM respuestasBMBTOVFWBTOFDFTJEBEFT Algunos consensos internacionales sobre…

Discapacidad

t Convención de derechos de las personas con discapacidadEFMB0/6  5JFOFDPNPQSPQØTJUPQSPUFHFSZQSPNPWFS MPTEFSFDIPTEFMBTQFSTPOBTDPOEJTDBQBDJEBE BTÓDPNPTVJODMVTJØOTPDJBMFGFDUJWBFOJHVBMEBEEFPQPSUVOJEBEFT t Modelo social de la discapacidad: EJTDBQBDJEBEDPNPDPOKVOUPEFDPOEJDJPOFTRVFJODBQBDJUBO FOUSFFMMBTMBTPSJHJOBEBT FOFMFOUPSOPTPDJBM(BSBOUJ[BSMBQBSUJDJQBDJØOQMFOBEFMBTQFSTPOBTDPOEJTDBQBDJEBEFTVOBSFTQPOTBCJMJEBETPDJBM

Envejecimiento

t -FNBEnvejecer en casa,EFMB0$%&  1MBOUFBFMNBOUFOJNJFOUPEFMBQFSTPOBNBZPSFOTVFOUPSOPIBCJUVBM DPNPNFEJEBØQUJNBQBSBMBQSFWFODJØOZQSPNPDJØOEFMBTBMVE t 1SPQVFTUBEFEnvejecimiento activoEFMB0.4#BTBEPFOMBTBMVE MBTFHVSJEBEZMBQBSUJDJQBDJØOQBSBNFKPSBS MBDBMJEBEEFWJEB&TJNQPSUBOUFRVFMBQFSTPOBQFSNBOF[DBBDUJWBZQBSUJDJQBUJWBNFOUBM TPDJBMZGÓTJDBNFOUF

Salud y calidad de vida

t Concepto de salud integral EFMB0.4 FTUBEPDPNQMFUPEFCJFOFTUBSGÓTJDP NFOUBMZTPDJBM ZOPTPMBNFOUF BVTFODJBEFBGFDDJPOFTPFOGFSNFEBEFT1PSMPUBOUP FOMB calidad de vidaJOýVZFO BEFNÈTEFMBTBMVE FMOJWFM EFJOEFQFOEFODJBEFMBQFSTPOB TVTSFMBDJPOFTTPDJBMFTZMBSFMBDJØODPOMPTFMFNFOUPTFTFODJBMFTEFTVFOUPSOP

Tabla 3.1. Algunos motivos del proceso de revisión del sistema tradicional de atención a personas en situación de dependencia.

Practica

1. 7BNPTBIBDFSVOBQFRVF×BJOWFTUJHBDJØOFTUBEÓTUJDBjFTUSVDUVSBGBNJMJBSZ QFSTPOBTDVJEBEPSBTx Actividades

2. 7JTJUBMBQÈHJOBEFJOJDJP EFMB0.4ZCVTDBFMSF QPSUBKFj%JF[EBUPTTPCSF MBEJTDBQBDJEBEx 3. &OUSBFOFMBQBSUBEPj%B UPTZDJGSBTxEFMSFQPSUBKF -FFZDPOUFTUB a) {$VÈOUPTNJMMPOFTEF QFSTPOBTFOFMNVOEP WJWFODPOBMHVOBEJTDB QBDJEBE b) {2VÏGPUPHSBGÓBUFIB MMBNBEPNÈTMBBUFO DJØO {1PSRVÏ 50

a) 1SFHVOUBBDJODPQFSTPOBTEFUVFOUPSOPDFSDBOP t {$VÈOUBTQFSTPOBTWJWFOFOUVDBTB t {$POPDFTBBMHVOBNVKFSRVFTFFODBSHVFEFMDVJEBEPEFBMHVOBQFSTPOB EFQFOEJFOUF {:BBMHÞOIPNCSF b) 1POFEFODPNÞOMPTEBUPTJOEJWJEVBMFTZTVNBEMPTSFTVMUBEPTQBSBDBMDVMBS MPTTJHVJFOUFTDPODFQUPTTJHVJFOEPMBTGØSNVMBT t 1PSDFOUBKFEFGBNJMJBTDPONÈTEFDVBUSPNJFNCSPT 4VNBUPUBMEFMOEFGBNJMJBTEFNÈTEFNJFNCSPT¨ 5PUBMEFQFSTPOBT ¨OEFBMVNOPT

t 1PSDFOUBKFEFNVKFSFTDVJEBEPSBT OEFNVKFSFTDVJEBEPSBT¨ OUPUBMEFQFSTPOBTDVJEBEPSBT NVKFSFT IPNCSFT

t 1PSDFOUBKFEFIPNCSFTDVJEBEPSFToEFNVKFSFTDVJEBEPSBT c) {2VÏSFTVMUBEPMMBNBNÈTMBBUFODJØO

-BPSHBOJ[BDJØOEFMBJOUFSWFODJØO

-BSFWJTJØOEFMsistema tradicionalEFBUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJBJN QMJDBcambiosFOFMEJTF×PEFpolíticasZservicios,BTÓDPNPFOMPTmodelos de intervención.

A. Cambio en el diseño de políticas &OOVFTUSPQBÓT QPSFKFNQMP TFIBOEBEPEFUFSNJOBEPTDBNCJPTMFHJTMBUJWPTZFMSFDP OPDJNJFOUPEFEFSFDIPT WÏBTFMB5BCMB  Ley de Dependencia

%FSFDIPBMBQSPNPDJØOEFMBBVUPOPNÓBQFSTPOBMZBUFODJØO BMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB

LIONDAU

%FSFDIPBMBJHVBMEBEEFPQPSUVOJEBEFTEFMBTQFSTPOBTDPO EJTDBQBDJEBE

Ley para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres

%FSFDIPEFJHVBMEBEEFUSBUPZPQPSUVOJEBEFTFOUSFIPNCSFT ZNVKFSFT

3

¿Sabías que…? &Mderecho de las mujeresBWPUBS TFSFDPOPDFFO&TQB×BFMEF PDUVCSFEF 1PSQSJNFSBWF[TFDPOTJEFSBCBB MBTNVKFSFTDJVEBEBOBTEFQMFOP EFSFDIP JHVBMFTBMPTIPNCSFT

Tabla 3.2. Algunos cambios legislativos y el reconocimiento de derechos en España.

B. Cambio en los modelos de intervención 1PEFNPTIBCMBSEFVODBNCJPFOGVODJØOEFUSFTJEFBTGVOEBNFOUBMFT t Cambio conceptual:EFMBJEFBEFBUFODJØODPNPSFTQVFTUBBMPT problemasEFMB QFSTPOB BMBJEFBEFprotección EF derechos ZSFTQFUPBTVdignidad. t Atención integral: MB DPODFQDJØOEFMBTBMVEJOUFHSBMZMBTBQPSUBDJPOFTEFMNPEFMP CJPQTJDPTPDJBMMMFWBOBMBOFDFTJEBEEFBUFOEFSBMBTEJNFOTJPOFTfísica,psíquicaZ socialEFMBQFSTPOB t -B persona en el centro de la atención: TFDPOUFNQMBO BEFNÈTEFMBTOFDFTJEBEFT EFSJWBEBTEFMBTJUVBDJØOGVODJPOBMZQFSTPOBM FMrespeto BTVTQSFGFSFODJBTZEFTFPT ZMBparticipaciónEFMBQFSTPOBFOFMQSPDFTP -BDPOGMVFODJBEFFTUBTUSFTJEFBTMMFWBIBDJBVONPEFMPEFBUFODJØORVFUFOHBFO DVFOUBBMBpersona,TVbienestar,TVdignidad,TVTderechosZTVTdecisiones.

C. Cambio en el diseño de los servicios -PTTFSWJDJPTIBOEFTFSEJTF×BEPTQFOTBOEPUBNCJÏOFOMBQFSTPOBDPNPDFOUSPEF BUFODJØO DPNPBQPZPTRVFGBWPSF[DBOBMNÈYJNPTVQFSNBOFODJBFOFMFOUPSOPZMB DPOUJOVJEBEEFTVQSPZFDUPWJUBM DPOMBTNÓOJNBTSVQUVSBT

Toma nota

Dimensión social

Ser humano

Dimensión psicológica

Dimensión biológica

&OFMNØEVMPAtención y apoyo psicosocialTFQSPGVOEJ[BFOFM NPEFMPCJPQTJDPTPDJBM

Caso práctico 1

5SBCBKBTDPNP5"14%FOVOBBTPDJBDJØOEFBQPZPBQFS TPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJBZTVTGBNJMJBT6OBNB ×BOBMMFHB+VBO VOIPNCSFEFB×PTZDPOVOOJWFM*  HSBEPEFEFQFOEFODJB

Solución:

7JWFEFBMRVJMFSFOVORVJOUPQJTPTJOBTDFOTPSZIBDFVOPT NFTFTNVSJØTVNVKFS BMBRVFFDIBNVDIPEFNFOPT

t 4VOJWFMEFEFQFOEFODJB

$BEBWF[MFDVFTUBNÈTTVCJSMBFTDBMFSBEFTVDBTB TF TJFOUFTPMPZOPTFNBOFKBDPOMBTUBSFBTEPNÏTUJDBT&TUÈ QFOTBOEPFOJSTFBVOBresidenciaEFNBZPSFTPBVOpiso tutelado.

t 4V OFDFTJEBE EF SFMBDJØO TPDJBM  NBOUFOJÏOEPTF FO TV FOUPSOPDPNVOJUBSJP

{$VÈMEFMPTEPTTFSWJDJPTDSFFTRVFQVFEFDPOUSJCVJSNÈT BGPNFOUBSTVBVUPOPNÓBZQSFWFOJSMBEFQFOEFODJB 

"NCBTQPTJCJMJEBEFTQPESÓBOTFSCVFOBTQBSB+VBO QFSP VOQJTPUVUFMBEPTFSÓBVOBPQDJØORVFSFTQPOEFSÓBNFKPSB

t 4VTOFDFTJEBEFTEFBQPZPFOMBWJEBEJBSJB

-PTQJTPTUVUFMBEPTGBWPSFDFOMBWJEBBVUØOPNBEFMBTQFS TPOBTNBZPSFT QPTJCJMJUBOEPTVQFSNBOFODJBFOFMFOUPS OPIBCJUVBMUBOUPDPNPTFBQPTJCMF 51

3

-BPSHBOJ[BDJØOEFMBJOUFSWFODJØO

1.1. Modelo de atención centrada en la persona -Batención centrada en la personaTVQPOFVOBOVFWBGPSNBEFPSJFOUBSMBBUFO DJØO FOMBRVFMBQFSTPOBFTprotagonistaZelemento activoEFUPEPFMQSPDFTP EFJOUFSWFODJØO &OMBTJHVJFOUFGJHVSBTFQSFTFOUBOBMHVOBTDBSBDUFSÓTUJDBTEFMNPEFMPEFBUFODJØODFO USBEBFOMBQFSTPOB FOSFMBDJØOBMBJOUFSWFODJØOFOFMÈNCJUPEFMBEFQFOEFODJB El proceso de intervención La atención prestada

Las figuras profesionales

t 1BSUFEFMSFTQFUPBMPTEFSFDIPT  MBEJHOJEBE MPTJOUFSFTFT MBTQSFGFSFODJBT ZMBTEFDJTJPOFTEFMBQFSTPOB t 4FDFOUSBFOMBTDBQBDJEBEFT ZOPFOMPTEÏGJDJUTPEFCJMJEBEFT t *OUFSWJFOFOMBQFSTPOB TVTSFEFT EFBQPZPZMPTFRVJQPTQSPGFTJPOBMFT

t 4  FDPOWJFSUFOFO BDPNQB×BOUFT OFDFTBSJPT t 1  POFOTVTBCFS QSPGFTJPOBMBMTFSWJDJP EFMBQFSTPOB t 1BTBOEFFYQFSUPT BDPMBCPSBEPSFT La persona 1BTBEFTFSSFDFQUPSB EFTFSWJDJPTBDPOWFSUJSTF FOFMFNFOUPBDUJWPEFMB JOUFSWFODJØO

La familia y el entorno comunitario

Los centros y servicios t *OUFHSBOMPUFSBQÏVUJDPFOMBEJOÈNJDBDPUJEJBOB EFMBQFSTPOBUFOJFOEPFODVFOUBTVTJOUFSFTFT t 4POBQPZPTQBSBRVFMBQFSTPOBQVFEBMMFWBS BEFMBOUFTVQSPZFDUPEFWJEB t 1SJPSJ[BOBMBQFSTPOBQPSFODJNBEFMB PSHBOJ[BDJØO

t -BGBNJMJBZUPEBMBSFE EFBQPZPEFMBQFSTPOB QBSUJDJQBOBDUJWBNFOUF t &  TGVOEBNFOUBMMBDPOUJOVJEBE EFMBQFSTPOBFOFMFOUPSOP IBCJUVBM t 4  FEFCFQSPNPWFSMB QBSUJDJQBDJØOEFMBQFSTPOB FOMBDPNVOJEBE

Fig. 3.1. Desde el modelo de atención centrada en la persona todo el proceso de intervención gira en torno a ella.

Actividades Importante 6O FKFNQMP EF NFUPEPMPHÓB CBTBEBFOFMNPEFMPEFBUFO DJØODFOUSBEBFOMBQFSTPOBFT MBplanificación centrada en la persona. 4FUSBUBEFVOBNFUPEPMPHÓB VUJMJ[BEBQPSEJWFSTBTFOUJEBEFT EFBQPZPBQFSTPOBTEJTDBQBDJ UBEBT FOUSFPUSBT '&"14 52

4. -PDBMJ[BBEPTQFSTPOBTEFUVFOUPSOPRVFTFFODVFOUSFOFOTJUVBDJØOEFEFQFO EFODJBZBWFSJHVB a) %ØOEFZDPORVJÏOWJWFO b) 4JBDVEFOBBMHÞODFOUSPEFBUFODJØOQBSBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFO EFODJBPSFDJCFOBMHÞOTFSWJDJPFOTVEPNJDJMJP c) 1JFOTBFOBMHPRVFTFQPESÓBIBDFSQBSBNFKPSBSTVDBMJEBEEFWJEB 5. &OUSBFOMBQÈHJOBhttps://www.miradasdeapoyo.org/acierta,ZOBWFHBQPSFM BQBSUBEPNVMUJNFEJB{2VÏFTjNJSBEBTEFBQPZPx {2VÏGVOEBDJØOFTUÈSFMB DJPOBEBDPOFTUBQÈHJOB {2VÏNFUPEPMPHÓBTFQMBOUFBFOFMMB

-BPSHBOJ[BDJØOEFMBJOUFSWFODJØO

&MNPEFMPEFBUFODJØODFOUSBEBFOMBQFSTPOBTFCBTBFOVOBTFSJFEF principios*Z criteriosmetodológicos* WÏBTFMBTJHVJFOUFUBCMB  Principios Autonomía

Criterios metodológicos Diversidad

1BSBRVFMBQFSTPOBFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJBQVFEB FMFHJSMJCSFNFOUFFOUSFEJGFSFOUFTPQDJPOFTEFBUFODJØO BTVTOFDFTJEBEFT EFCFFYJTUJSVOBEJWFSTJEBEEFPQDJPOFT

Accesibilidad

1BSBGBWPSFDFSMBQBSUJDJQBDJØOIBCSÈRVFTVQSJNJS MBTCBSSFSBTGÓTJDBTZQSPNPWFSBDUJUVEFTTPDJBMFTQSPBDUJWBT FJOUFHSBEPSBT

Interdisciplinariedad

5PEPFRVJQPJOUFSEJTDJQMJOBSIBEFDPNQBSUJSWBMPSFT  PCKFUJWPT NFUPEPMPHÓBTZBDUVBDJPOFT

Globalidad

-BJOUFSWFODJØOIBEFTBUJTGBDFSFMDPOKVOUPEFOFDFTJEBEFT EFMBQFSTPOBGÓTJDBT QTÓRVJDBT FNPDJPOBMFTZTPDJBMFT

Flexibilidad

-BJOUFSWFODJØOIBEFUFOFSDBQBDJEBEEFBEBQUBDJØO BMBTOFDFTJEBEFTFTQFDÓåDBTEFDBEBQFSTPOB ZBMPTDBNCJPTRVFTFWBZBOQSPEVDJFOEP

Atención personalizada

-PTQMBOFTEFBUFODJØOJOEJWJEVBMIBOEFUFOFSTJFNQSF FODVFOUBMBIJTUPSJBWJUBMEFMBQFSTPOB BTÓDPNPTVTHVTUPT ZQSFGFSFODJBT

Proximidad

-PTSFDVSTPTIBOEFTJUVBSTFFOFMFOUPSOPNÈTDFSDBOP QPTJCMFEFMBQFSTPOB

Enfoque comunitario

-BJOUFSWFODJØOQSPQJDJBSÈMBQBSUJDJQBDJØOBDUJWB EFMBQFSTPOBFOMPTSFDVSTPTDPNVOJUBSJPT ZQSPNPWFSÈ MBDPOTUSVDDJØOEFJNÈHFOFTQPTJUJWBTEFMBTQFSTPOBT FOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB

Prevención

)BEFDPOUFNQMBSTFMBQSPNPDJØOEFMBTBMVEZMBQSFWFODJØO EFMBEFQFOEFODJB

Rehabilitación

)BEFDPOåBSTFFORVFTJFNQSFFTQPTJCMFSFTUBVSBS PEFTDVCSJSDBQBDJEBEFTZNFKPSBSMBDBMJEBEEFWJEB

Coordinación

4FEFCFODPOUFNQMBSNFDBOJTNPTGPSNBMFTEF DPPSEJOBDJØO FOUSFQSPGFTJPOBMFTEFMPTEJGFSFOUFTTFSWJDJPT ZTJTUFNBT TBOJUBSJP TPDJBM FEVDBUJWP FNQMFP FUD TFHÞO FMDBTP 

Convergencia

-BBUFODJØOGPSNBMIBCSÈEFTFSDPOWFSHFOUF ZDPNQMFNFOUBSJBBMBQSFTUBEBEFTEFMBSFEEFBQPZP JOGPSNBMEFMBQFSTPOB

Participación

Integralidad

Individualidad

Inclusión social

Independencia

Continuidad de la atención

Tabla 3.3. Principios y criterios de un modelo de atención integral centrada en la persona (adaptado de Rodríguez, 2010).

3

Vocabulario Principios.$POTUJUVZFOMBGJMPTPGÓB EFMBJOUFSWFODJØO RVFTPOMPT WBMPSFTÏUJDPTRVFMBTVTUFOUBO Criterios metodológicos.$POTUJ UVZFOMBNBOFSBEFMMFWBSFTPT QSJODJQJPTBMBQSÈDUJDB

¿Sabías que…? 4JRVJFSFTQSPGVOEJ[BSFOFMNP EFMPEFBUFODJØODFOUSBEBFOMB QFSTPOB QVFEFTDPOTVMUBS t 3 PESÓHVF[3PESÓHVF[ 1JMBS  La atención integral centrada en la persona. .B ESJE *OGPSNFT1PSUBM.BZP SFT O t . BSUÓOF[3PESÓHVF[ 5FSFTB  La atención gerontológica centrada en la persona: guía para la intervención profesional en los centros y servicios de atención a personas mayores ensituación de fragilidad o dependencia. (PCJFSOP7BTDP

Caso práctico 2

1FSUFOFDFTBVOBBTPDJBDJØOEFQSPGFTJPOBMFTEFMÈNCJUP EF MB EFQFOEFODJB &TUÈJT SFBMJ[BOEP VO FTUVEJP TPCSF MPT NPEFMPT EF JOUFSWFODJØO EFTEF BMHVOPT TFSWJDJPT EF BUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB*OEJDB BMNFOPTVOQSJODJQJPZVODSJUFSJPNFUPEPMØHJDP TFHÞOFM NPEFMPEFBUFODJØODFOUSBEBFOMBQFSTPOB RVFTFDVN QMJSÓBFODBEBVOPEFMPTTJHVJFOUFTFKFNQMPT

c) &OVOTFSWJDJPEFBZVEBBEPNJDJMJPTFUJFOFOFODVFOUB MPTHVTUPTZQSFGFSFODJBTEFMBTQFSTPOBTFOFMEJTF×PZ FMEFTBSSPMMPEFMBJOUFSWFODJØO d) &MFRVJQPEFQSPGFTJPOBMFTDPNQBSUFWBMPSFT PCKFUJWPT  NFUPEPMPHÓBTZBDUVBDJPOFT

a) &OVOBSFTJEFODJBEFNBZPSFTMBTBDUJWJEBEFTEFTPDJBMJ [BDJØOTPONVZEJWFSTBT

a) 1SJODJQJPEF autonomía ZDSJUFSJPEF diversidad; b) 1SJODJ QJPEFparticipación ZDSJUFSJPEFaccesibilidad; c) 1SJODJQJPEF JOEJWJEVBMJEBEZDSJUFSJPEFBUFODJØO personalizada; d) 1SJO DJQJPEFparticipación ZDSJUFSJPEFinterdisciplinariedad.

b) &OVODFOUSPEFEÓBOPIBZCBSSFSBTBSRVJUFDUØOJDBT

Solución:

53

3

-BPSHBOJ[BDJØOEFMBJOUFSWFODJØO

2. La planificación de la intervención 5PEBacción intencionadaOFDFTJUBTFSplanificada.%JTGSVUBSEFVOBTWBDBDJPOFTPIBDFSMB DPNQSB QPSFKFNQMP SFRVJFSFOEFDJFSUBQSFQBSBDJØOQSFWJBRVÏWBNPTBIBDFS DØNP  DVÈOEP EØOEF FUD -BplanificaciónFTVOQSPDFTPPSEFOBEP EJTF×BEPQBSBPCUFOFSVOobjetivoEFUFS NJOBEP 6OBintervención profesionalUBNCJÏOSFRVJFSFRVFTFEFUFSNJOFOQSFWJBNFOUFMBTBDUVB DJPOFTBMMFWBSBDBCPQBSBDPOTFHVJSFMPCKFUJWPNBSDBEP &OMB'JHVSBBQBSFDFOMBTGBTFTEFVOQSPDFTPEFQMBOJGJDBDJØO Análisis de la realidad Diseño t $POTJTUFFOMBrecogida Z análisisEFJOGPSNBDJØO QBSBTVQPTUFSJPSJOUFSQSFUBDJØO VUJMJ[BOEP EJGFSFOUFTUÏDOJDBTFJOTUSVNFOUPTNFUPEPMØHJDPT t Por ejemplo:QBSBQMBOJGJDBSVOBTWBDBDJPOFT WBMPSBNPTQSFWJBNFOUFQPTJCMFTEFTUJOPT  FMEJOFSPDPOFMRVFDPOUBNPT FUD

t $POTJTUFFOEFUFSNJOBSMPT objetivos, MB metodología EFBDUVBDJØO ZMPT recursosOFDFTBSJPT FOGVODJØO EFMPTSFTVMUBEPTEFMBGBTFBOUFSJPS t Por ejemplo: EFDJEJNPTTPCSFOVFTUSBT WBDBDJPOFT WBNPTBMBQMBZB  FOBWJØO EVSBOUFEÓBT BDVEJNPT BVOBBHFODJB FUD

Evaluación t $POTJTUFFOvalorar la marcha de la acción: FMDVNQMJNJFOUPEFPCKFUJWPTZMBBEFDVBDJØO EFMBBDUVBDJØOEJTF×BEBZFKFDVUBEB t *NQMJDBVOTFHVJNJFOUPEFMBJOUFSWFODJØO TF FWBMÞBOUBOUPMPTSFTVMUBEPTGJOBMFTDPNPFMQSPDFTP t Por ejemplo:EVSBOUFFMWJBKF WBMPSBNPTTJTF DVNQMFTFHÞOMPQSFWJTUPZDVBOEPWPMWFNPT WBMPSBNPTFMSFTVMUBEP MPRVFOPTTJSWF QBSBQSFQBSBSFMTJHVJFOUFWJBKF

Ejecución t $POTJTUFFOMMFWBSBMBprácticaMPEJTF×BEP FOMBFUBQBBOUFSJPS TJHVJFOEPMB NFUPEPMPHÓBFTUBCMFDJEB t Por ejemplo: VOBWF[EFDJEJEPEØOEF  DØNP DVÈOEP FUD SFBMJ[BNPTFMWJBKF TFHÞOMPQMBOJGJDBEP

Fig. 3.2. La planiicación es un proceso circular en el que todas las fases están relacionadas entre sí.

Actividades

6. {$SFFTRVFMBQMBOJGJDB DJØOFTJNQPSUBOUFFOUV ÈNCJUPQSPGFTJPOBM {1PS RVÏ 7. #VTDBFMTJHOJGJDBEPEF MBQBMBCSBproceso BUSB WÏTEFMBQÈHJOBEFMB 3FBM"DBEFNJB&TQB×PMB http://www.rae.es. 8. #VTDBBUSBWÏTEF*OUFSOFU FKFNQMPT EF EJGFSFOUFT QMBOFT QSPHSBNBTPQSP ZFDUPTSFMBDJPOBEPTDPO FMÈNCJUPEFMBEFQFO EFODJB 54

-BQMBOJGJDBDJØOTFEBBWBSJPTOJWFMFTEFBDUVBDJØOEFNFOPSBNBZPSDPODSFDJØO QPEFNPTIBCMBSEFMPTTJHVJFOUFTOJWFMFT Niveles

Deinición

Plan

.BSDBMBTMÓOFBTHFOFSBMFTEFBDUVBDJØO

Plan de servicios socialesEFVO BZVOUBNJFOUP

Programa

$POKVOUPEFBDUVBDJPOFT JOUFSEFQFOEJFOUFTRVFDPODSFUBOFMQMBO

&OUSFPUSPTprograma de infancia y familia.

Proyecto

Actividades Tareas

Ejemplos

&TFMOJWFMNÈTDPODSFUPZTFDPNQPOFEF &OUSFPUSPTproyecto de ocio VODPOKVOUPEFBDUJWJEBEFTZUBSFBTQBSB para la infancia. EFTBSSPMMBSVOQSPHSBNB "DDJPOFTOFDFTBSJBTQBSBBMDBO[BSMPT PCKFUJWPTEFVOQSPZFDUP

&OUSFPUSBTtaller deportivo.

"DDJPOFTDPODSFUBTRVFQFSNJUFO FMEFTBSSPMMPEFVOBBDUJWJEBE

PrepararFMNBUFSJBMEFQPSUJWP  buscarFMFTQBDJP FUD

Tabla 3.4. Diferentes niveles de planiicación.

-BPSHBOJ[BDJØOEFMBJOUFSWFODJØO

2.1. La metodología: guía para la actuación profesional

3

Importante

&OFMQSPDFTPEFQMBOJGJDBDJØOMBmetodología SFTQPOEFBMcómo TFWBBEFTBSSPMMBS MBJOUFSWFODJØOZTVQPOFEFGJOJSMBTactividades Ztareas BSFBMJ[BSQBSBFMMP -B NFUPEPMPHÓB GPSNB QBSUF EF UPEP FM QSPDFTP EF QMBOJGJDBDJØO  EF QSJODJQJP B GJO 1FSNJUFRVFUPEBTMBTQFSTPOBTRVFJOUFHSBOVOFRVJQPJOUFSEJTDJQMJOBSTFQBOcómoZ cuándoSFBMJ[BSTVUSBCBKP

6OBNJTNBtécnicaQVFEFTFS VUJMJ[BEBFOdiferentesfasesEFM QSPDFTPEFJOUFSWFODJØO 1PSFKFNQMP MBPCTFSWBDJØOOPT QFSNJUFBOBMJ[BSMBSFBMJEBEQFSP UBNCJÏOOPTQFSNJUFBOBMJ[BSMPT SFTVMUBEPTEFMBJOUFSWFODJØOFO MBGBTFEFFWBMVBDJØO

A. Metodología para el análisis de la realidad 5PEPQSPDFTPEFJOUFSWFODJØODPNJFO[BDPOMBrecogida de informaciónQBSBconocer la realidadTPCSFMBRVFTFWBBUSBCBKBS -BJOGPSNBDJØOSFDPHJEBIBEFTFSanalizadaFinterpretadaQBSBQPEFSidentificarMB TJUVBDJØODPODSFUBTPCSFMBRVFTFWBBJOUFSWFOJS "MHVOBTEFMBTUÏDOJDBTFJOTUSVNFOUPTVUJMJ[BEPTBQBSFDFOFOMBTJHVJFOUFUBCMB Técnicas

Observación

Entrevista

Revisión documental

Instrumentos Ficha de observación

1FSNJUFFTUSVDUVSBSBTQFDUPTRVFTFRVJFSFOSFDPHFS BTÓ DPNPTVQPTUFSJPSSFHJTUSP

t 1VFEFSFBMJ[BSTFUBOUPTPCSFTJUVBDJPOFTDPNP TPCSFQFSTPOBT

Diario de campo

-BJOGPSNBDJØOTFSFDPHFEFVOBNBOFSBNFOPT FTUSVDUVSBEBRVFFOVOBåDIB BNPEPEFOBSSBDJØO EFTDSJQUJWB

t &TVOEJÈMPHPJOUFODJPOBMDPOFMQSPQØTJUP EFPCUFOFSJOGPSNBDJØO

Guía de preguntas

t 1VFEFTFSNÈTPNFOPTFTUSVDUVSBEBFODVBOUP BMBTQSFHVOUBT FMPSEFOZMBGPSNBEF QMBOUFBSMBT

4JSWFQBSBFTUSVDUVSBSMBFOUSFWJTUBFOGVODJØOEFMPT BTQFDUPTRVFTFRVJFSBOUSBUBS UBOUPQBSBFMEFTBSSPMMP DPNPQBSBFMSFHJTUSPEFMBJOGPSNBDJØOPCUFOJEB

Grabadora

4JFNQSFDPOFMDPOTFOUJNJFOUPEFMBTQFSTPOBT QFSNJUF OPQFSEFSJOGPSNBDJØOJODMVTPEFBTQFDUPTEFMB DPNVOJDBDJØOOPWFSCBM UPOPEFMBWP[ EVEB FUD 

Escalas de valoración

4FSJFEFQSVFCBTFTUBOEBSJ[BEBTPUFTUEFEJBHOØTUJDP  DVZBSFWJTJØOOPTBQPSUBJOGPSNBDJØO

Plantilla de categorías

/PTQFSNJUFJSSFHJTUSBOEPMBJOGPSNBDJØOPCUFOJEBTFHÞO DBUFHPSÓBTFTUBCMFDJEBT

t 1SPQPSDJPOBJOGPSNBDJØOTPCSFBTQFDUPT TJHOJåDBUJWPTEFVOBSFBMJEBEDPODSFUB

t $POTJTUFFOFMBOÈMJTJTEFEPDVNFOUPTSFGFSJEPT BVOBTJUVBDJØOPUFNBDPODSFUPT1VFEFOTFS FTDSJUPT EJHJUBMFT HSÈåDPT TPOPSPT FUD t /PTQSPQPSDJPOBJOGPSNBDJØOSFMFWBOUFRVF QVFEFPSJFOUBSMBJOUFSWFODJØO

Tabla 3.5. Algunas técnicas e instrumentos de recogida y análisis de la información.

"DPOUJOVBDJØOTFNVFTUSBMBBQMJDBDJØOEFBMHVOBTEFMBTUÏDOJDBTQSFTFOUBEBTFOMB UBCMBBOUFSJPS FOUSFTTFSWJDJPTEFBUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB SAD

Centro de día

Residencia

$PNPBVYJMJBSEFBZVEBBEPNJDJMJPVUJMJ[BT MBobservaciónQBSBJEFOUJåDBSSJFTHPT EFBDDJEFOUFTFOFMEPNJDJMJPEFVOBQFSTPOB VTVBSJB

&OFMEFTBSSPMMPEFVOBBDUJWJEBE observas DØNPVOVTVBSJPTFSFMBDJPOBDPOMPTEFNÈT  QBSBJEFOUJåDBSTVTIBCJMJEBEFTTPDJBMFT

ObservasBVOBVTVBSJBQBSBTBCFSTJUJFOF QSPCMFNBTEFNPWJMJEBE

&OMBQSJNFSBWJTJUBBVOBOVFWBVTVBSJB  NBOUJFOFTVOBentrevistaRVFMVFHP SFHJTUSBSÈTFOFMFYQFEJFOUFJOEJWJEVBM

"USBWÏTEFVOBentrevistaDPOMBGBNJMJB  SFDBCBTEBUPTTPCSFMBWJEBEFVOBEFMBT VTVBSJBTEFMDFOUSP

.BOUJFOFTVOBentrevistaDPOMBEJSFDUPSBQBSB QSFQBSBSMBBDPHJEBEFMBTQFSTPOBTVTVBSJBT

&OMBSFVOJØOTFNBOBMEFDPPSEJOBDJØO  serevisan MPTJOGPSNFTNÏEJDPTZTPDJBMFT EFMBTQFSTPOBTRVFWBOBFNQF[BSBSFDJCJS FMTFSWJDJPFTUBTFNBOB

RevisasMBTFTDBMBTEFWBMPSBDJØOGVODJPOBM ZDPHOJUJWBEFVOOVFWPVTVBSJP QBSB DPOPDFSTVFWPMVDJØO

"DBCBTEFJODPSQPSBSUFZSFBMJ[BTVOB revisiónEFMPTFYQFEJFOUFTJOEJWJEVBMFT EFMBTQFSTPOBTDPOMBRVFWBTBUSBCBKBS EJSFDUBNFOUF

Tabla 3.6. Ejemplos de aplicación de técnicas de recogida de información en un SAD, un centro de día y una residencia. 55

3

-BPSHBOJ[BDJØOEFMBJOUFSWFODJØO

¿Sabías que…? &M cuaderno de bitácoraFTFM MJCSPFOFMRVFMPTNBSJOPTBOP UBOFMFTUBEPEFMBBUNØTGFSB MPT WJFOUPTRVFSFJOBO MBWFMPDJEBE EFMCVRVF MBTEJTUBODJBTOBWF HBEBT FUD

B. Metodología para el diseño de la intervención &MEJTF×PEFMBJOUFSWFODJØOTVQPOFFTUBCMFDFSMBBDUVBDJØORVFTFWBBSFBMJ[BSBUSBWÏT EFVOBTFSJFEFQBTPT RVFBQBSFDFOBDPOUJOVBDJØO

Importante &MEJTF×PEFMBJOUFSWFODJØOTF SFGMFKBFOVOEPDVNFOUPEFQMB OJGJDBDJØORVF EFQFOEJFOEPEFM OJWFMEFQMBOJGJDBDJØO TFSÈplan, programaPproyecto. &TUFEPDVNFOUPTJSWFEFHVÓBZ QFSNJUFSFWJTBSMBNBSDIBEFMB JOUFSWFODJØO

Practica

14. &OMB5BCMBEFMBQÈHJ OBBOUFSJPSBQBSFDFDPNP FKFNQMPEFUÏDOJDBVUJMJ[B EBFOFMTFSWJDJPEF4"%  MBFOUSFWJTUBBVOBOVFWB VTVBSJB7BNPTBTJNVMBS MB QBSBFMMP t 'PSNBEHSVQPTEFB QFSTPOBT t &MBCPSBEVOBHVÓBEF QSFHVOUBTQBSBMBFO USFWJTUB t %FDJEJERVJÏOEFMHSV QPTFSÈQFSTPOBVTVB SJBZRVJÏO5"14% t -PTEFNÈTTFSÏJTPCTFS WBEPSFTZFMBCPSBSFJT VOBGJDIBEFPCTFSWB DJØO t &TDFOJGJDBEMBFOUSFWJTUB "MGJOBMJ[BSUPEPTMPTHSV QPT SFBMJ[BEVOBQVFTUB FODPNÞOBQBSUJSEFMP RVFIBZBOSFDPHJEPMPT PCTFSWBEPSFT 56

Fig. 3.3. En el diseño de la intervención, un paso va llevando al siguiente.

Actividades

9. 3FDPHFJOGPSNBDJØOTPCSFMPTSFDVSTPTEFBUFODJØOBQFSTPOBTNBZPSFTZDPO EJTDBQBDJEBERVFIBZBFOUVCBSSJPZFMBCPSBVOMJTUBEP6UJMJ[BEPTEFMBT UÏDOJDBTZEPTEFMPTJOTUSVNFOUPTRVFBQBSFDFOFOMB5BCMBEFMBQÈHJOB BOUFSJPS{$VÈMFTIBTVUJMJ[BEP {1PSRVÏ 10. 4JUVWJFSBTRVFBWFSJHVBSMBPQJOJØOEFVOBQFSTPOBTPCSFVOUFNB DPODSFUP  {RVÏUÏDOJDBVUJMJ[BSÓBT {:RVÏJOTUSVNFOUP /PUJFOFQPSRVÏBQBSFDFSFOMB 5BCMB 11. 'ÓKBUFFOFMDVBESPSabías que… {$PORVÏUÏDOJDBEFMB5BCMBSFMBDJPOBSÓBT FMDVBEFSOPEFCJUÈDPSB {1PSRVÏ 12. 'ÓKBUFFOMB'JHVSB{$SFFTRVFMBTFDVFODJBEFQBTPTUJFOFVOPSEFOMØHJDP  +VTUJGJDBUVSFTQVFTUB 13. $PNP5"14% {FORVÏQBSUFEFMEJTF×PDSFFTRVFQPESÓBTVUJMJ[BSMBUÏDOJDBEF MBPCTFSWBDJØO {1BSBRVÏ

3

-BPSHBOJ[BDJØOEFMBJOUFSWFODJØO

&OFTUBGBTFTFVUJMJ[BOUÏDOJDBTFJOTUSVNFOUPTDPNPMPTRVFBQBSFDFOFOMBTJHVJFOUF UBCMB Reunión de equipo

Técnicas

Tormenta de ideas (brainstorming) $POTJTUFFOMBFYQPTJDJØO EFNBOFSB FTQPOUÈOFBZMJCSF EFUPEBTMBTJEFBT ZPQJOJPOFTFOUPSOPBVOUFNBQPSQBSUF EFUPEBTMBTQFSTPOBTEFVOHSVQP

4FCBTBFOVOBSFýFYJØODPNÞORVF QFSNJUFJOUFSDBNCJBSJOGPSNBDJØO ZPQJOJPOFT EJTF×BS DPPSEJOBSZFWBMVBS BDUVBDJPOFTZNFKPSBSMPTQSPDFTPTEF USBCBKP

&MSFTVMUBEPåOBMFTVOBMJTUBEFJEFBT EFTUJOBEBTBTFSFWBMVBEBT OPOFDFTBSJBNFOUF EFåOJUJWBTQFSPTÓPSJFOUBEPSBT

4FEFTBSSPMMBFOVOUJFNQPZFTQBDJP EFUFSNJOBEPT Acta Instrumentos

Ejemplos

Cronograma $POTJTUFFOMBSFQSFTFOUBDJØO UFNQPSBMEFVOQSPHSBNB RVF QFSNJUFBEFNÈTSFMBDJPOBS FOVOHSÈåDPMPTPCKFUJWPT  MBTBDUJWJEBEFT MPTUJFNQPT ZMPTQMB[PT

Listado de ideas

Plantilla

&TVOEPDVNFOUPRVFSFýFKBFMEFTBSSPMMP EFVOBSFVOJØO SFDPHJFOEPTVDPOUFOJEP QVOUPTUSBUBEPT BDVFSEPT EFTBDVFSEPT  FUD4JSWFEFSFTVNFOZSFDPSEBUPSJP

&TVOBIPKBFOMBRVFTFSFDPHFOMBTJEFBT TVSHJEBTEFMBBQMJDBDJØOEFMBUÏDOJDB

&TFMEPDVNFOUPFOFMRVF TFQMBTNBMBSFQSFTFOUBDJØO UFNQPSBMEFVOQSPHSBNB

7VFMWFTBMUSBCBKPUSBTVOBCBKB QPSFOGFSNFEBEEFEPTTFNBOBT&OUSF PUSBTBDUVBDJPOFT BDVEFTBMBTactas EFSFVOJØOQBSBQPOFSUFBMEÓB

&OVODFOUSPEFEÓBTFVTBMBUÏDOJDB«tormenta de ideas»QBSBMBQBSUJDJQBDJØOEFMBTQFSTPOBT VTVBSJBTFOFMEJTF×PEFMBTBDUJWJEBEFT HSVQBMFTEFPDJP4FVUJMJ[BFM registro QBSBSFDPHFSMBTDPODMVTJPOFTTPCSFTVTHVTUPT  JOUFSFTFTZQSFGFSFODJBT RVFPSJFOUBSÈO FMEJTF×PåOBMEFMBTBDUJWJEBEFT

1BSBFTUBCMFDFSTFMPTQMB[PT EFJNQMBOUBDJØO SFWJTJØO ZFWBMVBDJØOEFVOOVFWP QSPHSBNBFOVOBSFTJEFODJBTF VUJMJ[BVOcronograma.

Tabla 3.7. Algunas técnicas, instrumentos y ejemplos de aplicación de la fase de diseño de la intervención.

$PNPTAPSDIBTEFDPOPDFSZTBCFSVUJMJ[BS FOUSFPUSBT UÏDOJDBTFJOTUSVNFOUPTQBSB MBprogramaciónZMBtemporalizaciónEFBDUJWJEBEFT BTÓDPNPEFturnosZhorarios. " DPOUJOVBDJØOTFNVFTUSBOEPTFKFNQMPT 1SPHSBNBEFBDUJWJEBEFTGÓTJDBTFOVODFOUSPEFEÓB

L

.FT TFNBOB

"DUJWJEBEFT

F

G

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K

"OÈMJTJTEFOFDFTJEBEFT *OUFSQSFUBDJØOEFEBUPT %JTF×PEFMQSPHSBNB 1VFTUBFONBSDIB &WBMVBDJØO

M

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3









8



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           T T

T

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T

t %FQSPDFTP

/

/

/

/

t %FSFTVMUBEPT

.

.

.

.

Fig. 3.4. Cronograma de un programa de actividades físicas de un centro de día a lo largo de 6 meses.

T

J

          

 5"14%

T

T

T

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/

/

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.

.

.

.

T

T

.

/

 5"14%

/

/

.

.

T

T

 5"14%

 5"14%

Fig. 3.5. Ejemplo de posible cuadrante de turnos de una residencia

Practica

15. *NBHJOBRVFWBNPTBJOWFTUJHBSMBPQJOJØORVFUJFOFFM BMVNOBEPEFUVDFOUSPFEVDBUJWPTPCSFDVFTUJPOFTSFMB DJPOBEBTDPOUVÈNCJUPQSPGFTJPOBM1BSBFMMPVUJMJ[BSÓB NPTMBFODVFTUBDPNPtécnica ZFMDVFTUJPOBSJPDPNP instrumento. -BTUBSFBTBSFBMJ[BSTFSÓBOMBTTJHVJFOUFT a) %JTF×BSFMJOTUSVNFOUPEFSFDPHJEBEFJOGPSNBDJØO FMBCPSBSVODVFTUJPOBSJPTFODJMMPEFDJODPQSFHVOUBT b) 3FDPHFSMBJOGPSNBDJØOQBTBSFMDVFTUJPOBSJPBVO HSVQPDMBTF

c) "OBMJ[BSMPTSFTVMUBEPTFYUSBFSMPTSFTVMUBEPTEFMPT DVFTUJPOBSJPT d) &MBCPSBSDPODMVTJPOFT e) %JTF×BSVO1PXFS1PJOUQBSBQSFTFOUBSMPTSFTVMUBEPT BMSFTUPEFMBDMBTF 16. &MBCPSBVODSPOPHSBNBFOFMRVFBQBSF[DBOMBTUBSFBT QBSBSFBMJ[BSMBJOWFTUJHBDJØOZFMUJFNQPRVFMMFWBSÓB DBEBVOBTJHVJFOEPFMNPEFMPEFMB'JHVSB 57

3

-BPSHBOJ[BDJØOEFMBJOUFSWFODJØO

C. Metodología para la ejecución de la intervención Ejecutar MBJOUFSWFODJØODPOTJTUFFOllevar a la práctica MPEJTF×BEPTJHVJFOEPMBT pautas Zplazos FTUBCMFDJEPT BTÓDPNPMBTresponsabilidades BTJHOBEBTBDBEB QSPGFTJPOBM &OFTUBGBTFTFQPOFOFOQSÈDUJDBOVNFSPTBTUÏDOJDBTSFMBDJPOBEBTDPOFMUSBCBKPFO FRVJQPZDPOMBJOUFSWFODJØOEJSFDUBDPOMBTQFSTPOBT"DPOUJOVBDJØOBQBSFDFOBMHVOPT FKFNQMPTDPODSFUPTEFMBQVFTUBFOQSÈDUJDBEFMBTUÏDOJDBTBOUFSJPSFTFOFMEFTBSSPMMP EFMUSBCBKPDPNP5"14% Tipo de técnicas

Ejemplo de aplicación

Ejemplo de aplicación en el desarrollo del trabajo como TAPSD

Técnicas de trabajo en equipo

Reunión de seguimientoEFMPT QMBOFTEFBUFODJØOJOEJWJEVBM EFMBTQFSTPOBTVTVBSJBTEF VOBSFTJEFODJB

t &OMBQSØYJNBSFVOJØOEFFRVJQPTFWBBFWBMVBSFMprograma de acogidaEFMDFOUSP ZTVQSPUPDPMPDPSSFTQPOEJFOUF t 3FBMJ[BTVOBreflexión individual previa TPCSFTJUVBDJPOFTRVFIBZBTQPEJEPPCTFSWBS FOFMEFTBSSPMMPEFUVJOUFSWFODJØOZRVFQVFEBODPOUSJCVJSBMBNFKPSB

CronogramaEFUVSOPT EFQFSTPOBMFOVO4"%

t "OTFMNPFTVOOVFWPVTVBSJPEFM4"%DPOFMRVFWBTBUSBCBKBS t &MBCPSBTVOEPDVNFOUPEFplaniicación semanalQBSBPSHBOJ[BSMBTUBSFBTEFBUFODJØO ZFORVÏIPSBSJPMBTWBTBFKFDVUBS

Mediación FOUSFBMVNOPT FOVODFOUSPFEVDBUJWP

t 5SBCBKBTDPNPBVYJMJBSEFFEVDBDJØOFTQFDJBMFOVODFOUSPFEVDBUJWP t 3FBMJ[BTVOB mediación FOUSFEPTBMVNOPTBOUFVODPOýJDUPFOFMQBUJP

Escucha activaEFMBTQFSTPOBT VTVBSJBTFOFMEFTBSSPMMP EFMBTUBSFBTEJBSJBTEFBTFP

t $PNPBVYJMJBSEFM4"% QSBDUJDBTMBescucha activaNJFOUSBTSFBMJ[BTMBTUBSFBTEFBTFP EJBSJP t 5BOUPMPRVFMBQFSTPOBUFDVFOUBDPNPMPRVFPCTFSWBTNJFOUSBTMPIBDF UF proporciona informaciónRVFUFBZVEBBNFKPSBSUVMBCPS

Aplicación de un protocolo EFDBÓEBTFOVODFOUSPEFEÓB

t .BSÓBTFIBUSPQF[BEPQPSVOEFTQFSGFDUPFOFMQBTJMMPRVFMMFWBBMDPNFEPS FOFMDFOUSPEFEÓBFOFMRVFUSBCBKBT t 1POFTFONBSDIBFMprotocolo de prevención y actuación ante caídas.

Dinámicas de grupo,FO FMEFTBSSPMMPEFMPTUBMMFSFT FOVOBSFTJEFODJB

t $PMBCPSBTFOMBSFBMJ[BDJØOEFVOBBDUJWJEBEEFTPDJBMJ[BDJØOBUSBWÏTEFMKVFHP UBMMFS EFMVEPUFSBQJB FOVODFOUSPEFEÓB t 1POFTFOQSÈDUJDBBMHVOBtécnica de dinamizaciónQBSBGPNFOUBSRVFMBTQFSTPOBT QBSUJDJQBOUFTDPNQBSUBOSFDVFSEPTZWJWFODJBT

Grupo de apoyoBGBNJMJBT EFQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEF EFQFOEFODJB WÏBTFMB'JHø  EFTEFVOBBTPDJBDJØO

t +VBOBFTVOBVTVBSJBEFMBSFTJEFODJBFOMBRVFUSBCBKBTBMBRVFBQPZBT FOMBSFBMJ[BDJØOEFMBT"#7% FOUSFPUSBTBDUJWJEBEFTQBSBWFTUJSTF t ConversasDPOFMMBdestacando algún aspecto positivo: MBSPQBFMFHJEB BMHVOBUBSFB RVFIBDPOTFHVJEPIBDFSTPMBDVBOEPBOUFTOPQPEÓB FUD

Técnicas de gestión y organización Técnicas de resolución de conflictos Técnicas de comunicación Técnicas de aplicación directa Técnicas de animación grupal Técnicas de motivación y apoyo

Tabla 3.8. Algunos ejemplos de técnicas de aplicación en la fase de ejecución de la intervención.

Actividades

17. &MJHFEPTUJQPTEFUÏDOJDBTEFMBTRVFBQBSFDFOFOMB5BCMBRVFUFQBSF[DBO BEFDVBEBTQBSBFMEFTBSSPMMPEFVOBBDUJWJEBEEFNVTJDPUFSBQJB 18. &OUSFMBTTJHVJFOUFTUÏDOJDBTEFJOUFSWFODJØOTPDJPTBOJUBSJB {DVÈMEJSÓBTRVFFT NÈTQSPQJBEFMPTPDJBMZDVÈMFTNÈTQSPQJBEFMPTBOJUBSJP a) (SVQPEFBQPZPBGBNJMJBT b) 0CTFSWBDJØOEFDPOTUBOUFTWJUBMFT c) "QMJDBDJØOEFMQSPUPDPMPEFDBÓEBT 19. {5FQBSFDFSFMFWBOUFMBFWBMVBDJØOFOFMEFTBSSPMMPEFUVUSBCBKP {1PSRVÏ Fig. 3.6. La implicación de las familias influye positivamente en la atención a la persona. 58

20. {5FIBOIFDIPBMHVOBWF[VOBFOUSFWJTUBPVOBFODVFTUB {4PCSFRVÏUFNB  {1BSBRVÏ

-BPSHBOJ[BDJØOEFMBJOUFSWFODJØO

3

D. Metodología para la evaluación -BevaluaciónTFiniciaFOFMNJTNPNPNFOUPFOFMRVFTFBOBMJ[BMBSFBMJEBETPCSF MBRVFBDUVBSZcontinúaEVSBOUFUPEPFMEFTBSSPMMPEFMBJOUFSWFODJØO 4FUSBUBEFVOQSPDFTPDPOUJOVP RVFQFSNJUFJOUSPEVDJSMBTNPEJGJDBDJPOFTRVFTFDPOTJ EFSFOPQPSUVOBTFOGVODJØOEFMPTSFTVMUBEPTRVFTFWBOPCUFOJFOEP -BGBTFEFFWBMVBDJØOQSPQJBNFOUFEJDIBDPOTJTUFFO t ComprobarFORVÏmedidaTFIBOBMDBO[BEPMPTobjetivosQSPQVFTUPTJOJDJBMNFOUF t Analizar MB SFMBDJØO FOUSF MPT resultados PCUFOJEPT Z MB intervención EFTBSSPMMBEB  WBMPSBOEPMBmetodologíaVUJMJ[BEB MPTrecursosFNQMFBEPT MPTtiemposFTUBCMFDJEPT ZMBTtareasSFBMJ[BEBT &OUSFMBTUÏDOJDBTFJOTUSVNFOUPTEFFWBMVBDJØOFTUÈOMPTRVFBQBSFDFOFOMBUBCMBTJHVJFOUF Técnicas

Instrumentos

Grupo de discusión

Informe inal

%JOÈNJDBHSVQBMRVFQFSNJUFPCUFOFS DPODMVTJPOFTBUSBWÏTEFMJOUFSDBNCJPEF PQJOJPOFTTPCSFVOUFNB

&OFMRVFTFSFDPHFOMBTDPODMVTJPOFTBMBTRVF MMFHBFMHSVQP

Encuesta

Cuestionario

$POTJTUFFOMBSFDPHJEBEFJOGPSNBDJØO QPSNFEJPEFQSFHVOUBTFTDSJUBT

%PDVNFOUPFOFMRVFTFQMBTNBOMBTQSFHVOUBT EFMBFODVFTUB

Observación

Listas de cotejo

1SPQPSDJPOBJOGPSNBDJØOTPCSFBTQFDUPT TJHOJåDBUJWPTEFVOBSFBMJEBEDPODSFUB

$POTJTUFFOVOMJTUBEPEFBTQFDUPTBFWBMVBS  BMMBEPEFMPTDVBMFTTFBEKVOUBVOTJHOP QPS FKFNQMP j9x

Ejemplos &OVOBSFVOJØOEFMFRVJQPJOUFSEJTDJQMJOBS TFFWBMÞBFMEFTBSSPMMPEFVOQSPHSBNBBUSBWÏT EFMBUÏDOJDBjHSVQPEFEJTDVTJØOx

$VFTUJPOBSJPEFTBUJTGBDDJØOEFMBTQFSTPOBT VTVBSJBTPTVTGBNJMJBTFOVODFOUSPEFEÓB -JTUBEFDPUFKPQBSBFWBMVBSMBTWBSJBDJPOFT FOFMFTUBEPEFVOBQFSTPOB DPNPQBSUF EFMTFHVJNJFOUPJOEJWJEVBMEFTEFVODFOUSP EFEÓB

Tabla 3.9. Técnicas e instrumentos utilizados para la evaluación.

Actividades

21. 'ÓKBUFFOMBT5BCMBTZEFMBQÈHJOBTJHVJFOUF1MBOUFBVOBBDUJWJEBEZ VOBUBSFBQBSBFMproyecto preparación previa al ingreso. 22. &MJHF EPT BDUJUVEFT Z EPT DBQBDJEBEFT EF FOUSF MBT RVF BQBSFDFO FO MB 5B CMBøEFMBQÈHJOBTJHVJFOUFZQPOEPTFKFNQMPTDPODSFUPTEFBQMJDBDJØOFO FMEFTBSSPMMPEFMUSBCBKPDPNP5"14%

Caso práctico 3

5SBCBKBTFOVODFOUSPEFEÓBZUJFOFTRVFQBSUJDJQBSFO FMEJTF×PZQSPHSBNBDJØOEFMUBMMFSj&TDVFMBEFGBNJMJBTx  RVFFTVOBBDUJWJEBEEFBQPZPBGBNJMJBSFTEFMBTQFSTP OBTVTVBSJBTEFMDFOUSP&OVOBEFMBTSFVOJPOFTEFFRVJQP TFPTQJEFRVFQSPQPOHÈJT a) %PTUÏDOJDBTQBSBSFDPHFSMBJOGPSNBDJØOTPCSFMBTOFDF TJEBEFTFJOUFSFTFTEFGPSNBDJØOEFMBTGBNJMJBT b) %PTUÏDOJDBTQBSBGBWPSFDFSMBQBSUJDJQBDJØOEFMBTGB NJMJBT

Solución: a) 1BSB MB SFDPHJEB EF JOGPSNBDJØO TF QPESÓB VUJMJ[BS MB entrevista Z MB tormenta de ideas. 0CUFOESÓBNPT JOGPS NBDJØO FTQPOUÈOFB HFOFSBEB FO FM QSPQJP HSVQP EF GBNJMJBTFJOGPSNBDJØOCVTDBEBEFMJCFSBEBNFOUFBUSB WÏTEFMBFOUSFWJTUB b) %PTUÏDOJDBTRVFQVFEFOGBWPSFDFSMBQBSUJDJQBDJØOQVF EFOTFSMBBQMJDBDJØOEFdinámicas de grupo ZMBescucha activa, RVFBZVEBOBSFMBKBSFMBNCJFOUFZHFOFSBO VOFTQBDJPEFDPOåBO[BZDPNVOJDBDJØO 59

3

-BPSHBOJ[BDJØOEFMBJOUFSWFODJØO

2.2. La planificación en centros y servicios de atención a personas en situación de dependencia Plan Plan general de intervención,RVF DPOUFNQMBMPTEJGFSFOUFTQSPHSBNBT EFBUFODJØO Programa &OUSFMPTQSPHSBNBTNÈTIBCJUVBMFT EFVOBSFTJEFODJBFTUÈ QPSFKFNQMP  FMprograma de acogida y adaptación al centro. Proyecto 4FQVFEFOFTUBCMFDFSDPNPproyectos QBSBEFTBSSPMMBSFMQSPHSBNBBOUFSJPS  QPSFKFNQMP

&OMPTEJGFSFOUFTcentros y servicios EFBUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFO EFODJB MBTintervenciones SFTQPOEFOBEJGFSFOUFTOJWFMFTEFQMBOJåDBDJØO $BEBDFOUSPPTFSWJDJPUFOESÈVOplanRVFNBSDBSÈMBTMÓOFBTHFOFSBMFTEFBDUVBDJØO ZRVFTFJSÈDPODSFUBOEPDPOMPTEJGFSFOUFTprogramas,proyectos, actividades Z tareas. -PTQSPHSBNBTZQSPZFDUPTFTUBSÈOSFMBDJPOBEPTDPOMBTnecesidades concretasEFMBT personasBMBTRVFBUJFOEBOZDPOMPTservicios específicosRVFQSFTUFO -BTactividadesZtareasTPOMBTBDUVBDJPOFTDPODSFUBTQBSBEFTBSSPMMBSVOQSPZFDUP 1PS FKFNQMP  QBSB EFTBSSPMMBS VO proyecto de acogida FO VOB SFTJEFODJB WÏBTF MB 5BCMBø TFQPESÓBOFTUBCMFDFSMBTTJHVJFOUFT t "DPNQB×BNJFOUPZWJTJUBBMBTJOTUBMBDJPOFT Actividades

t 1SFQBSBDJØOQSFWJBBMJOHSFTP t "DPHJEB FOFMDFOUSP t "QPZPZTFHVJNJFOUPFOFMQSPDFTP EFBEBQUBDJØO Tabla 3.12. Diferentes niveles de planiicación en una residencia de mayores.

Tareas

t &OTF×BSBMBQFSTPOBTVIBCJUBDJØOZEØOEFQVFEFEFKBSTVTPCKFUPT QFSTPOBMFT t 1SFQBSBDJØOQSFWJBEFMBIBCJUBDJØORVFWBBPDVQBS t "ZVEBSBMSFTJEFOUFBJOTUBMBSTFFOTVIBCJUBDJØODPOTVTDPTBT

Tabla 3.10. Ejemplos de actividades y tareas de un proyecto de acogida en una residencia de mayores.

2.3. La figura de TAPSD: la práctica profesional &OMB5BCMBBQBSFDFOBMHVOBTcapacidadesZactitudesJNQPSUBOUFTQBSBFMEFTBSSP MMPEFUVUSBCBKPDPNP5"14% 4FUSBUBEFDVFTUJPOFTGVOEBNFOUBMFTUBOUPQBSBMBplanificaciónEFMBJOUFSWFODJØO FO UPEBTTVTGBTFT DPNPQBSBTVdesarrollo. Capacidades y actitudes importantes para la práctica profesional

Toma nota -BQMBOJGJDBDJØOFOMPTDFOUSPTEF BUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØO EFEFQFOEFODJBSFRVJFSFEFEP DVNFOUPTUBMFTDPNP tProtocolos:FOFMMPTTFEFUBMMBO MPTQSPDFEJNJFOUPTNFUPEPMØHJ DPTQBSBMMFWBSBDBCPMBTactividadesZUBSFBTBSFBMJ[BSEF VOQSPHSBNBPQSPZFDUP tRegistros:EFKBODPOTUBODJBZ TJSWFOQBSBMBFWBMVBDJØO &OMB6OJEBEWFSFNPTNÈT EFUBMMBEBNFOUFMPTprotocolos Z registrosBMIBCMBSEFMBEPDV NFOUBDJØOEFJOUFSWFODJØO 60

t .BOUFOFSVOBBDUJUVEEFobservaciónRVFQFSNJUBJEFOUJåDBS OFDFTJEBEFT EFUFDUBSDBNCJPT FUD

5PEPFMMPEFTEF FMrespeto B

t 1SPQJDJBSVODMJNBEFcomunicación,toleranciaZconianza,RVF GBWPSF[DBMBTCVFOBTSFMBDJPOFT

t -BTpersonas VTVBSJBT TVTGBNJMJBT  MPTDPNQB×FSPTZ DPNQB×FSBTEFUSBCBKP ZBVOPNJTNP

t .PTUSBSempatíaZVOBBDUJUVEEFescuchaRVFGBDJMJUF MBDPNVOJDBDJØO t 5FOFSDBQBDJEBEEFadaptaciónZflexibilidadBOUFMBTEJGFSFOUFT TJUVBDJPOFT t .PTUSBSVOBactitud EF colaboraciónRVFGBWPSF[DBFMUSBCBKPFO FRVJQPZMBDPOTFDVDJØOEFMPTPCKFUJWPTEFMBJOUFSWFODJØO t 1SPNPWFSMBparticipaciónEFUPEBTMBTQFSTPOBTJNQMJDBEBTFOFM QSPDFTPEFJOUFSWFODJØO t %FTBSSPMMBSMPTQSPDFEJNJFOUPTFTUBCMFDJEPTFODBEBGBTFEFMB JOUFSWFODJØODPOrigurosidad. t 1POFSFOQSÈDUJDBMBDBQBDJEBEEFreflexiónZcríticaconstructiva TPCSFFMUSBCBKPSFBMJ[BEP QBSBMBNFKPSBEFMNJTNP

t -Bconidencialidad EFMBJOGPSNBDJØO ZMBintimidadEF MBTQFSTPOBT t -Bindividualidad EFMBTQFSTPOBT  TVJOEFQFOEFODJB ZTVDBQBDJEBE EFEFDJTJØO t -BTnormasZpautasEF JOUFSWFODJØOEFMMVHBS DPODSFUPEFUSBCBKP

Tabla 3.11. Algunas capacidades y actitudes importantes para la práctica profesional.

-BPSHBOJ[BDJØOEFMBJOUFSWFODJØO

3

3. El plan de atención individual &M plan de atención individual (PAI) FT FM JOTUSVNFOUP RVF QFSNJUF EFTBSSPMMBS FM QSPDFTPEFJOUFSWFODJØOJOEJWJEVBMDPOVOBQFSTPOB &OUVÈNCJUPQSPGFTJPOBM FM1"*QFSNJUFQMBOJGJDBSMBSFTQVFTUBBMBTOFDFTJEBEFTEFMB QFSTPOBFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB &OÏMTFSFGMFKBO EFNBOFSBDPODSFUB FMDPOKVOUPEFBDUVBDJPOFTpreventivas,terapéuticas,rehabilitadorasZEFapoyo psicosocial. 5BNCJÏOTFFTUBCMFDFOMBSFTQPOTBCJMJEBEEFDBEBVOBEFMBTQFSTPOBTRVFJOUFHSBOFM FRVJQPZFMDBMFOEBSJPEFBQMJDBDJØOEFDBEBVOBEFMBTBDUVBDJPOFTDPOMBQFSTPOB &OMBUBCMBTJHVJFOUFBQBSFDFOMBTcaracterísticas fundamentalesEFM1"* Realista Individualizado Integral Interdisciplinar Eicaz Flexible

Fig. 3.7. El equipo interdisciplinar trabaja de manera coordinada para obtener un resultado conjunto.

"EBQUBEPBMBTOFDFTJEBEFTEFMBQFSTPOBVTVBSJB 1FSTPOBMJ[BEP EBOEPSFTQVFTUBMBTOFDFTJEBEFTQBSUJDVMBSFTEFMBQFSTPOB DPODSFUB "CPSEBMBTÈSFBTCÈTJDBTEFJOUFSWFODJØOEFTEFVOBQFSTQFDUJWBCJPQTJDPTPDJBM &MBCPSBEPEFNBOFSBDPPSEJOBEBQPSUPEPFMFRVJQPJOUFSEJTDJQMJOBS WÏBTF MB'JH  5JFOEFBMPHSBSMPTPCKFUJWPTDPODSFUPTZFTQFDÓåDPTNBSDBEPTQBSBMB JOUFSWFODJØODPOMBQFSTPOBDPODSFUB $BQB[EFBEBQUBSTFBMPTDBNCJPTSFMBDJPOBEPTDPOMBQFSTPOBVTVBSJB  TVFWPMVDJØOPTVTDJSDVOTUBODJBT

Evaluador

1FSNJUFMBFWBMVBDJØOEFMPTDBNCJPTQSPEVDJEPTFOMBTJUVBDJØOEFMBQFSTPOB

Evaluable

3FWJTBCMFZNPEJåDBCMFEFBDVFSEPDPOMPTSFTVMUBEPTRVFTFWBOPCUFOJFOEP

Tabla 3.13. Características básicas del plan de atención individual.

-BJOUFSWFODJØODPOMBQFSTPOBFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJBFTVOproceso organizado e interdisciplinar EFatención integral EJSJHJEPBNFKPSBSTVDBMJEBEEFWJEB ZCJFOFTUBS %FTEFFMNPNFOUPFORVFTFJOJDJBFMproceso de intervención,TFWBDPOGJHVSBOEPFM plan de atención individual. " DPOUJOVBDJØO TF QSFTFOUBO MPT pasos EFM proceso, RVF SFTQPOEFO B MBT GBTFT EF MB QMBOJGJDBDJØO4FBDPNQB×BOEFVOFKFNQMPTFODJMMPj"NQBSPUJFOFB×PTZBDBCB EFJODPSQPSBSTFBVODFOUSPEFEÓBx Actividades

23. 6OBEFMBTDBSBDUFSÓTUJDBTEFM1"*FTRVFTFBSFBMJTUBZTFBEBQUFBMBTOFDFTJ EBEFTEFMBQFSTPOBVTVBSJB{1PESÓBTTF×BMBSUSFTOFDFTJEBEFTCÈTJDBTEFMTFS IVNBOP 24. *OWFTUJHBBUSBWÏTEF*OUFSOFUTPCSFMBPirámide de Maslow. {&ORVÏDPOTJTUF  {2VÏOFDFTJEBEFTDPOUFNQMB 25. 0USBEFTVTDBSBDUFSÓTUJDBTFTRVFTFBJOUFHSBMZBUJFOEBBMBQFSTPOBEFTEFVOB QFSTQFDUJWBCJPQTJDPTPDJBM{3FDVFSEBTDVÈMFTTPOMBTUSFTEJNFOTJPOFTEFTEF FTUBQFSTQFDUJWB 26. {2VÏEJGFSFODJBEJSÓBTRVFIBZFOUSFRVFFM1"*TFBevaluadorZRVFTFBevaluable

Toma nota &OMB6OJEBEIFNPTIBCMBEP EFM1*" RVFOPFTMPNJTNPRVF FM1"* Programa individual de atención (PIA): TFFTUBCMFDFQPSMPTTFSWJ DJPTTPDJBMFTDPSSFTQPOEJFOUFT  DPOMBQFSTPOBVTVBSJBZTVGBNJ MJB QBSBGJKBSMPTTFSWJDJPTZQSFT UBDJPOFTNÈTBEFDVBEPT TFHÞO FMHSBEPZOJWFMEFEFQFOEFODJB Plan de atención individual (PAI): FTFMQMBOEFJOUFSWFODJØORVFTF FTUBCMFDF UBNCJÏODPOMBQBSUJ DJQBDJØOEFMBQFSTPOBVTVBSJB ZTVGBNJMJB EFTEFFMTFSWJDJP PDFOUSPDPODSFUPRVFQSFTUBMB BUFODJØO 61

3

-BPSHBOJ[BDJØOEFMBJOUFSWFODJØO

3.1. Pasos del proceso de atención y elementos del plan de atención individual A. Análisis de necesidades Toma nota -BT escalas de valoración TPO QSVFCBTFTUBOEBSJ[BEBTPUFTU RVFNJEFODBQBDJEBEFTGÓTJDBT  GVODJPOBMFT DPHOJUJWBT BGFDUJWBT ZTPDJBMFT &OMPTNØEVMPTAtención y apoyo psicosocialZCaracterísticas de las personas en situación de dependencia MBTWFSÈTNÈTEFUBMMBEBNFOUF

-BJOUFSWFODJØODPNJFO[BDPOMBSFDPHJEBEFJOGPSNBDJØO SFMBUJWBBEJGFSFOUFTBTQFDUPT EFMBQFSTPOBVTVBSJB WÏBTFMB5BCMB  Información relativa a: Datos personales Médicos Físicos

*EFOUJåDBDJØO EPNJDJMJP DPOUBDUP OÞNFSPEF4FHVSJEBE4PDJBM DPOUBDUP EFMBQFSTPOBDVJEBEPSB FUD &TUBEPEFTBMVE IJTUPSJBDMÓOJDB USBUBNJFOUPT FUD /JWFMEFEFQFOEFODJBQBSBMBT"#7% DBQBDJEBEFTGVODJPOBMFT FUD

Psíquicos

$BQBDJEBEFTDPHOJUJWBT DPOEVDUVBMFT BGFDUJWBT FUD

Sociales

%JOÈNJDBGBNJMJBS EBUPTEFWJWJFOEB EFFNQMFP EFSFMBDJØODPOFMFOUPSOP FUD

Tabla 3.14. Tipo de información que se recoge en la valoración inicial.

Claves y consejos 5BOUPBMQMBOJGJDBSMBJOUFSWFODJØO DPNPFOTVEFTBSSPMMP FTGVOEB NFOUBMGPNFOUBSZQPUFODJBSMBT capacidadesEFMBTQFSTPOBT VTVBSJBT

1BSBFTUBSFDPHJEBEFJOGPSNBDJØOTFVUJMJ[BOEJGFSFOUFTUÏDOJDBTFJOTUSVNFOUPT%FTUB DBOQPSTVJNQPSUBODJBMPTRVFBQBSFDFOFOMB5BCMB Técnicas e instrumentos de recogida de información Observación sistemática

Entrevista

Escalas de valoración

1SPQPSDJPOBEBUPTTPCSFBTQFDUPT GVODJPOBMFTZDPOEVDUVBMFTEFMB QFSTPOB DPOVOPCKFUJWPDPODSFUP ZVOBåOBMJEBE

"QPSUBJOGPSNBDJØOTPCSFMBT OFDFTJEBEFT MBQSFEJTQPTJDJØO  MBTFYQFDUBUJWBT FUD EFMB QFSTPOB

4VBQMJDBDJØOQFSNJUF NFEJSMBTEJGFSFOUFT DBQBDJEBEFTEFVONPEP GÈDJMZPCKFUJWP

Tabla 3.15. Técnicas e instrumentos de especial importancia en la fase de valoración inicial.

-BJOGPSNBDJØOSFDPHJEBIBEFTFSBOBMJ[BEBFJOUFSQSFUBEBQBSBQPEFSSFBMJ[BSFMEJBHOØT UJDPEFMBTJUVBDJØOEFMBQFSTPOBFidentificar las necesidadesEFBUFODJØORVFSFRVJFSF Actividades

27. &MBCPSBVOBGJDIBEFSFDP HJEBEFEBUPTEFJEFOUJGJ DBDJØOQFSTPOBMRVFDPO UFOHBMPRVFDSFBTNÈT TJHOJGJDBUJWP 28. "QMJDBMBUÏDOJDBEFMBFO USFWJTUBBVOBQFSTPOBDPO MBRVFWJWBT VUJMJ[BOEPMB GJDIBEFSFDPHJEBEFEB UPTRVFIBTFMBCPSBEP 29. &TUBCMFDFEPTQSFHVOUBT RVFVUJMJ[BSÓBTFOVOBFO USFWJTUBJOJDJBMDPO"NQBSP ZTVGBNJMJBQBSBDPOPDFS BTQFDUPTTPCSFTVFTUBEP GVODJPOBM 30. #VTDBFO*OUFSOFUMBFTDB MBEFWBMPSBDJØOEFMFRVJ MJCSJPZMBNBSDIB5JOFUUJZ QSBDUJDBDPOUVTDPNQB ×FSPT 62

Ejemplo de Amparo t &Manálisis inicialIBQFSNJUJEPEFUFDUBS FOUSFPUSBTDPTBT RVF"NQBSP UJFOFEJåDVMUBEFTQBSBNBOUFOFSFMFRVJMJCSJP t "EFNÈTEFMBobservaciónZMBentrevistaTFIBOVUJMJ[BEPEJGFSFOUFT FTDBMBT DPNPQPSFKFNQMP MBescala TinettiEFWBMPSBDJØOEFMFRVJMJCSJP ZMBNBSDIB t &OFMdiagnósticoTFJEFOUJåDBDPNPOFDFTJEBEEFBUFODJØOFMriesgo de caídasEFMBQFSTPOBVTVBSJB

B. Diseño del plan de atención individual "QBSUJSEFMEJBHOØTUJDPEFTJUVBDJØOZMBJEFOUJGJDBDJØOEFOFDFTJEBEFTTFFTUBCMFDFOMPT objetivosZTFFMBCPSBFMplan de atención, RVFIBEFDPOUFOFSMPTTJHVJFOUFT elementos: Datos de identiicación

/PNCSFZBQFMMJEPTEFMBQFSTPOB BTÓDPNPDVBMRVJFSPUSPEBUPQFSTPOBMRVF TFDPOTJEFSFJNQPSUBOUF

Valoración integral e interdisciplinar

3FBMJ[BEBQPSFMFRVJQPJOUFSEJTDJQMJOBSFOGVODJØOEFMBTWBMPSBDJPOFTEFTEF MPTEJGFSFOUFTÈNCJUPTEFBDUVBDJØOQTJDPMØHJDB TPDJBM NÏEJDB EFFOGFSNFSÓB  EFåTJPUFSBQJB FUD

Objetivos

'JKBEPTFOGVODJØOEFMBTOFDFTJEBEFTEFBUFODJØOSFMBDJPOBEPTDPOFMCJFOFTUBS GÓTJDP QTÓRVJDPPTPDJBMEFMBQFSTPOBVTVBSJB

Actuaciones a desarrollar

%FUBMMBEBTFOÈSFBTEFBDUVBDJØODPODSFUBTZSFDPHJFOEPRVJÏOFT DVÈOEP ZDØNPUSBCBKBSÈODPOMBQFSTPOB

Tabla 3.16. Elementos constitutivos del plan de atención individual.

-BPSHBOJ[BDJØOEFMBJOUFSWFODJØO

3

&Mplan de atención individualRVFEBSÈGJKBEPEFNBOFSBDMBSBZQSÈDUJDBFOFMprotocolo individualDPSSFTQPOEJFOUF RVFTFSÈSFWJTBEPQFSJØEJDBNFOUF FOGVODJØOEFMTFHVJNJFO UPZFWBMVBDJØOEFMBJOUFSWFODJØO Ejemplo de Amparo &MPAIEF"NQBSPRVFEBSFDPHJEPQPSFTDSJUP FOVOEPDVNFOUPFOFMRVFTFEFUBMMBOTVTEBUPTEFidentiicación, TVvaloraciónJOUFHSBM ZUPEPTMPTPCKFUJWPTZactuacionesBEFTBSSPMMBSEFTEFDBEBÈSFBEFBUFODJØO t &OUSFMPTobjetivosQMBOUFBEPTQBSBEBSSFTQVFTUBBTVTOFDFTJEBEFTEFBUFODJØOTFIBJODMVJEPFMEF prevenir caídas. t 4FIBJODPSQPSBEPB"NQBSPBMQSPHSBNBEFQSFWFODJØOZUSBUBNJFOUPEFDBÓEBT DPNPQBSUFEFMBBUFODJØO EFTEFFMárea de cuidados básicos. t %FTEFFTUFQSPHSBNBTFIBSFBMJ[BEPVOBvaloración del riesgo de caídasZTFIBOFTUBCMFDJEPMBTBDUVBDJPOFT DPODSFUBTBEFTBSSPMMBS&OUSFPUSBT o4VQFSWJTJØOZBZVEBFOFMEFTBSSPMMPEFMBT"#7%BTFP USBOTGFSFODJBTEFTJMMB NBSDIBZEFBNCVMBDJØO FUD o"DUJWJEBEFTEFSFFEVDBDJØOEFMFRVJMJCSJPZMBNBSDIB o1SFTDSJQDJØOEFMVTPEFCBTUØOQBSBMBBZVEBBMBEFBNCVMBDJØO o"DUJWJEBEFTGÓTJDBTFTQFDÓåDBTQBSBNFKPSBSMBFTUBCJMJEBE FMFRVJMJCSJPZMBNBSDIB 4F IB FMBCPSBEP FM QSPUPDPMP JOEJWJEVBM DPSSFTQPOEJFOUF  FO FM RVF TF EFUBMMBO quiénes  cómo Z cuándo IBO EF SFBMJ[BSDBEBVOBEFMBTactuaciones,BTÓDPNPMPTJOTUSVNFOUPT EF registro, seguimiento Z evaluación EFMBTNJTNBT

C. Ejecución 4FUSBUBEFQPOFSFONBSDIBMBTBDUJWJEBEFTEFMQMBOEFBUFODJØOJOEJWJEVBM BUFOEJFOEP BMBTJOEJDBDJPOFTNFUPEPMØHJDBTZDPOMPTTFHVJNJFOUPTQFSJØEJDPTOFDFTBSJPT Ejemplo de Amparo t 4JHVJFOEPFM1"*FTUBCMFDJEPTFWBQPOJFOEPFONBSDIBFMDPOKVOUP EFBDUVBDJPOFTFTUBCMFDJEBTQBSBMBBUFODJØOB"NQBSP t "MHVOBTEFMBTBDUJWJEBEFTZUBSFBTRVFSFDBFOEJSFDUBNFOUFTPCSF FM5"14% SFGFSJEBTBMBQSFWFODJØOEFDBÓEBT TPO o4VQFSWJTJØOZBZVEBFOFMEFTBSSPMMPEFMBT"#7%BTFP USBOTGFSFO DJBTEFTJMMB NBSDIBZEFBNCVMBDJPO FUD o"DPNQB×BNJFOUPFOMBTBDUJWJEBEFTEFSFFEVDBDJØOEFMFRVJMJCSJP ZMBNBSDIB o0CTFSWBDJØO FO MB FWPMVDJØO EF "NQBSP Z SFHJTUSP EF DVBMRVJFS JODJEFODJB

D. Evaluación &OFTUBGBTFTFBOBMJ[BOFMHSBEPEFDVNQMJNJFOUPEFMPTPCKFUJWPTQSPQVFTUPTZMBFGJDB DJBEFMQMBOEFBUFODJØOJOEJWJEVBMFOSFMBDJØOB t -BTBDUVBDJPOFTEFTBSSPMMBEBT t -BNFUPEPMPHÓBBQMJDBEB t -PTSFDVSTPTFNQMFBEPT 4FUSBUBEFVOproceso continuo,RVFQFSNJUFJOUSPEVDJSMBTNPEJGJDBDJPOFTRVFTFDPOTJ EFSFOPQPSUVOBTFOGVODJØOEFMPTSFTVMUBEPTRVFTFWBOPCUFOJFOEPPEFMPTDBNCJPT FOMBTJUVBDJØOEFMBQFSTPOB Ejemplo de Amparo t )BOQBTBEPUSFTNFTFTEFTEFRVF"NQBSPTFJODPSQPSØBMDFOUSPEF EÓBZFOMBSFVOJØOEFTFHVJNJFOUPTFWBMPSBMBNBSDIBEFMBJOUFSWFO DJØO&OUSFMPTSFTVMUBEPTEFMBWBMPSBDJØOTFFODVFOUSBO o"NQBSPOPIBTVGSJEPOJOHVOBDBÓEBFOFMDFOUSPEFEÓBZTVFRVJMJ CSJPIBNFKPSBEP o)BUFOJEPQSPCMFNBTEFFTUBCJMJEBEFOFMEPNJDJMJP BVORVFTJOMMF HBSBDBFSTF t 4FEFDJEFJODPSQPSBSBDUVBDJPOFTFEVDBUJWBTDPO"NQBSPZTVGBNJMJB TPCSFNFEJEBTQSFWFOUJWBTFOFMEPNJDJMJP ZTFJOJDJBTVQMBOJåDBDJØO

Actividades

31. 4F×BMBEPTBTQFDUPTDPO DSFUPT RVF UF QBSF[DB FTQFDJBMNFOUFJNQPSUBOUF observar, FOSFMBDJØOBMB FWPMVDJØO EF MB JOUFSWFO DJØODPO"NQBSP

Practica

32. 7BNPTBSFBMJ[BSVOKVF HPEFSPMFT1PSQBSFKBT  TJNVMBSÏJTVOBFOUSFWJTUB EFTFHVJNJFOUPDPOVOB QFSTPOBVTVBSJBEFM4"% 6OBQFSTPOBTFSÈ5"14%Z PUSB VTVBSJB 2VJFOFKFS[BDPNP5"14% EFCFSÈUSBUBSEFBWFSJ HVBSTJMBQFSTPOBVTVB SJB FTUÈ TBUJTGFDIB DPO MBBUFODJØORVFSFDJCF  TJDSFFRVFFMTFSWJDJPFT BEFDVBEPFOOÞNFSPEF IPSBT ZTJWBMPSBRVFIBZ BMHVOBOFDFTJEBERVFOP TFDVCSBEFTEFFMTFSWJ DJP6OBWF[GJOBMJ[BEB MBTJNVMBDJØO IBSÏJTVOB QVFTUBFODPNÞOTPCSF DØNPPTIBCÏJTTFOUJEP FOWVFTUSPQBQFMZTPCSF DØNPPTIBWJTUPFMSFTUP EFMHSVQP 63

3

-BPSHBOJ[BDJØOEFMBJOUFSWFODJØO

3.2. Personas implicadas en el plan de atención individual ¿Sabías que…? )BZVOQSPWFSCJPKBQPOÏTRVF EJDFjOJOHVOPEFOPTPUSPTFTUBO JOUFMJHFOUFDPNPUPEPTOPTPUSPT KVOUPTx

&OFMQMBOEFBUFODJØOJOEJWJEVBMQBSUJDJQBUPEPFMequipo interprofesional, MBpersona FOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJBZTVTfamiliares. &OBMHVOPTBTQFDUPTUFOESÈONBZPSQSFTFODJBVOBTGJHVSBTQSPGFTJPOBMFTRVFPUSBT1PS FKFNQMP FOMBWBMPSBDJØO JOUFHSBMJOJDJBMEFMBQFSTPOBVTVBSJBJOUFSWJFOFOMBTQFSTPOBT SFTQPOTBCMFTEFDBEBÈSFBFTQFDJBMJ[BEBNFEJDJOB QTJDPMPHÓB USBCBKP TPDJBM FUD&O MBBUFODJØOEJSFDUBFTUÈONÈTQSFTFOUFTPUSBTGJHVSBT FOUSFFMMBTMBEF5"14% WÏBTFMB 'JH  %FQFOEJFOEPEFMDFOUSPPTFSWJDJPDPODSFUPT UBNCJÏOQVFEFOQBSUJDJQBSQFSTPOBTWPMVO UBSJBTPFTUVEJBOUFTFOQSÈDUJDBT

3.3. Papel del TAPSD en el plan de atención individual -BQBSUJDJQBDJØOEFM5"14%FOFMQMBOEFBUFODJØOJOEJWJEVBMWBBEFQFOEFSEFMDFOUSP PTFSWJDJPDPODSFUPFOFMRVFEFTBSSPMMFTVUSBCBKP &OUSFPUSBT EFTBSSPMMBSÈBDUVBDJPOFTDPNPMBTRVFTFNVFTUSBOBDPOUJOVBDJØO Actuaciones como TAPSD en el plan de atención individual De valoración, seguimiento y evaluación t $PMBCPSBSFOMBWBMPSBDJØO EFMBTDBQBDJEBEFTEFMBQFSTPOBQBSB FMBTFP MBNPWJMJEBE MBBMJNFOUBDJØO  MBDPOUJOFODJB FUD t %FUFDUBSOFDFTJEBEFTPQSPCMFNBTGÓTJDPT  QTJDPMØHJDPTZTPDJBMFT ZDPNVOJDBSMPT BMSFTUPEFMFRVJQP t 0CTFSWBSZWJHJMBSMBFWPMVDJØOEFMB QFSTPOB FTQFDJBMNFOUFFOMBT"#7% De planiicación y organización t 1BSUJDJQBSFOMBQMBOJåDBDJØO ZPSHBOJ[BDJØOEFBDUVBDJPOFT QSFWFOUJWBT PDVQBDJPOBMFTZEFPDJP Fig. 3.8. La atención a la persona en situación de dependencia es una responsabilidad compartida.

t 0SHBOJ[BSMBTBDUVBDJPOFTQSPHSBNBEBT EJSJHJEBTBMBT"#7% EFNBOUFOJNJFOUP ZEFFOUSFOBNJFOUPFOIÈCJUPT EFBVUPOPNÓBQFSTPOBM

De ejecución Preventivas: t "QMJDBSUÏDOJDBTQBSBMBQSFWFODJØOEFMEFUFSJPSP QTJDPMØHJDP GÓTJDPZTPDJBMEFMBQFSTPOB Asistenciales: t 3FBMJ[BSUBSFBTEFBQPZPZTVQFSWJTJØOFO MBSFBMJ[BDJØOEFMBT"#7%IJHJFOFZBTFP  BMJNFOUBDJØO WFTUJEP NPWJMJEBE FUD t "QPZBSBMBQFSTPOBFOMBEFBNCVMBDJØO ZMPTUSBTMBEPT BTÓDPNPSFBMJ[BSDBNCJPT QPTUVSBMFTZUSBOTGFSFODJBTDVBOEPTFBOFDFTBSJP t $PMBCPSBSFOMBNFEJDJØOEFMBTDPOTUBOUFT WJUBMFT MBSFBMJ[BDJØOEFDVSBT MBBENJOJTUSBDJØO EFNFEJDBNFOUPTZFMDPOUSPMEFMDVNQMJNJFOUPEF MPTUSBUBNJFOUPT De apoyo psicosocial: t *OGPSNBSBMBQFSTPOBVTVBSJBZTVGBNJMJBTPCSF QSFWFODJØOZNBOUFOJNJFOUPEFMBTBMVE t 3FBMJ[BSBDPNQB×BNJFOUPTZHFTUJPOFT t 'BWPSFDFSMBJOUFHSBDJØOZMBQBSUJDJQBDJØO EFMBQFSTPOBFOFMFOUPSOPDPNVOJUBSJP

Tabla 3.17. Participación como TAPSD en el desarrollo del plan de atención individual.

Caso práctico 4

&SFT5"14%FOVOBSFTJEFODJB&OMBSFVOJØOEFFRVJQPEF FTUBNB×BOBTFIBIBCMBEPEFUSFTEFMBTQFSTPOBTVTVB SJBTDPOMBTRVFUSBCBKBTEJSFDUBNFOUF4FIBOQMBUFBOEP MBTTJHVJFOUFTDVFTUJPOFT a) "OBIBQFSEJEPDBQBDJEBEGVODJPOBMFOMBTÞMUJNBTTF NBOBT b) +PTÏUJFOFåFCSFBMUBEFTEFBZFS MFCBKBEVSBOUFFMEÓB ZMFTVCFEVSBOUFMBOPDIF c) .B×BOB"TVODJØOUJFOFDJUBDPOFMFTQFDJBMJTUB*EFOUJå DBDBEBTJUVBDJØODPOVOBEFMBTBDUVBDJPOFTDPNP 64

5"14%FOFMQMBOEFBUFODJØOJOEJWJEVBMRVFBQBSFDFO FOMB5BCMB Solución: a) "OBEFUFDUBSOFDFTJEBEFTPQSPCMFNBTGÓTJDPT QTJDPMØ HJDPTZTPDJBMFTZDPNVOJDBSBMSFTUPEFMFRVJQP b) +PTÏDPMBCPSBSFOMBNFEJDJØOEFMBTDPOTUBOUFTWJUBMFT  MBSFBMJ[BDJØOEFDVSBT MBBENJOJTUSBDJØOEFNFEJDB NFOUPTZFMDPOUSPMEFMDVNQMJNJFOUPEFMPTUSBUBNJFOUPT c) "TVODJØOSFBMJ[BSBDPNQB×BNJFOUPTZHFTUJPOFT

-BPSHBOJ[BDJØOEFMBJOUFSWFODJØO

4. La promoción de la vida independiente $BEBQFSTPOBFTúnicaZTFDBSBDUFSJ[BQPSVOBTFSJFEFparticularidadesEFCJEBTBTV IFSFODJBHFOÏUJDBZMBJOUFSBDDJØODPOFMBNCJFOUFGÓTJDP DVMUVSBMZTPDJBMFOFMRVFTF EFTBSSPMMB &TBTJOHVMBSJEBEFTMBCBTFEFTEFMBRVFFMMovimiento de vida independienteQMBOUFB TVNBOFSBEFFOUFOEFSZBCPSEBSMBEJTDBQBDJEBEDPNPdiversidad funcional. "EFNÈTEFDPOMBJEFBEFdiversidad,TVQMBOUFBNJFOUPFTUÈSFMBDJPOBEPDPOPUSBTEPT JEFBTJNQPSUBOUFT

3

Toma nota &MMovimiento de vida independienteFTVOQBSBEJHNBRVFTVS HFFO&TUBEPT6OJEPTFOMPTB×PT TFTFOUBSFMBDJPOBOEPMBBUFODJØO BMBEJTDBQBDJEBE &OFMNØEVMPCaracterísticas y necesidades de las personas en situación de dependenciaTFQSF TFOUBNÈTEFUBMMBEBNFOUF

t -BTQFSTPOBTDPOEJWFSTJEBEGVODJPOBMSFBMJ[BOBMHVOBTEFTVTGVODJPOFT EFNBOFSBEJGFSFOUFBMBNFEJBEFMBQPCMBDJØO Funcionalidad

t 1PSFKFNQMP QBSBSFBMJ[BSMBGVODJØOEFDPNVOJDBDJØOMBTQFSTPOBTTPSEBT VUJMJ[BOIBCJUVBMNFOUFFMMFOHVBKFEFTJHOPTFOMVHBSEFMBQBMBCSBZFMPÓEP t 0USBTGVODJPOFTSFRVJFSFOEFMBQPZPUÏDOJDPPEFMBQPZPEFUFSDFSBTQFSTPOBT

Independencia

t &OUPEPTMPTÈNCJUPTEFMBWJEBDPUJEJBOBFEVDBDJØO USBCBKP USBOTQPSUF  DPNVOJDBDJØO PDJP FUD t $BEBQFSTPOBIBEFEJTQPOFSEFMPTNFEJPTRVFQSFDJTFQBSBEFTBSSPMMBSTFFO UPEPTMPTÈNCJUPTEFMBWJEB

Tabla 3.18. Ideas en las que se basa el planteamiento de la discapacidad por el .PWJNJFOUPEFWJEB JOEFQFOEJFOUF.

&MMovimiento de vida independiente QMBOUFBFMejercicio pleno de la capacidad de elección EFMBQFSTPOBFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB -BGJMPTPGÓBEFMMovimiento de vida independienteTFCBTBFOMBMJCFSUBEEFMBpersona QBSBBTVNJSFMcontrolEFTVWJEBZUPNBSTVTpropias decisionesTPCSFTVGPSNBEFWJWJS WÏBTFMB5BCMB  Pilares

Principios

5PEBWJEBIVNBOBUJFOFVOWBMPS

t - PTEFSFDIPTIVNBOPTZDJWJMFT

5PEBQFSTPOB DVBMRVJFSBRVFTFBTVEJWFSTJEBE FTDBQB[EF SFBMJ[BSFMFDDJPOFT

t -BBVUPEFUFSNJOBDJØO

-BTQFSTPOBTDPOEJWFSTJEBEGVODJPOBMMPTPOQPSMBSFTQVFTUB EFMBTPDJFEBEBMBEFåDJFODJBGÓTJDB JOUFMFDUVBMZTFOTPSJBM  ZUJFOFOEFSFDIPBFKFSDFSFMDPOUSPMEFTVTWJEBT

t -BFNBODJQBDJØO

-BTQFSTPOBTDPOEJWFSTJEBEGVODJPOBMUJFOFOEFSFDIPBMB QMFOBQBSUJDJQBDJØOFOMBTPDJFEBE

t -BBZVEBZBQPZPNVUVP t -BJOUFHSBDJØOFOMBDPNVOJEBE t -BSFTQPOTBCJMJEBETPCSFMB QSPQJBWJEBZBDDJPOFT t &MEFSFDIPBBTVNJSSJFTHPT

Tabla 3.19. Pilares y principios básicos de la åMPTPGÓBEFWJEBJOEFQFOEJFOUF

Web 1VFEFTWJTJUBSFM'PSPEFWJEB JOEFQFOEJFOUFZEJWFSUBEFO http://w w w.forovidaindepen diente.org/

&O&TQB×BFMMovimiento de vida independienteFTJNQVMTBEPQPSFMForo de vida independiente y divertad,RVFOBDFFODPNPVOGPSPEFSFGMFYJØOZSFJWJOEJDBDJØOEF MPTEFSFDIPTEFMBTQFSTPOBTDPOEJTDBQBDJEBE Actividades

33. &OUSBFOMBQÈHJOBEFMjForo de vida independiente y divertad» ZCVTDBFMTJHOJ GJDBEPEFMBQBMBCSBjEJWFSUBEx{4FUFPDVSSFPUSPFKFNQMPTJNJMBS GVTJPOBOEP EPTQBMBCSBTZEPUBOEPEFVOTJHOJGJDBEPBMBSFTVMUBOUF 34. {%FRVÏEPTNBOFSBTTFUFPDVSSFRVFQVFEFSFBMJ[BSVOBQFSTPOBMBGVODJØO EFEFTQMB[BNJFOUP 65

3

-BPSHBOJ[BDJØOEFMBJOUFSWFODJØO

4.1. El plan individual de vida independiente Importante "VORVFMBFMBCPSBDJØOEFMplan individual de vida independiente MBSFBMJ[BMBQSPQJBQFSTPOBFO TJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB QVF EFCVTDBSPSJFOUBDJØOZBTFTPSB NJFOUPUÏDOJDP &YJTUFOMBTMMBNBEBToficinas de vida independiente MBTWFSFNPT FOMB6OJEBE  &O&TQB×BIBO JEPTVSHJFOEPBMHVOBTDPNPQSP ZFDUPTQJMPUPEFTEFEJGFSFOUFT "ENJOJTUSBDJPOFTZHFTUJPOBEBT QPSEJTUJOUBTFOUJEBEFTEFMÈNCJ UPEFMBEJTDBQBDJEBE

%FTEFVOQMBOUFBNJFOUPEFWJEBJOEFQFOEJFOUF t -BDMBWFRVFQPTJCJMJUBMBigualdad de oportunidadesEFMBQFSTPOBDPOEJTDBQBDJEBE FTFMcontrolEFTVQSPQJBasistencia. t &Masistente personalFTFMapoyoRVFQFSNJUFRVFMBQFSTPOBQVFEBSFBMJ[BSBRVFMMP RVFIBSÓBQPSTÓNJTNBFOBVTFODJBEFTVTEJGFSFODJBTGVODJPOBMFT &Mplan de vida independiente FTFMQSPDFTPEFQMBOJåDBDJØORVFQFSNJUFPSHBOJ[BS MBatención individual QSFTUBEBEFTEFVOBasistencia personal. 4FUSBUBEFVOplan de atención individualEJTF×BEPQPSMBQSPQJBQFSTPOBRVFSFDJCF MBBUFODJØOZRVFUJFOFMBTDBSBDUFSÓTUJDBTCÈTJDBTRVFBQBSFDFOFOMBTJHVJFOUFUBCMB Características básicas del plan individual de vida independiente Lo elabora la propia persona,FOGVODJØOEFTVTDJSDVOTUBODJBT FYQFSJFODJBZEFTFPT -B deinición de las necesidades QBSUFEFMBSFýFYJØOEFMBQFSTPOBTPCSFTVEÓBBEÓB Es flexible ZQFSNBOFOUFNFOUFBCJFSUPBSFWJTJØO Implica una toma de concienciaEFMBQFSTPOBTPCSFTVTOFDFTJEBEFT WFOUBKBTZEFTWFOUBKBTEF BDDFTPBVOBWJEBJOEFQFOEJFOUFZTVTFYQFDUBUJWBTEFGVUVSP Permite utilizar laasistencia personalFOÈNCJUPTfuera del domicilio,DPNPUSBCBKP FEVDBDJØOZPDJP

Claves y consejos $PNPDVBMRVJFSQSPDFTPEFQMB OJGJDBDJØO FMEJTF×PEFVOQMBO JOEJWJEVBMEFWJEBJOEFQFOEJFO UFTVQPOFVOBFYQFSJFODJBEF BQSFOEJ[BKF"USBWÏTEFTVFMB CPSBDJØO MBQFSTPOB

t "MDBO[BVONBZPSDPOPDJ NJFOUPEFTÓNJTNB t "TVNFNBZPSSFTQPOTBCJMJ EBETPCSFTVTQSPQJBTEF DJTJPOFT t 7FSFGPS[BEBTVBVUPFTUJNB t "ERVJFSFIBCJMJEBEFTEF QMBOJGJDBDJØOZPSHBOJ[B DJØOEFIPSBSJPT

3FDPHFQPSFTDSJUPMPRVFDBEBQFSTPOBWBMPSBOFDFTBSJPQBSBQPOFSFOQSÈDUJDBTVQSPZFDUPWJUBM quéZcuántaBTJTUFODJBOFDFTJUB cuándoSFDJCJSMBZQPSquiénWBBTFSQSFTUBEB Tabla 3.20. Características básicas del plan de vida independiente.

/PIBZVOFTRVFNBEFUFSNJOBEPBTFHVJSQBSBMBFMBCPSBDJØOEFMQMBOJOEJWJEVBMEF WJEBJOEFQFOEJFOUF QFSPIBZVOBTFSJFEFFMFNFOUPTRVFEFCFSÓBDPOUFOFS WÏBTFMB 5BCMB  Elementos principales de un plan individual de vida independiente t %BUPTQFSTPOBMFT FDPOØNJDPT EFWJWJFOEBZEFWBMPSBDJØOEFEFQFOEFODJB t "DUJWJEBEFTRVFSFBMJ[BMBQFSTPOB t "DUJWJEBEFTRVFRVFSSÓBSFBMJ[BS t 5BSFBTEFBTJTUFODJBQFSTPOBMQBSBMBTRVFOFDFTJUBBQPZP t 5BSFBTEFBTJTUFODJBQBSBMBTRVFZBUJFOFBQPZP t /ÞNFSPEFIPSBTEFBTJTUFODJBQFSTPOBMZEJTUSJCVDJØOEFMBTNJTNBT t 0USPTTFSWJDJPTRVFSFDJCFMBQFSTPOB Tabla 3.21. Elementos fundamentales de un plan individual de vida independiente.

Caso práctico 5

5SBCBKBT DPNP 5"14% FO VOB BTPDJBDJØO RVF JOGPSNB Z BTFTPSBBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJBZTVTGB NJMJBT6OBNB×BOBBDVEFVOBMVNOPEF#BDIJMMFSBUPRVF OFDFTJUBJOGPSNBDJØOQBSBSFBMJ[BSVOBQSÈDUJDBEFSFDPHJ EBEFEBUPT/FDFTJUBTBCFSRVÏFTVOQMBOJOEJWJEVBMEF WJEBJOEFQFOEJFOUFZRVÏQSPGFTJPOBMFTJOUFSWJFOFOFOTV FMBCPSBDJØO5FQSFHVOUBUBNCJÏOTJDPOPDFTBMHÞOSFDVS TPBUSBWÏT EF MB SFE FOFMRVFQVFEBSFDBCBSJOGPSNB DJØOTPCSFjEJWFSTJEBEGVODJPOBMxZjWJEBJOEFQFOEJFOUFx {2VÏMFEJSÓBT 66

Solución: -FFYQMJDBTRVFFTMBQFSTPOBFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB RVJFOFMBCPSBTVQSPQJPQMBOJOEJWJEVBMEFWJEBJOEFQFO EJFOUFZRVF BVORVFQVFEFCVTDBSPSJFOUBDJØOUÏDOJDB  OPIBZQSPGFTJPOBMFTFODBSHBEPTEFFMBCPSBSMP $PNPVOSFDVSTPEFJOGPSNBDJØO MFQVFEFTGBDJMJUBSMBXFC http://www.forovidaindependien te.org/

-BPSHBOJ[BDJØOEFMBJOUFSWFODJØO

3

Sínt esis

-B JOUFSWFODJØO DFOUSBEB FOMBQFSTPOB

4FQSPEVDFVOBSFWJTJØOEFM sistema tradicionalEFBUFODJØO BMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEF EFQFOEFODJB

t Transformaciones sociales:DBNCJPEFSPMEF MBNVKFS DBNCJPTFOFMNPEFMPEFGBNJMJBZ BVNFOUPEFMBQPCMBDJØOEFQFOEJFOUF t Consensos internacionales:FOUPSOPB MBEJTDBQBDJEBE BMFOWFKFDJNJFOUPZMBT QFSTPOBTNBZPSFTZBMPTDPODFQUPTEFTBMVE ZDBMJEBEEFWJEB

$BNCJPTFO t &MEJTF×PEFQPMÓUJDBT t -PTNPEFMPTEFJOUFSWFODJØO t &MEJTF×PEFMPTTFSWJDJPT

Modelo de atención centrada en la persona:MB QFSTPOBFTFMcentro de la atenciónFOUPSOPBM RVFHJSBOMBTGJHVSBTQSPGFTJPOBMFT MPTDFOUSPT  MPTTFSWJDJPT MBGBNJMJBZMBDPNVOJEBE

5PEBJOUFSWFODJØOSFRVJFSFTFSplanificada,FTEFDJS PSEFOBEBZEJTF×BEBQBSBPCUFOFS VOPCKFUJWPEFUFSNJOBEP&MQSPDFTPEFQMBOJGJDBDJØOUJFOFVOBTFSJFEFfases,FODBEB VOBEFMBTDVBMFTTFVUJMJ[BOEJWFSTBTtécnicasFinstrumentos.

La organización de la intervención

.FUPEPMPHÓB EFMB JOUFSWFODJØO

Fase de análisis de necesidades: SFDPHJEBEFJOGPSNBDJØOQBSBDPOPDFS MBSFBMJEBE

5ÏDOJDBTMBPCTFSWBDJØO MBFOUSFWJTUB FUD *OTUSVNFOUPTMBåDIBEFPCTFSWBDJØO  MBHVÓBEFQSFHVOUBT FUD

Fase de diseño:TFEFUFSNJOBO PCKFUJWPT NFUPEPMPHÓBDPODSFUBEF JOUFSWFODJØOZSFDVSTPTOFDFTBSJPT

5ÏDOJDBTMBTSFVOJPOFTEFFRVJQP FM DSPOPHSBNB FUD *OTUSVNFOUPTFMBDUB FMMJTUBEPEFJEFBT FUD

Fase de ejecución:TFMMFWBBMBQSÈDUJDBMP EJTF×BEPTJHVJFOEPMBTQBVUBT MPTQMB[PT ZMBTSFTQPOTBCJMJEBEFTBTJHOBEBT

5ÏDOJDBTEFUSBCBKPFOFRVJQP EFHFTUJØO ZPSHBOJ[BDJØO EFDPNVOJDBDJØO FUD

Fase de evaluación: WBMPSBDJØOEFM DVNQMJNJFOUPEFPCKFUJWPTZBOÈMJTJT EFSFTVMUBEPTPCUFOJEPT &TVOQSPDFTP DPOUJOVP 1MBOJåDBDJØOFOcentrosZserviciosEF BUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØO EFEFQFOEFODJB -BQSÈDUJDBEFMBQSPGFTJØO DPNP5"14%

&MQMBOEF BUFODJØO JOEJWJEVBM

-BQSPNPDJØO EFMBWJEB JOEFQFOEJFOUF

5ÏDOJDBTHSVQPEFEJTDVTJØO  FODVFTUB FUD *OTUSVNFOUPTJOGPSNFåOBM  DVFTUJPOBSJP FUD t %JGFSFOUFTOJWFMFTQMBOFT QSPHSBNBT  QSPZFDUPT BDUJWJEBEFTZUBSFBT t 4FVUJMJ[BOQSPUPDPMPTZSFHJTUSPT

"MHVOBTcapacidadesZactitudes JNQPSUBOUFT PCTFSWBDJØO DPNVOJDBDJØO UPMFSBODJB DPOåBO[B  FNQBUÓB FTDVDIB FUD

&Mplan de atención individual (PAI)FTFMJOTUSVNFOUPRVFQFSNJUFEFTBSSPMMBSFMQSPDFTP EFJOUFSWFODJØOJOEJWJEVBMDPOVOBQFSTPOB Elementos

Características fundamentales

Personas implicadas

t %BUPTEFJEFOUJåDBDJØO t 7BMPSBDJØOJOUFHSBM FJOUFSEJTDJQMJOBS t 0CKFUJWPT t "DUVBDJPOFT BEFTBSSPMMBS

t 3FBMJTUB t %JOÈNJDP t 'MFYJCMF t *OUFHSBM t &WBMVBCMF  t &åDB[ t *OEJWJEVBMJ[BEP t &WBMVBEPS t *OUFSEJTDJQMJOBS

1BSUJDJQBUPEP FMFRVJQP JOUFSEJTDJQMJOBS MB QFSTPOBFOTJUVBDJØO EFEFQFOEFODJB ZTVTGBNJMJBSFT

Movimiento de vida independiente

Plan de vida independiente

1MBOUFBFMFKFSDJDJPQMFOPEF MBDBQBDJEBEEFFMFDDJØOEFMBQFSTPOB FOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB

1FSNJUFPSHBOJ[BSMBBUFODJØOJOEJWJEVBM QSFTUBEBEFTEFVOBBTJTUFODJBQFSTPOBM

67

3

-BPSHBOJ[BDJØOEFMBJOUFSWFODJØO

Test de repaso 1. 6OjDPOTFOTPJOUFSOBDJPOBMxSFMFWBOUFFOUVÈNCJUP QSPGFTJPOBMFT a) &MjFOWFKFDJNJFOUPBEBQUBEPx b) &MjFOWFKFDJNJFOUPBDUJWPx c) &MjFOWFKFDJNJFOUPQBTJWPx 2. -BTBMVE FMHSBEPEFJOEFQFOEFODJBZMBTSFMBDJPOFT TPDJBMFTTPOFMFNFOUPTRVFJOGMVZFOFO a) -BDBMJEBEEFWJEBEFVOBQFSTPOB

b) 5SFTJOTUSVNFOUPTQBSBMBBUFODJØOBQFSTPOBTFODB NBEBT c) 5SFTUÏDOJDBTQBSBFMBOÈMJTJTEFMBSFBMJEBE 9. -Btormenta de ideasFTVOBUÏDOJDBUBNCJÏOEFOPNJ OBEB a) Brainstorming

b) -BJOFGJDBDJBEFVOBJOUFSWFODJØO

b) $SPOPHSBNB

c) -BDBMJEBEEFMPTTFSWJDJPTQÞCMJDPT

c) 3FVOJØOEFFRVJQP

3. -BSFWJTJØOEFMTJTUFNBUSBEJDJPOBMEFBUFODJØOBQFSTP OBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB a) *NQMJDBDBNCJPTFOFMEJTF×PEFQPMÓUJDBTZTFSWJDJPT QFSPOPFOMPTNPEFMPTEFJOUFSWFODJØO b) *NQMJDBDBNCJPTFOMPTNPEFMPTEFJOUFSWFODJØO  QFSPOPFOFMEJTF×PEFQPMÓUJDBTZTFSWJDJPT c) *NQMJDBDBNCJPTFOFMEJTF×PEFQPMÓUJDBTZTFSWJDJPT ZFOMPTNPEFMPTEFJOUFSWFODJØO 4. %FTEFFMjNPEFMPEFBUFODJØODFOUSBEPFOMBQFSTPOBx a) 5PEBMBJOUFSWFODJØOHJSBFOUPSOPBMPTTFSWJDJPT b) 5PEBMBJOUFSWFODJØOHJSBFOUPSOPBMBQFSTPOB VTVBSJB c) 5PEBMBBUFODJØOHJSBFOUPSOPBMPTQSPGFTJPOBMFTZ MPTUÏDOJDPT 5. %PTQSJODJQJPTNFUPEPMØHJDPTEFMjNPEFMPEFBUFODJØO DFOUSBEPFOMBQFSTPOBxTPO a) *OEFQFOEFODJBZQBSUJDJQBDJØO b) %FQFOEFODJBZQBSUJDJQBDJØO c) 1BSUJDJQBDJØOZFGJDBDJB 6. -BTGBTFTEFVOQSPDFTPEFQMBOJGJDBDJØOTPO a) 0CTFSWBDJØO FODVFTUB FOUSFWJTUBZFWBMVBDJØO b) "OÈMJTJTEFMBSFBMJEBE EJTF×P FKFDVDJØOZFWB MVBDJØO c) "OÈMJTJTEFMBSFBMJEBE FGJDBDJB FGJDJFODJBZFWB MVBDJØO 7. -BGBTFEFFKFDVDJØOEFMBQMBOJGJDBDJØODPOTJTUFFO

10. j.PTUSBSFNQBUÓBxZjSFTQFUBSMBDPOGJEFODJBMJEBEx TPO a) 5ÏDOJDBTQBSBFMTFHVJNJFOUPZMBFWBMVBDJØOEFVOB JOUFSWFODJØOEFUFSNJOBEB b) "DUJUVEFTJNQPSUBOUFTFOFMEFTBSSPMMPEFMBQSÈDUJDB QSPGFTJPOBM c) 1BVUBTQBSBFMEJTF×PEFVODSPOPHSBNB 11. &OMPTDFOUSPTZTFSWJDJPTEFBUFODJØOBQFSTPOBTFO TJUVBDJØOEFEFQFOEFODJBQPEFNPTFODPOUSBS a) 1MBOFTRVFNBSDBOMÓOFBTHFOFSBMFTEFBDUVBDJØO b) 1MBOFTRVFTFDPODSFUBOFOEJGFSFOUFTQSPHSBNBT  QSPZFDUPT BDUJWJEBEFTZUBSFBT c) "NCBTSFTQVFTUBTTPODPSSFDUBT 12. 6OQMBOEFBUFODJØOJOEJWJEVBMFT a) 6OJOTUSVNFOUPRVFQFSNJUFEFTBSSPMMBSFMQSPDFTPEF JOUFSWFODJØODPOVOBQFSTPOB b) 6OBUÏDOJDBDVZPPCKFUJWPQSJODJQBMFTBOBMJ[BSVOB SFBMJEBEEBEB c) 6OJOTUSVNFOUPRVFQFSNJUFPSHBOJ[BSVOEFUFSNJ OBEPTFSWJDJPEFBUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØO EFEFQFOEFODJB 13. 4POFMFNFOUPTEFMQMBOEFBUFODJØOJOEJWJEVBM a) %BUPTEFJEFOUJGJDBDJØOZPCKFUJWPTEFJOUFSWFODJØO b) 7BMPSBDJØOJOUFHSBMZBDUVBDJPOFTBEFTBSSPMMBS c) "NCBTTPODPSSFDUBT 14. &MQMBOJOEJWJEVBMEFWJEBJOEFQFOEJFOUFFTUÈSFMBDJP OBEPDPO a) -BBTJTUFODJBQFSTPOBM

a) 7BMPSBSMBNBSDIBEFMBBDDJØO

b) -BTSFTJEFODJBT

b) 3FDPHFSZBOBMJ[BSJOGPSNBDJØO

c) &M4"%

4PMVDJØObacbabbcabcac a

c) -MFWBSBMBQSÈDUJDBMPEJTF×BEP 68

8. -BPCTFSWBDJØO MBFOUSFWJTUBZMBSFWJTJØOEPDVNFOUBM TPO a) 5SFTUÏDOJDBTQBSBFMEJTF×PEFBDUJWJEBEFT

3

-BPSHBOJ[BDJØOEFMBJOUFSWFODJØO

Comprueba tu aprendizaje Describir las estrategias de intervención para el desarrollo de las actividades de atención a las personas en situación de dependencia. 1. 3FMBDJPOBDPOGMFDIBTFMDPOUFOJEPEFMPTDVBESPTEF BCBKPTJHVJFOEPMBGØSNVMB«Una intervención es… si…»: Es…

Si…

yDFOUSBEBFOMB QFSTPOB

yUJFOFFODVFOUBMBTEJNFOTJPOFT GÓTJDB QTÓRVJDBZTPDJBMEFMBQFSTPOB

yJOUFSEJTDJQMJOBS

yMBQFSTPOBFTQSPUBHPOJTUBZ FMFNFOUPBDUJWPEFUPEPFMQSPDFTP

yJOEJWJEVBMJ [BEB

yEBSFTQVFTUBBMBTOFDFTJEBEFT QBSUJDVMBSFTEFVOBQFSTPOBDPODSFUB

yJOUFHSBM

yFMFRVJQPDPNQBSUFWBMPSFT  PCKFUJWPT NFUPEPMPHÓBTZBDUVBDJPOFT

Determinar las intervenciones que se deben realizar para la atención a las personas en situación de dependencia a partir de los protocolos de actuación de la institución correspondiente. 2. 4F×BMBTJTPOWFSEBEFSBTPGBMTBTMBTTJHVJFOUFTBGJSNB DJPOFT a) &M QMBO EF BUFODJØO JOEJWJEVBM RVFEBSÈ GJKBEP EF NBOFSBDMBSBZQSÈDUJDBFOVOQSPUPDPMPJOEJWJEVBM b) &O VO DFOUSP EF EÓB DBEB QSPGFTJPOBM SFBMJ[B MBT UBSFBTNBSDBEBTFOMPTQSPHSBNBTDPNPDPOTJEFSB PQPSUVOP c) 4J FO VOB SFTJEFODJB IBZ VO QSPZFDUP EF BDPHJEB  IBCSÈVOQSPUPDPMPEFBDUVBDJØOBTFHVJSQBSBEFTB SSPMMBSMP Seleccionar estrategias para la atención a las personas en situación de dependencia a partir de sus características y del plan de atención individualizado. 3. *OEJDB DVÈM EF MBT TJHVJFOUFT DVFTUJPOFT SFMBDJPOBSÓBT DPOMBBUFODJØOEJSFDUBBMBQFSTPOB DPOFMUSBCBKPFO FRVJQP PDPOBNCBTDPTBT a) )JHJFOFZBTFPQFSTPOBM b) 'BWPSFDFSVODMJNBEFDPNVOJDBDJØO c) 1SPNPWFSMBBVUPOPNÓBEFMBQFSTPOBT d) .PTUSBSFNQBUÓBZBDUJUVEEFFTDVDIB e) "MJNFOUBDJØO OVUSJDJØOFIJESBUBDJØO f) 3FVOJØOEFFRVJQP

Interpretar correctamente las directrices, criterios y estrategias establecidos en un plan de atención individualizado. 4. *OEJDBUSFTBDUVBDJPOFTRVFSFBMJ[BSÓBTDPNP5"14%FO SFMBDJØOBMQMBOEFBUFODJØOJOEJWJEVBM 5. 3FTVFMWF 1

2

3

Horizontales: 1. 1SPHSBNBJOEJWJEVBMEFBUFODJØO 2. $POKVOUPEFBDUVBDJPOFTJOUFSEFQFOEJFOUFTRVFDPO DSFUBOFMQMBO 3. 4VBQMJDBDJØOQFSNJUFNFEJSMBTEJGFSFOUFTDBQBDJEB EFTEFVONPEPGÈDJMZPCKFUJWP Verticales: 1. %FUBMMB QSPDFEJNJFOUPT NFUPEPMØHJDPT QBSB MMFWBS B DBCPBDUJWJEBEFTZUBSFBT 2.1MBOEFBUFODJØOJOEJWJEVBM 3.4FHVOEBMFUSBEFMBTTJHMBTEFMB6OJØO&VSPQFB Seleccionar métodos de trabajo, adaptándolos a los recursos disponibles y a las especificaciones del plan de trabajo o de atención individualizado. 6. 4F×BMB DPO VOB DSV[ MBT UÏDOJDBT RVF QPESÓBT VUJMJ[BS QBSBMBSFBMJ[BDJØOEFDBEBVOBEFMBTTJHVJFOUFTUBSFBT .BSDBEFMNPEPSFVOJØOEFFRVJQP 3

FOUSFWJTUB &

 PCTFSWBDJØO 0 ZBQMJDBDJØOEFQSPUPDPMP 1  Tareas

R

E

O

P

7JHJMBSMPTDBNCJPTFOFMFTUBEPEFVOB VTVBSJB 3FBMJ[BSMBBDPHJEBEFVOBQFSTPOBVTVBSJB $PNVOJDBSBMSFTUPEFMFRVJQP VOBOFDFTJEBEEFUFDUBEB "ENJOJTUSBSMBNFEJDBDJØO *OGPSNBSBVOBGBNJMJB

Temporalizar las actividades y tareas, atendiendo a las necesidades de la persona en situación de dependencia y a la organización racional del trabajo. 7. *OEJDBVOBUÏDOJDBQBSB a) -BPSHBOJ[BDJØOEFUVSOPTFOVOBSFTJEFODJB b) -BPSHBOJ[BDJØOUFNQPSBMEFVOQSPHSBNBFOVODFO USPEFEÓB 69

3

-BPSHBOJ[BDJØOEFMBJOUFSWFODJØO

Práctica final Yo de mayor quiero ser… mayor

Nos vamos de visita 5SBCBKBTFOVOTFSWJDJPEFBZVEBBEPNJDJMJP5VDPPSEJOB EPSWBBSFBMJ[BSMBQSJNFSBWJTJUBB+VBOB VOBNVKFSEF B×PTRVFWJWFDPOTVNBSJEPZWBBDPNFO[BSBSFDJCJS FMTFSWJDJP 5VDPPSEJOBEPSUFQJEFRVFMFBDPNQB×FTBMBWJTJUB1BSB FMMP 1. Diseñas una ficha de observación para recoger datos. *OEJDBEPTBTQFDUPTRVFTFEFCFSÓBOPCTFSWBSTPCSF a) &MEPNJDJMJP b) -BQSPQJBQFSTPOBVTVBSJB c) -BTDBSBDUFSÓTUJDBTEFMFOUPSOPPCBSSJP 2. Elaborasuna guía de preguntas para la entrevista. 'PSNVMBEPTQSFHVOUBTRVFUFQSPQPSDJPOFOJOGPSNBDJØO TPCSFDBEBVOPEFMPTTJHVJFOUFTFMFNFOUPT a) %BUPTQFSTPOBMFT b) 4BMVEEFMBQFSTPOB c) 3FMBDJPOFTGBNJMJBSFTZDPOFMFOUPSOP

Conociendo nuestra red de apoyo 6OBEFMBTDBSBDUFSÓTUJDBTEFla intervención centrada en la persona FTMBparticipación activa de su red de apoyo. 1PSFMMP DPOPDFSMBred de apoyoEFVOBQFSTPOBSFTVMUB DMBWFFOFMQSPDFTPEFJOUFSWFODJØO 7BNPTBQSBDUJDBS USBUBOEPEFJEFOUJGJDBSOVFTUSBQSPQJB red de apoyo1BSBFMMP 1.)B[VOBSFQSFTFOUBDJØOHSÈåDBEFUVSFEEFBQPZPTJ HVJFOEPFTUFFTRVFNB Persona:OPNCSF Familia:JODMVZFOEP NJFNCSPTEFMBGBNJMJB FYUFOTBDPOMPTRVFUFOHBT SFMBDJØOEJSFDUB Amigos y amigas:MBT QFSTPOBTRVFSFBMNFOUF DPOTJEFSBTBNJHBTOP JODMVZFDPOPDJEPT Comunidad: JODMVZF QFSTPOBT HSVQPTF JOTUJUVDJPOFT

2.3FDPHFFODBEBFTGFSBQFSTPOBT HSVQPTPJOTUJUVDJPOFT RVFQBSBUJDPOTUJUVZFOVOBQPZPFNPDJPOBMPQFSTPOBM

70

5SBCBKBT DPNP 5"14% FO FM $FOUSP EF %ÓB EF .BZPSFT AmanecerZUJFOFTRVFSFBMJ[BSMBTBDUVBDJPOFTRVFTFUF QMBOUFBOBDPOUJOVBDJØO 1. "OUPOJPBDBCBEFJODPSQPSBSTFBMDFOUSPZUSBTMBWBMP SBDJØOJOJDJBMTFQMBOUFBDPNPVOPEFMPTPCKFUJWPTEF JOUFSWFODJØOmejorar sus habilidades cognitivas. t 6UJMJ[BMBUÏDOJDBEFrevisión documentalQBSB o&YQMJDBSEFNBOFSBTFODJMMBRVÏTFFOUJFOEFQPSdeterioro cognitivo leveZQPSestimulación cognitiva. o&ODPOUSBSUSFTUÏDOJDBTRVFFODPODSFUPTJSWBOQBSB mejorar la memoria. 5FQVFEFSFTVMUBSÞUJMWJTJUBSMBQÈHJOBwww.infogerontologia.com/estimulacion,FOFTQFDJBMTVBQBSUBEPEFj%FT DBSHBTx 2. .VDIBTEFMBTGBNJMJBTIBONBOJGFTUBEPTVJOUFSÏTFO SFDJCJSGPSNBDJØOTPCSFMBFOGFSNFEBEEF"M[IFJNFS4F EFDJEFQSFQBSBSFMUBMMFSGPSNBUJWP t #VTDBJOGPSNBDJØOTPCSFMBFOGFSNFEBEEF"M[IFJ NFS4FTVHJFSFFMWJTJPOBEPEFMEPDVNFOUBMBicicleta, cuchara, manzana,EF$BSMFT#PTDI RVFUJFOFDPNP QSPUBHPOJTUBB1BTDVBM.BSBHBMM t 1MBOUFBEPTdinámicas de grupoQBSBFMEFTBSSPMMP EFMUBMMFSVOBEFpresentaciónZPUSBEFconianza o cohesión grupal. 3. 1BSBFWBMVBSMBBDUJWJEBETFWBBVUJMJ[BSMBUÏDOJDBEFMB encuestaZTFWBBFMBCPSBSVOcuestionarioEFTBUJTGBD DJØOEJSJHJEPBMBTQFSTPOBTQBSUJDJQBOUFT t %JTF×BUSFTQSFHVOUBTQBSBFMDVFTUJPOBSJPSFMBDJPOB EBTDPOMBTTJHVJFOUFTDVFTUJPOFT o&M tratamiento del contenido tratado.4JIBTJEPBEF DVBEP TJMFTIBQBSFDJEPGÈDJMEFFOUFOEFS TJIB SFTQPOEJEPBTVTFYQFDUBUJWBT FUD o& M tiempo empleado.4JMFTIBQBSFDJEPDPSUPP MBSHP TJFMIPSBSJPFSBCVFOP FUD o-PT recursos materiales y técnicos utilizados.4JMBT JOTUBMBDJPOFTIBOTJEPBEFDVBEBT FMVTPEFMBT 5*$ FUD t &OFMDVFTUJPOBSJPTFJODMVZFUBNCJÏOVOBQBSUBEPå OBM FOFMRVFMBTQFSTPOBTQVFEBOFYQSFTBSPUSBT PQJOJPOFTPTVHFSFODJBT4FUSBUBEFSFDPHFSJEFBT QBSBMBNFKPSB

Unidad

4

-BBDDFTJCJMJEBEZMBQBSUJDJQBDJØO

En esta unidad aprenderemos a: t*EFOUJGJDBSMPTGBDUPSFTEFMFOUPSOP RVFGBWPSFDFOPJOIJCFOMBBVUPOPNÓB EFMBTQFSTPOBTFOTVWJEBDPUJEJBOB t"DPOEJDJPOBSFMFOUPSOPQBSBGBWPSFDFS MBNPWJMJEBEZMPTEFTQMB[BNJFOUPT EFMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEF EFQFOEFODJB BTÓDPNPTVVTP ZVUJMJEBE t"QMJDBSMPTDSJUFSJPTRVFTFEFCFO TFHVJSFOMBPSHBOJ[BDJØOEF FTQBDJPT FRVJQBNJFOUPT ZNBUFSJBMFTQBSBGBWPSFDFS MBBVUPOPNÓBEFMBTQFSTPOBT

Y estudiaremos: t-BJNQPSUBODJBEFMFOUPSOP FOMBBVUPOPNÓBEFMBTQFSTPOBT t-BBDDFTJCJMJEBEZBEBQUBDJØO EFMFOUPSOPQBSBMBWJEB JOEFQFOEJFOUF t-PTFEJGJDJPTFJOTUBMBDJPOFT EFTUJOBEPTBQFSTPOBT FOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB

4

-BBDDFTJCJMJEBEZMBQBSUJDJQBDJØO

1. La importancia del entorno en la vida cotidiana Vocabulario Comunidad.4FVUJMJ[BFOFTUB VOJEBEDPNPTJOØOJNPEFCB SSJP HSVQP EF QFSTPOBT RVF DPOWJWFFOVOFOUPSOPQSØYJNPZ DPNQBSUFVOFTQBDJP SFDVSTPTF JORVJFUVEFT /PEFCFDPOGVOEJSTFDPOComunidad Autónoma.

5PEPTFSIVNBOPvive en un entornoFOFMRVFSFBMJ[BTVTBDUJWJEBEFTDPUJEJBOBTFTUVEJB PUSBCBKB TFEFTQMB[B EJTGSVUBEFTVPDJP FUD &O UV ÈNCJUP QSPGFTJPOBM  FM VTP EFM DPODFQUP entorno QVFEF IBDFS SFGFSFODJB B VOPEFFTUPTUSFTOJWFMFTFMpueblo o ciudad,FMbarrio o comunidad*,PMBQSPQJB vivienda o residencia EFVOBQFSTPOBVTVBSJB 6OBTFSJFEFelementosDPOGPSNBOFMFOUPSOPEFVOEFUFSNJOBEPCBSSJPPDPNVOJEBE

Elemento de un entorno: equipamientos y servicios. Los equipamientos y servicios favorecen la calidad de vida en un entorno determinado.

Elemento de un entorno: participación. Un entorno ofrece espacios y cauces para la relación de las personas que se mueven en él.

Elemento de un entorno: recursos de ocio. Las posibilidades de disfrutar del ocio que ofrece un entorno tienen relación con la salud y el bienestar.

Elemento de un entorno: espacio. La organización del espacio en un entorno inluye en el modo de vida de las personas.

Elemento de un entorno: movilidad. Las posibilidades de transporte y movilidad condicionan la comunicación en un entorno determinado.

Elemento de un entorno: convivencia. El propio espacio en el que una persona habita es su entorno más próximo e importante.

Fig. 4.1. Elementos que conforman un entorno determinado. 72

-BBDDFTJCJMJEBEZMBQBSUJDJQBDJØO

-PTFMFNFOUPTRVFDPOGPSNBOVOFOUPSOPJOGMVZFOFOMBhistoriaZFOMBvida cotidianaEF MBTQFSTPOBTZHSVQPT 6OFOUPSOPEFUFSNJOBEPQVFEFGBWPSFDFSPMJNJUBSMBTcapacidadesZMBToportunidadesEFMBTQFSTPOBT -Binfluencia EFVOFOUPSOPFOMBWJEBDPUJEJBOBQVFEFTFSpositiva Pnegativa, DPNPTF BQSFDJBFOMPTFKFNQMPTEFMBTJHVJFOUFUBCMB Característica de un entorno

4

Web &MEFMBQPCMBDJØOFTQB×P MBTFDPODFOUSBFOFMMJUPSBM RVF TVQPOFNÈTPNFOPTFMEFM UFSSJUPSJP 1VFEFTDPOPDFSNVDIPTNÈTEB UPTEFJOUFSÏTWJTJUBOEPMBQÈHJOB XFCEFM*OTUJUVUP/BDJPOBMEF&T UBEÓTUJDBwww.ine.es.

Influencia en la vida cotidiana

&OMBDJVEBEIBZWBSJPTQBSRVFTZKBSEJOFT

-

'BWPSFDFMBTSFMBDJPOFTTPDJBMFTZFMEJTGSVUF EFMUJFNQPMJCSF

&MCBSSJPDBSFDFEFFRVJQBNJFOUPT EFQPSUJWPT

/

%JåDVMUBMBDPOTPMJEBDJØOEFIÈCJUPT ZFTUJMPTEFWJEBTBMVEBCMFT

&OFMQVFCMPIBZVODFOUSPEFFNQSFTBT

-

'BWPSFDFFMFNQMFPZFMGPNFOUPEFMB DBQBDJEBEFNQSFOEFEPSB

&OMBDPNVOJEBEGBMUBOQMB[BTEFFTDVFMB JOGBOUJM

/

%JåDVMUBMBDPODJMJBDJØOEFMBWJEBMBCPSBM ZQFSTPOBM

¿Sabías que…? -Bría de BilbaoFTVOCVFOFKFN QMPEFMBtransformaciónEFVO FOUPSOPVSCBOPEFHSBEBEPFO VOFOUPSOPTBMVEBCMF

Tabla 4.1. Características de un entorno y su influencia positiva o negativa en la vida cotidiana.

6OFOUPSOPUJFOFTJFNQSFDBSÈDUFSdinámicoZFTUÈFODPOUJOVB transformación. -BTQFSTPOBTOPUJFOFOVOBSFMBDJØOQBTJWBDPOFMFOUPSOPEFMRVFGPSNBOQBSUF  TJOPRVFTPOagentes activosFOTVQFSNBOFOUFUSBOTGPSNBDJØO -BTQPTJCJMJEBEFTRVFUJFOFVOBQFSTPOBEFQSPWPDBSDBNCJPTFOFMFOUPSOPTPONBZPSFT DVBOUPNÈTQSØYJNPTFBFTUF WÏBTFMB'JH  Es más factible provocar cambios… yFOFMFOUPSOPEFMQSPQJPdomicilioRVFy yFOFMFOUPSOPEFMbarrio o comunidadRVFy yFOFMFOUPSOPEFMpueblo o ciudad.

Fig. 4.2. Las posibilidades de provocar cambios en un entorno.

Actividades

1. "OBMJ[BFMFOUPSOPEFUV QSPQJPCBSSJP&MBCPSBVO MJTUBEPDPOEJF[EFTVTFMF NFOUPT TJHVJFOEPFMNP EFMPEFMB'JHVSB 2. -PDBMJ[BFOUVQVFCMPP DJVEBEUSFTFKFNQMPTEF USBOTGPSNBDJØOEFMFTQB DJPQBSBIBDFSFMFOUPSOP NÈTTBMVEBCMF

Caso práctico 1

6OHSVQPEFQSPGFTJPOBMFT 5"14% NÏEJDPEFGBNJMJB USBCB KBEPSBTPDJBM FUD IBCÏJTDPOTUJUVJEPVOFRVJQPEFUSBCBKP QBSBMBNFKPSBEFMFOUPSOPEFMBDPNVOJEBEFOMBRVFQSFT UÈJTTFSWJDJPT5VQSJNFSBUBSFBFTBOBMJ[BSFMUSBOTQPSUFZMB DPNVOJDBDJØO1BSBFMMPEFCFT 1. 0CTFSWBSZBOBMJ[BSMBSFEEFUSBOTQPSUFQÞCMJDP a) {2VÏNFEJPTEFUSBOTQPSUFIBZ {2VÏMÓOFBTZIPSB SJPTUJFOFO b) {4POTVGJDJFOUFTQBSBMBTOFDFTJEBEFTEFMBHFOUF  {2VFEBBMHVOB[POBTJOUSBOTQPSUF

2. 0CTFSWBSZBOBMJ[BSBQFBUPOFTZDJDMJTUBT a) {4POMBTBDFSBTDØNPEBTZTFHVSBT {&YJTUFODBSSJMFT FTQFDJBMFTQBSBCJDJT  b) {$ØNPFTMBDPOWJWFODJBFOUSFQFBUPOFT DJDMJTUBTZ DPDIFT Solución: 1BSBPCTFSWBSZBOBMJ[BSMBSFEEFUSBOTQPSUF CVT NFUSP  UBYJ USBOWÓB FUD ZBQFBUPOFTZDJDMJTUBT TFQVFEFIBDFS VTPEFMBPCTFSWBDJØOEJSFDUB MBCÞTRVFEBFO*OUFSOFUPMB FOUSFWJTUBBQFSTPOBTVTVBSJBT1VFEFUPNBSTFDPNPSFGF SFODJBFMFOUPSOPEFMQSPQJPDFOUSPFEVDBUJWP 73

4

-BBDDFTJCJMJEBEZMBQBSUJDJQBDJØO

1.1. El entorno y el ejercicio profesional de TAPSD Toma nota &OFMÈNCJUPTPDJBM DPOPDFSVO FOUPSOPFTTJFNQSFFMQBTPQSF WJPQBSBQPEFSJOUFSWFOJSFOÏM 3FQBTBFMFQÓHSBGFPlanificación de la intervenciónEFMB6OJ EBEø

&M FOUPSOP FT VOB EF MBT WBSJBCMFT RVF EFCF TFS DPOPDJEB  BOUF VO DBTP EBEP  QBSB DPNQSFOEFSBMB personaVTVBSJBZTVsituación. -BTcaracterísticasEFVOFOUPSOPEFUFSNJOBEPQVFEFOTFS identificadasVUJMJ[BOEP UÏDOJDBTQSPQJBTEFMBJOUFSWFODJØOTPDJBM -BUBCMBTJHVJFOUFNVFTUSBUSFTUÏDOJDBTRVFQFSNJUFOconocer un entorno:

Técnica

Descripción

Uso

Observación documental

4FUSBUBEFDPOTVMUBSEPDVNFOUPTRVFPGSF[DBO JOGPSNBDJØOåEFEJHOBTPCSFBMHÞOÈNCJUPEFMFOUPSOP

1VFEFJOUFSFTBSMBDPOTVMUBEFQBESØOEFIBCJUBOUFT  FTUBEÓTUJDBTEFNPHSÈåDBT SFHJTUSPDBUBTUSBM FUD

Observación directa

4FUSBUBEFDPOUFNQMBSin situVOBTJUVBDJØO BMUJFNQP RVFTFWBSFHJTUSBOEPMBJOGPSNBDJØOSFMFWBOUF

1FSNJUFDPOPDFSFMUJQPEFSFMBDJPOFTRVFNBOUJFOF VOHSVQP FMEJTGSVUFRVFTFIBDFEFVOTFSWJDJP PSFDVSTP FUD

Entrevista

4FUSBUBEFVOEJÈMPHPJOUFODJPOBEP4FQVFEFIBDFS VTPEFVODVFTUJPOBSJPEFQSFHVOUBTZEFVOSFHJTUSP EFSFTQVFTUBT

1VFEFOJEFOUJåDBSTFMBTQFSDFQDJPOFTEFMBHFOUF TPCSFVOBTJUVBDJØOEBEB BTÓDPNPTVTJOUFSFTFT  FNPDJPOFT FUD

Tabla 4.2. Tres técnicas para conocer un entorno.

&OFMFKFSDJDJPQSPGFTJPOBMDPNP5"14% BMBDFSDBSTFBVOFOUPSOPEF UFSNJOBEP WÏBTFMB'JH

TFIBCSÈEFQSFTUBSFTQFDJBMBUFODJØOB

A. La accesibilidad 6OFOUPSOPJEFBMEFCFTFSaccesible para todasMBTQFSTPOBT 2VJFOFKFSDFDPNP5"14%EFCFJEFOUJGJDBSMBQSFTFODJBEFCBSSFSBT BSRVJUFDUØOJDBT

B. El bienestar social 6OFOUPSOPJEFBMEFCFEBSrespuesta a las necesidadesEFMBTQFSTP OBTZHSVQPT &MPMB5"14%IBEFJEFOUJGJDBSMBSFEEFSFDVSTPTEFTFSWJDJPTTPDJBMFT

C. La participación 6OFOUPSOPJEFBMEFCFGBWPSFDFSMBBSUJDVMBDJØOEF redes socialesZMB comunicación. 2VJFOFKFSDFDPNP5"14%IBEFDPOPDFSMPTSFDVSTPTEFQSPNPDJØO EFMBTPDJBDJPOJTNP Fig. 4.3. Las barreras arquitectónicas merman la calidad de vida en un entorno.

Actividades

3. "OBMJ[B FM FOUPSOP EF UV DFOUSP FEVDBUJWP F JEFOUJGJDB USFT SFDVSTPT QBSB FM GPNFOUPEFMPDJPEFMBTQFSTPOBTNBZPSFT Web 5FJOUFSFTBDPOPDFSFMQSPZFDUP www.libredebarreras.esZTVMP DBMJ[BEPSEFCBSSFSBTBSRVJUFD UØOJDBT 74

4. &MBCPSBVOMJTUBEPEFBTPDJBDJPOFTEFUPEPUJQPRVFUSBCBKFOFOFMFOUPSOPEF UVDFOUSPFEVDBUJWP 5. 3FDPSSFUVDFOUSPFEVDBUJWPZTVFOUPSOP ZSFHJTUSBUPEBTMBTCBSSFSBTBSRVJUFD UØOJDBTDPOMBTRVFUFFODVFOUSFT 6. 3FTVFMWFMBT"DUJWJEBEFTZSFGFSJEBTBIPSBBMFOUPSOPEFUVQSPQJBDBTB

-BBDDFTJCJMJEBEZMBQBSUJDJQBDJØO

4

2. El entorno y la autonomía personal -BJOGMVFODJBEFMFOUPSOPFOMBWJEBDPUJEJBOBFTFTQFDJBMNFOUFSFMFWBOUFFOFMDBTPEF QFSTPOBTDPOpérdida de autonomíaPFOTJUVBDJØOEFdependencia. -BTDBSBDUFSÓTUJDBTEFVOentornoEFUFSNJOBEPGBWPSFDFOPJOIJCFOMBautonomíaEF MBTQFSTPOBTFOMBWJEBDPUJEJBOB

2.1. El entorno más próximo: el domicilio -BSFMBDJØOFOUSFentornoZautonomíapersonalTFWFDPONVDIBDMBSJEBEBMPCTFSWBS VOEPNJDJMJPDVBMRVJFSB ZBTFBVOBviviendaPVOBresidenciaQBSBQFSTPOBTNBZPSFT PDPOEJTDBQBDJEBE WÏBTFMB'JH 

Importante 3FDVFSEBDØNPTFEFGJOFautonomíaFOMBLey de Dependencia:j-BDBQBDJEBEEFDPOUSPMBS  BGSPOUBS Z UPNBS  QPS QSPQJB JOJDJBUJWB EFDJTJPOFTQFSTPOBMFT BDFSDBEFDØNPWJWJSEFBDVFS EPDPOMBTOPSNBTZQSFGFSFODJBT QSPQJBTBTÓDPNPEFEFTBSSPMMBS MBTBDUJWJEBEFTCÈTJDBTEFMB WJEBEJBSJBx

6OBWJWJFOEBPSFTJEFODJBFTFMentorno más próximoEFVOBQFSTPOB EPOEFTBUJT GBDFTVTOFDFTJEBEFTCÈTJDBT EJTGSVUBEFTVPDJPZDPOWJWF FOTVDBTP DPOPUSBT QFSTPOBT &OMB5BCMBTFNVFTUSBMBSFMBDJØOFOUSFMBTcaracterísticas de una vivienda o residenciaZMBautonomíaEFMBTQFSTPOBT Favorecen la autonomía

Inhiben la autonomía

&MBDDFTPBMBWJWJFOEBPSFTJEFODJBFTUÈlibre de barrerasBSRVJUFDUØOJDBT

1BSBBDDFEFSBMBWJWJFOEBPSFTJEFODJBIBZ RVFsalvar barrerasBSRVJUFDUØOJDBT

&MJOUFSJPSEFMBWJWJFOEBPSFTJEFODJBno tiene escalonesRVFEJåDVMUFOMBNPWJMJEBE

&YJTUFO escalonesFOFMJOUFSJPSEFMBWJWJFOEB PSFTJEFODJB

&OTVJOUFSJPSTFEJTGSVUBEFrecursos de comunicación:*OUFSOFU UFMÏGPOP FUD

&MVTPEFSFDVSTPTEFcomunicación es insuiciente.

)BZPUSBTQFSTPOBTDPORVJFOconvivir o compartirEFUFSNJOBEPTNPNFOUPTEFMEÓB

-BWJWJFOEBPSFTJEFODJBFTUÈEFNBTJBEP aisladaZMBWJEBTPDJBMFTMJNJUBEB

&MCB×PEJTQPOFEFequipamientos de seguridad:"TJEFSPT BOUJEFTMJ[BOUFT FUD

&MCB×Pcarece de equipamientosEFTFHVSJEBE PFTUPTTPOJOTVåDJFOUFT

Fig. 4.4. Las personas han de sentirse seguras y cómodas en su entorno más próximo, ya se trate de su propia vivienda o de una residencia.

Tabla 4.3. Características de una vivienda o una residencia y su relación con la autonomía.

Caso práctico 2

&OVOHSVQPEFUSFTVOBFOUJEBEEFMEFOPNJOBEPjUFSDFSTFDUPSxWBBDPOTUSVJSVOB SFTJEFODJBQBSBNBZPSFTFOFMCBSSJPZPTQJEFDPOTFKPDPNPQSPGFTJPOBMFT&MBCP SBSVOMJTUBEPEFEJF[DBSBDUFSÓTUJDBTRVFEFCFSÓBUFOFSMBSFTJEFODJBZTVFOUPSOP  QFOTBOEPFOMBBVUPOPNÓBZFMCJFOFTUBSEFMBTQFSTPOBTVTVBSJBT Solución: 4FQPESÈODPOTJEFSBS KVOUPDPOMBTDBSBDUFSÓTUJDBTEFMB5BCMB FMUJQPEFFEJ GJDJP BMUVSB EJTF×P FUD

TVTDBSBDUFSÓTUJDBTJOUFSJPSFT DPMPSFT MV[ FUD

FMOÞNFSP EFQMB[BT MBT[POBTEJGFSFODJBEBT KBSEÓO ÈSFBEFKVFHPT

FUD

Actividades

7. -PDBMJ[BZSFQBTBFOMB-FZ EF%FQFOEFODJBMBEFGJOJ DJØOEFDependenciaZ Tercersector 8. {$SFFTRVFWJWJSFOVOB DJVEBEGBWPSFDFNÈTMB BVUPOPNÓBQFSTPOBMRVF IBDFSMP FO VO QVFCMP  {1PSRVÏ 75

4

-BBDDFTJCJMJEBEZMBQBSUJDJQBDJØO

2.2. El entorno y las personas mayores ¿Sabías que…? &MFOWFKFDJNJFOUPFTVOQSPDFTP OPTPMPbiológico,TJOPUBNCJÏO socialZcultural:VOFOUPSOPEF UFSNJOBEPDPOUSJCVZFBGSFOBSP BDFMFSBSFMNJTNP

-BTQFSTPOBTNBZPSFTQSFTFOUBOVOBTFSJFEFnecesidades específicasRVFVOFOUPS OPEFUFSNJOBEPBZVEBBTBUJTGBDFSFONBZPSPNFOPSNFEJEB +VOUPBMBTOFDFTJEBEFTRVFUJFOFDVBMRVJFSTFSIVNBOP WÏBTFMB'JH

VOBQFSTPOB NBZPSQVFEFQSFTFOUBS t /FDFTJEBEEFBQPZPQBSBdesplazarseQPSFMJOUFSJPSEFTVDBTBZQPSFMCBSSJP t /FDFTJEBEEFGPNFOUPZTFHVJNJFOUPEFTVsalud:PCTFSWBDJØO PSJFOUBDJØO SFIBCJMJ UBDJØO FUD t /FDFTJEBEEFBQPZPQBSBIBDFSDPOseguridadMBTUBSFBTEPNÏTUJDBTDPDJOB MJN QJF[B FUD Necesidad de actividad física

Necesidad de actividad mental

Necesidad de afecto

Fig. 4.5. La satisfacción de las necesidades permite crecer con salud y bienestar.

A. El envejecimiento activo 6OFOUPSOPEFUFSNJOBEPIBEFGBWPSFDFSFMenvejecimiento activoZMBsaludEFMBTQFS TPOBTNBZPSFT WÏBTFMB'JH  &MFOWFKFDJNJFOUPBDUJWP JNQMJDBRVFMBTQFSTPOBTNBZPSFTTJHBOIBDJFOEPDPOSF HVMBSJEBEactividadesBDPSEFTDPOTVTJOUFSFTFTZDBQBDJEBEFT*NQMJDBBTJNJTNP RVFBTVNBOVOpapel activoFOTVFOUPSOP &OQBSUJDVMBS FMFOUPSOPEFVObarrio o comunidadEFCF Fig. 4.6. Los parques de actividad favorecen el envejecimiento activo.

t 0GSFDFSequipamientos:DFOUSPEFTBMVE DFOUSPEFEÓB QJTDJOB FUD t 1SPNPWFSactividades: EFQPSUJWBT EFDPOWJWFODJB EFPDJP FUD t 0GSFDFSrecursos y servicios:UFMFBTJTUFODJB 4"% USBOTQPSUFQÞCMJDP FUD t 'BDJMJUBSMBvida diaria:QBSRVFT DPNFSDJPT QMB[BT FUD

Actividades Practica

12. -PDBMJ[BFOUVFOUPSOPVO QBSRVFDPNPFMEFMB'JHV SB ZSFHJTUSBFMOPN CSFZMBEFTDSJQDJØOEF DBEBVOPEFTVTBQBSBUPT 76

9. 1JFOTBFOVOBQFSTPOBNBZPSEFUVFOUPSOP{2VÏUSFTDPTBTIBDFDBEBEÓBRVF UÞOPIBDFT {2VÏUSFTOFDFTJEBEFTQSFTFOUBRVFUÞOPUJFOFT  10. -BQFSTPOBEFMB"DUJWJEBE {OFDFTJUBFMBQPZPEFPUSBQBSBSFBMJ[BSBMHVOB BDUJWJEBEEFTVWJEBDPUJEJBOB {%FRVJÏOSFDJCFFMBQPZP {1BSBRVÏ 11. 4F×BMBUSFTBDUJWJEBEFTQBSBGBWPSFDFSFMFOWFKFDJNJFOUPBDUJWPRVFMFQPESÓBTQSP QPOFSBVOBVTVBSJBEFM4"%

-BBDDFTJCJMJEBEZMBQBSUJDJQBDJØO

4

2.3. El entorno y las personas con discapacidad -BEJTDBQBDJEBEFTVODPOKVOUPcomplejoZdiversoEFSFBMJEBEFTRVFBGFDUBOEFNPEP NVZEJGFSFOUFBMBBVUPOPNÓBQFSTPOBM 6OFOUPSOPEFUFSNJOBEPQVFEFQSPNPWFSMBcalidad de vidaEFVOBQFSTPOBDPO EJTDBQBDJEBEZFMEFTQMJFHVFEFTVTcapacidades. -B5BCMBNVFTUSBBMHVOBTnecesidadesRVFQVFEFQSFTFOUBSVOBQFSTPOBDPOEJT DBQBDJEBE Z RVF VO FOUPSOP  FO QBSUJDVMBS VO barrio o comunidad, QVFEF BZVEBS B TBUJTGBDFS Necesidad

Claves y consejos -FFSMJCSPT SFWJTUBTZEPDVNFOUPT EFUVÈNCJUPQSPGFTJPOBMUFQFS NJUJSÈDPNQSPCBSRVFFMDPODFQ UPdiversidad funcionalFTVUJMJ[B EP FOPDBTJPOFT DPNPTJOØOJNP EFdiscapacidad.

Elemento de un barrio o comunidad que favorece su satisfacción

Necesidad de movilidad:MBTQFSTPOBT  JOEFQFOEJFOUFNFOUFEFTVEJTDBQBDJEBE  UJFOFORVFQPEFSNPWFSTFQPSFMFOUPSOP EFMNPEPNÈTBVUØOPNPRVFTFBQPTJCMF

La movilidadQVFEFTFSGBWPSFDJEBTJVO FOUPSOPDBSFDFEFCBSSFSBTBSRVJUFDUØOJDBT MPT USBOTQPSUFTQÞCMJDPTFTUÈOEJTF×BEPTPBEBQUBEPT QBSBFMBDDFTPEFDVBMRVJFSQFSTPOB FUD

Necesidad de ocio y tiempo libre:FMEJTGSVUF EFMPDJPZFMUJFNQPMJCSFOPSNBMJ[BEPFTVOB OFDFTJEBEEFDVBMRVJFSQFSTPOBGBWPSFDF MBTSFMBDJPOFTTPDJBMFT MBTBMVE FUD

&M ocio y el tiempo libre QVFEFOTFSGBWPSFDJEPT TJVOFOUPSOPQFSNJUFQBSUJDJQBSFOBDUJWJEBEFT EFVONPEPOPSNBMJ[BEPFMJNJOBOEPCBSSFSBT  GBDJMJUBOEPQSPEVDUPTEFBQPZP FUD

Necesidad de empleo y ocupación:MBT QFSTPOBTDPOEJTDBQBDJEBEQVFEFOUFOFS EJåDVMUBEFTBEJDJPOBMFTZVOEFUFSNJOBEP FOUPSOPQVFEFDPOUSJCVJSBTVQFSBSMBT

&M empleo ZMB ocupaciónQVFEFOTFSGBWPSFDJEPT TJVOFOUPSOPPGSFDFSFDVSTPTFTQFDJBMJ[BEPT FNQMFPDPOBQPZP DFOUSPTFTQFDJBMFTEFFNQMFP  DFOUSPTPDVQBDJPOBMFT FUD

Tabla 4.4. Un entorno ha de favorecer la satisfacción de las necesidades de las personas con discapacidad.

Caso práctico 3

&SFT5"14%ZDPMBCPSBTDPOFMDFOUSPFEVDBUJWPFORVFPCUVWJTUFFMUÓUVMPFOMBBDP HJEBEFVOHSVQPEFQSPGFTPSFTZFTUVEJBOUFTJOHMFTFTEFJOUFSDBNCJP4FBMPKBSÈO FODBTBTQBSUJDVMBSFTZQBSUJDJQBSÈOEFMBTBDUJWJEBEFTPSHBOJ[BEBTFOFMDFOUSP FEVDBUJWPZFOMBDPNVOJEBE +VTUJO.PPSFFTVOPEFMPTQSPGFTPSFTEFMJOUFSDBNCJP ZMFEBSÈTBMPKBNJFOUPFOUV DBTB5JFOFVOBEJTDBQBDJEBENPUPSBZTFIBEFEFTQMB[BS OFDFTBSJBNFOUF FO TJMMBEFSVFEBT )BTEFQSFWFSMBTEJGJDVMUBEFTDPOMBTRVF+VTUJOZUÞPTQPEÏJTFODPOUSBS3FGMFYJPOB QBSBFMMP t {1PESÈ+VTUJOBDDFEFSZNPWFSTFQPSUVDBTBDPOOPSNBMJEBE t {1PESÈ+VTUJOEFTQMB[BSTFTJOEJGJDVMUBEFTEFTEFUVDBTBIBTUBFMDFOUSPFEVDB UJWP {:FOFMJOUFSJPSEFMQSPQJPDFOUSPFEVDBUJWP t {$SFFTRVFQPESÈQBSUJDJQBSFODVBMRVJFSBDUJWJEBERVFTFPSHBOJDF {1PSRVÏ  Solución: %FCFOTFSBOBMJ[BEBTMBTDPOEJDJPOFTEFMBDDFTPBMBDBTBFTDBMFSBT SBNQBT  FMFWBEPSFT FUD ZMBTDBSBDUFSÓTUJDBTEFMJOUFSJPSBODIVSBEFMBTQVFSUBTZQBTJMMPT  FTDBMPOFT BMGPNCSBT FUD"TJNJTNP TFEFCFOJEFOUJGJDBSZBOBMJ[BSMBTCBSSFSBT BSRVJUFDUØOJDBTEFMUSBZFDUPIBTUBFMDFOUSPFEVDBUJWP ZEFMJOUFSJPSEFFTUF+VTUJO EFCFSÓBQPEFSQBSUJDJQBSFODVBMRVJFSBDUJWJEBERVFTFPSHBOJDF TJFOEPFTUBTMBT RVF FOTVDBTP EFCFOBEBQUBSTFBMBTDBSBDUFSÓTUJDBTEFFTUBQFSTPOBDPOEJTDB QBDJEBE

Toma nota 6OBDMBTJGJDBDJØOEFMBEJTDBQB DJEBEFTMBRVFEJTUJOHVFFOUSF sensorial y de la comunicación, física Zpsíquica. &OFMNØEVMPj$BSBDUFSÓTUJDBTZ OFDFTJEBEFTEFMBTQFSTPOBTFO TJUVBDJØOEFEFQFOEFODJBxTF QSPGVOEJ[BFOFTUFZPUSPTDPO UFOJEPTEFJOUFSÏT 77

4

-BBDDFTJCJMJEBEZMBQBSUJDJQBDJØO

La igualdad de oportunidades Claves y consejos $PNP 5"14% UF JOUFSFTB DP  OPDFSZNBOFKBSDPOTPMUVSBMB LIONDAU:Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad.

&O UV ÈNCJUP QSPGFTJPOBM TF USBCBKB DPO QFSTPOBT DPO discapacidad RVF  QPS TVT OF DFTJEBEFT FTQFDÓGJDBT P QPS TV FTQFDJBM WVMOFSBCJMJEBE  QVFEFO WFS DPNQSPNFUJEP FM FKFSDJDJPEFTVTderechos. 5PEB QFSTPOB UJFOF EFSFDIP B EJTGSVUBS  DPO JOEFQFOEFODJB EF TV DJSDVOTUBODJB QFSTPOBMPTPDJBM EFEPTQSJODJQJPTCÈTJDPTEFMBJOUFSWFODJØOTPDJBMMBigualdad de oportunidadesZMBno discriminación. 6OFOUPSOP favoreceMBJHVBMEBEEFPQPSUVOJEBEFTZMBOPEJTDSJNJOBDJØOTJ Favorece si…

Actividades

0CTFSWBMPTFOUPSOPTFORVF FTUVEJBTZWJWFT ZBOBMJ[BTJ TFEBOMBTTJHVJFOUFTTJUVBDJP OFTFOGBWPSEFMBigualdad de oportunidadesZMBno discriminación 13. 6OOVFWPBMVNOPEFMDJ DMP DPOEJTDBQBDJEBEGÓ TJDB EJTQPOFEFVOCB×P BEBQUBEPDFSDBEFMBVMB 14. 6OBQFSTPOBDPOEJGJDVM UBEFTQBSBBOEBSEJTQP OFEFCBODPTFOMPTRVF EFTDBOTBSFOFMUSBZFDUP EFTEFTVDBTBIBTUBFMTV QFSNFSDBEPNÈTQSØYJNP 15. 6OBQFSTPOBFOTJMMBEF SVFEBTEJTQPOFEFVOB HSÞBQBSBTVJONFSTJØOFO MBQJTDJOBNVOJDJQBM

Ejemplo

5PEBQFSTPOBQVFEF NPWFSTFZEJTGSVUBSEF MPTespaciosEFMNPEP NÈTBVUØOPNPRVFTFB QPTJCMF

&TQPTJCMFDJSDVMBS FOTJMMBEFSVFEBT TJO CBSSSFBT QPSMBTDBMMFT EFVOCBSSJPZBDDFEFS BMDFOUSPEFTBMVETJO OFDFTJEBEEFBZVEB

5PEBQFSTPOBQVFEF EJTGSVUBSEFMPTrecursos y equipamientosEFM NPEPNÈTOPSNBMJ[BEP RVFTFBQPTJCMF

&TQPTJCMFEJTGSVUBS EFVONPEPOPSNBMJ[BEP ZBVUØOPNPEFMPT FEJåDJPTZCJFOFT DVMUVSBMFTEFVOFOUPSOP

5PEBQFSTPOBQVFEF  DPOJOEFQFOEFDJBEFTVT DBQBDJEBEFT FKFSDFS TVTderechos.

6OFNQMFPGBWPSFDF MBQBSUJDJQBDJØO ZMBJODMVTJØOTPDJBM  BTÓDPNPFMCJFOFTUBS EFMBQFSTPOBRVF MPFKFSDF

Tabla 4.5. Un entorno debe favorcer la igualdad de oportunidades y la no discriminación.

Practica

-BTTJHVJFOUFTdinámicas de grupo UFQFSNJUJSÈOFYQFSJNFO UBSDPOMPTTFOUJEPTZFMFOUPSOP ZQPOFSUFFOFMMVHBSEF VOBQFSTPOBDPOEJTDBQBDJEBETFOTPSJBM 16. (VTUP6OBQFSTPOBUFUBQBMPTPKPTDPOVOQB×VFMP 5FJSÈFOUPODFTQSFTFOUBOEPEJGFSFOUFTQSPEVDUPTRVF EFCFT QSPCBS B[ÞDBS  NJFM  DBGÏ  FUD

 USBUBOEP EF JEFOUJGJDBSEFRVÏTFUSBUB 17. 7JTUB6OBQFSTPOBUFUBQBMPTPKPTDPOVOQB×VFMP Z UFBDPNQB×BBEBSVOBWVFMUBQPSFMBVMBPFMQBUJP  78

EÈOEPUF MBT JOTUSVDDJPOFT RVF TFBO PQPSUVOBT QBSB HBSBOUJ[BSUVTFHVSJEBEZGBWPSFDFSUVNPWJMJEBE 18. 5BDUP 6OB QFSTPOB WPMVOUBSJB JSÈ TBDBOEP  DPO MPT PKPTUBQBEPT EJGFSFOUFTPCKFUPTRVFFMHSVQPIBEFQP TJUBEP FO VOB DBKB " USBWÏT EFM UBDUP UFOESÈ RVF JS JEFOUJGJDBOEPEFRVÏTFUSBUB 19. %JTF×BEPTBDUJWJEBEFTNÈTQBSBFYQFSJNFOUBSDPOFM PMGBUPZFMPÓEP

-BBDDFTJCJMJEBEZMBQBSUJDJQBDJØO

4

3. El diseño de los edificios e instalaciones destinados a personas en situación de dependencia $BEB FEJGJDJP RVF OPT SPEFB FT TJOHVMBS IB TJEP EJTF×BEP Z DPOTUSVJEP QBSB VO GJO  TJHVJFOEPMBTOPSNBTZMPTFTUJMPTDPOTUSVDUJWPTEFVONPNFOUPEFUFSNJOBEP &OVOFEJGJDJPQPEFNPTBOBMJ[BSEJGFSFOUFTFMFNFOUPT FOUSFFMMPTFMdiseñoFYUFSJPS FJOUFSJPS TVSFMBDJØODPOFMentornoZTVuso.

¿Sabías que…? $VBMRVJFSDPOTUSVDDJØOIBEFBKVT UBSTFBMB-FZEF0SEF OBDJØOEFMB&EJGJDBDJØO

3.1. Edificios e instalaciones de la comunidad -PTFEJGJDJPTFJOTUBMBDJPOFTEFservicio públicoUJFOFORVFFTUBSEJTF×BEPTEFNPEPRVF QFSNJUBOFMBDDFTPZEJTGSVUFEFDVBMRVJFSQFSTPOB 4FHÞOFMprincipio de normalización,MBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJBIBO EFQPEFSEJTGSVUBSEFMPTFEJGJDJPTFJOTUBMBDJPOFTRVFVOBEFUFSNJOBEBDPNVOJEBE QPOFBMTFSWJDJPEFMBDJVEBEBOÓBFOHFOFSBM

Vocabulario Adaptación.&OVOFEJGJDJPFTMB NPEJGJDBDJØOEFBMHVOPEFTVT FMFNFOUPTDPOTUSVDUJWPTVPSOB NFOUBMFTQBSBSFTPMWFSMBGBMUB EFBDDFTJCJMJEBE

4J VO EFUFSNJOBEP FEJGJDJP P JOTUBMBDJØO WÏBTF MB 'JH   OP IB TJEP DPOTUSVJEP FO PSJHFODPNPVOentorno accesible,EFCFSÈEJTQPOFSEFMBTadaptaciones*PQPSUVOBT Ediicio o instalación

Adaptación para la accesibilidad

&MFEJåDJPRVFBMCFSHBFMcentro de salud.

4FIBDPOTUSVJEPVOBrampaQBSBWFODFSMPTUSFT FTDBMPOFTEFMBQVFSUBQSJODJQBM

-BTinstalaciones deportivasNVOJDJQBMFT

4FIBJOTUBMBEPVOpavimento antideslizante QBSBFWJUBSSFTCBMPOFTZDBÓEBT

&MFEJåDJPEFMBbibliotecaNVOJDJQBM

4FIBJOTUBMBEPVOascensorQBSBGBDJMJUBS FMBDDFTPBTVTEJGFSFOUFTQMBOUBT

&MFEJåDJPEFMcolegio, FM instituto PMB universidad.

4FIBNPEJåDBEPFMtamaño de las puertasQBSB QFSNJUJSMBDJSDVMBDJØOFOTJMMBEFSVFEBT

Tabla 4.6. Adaptaciones para la accesibilidad de ediicios e instalaciones.

Actividades

20. -PDBMJ[BZSFHJTUSBMBEF GJOJDJØOEFprincipio de normalizaciónRVFEBMB -*0/%"6 21. 0CTFSWBUVFOUPSOPZMPDB MJ[BVOFKFNQMPEFDBEB VOBEFMBTBEBQUBDJPOFT EFMB5BCMB

Caso práctico 4

5SBCBKBT FO FM 4"% Z BUJFOEFT B «OHFM  VO VTVBSJPDPOQSJODJQJPEFEFNFODJBTFOJM&MB CPSBVONBQBQBSBQFHBSFOBMHÞOMVHBSWJTJ CMFEFTVDBTB &OÏMEFCFOGJHVSBSEJF[EFMPTFEJGJDJPTFJOT UBMBDJPOFTRVFIBZBFOFMFOUPSOPEFMBDBTB EF «OHFM WJWF QSFDJTBNFOUF BM MBEP EF MB UVZB ZRVFTFBOJNQPSUBOUFTQBSBÏM Solución: -B'JHVSBTJSWFDPNPNPEFMPQBSBMBFMB CPSBDJØOEFMNBQBQBSB«OHFM Fig. 4.7. Los ediicios e instalaciones de una comunidad favorecen la calidad de vida. 79

4

-BBDDFTJCJMJEBEZMBQBSUJDJQBDJØO

3.2. Edificios e instalaciones específicos Importante -BT DPNVOJEBEFT BVUØOPNBT UJFOFOMBTcompetenciasFONB UFSJBEFTFSWJDJPTTPDJBMFT RVF JODMVZFOMBBVUPOPNÓBOPSNBUJWB ZEFHFTUJØOEFMBTSFTJEFODJBT EFQFSTPOBTNBZPSFT

1BSBBUFOEFSBEFDVBEBNFOUFMBTnecesidadesEFMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFO EFODJBTFEJTF×BOZDPOTUSVZFOFEJGJDJPTFJOTUBMBDJPOFTFTQFDÓGJDPT -BtipologíaEFFEJGJDJPTFJOTUBMBDJPOFTQBSBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFO DJBFTmuy variada,DPNPMPTPOMBTDBSBDUFSÓTUJDBTZOFDFTJEBEFTEFMBTNJTNBT -B5BCMBNVFTUSBUSFTFEJGJDJPTQBSBFMTFSWJDJPZMBBUFODJØOEFQFSTPOBTNBZPSFT PDPOEJTDBQBDJEBE

Tipo de ediicio

Residencia

Centro de día

Centro ocupacional, centro de apoyo a la integración

Características

&EJåDJPQBSBFMBMPKBNJFOUP UFNQPSBMPQFSNBOFOUFEF QFSTPOBTNBZPSFTPDPO EJTDBQBDJEBE 4POEFUBNB×PNVZWBSJBCMF ZPGSFDFO FOUSFPUSBT MBT QSFTUBDJPOFTEFNBOVUFODJØO  BMPKBNJFOUPZBQPZPTPDJBM

&EJåDJPRVFBDPHFBVOHSVQP EFQFSTPOBT NBZPSFTPDPO EJTDBQBDJEBE EVSBOUFVO OÞNFSPEFUFSNJOBEPEFIPSBT

t )BCJUBDJPOFTQBSBQFSTPOBT WÈMJEBTPBTJTUJEBT t $PDJOB DPNFEPS MBWBOEFSÓB FUD t ;POBFYUFSJPSEFPDJPZEFTDBOTP t 4BMBQPMJWBMFOUF t ;POBEFTFSWJDJPTQSPGFTJPOBMFTEF USBCBKPTPDJBM EFFOGFSNFSÓB FUD

t 4BMBTEFBDUJWJEBEFT t ;POBFYUFSJPSEFPDJPZEFTDBOTP

t 4BMBEFEFTDBOTP 1VFEFOTFSNÈTPNFOPT t ;POBEFIJHJFOFZDBNCJPT FTQFDJBMJ[BEPTZPGSFDFS t &TQBDJPTEFBUFODJØO BOJNBDJØOTPDJPDVMUVSBM TFSWJDJPT FTQFDJBMJ[BEBåTJPUFSBQJB USBCBKP EFDPNFEPS BUFODJØOTPDJBMZ TPDJBM QTJDPMPHÓB FOGFSNFSÓB FUD QTJDPMØHJDB FUD

&EJåDJPFOFMRVFTFPGSFDF BQPZPTPDJBM GPSNBDJØOZVOB PDVQBDJØOSFHVMBSBQFSTPOBT DPOEJTDBQBDJEBE

t *OTUBMBDJPOFTFTQFDJBMJ[BEBTTFHÞO MBBDUJWJEBEIVFSUP UBMMFS FUD t $PNFEPSZTBMBEFEFTDBOTP

t ;POBEFBTFPZEVDIBT 4PODFOUSPTFTQFDJBMJ[BEPT KBSEJOFSÓB USBCBKPTBSUÓTUJDPT FUD  t "VMBEFPSJFOUBDJØOZGPSNBDJØO RVFBUJFOEFOBRVJFOFTOP t &TQBDJPT JOUFSJPSFTZFYUFSJPSFT  QVFEFOFKFSDFSVOUSBCBKP EFDPOWJWFODJBZPDJP OPSNBMJ[BEP

Tabla 4.7. Ediicios e instalaciones para personas en situación de dependencia. 80

Instalaciones

-BBDDFTJCJMJEBEZMBQBSUJDJQBDJØO

4

4. La organización de los espacios -BTQFSTPOBTEJTGSVUBOFOTVvida cotidianaEFEJGFSFOUFTFTQBDJPTMBDBTB FMMVHBSEF FTUVEJPPUSBCBKP FMNFSDBEP MPTDFOUSPTEFPDJP FUD -PTFTQBDJPTTPOPSHBOJ[BEPTBUFOEJFOEPBEJGFSFOUFT variables,FOUSFFMMBTTVVTP  MBTQFSTPOBTEFTUJOBUBSJBTZMBJOUFHSBDJØOFOFMFOUPSOPEFMRVFGPSNBOQBSUF -B PSHBOJ[BDJØO EF MPT FTQBDJPT influye QPEFSPTBNFOUF FO MB WJEB EF MBT QFSTPOBT WÏBTFMB'JH 

¿Sabías que…? -BJOGMVFODJBEFVOFTQBDJPEFUFS NJOBEPFOMBWJEBEFMBTQFSTP OBTFTFTUVEJBEBEFTEFEJGFSFO UFTÈNCJUPT DPNPMBQTJDPMPHÓB TPDJBM MBTPDJPMPHÓBJOEVTUSJBM MB FSHPOPNÓB FUD

-BTQFSTPOBTdecidenDØNPPSHBOJ[BSVOFTQBDJPEFUFSNJOBEP RVFQVFEFTFSmodificadoQBSBGBWPSFDFSTVTJOGMVFODJBTQPTJUJWBT WÏBTFMB'JH  -B actividad

-B seguridad ZFM bienestar

La organización de un espacio influye en…

&MFTUBEP EFánimo

Fig. 4.9. Un aula es un espacio que debe estar organizado para favorecer el trabajo y la convivencia.

-BT relaciones

Fig. 4.8. La influencia de la organización de un espacio.

"MHVOPTFMFNFOUPTEFPSHBOJ[BDJØOEFVOFTQBDJPTPO Elemento

Incluye

Influye en la vida cotidiana

$BOUJEBE EJTUSJCVDJØO FTUJMP  GVODJPOBMJEBE FUD

4JFTTVåDJFOUFZBEFDVBEP GBWPSFDF FMCJFOFTUBSZMBDBMJEBEEFWJEB

Decoración

$PMPSFT DVBESPT BEPSOPT  QMBOUBT FUD

"GFDUBBMFTUBEPEFÈOJNPZBMBTBMVE  BTÓDPNPBMBTHBOBTEFIBDFSDPTBT ZSFMBDJPOBSTF

Iluminación

7FOUBOBT DPSUJOBT MÈNQBSBT  FTQFKPT FUD

-BMV[FTGVFOUFEFWJEB ZBGFDUB BMFTUBEPEFÈOJNPZBMBWJUBMJEBE

0SEFO MJNQJF[B WFOUJMBDJØO  UFNQFSBUVSB FUD

4PODPOEJDJPOFTCÈTJDBTQBSBTFOUJSTF CJFOFOVOFTQBDJP UBOUPQBSBWJWJS DPNPQBSBUSBCBKBS

Identidad

'PUPHSBGÓBT SFDVFSEPT PCKFUPT FUD

'BWPSFDFRVFVOFTQBDJPTFBTFOUJEP DPNPQSPQJPZDPOUSJCVZFBMCJFOFTUBS

Seguridad

*OTUBMBDJPOFTFMÏDUSJDBT QVFSUBT  WFOUBOBT QBTJMMPT FUD

-BTDPOEJDJPOFTCÈTJDBTEFTFHVSJEBE EFCFOTFSHBSBOUJ[BEBTQBSBQFSNJUJS FMVTPEFVOFTQBDJP

Mobiliario

Salubridad

Tabla 4.8. Elementos que permiten analizar la organización de un espacio y su influencia.

Practica

0CTFSWBZBOBMJ[BUVBVMB 22. 4F×BMBUSFTDBSBDUFSÓTUJDBT EFTVPSHBOJ[BDJØORVF GBWPSFDFOFMUSBCBKPJOEJ WJEVBMZEFFRVJQP 23. 4F×BMBBIPSBUSFTDBSBD UFSÓTUJDBTEFTVPSHBOJ[B DJØORVFGBWPSFDFOMBDPO WJWFODJB 24. {*EFOUJGJDBTUSFTFMFNFOUPT EFMBPSHBOJ[BDJØOEFUV BVMBRVFQVFEFOFKFSDFS VOBJOGMVFODJBOFHBUJWBFO FMUSBCBKPPMBDPOWJWFO DJB {1PSRVÏ 81

4

-BBDDFTJCJMJEBEZMBQBSUJDJQBDJØO

4.1. La organización del espacio doméstico %JGFSFOUFTQVFTUPTEFUSBCBKPDPOFMUÓUVMPEF5"14%TFFKFSDFOFOFMQSPQJPEPNJDJMJPEF MBTQFSTPOBTVTVBSJBT DPNPFMEFauxiliar de ayuda a domicilio 6OFTQBDJPEPNÏTUJDPEFCFTFSPCTFSWBEPZBOBMJ[BEPQBSBidentificarMPTBTQFD UPTQPTJUJWPTZOFHBUJWPTEFTVPSHBOJ[BDJØO ZproponerDBNCJPTZNFKPSBT

Web www.conmayorcuidado.comFT VOQPSUBMDPOJOUFSFTBOUFTDPOUF OJEPT DPNPMBHVÓBEFQSFWFO DJØOEFBDDJEFOUFTFOFMIPHBS A cuidarse.

La iluminación debe ser suficiente para trabajar con comodidad y seguridad.

El orden previene accidentes.

Una ventilación adecuada resulta imprescindible.

Los suelos limpios evitan resbalones y caídas.

El menaje debe guardarse con orden para evitar su caída.

La despensa se debe alcanzar con comodidad y seguridad.

Fig. 4.10. En la cocina debe prestarse especial atención al orden y la limpieza.

La iluminación, natural y artificial, hace el espacio más seguro y confortable.

Los colores pueden favorecer el bienestar y el buen ánimo.

Los muebles pueden favorecer el bienestar y la comunicación.

Los recuerdos y objetos personales provocan sensaciones.

Evitar alfombras y cables cruzados disminuye el riesgo de caídas.

Fig. 4.11. La sala de estar es un espacio de descanso y disfrute del tiempo libre.

Toma nota &OMB6OJEBEDPOPDFSÈTDØNP MBTayudas técnicas,MMBNBEBT UBNCJÏOproductos de apoyo,GB WPSFDFOMBWJEBJOEFQFOEJFOUF 82

Actividades

25. 0CTFSWBMBDPDJOBJOTUBMBEBFOFMBVMBUBMMFSEFMDJDMP*EFOUJGJDBFOFMMBMPTFMF NFOUPTEFMB'JHVSB 26. {-BDPDJOBEFMBVMBQPESÓBTFSVTBEBDPOTFHVSJEBEZDPNPEJEBEQPSVOBQFS TPOBFOTJMMBEFSVFEBT {1PSRVÏ

-BBDDFTJCJMJEBEZMBQBSUJDJQBDJØO

La iluminación permite moverse con seguridad.

4

La ventilación y la limpieza favorecen el descanso.

El orden permite aprovechar al máximo el espacio.

Evitar elementos y muebles innecesarios minimiza el riesgo de accidentes.

La cama a una altura adecuada permite un uso seguro y cómodo.

Fig. 4.12. La organización del dormitorio influye en la calidad del sueño.

La iluminación permite una higiene completa y segura.

Los equipamientos han de adaptarse a las necesidades.

El acceso a la ducha debe ser cómodo y seguro.

Fig. 4.13. En el cuarto de baño se satisface una necesidad básica: la higiene.

Las alarmas de aviso en el perímetro y la puerta, sin pestillo y que abra hacia fuera, son elementos básicos de seguridad.

El suelo antideslizante y las barras evitan accidentes.

Caso práctico 5

5SBCBKBTFOMBBTPDJBDJØOCalidad de vida para personas con discapacidad.6O VTVBSJPQSFHVOUBTJFYJTUFOBZVEBTFDPOØNJDBTQBSBMBTPCSBTEFFMJNJOBDJØOEF CBSSFSBTFOVOBWJWJFOEB&OSFBMJEBE OPTBCFTEFNBTJBEPEFMBTVOUP&MUFNB EFTQJFSUBUVJOUFSÏTZEFDJEFTEPDVNFOUBSUF 1. {2VÏJOGPSNBDJØOCÈTJDBEFCFTCVTDBS 2. {"RVÏGVFOUFTBDVEJSÓBTQBSBPCUFOFSJOGPSNBDJØO 3. &MBCPSBVOQFRVF×PBSUÓDVMPQBSBQVCMJDBSFOFMCMPHEFUVBTPDJBDJØO Solución: -BJOGPSNBDJØORVFOFDFTJUBTFTFMDPODFQUPbarreraCBSSFSBTNÈTGSFDVFOUFTFO VOBWJWJFOEB UJQPEFPCSBTRVFTPOOFDFTBSJBTQBSBTVFMJNJOBDJØO ZFYJTUFODJB EFBZVEBTZDPOEJDJPOFTEFMBTNJTNBT 6OBCVFOBGVFOUFTPOMPTQPSUBMFTwww.accesible.esZwww.ceapat.es.

Actividades

27. %JTF×BFMEPSNJUPSJPJEFBM QBSBVOBQFSTPOBNBZPS {2VÏFMFNFOUPTJODMVZFT  {1PSRVÏ 28. 0CTFSWBMB'JHVSB {2VÏFMFNFOUPTEFMEJCVKP OPFTUÈOQSFTFOUFTFOFM DVBSUPEFCB×PEFUVDBTB  29. /BWFHBMJCSFNFOUFQPS FMQPSUBMCon mayor cuidado. 83

4

-BBDDFTJCJMJEBEZMBQBSUJDJQBDJØO

4.2. La organización del espacio en una residencia Importante 3FDVFSEBRVFFOCatálogo de ServiciosEFMB-FZEF%FQFOEFO DJBGJHVSBFMservicio de atención residencial.

6OPEFMPTQVFTUPTEFUSBCBKPRVFQVFEFOPDVQBSTFDPOFMUÓUVMPEF5"14%FTFMEFauxiliar responsable de planta de residencias de mayores y personas con discapacidad. &OVOBSFTJEFODJB MBPSHBOJ[BDJØOEFMFTQBDJPIBEFGBDJMJUBSMBsatisfacción de las necesidadesEFMBTQFSTPOBTVTVBSJBT 6ODPNFEPSZVOBTBMBEFBTFPZDBNCJPTGBWPSFDFOMBTBUJTGBDDJØOEFMBTOFDFTJEBEFT EFBMJNFOUBDJØOFIJHJFOF Espacio

Organización t %FCFUFOFSTVåDJFOUFiluminación Zøventilación. t &MtamañoIBEFTFSBEFDVBEPQBSB GBWPSFDFSVOBNCJFOUFDÈMJEP t &MOJWFMEFruido IBEFTFSDPOUSPMBEP t -PTpasillos IBOEFQFSNJUJSFMBDDFTP EFDVBMRVJFSQFSTPOB

Comedor

t &Mmenaje IBEFFTUBSBEBQUBEPQBSB BUFOEFSBMBTOFDFTJEBEFTEFMBTQFSTPOBT t -BdecoraciónIBEFGBWPSFDFSRVFFM FTQBDJPTFBBHSBEBCMFDPSUJOBT QJOUVSB EFUPOPTDMBSPT FUD

t %FCFUFOFSTVåDJFOUFiluminación Zventilación. t &MequipamientoEFCFSFTQPOEFS BMBTOFDFTJEBEFTEFMBTQFSTPOBT – El plato de ducha es preferible a la bañera.

Sala de aseo y cambios

– Un lavabo de tipo mural permite la aproximación en silla de ruedas. t &MordenZMBlimpiezaGBWPSFDFOTVVTP DPOTFHVSJEBE t %FCFGBWPSFDFSFMSFTQFUP BMBintimidadEFMBQFSTPOBVTVBSJB

Tabla 4.9. Espacios para la satisfacción de las necesidades de alimentación e higiene.

Recuerda -BTSFTJEFODJBTQVFEFOBUFOEFS Bpersonas válidas o asistidas. &TUBTÞMUJNBTTPOBRVFMMBTDVZB QÏSEJEBEFBVUPOPNÓBFTUBMRVF MFTJNQJEFTBUJTGBDFSTJOBZVEB TVTOFDFTJEBEFTNÈTCÈTJDBT 84

Actividades

30. +VOUPBMEFBVYJMJBSEFBZVEBBEPNJDJMJPZBVYJMJBSSFTQPOTBCMFEFQMBOUBEF SFTJEFODJBT EF NBZPSFT Z QFSTPOBT DPO EJTDBQBDJEBE  {RVÏ PUSPT USBCBKPT QVFEFEFTFNQF×BSVOBQFSTPOBDPOFMUÓUVMPEF5"14% 1VFEFTDPOTVMUBSFM BSUÓDVMPEFMSFBMEFDSFUPRVFFTUBCMFDFFMUÓUVMP 31. {1PSRVÏDSFFTRVFVOBSFTJEFODJBEFCFEJTQPOFSEFVOBTBMBOPTPMPEFBTFP TJOPUBNCJÏOEFcambios QBSBBUFOEFSBMBTQFSTPOBTVTVBSJBT

-BBDDFTJCJMJEBEZMBQBSUJDJQBDJØO

6OBIBCJUBDJØOZVOBTBMBQPMJWBMFOUFGBWPSFDFOMBTBUJTGBDDJØOEFMBTOFDFTJEBEFTEF EFTDBOTPZBDUJWJEBE Espacio

Organización t %FCFUFOFSTVåDJFOUFiluminación Zøventilación. t %FCFOFVUSBMJ[BSTFBRVFMMP RVFMJNJUFFMEFTDBOTPolores, ruidos,FUD

Habitación

4

Toma nota &OMBQSØYJNBVOJEBEWFSFNPT NÈTFMFNFOUPTEFBDDFTJCJMJEBE ZTFHVSJEBE DPNPEJGFSFOUFTUJ QPTEFalarmasZEFseñalizaciónFOFMJOUFSJPSEFVOFTQBDJP

t -BdecoraciónEFCFGBWPSFDFS MBTFSFOJEBEZFMCJFOFTUBS DVBESPT DPMPSFTDMBSPT FUD t -PTobjetos personalesBZVEBO BTFOUJSTFBHVTUPGPUPT  SFDVFSEPT FUD t &MmobiliarioIBEFBEBQUBSTFB MBTOFDFTJEBEFTEFMBTQFSTPOBT FOFTQFDJBM MBcamaIBEFFTUBS BVOBBMUVSBRVFQFSNJUBVOB USBOTGFSFODJBDØNPEBZTFHVSB t %FCFUFOFSTVåDJFOUFiluminación Zøventilación. t &MmobiliarioEFCFTFSNPEVMBS QBSBGBDJMJUBSEJGFSFOUFT DPNQPTJDJPOFTZøVTPT

Sala polivalente

t &MFTQBDJPQVFEFTFS compartimentadoDPONBNQBSBT PøDPSUJOBT t -PTmateriales EFKVFHP EF NBOVBMJEBEFT EFHJNOBTJB IBO EFFTUBSPSEFOBEPTZSFDPHJEPT QBSBFWJUBSBDDJEFOUFT t -PTaccesos ZpasillosQFSNJUJSÈO MBøDJSDVMBDJØOEFDVBMRVJFS QFSTPOB

Tabla 4.10. Espacios para la satisfacción de las necesidades de descanso y actividad.

Practica

32. 5PEPFMHSVQPQVFEFQBSUJDJQBSFOFTUFKVFHPEFSPM &OQSJNFSMVHBS`FMBVMBIBEFDPOWFSUJSTFFOFMDPNFEPSEFVOBSFTJEFODJB EFQFSTPOBTNBZPSFT1BSBFMMP IBEFEJTQPOFSTFFMNPCJMJBSJPEFMNPEPNÈT BQSPQJBEP ZQSFQBSBSTFFMBNCJFOUFZMBEFDPSBDJØO &OTFHVOEPMVHBS IBOEFSFQBSUJSTFMPTTJHVJFOUFTQBQFMFTQFSTPOBTNBZPSFT  FRVJQPEF5"14%ZUSFTJOTQFDUPSFTEFMBDPOTFKFSÓB &M KVFHP DPOTJTUF FO RVJFOFT IBDFO EF JOTQFDUPSFT FTQFSBO GVFSB EFM BVMB .JFOUSBT MPTVTVBSJBTZMPT5"14%EFDJEFODJODPFMFNFOUPTEFMBPSHBOJ[BDJØO ZTFSWJDJPEFFTFDPNFEPSRVFWBOBGVODJPOBSFTUVQFOEBNFOUF ZPUSPTDJODP RVFWBOBGVODJPOBSNBMZy`QSFQBSBOMBBDUVBDJØO &OUSBSÈO MPT JOTQFDUPSFT 7BO PCTFSWBOEP  QSFHVOUBOEP Z BOPUBOEP NJFOUSBT UPEPFMNVOEPWBIBDJFOEPTVQBQFM 5SBT VOPT  NJOVUPT MPT JOTQFDUPSFT SFÞOFO BM HSVQP Z EJSÈO TJ FM DPNFEPS TVQFSBPOPMBJOTQFDDJØOZQPSRVÏ

Actividades

33. 3FWJTBMB-FZEF%FQFO EFODJB{2VÏPUSPTDVBUSP TFSWJDJPT KVOUPBMTFSWJDJP EFBUFODJØOSFTJEFODJBM  DPOGPSNBOFMDBUÈMPHPEFM TJTUFNB 85

4

-BBDDFTJCJMJEBEZMBQBSUJDJQBDJØO

4.3. Principios para el diseño Importante &OMB-*0/%"6TFEFGJOFMBaccesibilidad universalDPNPjMB DPOEJDJØORVFEFCFODVNQMJS MPTFOUPSOPT QSPDFTPT CJFOFT  QSPEVDUPTZTFSWJDJPTy QBSB TFSDPNQSFOTJCMFT VUJMJ[BCMFTZ QSBDUJDBCMFTQPSUPEBTMBTQFSTP OBTFODPOEJDJPOFTEFTFHVSJEBE ZDPNPEJEBEZEFMBGPSNBNÈT BVUØOPNBZOBUVSBMx

&MEJTF×PEFMPTFEJGJDJPTFJOTUBMBDJPOFTEFCFBKVTUBSTFBMQSJODJQJPEFaccesibilidad universalRVFEFGJOFMBLey 51/2003,EFEFEJDJFNCSF EF*HVBMEBEEF0QPSUVOJEBEFT  /P%JTDSJNJOBDJØOZ"DDFTJCJMJEBE6OJWFSTBMEFMBT1FSTPOBTDPO%JTDBQBDJEBE DPOP DJEBDPNPLIONDAU. +VOUPBFTUF IBOEFPSJFOUBSFMEJTF×PEFVOFEJGJDJPPJOTUBMBDJØO QBSBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJBMPTTJHVJFOUFTQSJODJQJPT

A. Diseño para todos &MEJTF×PEFCFDPODFCJSTF desde el origen,QFOTBOEPFORVFQVFEBTFSEJTGSVUBEP  EFMNFKPSNPEPQPTJCMF QPS UPEBTMBTQFSTPOBT &MEFTBSSPMMPNÈYJNPEFFTUFQSJODJQJPDPOWFSUJSÓBFOFYDFQDJPOBMRVFVOBQFSTPOB NBZPSPDPOEJTDBQBDJEBEOPQVEJFSBBDDFEFSPEJTGSVUBSDPOOPSNBMJEBEEFVOEFUFS NJOBEPFEJåDJPPJOTUBMBDJØO

B. Seguridad &MEJTF×PEFCFIBDFSTFDVNQMJFOEPDPOMBnormativa de edificaciónZMPTDSJUFSJPT QBSBMBIPNPMPHBDJØOEFMPTFRVJQBNJFOUPTFJOTUBMBDJPOFT

Actividades

34. 3FQBTBMB-FZEF%FQFO EFODJBZMPDBMJ[BFOMB NJTNB MB EFGJOJDJØO EF cuidadosprofesionalesZ cuidadosnoprofesionales.

&TUFQSJODJQJPBGFDUBBEJGFSFOUFTFMFNFOUPTEFMEJTF×P DPNPFMEJTF×PFYUFSJPS MBTDPO EJDJPOFTEFJMVNJOBDJØO FMBJTMBNJFOUPBDÞTUJDP MBTWÓBTEFFWBDVBDJØO FUD

35. {2VÏUJQPEFDVJEBEPTTF EJTQFOTBOFOVOFEJGJDJP EFTUJOBEPBQFSTPOBTFO TJUVBDJØOEFEFQFOEFO DJB {1PSRVÏ

&MEJTF×PEFCFSÈDPOUSJCVJSBMBBVUPOPNÓBEFMBTQFSTPOBTVTVBSJBTZGBWPSFDFS RVFMBTrelacionesJOUFSQFSTPOBMFTZDPOFMFOUPSOPTFBOQPTJUJWBT

36. 0SEFOB TFHÞOUFQBSF[ DBONÈTPNFOPTJNQPS UBOUFT MPTQSJODJQJPT"  # $Z%EFFTUBQÈHJOB +VTUJGJDBUVEFDJTJØO

C. Participación y autonomía w

-PTFEJåDJPTFJOTUBMBDJPOFTOPTPOjOFVUSPTx"MHVOBTEFTVTDBSBDUFSÓTUJDBTBGFDUBOBM CJFOFTUBSEFMBTQFSTPOBT DPNPQPSFKFNQMPMBPSJFOUBDJØOSFTQFDUPEFMTPM

D. Funcionalidad &MEJTF×PEFCFMMFWBSTFBDBCPQFOTBOEPFOMBTcaracterísticas y necesidadesEFMBT QFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJBCFOFGJDJBSJBTEFMNJTNP 6OEJTF×PEFUFSNJOBEPEFCFGBWPSFDFSMBTBMVE MBDPOWJWFODJBZMBTBUJTGBDDJØOEFMBT OFDFTJEBEFTEFMBTQFSTPOBT

Caso práctico 6

5VBZVOUBNJFOUPIBTPMJDJUBEPBMBBTPDJBDJØOEF5"14%EF MBRVFGPSNBTQBSUFVOJOGPSNFTPCSFMBTSFTJEFODJBTQBSB NBZPSFTEFMFOUPSOP 0TIBCÏJTSFQBSUJEPFMUSBCBKPZBUJUFUPDB 1. -PDBMJ[BSFOUVFOUPSOPUSFTSFTJEFODJBT 2. &MBCPSBSVOBGJDIBEFDBEBVOBEFFMMBTRVFJODMVZB a) /PNCSFZEJSFDDJØO b) 1FSTPOBTBMBTRVFBUJFOEF c) $BSBDUFSÓTUJDBTEFEJTF×PEFMFEJGJDJP d) 4FSWJDJPTRVFPGSFDF 86

3. "OBMJ[BTJDBEBVOBEFMBTUSFTSFTJEFODJBTDVNQMFFOTV EJTF×PDPOFMQSJODJQJPEFQBSUJDJQBDJØOZBVUPOPNÓB Solución: -BTQSFHVOUBTIBOEFTFSSFTVFMUBTQPSFTDSJUP BNPEPEF JOGPSNF &MQVOUPFTTFODJMMPTJTFTJHVFMBQBVUBRVFTFPGSFDF &MQVOUPFTNÈTMJCSFUPEBSFTQVFTUBTFSÈWÈMJEBTJFNQSF ZDVBOEPTFFYQMJRVFBEFDVBEBNFOUF1VFEFOTFSVUJMJ[B EBTMBTUÏDOJDBTjPCTFSWBDJØOEJSFDUBxZjFOUSFWJTUBx

-BBDDFTJCJMJEBEZMBQBSUJDJQBDJØO

4

Sínt esis 5PEPTFSIVNBOPWJWFFOVOFOUPSOPEFUFSNJOBEP DVZPTFMFNFOUPTinfluyen QPTJUJWBPOFHBUJWBNFOUFFOMBWJEBDPUJEJBOB -BJNQPSUBODJB EFMFOUPSOPFOMB WJEBDPUJEJBOB

6OFOUPSOPEFUFSNJOBEPUJFOFcarácter dinámicoZFTUÈFOQFSNBOFOUF USBOTGPSNBDJØO TJFOEPMBTQFSTPOBTBHFOUFTBDUJWPTFOFTUFQSPDFTP 5SFTtécnicasRVFQFSNJUFODPOPDFS VOFOUPSOPTPOMBPCTFSWBDJØO EPDVNFOUBM MBPCTFSWBDJØOEJSFDUB ZMBFOUSFWJTUB

-BTDBSBDUFSÓTUJDBTEFVOFOUPSOP EFUFSNJOBEPGBWPSFDFOPJOIJCFO MBautonomíaEFMBTQFSTPOBTFOMB WJEBDPUJEJBOB

&MFOUPSOP ZMBBVUPOPNÓB QFSTPOBM

La accesibilidad y la participación

&OVOBDBTBfavoreceMB BVUPOPNÓBRVFFMFTQBDJPFTUÏ PSEFOBEP RVFFMBBDDFTPOP UFOHBCBSSFSBTBSRVJUFDUØOJDBT FUD &OVOBDBTBinhibeMBBVUPOPNÓB RVFMBEVDIBOPUFOHBTVFMP BOUJEFTMJ[BOUF RVFMBWJWJFOEB FTUÏBJTMBEBEFMBDPNVOJEBE FUD

6OFOUPSOPEFUFSNJOBEPBZVEB BøsatisfacerFONBZPSPNFOPS NFEJEBMBTnecesidadesFTQFDÓGJDBT EFMBTQFSTPOBTNBZPSFT

)BEFGBWPSFDFSFMFOWFKFDJNJFOUP BDUJWPZMBTBMVE

6OFOUPSOPEFUFSNJOBEPQVFEF promoverMBcalidad de vidaEF VOBQFSTPOBDPOEJTDBQBDJEBEZ FMEFTQMJFHVFEFTVTcapacidades.

)BEFGBWPSFDFSMBJHVBMEBE EFPQPSUVOJEBEFTZMBOP EJTDSJNJOBDJØO

-PTFEJGJDJPTFJOTUBMBDJPOFTEFVOBDPNVOJEBEEFCFOTFSaccesibles,CJFO DPNPDVBMJEBEEFTVdiseño de origenPCJFOQPSTVTadaptaciones. &MEJTF×P EFMPTFEJGJDJPT FJOTUBMBDJPOFT

&MEJTF×PEFMPTFEJGJDJPT FJOTUBMBDJPOFTQBSBQFSTPOBT FOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJBEFCF HVJBSTFQPSMPTTJHVJFOUFTprincipios:

-BPSHBOJ[BDJØOEFVOFTQBDJP influyeFOMBBDUJWJEBE FMFTUBEP EFÈOJNP MBTSFMBDJPOFT ZMB TFHVSJEBEZFMCJFOFTUBS

-BPSHBOJ[BDJØO EFMPTFTQBDJPT

t "DDFTJCJMJEBEVOJWFSTBM t %JTF×PQBSBUPEPT t 4FHVSJEBE t 1BSUJDJQBDJØOZBVUPOPNÓB t 'VODJPOBMJEBE

"MHVOPT elementosEFMB PSHBOJ[BDJØOEF VOFTQBDJPTPO

t .PCJMJBSJP t %FDPSBDJØO t *MVNJOBDJØO t 4BMVCSJEBE t *EFOUJEBE t 4FHVSJEBE

&OVOespacio doméstico,EFCF QSFTUBSTFFTQFDJBMBUFODJØOB

t &MDPNFEPS t -BTBMBEFFTUBS t &MEPSNJUPSJP t &MDVBSUPEFCB×P

&OVOBresidenciaEFCFQSFTUBSTF FTQFDJBMBUFODJØOB

t &MDPNFEPS t &MFTQBDJPEFBTFPZDBNCJP t -BTIBCJUBDJPOFT t -BTBMBEFBDUJWJEBE

87

4

-BBDDFTJCJMJEBEZMBQBSUJDJQBDJØO

Test de repaso 1. 4F×BMBDVÈMEFMBTTJHVJFOUFTBGJSNBDJPOFTFTGBMTB a) -BTQPTJCJMJEBEFTQBSBFMEJTGSVUFEFMPDJPRVFPGSFDF VOFOUPSOPUJFOFOSFMBDJØODPOMBTBMVEZFMCJFOFTUBS b) -BQSFTFODJBEFFRVJQBNJFOUPTZTFSWJDJPTBGFDUB OFHBUJWBNFOUFBMBDBMJEBEEFWJEBFOVOFOUPSOP c) -BTQPTJCJMJEBEFTEFUSBOTQPSUFZNPWJMJEBEDPOEJDJP OBOMBDPNVOJDBDJØOFOVOFOUPSOP 2. $VÈMEFMBTTJHVJFOUFTFTVOBJOGMVFODJBOFHBUJWBEFVO FOUPSOPFOMBWJEBDPUJEJBOB a) -BFYJTUFODJBEFQBSRVFTZKBSEJOFT b) -BQSFTFODJBEFWFSUJEPTJOEVTUSJBMFTOPDPOUSPMBEPT c) &MOÞNFSPTVGJDJFOUFEFQMB[BTEFFEVDBDJØOJOGBOUJM 3. 6OBDBSBDUFSÓTUJDBEFDVBMRVJFSFOUPSOPFTRVF a) &TEJOÈNJDPZTFUSBOTGPSNB b) &TFTUÈUJDPZOPDBNCJB c) &TEJOÈNJDPQFSPOPDBNCJB 4. -BUÏDOJDBEFMBPCTFSWBDJØOEPDVNFOUBMQFSNJUF a) $POUFNQMBSin situVOBTJUVBDJØOBMUJFNQPRVFTFWB SFHJTUSBOEPMBJOGPSNBDJØOSFMFWBOUF b) $POTVMUBSEPDVNFOUPTRVFPGSF[DBOJOGPSNBDJØOGJEF EJHOBTPCSFBMHÞOÈNCJUPEFMFOUPSOP c) 0CTFSWBSFMDPNQPSUBNJFOUPEFVOBQFSTPOBBMB RVFFTUBNPTFOUSFWJTUBOEP 5. -BFYJTUFODJBEFFTDBMPOFTFOFMJOUFSJPSEFVOBDBTBFT VOFMFNFOUPRVF a) 'BWPSFDFMBBVUPOPNÓBQFSTPOBM b) 3FTVMUBJOEJGFSFOUFBMUSBUBSTFEFVOFOUPSOPEPNÏTUJDP c) *OIJCFMBBVUPOPNÓBQFSTPOBM 6. &MFOWFKFDJNJFOUPBDUJWPJNQMJDB a) %FKBSEFBDVEJSBMNÏEJDP b) 1BSUJDJQBSFOMBTBDUJWJEBEFTEFMFOUPSOP c) *ODSFNFOUBSFMDPOTVNPEFGÈSNBDPT 7. -B-*0/%"6FT a) -B-FZEF*HVBMEBEEF0QPSUVOJEBEFT /P%JTDSJNJ OBDJØOZ"DDFTJCJMJEBE6OJWFSTBMEFMBT1FSTPOBTDPO %JTDBQBDJEBE b) -B-FZ"VUPOØNJDBEF4FSWJDJPT4PDJBMFT c) -B-FZEF1SPNPDJØOEFMB"VUPOPNÓB1FSTPOBMZ"UFO DJØOBMBT1FSTPOBTFO4JUVBDJØOEF%FQFOEFODJB 8. 6OBDPDJOB VOBTBMBQPMJWBMFOUFZVOBTFSJFEFIBCJ UBDJPOFTQBSBQFSTPOBTBTJTUJEBTTPOJOTUBMBDJPOFTEF a) 6ODFOUSPEFEÓB

9. &MEJTF×PEFMPTFEJGJDJPTFJOTUBMBDJPOFTEFCFIBDFSTF TJHVJFOEPMPTQSJODJQJPTEF a) "DDFTJCJMJEBEVOJWFSTBMZEJTF×PQBSBUPEPT b) %JTF×PQBSBUPEPTFJOTFHVSJEBEFYUSFNB c) "DDFTJCJMJEBESFHJPOBMZEJTF×PVOJWFSTBM 10. -BPSHBOJ[BDJØOEFVOFTQBDJP a) 1VFEFJOGMVJSFOFMFTUBEPEFÈOJNPQFSPOPFOMBT SFMBDJPOFTFOUSFMBTQFSTPOBT b) 1VFEFJOGMVJSFOMBTSFMBDJPOFTFOUSFMBTQFSTPOBT QFSPOPFOFMFTUBEPEFÈOJNP c) 1VFEFJOGMVJSFOFMFTUBEPEFÈOJNPZFOMBTSFMBDJP OFTFOUSFMBTQFSTPOBT 11. -BTBMVCSJEBEEFVOEFUFSNJOBEPFTQBDJPTFSFMBDJPOB DPO a) &MPSEFO MBMJNQJF[BZMBWFOUJMBDJØO b) -BDBMJEBEEFMBTDPSUJOBT MBTMÈNQBSBTZMPTFTQFKPT c) -BBCVOEBODJBEFGPUPHSBGÓBTZSFDVFSEPT 12. &OVOBDPDJOB a) -BEFTQFOTBEFCFJOTUBMBSTFUBOBMUPDPNPTFBQPTJCMF b) )BOEFFTNFSBSTFFMPSEFOZMBMJNQJF[B c) -BTEPTBOUFSJPSFTTPODPSSFDUBT 13. 4JFOMBDBTBEFVOBQFSTPOBNBZPSMBDBNBFTUÈ EFNBTJBEPCBKB a) &TNVZBEFDVBEP QPSRVFBTÓTFFDIBSÈDPOTPMP EFKBSTFDBFS b) /PFTEFMUPEPBEFDVBEP QPSRVFUFOESÈRVFIBDFS EFNBTJBEPFTGVFS[PBMRVFSFSTBMJS c) &MUBNB×PEFMBDBNBSFTVMUBJOEJGFSFOUFZFTTPMP VOBDVFTUJØOEFHVTUPT 14. 6OBJMVNJOBDJØONVZFTDBTBFOMBDPDJOB a) $SFBVOBNCJFOUFNVZBEFDVBEPQBSBGBWPSFDFSFM EFTDBOTP b) 1FSNJUFNPWFSTFDPODPNPEJEBEQPSMBTVQFSGJDJFEF USBCBKP c) 1VFEFQSPWPDBSVOBDDJEFOUFEPNÏTUJDP 15. &OMBDBTBEFVOBQFSTPOBDPOEJGJDVMUBEFTEFNPWJMJ EBE FTQSFGFSJCMF a) *OTUBMBSVOQMBUPEFEVDIB b) *OTUBMBSVOBCB×FSB c) 3FTVMUBJOEJGFSFOUF

b) 6OEPNJDJMJP

88

4PMVDJØObbabcbacacabb ca

c) 6OBSFTJEFODJB

4

-BBDDFTJCJMJEBEZMBQBSUJDJQBDJØO

Comprueba tu aprendizaje Identificar los factores del entorno que favorecer o inhiben la autonomía de las personas en su vida cotidiana.

4. 4F×BMBTJDBEBVOBEFFTUBTBGJSNBDJPOFTFTWFSEBEFSB PGBMTB

1. -FFMBTJHVJFOUFJOGPSNBDJØOBQBSFDJEBFOVOQFSJØEJDP  ZDPOUFTUBBMBTQSFHVOUBT

a) -BTCBSSFSBTBSRVJUFDUØOJDBTBGFDUBOBMBTQFSTPOBT DPOEJTDBQBDJEBEGÓTJDBQFSPOPBMBTQFSTPOBTDPO EJTDBQBDJEBETFOTPSJBM

teEl uqilCERMI a ,lev allignpide irf ,otsretirar uj edep celas noDayudas .públicas isin ,otsuj mine nI .ucra ,tege etatupluv ,cen a los teatros inaccesibles ,eativ sitanenev ,a teidrepmi ,tu sucnohr -etcesnoc ,tema tis rolod m edep ue silef mutcid malluN .otsuj odommoc naeneA .tile gn El CERMI, Comité Español Entre otros problemas, este cosarC.tnudicnit regetnI .muiterp sillom muC .assam naeneA .ro de Representantes de Personas mité citó la existencia de muchas repmes mutnemele sumaviV .sub singam te subitanep eu con discapacidad, denunció «la salas inaccesibles para personas .sullet dnefiele etatupluv naeneA .isin sulucidir rutecsan ,setnom inaccesibilidad generalizada de FRQGL¿FXOWDGHVGHPRYLOLGDGOD ue rotittrop ,alugil oel naeneA ,cen seicirtlu ,silef mauq los teatros y espacios escénicos ausencia de lugares reservados uqilA .mine ,ca dnefiele ,eativ tauq .mes ,siuq muiterp ,ue en España», con motivo de la en los patios de butacas y los sis,siuq arreviv ,ni subipad ,etna merol siuq assam tauq de entradas con alcelebración lun arreviv sdel ulleDía s Mundial de temas de venta qila ,lev al enormes obstáculos. los Teatros. .murtur euqsiu suirav sutem tu ,otsuj mine nI . isin seicirtlu maitE i ,eativ sitanenev ,a teidrepm reprocmallu rutibaruC .eugua lev edep ue silef mutcid m itE i d t N ii i i tl C di i I

a) {$SFFTRVFMBTJUVBDJØORVFEFOVODJBFMBSUÓDVMPTFSÓB GÈDJMEFDBNCJBS {$ØNP b) -PTFTQBDJPTBMPTRVFBDVEFTFOUVUJFNQPMJCSF FM DJOF MBQJTDJOB FMDBGÏ FUD {TPOBDDFTJCMFTPJOBD DFTJCMFT {1PSRVÏ 2. &MBCPSBVOBQSFTFOUBDJØOUJUVMBEBj-BBVUPOPNÓBFOMB WJEBDPUJEJBOBx1BSBFMMP MPDBMJ[BFOUVFOUPSOPZGPUP HSBGÓBMPTTJHVJFOUFTFMFNFOUPT a) 6OBSBNQBEFBDDFTPBVOFEJGJDJP b) -PTCPUPOFTEFVOBTDFOTPSFOCSBJMMF c) 6OBCBSSBEFBQPZPFOVOBTFTDBMFSBT d) 6OBQMB[BEFBQBSDBNJFOUPSFTFSWBEBQBSBQFSTPOBT DPOEJTDBQBDJEBE Acondicionar el entorno para favorecer la movilidad y los desplazamientos de las personas en situación de dependencia, así como su uso y utilidad. 3. 3FDPSSF FTUPT USFT JUJOFSBSJPT Z DPNQSVFCB TJ SFTVMUBO BDDFTJCMFTQBSBVOBQFSTPOBFOTJMMBEFSVFEBT&MBCPSB BDPOUJOVBDJØOVOMJTUBEPEFUPEPBRVFMMPRVFTFQPESÓB IBDFSQBSBSFTPMWFSMBTJOTVGJDJFODJBTEFUFDUBEBT a) 4BMFTEFMBVMBEFMDJDMPZUFEJSJHFTBMBCJCMJPUFDBEFM DFOUSP FOMBRVFFOUSBT

b) 6O BTDFOTPS GBWPSFDF FM BDDFTP EF MBT QFSTPOBT NBZPSFTBVOBCJCMJPUFDB c) /PFTSFDPNFOEBCMFRVFVOBQFSTPOBFOTJMMBEFSVF EBTVUJMJDFVOUSBOTQPSUFQÞCMJDPQPSFMSJFTHPEFTVGSJS DBÓEBT Aplicar los criterios que se deben seguir en la organización de espacios, equipamientos y materiales para favorecer la autonomía de las personas. 5. .BSDBTJDBEBVOBEFFTUBTEFDJTJPOFT RVFIBOTJEP UPNBEBTBMBDPOEJDJPOBSVOBWJWJFOEB GBWPSFDF '" P JOIJCF */ MBBVUPOPNÓBEFVOBQFSTPOBNBZPS Decisión

FA

IN

4FIBPQUBEPQPSJOTUBMBSVOBHSBOCB×FSB FOWF[EFVOBQFRVF×BEVDIBEFQMBUP 4FIBOJOTUBMBEPGPDPTFOMBDPDJOBRVF JMVNJOFOFTQFDJBMNFOUFMBT[POBTEFUSBCBKP 4FIBFWJUBEPJOTUBMBSNVFCMFTFOMPTQBTJMMPT QBSBGBDJMJUBSMBNPWJMJEBEZFWJUBSUSPQF[POFT ZDBÓEBT 4FIBODPMPDBEPBMGPNCSBTQPSUPEPTMPT QBTJMMPTQBSBRVFSFTVMUFONÈTDÈMJEPTZOP QBSF[DBOUBOMBSHPT

6. "TPDJBDPOGMFDIBTDBEBDPODFQUPEFMBJ[RVJFSEBDPO VOPEFMPTDVBESPTEFDPOUFOJEPEFMBEFSFDIB Ventilación

4JFTTVGJDJFOUFGBWPSFDF MPTEFTQMB[BNJFOUPTTFHVSPT

Alfombra

1FSNJUFDPNQBSUJNFOUBS VOFTQBDJP

Mampara

&MJNJOBMPTNBMPTPMPSFTZ HFOFSBBNCJFOUFTTBMVEBCMFT

Iluminación

*NQMJDBVOSJFTHPEFDBÓEB QBSBMBTQFSTPOBTNBZPSFT

b) 4BMFT EF MB CJCMJPUFDB EFM DFOUSP Z UF EJSJHFT B MB QVFSUBQSJODJQBMEFMDFOUSP c) 4BMFTEFMDFOUSPZUFEJSJHFTBMBGSVUFSÓBNÈTQSØYJNB  FOMBRVFFOUSBT

89

4

-BBDDFTJCJMJEBEZMBQBSUJDJQBDJØO

Práctica final Convierte tu propia casa en un entorno accesible *NBHJOBRVFEFQSPOUPUPEBTMBTQFSTPOBTRVFWJWÓTFOUV DBTBUFOÏJTB×PTNÈT-BDBTBTJHVFTJFOEPMBNJTNB QFSPRVJFOFTMBIBCJUÈJTIBCSÏJTDBNCJBEPVOQPDP %FIFDIP UJFOFTRVFJNBHJOBSRVFVOBEFMBTQFSTPOBTRVF WJWFFOMBDBTBUFOESÈRVFEFTQMB[BSTFFOTJMMBEFSVFEBT 1FOTBOEPFOFMMB FOTVJOEFQFOEFODJBZDBMJEBEEFWJEB  SFBMJ[BFTUBQSÈDUJDBQBSBDPOWFSUJSUVQSPQJBDBTBFOVO FOUPSOPBDDFTJCMF 1BSBFMMPUFSFTVMUBSÈÞUJMTFHVJSMPTTJHVJFOUFTQBTPT 1. Ordena y completa tu información. a) {2VÏFTVOFOUPSOPBDDFTJCMF b) {2VÏTPOMBTCBSSFSBTBSRVJUFDUØOJDBT c) {2VÏTPOMBTBEBQUBDJPOFT 1VFEFTSFQBTBSUVMJCSPEFUFYUP MBTBDUJWJEBEFTIFDIBTFO FTUBVOJEBEZOBWFHBSQPSMPTQPSUBMFT www.sid.usal.es www.ceapat.es 2. Investiga sobre las sillas de ruedas. a) {$VÈMFTTPOMBTNFEJEBTFTUÈOEBSEFVOBTJMMBEF SVFEBTEFSVFEBT b) {$VÈMFTFMEJÈNFUSPOFDFTBSJPQBSBQFSNJUJSMPTHJSPT EFVOBTJMMBEFSVFEBT  c) {$VÈMFTMBBMUVSBBMBRVFIBOEFFTUBSMPTPCKFUPT QBSBQPEFSTFSBMDBO[BEPTEFTEFVOBTJMMBEFSVFEBT 3. Observa y analiza tu propia casa.

5. Presta especial atención a la cocina. a) {&TUÈOMPTFMFDUSPEPNÏTUJDPTZFRVJQBNJFOUPTBVOB BMUVSBBEFDVBEBQBSBTFSNBOJQVMBEPTEFTEFMBTJMMB EFSVFEBT b) {1VFEFTFSVUJMJ[BEBMB[POBEFUSBCBKPEFTEFMBTJMMB EFSVFEBT c) {1VFEFO EFTEFMBTJMMBEFSVFEBT BMDBO[BSTFMPTQSP EVDUPTEFMBEFTQFOTB  6. Diseña el proyecto de adaptación. a) &MBCPSBVOBMJTUBEFBRVFMMBTBEBQUBDJPOFTRVFTFSÓBO OFDFTBSJBTFOMBDBTBZRVFJNQMJRVFOPCSBT b) &MBCPSBVOBMJTUBEFBRVFMMBTPUSBTRVFOPJNQMJRVFO PCSBTDBNCJPTEFNPCJMJBSJP EFMBEFDPSBDJØO FUD c) &MBCPSBVOQSFTVQVFTUP d) *OGØSNBUFEFMBTBZVEBTEJTQPOJCMFTQBSBMBTPCSBT EFBEBQUBDJØOEFMBTWJWJFOEBTEFMBTQFSTPOBTDPO EJTDBQBDJEBE 1VFEFTFODPOUSBSJOGPSNBDJØOFOMBTJHVJFOUFEJSFDDJØO www.accesible.es 7. Presenta el proyecto en casa y recaba la opinión de tus familiares.

La casa domótica 1VFEFTIBDFSMBQSÈDUJDBNÈTDPNQMFKBZNÈTSJDB*OWFTUJ HBTPCSFMBdomótica ZMB independenciaEFMBTQFSTPOBT DPOEJTDBQBDJEBE #VTDBFO:PV5VCFFMWÓEFPProyecto: DomóticaZFYQMJDB QBSBRVJÏOFTUBSÓBJOEJDBEPZQPSRVÏ http://www.youtube.com/watch?v=Iq_775kpi3s

a) {5JFOFOMBTQVFSUBTFMBODIPTVGJDJFOUFQBSBRVFQBTF VOBTJMMBEFSVFEBT b) {5JFOFFMJOUFSJPSEFMBDBTBBMHVOBFTDBMFSBPFTDBMØO c) {5JFOFDBEBFTQBDJPEFMBDBTBFMBODIPTVGJDJFOUF QBSBQFSNJUJSMPTHJSPTEFVOBTJMMBEFSVFEBT 4. Presta especial atención al baño. a) {1VFEFBDDFEFSMBQFSTPOBFOTJMMBEFSVFEBTBMB [POBEFCB×PPEVDIB b) {1FSNJUFFMMBWBCPMBBQSPYJNBDJØOGSPOUBMZTVNBOJ QVMBDJØOEFTEFMBTJMMBEFSVFEBT c) {%JTQPOFMB[POBEFMJOPEPSPEFBMHÞOBHBSSFRVF GBDJMJUFMBUSBOTGFSFODJBEFTEFMBTJMMBEFSVFEBTIBTUB MBUB[B 90

Fig. 4.14. La domótica puede favorecer la calidad de vida.

Unidad

5

3FDVSTPTQBSBGBWPSFDFS MBBDDFTJCJMJEBE

En esta unidad aprenderemos a: t3FDPOPDFSFMNPCJMJBSJP ZMPTJOTUSVNFOUPTEFUSBCBKP QSPQJPTEFDBEBDPOUFYUP EFJOUFSWFODJØO t*EFOUJGJDBSMBOPSNBUJWBMFHBM WJHFOUFFONBUFSJBEFQSFWFODJØO ZTFHVSJEBE QBSBPSHBOJ[BSMPTSFDVSTPT t*EFOUJGJDBSMBTBZVEBTUÏDOJDBT OFDFTBSJBTQBSBGBWPSFDFS MBBVUPOPNÓBZMBDPNVOJDBDJØO EFMBQFSTPOB

Y estudiaremos: t&MNPCJMJBSJPBEBQUBEP t-BTBZVEBTUÏDOJDBT t-BOPSNBUJWBEFQSFWFODJØO ZTFHVSJEBE&OUPSOPTTFHVSPT

5

3FDVSTPTQBSBGBWPSFDFSMBBDDFTJCJMJEBE

1. Los productos de apoyo Vocabulario Productos de apoyo.4FEFOPNJ OBOUBNCJÏOayudas técnicas.

-PTproductos de apoyo*TPOVOBTFSJFEFrecursos RVFEFCFDPOPDFSDVBMRVJFSQSPGF TJPOBMRVFUSBCBKFFOFMÈNCJUPEFMBBUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB WÏBTFMB'JH  -PTQSPEVDUPTEFBQPZPTFQPOFOBEJTQPTJDJØOEFMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEF EFQFOEFODJBQBSBNFKPSBSTVcalidad de vidaZQBSBGBWPSFDFSRVFQVFEBOMMFWBS MBWJEBNÈTnormalizadaRVFMFTTFBQPTJCMF &OMBTJHVJFOUFUBCMBTFQSFTFOUBOEPTcaracterísticasRVFQVFEFOBZVEBSUFBDPOTUSVJS VOBEFGJOJDJØOEFQSPEVDUPTEFBQPZP Productos de apoyo Tipos Fabricación

1VFEFOTFSEFNVZdiferente tipo:EJTQPTJUJWPT FRVJQPT JOTUSVNFOUPT UFDOPMPHÓB Zsoftware 1VFEFOTFSfabricados especialmenteQBSBVOBQFSTPOBPFODPOUSBSTF ya fabricadosFOUJFOEBTFTQFDJBMJ[BEBT

Tabla 5.1. Dos características de los productos de apoyo.

-PT QSPEVDUPT EF BQPZP DVNQMFO EJGFSFOUFT GVODJPOFT  DPNP QVFEF WFSTF FO MB 'JHV SBø 1SFWFOJSy $PNQFOTBSy t yEFGJDJFODJBT $POUSPMBSy Fig. 5.2. Un producto de apoyo puede ser algo tan sencillo como una silla de ruedas o algo más soisticado, como un dispositivo para poder frenar y acelerar un coche con las manos.

t yMJNJUBDJPOFTFOMBBDUJWJEBE t ySFTUSJDDJPOFTFOMBQBSUJDJQBDJØO

.JUJHBSy /FVUSBMJ[BSy Fig. 5.1. Funciones de los productos de apoyo.

Actividades

2. {)BTPÓEPIBCMBSEFQSP EVDUPTEFBQPZPPEFBZV EBTUÏDOJDBTBOUFTEFDP NFO[BSFTUPTFTUVEJPT 3. $POFMDPOUFOJEPEFMB5B CMBZEFMB'JHVSB  FMBCPSBFOUVDVBEFSOP MBEFGJOJDJØONÈTTFODJMMB RVFQVFEBTEFQSPEVDUPT EFBQPZP 4. /BWFHB QPS *OUFSOFU Z MPDBMJ[BVOBEFGJOJDJØO EFQSPEVDUPTEFBQPZP $PNQÈSBMB DPO MB RVF IBTFMBCPSBEP 92

Practica

1. &OHSVQPTEFFOUSFUSFTZTFJTQFSTPOBTTFIBEFFMBCPSBSVOMJTUBEPEFMPTEJT QPTJUJWPTZFRVJQPTFMFDUSØOJDPTRVF RVJFOFTGPSNÈJTQBSUFEFMHSVQP IBCÏJT VTBEPFOFMEÓBEFBZFS " CVFO TFHVSP  FO FM MJTUBEP BQBSFDFSÈO BMHVOPT EF MPT TJHVJFOUFT UFMFWJTPS  PSEFOBEPSEFTPCSFNFTBPQPSUÈUJM NØWJM UBCMFUB DÈNBSBEFGPUPT FUD &MHSVQPEFCFBOBMJ[BSZSFTPMWFS FOBQSPYJNBEBNFOUFNJOVUPT MBTTJHVJFO UFTQSFHVOUBT a) {1PESÓBVOKPWFOFOTJMMBEFSVFEBTIBCFSUFOJEPEJGJDVMUBEFTQBSBNBOFKBS BMHVOPEFFTUPTBQBSBUPT 3B[POBUVSFTQVFTUB b) {:VOBKPWFODPOEJTDBQBDJEBEWJTVBM {1PSRVÏ c) {2VÏTFPTPDVSSFQBSBWFODFSFTUBTEJGJDVMUBEFT 4FMFDDJPOBEMBTNFKPSFT DJODPQSPQVFTUBT 3FHJTUSBEFOWVFTUSPDVBEFSOPFMEFTBSSPMMPZMPTSFTVMUBEPTEFFTUBBDUJWJEBE

3FDVSTPTQBSBGBWPSFDFSMBBDDFTJCJMJEBE

5

&OMBTJHVJFOUFUBCMBTFPGSFDFOBMHVOPTFKFNQMPTEFQSPEVDUPTEFBQPZPRVFUFQVFEFO BZVEBSBDMBSJGJDBSFMDPODFQUP Ejemplo Tipo

Dispositivos

Producto

Barra de apoyo

Utilidades

t &TUFEJTQPTJUJWPTFQVFEFJOTUBMBSFOFMCB×PPFOPUSPT FTQBDJPTFOMPTRVFTFQSFDJTFVOFTQFDJBMBQPZP QBSBGBDJMJUBSMPTNPWJNJFOUPT t 6OBCBSSBEFBQPZPGBWPSFDFMBautonomíaZMBseguridad EFMBTQFSTPOBTDPONPWJMJEBESFEVDJEB

Equipos

Instrumentos

Pauta para escritura en Braille

Cubiertos con mango ergonómico

t 4FUSBUBEFVOSFDVSTPQBSBMBFTDSJUVSBFOTJTUFNB#SBJMMF &TEFEJNFOTJPOFTTJNJMBSFTBMBTEFVODVBEFSOP t 'BWPSFDFMBcomunicación autónomaEFMBTQFSTPOBT DPOEJTDBQBDJEBEWJTVBM

t &TUPTDVCJFSUPTFTUÈOGBCSJDBEPTFOBDFSPJOPYJEBCMF ZEJTQPOFOEFVONBOHPEFQMÈTUJDPFSHPOØNJDPEFCPSEFT SFEPOEFBEPTZUFYUVSBBOUJEFTMJ[BOUF t 4FUSBUBEFVOUJQPEFDVCJFSUPTRVFfacilitan la alimentación BBRVFMMBTQFSTPOBTDPOQPDBGVFS[B BHBSSFEÏCJM PNPWJNJFOUPMJNJUBEPEFMBNV×FDBPMPTEFEPT t 1FSNJUFamplificar el sonido de la vozEFMBQFSTPOB DPOMBRVFTFIBCMBQBSBFTDVDIBSMBDPONBZPSDMBSJEBE 5BNCJÏOEJTQPOFEFBNQMJmDBDJØOEFMTPOJEPEFMUJNCSF EFMMBNBEBZEFVOJOEJDBEPSMVNJOPTPEFMMBNBEBFOUSBOUF

Tecnología

Software*

Teléfono ampliicador

Sistema de Comunicación para la Discapacidad SISCODIS

t &TUFUFMÏGPOPFTUÈJOEJDBEPQBSBQFSTPOBTDPO EJTDBQBDJEBEBVEJUJWBRVFOFDFTJUBOFTDVDIBSFMTPOJEP EFMUFMÏGPOPNÈTGVFSUFEFMPIBCJUVBM5BNCJÏOTF FODVFOUSBJOEJDBEPQBSBQFSTPOBTDPOEJTDBQBDJEBEWJTVBM RVFOFDFTJUBOVOHSBOUBNB×PEFMBTUFDMBT t 4*4$0%*4 Sistema de Comunicación para la Discapacidad, FTVOCVFOFKFNQMPEFcomunicación alternativa y aumentativa. t $PO4*4$0%*4TFQSFUFOEFEPUBSBMBTQFSTPOBT DPODVBMRVJFSUJQPEFEJTDBQBDJEBEEFMB QPTJCJMJEBE EFDPNVOJDBSTFVUJMJ[BOEPMPTTFSWJDJPTRVFQSPQPSDJPOBO MBTUFDOPMPHÓBTEFMBJOGPSNBDJØOZMBDPNVOJDBDJØO

Tabla 5.2. Algunos ejemplos de productos de apoyo.

Web -B0/$&EJTQPOFEFSFDVSTPTZTFSWJDJPTQBSBGBWPSFDFSMBBDDFTJCJMJEBEEFMBTQFSTPOBT DPOdiscapacidad visual. 5FJOUFSFTBOBWFHBSQPSTVXFCwww.once.es

Vocabulario Software. &TFMDPOKVOUPEFQSP HSBNBT JOTUSVDDJPOFTZSFHMBTJO GPSNÈUJDBTQBSBFKFDVUBSDJFSUBT UBSFBTFOVOBDPNQVUBEPSB 93

5

3FDVSTPTQBSBGBWPSFDFSMBBDDFTJCJMJEBE

1.1. El CEAPAT Toma nota 3FQBTBMB6OJEBE FOMBRVF TFFYQMJDBCBRVÏTPOZDVÈMFT MBGVODJØOEFMPTcentros de referencia estatal. 3FDVFSEBRVF KVOUPBM$&"1"5  FYJTUFO FOUSFPUSPT El Centro de Referencia Estatal de Atención al Daño Cerebral. El Centro de Referencia Estatal de Atención a Personas con Enfermedades Raras.

$PNPQSPGFTJPOBMEFMÈNCJUPEFMBBUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB UFJOUFSFTBDPOPDFSFMCEAPAT:$FOUSPEF3FGFSFODJB&TUBUBMEF"VUPOPNÓB1FSTPOBMZ "ZVEBT5ÏDOJDBT &M CEAPAT UJFOF DPNP NJTJØO GBWPSFDFS MPT derechos EF MBT QFSTPOBT NBZPSFT P DPOEJTDBQBDJEBEBUSBWÏTEFMBaccesibilidad integral,MPTQSPEVDUPTde apoyoZFM diseñoQFOTBEPQBSBUPEPFMNVOEP &OMBTJHVJFOUFUBCMBTFNVFTUSBOEJGFSFOUFTserviciosRVFFM$&"1"5QPOFBEJTQPTJDJØO EFMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB TVTGBNJMJBSFT ZRVJFOFTUSBCBKBODPOFMMBT CEAPAT: Centro de Referencia Estatal de Autonomía Personal y Ayudas Técnicas Servicio Información

Descripción t 0GSFDFinformaciónTPCSFKPSOBEBT DVSTPT SFDVSTPT JOJDJBUJWBT  FUD SFGFSJEPTBMPTQSPEVDUPTEFBQPZP t %FTEFTVQPSUBMXFCTFPGSFDFOenlaces de interésTPCSFFOUJEBEFT EFMTFDUPS

Web 5FQVFEFJOUFSFTBS DPNPFTUV EJBOUFZQSPGFTJPOBM JODPSQPSBS FOMPTFavoritosEFUVOBWFHB EPSMBXFCEFM$&"1"5www. ceapat.es.

Centro de documentación y biblioteca

t %JTQPOFEFVODFOUSPEFEPDVNFOUBDJØOZVOGPOEPCJCMJPHSÈåDP especializadoFOBDDFTJCJMJEBEZQSPEVDUPTEFBQPZP t 0GSFDFBTJNJTNPpublicacionesQSPQJBT FOEJGFSFOUFTGPSNBUPT

Catálogo de productos de apoyo

t 0GSFDFVODBUÈMPHPNVZcompleto y actualizadoEFQSPEVDUPT EFBQPZP t &TUFSFDVSTPGBDJMJUBMBMBCPSEFapoyo, orientación y acompañamientoQSPGFTJPOBMBMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØO EFEFQFOEFODJB

Tabla 5.3. Servicios que ofrece el CEAPAT.

Actividades

5. /BWFHBQPSFMQPSUBMEFM $&"1"5  w w w.ceapat. es.3FHJTUSBFOUVDVBEFS OPUSFTEFTVTDPOUFOJEPT RVFUFQBSF[DBOEFVUJMJ EBEQBSBVOKPWFO5"14% 6. {$VÈMEFMPTUSFTTFSWJDJPT EFM$&"1"5RVFTFNFO DJPOBOFOMB5BCMBUF QBSFDFNÈTÞUJMQBSBVOB NVKFSRVFDVJEBEFVOGB NJMJBSDPOEJTDBQBDJEBE NPUPSB {1PSRVÏ 7. 3FQBTBMB5BCMB FO MB RVF TF QSFTFOUBCBO FKFNQMPTEFQSPEVDUPTEF BQPZP{2VÏEPTFKFN QMPTIBOMMBNBEPNÈTUV BUFODJØO {1PSRVÏ 94

Caso práctico 1

5SBCBKBTFOVODFOUSPEFBQPZPBMBJOUFHSBDJØOBMRVFBDVEFOKØWFOFTDPOEJTDB QBDJEBETFOTPSJBM $PMBCPSBTFOFMQSPZFDUPEFMDFOUSPEscuela de familias.5JFOFTRVFBOJNBSVOBEF MBTTFTJPOFT EFVOBIPSBEFEVSBDJØO EFEJDIPQSPZFDUP &MBCPSBQBSBFMMPVOBQSFTFOUBDJØO EFFOUSFDVBUSPZTFJTEJBQPTJUJWBT FOMBRVF FYQMJRVFTBMBTGBNJMJBTFORVÏDPOTJTUFFM$&"1"5ZRVÏTFSWJDJPTPGSFDF Solución: -PTDPOUFOJEPTEFMBQSFTFOUBDJØOUJFOFORVFTFSNVZDMBSPTZTFODJMMPT%FCFUFOFS BMHVOBGPUPFJODMVJS BMNFOPT a)6OBJOUSPEVDDJØOBMDPODFQUPEFQSPEVDUPEFBQPZPBZVEBUÏDOJDBZVOQBSEF FKFNQMPT b)6OBCSFWFFYQMJDBDJØOEFRVÏFTFM$&"1"5 c)6OBEFTDSJQDJØOEFMPTTFSWJDJPTRVFPGSFDF DVZBCBTFQVFEFTFSMB5BCMB &OFMQPSUBMwww.ceapat.esTFQVFEFFODPOUSBSJOGPSNBDJØOTVGJDJFOUFQBSBFMBCP SBSMBQSFTFOUBDJØO

3FDVSTPTQBSBGBWPSFDFSMBBDDFTJCJMJEBE

5

El catálogo de productos de apoyo 6OPEFMPTTFSWJDJPTNÈTÞUJMFTQBSBQSPGFTJPOBMFT GBNJMJBSFTZQFSTPOBTVTVBSJBTRVF PGSFDFFM$&"1"5FTTVcatálogo de productos de apoyo. &McatálogoFTVOservicio onlineRVFUJFOFDPNPGJOBMJEBEjDVCSJSMBTOFDFTJEBEFT EFinformación sobre productos de apoyoRVFQSFTFOUBOMBTQFSTPOBTDPOEJTDBQB DJEBEZMPTQSPGFTJPOBMFTEFMBSFIBCJMJUBDJØOZMPTTFSWJDJPTTPDJBMFTx

¿Sabías que…? &OFMDBUÈMPHPTFNVFTUSBOmás de 3.000 productosEFBQPZP  PGSFDJEPTQPScasi 600 empresas.

-BOBWFHBDJØOQPSFMDBUÈMPHPSFTVMUBFYUSBPSEJOBSJBNFOUFTFODJMMB 4FQVFEFBDDFEFSTJHVJFOEPVOFOMBDFEFTEFFMQPSUBMEFM$&"1"5 www.ceapat.es,P CJFOEJSFDUBNFOUFFOMBQÈHJOBwww.catalogo-ceapat.org WÏBTFMB'JH 

Fig. 5.4. En el catálogo se pueden encontrar los rotuladores perfumados. Se trata de un producto de apoyo que permite usar los rotuladores asociando cada color con un olor determinado.

¿Sabías que…?

Fig. 5.3. Los fondos del catálogo son actualizados periódicamente.

-BDBUFHPSÓBRVFNÈTGJDIBTUJFOF FOFMDBUÈMPHPFTMBEFproductos de apoyo para la comunicación y la información,DPOBMSFEFEPSEF SFGFSFODJBT

Actividades

8. {3FDVFSEBTMB"DUJWJEBE 1SBDUJDB EFFTUBVOJEBE FOMBRVFUFOÓBTRVFBOB MJ[BSMBTEJGJDVMUBEFTRVFVOBQFSTPOBDPOEJTDBQBDJEBEUFOESÓBQBSBNBOFKBS EJTQPTJUJWPTFMFDUSØOJDPTEFVTPDPUJEJBOP -PDBMJ[BZSFQBTBMBTOPUBTRVFHVBS EFTFOUVDVBEFSOPTPCSFEJDIBBDUJWJEBE 9. /BWFHB MJCSFNFOUF  EVSBOUF VOPT EJF[ NJOVUPT  QPS FM DBUÈMPHP online EFM $&"1"5'BNJMJBSÓ[BUFDPOFMGVODJPOBNJFOUPEFMBQÈHJOBZ BDPOUJOVBDJØO  MPDBMJ[BFOFMDBUÈMPHPQSPEVDUPTEFBQPZPRVFQFSNJUBOEBSSFTQVFTUBBMBT EJGJDVMUBEFTBOBMJ[BEBTFOMB"DUJWJEBE 1SBDUJDB  10. -PDBMJ[BFOFMDBUÈMPHPEFM$&"1"5USFTQSPEVDUPTEFBQPZPSFMBDJPOBEPTDPO DBEBVOPEFMPTTJHVJFOUFTEJTQPTJUJWPTFMFDUSØOJDPTPSEFOBEPSQFSTPOBMZUFMÏ GPOPNØWJM

Toma nota &MDBUÈMPHPonlineEFM$&"1"5 FTVOCVFOFKFNQMPEFMuso de las TICDPNPSFDVSTPQBSBMBJO GPSNBDJØOZMBGPSNBDJØOQSPGF TJPOBM &TUPTFUSBUBSÈDPONÈTQSPGVOEJ EBEFOMB6OJEBE 95

5

3FDVSTPTQBSBGBWPSFDFSMBBDDFTJCJMJEBE

&OMBTJHVJFOUFUBCMBTFNVFTUSBOMBTEJGFSFOUFTcategorías en las que está organizadoFM DBUÈMPHP Catálogo de productos de apoyo Categorías

Ejemplos

t 1SPEVDUPTEFBQPZPQBSBBENJOJTUSBSNFEJDJOBT  DPNPVOcortador ZVO triturador de pastillas. Tratamiento médico especializado

t 1SPEVDUPTEFBQPZPQBSBMBQSFWFODJØOEFÞMDFSBT QPSQSFTJØO DPNPVOcolchón alternante de presión ajustable. t &RVJQPTQBSBFMFOUSFOBNJFOUPEFMNPWJNJFOUP  MBGVFS[BZFMFRVJMJCSJP DPNPVObipedestador estático.

t 1SPEVDUPTEFBQPZPQBSBFMFOUSFOBNJFOUP ZBQSFOEJ[BKFFODPNVOJDBDJØOBMUFSOBUJWB DPNP VOBcolección de cuentos en pictogramas. Entrenamiento y aprendizaje de capacidades

Blancanieves muerde la manzana.

t 1SPEVDUPTEFBQPZPQBSBFMBQSFOEJ[BKF EFMBDPOUJOFODJB DPNPVOBalarma de incontinencia para cama. t 1SPEVDUPTEFBQPZPQBSBFMFOUSFOBNJFOUP EFMBTDBQBDJEBEFTDPHOJUJWBT DPNPFMSFDVSTP NVMUJNFEJBPrograma Gradior.

Cuidado y protección personales



t 1SPEVDUPTEFBQPZPQBSBGVODJPOFTEFBTFP DPNP VOelevador para inodoro. t 1SPEVDUPTEFBQPZPQBSBMBBCTPSDJØOEFPSJOB ZIFDFT DPNPVOabsorbente para incontinencia. t 1SPEVDUPTEFBQPZPQBSBFMDVJEBEPEFMDBCFMMP  DPNPVOlavacabezas para la cama.

t 1SPEVDUPTEFBQPZPQBSBDBNJOBSNBOFKBEPT QPSVOCSB[P DPNPVOBmuleta plegable. Movilidad personal

t "EBQUBDJPOFTQBSBDPDIF DPNPVOEJTQPTJUJWP EFfreno de estacionamiento a la izquierda. t 1SPEVDUPTEFBQPZPQBSBUSBOTGFSFODJBZHJSP  DPNPVOdisco para giro. 

t 1SPEVDUPTEFBQPZPQBSBDPNFSZCFCFS DPNP VOvaso antiderrame. Actividades domésticas

t 1SPEVDUPTEFBQPZPQBSBMBWBSMBWBKJMMB DPNP VOBesponja con mango angulado. t 1SPEVDUPTEFBQPZPQBSBQSFQBSBSDPNJEB ZCFCJEB DPNPVOcuchillo basculante. 

Tabla 5.4. Clasiicación utilizada en el catálogo de productos de apoyo. 96

$POUJOÞB

3FDVSTPTQBSBGBWPSFDFSMBBDDFTJCJMJEBE

5

Catálogo de productos de apoyo Categorías

Ejemplos t 1SPEVDUPTEFBQPZPQBSBMBBVEJDJØO DPNPVOaudífono intracanal.

Comunicación e información

t 1SPEVDUPTEFBQPZPQBSBMMBNBSQPSUFMÏGPOP DPNPVOteléfono de textos. t 1SPEVDUPTEFBQPZPQBSBMBMFDUVSB DPNPVOatril con sujetapáginas.

Manipulación de objetos y dispositivos

t 1SPEVDUPTEFBQPZPQBSBBDDJPOBSPDPOUSPMBSEJTQPTJUJWPT  DPNPVOpulsador/interruptor para lengua, mentón o mejilla. t 1SPEVDUPTEFBQPZPQBSBDPNQFOTBSPSFFNQMB[BSMBTGVODJPOFT EFMCSB[P NBOPPEFEPT DPNPVOpuntero láser. t 1SPEVDUPTEFBQPZPQBSBåKBDJØO DPNPVOBbase para vasos.

t +VHVFUFT DPNPVOrecogepelotas de ping-pong. Esparcimiento

t +VFHPT DPNPVOBbaraja Braille. t 1SPEVDUPTEFBQPZPQBSBFMFKFSDJDJPZFMEFQPSUF DPNPVObalón sonoro.

Tabla 5.4. Clasiicación utilizada en el catálogo de productos de apoyo (continuación).

Caso práctico 2

7BTBQBSUJDJQBSFOMBFeria de Innovador@s socialesEFUVQVFCMPPDJVEBE&O DPODSFUP WBTBPSHBOJ[BSVOBexposición de productos de apoyo. 4FMFDDJPOBMPTTJFUFQSPEVDUPTRVFGPSNBSÈOQBSUFEFMBNJTNB UFOJFOEPFODVFOUB RVF t %PTEFMPTQSPEVDUPTUJFOFORVFFTUBSSFMBDJPOBEPTDPOMBT5*$ t %PTUJFOFORVFFTUBSSFMBDJPOBEPTDPOFMPDJPZFMUJFNQPMJCSF t %PTEFFMMPTUJFOFORVFFTUBSSFMBDJPOBEPTDPOFMDVJEBEPEFMBTBMVE t 6O ÞMUJNP QSPEVDUP EFCF MMBNBS MB BUFODJØO Z TFS FM jQSPEVDUP FTUSFMMBx EF MB FYQPTJDJØO Solución: &Owww.catalogo-ceapat.orgTFQPESÈOMPDBMJ[BSDPOGBDJMJEBEQSPEVDUPTEFBQPZP SFMBDJPOBEPTDPOMBT5*$ UFDMBEPBEBQUBEP software,FNVMBEPSEFSBUØO FUD

DPO FMPDJP CBSBKBFO#SBJMMF KVFHPTEFFOUSFOBNJFOUPDPHOJUJWP DJDMPTBEBQUBEPT FUD  ZDPOFMDVJEBEPEFMBTBMVE DPMDIPOFTFTQFDJBMFT QSPEVDUPTEFIJHJFOF BENJOJT USBEPSFTEFNFEJDBNFOUPT FUD  &MjQSPEVDUPFTUSFMMBxQPESÓBTFSVODPDIFFMÏDUSJDPBEBQUBEPPVOPTFTRVÓTBEBQ UBEPTQBSBVOBQFSTPOBTJOQJFSOBT 97

5

3FDVSTPTQBSBGBWPSFDFSMBBDDFTJCJMJEBE

2. El mobiliario adaptado ¿Sabías que…? -BQBMBCSBmuebleQSPDFEFEFM MBUÓOmobilis FTUPFT «móvil, que puede ser movido». -PTbienes mueblesTFEJGFSFO DJBOBTÓEFMPTbienes inmuebles  RVFTPOBRVFMMPTRVFOPQVFEFO USBTMBEBSTF DPNPMBTDBTBTZMBT UJFSSBT

&ODVBMRVJFSFTQBDJPEFOVFTUSPentorno,DPNPMBTDBTBTQBSUJDVMBSFT MPTDFOUSPTFEVDB UJWPTZMPTFRVJQBNJFOUPTSFDSFBUJWPTZEFPDJP TFQVFEFOPCTFSWBSabundantes elementos de mobiliario:TJMMBT NFTBT FTUBOUFSÓBT NPTUSBEPSFT FUD &MNPCJMJBSJPOPTPMPDVNQMFVOBfunción de usoEFUFSNJOBEB UBNCJÏODPOEJDJPOB MBNBOFSBFORVFMBTQFSTPOBTEJTGSVUBOEFVOespacio,FJOIJCFPGBWPSFDFMBcomunicaciónZMBTrelaciones sociales. &MNPCJMJBSJPQVFEFDPOUSJCVJSBIBDFSMBvida cotidianaNÈTTFODJMMB NÈTDØNPEBZ FO EFGJOJUJWB NFKPS WÏBTFMB'JH 

Web

En una casa, un sofá permite relajarse, descansar, leer o conversar con otras personas

/BWFHBSQPSMBXFCEFMBUJFOEB *,&"UFQVFEFBZVEBSBDPOPDFS MPTEJGFSFOUFTtipos de mueblesEF VOBDBTB EFTBMØO EFEPSNJUP SJP EFDPDJOB JOGBOUJM FUD ZTVT DBSBDUFSÓTUJDBTwww.ikea.es.

Trabajo

Ocio

En un centro educativo, las mesas y sillas favorecen el trabajo personal y el trabajo en equipo

Practica

14. 7JTJUBVOBUJFOEBEFNVF CMFTEFUVMPDBMJEBEZMP DBMJ[B t %PTNVFCMFTRVFGBDJMJ UFOFMPDJPZFMCJFOFT UBSEFVOBQFSTPOBNB ZPSFOTVQSPQJBDBTB t %PT NVFCMFT RVF GB WPSF[DBOFMFTUVEJPEF VOBFTUVEJBOUFEFMB &40 t %PTNVFCMFTRVFDPO USJCVZBO B RVF VOB VTVBSJBEFM4"%TFFO DVFOUSFBHVTUPFOTV EPSNJUPSJP &MBCPSBFOUVDVBEFS OP VOB GJDIB DPO MB JOGPSNBDJØOCÈTJDBEF VOQSPEVDUPEFDBEB HSVQP 98

En una residencia, una cama adecuada permite que las personas disfruten de un sueño reparador

Satisfacción de necesidades básicas

Fig. 5.5. El mobiliario debe estar al servicio de las personas y sus necesidades.

Actividades

11. &MBCPSBVOJOWFOUBSJPEFMNPCJMJBSJPEFUVBVMB{$SFFTRVFFMBVMBEFCFSÓBEF FTUBSEPUBEBEFBMHPEFMPRVFDBSFDF {%FRVÏTFUSBUB {1PSRVÏ 12. 1JFOTBFOFMNPCJMJBSJPEFUVDBTB4JUVWJFSBTRVFQSFTDJOEJSEFUPEPTMPTNVF CMFTNFOPTEFUSFT {DPODVBMFTUFRVFEBSÓBT 3B[POBUVSFTQVFTUB 13. 1SFHVOUBBBMHVOBQFSTPOBNBZPSEFUVGBNJMJBPWFDJOEBEBDFSDBEFMPTNVF CMFTRVFUFOÓBOFODBTBDVBOEPFSBOKØWFOFT{&SBONÈTPNFOPTBCVOEBOUFT EFMPTRVFUJFOFOBIPSB {&SBONVZEJGFSFOUFT 

3FDVSTPTQBSBGBWPSFDFSMBBDDFTJCJMJEBE

&OVOBSFTJEFODJB DFOUSPEFEÓB EPNJDJMJPQBSUJDVMBS FUD FMUJQPEFNPCJMJBSJPZTVT DBSBDUFSÓTUJDBTJOGMVZFOFOMBautonomíaZMBcalidad de vidaEFMBTQFSTPOBT -BJOGMVFODJBEFMNPCJMJBSJPOPTJFNQSFFTQPTJUJWB1VFEF FOPDBTJPOFT DPOWFSUJSTF FOVOBdificultadQBSBRVJFOFTUFOHBOmovilidad reducidaPTVTcapacidades sensoriales mermadas. 1BSBGBWPSFDFSRVFOJOHVOBQFSTPOBRVFEFFYDMVJEBEFBQSPWFDIBSFMNPCJMJBSJPRVF UJFOFBTVBMSFEFEPS TVSHFOMBTadaptaciones WÏBTFMB'JH 

5

Claves y consejos "MHVOPTproductos de apoyoTPO BMNJTNPUJFNQPmobiliario adaptado. 6OFKFNQMPEFFMMPQVFEFTFSVOB NFTBDPOFTDPUBEVSB RVFOPFT TJOPVOBNFTBFTDPMBSBEBQUBEB QBSBGBDJMJUBSTVVTPQPSVOBQFS TPOBFOTJMMBEFSVFEBT

-BTadaptacionesTPOtransformacionesFOMBestructuraPFOBMHVOBEFMBTcaracterísticasEFMNPCJMJBSJP1FSNJUFORVFQVFEBTFSEJTGSVUBEPDPOMBNBZPSBVUPOPNÓB RVFTFBQPTJCMFQPSVOBQFSTPOBEFUFSNJOBEB

Lucas $VJEPBNJQBESF  EFB×PT RVJFO EFTEFRVFTF SPNQJØMBDBEFSB IBQFSEJEPNVDIB BVUPOPNÓB $SFPRVFOPT WFOESÓBHFOJBMVOBcama BSUJDVMBEB

Jaime 5FOHPB×PT ZWJWPDPONJT QBESFT/P QVFEPEJTGSVUBS EFMDPNFEPSEFMB DBTBQPSRVFMBT QBUBTEFMBNFTB CMPRVFBOFMBDDFTPEFNJTJMMB EFSVFEBT $SFPRVFNFWFOESÓBCJFORVF MBmesaFTUVWJFSBBEBQUBEB

Manuela 4PZQSPGFTPSB ZVOBEFNJT BMVNOBTUJFOF VOBEJTDBQBDJEBE NPUPSB $SFPRVFNFKPSBSÓB MBDBMJEBEEFMB FOTF×BO[BTJTFMFGBDJ MJUBTF VOpupitreBEBQUBEP

Actividades Fig. 5.6. Distintas situaciones que explican la necesidad de mobiliario adaptado.

Practica

15. 4PMJDJUBVOBFOUSFWJTUBDPOFMPSJFOUBEPSVPSJFOUBEPSBEFUVDFOUSPFEVDBUJWP $PNÏOUBMFFMDBTPEF.BOVFMB MBQSPGFTPSBRVFBQBSFDFFOMB'JHVSB F JOUFSÏTBUFQPSMBTTJHVJFOUFTDVFTUJPOFT a) {2VÏBEBQUBDJPOFTFYJTUFOFOFMNPCJMJBSJPZFRVJQBNJFOUPEFVODFOUSPFEV DBUJWPQBSBGBDJMJUBSMBFTDPMBSJ[BDJØOEFQFSTPOBTDPOEJTDBQBDJEBE b) {2VÏEJGJDVMUBEFTFTQFDJBMFTQVFEFUFOFSVOKPWFODJFHPFOMB&40 {:VOB KPWFODPOQBSÈMJTJTDFSFCSBM {$ØNPTFSFTVFMWFO

16. {$POPDFT BMHÞO DBTP DPNPFMRVFDVFOUB-VDBT FOMB'JHVSB {1PSRVÏ B-VDBT«le vendría genial una cama articulada» 17. *NBHJOB RVF +BJNF  FM KPWFOEFMB'JHVSB  QBTBVOBUFNQPSBEBFO UVDBTB{5FOESÓBEJGJDVMUB EFT QPSMBTDBSBDUFSÓTUJDBT EFMPTNVFCMFT QBSBEJT GSVUBSEFMBTBMBEFFTUBS PTBMØO  99

5

3FDVSTPTQBSBGBWPSFDFSMBBDDFTJCJMJEBE

2.1. Adaptaciones del mobiliario y el equipamiento de las zonas de aseo, la cocina y el comedor Toma nota 3FDVFSEBRVFFOMB6OJEBE GVFSPOQSFTFOUBEBTMBTcaracterísticas generales EFMPTEJTUJOUPT espaciosEFVOBDBTBPSFTJEFO DJBDVBSUPEFCB×P DPDJOB TBMB EFFTUBS FUD

&OMBT[POBTEFBTFP MBDPDJOBZFMDPNFEPSMBTQFSTPOBTsatisfacemos,DBEBEÓB  necesidades básicasDPNPMBIJHJFOFQFSTPOBMZMBBMJNFOUBDJØO 5BOUPFOVOEPNJDJMJPDPNPFOVOBSFTJEFODJBPDFOUSPEFEÓB FMNPCJMJBSJPZMPT FRVJQBNJFOUPTEFMBT[POBTEFBTFP DPDJOBZDPNFEPSEFCFOFTUBSdiseñados o adaptadosQBSBQFSNJUJSMBTBUJTGBDDJØOEFMBTOFDFTJEBEFTEFIJHJFOFZBMJNFOUB DJØODPOMBNBZPSseguridadZautonomíaRVFTFBQPTJCMF &OMBT'JHVSBTZTFNVFTUSBOBMHVOBTBEBQUBDJPOFTRVF QFOTBOEPFOMBT QFSTPOBTNBZPSFTPDPOEJTDBQBDJEBE TFQVFEFOEJTQPOFSFOVODVBSUPEFCB×PZFO VOBDPDJOB

Existe contraste de colores entre el suelo, la pared, los sanitarios y las barras de apoyo para facilitar su identificación por personas con dificultades de visión.

Se ha instalado un lavabo de aproximación frontal para permitir su uso desde una silla de ruedas.

Se ha eliminado el bordillo de acceso al plato, para permitir la aproximación en silla de ruedas y evitar tropiezos de personas mayores. Se ha instalado asimismo, un asiento abatible.

Se ha instalado un sistema de alarma con pulsadores por diferentes puntos del cuarto de baño, para que se pueda avisar en caso de caída.

El grifo es monomando de palanca larga, lo que permite que se accione con facilidad con la mano o, en su caso, el antebrazo o el codo.

Las tuberías están aisladas para evitar quemaduras en personas con falta de sensibilidad en las piernas.

Se ha instalado pavimento antideslizante en seco y húmedo.

Se han instalado dos barras de apoyo. Una de ellas es abatible para facilitar la transferencia desde una silla hasta el inodoro.

Se ha instalado un inodoro de tipo mural, que facilita la aproximación con una silla de ruedas, y puede montarse a la altura que sea más conveniente.

Fig. 5.7. El cuarto de baño debe ser un espacio cómodo, práctico, seguro y accesible. Para evitar quemaduras, se ha instalado un sistema de regulación automática de la temperatura del agua caliente. Asimismo, las tuberías se han revestido de aislante.

El menaje puede estar adaptado para favorecer el uso de personas con muy diferentes características.

Se han instalado diferentes puntos de luz para iluminar convenientemente las áreas de trabajo.

Se ha instalado una alarma luminosa para advertir en caso de incendio. Se ha instalado grifería de palanca, que permite accionarla con una sola mano, o en su caso, con el codo. El suelo es de color claro para facilitar que se distingan los elementos que se pudieran caer.

Fig. 5.8. Las características de una cocina influyen en el bienestar y la calidad de vida en una casa. 100

Se ha instalado una cocina eléctrica ya que su manipulación entraña menos riesgos.

Existe contraste de colores entre los distintos elementos de la cocina para facilitar su identificación por personas con dificultades de visión.

El espacio bajo la superficie de trabajo está libre y se ha instalado un mueble desplazable sobre ruedas.

3FDVSTPTQBSBGBWPSFDFSMBBDDFTJCJMJEBE

2.2. Adaptaciones del mobiliario y el equipamiento de las zonas de actividad y recreo -BTzonas de actividad y recreoTPONVZvariadas,TFHÞOTFUSBUFEFVOEPNJDJMJP VOB SFTJEFODJBVPUSPTFSWJDJPEFBUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB WÏBTF MB5BCMB  -BT[POBTEFBDUJWJEBEZSFDSFPGBWPSFDFOMBcomunicaciónEFMBTQFSTPOBTFOUSF TÓ BTÓDPNPTVparticipaciónFOFMFOUPSOP &MNPCJMJBSJPZFMFRVJQBNJFOUPEFFTUBT[POBTIBEFTFSdiseñado o adaptadoEF NPEPRVFTFGBWPSF[DBTVdisfruteQPSUPEBTMBTQFSTPOBT "MHVOBTEFMBTBEBQUBDJPOFTNÈTSFMFWBOUFTRVFTFQVFEFOPCTFSWBSFOVOEPNJDJMJPP TFSWJDJPEFBUFODJØO WÏBTFMB'JH TPOBEBQUBDJØOEFNFTBTZTJMMBT BEBQUBDJØOEF KVFHPTPNBUFSJBMFTQBSBUBMMFSFTZBEBQUBDJØOEFFRVJQPTFMFDUSØOJDPT

5

Zonas de actividad y recreo

Domicilio

Residencia, centro de día u otro servicio

4BMØO 4BMBEFFTUBS 4BMBEFKVFHPT 5FSSB[B QPSDIF PKBSEÓO 4BMBQPMJWBMFOUF 4BMBEFUFMFWJTJØO 4BMØOEFBDUPT 1BUJPPKBSEÓO

Tabla 5.5. Zonas de actividad y recreo. Se han instalado unas mesas regulables en altura e inclinación. Esto permite que puedan ser usadas por personas con muy diferentes características.

Se ha instalado un armario bajo para facilitar que las personas mayores o en silla de ruedas puedan acceder a los contenidos con seguridad y comodidad.

Se ha eliminado el mobiliario superfluo para favorecer el tránsito y la movilidad de las personas que utilizan algún tipo de producto de apoyo, como una silla de ruedas o un andador.

Parte del material para las actividades es adaptado, como la «baraja española gigante». Se trata de favorecer la autonomía de las personas mayores o con discapacidad.

Fig. 5.9. La sala polivalente de un centro de día es un espacio de convivencia y actividad.

Caso práctico 3

5SBCBKBT FO VOB SFTJEFODJB QBSB QFSTPOBT DPO EJTDBQBDJEBE 5JFOFT RVF  FO UV FRVJQPEFUSBCBKP QSPQPOFSJEFBTQBSBMBEPUBDJØOEFVOOVFWPFTQBDJPEFMDFO USPMBTBMBEFKVFHPT 1BSBFMMP MPDBMJ[BUSFTKVFHPTEFNFTBBEBQUBEPTZFMBCPSBVOBGJDIB )B[MPQSPQJPDPOUSFTSFDVSTPT5*$ HFOFSBMFTPBEBQUBEPT RVFUFQBSF[DBOBEF DVBEPTQBSBEPUBSBFTUBTBMB Solución: &OMBDBUFHPSÓBProductos de apoyo para el esparcimientoEFMDBUÈMPHPEFM$&"1"5 TFQPESÈOFODPOUSBSKVFHPTEFNFTBBEBQUBEPT DPNPVOBTEBNBTPVOUSFTFO SBZB/PTFSÈEJGÓDJM BTJNJTNP MPDBMJ[BSWBSJPTFKFNQMPTTJSWJÏOEPTFEFDVBMRVJFS CVTDBEPSEF*OUFSOFU -PTSFDVSTPT5*$EFJOUFSÏTQBSBMBTBMBQVFEFOTFS QPSFKFNQMPBMHÞOKVFHPEF MB8JJ VOQSPZFDUPS UFDMBEPTFSHPOØNJDPT FNVMBEPSFTEFSBUØO NBOEPTBEBQ UBEPT FUD

Web -BTQFSTPOBTNBZPSFTPDPOEJT DBQBDJEBEIBOEFEJTGSVUBSEFM PDJPZFMUJFNQPMJCSFEFMBNB OFSBNÈTOPSNBMJ[BEBRVFTFB QPTJCMF UBOUPEFOUSPDPNPGVFSB EFMBDBTBPSFTJEFODJBFOMBRVF WJWBO &MQPSUBMBarrera cero, turismo y ocio para todosFTVOBJOUFSFTBO UFXFCEFUVSJTNPBDDFTJCMF www.barrera-cero.com 101

5

3FDVSTPTQBSBGBWPSFDFSMBBDDFTJCJMJEBE

2.3. Adaptaciones del mobiliario y el equipamiento de las zonas de descanso Claves y consejos %FTEFFMQPSUBMj.BZPSFTxEFM *.4&340 QPESÈTDPOTVMUBSVOJO UFSFTBOUFEPDVNFOUPEFjQSFHVO UBTZSFTQVFTUBTxTPCSFFMsueño ZMBTpersonas mayores: www.imsersomayores.csic.es. Documentación/Especiales/Sueño/Preguntas y respuestas.

&Mdescanso nocturnoZVOsueño reparadorTPODPOEJDJØOOFDFTBSJBQBSBFMbienestarZ MBcalidad de vidaEFMTFSIVNBOP -Bhabitación,FOVOBDBTBPFOVOBSFTJEFODJB FTFMFTQBDJPFOFMRVFTFTBUJTGBDF MBOFDFTJEBEEFdescansoOPDUVSOPZsueñoSFQBSBEPS &T BEFNÈT VOFTQBDJPFOFMRVFMBTQFSTPOBTCVTDBOsentirseBHVTUPZEJTGSVUBS EFVOBTSFMBDJPOFTsociales, sexualesZafectivasTBUJTGBDUPSJBT -BTQFSTPOBTNBZPSFTPDPOEJTDBQBDJEBEQVFEFOEJTQPOFSEFadaptacionesQBSBEJT GSVUBS EFMNPEPNÈTautónomoRVFTFBQPTJCMF EFTVIBCJUBDJØO WÏBTFMB'JH  6ONPEFMPEFIBCJUBDJØOFTFMRVFTFNVFTUSBFOMBTJHVJFOUFUBCMB Interruptores Elementos generales Pasamanos

Armarios Fig. 5.10. Un dormitorio debe tener unas dimensiones mínimas para permitir las maniobras de una persona en silla de ruedas.

Muebles Cama

Radiadores

Actividades

18. *OWFTUJHBFORVÏDPOTJT UFVOBDBNBBSUJDVMBEB {$VÈMFTTPOMBTWFOUBKBT ZEFTWFOUBKBTEFVOBFMÏD USJDBZEFVOBNBOVBM 19. &M  BO D IP  NÓOJNP  RV F EFCFUFOFSMBQVFSUBEF VOEPSNJUPSJPQBSBQFSNJ UJSFMBDDFTPEFVOBQFS TPOBFOTJMMBEFSVFEBTFT EFDN$PNQSVFCBTJ MBQVFSUBEFUVIBCJUBDJØO DVNQMFFTUBDPOEJDJØO 20. /BWFHBQPSFMDBUÈMPHP EFM$&"1"5ZMPDBMJ[BFM QSPEVDUPjTPCSFDPMDIØO EFFTQVNBWJTDPFMÈTUJDB QBSBQSFWFODJØOEFÞMDF SBTx3FHJTUSBMBGJDIBEFM QSPEVDUPFOUVDVBEFSOP 102

Equipamiento Puerta

t 4FIBOJOTUBMBEPinterruptores de tipo presión,ZBRVFTPO EFGÈDJMBDDJPOBNJFOUP t 4FUSBUBEFGBDJMJUBSTVVTPBQFSTPOBTDPOEJåDVMUBEFTNPUPSBT  ZBRVFQVFEFOTFSBDDJPOBEPTDPOEJTUJOUBTQBSUFTEFMDVFSQP t 4FIBJOTUBMBEPVOpasamanos FOFMQFSÓNFUSP t 4FUSBUBEFGBDJMJUBSMBPSJFOUBDJØOZFMBQPZPEFQFSTPOBT NBZPSFTZDPONPWJMJEBESFEVDJEB t 4FIBOJOTUBMBEPMPTestantes a una altura adecuadaQBSB GBDJMJUBSFMBMDBODF t &TUPTJHOJåDBOPTVQFSBS NFUSPTTJTFUSBUBEFVOBQFSTPOB FOTJMMBEFSVFEBT Z NFUSPTTJTFUSBUB FOHFOFSBM EFVOB QFSTPOBNBZPS t 4FIBJOTUBMBEPVOBcama con somier articulado. t 4FUSBUBEFGBWPSFDFSMBTBMVEZFMCJFOFTUBSEFMBQFSTPOB VTVBSJB t 4FIBJOTUBMBEPVOBpantalla de protecciónFOMPTSBEJBEPSFT t 4FUSBUBEFQSFWFOJSRVFVOBQFSTPOBDPOGBMUBEFTFOTJCJMJEBE TFQVFEBRVFNBS t 4FIBOJOTUBMBEPVOBTbandas de señalización,BMBBMUVSB EFMBWJTUBZFOMBQVFSUB t 4FUSBUBEFFWJUBSMPTSJFTHPTEFDPMJTJØOFODBTPTEFWJTJØO SFEVDJEB

Tabla 5.6. Adaptaciones del mobiliario y el equipamiento de una habitación.

Caso práctico 4

5SBCBKBT DPNPQSPGFTJPOBMEFM4"% FOMBDBTBEF.BOVFM VOBQFSTPOBNBZPS DPOQSPCMFNBTEFJOTPNOJP 5JFOFTRVFJEFOUJGJDBSDVÈMFTEFMPTTJHVJFOUFTFMFNFOUPTEFMBIBCJUBDJØOEFMVTVB SJPGBWPSFDFOFMEFTDBOTPZFMTVF×PSFQBSBEPS%FCFTJEFOUJGJDBS BTJNJTNP DVÈMFT MPEJGJDVMUBO QSPQPOJFOEPBMHVOBTPMVDJØO a)%JTQPOFEFVOTPNJFSEFNVFMMFTFOCBTUBOUFNBMFTUBEP b)%JTQPOFEFVOBTDPSUJOBTRVFBÓTMBODPOWFOJFOUFNFOUFEFMBMV[ c)%JTQPOFEFVOTJTUFNBEFSFHVMBDJØOBVUPNÈUJDBEFMBUFNQFSBUVSB d)%JTQPOFEFVOBWFOUBOBRVFOPDJFSSBEFMUPEPCJFO Solución: -PTFMFNFOUPTa)Zd)EJGJDVMUBOFMTVF×P ZQVFEFOTFSSFTVFMUPTDBNCJBOEPFMTP NJFSZSFQBSBOEPMBWFOUBOB-PTFMFNFOUPTb)Zc)GBWPSFDFOFMTVF×PZEFCFOTFS NBOUFOJEPT

3FDVSTPTQBSBGBWPSFDFSMBBDDFTJCJMJEBE

5

3. La creación de entornos e intervenciones seguras -Bseguridad EFMPTFOUPSOPTFJOUFSWFODJPOFTFTCÈTJDBQBSBMBsalud ZFM bienestarEF MBTQFSTPOBTVTVBSJBT WÏBTFMB'JH &TJHVBMNFOUFJNQPSUBOUFQBSBMBintegridad EFRVJFOFT QSPGFTJPOBMFTPGBNJMJBSFT MBTBUJFOEFO -BDSFBDJØOEFFOUPSOPTTFHVSPTJNQMJDBidentificar y evaluar los riesgos,ZFTUBCMF DFSMBTNFEJEBTRVFTFBOPQPSUVOBTQBSBminimizar sus efectos. &O MB TJHVJFOUF UBCMB TF NVFTUSBO BMHVOPT EF MPT riesgos RVF QVFEFO TFS PCTFSWBEPT FOUVÈNCJUPQSPGFTJPOBM4FQSFTFOUBO BTJNJTNP BMHVOBTEFMBTQPTJCMFTactuaciones DPNP5"14% Riesgos que pueden observarse en la atención a personas en situación de dependencia Situación

Riesgo

t Señalizar MB[POBEFSJFTHP

&MTVFMPEFMSFDJCJEPSEFVO DFOUSPEFEÓBTFMMFOBEF humedadMPTEÓBTEFMMVWJB

Resbalones y caídas

6OBVTVBSJBEFM4"%UJFOF FOMBDPDJOBEFTVDBTBVO enchufe suelto.

Descargas y quemaduras

&OVOBSFTJEFODJB TFIBO BMNBDFOBEPVOBTcajas encima de un armarioEFM DVBSUPEFCB×P &OVODFOUSPEFEÓB TF PCTFSWBRVFMBCBSBOEJMMB EFNBEFSBRVFDJFSSBVOB UFSSB[BQSFTFOUBDJFSUP deterioro.

Actuaciones posibles como TAPSD t AdvertirWFSCBMNFOUFEFMSJFTHP t Avisar BMFRVJQPSFTQPOTBCMF EFMBMJNQJF[B t Informar y orientarBMBVTVBSJB t Reparar TJSFTVMUBTFQPTJCMF t AislarMB[POB t AdvertirWFSCBMNFOUFEFMSJFTHP

Golpes

t ReubicarMBTDBKBTFO[POBTTFHVSBT EFBMNBDÏO t ComprobarRVFFMSJFTHPTFIB FMJNJOBEP t Registrar MBPCTFSWBDJØO

Caídas en altura

Fig. 5.11. Las personas mayores sufren con frecuencia accidentes en su propia casa que podrían ser evitados.

t Notiicar MBPCTFSWBDJØOBOUFRVJFO QSPDFEB

Importante 5FJOUFSFTB DPNPGVUVSP5"14%  DPOPDFSMBLey de Prevención de Riesgos Laborales. 1VFEFTDPOTVMUBSFMTJHVJFOUFSF TVNFOFO1%'RVFUFPGSFDFFM TJOEJDBUP6(5 www.fete.ugt.org/PRL/docs_nor mativa/resumen_ly_prl.pdf

t Evitar,FOMBNFEJEBEFMPQPTJCMF MB FYQPTJDJØOBMSJFTHP t Informar y orientarBMVTVBSJP

6OVTVBSJPEFM4"%VUJMJ[B FOTVDPDJOButensilios en mal estado.

Cortes

t RevisarFMFTUBEPHFOFSBM EFMPTVUFOTJMJPT t Retirar y renovarMPTVUFOTJMJPT FONBMFTUBEP

Tabla 5.7. Riesgos y actuaciones en diferentes entornos de intervención profesional.

Web Actividades

21. *OWFTUJHBTJFOUVDPNVOJEBEBVUØOPNBFYJTUFVOBOPSNBUJWBFTQFDÓGJDBRVF SFHVMFMBPSHBOJ[BDJØOEFMPTDFOUSPTEFEÓBPSFTJEFODJBTQBSBQFSTPOBTFO TJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB&ODBTPEFFYJTUJS DPOTVMUBFTUBOPSNBUJWBZMPDBMJ[B DVBMRVJFSSFGFSFODJBBMBQSFWFODJØOZTFHVSJEBERVFDPOUFOHB 22. 0SEFOB FNQF[BOEPQPSFMRVFUFQBSF[DBNÈTHSBWFZBDBCBOEPQPSFMRVF DPOTJEFSFTNÈTMFWF MPTDJODPSJFTHPTRVFTFQSFTFOUBOFOMB5BCMB+VTUJGJDB MPTNPUJWPTRVFUFIBOMMFWBEPBFTUBCMFDFSEJDIPPSEFO

-BPSHBOJ[BDJØOFACUA-Consumidores en acción,IBQVCMJDBEP MBJOUFSFTBOUFHVÓBAccidentes en el hogar. &OFTUBTFQSFTUBFTQFDJBMBUFO DJØOBMBTQFSTPOBTNBZPSFT 1VFEFTBDDFEFSBFMMBEFTEFFM BQBSUBEPPublicaciones/Guías del consumidorEFMQPSUBMEFMB PSHBOJ[BDJØOwww.facua.org. 103

5

3FDVSTPTQBSBGBWPSFDFSMBBDDFTJCJMJEBE

3.1. La señalización y los sistemas de alarma &OMPTEJTUJOUPTTFSWJDJPTEPOEFFKFS[BTUVTGVODJPOFTDPNP5"14% ZFOUVWJEBDPUJEJBOB WÏBTFMB'JH

QPESÈTPCTFSWBSEJGFSFOUFTFMFNFOUPTEFTF×BMJ[BDJØOZTJTUFNBTEF BMBSNB

A. Señales y carteles -BTF×BMJ[BDJØO QBOFMFT DBSUFMFT SØUVMPT FUD FTVOFMFNFOUPGVOEBNFOUBMQBSBMB seguridadZFMbienestarEFMBTQFSTPOBTVTVBSJBTEFVOBSFTJEFODJB DFOUSPEFEÓB VPUSPTFSWJDJPEFBUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB Fig. 5.12. Cada vez hay más bienes o servicios rotulados en sistema Braille. Es un buen ejemplo de TF×BMJ[BDJØO UÈDUJM

¿Sabías que…? &OMBNorma Básica de la Edificación,EFÈNCJUPFTUBUBM QVFEFT FODPOUSBSJOGPSNBDJØOTPCSFBM HVOBEFMBTDPOEJDJPOFTEFTF HVSJEBERVFEFCFODVNQMJSMPT FEJGJDJPT

-BTQSJODJQBMFTBQPSUBDJPOFTEFVOBTF×BMJ[BDJØOBEFDVBEBTFQSFTFOUBOFOMBTJHVJFOUF UBCMB Aportaciones de una señalización adecuada Señales de dirección

t 'BWPSFDFORVFMBTQFSTPOBTVTVBSJBT QVFEBOPSJFOUBSTF t )BOEFTFSDMBSBT QSFDJTBT ZTFODJMMBT

Señales de evacuación

t 1FSNJUFOSFTPMWFSEFNPEPTFHVSP VOBVSHFODJBRVFJNQMJRVF FWBDVBDJØO t )BOEFFTUBSVCJDBEBT DPSSFDUBNFOUFZOPHFOFSBSEVEB PDPOGVTJØO

Señales de advertencia

t 'BWPSFDFOMPTNPWJNJFOUPT ZMBTBDUVBDJPOFTTFHVSPT t 4FQVFEFOBQPZBS FOQJDUPHSBNBT ZDPMPSFTRVF SFGVFSDFOFMNFOTBKF

Vocabulario Pictograma.4JHOPRVFSFQSFTFO UBFTRVFNÈUJDBNFOUFVOPCKFUP  VOBGJHVSBPVOBJEFB

  -PTQJDUPHSBNBTGBDJMJUBOBDVBM RVJFSQFSTPOBMBDPNQSFOTJØOEF VONFOTBKF

Señales de servicio

t 'BWPSFDFORVFMBTQFSTPOBTTF TJUÞFOZTFNVFWBODPOBVUPOPNÓB ZTFHVSJEBE t 4VUBNB×PZDPNQPTJDJØOEFCFO FTUBSBEBQUBEPTBMBTDBSBDUFSÓTUJDBT EFMBTQFSTPOBTVTVBSJBT

Señales de información

t 1FSNJUFODPNVOJDBSJOGPSNBDJØO EFNPEPSÈQJEPZFåDB[ t )BOEFDPOUFOFSJOGPSNBDJØODMBSB  QSFDJTBZBDUVBMJ[BEB

RIESGO ELÉCTRICO

¡PELIGRO! CUIDADO CON EL ESCALÓN

Tabla 5.8. Aportaciones de una señalización adecuada.

Practica

23. #VTDBQJDUPHSBNBTDPOFMCVTDBEPSEFJNÈHFOFTEF (PPHMFZMPDBMJ[BUSFTQJDUPHSBNBTSFMBDJPOBEPTDPO BDUJWJEBEFTGÓTJDBTZEFQPSUJWBT ZPUSPTUSFTSFMBDJPOB EPTDPOFTUBEPTEFÈOJNP 24. 3FDPSSF UV DFOUSP FEVDBUJWP Z SFHJTUSB MBT TF×BMFT Z DBSUFMFT RVF UF FODVFOUSFT $MBTJGÓDBMPT TJHVJFOEP FM NPEFMPEFMB5BCMB 104

25. 7JTJUBVOTVQFSNFSDBEP-PDBMJ[BFTUPTUSFTQSPEVDUPT  FUJRVFUBEPTDPOFMTJTUFNB#SBJMMF t "SSP[WBQPSJ[BEP#SJMMBOUF t "HVBNJOFSBM"RVBSFM t (FM4BOFY $PNFOUBDPOMBDMBTFTJTFIBOFODPOUSBEPNÈTQSPEVD UPTRVFMPTQSPQVFTUPT

3FDVSTPTQBSBGBWPSFDFSMBBDDFTJCJMJEBE

5

B. Sistemas de aviso y alarma -PTTJTUFNBTEFBWJTPZBMBSNBGBWPSFDFORVFMBTQFSTPOBTQVFEBOWJWJSFO TVQSPQJPEPNJDJMJPEFNBOFSBautónoma.1FSNJUFOBTJNJTNPRVFQVFEBO EJTGSVUBSDPOseguridadEFMPTTFSWJDJPTFJOTUBMBDJPOFTQBSBMBBUFODJØOB QFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB &OMBTJHVJFOUFUBCMBTFNVFTUSBOBMHVOBTDBSBDUFSÓTUJDBTZFKFNQMPTEFMPTTJTUF NBTBDÞTUJDPTEFBWJTPZBMBSNB Características de los sistema acústicos de aviso y alarma 4FUSBUBEFTJTUFNBTRVFFNJUFOseñales sonoras. 4JTFcombinan con un sistema visual,BVNFOUBTVFåDBDJB #FOFåDJBOFTQFDJBMNFOUFBQFSTPOBTDPO pérdida visual. "MHVOPTFKFNQMPTTPO t "MBSNBDPOTPOJEPRVFBWJTBEFVOescape de gasFOVOBDPDJOB t "MBSNBDPOTPOJEPRVFBMFSUBEFhumo PEF fuego. t "MBSNBDPOTPOJEPRVFBWJTBEFMestado en que está un dispositivo:VOIPSOPZBIB BMDBO[BEPMBUFNQFSBUVSBEFTFBEB VOBMBWBEPSBZBIBBDBCBEPTVDJDMP FUD

Fig. 5.13. Los pulsadores de alarma colocados en diferentes puntos del cuarto de baño permiten que una persona pueda avisar en caso de accidente.

Tabla 5.9. Sistemas acústicos de aviso y alarma.

+VOUP B FTUPT  MPT TJTUFNBT WJTVBMFT  DVZBT DBSBDUFSÓTUJDBT TF NVFTUSBO FO MB TJHVJFOUF UBCMB TPOJHVBMNFOUFSFMFWBOUFTFOUVÈNCJUPQSPGFTJPOBM Características de los sistemas visuales de aviso y alarma 4FUSBUBEFTJTUFNBTRVFFNJUFOseñales visuales. 4JTFcombinan con un sistema acústico,BVNFOUBTVFåDBDJB #FOFåDJBOFTQFDJBMNFOUFBQFSTPOBTDPO pérdida auditiva. "MHVOPTFKFNQMPTTPO t -V[RVFBWJTBEFMBSFDFQDJØOEFVOB llamadaEFUFMÏGPOP t 4JSFOBMVNJOPTBRVFBWJTBEFMBOFDFTJEBEEFevacuación EFVOBJOTUBMBDJØO t -V[RVFBWJTBEFRVFBMHVJFOFTUÈllamando al portal o a la puerta EFMBDBTB Tabla 5.10. Sistemas visuales de aviso y alarma.

-B WJWJFOEB P MVHBS EF SFTJEFODJB EF VOB QFSTPOB NBZPS P DPO EJTDBQBDJEBE QVFEFEJTQPOFSEFavisadores de alarmaRVFMFQFSNJUBODPNVOJDBSTFFODBTPEF FNFSHFODJBPBDDJEFOUF 4FUSBUBEFTFODJMMPTtimbres o interfonosRVFFTUÈODPMPDBEPTBVOBBMUVSBBEFDVBEB BRVFMMBRVFQFSNJUBBDDFEFSBFMMPTEFTEFFMTVFMPTJTFIBQSPEVDJEPVOBDBÓEB FO EJGFSFOUFTQVOUPTEFMBDBTBPSFTJEFODJB WÏBTFMB'JH 

Actividades

26. -PDBMJ[B FOUVDFOUSPFEV DBUJWP VOTJTUFNBBDÞT UJDPEFBWJTPZBMBSNB {%FRVÏTFUSBUB {&TUÈFO CVFOBTDPOEJDJPOFTQBSB TVVTP 27. -PDBMJ[B FOVOTFSWJDJP QÞCMJDPPDFOUSPDPNFSDJBM EFUVFOUPSOP VOTJTUFNB WJTVBMEFBWJTPZBMBSNB {%FRVÏTFUSBUB {&TUÈFO CVFOBTDPOEJDJPOFTQBSB TVVTP 28. *OWFTUJHBDVÈMFTTPOMBT QSJODJQBMFTDBVTBTEFBDDJ EFOUFTFOFMIPHBS{$SFFT RVFBMHVOPTEFFTPTBDDJ EFOUFTQVFEFOTFSFWJUB EPT {$ØNP

Caso práctico 5

*NBHJOBRVFUSBCBKBT DPNP5"14% FOVOEPNJDJMJPFYBD UBNFOUFJHVBMBMBDBTBFOMBRVFWJWFT3FDPSSFTVTFTQB DJPTZSFWJTBTVTJOTUBMBDJPOFT BOPUBOEPUPEPTMPTSJFTHPT EFBDDJEFOUFRVFPCTFSWFT&MBCPSBEFTQVÏTVOBQSPQVFT UBEFNFKPSBEFMBTFHVSJEBE

Solución: -BSFWJTJØOEFSJFTHPTZMBQSPQVFTUBEFNFKPSBTFQVFEFO IBDFSQBSUJFOEPEFMB5BCMBEFFTUBVOJEBE QSFTUBOEP FTQFDJBMBUFODJØOBMPTEPTFTQBDJPTEPOEFNÈTBDDJEFO UFTEPNÏTUJDPTTFQSPEVDFOFMCB×PZMBDPDJOB 105

5

3FDVSTPTQBSBGBWPSFDFSMBBDDFTJCJMJEBE

C. La actuación como TAPSD para favorecer la accesibilidad Toma nota 3FDVFSEBRVF DPNP5"14% WBT Btrabajar en equipos interdisciplinares,FOMPTRVFjFMUPEPFT NVDIPNÈTRVFMBTVNBEFMBT QBSUFTx 1VFEFTSFQBTBSMPTDPOUFOJEPTEF MB6OJEBE

Web &MQPSUBMEFMBAgencia Europea Para la Seguridad y la Salud en el TrabajoPGSFDFJOGPSNBDJØO EP DVNFOUBDJØO FOMBDFTZPUSPTSF DVSTPTEFJOUFSÏTQBSBFTUVEJBOUFT ZQSPGFTJPOBMFTEFMBTEJGFSFOUFT GBNJMJBTEF'1 http://osha.europa.eu/es

6OBQFSTPOBDPOFMUÓUVMPEF5"14%QPESÈFKFSDFSTVPGJDJP DPNPNJFNCSPEFVOFRVJQP ZEFGPSNBDPPSEJOBEB FOVOEPNJDJMJP VOBSFTJEFODJBPVODFOUSPEFEÓB -BBDUVBDJØOQSPGFTJPOBMEFCFSÈGBWPSFDFSFMdisfruteZbuen usoEFMPTQSPEVDUPT EFBQPZP%FCFSÈBTJNJTNPDPOUSJCVJSBMTFHVJNJFOUPEFMBTDPOEJDJPOFTEFseguridadFhigieneEFMPTFOUPSOPTEFJOUFSWFODJØO &OMBTJHVJFOUFUBCMBTFNVFTUSBOMBTEPTcompetencias profesionales, personales y sociales EFMUÓUVMPEF5"14%RVFUJFOFOVOBSFMBDJØONÈTFTUSFDIBDPOMPTDPOUFOJEPTUSB CBKBEPTFOFTUBVOJEBE Competencias profesionales, personales y sociales del título de TAPSD Asociadas con los productos de apoyo

Asociadas con la seguridad de los entornos

*NQMFNFOUBSJOUFSWFODJPOFTEFapoyo psicosocial,FNQMFBOEPBZVEBTUÏDOJDBT BQPZPT EFDPNVOJDBDJØOZUFDOPMPHÓBTEFMBJOGPSNBDJØO ZMBDPNVOJDBDJØO ZTJHVJFOEPMBTQBVUBT NBSDBEBTFOFMQMBOEFBUFODJØOJOEJWJEVBM

"QMJDBSNFEJEBTEFprevención y seguridad UBOUPQBSBMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEF EFQFOEFODJBDPNPQBSBMPTQSPGFTJPOBMFT FO MPTEJTUJOUPTÈNCJUPTEFJOUFSWFODJØO

Tabla 5.11. Algunas competencias personales, profesionales y sociales del título de TAPSD.

1BSBFMEFTBSSPMMPEFMBTDPNQFUFODJBTRVFTFNVFTUSBOFOMB5BCMBFTOFDFTBSJPVO aprendizaje y entrenamientocontinuos WÏBTFMB'JH 

2VJFOFKFS[BDPNP5"14% EFCFentrenarse…

yQBSBidentificar y evaluar MBTDPOEJDJPOFTQFSTPOBMFTZ EFMFOUPSOPRVFGBWPSFDFOP JOIJCFOy

yMBautonomía,FMcorrecto usoEFMPTQSPEVDUPTEF BQPZP ZMBseguridadEF MBTQFSTPOBTVTVBSJBT

Fig. 5.14. El trabajo en equipo y la coordinación son imprescindibles para el aprendizaje y el entrenamiento de las competencias como TAPSD.

Caso práctico 6

5SBCBKBTFOFM4"%&OMBSFVOJØOEFFRVJQPTFNBOBM TF UFJOGPSNBRVFEPTEFMBTQFSTPOBTVTVBSJBTDPOMBTRVF USBCBKBTWBOBEJTQPOFSEFTEFIPZEFMPTTJHVJFOUFTQSP EVDUPTEFBQPZPVOBcama articulada de patas regulables ZVOemulador de ratón para mentón. 5JFOFTRVFQSFQBSBSUFQBSBQPEFSPSJFOUBSZBQPZBSDPO WFOJFOUFNFOUFBFTUBTQFSTPOBT4FUFQJEFQBSBFMMPRVF CVTRVFTJOGPSNBDJØOZFMBCPSFTVOBGJDIBEFDBEBQSP EVDUP 106

Solución: -BJOGPSNBDJØOTPCSFDBEBQSPEVDUPTFQVFEFFODPOUSBS DPOGBDJMJEBETJSWJÏOEPTFEFDVBMRVJFSCVTDBEPSPEFM QSPQJPDBUÈMPHPEFM$&"1"5-BGJDIBEFDBEBQSPEVDUP EFCFSÓBJODMVJS BMNFOPT a) /PNCSFZEJCVKPPGPUPEFMQSPEVDUP b) %FTDSJQDJØO c) 1FSTPOBTBRVJFOWBEJSJHJEP d) *OTUSVDDJPOFTEFVTP

3FDVSTPTQBSBGBWPSFDFSMBBDDFTJCJMJEBE

5

Sínt esis

-PTQSPEVDUPT EFBQPZP

-PTQSPEVDUPTEFBQPZPNFKPSBOMBcalidad de vidaZGBWPSFDFOMBautonomíaEFMBT QFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB

1VFEFOUBNCJÏOEFOPNJOBSTFayudas técnicas.

4FUSBUBEFdispositivos, equipos, instrumentos, tecnología Z software.

4JSWFOQBSBQSFWFOJS DPNQFOTBS DPOUSPMBS  NJUJHBSPOFVUSBMJ[BSEFGJDJFODJBT  MJNJUBDJPOFTFOMBBDUJWJEBEPSFTUSJDDJPOFT FOMBQBSUJDJQBDJØO

"MHVOPTejemplosEFQSPEVDUPTEFBQPZPTPOCBSSBEFBQPZP QBVUBQBSBFTDSJUVSBFO#SBJMMF  DVDIBSBDPODPOUSBQFTP UFMÏGPOPBNQMJGJDBEPSZjQSPHSBNBEFDPNVOJDBDJØO4*4$0%*4x &MCEAPAT FTFMCentro de Referencia Estatal de Autonomía Personal y Ayudas Técnicas. 5JFOF DPNPNJTJØOGBWPSFDFSMPTderechosEFMBTQFSTPOBTNBZPSFTPDPOEJTDBQBDJEBEZPGSFDFMPT TJHVJFOUFTTFSWJDJPT t *OGPSNBDJØO t $FOUSPEFEPDVNFOUBDJØO ZCJCMJPUFDB t $BUÈMPHPEFQSPEVDUPTEFBQPZP

&MNPCJMJBSJP BEBQUBEP

Recursos para favorecer la accesibilidad

&MDBUÈMPHPEFQSPEVDUPTEFBQPZPFTVO TFSWJDJP onlineRVFPGSFDFinformación B MBT QFSTPOBTDPOEJTDBQBDJEBEZBMPTQSPGFTJPOBMFT EFMBSFIBCJMJUBDJØOZMPTTFSWJDJPTTPDJBMFT

&MNPCJMJBSJPFTJNQPSUBOUFFOMBWJEBEFDVBMRVJFSQFSTPOBDVNQMFVOBfunción de uso, DPOEJDJPOBMBNBOFSBEFEJTGSVUBSEFVOespacio,FJOIJCFPGBWPSFDFMBcomunicación ZMBTrelaciones sociales. -BTadaptacionesEFMNPCJMJBSJPTPODBNCJPTFOFM diseño,PFOBMHVOPEFTVTelementos, RVFQFSNJUFORVFQVFEBTFSEJTGSVUBEPQPSVOBQFSTPOBNBZPSPDPOEJTDBQBDJEBE

-BTBEBQUBDJPOFTFOVO aseo, cocina o comedor GBWPSFDFOMBTBUJTGBDDJØO EFMBTOFDFTJEBEFTEF IJHJFOFZBMJNFOUBDJØODPO seguridad Z autonomía.

&MNPCJMJBSJPEFMBT[POBT EFactividad y recreoIBEF TFSEJTF×BEPPBEBQUBEP QBSBRVFDVBMRVJFSQFSTPOB QVFEBdisfrutarEFMPT FTQBDJPTZBDUJWJEBEFT

-BDSFBDJØOEFFOUPSOPTTFHVSPT JNQMJDBidentificar y evaluar los riesgos,ZFTUBCMFDFSMBTNFEJEBTRVFTFBO PQPSUVOBTQBSBminimizar sus efectos. "MHVOPTSJFTHPTTPO

-BDSFBDJØOEF FOUPSOPTEF JOUFSWFODJPOFT TFHVSPT

-BTF×BMJ[BDJØOFTVOFMFNFOUPGVOEBNFOUBMQBSBMB seguridadZFMbienestarEFMBTQFSTPOBTVTVBSJBTEFVOB SFTJEFODJB DFOUSPEFEÓBVPUSPTFSWJDJP1VFEFUSBUBSTFEF TF×BMFTEF

-BTBEBQUBDJPOFTFOVOB habitaciónGBWPSFDFO MBTBUJTGBDDJØOEFMB OFDFTJEBEEFdescanso OPDUVSOP sueño SFQBSBEPS Zrelaciones TBUJTGBDUPSJBT t $BÓEBT t 2VFNBEVSBT t (PMQFT t $PSUFT t %JSFDDJØO t &WBDVBDJØO t "EWFSUFODJB t 4FSWJDJP t *OGPSNBDJØO

-PTTJTUFNBTEFaviso y alarmaQVFEFOTFSacústicosPvisuales,ZTPOVOJNQPSUBOUFBQPZP QBSBQFSTPOBTNBZPSFTPDPOEJTDBQBDJEBE

-BBDUVBDJØO DPNP5"14%

-BBDUVBDJØOQSPGFTJPOBMEFCFSÈGBWPSFDFSFMdisfrute y buen uso de los productos de apoyo. %FCFSÈBTJNJTNPDPOUSJCVJSBMTFHVJNJFOUPEFMBT DPOEJDJPOFTEFseguridad e higiene de los entornosEF JOUFSWFODJØO

107

5

3FDVSTPTQBSBGBWPSFDFSMBBDDFTJCJMJEBE

Test de repaso

108

9. &MDBUÈMPHPEFM$&"1"5 a) &TVOCVFOSFDVSTPQBSBMPDBMJ[BSQSPEVDUPTEF BQPZP b) &TVOCVFOSFDVSTPQBSBMPDBMJ[BSBZVEBTUÏDOJDBT c) -BTEPTBOUFSJPSFTTPODPSSFDUBT 10. "DVBMRVJFSQSPGFTJPOBMMFJOUFSFTBDPOPDFS a) -B-FZ(FOFSBMEF1SPNPDJØOEF3JFTHPT b) -B-FZEF1SFWFODJØOEF3JFTHPT%PNÏTUJDPT c) -B-FZEF1SFWFODJØOEF3JFTHPT-BCPSBMFT 11. &OVOBSFTJEFODJBQBSBNBZPSFT MBTF×BMJ[BDJØO a) &TVOFMFNFOUPQBSBFMCJFOFTUBSZMBTFHVSJEBEEF MBTQFSTPOBTVTVBSJBT b) &TVOFMFNFOUPRVFTPMPEFCFTFSDPOTJEFSBEPTJTF USBUBEFQFSTPOBTDPOEFNFODJBTFWFSB c) /PFTBEFDVBEBQPSRVFQVFEFDPOGVOEJSBMBTQFS TPOBTVTVBSJBT 12. 6OFKFNQMPEFTF×BMEFFWBDVBDJØOFT a) 6ODBSUFMRVFQPOHBj$PNFEPSx b) 6ODBSUFMDPOFMIPSBSJPEFMBDBGFUFSÓB c) 6ODBSUFMDPOFMQMBOPEFMBQMBOUB 13. -PTQJDUPHSBNBTGBDJMJUBOMBDPNQSFOTJØOEFVONFOTBKF a) "MBTQFSTPOBTNBZPSFT b) "MBTQFSTPOBTDPOEJTDBQBDJEBE c) "DVBMRVJFSQFSTPOB 14. 6OTJTUFNBBDÞTUJDPEFBWJTPZBMBSNB a) #FOFGJDJBFTQFDJBMNFOUFBQFSTPOBTDPOQÏSEJEB WJTVBM b) #FOFGJDJBFTQFDJBMNFOUFBQFSTPOBTDPOQÏSEJEB BVEJUJWB c) #FOFGJDJBFTQFDJBMNFOUFBQFSTPOBTTJOOJOHVOBEJT DBQBDJEBE 15. 6OFKFNQMPEFTJTUFNBWJTVBMEFBWJTPZBMBSNBFT a) 6OFYUJOUPS b) 6OBMV[RVFBWJTBEFMBSFDFQDJØOEFVOBMMBNBEB EFUFMÏGPOP c) 6OBTJSFOBRVFBOVODJBRVFEFCFFWBDVBSTFFMFEJ GJDJP 16. 6OFKFNQMPEFTJTUFNBBDÞTUJDPEFBWJTPZBMBSNBFT a) 6OBTJSFOBRVFBOVODJBRVFEFCFFWBDVBSTFVOFEJ GJDJP b) 6OBTF×BMRVFJOEJDBj7FOUBOJMMBDFSSBEBx c) 6OBMV[RVFDPNVOJDBRVFVOIPSOPIBBMDBO[BEP MBUFNQFSBUVSBEFTFBEB 4PMVDJØObabbaccbccacc aba

1. -PTQSPEVDUPTEFBQPZPUBNCJÏOQVFEFOTFSEFOPNJ OBEPT a) 0SHBOJ[BDJPOFTOPHVCFSOBNFOUBMFT b) "ZVEBTUÏDOJDBT c) 4VCWFODJPOFTZBZVEBTBFOUJEBEFTTPDJBMFT 2. "MHVOPTFKFNQMPTEFQSPEVDUPTEFBQPZPTPO a) 6OBDVDIBSBDPODPOUSBQFTP VOBBMBSNBEFJODPOUJ OFODJBQBSBMBDBNBZVOBNVMFUBQMFHBCMF b) 6OBUPTUBEPSB VOIPSOPZVOBDBGFUFSB c) 6ODPMDIØOEFNVFMMFT VOBNFTBQMFHBCMFZVO PSEFOBEPSQPSUÈUJM 3. &MCentro de Referencia Estatal de Autonomía Personal y Ayudas TécnicasPGSFDF FOUSFPUSPT MPTTFSWJDJPTEF a) *OGPSNBDJØOZWFOUBEFQSPEVDUPTEFBQPZP b) *OGPSNBDJØOZEPDVNFOUBDJØO c) %PDVNFOUBDJØOZGBCSJDBDJØOEFBZVEBTUÏDOJDBT 4. &MNPCJMJBSJPEFVOBDBTB a) /PBGFDUBBMBTSFMBDJPOFTFOUSFMBTQFSTPOBT b) 1VFEFBGFDUBSBMBDPNVOJDBDJØOFOUSFMBTQFSTPOBT RVFWJWFOFOFMMB c) /JOHVOBEFMBTEPTBOUFSJPSFTFTDPSSFDUB 5. 6OCB×PBEBQUBEPGBWPSFDF a) 2VFQVFEBTFSVTBEPDPOBVUPOPNÓBQPSDVBMRVJFS QFSTPOB b) 2VFQVFEBTFSVTBEPDPOBVUPOPNÓBTPMPQPSQFSTP OBTDPOEJTDBQBDJEBE c) 2VFQVFEBTFSVTBEPDPOBVUPOPNÓBTPMPQPSQFSTP OBTTJOEJTDBQBDJEBE 6. &OVODVBSUPEFCB×PQBSBQFSTPOBTNBZPSFT a) 4FEFCFJOTUBMBSQBWJNFOUPEFTMJ[BOUFFOTFDPZ IÞNFEP b) 3FTVMUBJOEJGFSFOUFFMUJQPEFQBWJNFOUPRVFTFJOT UBMF TJFNQSFRVFTFMJNQJFDPOWFOJFOUFNFOUF c) 4FEFCFJOTUBMBSQBWJNFOUPBOUJEFTMJ[BOUFFOTFDPZ IÞNFEP 7. &OMBDPDJOBEFMBDBTBEFVOKPWFODPOEJTDBQBDJEBE a) &MNPCJMJBSJPQVFEFFTUBSBEBQUBEP b) -PTDVCJFSUPTQVFEFOFTUBSBEBQUBEPT c) "NCBTTPODPSSFDUBT 8. *EFOUJGJDBDVÈMEFMBTTJHVJFOUFTBGJSNBDJPOFTFTDPSSFDUB a) -BTQFSTPOBTDPOEJTDBQBDJEBEOPEJTQPOFOEFPGFS UBTEFPDJPBEBQUBEBTBTVTDBSBDUFSÓTUJDBT b) -BTQFSTPOBTDPOEJTDBQBDJEBEEJTQPOFOEFPGFSUBT EFPDJPZUJFNQPMJCSFBDDFTJCMFT c) -BTQFSTPOBTDPOEJTDBQBDJEBEOPOFDFTJUBO FOOJO HÞODBTP EFPGFSUBTEFPDJPBEBQUBEBT

3FDVSTPTQBSBGBWPSFDFSMBBDDFTJCJMJEBE

5

Comprueba tu aprendizaje Reconocer el mobiliario y los instrumentos de trabajo propios de cada contexto de intervención.

4. "TPDJBDPOGMFDIBTDBEBVOPEFMPTTJHVJFOUFTSJFTHPT DPOVOBEFMBTTJUVBDJPOFTRVFTFEFTDSJCFO

1. 4F×BMBDVÈMEFMBTTJHVJFOUFTBGJSNBDJPOFTFTGBMTB Riesgo de caída

-BTUVCFSÓBTEFMBHVB DBMJFOUFDBSFDFOEF BJTMBNJFOUP

Riesgo de quemaduras

&MTVFMPEFMBDPDJOB FTUÈSFTCBMBEJ[P

Riesgo de cortes

-PTVUFOTJMJPTEFMB DPDJOBFTUÈOFONBM FTUBEP

a) &MNPCJMJBSJPFOVODFOUSPEFEÓBQVFEFGBWPSFDFSMB DPNVOJDBDJØOZMBTSFMBDJPOFTTPDJBMFT b) 6O NVFCMF BEBQUBEP EJGJDVMUB MB BVUPOPNÓB EF MBT QFSTPOBTVTVBSJBT c) &OVOBDBTB MPTNVFCMFTJOGMVZFOFOMBDBMJEBEEF WJEBEFRVJFOFTMBIBCJUBO 2. 3FMBDJPOBDPOGMFDIBTDBEBVOPEFMPTTJHVJFOUFTFMF NFOUPTEFMNPCJMJBSJPPFMFRVJQBNJFOUPBEBQUBEPDPO VOEFUFSNJOBEPFTQBDJP Fregadero con regulación automática del agua caliente

$VBSUPEFCB×PEF VOBSFTJEFODJB

Asiento abatible y ducha de plato

$PDJOBEFVO EPNJDJMJP

Identificar las ayudas técnicas necesarias para favorecer la autonomía y comunicación de la persona. 5. 3FMBDJPOBDBEBVOBEFMPTQSPEVDUPTEFBQPZP B  DPOVOBEFMBTOFDFTJEBEFT aBc  #BSSBEFBQPZP -BWBDBCF[BTQBSBDBNB 5FMÏGPOPBNQMJGJDBEPS

Mesa de trabajo regulable en altura e inclinación

4BMBQPMJWBMFOUFEF VODFOUSPEFEÓB

a) /FDFTJEBEEFIJHJFOFQFSTPOBMEFVOBQFSTPOBDPO HSBOEFQFOEFODJB b) /FDFTJEBEEFVOJOEJDBEPSMVNJOPTPQBSBRVFVOB QFSTPOBDPOEJTDBQBDJEBEBVEJUJWBQVFEBJEFOUJGJDBS VOBMMBNBEBFOUSBOUF

Identificar la normativa legal vigente en materia de prevención y seguridad para organizar los recursos.

c) /FDFTJEBE EF TFHVSJEBE Z BQPZP EF VOB QFSTPOB NBZPSDPONPWJMJEBESFEVDJEB

3. 3FMMFOBMPTIVFDPTZDPNQMFUBMPTTJHVJFOUFTFOVODJBEPT

6. 3FMMFOBMBUBCMBTPCSFDBEBVOPEFMPTTJHVJFOUFTQSPEVD UPTEFBQPZP

a) 4J UPEP USBCBKBEPS Z FNQMFBEPS DPOPDJFSB Z DVN de Riesgos LaboraQMJFSBMBLey de lesTFQPESÓBOFWJUBSNVDIPTBDDJEFOUFT de Edificación TFQVFEF b) &OMBNorma FODPOUSBSJOGPSNBDJØOTPCSFMBTDPOEJDJPOFTHFOFSB MFTEFTFHVSJEBERVFEFCFODVNQMJSMPTFEJGJDJPT c) -B OPSNBUJWB FTQFDÓGJDB TPCSF MB PSHBOJ[BDJØO EF MPT DFOUSPT EF EÓB P SFTJEFODJBT QBSB QFSTPOBT FO TJUVBDJØOEFEFQFOEFODJBFTDPNQFUFODJBEFDBEB BVUØOPNB

Producto

¿En qué consiste?

¿Quiénes son las personas destinatarias?

Elabora un pequeño dibujo del mismo

Rotuladores perfumados Bipedestador estático Vaso antiderrame

109

5

3FDVSTPTQBSBGBWPSFDFSMBBDDFTJCJMJEBE

Práctica final Organiza un fin de semana de «playa accesible» 5SBCBKBTFOVOcentro de apoyo a la integración. +VOUP B UV FRVJQP EF USBCBKP EFCFT PSHBOJ[BS VO GJO EF TFNBOBQPSMBDPTUB 7BO B QBSUJDJQBS TFJT DIJDPT Z TFJT DIJDBT  EF FOUSF  Z øB×PT DPOEJTDBQBDJEBEUBOUPQTÓRVJDBDPNPGÓTJDB5SFT EFFMMPTWBOFOTJMMBEFSVFEBT 1BSBRVFMBPSHBOJ[BDJØOEFFTUFGJOEFTFNBOBFTQFDJBM TFBVOÏYJUP 1. Familiarízate con el tema. a) /BWFHBMJCSFNFOUFQPSMPTQPSUBMFTwww.viajerossinlimite.comZwww.famma.org/ocio-y-turismo. b) 3FGMFYJPOB{UFQBSFDFJNQPSUBOUFRVFIBZBJOJDJBUJWBT EFPDJPZUVSJTNPBDDFTJCMFT {1PSRVÏ 2. Localiza una localidad con playas accesibles. c) &MBCPSBVOBMJTUBDPOMBT DBSBDUFSÓTUJDBTRVFEFCFSÓB DVNQMJSVOBQMBZBQBSBSF TVMUBSBDDFTJCMFQBSBDVBM RVJFSQFSTPOB d) /BWFHB QPS FM QPS UBM www.barrera-cero.com, MPDBMJ[BJOGPSNBDJØOTPCSF QMBZBT BDDFTJCMFT Zy `FTDPHFEFTUJOP

3. Localiza un alojamiento accesible. a) &MBCPSBVOBMJTUBDPOMBTDBSBDUFSÓTUJDBTRVFEFCFDVN QMJSVOIPUFMPBMCFSHVFQBSBSFTVMUBSBDDFTJCMFQBSBVOB QFSTPOBFOTJMMBEFSVFEBT b) -PDBMJ[B FOFMQPSUBMQSPQVFTUPBOUFSJPSNFOUFwww. barrera-cero.com,VOBMPKBNJFOUPBDDFTJCMF

Identifica las características y el uso de diferentes productos de apoyo &OMBSFVOJØOTFNBOBMEFDPPSEJOBDJØOEFM4"%TFQMBO UFBO MBT TJHVJFOUFT TJUVBDJPOFT RVF  DPNP NJFNCSP EFM FRVJQP EFCFTBUFOEFS 1. Antonia tiene ELA (esclerosis lateral amiotrófica) y le acaban de facilitar un aspirador de flemas. a) {$ØNPFTFTUFQSPEVDUPEFBQPZP  b) {1BSBRVJÏOFTÞUJM c) {$ØNPTFVUJMJ[B  d) {2VÏQVFEFIBDFSVO5"14%QBSBGBWPSFDFSVOVTP DPSSFDUPZTFHVSPEFMNJTNP 2. Jaime tiene parálisis cerebral. Tiene buen control de su cabeza y, para facilitar su autonomía en el estudio, se plantea facilitarle un licornio. a) {$ØNPFTFTUFQSPEVDUPEFBQPZP  b) {1BSBRVJÏOFTÞUJM c) {$ØNPTFVUJMJ[B  d) {2VÏQVFEFIBDFSFM5"14%QBSBGBWPSFDFSVOVTP DPSSFDUPZTFHVSPEFMNJTNP

Analiza y evalúa los riesgos en tu entorno de intervención 5SBCBKBTFODBTBEF0MFHBSJP VOTF×PSEF B×PT4VFTUBEPEFTBMVEFTCVFOP (P[B EF MB BVUPOPNÓB TVGJDJFOUF DPNP QBSB SFTPMWFS QPS TÓ NJTNP  DPO DJFSUB TV QFSWJTJØO  MBT BDUJWJEBEFT EF MB WJEB DPUJ EJBOB 0CTFSWBTRVF FOMPTQBTJMMPTEFTVDBTB MBMV[FTNVZEF GJDJFOUF/PIBZMV[OBUVSBMZMBBSUJGJDJBMIBTJEPSFEVDJEB BMNÓOJNPQPSFMVTVBSJPQPSRVF TFHÞOEJDF jMBMV[FTUÈ NVZDBSBx a) {-PRVFTFPCTFSWBDPOTUJUVZFVOSJFTHPQBSBMBQFSTPOB VTVBSJB {1PSRVÏ b) {2VÏTJUVBDJPOFTTFQPESÓBOPSJHJOBSTJFTUFSJFTHPOPTF SFTVFMWF c) {$ØNPQVFEFSFTPMWFSTFMBTJUVBDJØO d) {$ØNPQPESÓBVO5"14%QFSTVBEJSB0MFHBSJPQBSBRVF BOUFQPOHBMBTFHVSJEBEBMBIPSSP

110

Unidad

6

%PDVNFOUBDJØOQBSBMB QSFTUBDJØOEFTFSWJDJPT

En esta unidad aprenderemos a:

Y estudiaremos: t-BEPDVNFOUBDJØOQBSBMBPSHBOJ[B DJØO EFMBBUFODJØOBMBTQFSTPOBT FOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB t&MFYQFEJFOUFJOEJWJEVBM t&MSFHJTUSPEFMBJOGPSNBDJØO 5ÏDOJDBTFJOTUSVNFOUPT t&MVTPEFMBTBQMJDBDJPOFT JOGPSNÈUJDBTEFHFTUJØO ZDPOUSPM



t*EFOUJGJDBSMPTFMFNFOUPTRVFEFCF SFDPHFSMBEPDVNFOUBDJØOCÈTJDB EFMBQFSTPOBVTVBSJB t"QMJDBSQSPUPDPMPTEFSFDPHJEB EFMBJOGPSNBDJØOQSFDJTBQBSB DPOPDFSMPTDBNCJPTEFMBTQFSTPOBT FOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB ZTVHSBEPEFTBUJTGBDDJØO t*OUFHSBSUPEBMBEPDVNFOUBDJØO  PSHBOJ[ÈOEPMBZBDUVBMJ[ÈOEPMB QBSBDPOGFDDJPOBSVONPEFMP EFFYQFEJFOUFJOEJWJEVBM t"QMJDBSDSJUFSJPTEFBDUVBDJØO RVFHBSBOUJDFOMBQSPUFDDJØO EFEBUPTEFMBTQFSTPOBTVTVBSJBT t6UJMJ[BSFRVJQPTZBQMJDBDJPOFT JOGPSNÈUJDBTQBSBMBHFTUJØO EFMBEPDVNFOUBDJØO ZMPTFYQFEJFOUFT

6

%PDVNFOUBDJØOQBSBMBQSFTUBDJØOEFTFSWJDJPT

1. La documentación como recurso de la organización de la intervención Toma nota &OMB6OJEBEIFNPTWJTUPRVF MBplanificación: t&TVOQSPDFTPPSEFOBEP EJTF ×BEPQBSBPCUFOFSVOPCKFUJWP EFUFSNJOBEP t$POTUBEFEJGFSFOUFTGBTFT BOÈMJTJTEFMBSFBMJEBE EJTF×P  FKFDVDJØOZFWBMVBDJØO 1BSBEFTBSSPMMBSMBJOUFSWFODJØO EJTF×BEB SFTVMUBGVOEBNFOUBMTV organización.

4JQFOTBNPTFOVOQSJNFSTJHOJGJDBEPEFMBQBMBCSBorganizar,QPESÓBNPTEFDJSRVFTF USBUBEFpreparar BMHP QFOTBOEP ZDVJEBOEP UPEPTTVT EFUBMMFT $VBMRVJFSBDUJWJEBEOPFTQPOUÈOFBSFRVJFSFEFBMHÞOHSBEPEForganización,BVORVFB WFDFTOPTFBNPTDPOTDJFOUFTEFFMMP1SFQBSBSVOBGJFTUB VOWJBKF PVOBDFOBEFGJOEF DVSTP TVQPOFOVOBDJFSUBPSHBOJ[BDJØO WÏBTFMB'JH  #VTDBOEPFOFMEJDDJPOBSJPOPTWBNPTBFODPOUSBSDPOEFGJOJDJPOFTVOQPDPNÈTFMBCP SBEBT BVORVFMBJEFBCÈTJDBTJHVFTJFOEPMBNJTNB Organizar FT EJTQPOFSVODPOKVOUPEFQFSTPOBTZNFEJPTQBSBVOGJODPODSFUP &O MB EFGJOJDJØO EFTUBDBO EPT BTQFDUPT conjunto de personas y medios para un fin concreto. "NPEPEFFKFNQMPRVFSFNPTPSHBOJ[BSVOBGJFTUBTPSQSFTBEFDVNQMFB×PT QBSBBMHVJFONVZFTQFDJBM)BCSFNPTEFDPOUFNQMBSMPTTJHVJFOUFTFMFNFOUPT Fin concreto Conjunto de personas

Medios

0SHBOJ[BDJØOEFVOBåFTUBTPSQSFTBEFDVNQMFB×PT *OWJUBEPTBMBåFTUB UBOUPPSHBOJ[BEPSFTDPNPNFSPTBTJTUFOUFT Técnicos

Materiales

-JTUBEFJOWJUBEPT

-VHBS

%JTUSJCVDJØOEFUBSFBT

$PNJEB

1MBOJåDBDJØOEFIPSBSJPT

#FCJEB

%JTF×PEFMBEFDPSBDJØO EFMFTQBDJP

"EPSOPT

&UDÏUFSB

&UDÏUFSB

3FHBMPT

Tabla 6.1. Elementos necesarios para la organización de una iesta de cumpleaños.

1BSBFMMPHSPEFFTUFåODPODSFUP WÏBTFMB5BCMB FTOFDFTBSJB QPSUBOUP  MBDPPSEJOBDJØOEFQFSTPOBT UBSFBTZDPTBT FTEFDJS recursos humanos, técnicos y materiales. Fig. 6.1. Organizar una actividad favorece un buen resultado.

Actividades

1. )FNPTPSHBOJ[BEPMBGJFTUBTPSQSFTBEFDVNQMFB×PTQBSBOVFTUSPBNJHP+BJNF 5PEPFTUBCBQSFQBSBEPQBSBFMHSBOEÓBQFSP+BJNFOPBQBSFDJØ/PWJOPQPS RVFOBEJFTFFODBSHØEFRVFEBSDPOÏMZMMFWBSMFBMBGJFTUB/PTIBGBMMBEPMB PSHBOJ[BDJØO4JUÞBFORVÏQBSUFEFMB5BCMBVCJDBSÓBNPTMBUBSFBEFRVF EBSDPO+BJNFZMMFWBSMFBMBGJFTUB 2. 4FBDBCBFMDVSTPZWBJTBPSHBOJ[BSVOWJBKFEFGJOEFDVSTP{$ØNPMPPSHBOJ [BSÓBT 6UJMJ[BFMNJTNPFTRVFNBEFMB5BCMB 3. &OUSBFOMBQÈHJOBwww.mayoresconiniciativa.esZWFBMBTFDDJØOj#VFOBT QSÈDUJDBTx4FMFDDJPOBVOBDPNVOJEBEBVUØOPNBZ EFMBTJOJDJBUJWBTRVFFOFMMB BQBSF[DBO FMJHFVOBRVFDSFBTRVFQPESÓBEFTBSSPMMBSTFEFTEFVODFOUSPEF EÓBPVOBSFTJEFODJBEFNBZPSFT 4F×BMBEPTSFDVSTPTIVNBOPT EPTSFDVSTPTUÏDOJDPTZEPTSFDVSTPTNBUFSJBMFT RVFUFQBSF[DBOOFDFTBSJPTQBSBTVEFTBSSPMMP 112

%PDVNFOUBDJØOQBSBMBQSFTUBDJØOEFTFSWJDJPT

-BGJHVSBEF5"14%FTVOPEFMPTSFDVSTPTIVNBOPTJNQPSUBOUFTQBSBFMMPHSPEFOVFTUSP finconcreto:MBBUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB $PNPJOTUSVNFOUPUÏDOJDP MBdocumentaciónFTCÈTJDBQBSBUPEPFMQSPDFTPEFJOUFS WFODJØO/PTBZVEBBPCUFOFS SFHJTUSBSZUSBOTNJUJSJOGPSNBDJØO&ODPODSFUP OPTQVFEF BZVEBSFOMPTBTQFDUPTSFGMFKBEPTFOFTUBUBCMB

6

Claves y consejos $VBMRVJFSQSPDFTPEFJOUFSWFO DJØOTPDJBMDPNJFO[BDPOMBrecogida de información.

Utilidades de la documentación 3FDPHFSJOGPSNBDJØOOFDFTBSJBQBSBFMDPOPDJNJFOUPZWBMPSBDJØOEFMBQFSTPOB 'BWPSFDFSMBBEBQUBDJØOBMDFOUSPPMVHBSEFUSBCBKP 0SJFOUBSFMQSPDFTPEFQMBOJåDBDJØO 5SBCBKBSFOFRVJQP .FKPSBSDPOTUBOUFNFOUFFMQSPDFTPEFBUFODJØO 1PTJCJMJUBSFMTFHVJNJFOUPZMBFWBMVBDJØOEFMBJOUFSWFODJØO %FWPMWFSMPTSFHJTUSPTEFMBTJOUFSWFODJPOFTBMBT"ENJOJTUSBDJPOFTDPSSFTQPOEJFOUFT 'BWPSFDFSMBDPNVOJDBDJØODPOMBTQFSTPOBTVTVBSJBTZTVTGBNJMJBT Tabla 6.2. Utilidades de la documentación para la intervención.

$PNPNJFNCSPEFVOFRVJQPJOUFSEJTDJQMJOBS FOUVEFTFNQF×PQSPGFTJPOBMIBTEFDPOP DFSZTBCFSVUJMJ[BSMB documentaciónDPNPVOPEFMPTrecursos técnicosOFDFTBSJPTZB MBWF[GBDJMJUBEPSFTEFUVUBSFB WÏBTFMB'JH 

Fig. 6.2. Como TAPSD vas a manejar y registrar gran cantidad de información.

Toma nota )FNPTWJTUPMBJNQPSUBODJBEFM USBCBKPFOFRVJQPFOMB6OJ EBEø &OMB6OJEBEQSPGVOEJ[BSFNPT FOMBEPDVNFOUBDJØODPNPJOT USVNFOUPGBDJMJUBEPSEFFTFUSBCB KPFOFRVJQP

Fig. 6.3. La diversidad enriquece cualquier equipo de trabajo.

Caso práctico 1

)BDFVOBTFNBOBRVF"OBTFIBJODPSQPSBEPBTVOVFWP QVFTUPEFUSBCBKPDPNP5"14%FOFM$FOUSPEF%ÓBEspacio de Vida.

{$SFFT RVF "OB IBCSÈ BDVEJEP B MB EPDVNFOUBDJØO QBSB PCUFOFS MB JOGPSNBDJØO RVF OFDFTJUB  {&T VO CVFO DPNJFO[P

)BEFEJDBEPMPTQSJNFSPTEÓBTBGBNJMJBSJ[BSTFDPOFMDFO USP MBTQFSTPOBTVTVBSJBT ZTVTDPNQB×FSPTZDPNQB×FSBT EFUSBCBKP

Solución:

"OUFTEFMBQSØYJNBSFVOJØOEFFRVJQPRVJFSFUFOFSMBTVGJ DJFOUFJOGPSNBDJØOTPCSFFMGVODJPOBNJFOUPEFMDFOUSP MB BUFODJØOBMBTQFSTPOBTVTVBSJBTZFMEFTFNQF×PEFTVT GVODJPOFTDPODSFUBT

&MQSJNFSQBTPQBSBMBJOUFSWFODJØOFTMBSFDPHJEBEFJOGPS NBDJØO1PSFTP "OBVUJMJ[BSÈMBEPDVNFOUBDJØODPNPJOT USVNFOUPQBSBDPOPDFSMBEJOÈNJDBEFGVODJPOBNJFOUPZ BUFODJØOBMBTQFSTPOBTVTVBSJBT BTÓDPNPFMEFTFNQF×P EFTVTGVODJPOFTDPODSFUBT 113

6

%PDVNFOUBDJØOQBSBMBQSFTUBDJØOEFTFSWJDJPT

2. La documentación básica de la intervención &OUPEPTFSWJDJPEFBUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJBTFNBOFKBEPDV NFOUBDJØOQBSBMBJOUFSWFODJØO $PNPWFNPTFOMB5BCMB FYJTUFEPDVNFOUBDJØOEJSFDUBNFOUFSFMBDJPOBEBDPOMB QFSTPOBVTVBSJB DPOFMUSBCBKP ZDPOFMDFOUSPPTFSWJDJP Documentación

Fig. 6.4. Los documentos permiten recoger información para evaluar el trabajo.

Descripción

Básica de la persona usuaria

%PDVNFOUPTSFMBUJWPTBMB WBMPSBDJØO BUFODJØOZTFHVJNJFOUP EFMBQFSTPOBVTVBSJB

Hoja de seguimiento, expediente individualPplan de atención individual.

Básica de trabajo

%PDVNFOUPTEFPSHBOJ[BDJØOEFM USBCBKPZDPPSEJOBDJØOEFMFRVJQP  QBSBMBQMBOJåDBDJØOZEFTBSSPMMPEF MBJOUFSWFODJØO

Hoja de seguimiento, cuestionario de satisfacción, registro de consumo de líquidos.

Importante &OUSFMBEPDVNFOUBDJØOCÈTJDB EFMPTDFOUSPTZTFSWJDJPTIBZ EPTJOTUSVNFOUPTNFUPEPMØHJDPT GVOEBNFOUBMFT tReglamentode régimeninterno:SFHVMBMBPSHBOJ[BDJØOZ GVODJPOBNJFOUPEFMDFOUSPP TFSWJDJP MBTOPSNBTEFDPO WJWFODJB MBQBSUJDJQBDJØO MPT EFSFDIPTZEFCFSFTEFMBTQFS TPOBTVTVBSJBT FUD

Ejemplo

Básica de centros o servicios

%PDVNFOUPTRVFMPTDFOUSPT ZTFSWJDJPTEFCFOUFOFS RVFMFT QVFEFOTFSTPMJDJUBEPTQPSMB "ENJOJTUSBDJØODPSSFTQPOEJFOUF  FOVOPTDBTPT ZQPSMBTQFSTPOBT VTVBSJBTPTVTGBNJMJBT FOPUSPT

Ficha individual actualizada de las personas usuariasEFVOBSFTJEFODJB Pplan de emergencia y evacuación EFVODFOUSPEFEÓB QVFEFOTFS SFRVFSJEPTQPSMB"ENJOJTUSBDJØO Licencia de aperturaEFVODFOUSPEF EÓB reglamento de régimen interno EFVODFOUSPNVOJDJQBMEFTFSWJDJPT TPDJBMFTVhojas de reclamación EFVOBSFTJEFODJB RVFEFCFO GBDJMJUBSTFBQFUJDJØOEFMBTQFSTPOBT VTVBSJBTZTVTGBNJMJBT

Tabla 6.3. Documentos básicos de la intervención.

tPlan general de intervención: FOÏMTFDPODSFUBOMPTTFSWJDJPT ZQSPHSBNBTFTQFDÓGJDPTEFJO UFSWFODJØO TVTBDUVBDJPOFTZ MBPSHBOJ[BDJØOEFMBTNJTNBT

Básica de centros o servicios

Básica de trabajo

Plan de Atención Individual

Fig. 6.5. Un mismo documento puede ser útil en diferentes momentos del proceso de intervención.

-PBOUFSJPSOPTVQPOFVOBDMB TJGJDBDJØODFSSBEBEFMBEPDV NFOUBDJØO EFIFDIPIBZNV DIPTEPDVNFOUPTSFMBDJPOBEPT DPOMBBUFODJØOBQFSTPOBTFO TJUVBDJØOEFEFQFOEFODJBRVF QPESÓBOFTUBSFODVBMRVJFSBEF MPTBQBSUBEPTEFMB5BCMB

Básica de la persona usuaria

Actividades

4. &OUSFMPTFKFNQMPTEFMB5BCMBTFSFQJUFhoja de seguimiento{$SFFTRVFFTVOFSSPS {1PSRVÏ 5. {$ØNPFYQMJDBSÓBTRVFFMQMBOEFBUFODJØOJOEJWJEVBM 1"* QVFEBDPOTJEFSBSTFFOMPTUSFTBQBSUBEPTEFMB 'JHVSB 114

6. 4JUÞBFOFMHSÈGJDPDJSDVMBS WÏBTFMB'JH FTUPTPUSPT EPDVNFOUPThoja de reclamación, hoja de seguimiento, diario de campo y licencia de apertura.

%PDVNFOUBDJØOQBSBMBQSFTUBDJØOEFTFSWJDJPT

2.1. La documentación básica de la persona usuaria

Toma nota

&OFMEFTBSSPMMPEFUVTGVODJPOFTDPNP5"14%UFWBTBFODPOUSBSEPDVNFOUPTCÈTJDPTEF MBQFSTPOBVTVBSJB SFMBUJWPTBBTQFDUPTfísicos,psíquicosZsociales.5BNCJÏOEPDVNFO UPT RVF SFDPHFO EBUPT EF identificación Z EBUPT administrativos. &O MB TJHVJFOUF UBCMB BQBSFDFOBMHVOPTFKFNQMPT Datos de identiicación o administrativos Aspectos físicos

1PSFKFNQMPicha de registroEFVTVBSJP documento contractualEFJOHSFTP FOVOBSFTJEFODJB FUD 1PSFKFNQMPhistoria clínica, escala de valoraciónGVODJPOBM FUD

Aspectos psíquicos

1PSFKFNQMPescala de valoraciónDPHOJUJWB informemédicoEFTBMVE NFOUBM FUD

Aspectos sociales

1PSFKFNQMPinformes sociales, escala de valoraciónTPDJPBGFDUJWB FUD

Tabla 6.4. Ejemplos de documentos básicos relativos a la persona usuaria.

%FMBNJTNBNBOFSBRVFBMIBCMBSEFMBEPDVNFOUBDJØOHFOFSBMEFMBJOUFSWFODJØOOP FTUBNPTBOUFVOBDMBTJGJDBDJØOEFMPTEPDVNFOUPT VONJTNPEPDVNFOUPSFDPHFNÈTEF VOPEFMPTBTQFDUPTNFODJPOBEPT 6OB escala de valoración,QPSFKFNQMP UJFOFRVFUFOFSEBUPTEFJEFOUJGJDBDJØOBTPDJB EPT 6O informe social, BEFNÈT EF EBUPT EF JEFOUJGJDBDJØO  QVFEF DPOUFOFS UBNCJÏO BMVTJPOFTBQSPCMFNBTGÓTJDPTPQTÓRVJDPT FUD WÏBOTFMBT'JHTZ 

Fig. 6.6. Ejemplo de icha de registro de una persona usuaria. En ella aparecen datos personales, sanitarios y sociales.

6

-Batención integralJNQMJDBUFOFS FODVFOUBBMBQFSTPOBFOUPEBT TVTEJNFOTJPOFTGÓTJDB QTÓRVJDB ZTPDJBM 3FDVFSEBRVFTFIBCMBEFFMMP FOMB6OJEBE

Actividades

7. 'ÓKBUFFOMBT'JHVSBT Z{2VÏUJQPEFBTQFD UPTEFMPTRVFIFNPTWJTUP FOMB5BCMBSFDPHFO 8. -PDBMJ[BFOJOUFSOFUMBFT DBMB-BXUPOZ#SPEZ WÏB TFMB'JH ZDPNQMÏ UBMB4VHFSFODJBFTDSJCF FOVOCVTDBEPSjFTDBMB -BXUPO Z #SPEZx  PKFB WBSJBTEFMBTPQDJPOFTZ DPNQBSBTJFYJTUFOEJGF SFODJBTTJHOJGJDBUJWBT 3FHJTUSBMBQÈHJOBRVFGJ OBMNFOUFIBZBTVUJMJ[BEP

Fig. 6.7. La escala de Lawton y Brody también recoge diferentes tipos de datos. Fíjate, no aparece completa. 115

6

%PDVNFOUBDJØOQBSBMBQSFTUBDJØOEFTFSWJDJPT

2.2. Dos documentos fundamentales Importante &ODBEBDFOUSPPTFSWJDJPIB CSÈEPDVNFOUPTFTQFDÓGJDPT1PS FKFNQMP ingresar en una residenciaSFRVJFSFEFDJFSUPTEPDVNFO UPTRVFOPTPOOFDFTBSJPTQBSBFM TFSWJDJPEFteleasistencia. 5BNCJÏOQVFEFTFODPOUSBSUFDPO EJGFSFOUFTEFOPNJOBDJPOFTEFVO NJTNPEPDVNFOUP QPSFKFNQMP t 1  MBOEFBUFODJØOJOEJWJEVBM 1"*  t 1  MBOEFDVJEBEPTJOEJWJEVBMJ [BEP 1$*  t 1  MBOJOEJWJEVBMEFJOUFSWFODJØO 1** 

-PTEPDVNFOUPTCÈTJDPTEFMBQFSTPOBVTVBSJBEFVODFOUSPPTFSWJDJPOPTJFNQSFTPO MPTNJTNPT 1PEFNPTIBCMBSEFEPDVNFOUPTDPNVOFTBUPEPTMPTTFSWJDJPTEFBUFODJØOBQFSTPOBT FOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB ZEPDVNFOUPTFTQFDÓGJDPTEFDBEBTFSWJDJPZDFOUSP &OUSFMPTdocumentos comunesBUPEPTFSWJDJPEFBUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEF EFQFOEFODJB TPOGVOEBNFOUBMFTFJNQSFTDJOEJCMFTMPTTJHVJFOUFT t Expediente individual EFMBQFSTPOBVTVBSJBSFDPHFUPEPMPSFMBUJWPBMBQFSTP OB UBOUPMPOFDFTBSJPQBSBFMEFTBSSPMMPEFMBJOUFSWFODJØO EBUPTQFSTPOBMFT  NÏEJDPT TPDJBMFT FUD DPNPDBEBVOBEFMBTBDUVBDJPOFTSFBMJ[BEBT$POUJFOF EFTEFMBGJDIBEFSFHJTUSPIBTUBMBÞMUJNBIPKBEFJODJEFODJBT JODMVJEPFMQMBOEF BUFODJØOJOEJWJEVBM t Plan de atención individual: FO ÏM TF SFDPHF UPEP FM QSPDFTP EF JOUFSWFODJØO $ØNP WBNPT B BUFOEFS B VOB QFSTPOB DPODSFUB FO GVODJØO EF MB WBMPSBDJØO JOUFHSBMEFTVTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB 4FUSBUBEFEPDVNFOUPTRVFEFCFTDPOPDFSZNBOFKBSDPNP5"14%

2.3. Respeto a la confidencialidad de la información Claves y consejos -BEPDVNFOUBDJØOBZVEBBPS HBOJ[BSMBJOGPSNBDJØOQBSBMB WBMPSBDJØOZMBJOUFSWFODJØO

5SBCBKBS FO FM ÈNCJUP EF MB JOUFSWFODJØO DPO QFSTPOBT FO TJUVBDJØO EF EFQFOEFODJB TVQPOFSFDPQJMBSZIBDFSVTPEFJOGPSNBDJØOEFDBSÈDUFSQFSTPOBMTPCSFMBTQFSTPOBT VTVBSJBTEFDFOUSPTZTFSWJDJPT $PNP 5"14%  IBT EF UFOFS NVZ QSFTFOUF RVF MB JOGPSNBDJØO RVF NBOFKFT TPCSF MBT QFSTPOBTVTVBSJBTWBBFTUBSMJHBEBBEPTBTQFDUPT t La ética* profesional.-BQFSTPOBVTVBSJBUJFOFEFSFDIPBVOBBUFODJØOFODPOEJDJPOFT EFQSJWBDJEBEZDPOGJEFODJBMJEBE

Vocabulario Ética.$POKVOUPEFOPSNBTNPSB MFTRVFSJHFOMBDPOEVDUBEFMB QFSTPOBFODVBMRVJFSÈNCJUPEF MBWJEB Ética profesional. &TFMNJTNP DPODFQUPBQMJDBEPBMÈNCJUP QSPGFTJPOBM

t La protección de datos. -BQFSTPOBVTVBSJBUJFOFEFSFDIPBTFSJOGPSNBEBEFMVTPRVF TFIBHBEFMPTNJTNPT

Caso práctico 2

"OB OVFTUSB5"14%EFM$BTPQSÈDUJDP ZBDPOPDFBMBTQFSTPOBTVTVBSJBTEFM DFOUSPEFEÓBDPOMBTRVFWBBUSBCBKBSEJSFDUBNFOUF2VJFSFUFOFSMBNÈYJNBJOGPS NBDJØOQPTJCMFQBSBPSJFOUBSNFKPSTVBDUVBDJØODPODBEBQFSTPOBDPODSFUB {"RVÏEPTEPDVNFOUPTQVFEFSFDVSSJS {2VÏEPTBTQFDUPTIBEFUFOFSFODVFOUB DPOSFTQFDUPBMBJOGPSNBDJØODPOUFOJEBFOFTPTEPDVNFOUPT 

¿Sabías que…? -BLey Orgánica 15/1999,EF EFEJDJFNCSF EF1SPUFDDJØO EF%BUPTEF$BSÈDUFS1FSTPOBM QSPUFHFZHBSBOUJ[BMPTEFSFDIPT GVOEBNFOUBMFTZMBTMJCFSUBEFT QÞCMJDBTEFMBTQFSTPOBT FOMP SFMBUJWPBMUSBUBNJFOUPEFMPTEB UPTQFSTPOBMFT 116

Solución: &MQMBOEFBUFODJØOJOEJWJEVBM 1"* ZFMFYQFEJFOUFJOEJWJEVBMEFMBQFSTPOBVTVBSJB  RVFTPOEPTEPDVNFOUPTCÈTJDPTEFVODFOUSPEFEÓB"OBQVFEFSFDVSSJSBFMMPT QBSBQPOFSTFBMEÓBEFMBTJUVBDJØODPODSFUB FMQMBOEFUSBCBKPZMBJOUFSWFODJØO DPODBEBQFSTPOBVTVBSJBIBTUBMBGFDIB )BEFUFOFSFODVFOUBMBÏUJDBQSPGFTJPOBMZMBQSPUFDDJØOEFEBUPT)BEFQSFTUBSTF FTQFDJBMBUFODJØOBMEFSFDIPRVFUJFOFMBQFSTPOBVTVBSJBBMBQSJWBDJEBEZMBDPO GJEFODJBMJEBEFOMBBUFODJØO ZBTFSJOGPSNBEB

%PDVNFOUBDJØOQBSBMBQSFTUBDJØOEFTFSWJDJPT

3. El expediente individual

6

Claves y consejos

&MFYQFEJFOUFJOEJWJEVBMEFMBQFSTPOBVTVBSJBQFSNJUFRVFUPEBTMBTGJHVSBTQSPGF TJPOBMFTJNQMJDBEBTFOTVBUFODJØOUFOHBOMBNJTNBJOGPSNBDJØO 1PSUBOUP DPNP5"14%IBTEFWFSFOFMFYQFEJFOUFVOJOTUSVNFOUPCÈTJDPEFBUFODJØOZ EFUSBCBKP WÏBTFMB'JH 

&MFYQFEJFOUFJOEJWJEVBMFTVO instrumento de trabajoZQPS FTPEFCFactualizarseEFGPSNB DPOTUBOUF "EFNÈTIBEFSFTQFUBSTFFMderechoa la intimidad personalZ MBconfidencialidadEFMPTEBUPT FOÏMDPOUFOJEPT

3.1. Composición del expediente individual &OSFBMJEBE FMFYQFEJFOUFOPFTVOÞOJDPEPDVNFOUPTJOPVO conjunto EF documentos.%P DVNFOUPTSFMBUJWPTBBTQFDUPTQFSTPOBMFTZGBNJMJBSFT EFTBMVE FUD EFMBQFSTPOBVTVBSJB &OÏMIBOEFDPOTUBS BMNFOPT MPTTJHVJFOUFTFMFNFOUPT

Fig. 6.9. El expediente individual no es una mera recolección de documentos.

A. Datos personales  BUPTEFJEFOUJGJDBDJØO EPNJDJMJPZDPOUBDUPEFMB t % persona usuaria. t *OGPSNBDJØOSFMBUJWBBTVVOJEBEEFDPOWJWFODJBZ datos de contacto de la persona cuidadora prinDJQBMP  TJMBQFSTPOBFTUVWJFSBJODBQBDJUBEB EF su representante legal. t &OFMNPNFOUPEFJODPSQPSBDJØOBMDFOUSPPTFSWJ DJPTFBEKVOUBSÈOGPUPDPQJBTEFMBEPDVNFOUBDJØO PSJHJOBM  DPNP%/*P/*& DBSUJMMB EFMB4FHVSJEBE 4PDJBM FUD

Importante

C. Historia social B. Historia clínica PBMBTB t *OGPSNBDJØOSFMFWBOUFDPOSFTQFDU sanitario rial histo ria: lud de la persona usua USBT JOEJDB TZP JFOUP BUBN BM US BDUV JPZ QSFW es de la ciones necesarias para las actividad DJPOBMZ WJEBEJBSJB QBSBMBSFIBCJMJUBDJØOGVO FUD DPHOJUJWB SPPTFSWJDJP  t *ODMVJSÓBUBNCJÏO TFHÞOFMDFOU BUFODJØOTB EFMB FOUP VJNJ TFH NBZ PHSB FMQS PDFEF TJQS JDB  PMØH QTJD OJUBSJBZMBIJTUPSJB

t 3FGMFKB FM BOÈMJTJT EF MB JOGPSNBDJØO SFDPHJEB TPCSFMBQFSTPOBFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB JOGPSNBDJØOQFSTPOBM EFEJOÈNJDBGBNJMJBS EF TBMVE EFWJWJFOEB FDPOØNJDB MBCPSBM FEVDB UJWB EFSFMBDJØODPOFMFOUPSOP FUD  F USBUB EF JOGPSNBDJØO TJHOJGJDBUJWB EF MB TJ t 4 UVBDJØO  RVF SFTVMUB JNQPSUBOUF QBSB PSJFOUBS  QMBOJGJDBSZFWBMVBSFMQSPDFTPEFBUFODJØOBMB persona.

Fig. 6.8. Elementos básicos del expediente individual de la persona usuaria (continúa en la página siguiente).

Actividades

9. &O HSVQPT EF  B  QFSTPOBT FMBCPSBE VOB GJDIB EFSFHJTUSPJOJDJBMQBSBJODPSQPSBSQPTUFSJPSNFOUFFM FYQFEJFOUFJOEJWJEVBM1PEÏJTFMFHJSFOUSFMPTTJHVJFO UFTDBTPT t .VKFSEFB×PTRVFJOHSFTBFOVOBSFTJEFODJB t )PNCSFEFB×PTRVFBDVEFBVODFOUSPEFEÓB QBSBNFOPSFTEF t )PNCSF EF  B×PT  SFDJFOUFNFOUF WJVEP  RVF DPNJFO[BBTFSVTVBSJPEFM4"%

-BconfiguraciónZcomposición EFMPTFYQFEJFOUFTJOEJWJEVBMFT WBBWBSJBSFOGVODJØOEFMDFOUSP PTFSWJDJPDPODSFUPEFBUFODJØOB QFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFO EFODJB -BlegislaciónestatalNBSDBmínimos RVFQPTUFSJPSNFOUFEFTBSSP MMBOMBTDPNVOJEBEFTBVUØOPNBT ZMPTSFHMBNFOUPTEFSÏHJNFOJO UFSOPEFMPTDFOUSPTPTFSWJDJPT

Web 3FQBTBMBOPSNBUJWBFTUBUBMZ BVUPOØNJDBTPCSFEFQFOEFODJB www.dependencia.imserso.es. 1JODIBFOj"VUPOPNÓBQFSTPOBMx oj%FQFOEFODJBxoj/PSNBUJWBx

Practica

10. 3FBMJ[BEVOjuego de roles.4JHVJFOEPDPOMPTHSVQPT GPSNBEPTQBSBMB"DUJWJEBE FTDFOJGJDBSMBFOUSF WJTUBFOMBRVFVUJMJ[BSÓBJTMBGJDIBEFSFHJTUSPFMBCP SBEB %FCÏJT EFDJEJS RVJÏO EFM HSVQP TFSÈ MB QFSTPOB VTVBSJBZRVJÏOFM5"14%"MGJOBMJ[BSUPEPTMPTHSV QPT SFBMJ[BSVOBQVFTUBFODPNÞO QBSBFYQMJDBS DØNPPTIBCÏJTTFOUJEPZTBCFSDØNPPTIBWJTUPFM HSVQPDMBTF 117

6

%PDVNFOUBDJØOQBSBMBQSFTUBDJØOEFTFSWJDJPT

Toma nota PIA: QSPHSBNB JOEJWJEVBM EF BUFODJØO FTUBCMFDJEPEFTEFMPT TFSWJDJPTTPDJBMFTDPSSFTQPOEJFO UFT DPOMBQFSTPOBVTVBSJBZTV GBNJMJB QBSBGJKBSMPTTFSWJDJPTZ QSFTUBDJPOFTTFHÞOFMHSBEPZOJ WFMEFEFQFOEFODJB PAI: QMBOEFBUFODJØOJOEJWJEVBM  FTUBCMFDJEPDPOMBQBSUJDJQBDJØO EFMBQFSTPOBVTVBSJBZTVGBNJ MJB EFTEFFMTFSWJDJPPDFOUSP DPODSFUPRVFQSFTUBMBBUFODJØO 3FDVFSEBRVFFOMBT6OJEBEFT ZIFNPTWJTUPBNCPTZRVFOP TPOMPNJTNP BVORVFTVOPNCSF TFBNVZTJNJMBS

D. Plan de atención individual (PAI) BDJØOEPDVNFOUBM   FEFTBSSPMMBBQBSUJSEFMBJOGPSN t 4 TUJDBT Z OFDFTJ DUFSÓ DBSB MBT MB WBMPSBDJØO JOJDJBM Z FEFQFOEFODJB ØOE VBDJ OTJU OBF FSTP MBQ TEF EBEF QSPGFTJPOBMFT  POFT FODJ OUFSW UFTJ *OUFHSBMBTEJGFSFO FODJØO NF QSFW SBMB MPTQSPHSBNBTZBDUJWJEBEFTQB FMBQFSTPOB JØOE MJUBD IBCJ PøSF JFOUP UFOJN KPSB NBO TFHVJNJFOUP FWB  BEFJODMVJSMPTNFDBOJTNPTEF t ) MBFWPMVDJØOF OEF ODJØ FOGV JØO  QUBD BEB JØOZ MVBD as. ucid incidencias prod

F. Otra documentación

re E. Documentación sob encia end dep de ón aci la situ NFO WJEVBMGJHVSBSÈMBEPDV t &OFMFYQFEJFOUFJOEJ ØO  BDJ TJUV MB PDJNJFOUPEF UBDJØOSFMBUJWBBMSFDPO TPOB QFS MB EF JB FOD FOE HSBEP Z OJWFM EF EFQ usuaria. DJ SFTPMVDJØO EF SFDPOP  FBEKVOUBSÈDPQJBEFMB t 4 TV FO Z  JB FOD FOE EFQ EF NJFOUP EF TV TJUVBDJØO  "Z 1* TV NP NJTNB BTÓDP DBTP SFWJTJPOFTEFMB EPTQBSB J[B VUJM PT PUS BMZ PDJ MPTJOGPSNFTNÏEJDP T HSBEPZOJWFM MBEFUFSNJOBDJØOEFTV

t %PDVNFOUBDJØOHFOFSBEBFODBEBÈSFBZSFHJTUSPTQFSUJOFOUFT t $POUBDUPTEFMBQFSTPOBVTVBSJBDPOGBNJMJBSFT QFSTPOBEFSFGF SFODJBPSFQSFTFOUBOUFTMFHBMFT SFHJTUSBOEPFMNPUJWP GSFDVFODJB ZSFBDDJØOBOUFMPTNJTNPT O t $POUBDUPTEFMBQFSTPOBSFTQPOTBCMFEFMDFOUSPPTFSWJDJPDP GBNJMJBSFT QFSTPOBTEFSFGFSFODJBPSFQSFTFOUBOSFTMFHBMFT SF HJTUSBOEPMBGSFDVFODJBZPCKFUJWPTEFMPTNJTNPT t 0 USPTEPDVNFOUPTPJOGPSNFTTJHOJGJDBUJWPT RVFTFDPOTJEFSFO OFDFTBSJPTQBSBMBJOUFSWFODJØODPOMBQFSTPOBVTVBSJB t $VBOEPTFUSBUFEFJOHSFTPTFODFOUSPTSFTJEFODJBMFT DPQJBEFM EPDVNFOUPDPOUSBDUVBMEFJOHSFTP&OFMDBTPEFQFSTPOBTJODB QBDJUBEBTKVEJDJBMNFOUF DPQJBEFMBEFDMBSBDJØOEFJODBQBDJEBE  BTÓDPNPMBBVUPSJ[BDJØOKVEJDJBMEFJOUFSOBNJFOUP

Fig. 6.8. Elementos básicos del expediente individual de la persona usuaria (continuación).

Caso práctico 3

Importante -BTFOGFSNFEBEFTPEFGJDJFO DJBTQFSTJTUFOUFTEFDBSÈDUFS GÓTJDPPQTÓRVJDPQVFEFOQSJWBS BVOBQFSTPOBEFTVDBQBDJEBE EFPCSBS-BMFZDPOUFNQMBMB incapacitación judicial: t4PMPQVFEFEFDMBSBSMBVOKVF[ NFEJBOUFTFOUFODJB t4VPCKFUJWPFTQSPUFHFSMPTJO UFSFTFTZEFSFDIPTEFMBQFS TPOB UBOUPBOJWFMQFSTPOBM DPNPQBUSJNPOJBM t1FSNJUFBMBTQFSTPOBTTJODB QBDJEBE PDPODBQBDJEBEEJT NJOVJEB BDUVBSBUSBWÏTEFTV UVUPSBPSFQSFTFOUBOUFMFHBM t4F SFHVMB KVSÓEJDBNFOUF B USBWÏTEFM$ØEJHP$JWJMZMB -FZEF&OKVJDJBNJFOUP$JWJM 118

5FJODPSQPSBTDPNP5"14%BVOBSFTJEFODJB:BUFIBOBTJHOBEPMBTQFSTPOBTDPO MBTRVFWBTBUSBCBKBSZSFWJTBTTVTFYQFEJFOUFTJOEJWJEVBMFTQBSBQPOFSUFBMEÓB {2VÏFMFNFOUPTEFMPTRVFSFDPHFFMFYQFEJFOUFJOEJWJEVBMDSFFTRVFTPOFTQFDJBM NFOUFJNQPSUBOUFTFOFTUPTDBTPTDPODSFUPT  7ÏBTFMB'JH  4JUVBDJPOFTDPODSFUBT t "NQBSPB×PT TPMUFSB TJOBQPZPTPDJBMPGBNJMJBSEFOJOHÞOUJQP RVFQSF TFOUBVOEÏGJDJUWJTVBMJNQPSUBOUFZDPOBOUFDFEFOUFTQTJRVJÈUSJDPTQFSPTJOEJBH OØTUJDPEFGJOJUJWP t .BSJBOBB×PT JODBQBDJUBEBMFHBMNFOUFQPSSFUSBTPNFOUBMMJHFSPZTVUVUPSB FTVOBIFSNBOBTVZB t +PTÏ-VJTB×PT OPUJFOFGBNJMJBDFSDBOB FTEJBCÏUJDP UJFOFBNQVUBEBTV QJFSOBJ[RVJFSEBZQSPCBCJMJEBEFTEFBNQVUBDJØOEFMBQJFSOBEFSFDIB Solución: &OFMDBTPEF"NQBSP TFSÈOJNQPSUBOUFTMBIJTUPSJBDMÓOJDBZTPDJBM MPTJOGPSNFT NÏEJDPTSFMBUJWPTBMEÏGJDJUWJTVBM ZMBIJTUPSJBQTJDPMØHJDBPQTJRVJÈUSJDB &O FM FYQFEJFOUF EF .BSJBOB UJFOF RVF BQBSFDFS  OFDFTBSJBNFOUF  DPQJB EF MB EFDMBSBDJØOEFJODBQBDJEBE BTÓDPNPMBBVUPSJ[BDJØOKVEJDJBMEFJOUFSOBNJFOUP -BFOGFSNFEBEZFMFTUBEPEFTBMVEEF+PTÏ-VJTSFRVJFSFOVOIJTUPSJBMDMÓOJDPSFDJFOUF ZBDUVBMJ[BEP RVFSFDPKBJOUFSWFODJPOFT ZUSBUBNJFOUPTQSFWFOUJWPTZEFTFHVJNJFOUP

%PDVNFOUBDJØOQBSBMBQSFTUBDJØOEFTFSWJDJPT

6

4. Elementos básicos de registro de la información 1BSBorganizarZregistrarMBJOGPSNBDJØO EFNBOFSBRVFTFBÞUJMQBSBMBJOUFSWFODJØO  TFVUJMJ[BOEJGFSFOUFTinstrumentos. -PTCÈTJDPTTPO

4.1. Protocolos -PTprotocolospermiten organizarMBTactividadesQBSBMBBUFODJØOBMBTOFDFTJEB EFTEFMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB &TBPSHBOJ[BDJØOQPTJCJMJUBUBNCJÏOMBPQUJNJ[BDJØOEFMPTSFDVSTPTIVNBOPTZNBUFSJB MFTDPOMPTRVFDVFOUBFMDFOUSPPTFSWJDJP

Toma nota &OMB6OJEBEIFNPTWJTUPRVF MPTprotocolosTPOJOTUSVNFOUPT NFUPEPMØHJDPTRVFDPODSFUBOMPT QBTPTEFMBJOUFSWFODJØOZPSJFO UBOMBBDUVBDJØOQSPGFTJPOBM 1VFEFOTFS t1SPUPDPMPTEFQSPHSBNBT t1SPUPDPMPTJOEJWJEVBMJ[BEPT t1SPUPDPMPTBOUFTJUVBDJPOFTFT QFDÓGJDBTPEFVSHFODJB

%FOUSPEFMFYQFEJFOUFJOEJWJEVBMFODPOUSBSFNPT FOUSFPUSPT &M protocolo individualizado,RVFFTFMEPDVNFOUPFTDSJUPFOFMRVFDPOTUBOUPEPT MPTQBTPTBTFHVJSQBSBMBBUFODJØOBMBTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJBEFVOBQFSTPOB VTVBSJBDPODSFUB *ODMVZFMBWBMPSBDJØOJOJDJBM FMQMBOJOEJWJEVBMEFJOUFSWFODJØOZMPTTFHVJNJFOUPTQFSJØ EJDBNFOUFFGFDUVBEPT 4FUSBUFEFVOQSPUPDPMPEFEFTBSSPMMPEFQSPHSBNBTPEFVOPJOEJWJEVBM VOQSPUPDPMP IBEFEBSSFTQVFTUBDPNPNÓOJNPBMBTTJHVJFOUFTDVFTUJPOFT Mínimos en un protocolo

Ejemplo de protocolo de caídas en una residencia

¿Qué?

$PODSFUBSFMPCKFUJWPEFM QSPUPDPMP FMUFNBRVFBCPSEB  TVåOBMJEBE

t 1SFWFOJSZSFEVDJSFMOÞNFSPEFDBÓEBT t "UFOEFSBMBTQFSTPOBTSFTJEFOUFTDVBOEPDBFO

¿Quién?

1PCMBDJØOBRVJFOWBEJSJHJEP VOBQFSTPOBVTVBSJBDPODSFUBP UPEBT MBTGBNJMJBT FUD *OEJDBSBRVÏQSPGFTJPOBMFT JNQMJDBMBBQMJDBDJØOEFM QSPUPDPMP

t %JSJHJEPBMEFMBTQFSTPOBTSFTJEFOUFT t 4VBQMJDBDJØOJNQMJDBBDVBMRVJFSQSPGFTJPOBM EFMDFOUSP

"DUVBDJØOBEFTBSSPMMBS  EFTDSJCJFOEPMPTQBTPTBTFHVJS ZTVPSEFO

1. 0CTFSWBDJØOEFMBTQFSTPOBTSFTJEFOUFTQBSB EFUFDUBSQPTJCMFTSJFTHPTZQPTUFSJPSWBMPSBDJØO 2. %FUFDDJØOEFSJFTHPTEFCJEPTBGBDUPSFT BNCJFOUBMFTPEFGVODJPOBNJFOUP NPCJMJBSJP  JOTUBMBDJPOFT SVUJOBT FUD  3. $PODSFUBSMBBDUVBDJØOEFDBEBQSPGFTJPOBM BOUFVOBDBÓEB

¿Cómo?

Importante -PTQSPUPDPMPTOPTPOEPDVNFO UPTÞOJDPTBVUJMJ[BSFOUPEPTMPT DFOUSPTPTFSWJDJPT $BEBFRVJQPJOUFSEJTDJQMJOBS FMBCPSBSÈMPTTVZPTQSPQJPTFO GVODJØOEFMBTOFDFTJEBEFTDPO DSFUBTEF t-BTQFSTPOBTBUFOEJEBT t&MDFOUSPPTFSWJDJP

¿Cuándo?

$BMFOEBSJP IPSBSJPT UJFNQPT

4FPCTFSWBSÈFOFMEFTBSSPMMPEJBSJPEFMB BDUJWJEBEHFOFSBMEFMDFOUSP ZFTQFDJBMNFOUFFO MPTNPNFOUPTEFEFTQMB[BNJFOUPTHSVQBMFT

¿Con qué?

3FDVSTPTNBUFSJBMFTZUÏDOJDPT OFDFTBSJPT

t 3FHJTUSPEFDBÓEBT t "OPUBDJØOFOFMFYQFEJFOUFEFMBQFSTPOB SFTJEFOUF

&OMPTQSPUPDPMPTIBEFDPOTUBSUBNCJÏOMBGFDIBEFSFBMJ[BDJØO RVÏQSPGFTJPOBMFTMPIBO FMBCPSBEP TVWJHFODJB BTÓDPNPMBGFDIBQSFWJTUBEFWBMPSBDJØOZSFWJTJØO

t&MQSPQJPFRVJQPEFUSBCBKP

Practica

11. #VTDBJOGPSNBDJØOTPCSF QSPUPDPMPTFOMBSFE1JFOTB FOVOQSPUPDPMPEFBENJ OJTUSBDJØOEFNFEJDBNFO UPTZDPOUFTUBBMBTQSFHVO UBT{RVÏ {RVJÏO Z{DPO RVÏ TJHVJFOEPFMFKFNQMP EFMB5BCMB 1VFEFTFSWJSUFEFBZVEB MB QÈHJOB www.infoge rontologia.com.

Tabla 6.5. Contenidos mínimos de un protocolo. 119

6

%PDVNFOUBDJØOQBSBMBQSFTUBDJØOEFTFSWJDJPT

4.2. Registros Importante -PTSFHJTUSPTQVFEFOTFS Abiertos:DPOUFYUPMJCSF SFEBDUB EPQPSDBEBQSPGFTJPOBM WÏBTF MB'JH  Cerrados:QSFHVOUBTMJNJUBEBT RVFTFDPOUFTUBODVCSJFOEPMBT DBTJMMBTDPSSFTQPOEJFOUFT WÏBTF MB'JH 

5PEPQSPUPDPMPJNQMJDBMBFMBCPSBDJØOEFregistrosEFTFHVJNJFOUP -PT registrosTPOEPDVNFOUPTOFDFTBSJPTQBSBdejar constanciaEFMBTBDUVBDJPOFT SFBMJ[BEBTQPSDBEBQSPGFTJPOBM FOGVODJØOEFMBTBDUJWJEBEFTZTFSWJDJPTFTUBCMF DJEPTQPSMPTQSPHSBNBT ZEFTDSJUBTFOMPTQSPUPDPMPT -PTSFHJTUSPTUJFOFOVOBTDBSBDUFSÓTUJDBTZIBOEFDVNQMJSVOPTDSJUFSJPTNÓOJNPTFOTV GPSNVMBDJØO 3FýFKBOQPSFTDSJUPMBBDUVBDJØOQSPGFTJPOBMFTQFDJåDBOEPBDUJWJEBEFT SFBMJ[BEBT GFDIB UBSFBT PCTFSWBDJPOFTFJODJEFODJBT Características

4JSWFOQBSBFMTFHVJNJFOUPUBOUPEFMPTQMBOFTEFBUFODJØOJOEJWJEVBMJ[BEB  DPNPEFMPTQSPHSBNBTEFJOUFSWFODJØOEFTBSSPMMBEPTBUSBWÏTEFMPT QSPUPDPMPTFTUBCMFDJEPT 2VJFOEFTBSSPMMBMBBDUJWJEBEFTMBQFSTPOBFODBSHBEPEFDVNQMJNFOUBSMP QPS FMMPUBNCJÏOTFJODPSQPSBTVåSNB 5FOFSVOGPSNBUPFTUBOEBSJ[BEPZEFGÈDJMJEFOUJåDBDJØO 3FDPHFSMBJOGPSNBDJØOEFGPSNBDPNQSFOTJCMF

Criterios mínimos

"TFHVSBSMBJEFOUJåDBDJØOEFRVJFOSFHJTUSB 3FTQFUBSMPTWBMPSFT DSFFODJBTFJOUJNJEBEEFMBTQFSTPOBTVTVBSJBT 3FDPHFSMPTEBUPTEFGPSNBPCKFUJWB)BOEFTFSDMBSPTZDPODSFUPT TJO JOUFSQSFUBDJPOFT

Tabla 6.6. Características y criterios mínimos de los registros.

%FMBNJTNBNBOFSBRVFMPTQSPUPDPMPT MPTSFHJTUSPTTFSÈOFMBCPSBEPT DSFÈOEPMPTEFT EFDFSPPBEBQUBOEPPUSPTFYJTUFOUFT QPSMPTFRVJQPTJOUFSEJTDJQMJOBSFTEFMPTDFOUSPTP TFSWJDJPTDPODSFUPT "MHVOPTdocumentos de registroIBCJUVBMFTTPO

Actividades

12. %JTF×BVOSFHJTUSPTFODJMMP QBSBFMQSPUPDPMPEFBENJ OJTUSBDJØOEFNFEJDBNFO UPTRVFIBTSFBMJ[BEPFO MBBDUJWJEBE1SBDUJDBø 5FOFODVFOUBMBTDBSBD UFSÓTUJDBTZDSJUFSJPTNÓOJ NPTBMBIPSBEFFMBCPSBS MPTSFHJTUSPT WÏBTFMB5B CMBø  120

t Fichas de control de hidratación y balance hídrico. t Caídas de las personas usuarias (véase la Fig. 6.10). t Hojas de control de la administración de medicación. t Registro de actividades de mantenimiento de la higiene. t Registros de evaluación funcional y cognitiva. t Registro de incontinencia. t Seguimiento del plan de atención individual. t Registro de participación semanal en actividades. t Registro de incidencias. Tabla 6.7. Los tipos de registro van a variar en función del centro o servicio concreto. Registro de caídas Nombre de la persona usuaria 'FDIB

)PSB

$BVTBT

Profesional $POTFDVFODJBT

Fig. 6.10. Ejemplo de registro de caídas en un centro de día.

4FHVJNJFOUP

%PDVNFOUBDJØOQBSBMBQSFTUBDJØOEFTFSWJDJPT

6

A. Los registros de seguimiento &OFMFYQFEJFOUFJOEJWJEVBMEFMBQFSTPOBVTVBSJBEFCFSÈOBQBSFDFSMPT registros de seguimiento. 4POSFHJTUSPTSFMBUJWPTBEJGFSFOUFTNPNFOUPTEFM1"*FTUBCMFDJEP RVF JOGPSNBOEFMBFWPMVDJØOEFMBQFSTPOB WÏBTFMB'JH ZEFMDVNQMJ NJFOUPEFMQSPUPDPMPJOEJWJEVBMJ[BEP WÏBTFMB'JH 

Fig. 6.11. Ejemplo de registro de evolución en la valoración de escalas.

Fig. 6.12. Seguimiento del plan de atención individual.

B. Las hojas de incidencias -BTincidenciasQSPEVDJEBTFOFMEFTBSSPMMPEFMBBUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEF EFQFOEFODJBIBOEFTFSSFHJTUSBEBT &MregistroEFMBTJODJEFODJBTBQPSUBJOGPSNBDJØOSFMFWBOUFBMFRVJQPJOUFSEJTDJQMJOBSZQFS NJUFBEPQUBSMBTNFEJEBTPQPSUVOBT TJGVFSBOFDFTBSJP WÏBTFMB'JH  Importante Hoja de incidencias

Fig. 6.13. Hoja de incidencias de una residencia.

-BTJODJEFODJBTTFSFHJTUSBOFO hojasRVFGPSNBOQBSUFEFVO Libro de incidencias. 5BOUPMBIPKBDPNPFMMJCSPQVF EFOTFSFOGPSNBUPQBQFMPFO GPSNBUPEJHJUBM

4.3. Informes -PTJOGPSNFTTPOJOTUSVNFOUPTRVFIBOEFFTUBSQSFTFOUFTFOFMFYQFEJFOUFJOEJWJEVBMEF MB QFSTPOB VTVBSJB 1VFEFO BQBSFDFS JOGPSNFT NÏEJDPT  JOGPSNFT TPDJBMFT  EF EFSJWB DJØO JOGPSNFTEFEFQFOEFODJB JOGPSNFTEFTFHVJNJFOUP FUD

Caso práctico 4

$PNP5"14%FOVO4"% WJTJUBTQPSQSJNFSBWF[BVOOVFWP VTVBSJPÁngel tiene 86 años y necesita ayuda para el desarrollo de las actividades básicas de la vida diaria (ABVD). 5SBTMBWBMPSBDJØOJOJDJBM VOPEFMPTQSPUPDPMPTRVFQSPCB CMFNFOUF FTUBCMFDFSÈT FT FM protocolo individualizado de atención,RVFJNQMJDBMBVUJMJ[BDJØO FOUSFPUSPT EFVOregistro de seguimiento. {4FUFPDVSSFBMHÞOPUSPQSPUPDPMP  1JFOTBFODBÓEBT NFEJDBNFOUPT FMNPNFOUPEFMCB×P FUD {2VÏEPDVNFOUPTEFSFHJTUSPTVUJMJ[BSÓBT

Solución: 4FHVSBNFOUFVUJMJ[BSFNPTBMHVOPTEFMPTNÈTIBCJUVBMFT  DPNP t 1SPUPDPMPEFDBÓEBTZSFHJTUSPEFDBÓEBT t 1SPUPDPMP EF BENJOJTUSBDJØO EF NFEJDBNFOUPT Z IPKBT EFDPOUSPMEFMBBENJOJTUSBDJØOEFNFEJDBDJØO t 1SPUPDPMPEFIJHJFOFEFMBQFSTPOBVTVBSJBZSFHJTUSPEF BDUJWJEBEFTEFNBOUFOJNJFOUPEFMBIJHJFOF 121

6

%PDVNFOUBDJØOQBSBMBQSFTUBDJØOEFTFSWJDJPT

5. Aplicaciones informáticas y uso de las TIC Importante -BT5*$TVQPOFOVOBDPOFYJØO QFSNBOFOUFDPOFMSFTUPEFMNVO EP BVOEFTEFMPTMVHBSFTNÈT SFNPUPT ZTPOVODBVDFOPTPMP EFJOGPSNBDJØO TJOPUBNCJÏOEF DPNVOJDBDJØO

&OMBEFOPNJOBEBsociedad de la información y del conocimiento,MBTUFDOPMPHÓBTEFMB JOGPSNBDJØOZMBDPNVOJDBDJØO 5*$ IBONPEJGJDBEPMBNBOFSBEFSFMBDJPOBSOPTDPOFM NVOEPRVFOPTSPEFB WÏBTFMB'JH  -BinfluenciaEFMBT5*$TFFYUJFOEFBMPTIÈCJUPTZDPTUVNCSFT FMUSBCBKP FMBDDFTP B MPT SFDVSTPT  MBT DPNVOJDBDJPOFT Z MBT SFMBDJPOFT JOUFSQFSTPOBMFT  FM NPEP EF FOUFOEFSZEJTGSVUBSEFMPDJP FUD -BT5*$JOGMVZFOFOUPEBTMBTFTGFSBTEFMBWJEBEFMBTQFSTP OBT BVORVFOPFOUPEBTQPSJHVBM -BEJGFSFODJBFOUSFMBTQFSTPOBTRVFVUJMJ[BOMBT5*$FOTVWJEB EJBSJBZBRVFMMBTRVF QPSEJGFSFOUFTNPUJWPT OPQVFEFOVUJMJ [BSMBT FTMPRVFTFDPOPDFDPNPbrecha digital. &OMBUBCMBTJHVJFOUFBQBSFDFOBMHVOBTEJGJDVMUBEFTEFVUJMJ[B DJØOEFMBT5*$

Fig. 6.14. Las TIC estrechan la comunicación entre las personas.

&YJTUFdesigualdad TPDJBM QPMÓUJDB ZFDPOØNJDBFOUSFQBÓTFTFJODMVTP FOUSF[POBTZQFSTPOBTEFVONJTNP QBÓT/PUPEBTMBTQFSTPOBTUJFOFOMB QPTJCJMJEBEEFVUJMJ[BSVOordenadorZ VOBconexiónB*OUFSOFU

1PSFKFNQMP FO EFDBEB VTVBSJPTEF*OUFSOFUFOFMNVOEP  TPOBTJÈUJDPTZTPMP BGSJDBOPT

De accesibilidad

4JUFOJFOEPJOGSBFTUSVDUVSBVOB UFDOPMPHÓBOPQVFEFTFSusadaQPS DVBMRVJFSQFSTPOB OPFTaccesible.

1PSFKFNQMP VOBEJTDBQBDJEBENPUPSB QVFEFEJåDVMUBSRVFVOBQFSTPOB NBOFKFVOUFDMBEPDPOWFODJPOBM

De habilidades y conocimientos

/PCBTUBDPOUFOFSMPTNFEJPTZ BDDFEFSBFMMPT&MVTPEFMBT5*$ SFRVJFSFEFhabilidades, conocimiento Zmotivación.

1PSFKFNQMP VOBQFSTPOBNBZPS QVFEFEFTDPOPDFSMPTCFOFåDJPTEFM VTPEF*OUFSOFU DSFFSRVFOPWBB TBCFSVUJMJ[BSMPPOPUFOFSJOUFSÏT

De infraestructura

¿Sabías que…? &OFMÈNCJUPEFMB"ENJOJTUSBDJØO 1ÞCMJDBTFIBHFOFSBMJ[BEPFM VTPEFMBT5*$ $PNPDJVEBEBOPTZDJVEBEBOBT  QPEFNPTobtenerHSBODBOUJEBE EFinformación,ZFONVDIPTDB TPTUBNCJÏOrealizar gestiones TJO NPWFSOPTEFDBTB

Tabla 6.8. Diicultades en la utilización de las TIC.

5.1. La gestión de la información y el uso de las TIC en los servicios públicos -PTTFSWJDJPTQÞCMJDPT TBMVE FEVDBDJØO TFSWJDJPTTPDJBMFT FUD NBOFKBOHSBODBOUJEBE ZWBSJFEBEEFJOGPSNBDJØO-BT5*$IBODBNCJBEP EFNBOFSBJNQPSUBOUF MBTWÓBTEF BDDFTPBMBJOGPSNBDJØO GBDJMJUBOEPTVrecogida, organizaciónZutilización. -BinformatizaciónEFMBEPDVNFOUBDJØOFTFGJDB[ FOUSFPUSPTNPUJWPT QPSRVFQFSNJUF MPTJHVJFOUF .FKPSBSMBJOUFSWFODJØOEJBSJB BHJMJ[BOEPMBHFTUJØO %BSVOJGPSNJEBEBMPTDPODFQUPTNBOFKBEPTQPSMBTEJGFSFOUFTåHVSBTQSPGFTJPOBMFT 4JTUFNBUJ[BS MBJOGPSNBDJØO MBTWBMPSBDJPOFTZMBTBDUVBDJPOFT

Vocabulario Sistematizar.0SHBOJ[BSPDMB TJGJDBSNFEJBOUFEFUFSNJOBEPT DSJUFSJPT SFMBDJPOFTZDBUFHPSÓBT 122

"QPSUBSJOGPSNBDJØOåBCMFQBSBMBUPNBEFEFDJTJPOFT MBQMBOJåDBDJØO MBHFTUJØOZMBFWBMVBDJØO "EFDVBSNFKPSMPTSFDVSTPTFYJTUFOUFTBMBTOFDFTJEBEFTTPDJBMFT 'BDJMJUBSMBDPPSEJOBDJØOJOUFSJOTUJUVDJPOBMFJOUFSEJTDJQMJOBS Tabla 6.9. Las TIC se constituyen como un instrumento eicaz de gestión de la información.

%PDVNFOUBDJØOQBSBMBQSFTUBDJØOEFTFSWJDJPT

-BJOGPSNBUJ[BDJØOEFMBJOGPSNBDJØOQBSBTVHFTUJØOQPTUFSJPSSFRVJFSFEFMBVUJMJ[BDJØO EFBQMJDBDJPOFTJOGPSNÈUJDBT

6

¿Sabías que…?

6OB aplicación informática FTVOQSPHSBNBJOGPSNÈUJDPEJTF×BEPQBSBQFSNJUJSMB SFBMJ[BDJØOEFVOUSBCBKPDPODSFUPNFEJBOUFMBVUJMJ[BDJØOEFVOPSEFOBEPS &M QSPHSBNB 4*644 TJTUFNB EF JOGPSNBDJØO EF VTVBSJPT EF TFSWJDJPT TPDJBMFT  FT VO FKFNQMPEFBQMJDBDJØOJOGPSNÈUJDB VUJMJ[BEPQPSNVDIPTDFOUSPTEFTFSWJDJPTTPDJBMFT WÏBOTFMBT'JHTZ 

&MMotorola DynaTAC 8000xGVF FMQSJNFSNØWJMEFMBIJTUPSJB 'VFDPNFSDJBMJ[BEPFO QF TBCBBQSPYJNBEBNFOUFøHSB NPT DPTUBCBEØMBSFTZ OFDFTJUBCB`IPSBTEFDBSHB Fig. 6.15. La clave de acceso personal garantiza la protección de datos.

Fig. 6.16. Esta aplicación informática facilita la gestión de la información necesaria para la intervención.

)BZDPNVOJEBEFTBVUØOPNBTZBZVOUBNJFOUPTRVFVUJMJ[BOPUSBTBQMJDBDJPOFTJOGPSNÈ UJDBT1PSFKFNQMP t 4"644 FOMB$PNVOJEBEEF$BTUJMMBZ-FØO t 1SPUFDOJB FOMB$PNVOJEBEEF-B3JPKB t $*7*4 FOFM"ZVOUBNJFOUPEF.BESJE Actividades

13. &OUSBFOMBQÈHJOBEFUVBZVOUBNJFOUPPEFUVDPNVOJEBEBVUØOPNBZMPDBMJ[B EPTUSÈNJUFTBENJOJTUSBUJWPTRVFTFQVFEBOSFBMJ[BSBUSBWÏTEF*OUFSOFU 14. {)BTSFBMJ[BEPBMHVOBWF[BMHVOBHFTUJØOBUSBWÏTEFMBSFE {$VÈM {5VWJTUF BMHVOBEJGJDVMUBE

Web %BUFVOBWVFMUBWJSUVBMQPS-B 3JPKBFOhttp://www.larioja.org ZCVTDBFOFMÈSFBEFTFSWJDJPT TPDJBMFTj1SPUFDOJBx 123

6

%PDVNFOUBDJØOQBSBMBQSFTUBDJØOEFTFSWJDJPT

5.2. La gestión de la información y las aplicaciones informáticas en el ámbito de la atención a personas en situación de dependencia Toma nota &OMB6OJEBETFWFSÈDØNPMBT 5*$QVFEFODPOUSJCVJSBMBGPSNB DJØOZBDUVBMJ[BDJØOQSPGFTJPOBM

&OMPTDFOUSPTZTFSWJDJPTEFBUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJBFYJTUFEP DVNFOUBDJØOFOTPQPSUFGÓTJDP QBQFM

QFSPDBEBWF[NÈTMBEPDVNFOUBDJØOTFSFDPHF FOTPQPSUFEJHJUBM BUSBWÏTEFaplicaciones informáticas. -BJOUSPEVDDJØOEFaplicaciones informáticasZFMVTPEFInternetFOFMÈNCJUPEFMBBUFO DJØOBMBEFQFOEFODJBTVQPOFEJTQPOFSEFJOGSBFTUSVDUVSB BDDFTJCJMJEBEZIBCJMJEBEFT ZDPOPDJNJFOUPT WÏBTFMB5BCMB FOFMtrabajo. &MVTPEFVOBBQMJDBDJØOJOGPSNÈUJDBTFSÈQPTJUJWPQBSBMBHFTUJØOEFMBJOGPSNBDJØO TJ FMDFOUSP TFSWJDJPPFOUJEBEEFUSBCBKPUJFOFFODVFOUBMPTTJHVJFOUFTBTQFDUPT Infraestructura

1SPQPSDJPOBSFRVJQPTJOGPSNÈUJDPTZDPOFYJØOB*OUFSOFU

Accesibilidad

"TFHVSBSMBBDDFTJCJMJEBEEFUPEBTMBTQFSTPOBT

Habilidades y conocimientos

$VJEBSMBGPSNBDJØOEFMFRVJQPEFUSBCBKP

Tabla 6.10. Aspectos a tener en cuenta en el uso de las aplicaciones informáticas en un centro o servicio.

&ODBTJUPEPTMPTDFOUSPTPTFSWJDJPTEFBUFODJØOB QFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJBTFVUJMJ[BBMHV OBBQMJDBDJØOJOGPSNÈUJDBQBSBMBHFTUJØOEFMBJOGPS NBDJØO $PNP5"14%EFCFSÈTGBNJMJBSJ[BSUFDPOMBBQMJ DBDJØODPODSFUBRVFTFVUJMJDFFOUVMVHBSEFUSB CBKP

Practica

15. /BWFHBMJCSFNFOUFQPS FTUBTQÈHJOBTZGBNJMJBSÓ [BUFDPOTVTDPOUFOJEPT w w w.addinformatica. comZwww.tsad.es.{)BT FODPOUSBEPBMHVOBBQMJ DBDJØOJOGPSNÈUJDBSFMB DJPOBEBDPOFMFKFSDJDJP EFUVQSPGFTJØO {$VÈMP DVÈMFT 16. &OUSBFOwww.mhe.es/cf/ serviciossocioculturalesZ MPDBMJ[BMBWFSTJØOEFNP EFMTPGUXBSFJOGPSNÈUJDP 3FTJQMVT{5FSFTVMUBGÈDJM TVNBOFKP $PNÏOUBMPDPO UVTDPNQB×FSPTEFDMBTF 124

&OMB'JHVSBQPESÈTWFSMPTMPHPTEFEPTFNQSF TBT UFDOPMØHJDBT RVF EFTBSSPMMBO software JOGPSNÈUJ DPTEJSJHJEPTBMÈNCJUPEFMBBUFODJØOBMBTQFSTPOBT FOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB

Tecnologías, Servicios y Apoyos a la Dependencia

Fig. 6.17. Algunas aplicaciones informáticas dirigidas al sector de la dependencia.

Caso práctico 5

&SFT5"14%FOVO4"%&OMBÞMUJNBSFVOJØOEFFRVJQPPTIBOQMBOUFBEPRVFTFWB BQPOFSFONBSDIBVOBBQMJDBDJØOJOGPSNÈUJDBQBSBMBHFTUJØOEFMBJOGPSNBDJØO EFMTFSWJDJP1JEFOWVFTUSBPQJOJØOTPCSFMBTBQMJDBDJPOFTRVFDPOP[DÈJT QPSIB CFSMBTVUJMJ[BEPFOUSBCBKPTBOUFSJPSFTPQPSDVBMRVJFSPUSPNPUJWP {2VÏBQMJDBDJØOEFMBTRVFBQBSFDFOFOMB'JHVSBQPESÓBTQSPQPOFS {2VÏ USFTBTQFDUPTUJFOFRVFUFOFSFODVFOUBFMTFSWJDJPQBSBRVFFMVTPEFMBBQMJDBDJØO JOGPSNÈUJDBTFBQPTJUJWPQBSBMBHFTUJØOEFMBJOGPSNBDJØO  Solución: 4FQPESÓBQSPQPOFSMBBQMJDBDJØOJOGPSNÈUJDB(FT$BSF RVFFTFTQFDÓGJDBEFM4"% 1BSBRVFFMVTPEFMBBQMJDBDJØOTFBQPTJUJWPIBZRVFUFOFSFODVFOUBMPTJHVJFOUF TF EFCFO QSPQPSDJPOBS FRVJQPT JOGPSNÈUJDPT Z DPOFYJØO B *OUFSOFU  BTFHVSBS MB BDDFTJCJMJEBEEFUPEBTMBTQFSTPOBTZDVJEBSMBGPSNBDJØOEFMFRVJQPEFUSBCBKP

%PDVNFOUBDJØOQBSBMBQSFTUBDJØOEFTFSWJDJPT

6

Sínt esis -BEPDVNFOUBDJØO DPNPSFDVSTP EFPSHBOJ[BDJØO EFMBJOUFSWFODJØO

-B EPDVNFOUBDJØO BZVEBB

t 0CUFOFS SFHJTUSBSZUSBOTNJUJSJOGPSNBDJØO t 4JUVBSTFFOFMDFOUSPPMVHBSEFUSBCBKPZUSBCBKBSFOFRVJQP t 0SJFOUBSFMQSPDFTPZMBNFKPSBDPOTUBOUFNFOUF t &MTFHVJNJFOUPZMBFWBMVBDJØOEFMBJOUFSWFODJØO t %FWPMWFSJOGPSNBDJØOBMB"ENJOJTUSBDJØO t $PNVOJDBSTFDPOMBTQFSTPOBTVTVBSJBTZTVTGBNJMJBT

-BEPDVNFOUBDJØO CÈTJDBEFMB QFSTPOBSFDPHF BTQFDUPT -B EPDVNFOUBUJPO CÈTJDBEF JOUFSWFODJØO %PTEPDVNFOUPT CÈTJDPTEFMB QFSTPOB

Documentación para la prestación de los servicios

&MFNFOUPT EFMFYQFEJFOUF JOEJWJEVBM

&MFNFOUPT CÈTJDPTEFM SFHJTUSPEFMB JOGPSNBDJØO

"QMJDBDJPOFT JOGPSNÈUJDBTZ VTPEFMBT5*$

Psíquicos:FTDBMBTEFWBMPSBDJØODPHOJUJWB JOGPSNFT NÏEJDPT QPSFKFNQMP Sociales:JOGPSNFTTPDJBMFT FTDBMBEFWBMPSBDJØO TPDJPBGFDUJWB QPSFKFNQMP Físicos:IJTUPSJBDMÓOJDB FTDBMBEFWBMPSBDJØO GVODJPOBM QPSFKFNQMP De identificaciónoadministrativos:GJDIBEFSFHJTUSP  EPDVNFOUPDPOUSBDUVBMEFJOHSFTP QPSFKFNQMP Plan de atención individual:SFDPHFUPEPFMQSPDFTP EFJOUFSWFODJØODPOVOBQFSTPOBFOCBTFBMB WBMPSBDJØOJOUFHSBMEFTVTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB Expediente individual:SFDPHFUBOUPMPOFDFTBSJP QBSBMBJOUFSWFODJØO EBUPTQFSTPOBMFT NÏEJDPT  TPDJBMFTy DPNPDBEBVOBEFMBBDUVBDJPOFT SFBMJ[BEBT

t D  atos personales:JEFOUJGJDBDJØO EPNJDJMJP DPOUBDUP VOJEBEEFDPOWJWFODJB  QFSTPOBDVJEBEPSB FUD t H  istoria clínica:IJTUPSJBMTBOJUBSJPQSFWJP ZBDUVBM USBUBNJFOUPT TFHVJNJFOUPT  JOEJDBDJPOFT FUD t H  istoria social:JOGPSNBDJØOQFSTPOBMTJHOJGJDBUJWB QBSBPSJFOUBS QMBOJGJDBS ZFWBMVBSFMQSPDFTPEFBUFODJØOBMBQFSTPOB EFEJOÈNJDBGBNJMJBS WJWJFOEB  MBCPSBM FEVDBUJWB EFSFMBDJØO FUD  t P  lan de atención individualizado (PAI):JOUFSWFODJPOFTQSPGFTJPOBMFT QSPHSBNBT ZBDUJWJEBEFTQBSBMBQSFWFODJØO NFKPSB NBOUFOJNJFOUPZPSFIBCJMJUBDJØO EFMBQFSTPOB t D  ocumentación sobre dependencia:HSBEPZOJWFM 1*" JOGPSNFTNÏEJDPT ZTPDJBMFTVUJMJ[BEPT t O  tra documentación:PUSPTEPDVNFOUPTJNQPSUBOUFTTFHÞOFMDBTP Protocolos 1FSNJUFOPSHBOJ[BS MBTBDUJWJEBEFTQBSB MBBUFODJØOBMBT QFSTPOBTVTVBSJBT1PS FKFNQMPEFBDPHJEB  IJHJFOF DBÓEBT FUD

Registros 4JSWFOQBSBEFKBS DPOTUBODJBEFMBT BDUVBDJPOFTSFBMJ[BEBT 1PSFKFNQMPEF DBÓEBT EFSFHJTUSP  JODPOUJOFODJB FUD

Informes 1SFTFOUFTFOFMFYQFEJFOUF JOEJWJEVBMEFMBQFSTPOB VTVBSJB1PSFKFNQMP JOGPSNFTNÏEJDPT  TPDJBMFT JOUFSEJTDJQMJOBSFT  EFEFSJWBDJØO FUD

-BJOGPSNBUJ[BDJØO EFMBEPDVNFOUBDJØO

t "HJMJ[BMBHFTUJØO EBVOJGPSNJEBEZBZVEB BTJTUFNBUJ[BS t .FKPSBMBJOUFSWFODJØO MBQMBOJGJDBDJØO MBHFTUJØO ZMBFWBMVBDJØO t 'BWPSFDFMBBEFDVBDJØOEFSFDVSTPTZOFDFTJEBEFT ZGBDJMJUBMBDPPSEJOBDJØO

&KFNQMPTFOFMÈNCJUP EFMPTTFSWJDJPT QÞCMJDPT

SIUSS

&KFNQMPTFOFMÈNCJUP EFMBBUFODJØOBMB EFQFOEFODJB

3FTJQMVT Z4PGU$BSF

125

6

%PDVNFOUBDJØOQBSBMBQSFTUBDJØOEFTFSWJDJPT

Test de repaso 1. &OFMÈNCJUPEFMBBUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEF EFQFOEFODJB MBGJHVSBEFM5"14%EFOUSPEFVOFRVJQP JOUFSEJTDJQMJOBS a) &TVOSFDVSTPNBUFSJBMJNQPSUBOUF b) /PFTVOSFDVSTPEFNBTJBEPJNQPSUBOUF c) &TVOSFDVSTPIVNBOPJNQPSUBOUF 2. &OFMFKFSDJDJPEFUVQSPGFTJØO MBEPDVNFOUBDJØO a) 1PTJCJMJUBFMTFHVJNJFOUPZMBFWBMVBDJØOEFMBJOUFS WFODJØO b) /PFTOFDFTBSJB QFSPWJFOFCJFO c) /PTJSWFQBSBOBEB 3. -BDPNVOJDBDJØOFOUSFMPTNJFNCSPTEFVOFRVJQPJOUFS EJTDJQMJOBSEFUSBCBKPTFWFGBWPSFDJEB a) 1PSMBIPSBEFMDBGÏÞOJDBNFOUF b) 4PMPQPSMBTSFVOJPOFTJOUFSEJTDJQMJOBSFT c) 1PSMBTSFVOJPOFTJOUFSEJTDJQMJOBSFTZMBEPDVNFOUB DJØOEFMBJOUFSWFODJØO 4. -BEPDVNFOUBDJØOCÈTJDBEFVOBQFSTPOBVTVBSJBFO TJUVBDJØOEFEFQFOEFODJBSFDPHFEBUPT a) %FJEFOUJGJDBDJØOEFMBQFSTPOBOBEBNÈT b) 3FMBUJWPTBBTQFDUPTEFJEFOUJGJDBDJØOGÓTJDPT NÏEJ DPT TPDJBMFT FUD c) %FTJUVBDJØOFDPOØNJDBGVOEBNFOUBMNFOUF 5. &MQMBOEFBUFODJØOJOEJWJEVBMFTVOEPDVNFOUPSFMB DJPOBEP a) ÁOJDBNFOUFDPOMBQFSTPOBVTVBSJB b) $POMBQFSTPOBVTVBSJB FMFRVJQPEFUSBCBKPZFM DFOUSPPTFSWJDJP c) ÁOJDBNFOUFDPOFMFRVJQPJOUFSEJTDJQMJOBS 6. &OUVÈNCJUPQSPGFTJPOBM MBÏUJDBQSPGFTJPOBMZMBQSP UFDDJØOEFEBUPTTPO a) *NQPTJCMFT b) 'VOEBNFOUBMFT c) *OOFDFTBSJBT 7. &MFYQFEJFOUFJOEJWJEVBMEFVOBQFSTPOBFOTJUVBDJØOEF EFQFOEFODJBFOVODFOUSPPTFSWJDJP a) &TVOEPDVNFOUPÞOJDP

8. -BJODBQBDJUBDJØOKVEJDJBM a) 4PMPQVFEFEFDMBSBSMBVOKVF[ b) 1VFEFEFDMBSBSMBDVBMRVJFSQFSTPOB c) &TMBQSPQJBQFSTPOBRVJFOTFEFDMBSBJODBQB[ 9. &OFMFKFSDJDJPEFUVQSPGFTJØO MPTQSPUPDPMPT a) 4POJOTUSVNFOUPTNFUPEPMØHJDPTQBSBMBPSHBOJ[B DJØOEFMBJOUFSWFODJØO b) 4FVUJMJ[BOÞOJDBNFOUFBMJOJDJPEFMBJOUFSWFODJØO c) 4POSFHJTUSPTEFTFHVJNJFOUP 10. -PTSFHJTUSPTIBOEFSFDPHFS a) *OGPSNBDJØOEFGPSNBTVCKFUJWB b) *OGPSNBDJØOEFGPSNBPCKFUJWB c) *OGPSNBDJØOTPCSFMBTBMVEEFMBQFSTPOBRVFSFHJTUSB 11. -BTJODJEFODJBTQSPEVDJEBTFOFMEFTBSSPMMPEFMBBUFO DJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOTFSFHJTUSBO a) &OVOBIPKBEFSFHJTUSP b) &OVOQPTUJU c) &OVOBIPKBEFSFDMBNBDJØO 12. &OMPTDFOUSPTZTFSWJDJPTEFBUFODJØOBQFSTPOBTFO TJUVBDJØOEFEFQFOEFODJBTFSFHJTUSBMBJOGPSNBDJØO a) 4JFNQSFFOQBQFM b) 4JFNQSFVTBOEPBQMJDBDJPOFTJOGPSNÈUJDBT c) &OQBQFMZVTBOEPBQMJDBDJPOFTJOGPSNÈUJDBT 13. 6OB BQMJDBDJØOJOGPSNÈUJDBFT a) 6OQSPHSBNBJOGPSNÈUJDP b) 6OPSEFOBEPS c) 6ODPODFQUPNBUFNÈUJDP 14. &MQSPHSBNB4*644 a) &TVOBBQMJDBDJØOJOGPSNÈUJDBVUJMJ[BEBFODFOUSPT ZTFSWJDJPTEFBUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEF EFQFOEFODJB b) &TVOBBQMJDBDJØOJOGPSNÈUJDBVUJMJ[BEBQPSNVDIPT DFOUSPTEFTFSWJDJPTTPDJBMFT c) &TVOQSPUPDPMPQBSBjTJUVBDJPOFTVTVBMFTx

b) &TVODPOKVOUPEFEPDVNFOUPT

126

4PMVDJØOcacbbbbaab; aca;  b

c) &TVODPOKVOUPEFGPUPDPQJBT

%PDVNFOUBDJØOQBSBMBQSFTUBDJØOEFTFSWJDJPT

6

Comprueba tu aprendizaje Identificar los elementos que debe recoger la documentación básica de la persona usuaria. 1. -MFHBVOVTVBSJPOVFWPBMDFOUSPFOFMRVFUSBCBKBTDPNP 5"14%.BSDBDPOVOBDSV[DVÈMEFFTUPTEPDVNFOUPT TFSÓBJNQSFTDJOEJCMFSFDPHFS TFHÞOFMDFOUSPPTFSWJDJP Documentos

Centro de día

Residencia

SAD

%/*

5. 4F×BMBTJTPOWFSEBEFSBTPGBMTBTMBTTJHVJFOUFTBGJSNB DJPOFT a) /VODBUFWBTBFODPOUSBSVOSFHJTUSPEFJODPOUJOFO DJBEFOUSPEFMFYQFEJFOUFJOEJWJEVBMEFVOBQFSTPOB VTVBSJB b) &MFYQFEJFOUFJOEJWJEVBMFTVOJOTUSVNFOUPEFUSBCBKP RVFEFCFBDUVBMJ[BSTFEFGPSNBDPOTUBOUF c) -BTJODJEFODJBTTPCSFMBTQFSTPOBTVTVBSJBTTFDVFOUBO FOMBTSFVOJPOFTEFFRVJQP OPIBDFGBMUBSFHJTUSBSMBT

/ÞNFSPEFMB4FHVSJEBE 4PDJBM $BSOÏEFTPDJPEFGÞUCPM

Aplicar criterios de actuación que garanticen la protección de datos de las personas usuarias.

'PUPDPQJBEFM1*" "VUPSJ[BDJØOKVEJDJBMEF JOUFSOBNJFOUP

6. $PNP5"14% {RVÏEPTBTQFDUPTIBTEFUFOFSNVZQSF TFOUFTTPCSFMBJOGPSNBDJØORVFNBOFKFTEFMBTQFSTPOBT DPOMBTRVFUSBCBKBT

1MBOEFBUFODJØO JOEJWJEVBM

Aplicar protocolos de recogida de la información precisa para conocer los cambios de las personas en situación de dependencia y su grado de satisfacción. 2. {"RVÏDJODPJOUFSSPHBOUFTEFCFSFTQPOEFSDPNPNÓOJNP VOQSPUPDPMP 3. 3FMBDJPOBDPOGMFDIBTDBEBVOPEFMPTQSPUPDPMPTEFMB J[RVJFSEBDPOTVSFHJTUSPDPSSFTQPOEJFOUFEFMBEFSFDIB Acogida y adaptación

3FHJTUSPEFDBÓEBT

Higiene

'JDIBEFSFHJTUSP

Administración de medicación

3FHJTUSPEFJODPOUJOFODJB

Caídas de personas usuarias

3FHJTUSPTEFFWPMVDJØO EFFTDBMBT

Actuación ante incontinencias

)PKBTEFDPOUSPMEFMB BENJOJTUSBDJØOEFNFEJDBDJØO

Seguimiento individual

3FHJTUSPEFIJHJFOF

Integrar toda la documentación, organizándola y actualizándola para confeccionar un modelo de expediente individual. 4. $PNJFO[BTVOOVFWPUSBCBKPDPNP5"14%FOVOBSFTJ EFODJBEFNBZPSFT{2VÏFMFNFOUPTFTQFSBTFODPOUSBS FOMPTFYQFEJFOUFTEFMBTQFSTPOBTVTVBSJBTRVFUFTFBO BTJHOBEBT

7. &YQMJDBDPOUVTQBMBCSBTRVFFTMBjÏUJDBQSPGFTJPOBMx Utilizar equipos y aplicaciones informáticas para la gestión de la documentación y los expedientes. 8. #VTDBFOMBTPQBEFMFUSBTQBMBCSBTSFMBDJPOBEBTDPOMBT 5*$ZMBBUFODJØOBMBEFQFOEFODJB3FTJQMVT UFMFBTJTUFO DJB (FTDBSF CSFDIBEJHJUBMZ4*644 )

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127

6

%PDVNFOUBDJØOQBSBMBQSFTUBDJØOEFTFSWJDJPT

Práctica final Elaboración de un protocolo de acogida Observa la siguiente imagen:

t %PTEPDVNFOUPTJNQSFTPTMJCSPEFUFYUP PUSBCJCMJP HSBGÓB VOBSFWJTUB VOGPMMFUPy t /BWFHBDJØOQPSMBSFE – www.infogerontologia.com – www.inforesidencias.com – www.geriatricos.org t 6OB WJTJUB B DFOUSPT P BTPDJBDJPOFT EF MB [POB RVF USBCBKFODPOQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJBP FOUSFWJTUBBVOVOBQSPGFTJPOBM PQDJPOBM  t 6OBFOUSFWJTUBBVOBQFSTPOBVTVBSJBEFVODFOUSP P EFMFOUPSOPDFSDBOP GBNJMJBSFTPWFDJOPTPQDJPOBM  Fase de elaboración del protocolo.

{$ØNPUFJNBHJOBTBMBTQFSTPOBTEFMBGPUPHSBGÓB {"M HVOB EF FMMBT TFSÈ VOB QFSTPOB FO TJUVBDJØO EF EFQFO EFODJB  1VFT TÓ  VOB EF FTUBT QFSTPOBT EF MB JNBHFO TF JODPSQPSBIPZBMDFOUSPFOFMRVFUSBCBKBTDPNP5"14% 1PSFTFNPUJWP WBNPTBFMBCPSBSVOprotocolo de acogida. Fase previa. 1. `%FDJEFEØOEFUSBCBKBT&MJHFFMUJQPEFDFOUSPEFBUFO DJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJBFOFMRVF USBCBKBTDPNP5"14% 2. &MJHFBVOBQFSTPOBEFMBGPUPHSBGÓBFJNBHÓOBUFTFYP  FEBE  TJUVBDJØO GBNJMJBS  TJUVBDJØO TPDJBM  FTUBEP EF TBMVE OJWFMEFEFQFOEFODJBy5SBUBEFBKVTUBSFMQFSGJM BMDFOUSPRVFIBTFMFHJEP 3. &MJHFDPNQB×FSPTEFFRVJQP5FOÏJTRVFGPSNBSHSVQPT EFFOUSFZQFSTPOBT$BEBVOPDPOUBSÈZEFGFOEFSÈ GSFOUFBMSFTUPFMQPSRVÏEFMDFOUSPZMBQFSTPOBVTVBSJB FMFHJEPT%FFOUSFUPEPTUFOÏJTRVFFMFHJSVOTPMPDBTP  EFNBOFSBDPOTFOTVBEB Fase de recogida de la información. $VBMRVJFSJOUFSWFODJØODPNJFO[BDPOMBSFDPHJEBEFJOGPS NBDJØO1BSBFMMP 4. &MBCPSBEBMHÞOJOTUSVNFOUPTFODJMMPEFSFDPHJEBEFJOGPS NBDJØO1PSFKFNQMP TPCSFMPTDPOUFOJEPTNÓOJNPTQBSB FMBCPSBSVOQSPUPDPMP 5. "DVEJE B WBSJBT GVFOUFT  SFQBSUJFOEP FM USBCBKP FOUSF MPTEJGFSFOUFTNJFNCSPTEFMFRVJQP%FCÏJTNBOFKBSBM NFOPT 128

6. 1POFEFODPNÞOMBJOGPSNBDJØOSFDPHJEB 7. &MBCPSBEVOQSJNFSCPSSBEPSEFMQSPUPDPMP EFNBOFSB JOEJWJEVBM 8. &MBCPSBEFMQSPUPDPMPEFFRVJQPBQBSUJSEFMBTBQPSUB DJPOFTEFUPEPTZDBEBVOPEFMPTNJFNCSPT 5FOÏJTRVFSFEBDUBSMPFJNQSJNJSMP PFTDSJCJSMP &TVOEP DVNFOUPEFWVFTUSPDFOUSPEFUSBCBKPRVFWBBTFSVUJMJ[B EPQPSFMSFTUPEFDPNQB×FSPT &MFTRVFNBBTFHVJSQBSBMBFMBCPSBDJØOEFMQSPUPDPMPIB EFTFSTJNJMBSBFTUF t %FGJOJDJØOZPCKFUJWPT t 1PCMBDJØO B RVJFO WB EJSJHJEP Z QSPGFTJPOBMFT JNQMJ DBEPT t %FTDSJQDJØOEFMBBDUVBDJØOEFTDSJCJEQPSPSEFOMPT QBTPTBTFHVJS t 5FNQPSBMJ[BDJØO TFHVJNJFOUPEFMBBDPHJEBFJOTUSV NFOUPTEFSFHJTUSP t 'FDIBEFFMBCPSBDJØO GFDIBQSFWJTUBEFWBMPSBDJØOZ GJSNBEFMPTRVFMPIBOFMBCPSBEP Fase de evaluación de la actividad. 9. &MBCPSBEVOQFRVF×PJOGPSNFFOFMRVFBQBSF[DBO t -PTDPOUFOJEPTEFMBVOJEBEUSBCBKBEPTFOFMEFTBSSPMMP EFFTUB1SÈDUJDBGJOBM t %PTDPTBTQPTJUJWBTEFMUSBCBKPFOHSVQPZEPTDPTBT OPUBOQPTJUJWBTPEJGJDVMUBEFTDPOMBTRVFPTIBCÏJT FODPOUSBEP

Unidad

7

%PDVNFOUBDJØOQBSBMBPSHBOJ[BDJØO QFSTPOBMZEFMFRVJQP

En esta unidad aprenderemos a: t+VTUJGJDBSMBVUJMJEBEZMBJNQPSUBODJB EFEPDVNFOUBSQPSFTDSJUP MBJOUFSWFODJØOSFBMJ[BEB t*EFOUJGJDBSMPTDBOBMFTEF DPNVOJDBDJØOEFMBTJODJEFODJBT EFUFDUBEBT t"QMJDBSDSJUFSJPTEFBDUVBDJØO RVFHBSBOUJDFOMBQSPUFDDJØO EFEBUPTEFMBTQFSTPOBT VTVBSJBT

Y estudiaremos: t-PTEPDVNFOUPTQBSBFMDPOUSPM EFMUSBCBKP t&MSFHJTUSPEFMBJOGPSNBDJØO 5ÏDOJDBTFJOTUSVNFOUPT t-BDMBTJGJDBDJØOZBSDIJWP EFMBJOGPSNBDJØO5ÏDOJDBT FJOTUSVNFOUPT t-BUSBOTNJTJØO EFMBJOGPSNBDJØO

7

%PDVNFOUBDJØOQBSBMBPSHBOJ[BDJØOQFSTPOBMZEFMFRVJQP

1. La documentación como recurso de organización del trabajo Vocabulario Trabajo remunerado.&TBRVFM QPSFMRVFTFSFDJCFVOQBHPFO EJOFSPP FOTVDBTP FOEJOFSPZ FOFTQFDJF "MHVOPTUSBCBKPTSFNVOFSBEPTFO UVÈNCJUPQSPGFTJPOBMTPO t $  POEVDUPSEFUSBOTQPSUFBEBQ UBEP t $POTFSKFEFVOBSFTJEFODJB t 5SBCBKBEPSTPDJBM t 'JTJPUFSBQFVUB t "  VYJMJBSEFBZVEBBEPNJDJMJP

2VJFOFKFSDFDPNPprofesionalEFMBBUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB UJFOFMBnecesidad de organizar, EFMNFKPSNPEPQPTJCMF TVUSBCBKP

1.1. La organización del trabajo en la vida cotidiana 4JUFGJKBT organizar el trabajoFTVOBOFDFTJEBEDPNQBSUJEBQPSDVBMRVJFSTFSIVNBOP DPOVOBWJEBBDUJWBZVOBPWBSJBTPDVQBDJPOFT "MIBCMBSEFocupaciónOPTQPEFNPTSFGFSJSUBOUPBVOtrabajo remunerado*,DPNP BVOBBDUJWJEBEEFUJQPGBNJMJBSPTPDJBM PBMBgestión de una casa,FMestudioP FMvoluntariado. 5PEPTFSIVNBOPTVFMFSFBMJ[BSDBEBEÓBtareas para la organizaciónEFMUSBCBKPQFSTP OBMMJHBEPBTVTPDVQBDJPOFT DPNPQVFEFWFSTFFOMB5BCMB Actividad remunerada

Gestión de una casa

Estudio

Voluntariado

1MBOJåDBDJØO EFVOBKPSOBEBUJQP

&MBCPSBDJØOEFVOB MJTUBEFMBDPNQSB

$POTVMUBEFMIPSBSJP EFDMBTFT

3FHJTUSPEFVOB JODJEFODJB

1SFWJTJØOEFQFSJPEPT EFEFTDBOTP ZWBDBDJPOFT

%JTF×PEFVO QSFTVQVFTUPTFNBOBM

0SHBOJ[BDJØO 3FWJTJØOEFMDBMFOEBSJP EFBDUJWJEBEFT EFFYÈNFOFT WÏBTFMB'JH 

$POTVMUBEFMDPSSFP QPTUBMPFMFDUSØOJDP

&MBCPSBDJØOEFVO QMBOEFUVSOPTEF MJNQJF[B

&MBCPSBDJØOEFVOQMBO &WBMVBDJØOEFMSFTVMUBEP EFFTUVEJPTFNBOBM EFVOBBDUJWJEBE

Tabla 7.1. Ejemplos de tareas cotidianas para la organización del trabajo personal.

Actividades

1. &MBCPSBVOMJTUBEPEFMBT EJGFSFOUFTPDVQBDJPOFTEF MBTQFSTPOBTRVFDPOWJWFO DPOUJHP{2VÏFTUSBUFHJBT PjUSVDPTxVUJMJ[BDBEBVOB EFFMMBTQBSBPSHBOJ[BSTV USBCBKP 2. {$SFFTRVFVOBFTUVEJBOUF EFMDJDMPGPSNBUJWPDPOTF HVJSÓBNFKPSFTSFTVMUBEPTTJ PSHBOJ[BTFNFKPSTVUSBCB KP {1PSRVÏ  3. 4F×BMBDJODPDPTBTRVFQP ESÓBTIBDFSQBSBNFKPSBSMB PSHBOJ[BDJØOEFUVQSPQJP USBCBKPDPNPFTUVEJBOUF 130

Fig. 7.1. Las actividades de voluntariado han ido ganando la relevancia y consideración social que merecen.

%PDVNFOUBDJØOQBSBMBPSHBOJ[BDJØOQFSTPOBMZEFMFRVJQP

7

1.2. La organización del trabajo como TAPSD En el ámbito de la atención a personas en situación de dependencia, la organización del trabajo de cada profesional y del equipo del que forma parte permite:

"QSPWFDIBSBMNÈYJNP MPTSFDVSTPTEJTQPOJCMFT 7ÏBTFMB'JHVSB

0GSFDFSBMBTQFSTPOBT VTVBSJBTMBNFKPSBUFO DJØOQPTJCMF

&WBMVBSFMUSBCBKP  UBOUPJOEJWJEVBMDPNP EFMFRVJQP

Como por ejemplo 0SHBOJ[BSFMUSBCBKPFO VODFOUSPEFEÓBQFSNJ UJSÈRVFVOBTBMBQVFEB UFOFSEJGFSFOUFTVTPTFO VOBNJTNBKPSOBEBKVF HPTDPOMB8JJ MFDUVSBEF QFSJØEJDPT EFTDBOTP FUD

0SHBOJ[BSFMUSBCBKPFO FM4"%QFSNJUJSÈRVFTF IBHBOTJOQSJTBEJGFSFO UFTUBSFBTJNQPSUBOUFT QBSBMBQFSTPOBVTVBSJB BUFODJØOBMBIJHJFOF  BQPZPFNPDJPOBM FUD

0SHBOJ[BSFMUSBCBKPFO VOBSFTJEFODJBQFSNJUJSÈ EFUFDUBSBRVFMMPRVFOP WBZBCJFO DPNPVONBM SFQBSUPEFMPTUVSOPTEF OPDIF ZQSPQPOFSDBN CJPTZNFKPSBT

Fig. 7.2. La organización del trabajo permite aprovechar al máximo el tiempo disponible para atender a las personas usuarias.

Tabla 7.2. Implicaciones de la organización del trabajo.

-Bdocumentación FTVOQPUFOUF recursoRVFUJFOFRVJFOFKFSDFDPNP5"14%QBSBEPUBS  EFNBOFSBPSEFOBEBZQMBOJGJDBEB EFPSHBOJ[BDJØOBTVUSBCBKP

Caso práctico 1

Toma nota $PNP ZB IFNPT WJTUP FO MB Unidad 2,SAD FTFMBDSØOJNP EFservicio de ayuda a domicilio.

)BTDPOTFHVJEPFMUÓUVMPEF5"14%ZUJFOFTJMVTJØOQPSFODPOUSBSUVQSJNFSFNQMFP .B×BOBWBTBVOBFOUSFWJTUBFOMB"TPDJBDJØOEF"QPZPB1FSTPOBTDPO&OGFSNF EBE.FOUBM/JDPTJB 5JFOFTRVFQSFQBSBSUFQBSBMBFOUSFWJTUB$POTJHVFGVFS[BZTFHVSJEBEBOBMJ[BOEP MBTTJHVJFOUFTDVFTUJPOFTZBOPUBOEPFOVODVBEFSOPUVTSFTQVFTUBT 1. {2VÏ USFT DVBMJEBEFT UJFOFT RVF QPESÓBO GBWPSFDFS FM DMJNB Z FM USBCBKP EFM FRVJQPEFMRVFGPSNBSÓBTQBSUF 2. {2VÏ USFT DVBMJEBEFT UJFOFT RVF QPESÓBO BZVEBS BM CVFO EFTFNQF×P EF UVT UBSFBTFOj/JDPTJBx 3. {1PSRVÏBDFSUBSÓBOTJGVFTFTMBQFSTPOBTFMFDDJPOBEBQBSBFMQVFTUP Solución: 1. 5PEBTMBTQFSTPOBTUFOFNPTDVBMJEBEFTZDBQBDJEBEFT UBOUPQFSTPOBMFTDPNP QSPGFTJPOBMFT  RVF IFNPT EF QPOFS FO WBMPS -P QSJNFSP FT SFGMFYJPOBS TPCSF RVJÏOTPNPT QBSBEFTQVÏTJEFOUJGJDBSMBTDVBMJEBEFTQPTJUJWBTRVFIFNPTEF BQSPWFDIBSZNPEJGJDBSBRVFMMBTPUSBTOPUBOQPTJUJWBT 2. "MHVOBT DVBMJEBEFT RVF GBWPSFDFO FM USBCBKP FO FRVJQP TPO MB JOJDJBUJWB  MB PSHBOJ[BDJØO MBDSFBUJWJEBE FUD 3. "TJNJTNP  QBSB FM FKFSDJDJP QSPGFTJPOBM FO MB BTPDJBDJØO j/JDPTJBx QPESÓBO TFSNVZBEFDVBEBTMBTTJHVJFOUFTDVBMJEBEFTFMFOUVTJBTNP MBDBQBDJEBEEF FTDVDIBS MBDPOGJBO[BFOFMTFSIVNBOP FUD

Claves y consejos 1VFEFTJSDPOTUSVZFOEPUVQSP QJPGJDIFSPDPOMPTEPDVNFOUPT JNQPSUBOUFTQBSBMBPSHBOJ[BDJØO EFMUSBCBKPQSPGFTJPOBM 131

7

%PDVNFOUBDJØOQBSBMBPSHBOJ[BDJØOQFSTPOBMZEFMFRVJQP

2. La gestión de la información: registro, clasificación y archivo ¿Sabías que…? *OUFSOFUFTUÈjSFWPMVDJPOBOEPx FMBDDFTPFJOUFSDBNCJPEFJOGPS NBDJØO 6OFKFNQMPFTYouTube,RVFFEJUB DBEBEÓB`NÈTEFEPTNJMNJMMP OFTEFWÓEFPT

6OPEFMPTFMFNFOUPTRVFEFCFUFOFSFODVFOUBDVBMRVJFS5"14%QBSBMBPSHBOJ[BDJØO EFTVUSBCBKPFTMBgestión de la información. &OFMÈNCJUPEFMBBUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB MBHFTUJØOEF MBJOGPSNBDJØOJNQMJDBconocer, ordenar e interpretarUPEPTBRVFMMPTEBUPTSFGFSJ EPTBMBpersona usuaria y su situación,BMequipo de trabajoZBMBTDBSBDUFSÓTUJDBT EFM entorno. &OMB5BCMBTFPGSFDFOBMHVOBTWBSJBCMFTEFMBJOGPSNBDJØORVF DPODBSÈDUFSHFOF SBM JOUFSFTBDPOPDFSFOUVÈNCJUPQSPGFTJPOBM Persona usuaria y situación

Toma nota 3FDVFSEBRVFMBHFTUJØOEFMBJO GPSNBDJØOSFGFSJEBBMBTQFSTPOBT VTVBSJBTEFCFIBDFSTFUFOJFOEP FODVFOUBMBLey Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal.

Equipo de trabajo y servicio

Entorno y comunidad

%BUPTHFOFSBMFTEFMB QFSTPOBOPNCSF FEBE  DPOUBDUP FUD

%BUPTHFOFSBMFTEFMTFSWJDJP EJSFDDJØO EFQFOEFODJB PSHÈOJDB MÓOFBTEFUSBCBKP FUD

%BUPTHFOFSBMFTQPCMBDJØO  FRVJQBNJFOUPTDÓWJDPT  DVMUVSBMFTZEFQPSUJWPT FUD

/FDFTJEBEFTEFUFDUBEBT BQPZPTPDJBM BUFODJØO QBSBMBTBUJTGBDDJØOEFTVT OFDFTJEBEFTCÈTJDBT FUD

3FDVSTPTEJTQPOJCMFTNFEJPT 5*$ VOJGPSNJEBEFTZFRVJQPTEF TFHVSJEBE FUD

3FDVSTPTEFBQPZPTPDJBM BTPDJBDJPOFT WPMVOUBSJBEP  SFEFTJOGPSNBMFT FUD

1SJODJQBMFTBQPZPTDPO MPTRVFDVFOUBGBNJMJBSFT  WFDJOEBE FUD

$BSBDUFSÓTUJDBTEFMPTFRVJQPT NVMUJEJTDJQMJOBSFTDPNQPTJDJØO  FTUSBUFHJBTEFDPPSEJOBDJØO FUD

&MFNFOUPTEFBDDFTJCJMJEBE ZQBSUJDJQBDJØOCBSSFSBT EFUFDUBEBT QBSRVFTDPO KVFHPTQBSBNBZPSFT FUD

Tabla 7.3. Algunas variables de la información.

(FTUJPOBSMBJOGPSNBDJØOOPFTVOBUBSFBGÈDJMFJNQMJDBEBSSFTQVFTUBB FOUSFPUSBT MBT TJHVJFOUFTEJGJDVMUBEFT

Actividades

4. &OUSFWJTUBBBMHVJFORVF VTFIBCJUVBMNFOUFMBTSF EFTTPDJBMFTZIBZBUFOJEP BMHVOBNBMBFYQFSJFODJB SFMBDJPOBEBDPOMBQSP UFDDJØOEFTVTEBUPTPFM EFSFDIPBMBJOUJNJEBE TVQMBOUBDJØOEFTVQFSTP OBMJEBEFO'BDFCPPLP QVCMJDBDJØOEFJNÈHFOFT DPNQSPNFUJEBTFO5VFOUJ  QPSFKFNQMP 5. 3FGMFYJPOBEFOQFRVF×PT HSVQPT{FTJNQPSUBOUFFM EFSFDIPBMBJOUJNJEBEFO FMÈNCJUPQSPGFTJPOBMEFMB BUFODJØOBQFSTPOBTFOTJ UVBDJØOEFEFQFOEFODJB  {1PSRVÏ 132

t -BOFDFTJEBEEFSFTQFUBSMBintimidadEFMBTQFSTPOBTZTVQSPQJBvoluntadEFGBDJMJ UBSNÈTPNFOPTJOGPSNBDJØO t -BOFDFTJEBEEFHBSBOUJ[BSMBconfidencialidad. t -BOFDFTJEBEEFSFTQFUBSMBMFHJTMBDJØOTPCSFprotección de datos.

Caso práctico 2

1FSUFOFDFTBVOFRVJQPEFQSPGFTJPOBMFTEFMBBUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEF EFQFOEFODJBRVFTFBDBCBEFDPOTUJUVJS7VFTUSBQSJNFSBOFDFTJEBEFTDPOPDFSFM FOUPSOPZMBDPNVOJEBEFOMBRVFQSFTUBSÏJTMPTTFSWJDJPT 1. {2VÏFMFNFOUPTEFMFOUPSOPZMBDPNVOJEBEIBCSÏJTEFDPOPDFS 2. {$ØNPIBSÏJTQBSBPCUFOFSFTBJOGPSNBDJØO Solución: 1. 1BSBSFTPMWFSFMDBTPDPOWJFOFSFQBTBSFMBQBSUBEPj&OUPSOPZDPNVOJEBExEF MB5BCMB EPOEFTFEFUBMMBOBMHVOPTFMFNFOUPTRVFTFIBCSÈOEFDPOPDFS  DPNPFRVJQBNJFOUPT SFDVSTPT BDDFTJCJMJEBE FUD 2. &TUBJOGPSNBDJØOQPESÈTFSDPOPDJEBVUJMJ[BOEPEJGFSFOUFTNFEJPTDPOTVMUBFO *OUFSOFU SFWJTJØOEFEPDVNFOUBDJØO FOUSFWJTUBBQSPGFTJPOBMFT WJTJUBZDPOTVMUB FOFMBZVOUBNJFOUPPMPTTFSWJDJPTTPDJBMFT FUD

%PDVNFOUBDJØOQBSBMBPSHBOJ[BDJØOQFSTPOBMZEFMFRVJQP

7

2.1. El registro de la información $VBMRVJFSQSPGFTJPOBMEFUVÈNCJUPEFCFTFSWJSTFEFMregistro de la informaciónQBSB PCTFSWBSZDPNQSFOEFSMBSFBMJEBERVFMFSPEFBEFVOBNBOFSBPSHBOJ[BEB &M registro de la información QFSNJUF QMBTNBS FO VO soporte digital P FO papel, QVEJFOEPVUJMJ[BSBMHVOBQMBOUJMMBNÈTPNFOPTFMBCPSBEB BRVFMMBTJOGPSNBDJPOFT EFSFMFWBODJBBOUFVOBTJUVBDJØOEBEB &OMB5BCMBTFQSFTFOUBOUSFTJOTUSVNFOUPTQBSBFMregistro de la informaciónFOFM ÈNCJUPEFMBBUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB El diario de campo

1VFEFTFSUBOTFODJMMPDPNPVODVBEFSOPEFBOJMMBTFOFMRVFJS BOPUBOEPEFNBOFSBNÈTPNFOPTQFSTPOBMMBTDPTBTSFMFWBOUFTRVF TVDFEBO7ÏBTFMB'JHVSB

La icha de registro

1VFEFTFSUBOTFODJMMBDPNPVOBIPKBDPOEJGFSFOUFTQBSUFTFOMBTRVFJS BOPUBOEPEFNBOFSBPSEFOBEBEJTUJOUBTDPTBTRVFTFFTUÏOWJFOEP PRVFWBZBOQBTBOEP7ÏBOTFMBT'JHVSBTZ

El registro de voz

Importante -PTaparatos electrónicos TPO VOBIFSSBNJFOUBNVZÞUJMQBSBFM SFHJTUSPEFMBJOGPSNBDJØODPO VOBcámara digitalPVOteléfono móvilQPEFNPTSFHJTUSBSJNÈHF OFTZTPOJEPTEFJOUFSÏT 3FDVFSEB FTPTÓ BKVTUBSUFTJFN QSFBMBOPSNBUJWBTPCSFprotección de datos.

$POTJTUFFOVUJMJ[BSVOBHSBCBEPSBEFWP[QBSBHSBCBSBMHÞO DPNFOUBSJPVPCTFSWBDJØOSFMFWBOUFTPCSFVOBTJUVBDJØO

Tabla 7.4. Tres instrumentos para el registro de la información.

10.00 Juan me pide información sobre las ayudas para adaptar su baño. Comunicar a la coordinadora esta demanda. 11.30 ¡Ojo, el jueves cumple 80 años María Victoria! 12.00 Soledad Delgado está muy ilusionada con su curso de internet y se ha abierto una cuenta de correo. Enviarle un mensaje de saludo: ¡le gustará! 13.00 Encuentro a Nicanor muy preocupado por sus problemas de salud.

Fig. 7.3. El diario de campo le permite a una profesional del SAD organizar su trabajo.

Caso práctico 3

5SBCBKBT FO FM 4"%  Z FO MB KPSOBEB EF IPZ UJFOFT RVF IBDFSWBSJPTSFHJTUSPTEFJOGPSNBDJØO 1. 7FT VO DBSUFM RVF BOVODJB VOBT KPSOBEBT TPCSF j7P MVOUBSJBEPxBMBTRVFUFJOUFSFTBSÓBBDVEJS{2VÏEB UPT SFHJTUSBSÓBT  {&O RVÏ TPQPSUF P EF RVÏ NPEP MP IBSÓBT 2. &OMBDBTBEFMBVTVBSJB.BSJBOBIBTVSHJEPVOBJODJ EFODJB RVF EFCFSÈT DPNVOJDBS B UV DPPSEJOBEPSB FO MB SFVOJØO TFNBOBM {&O RVÏ TPQPSUF P EF RVÏ NPEP SFHJTUSBSÓBTFTBJOGPSNBDJØO {1PSRVÏ  3. "/JDBOPSMFFTUÈOIBDJFOEPVOBTQSVFCBTNÏEJDBT Z EVSBOUFVOBTFNBOBEFCFSFHJTUSBSFMOÞNFSPZDPMPS EFTVTNJDDJPOFT"ZVEBBMVTVBSJPBDPOTUSVJSVOBjGJ DIBEFSFHJTUSPx

Solución: 1. )BCSÓBRVFSFHJTUSBSBMNFOPTMBGFDIBZMVHBSEFDF MFCSBDJØO Z MBT DPOEJDJPOFT EF JOTDSJQDJØO FO MBT KPS OBEBT 1BSB FM SFHJTUSP EF MB JOGPSNBDJØO QPESÓBO VUJ MJ[BSTFEJGFSFOUFTTPQPSUFTVODVBEFSOPEFOPUBT VOB BHFOEBFMFDUSØOJDBPEFQBQFM VOBGPUPEFNØWJM FUD 4F USBUB EF VO SFHJTUSP QBSB VTP QSPQJP  Z OP UFOESÓB RVFBKVTUBSTFBOJOHÞOGPSNBUPFTQFDÓGJDP 2. -BBOPUBDJØOEFMBJODJEFODJBDPOMBVTVBSJB.BSJBOB EFCFSÓB IBDFSTF FO VOB GJDIB EF SFHJTUSP FO MB RVF GJHVSF BMNFOPT MBGFDIB MBIPSB VOBEFTDSJQDJØOEF MBJODJEFODJBZMBTTPMVDJPOFTBQPSUBEBT 3. -BjGJDIBEFSFHJTUSPxEF/JDBOPSTFFMBCPSBSÈBEBQ UBOEPFMNPEFMPRVFTFPGSFDFFOMB'JHVSBEFMB QÈHJOBTJHVJFOUF 133

7

%PDVNFOUBDJØOQBSBMBPSHBOJ[BDJØOQFSTPOBMZEFMFRVJQP

Fig. 7.4. Ejemplo de icha de registro: modelo de conocimiento de una nueva asociación.

Fig. 7.5. Ejemplo de icha de registro: consumo de líquidos de un usuario del SAD convaleciente de una hospitalización. 134

%PDVNFOUBDJØOQBSBMBPSHBOJ[BDJØOQFSTPOBMZEFMFRVJQP

7

2.2. La clasificación de la información 6OBWF[RVFTFIBSFHJTUSBEPVOBJOGPSNBDJØO FTUBEFCFTFSDMBTJGJDBEBQBSBQPEFSTFS manejadaZaprovechadaFOCFOFGJDJPEFMBTQFSTPOBT WÏBTFMB'JH  Claves y consejos

-B clasiicación de la información FT OFDFTBSJB QBSB QPEFS establecer relaciones TØMJEBTFOUSFEJGFSFOUFTEBUPT ZQPEFStransmitirlos BEFDVBEBNFOUFFOFMDPOUFYUP EFVOBJOUFSWFODJØOEBEB &O MB 5BCMB  TF PGSFDFO EPT IFSSBNJFOUBT RVF QVFEFO TFS VUJMJ[BEBT FO FM ÈNCJUP QSPGFTJPOBMEFMBBUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJBQBSBMBDMBTJGJDBDJØO EFMBJOGPSNBDJØOMPTinventariosZMBTplantillas o formularios. Inventarios

Plantillas o formularios

¿En qué consiste?

6OJOWFOUBSJPFTVOBSFMBDJØO TFSJF PMJTUBEFDPOUFOJEPT

6OBQMBOUJMMBPGPSNVMBSJPFTVO EPDVNFOUPDPOFTQBDJPTNÈT PNFOPTEFåOJEPTFOMPTRVF QPEFSWPMDBSVOBJOGPSNBDJØO EFUFSNJOBEB

¿Para qué sirve?

1FSNJUFBHSVQBSJOGPSNBDJPOFT BUFOEJFOEPBBMHÞOFMFNFOUP DPNÞO

1FSNJUFPSEFOBSMBJOGPSNBDJØOQPS HSVQPTEFDPOUFOJEP

¿Cómo se usa?

)BDFSVOJOWFOUBSJPFTUBOTFODJMMP DPNPFMBCPSBSVOBMJTUBEF DPOUFOJEPTEJGFSFOUFTRVFUJFOFO BMHVOBSFMBDJØOFOUSFTÓ

4FQVFEFFMBCPSBSVOBQMBOUJMMB PGPSNVMBSJPPTFSWJSTFEFVOPZB FMBCPSBEP&OBNCPTDBTPT TF USBUBEFJSDVCSJFOEPEJGFSFOUFT DBNQPT

Un ejemplo

6O5"14%QVFEFIBDFSVO JOWFOUBSJPEFSFDVSTPTQBSBMB PSHBOJ[BDJØOEFBDUJWJEBEFTEF PDJPZUJFNQPMJCSFQBSBQFSTPOBT NBZPSFT

6OUSBCBKBEPSTPDJBMQVFEFVTBS VOBQMBOUJMMBQBSBWPMDBSMPTEBUPT EFVOBQFSTPOBVTVBSJBRVFIB SFDPHJEPFOVOBFOUSFWJTUB

6OTJOØOJNPEFclasificaciónFT orden.1VFEFBZVEBSUFMBTJHVJFO UFDPNQBSBDJØO -B clasificaciónEFMBJOGPSNBDJØO FTDØNPHVBSEBSDBMDFUJOFTFO USFTDBKBT TFHÞOTFBOEFJOWJFS OP EFWFSBOPPQBSBEFQPSUF -PTDBMDFUJOFTTFSÓBOMB «información registrada»ZFMBSNBSJP FOFMRVFHVBSEBTMBTDBKBT FM «archivo».

Tabla 7.5. Dos herramientas para la clasiicación de la información.

Practica

&OUSFOBDPOFTUFQBSEFjuegos de lógicaUVTDBQBDJEBEFT NFOUBMFTQBSBFMNBOFKPZDMB TJGJDBDJØOEFMBJOGPSNBDJØO 6. #VTDBRVÏMFUSBGBMUBFOMB TJHVJFOUFTFSJFV E U D  D T Ty

Fig. 7.6. Quien ejerza como TAPSD debe entrenarse para la obtención, el manejo y la clasiicación de la información.

7. #VTDBRVÏOÞNFSPTJHVFFO FTUBTFDVFODJBMØHJDB         y 135

7

%PDVNFOUBDJØOQBSBMBPSHBOJ[BDJØOQFSTPOBMZEFMFRVJQP

2.3. El archivo de la información Web 5FQVFEFJOUFSFTBSFDIBSVOPKP BMQPSUBMEFMBAgencia Española de Protección de Datos: www.agpd.es.

&O FM ÈNCJUP EF MB BUFODJØO B QFSTPOBT FO TJUVBDJØO EF EFQFOEFODJB FT JNQPSUBOUF conservar ZguardarMBJOGPSNBDJØOQBSBRVFQVFEBTFSVUJMJ[BEBQPSEJGFSFOUFTQSPGF TJPOBMFTZFOEJWFSTPTNPNFOUPT ArchivarJNQMJDBguardar la informaciónVUJMJ[BOEPEJGFSFOUFTTPQPSUFTZHBSBOUJ [BOEPFOUPEPNPNFOUPFMbuen usoZMBprotección de datos QFSTPOBMFT WFMBOEP QPSFMJOUFSÏTEFMBTQFSTPOBTVTVBSJBT -PTBSDIJWPTEFJOGPSNBDJØOconvencionales DBSQFUBTEFDBSUØO GJDIBTEFQBQFM FUD  DPOWJWFODPOBSDIJWPTEFJOGPSNBDJØOFOformatos multimedia CBTFTEFEBUPT UBSKFUBT EFNFNPSJB FUD 7ÏBTFMB'JHVSB

Fig. 7.7. La convivencia entre archivos convencionales y multimedia enriquece la actuación profesional. Quien trabaje en el ámbito social debe identiicar estos distintos modos de conservación de la información y entrenarse en su manejo.

Caso práctico 4

1BSUJDJQBTDPNPQSPGFTJPOBMEFM$FOUSPEF%ÓB"HVBEVMDFFOVOBSFVOJØOEFFRVJ QP%FCFTBQPSUBSUVPQJOJØOKVTUJGJDBEBQBSBSFTQPOEFSBFTUBTDVFTUJPOFTRVFMB EJSFDUPSBEFMDFOUSPWBQMBOUFBOEP 1. {$ØNPZEØOEFTFWBOBDPOTFSWBSMBTFODVFTUBTEFFWBMVBDJØOIFDIBTBRVJF OFTQBSUJDJQBSPOFOMBBDUJWJEBE«Fin de semana de balneario»?{1PSRVÏ 2. {$ØNPZEØOEFTFWBOBDPOTFSWBSMBTGJDIBTDPOMBTEFTDSJQDJPOFTEFMPTKVF HPTZEJOÈNJDBTEJTF×BEPTQBSBMBBDUJWJEBE«Fiesta de primavera»?{1PSRVÏ Solución: 1BSBSFTPMWFSFTUFDBTPQSÈDUJDPUFQVFEFTFSÞUJMBQPZBSUFFOMB5BCMB

¿Sabías que…? &MPSEFOBEPSNÈTQPUFOUFEF &TQB×BTFMMBNB«Mare nostrum». &TUÈFO#BSDFMPOBZTFVTBQBSB GJOFTDJFOUÓGJDPT DPNPMBJOWFTUJ HBDJØOTPCSFFMHFOPNBIVNBOP 136

1. -BTFODVFTUBTEFFWBMVBDJØOQVFEFOTFSBSDIJWBEBTFOVOBDBSQFUBDMBTJGJDB EPSBPFOVOBSDIJWBEPSUJQP";/PPCTUBOUF MPTEBUPTRVFDPOUJFOFOEJDIBT FODVFTUBTEFCFSÓBOTFSWPMDBEPTFOBMHÞOQSPHSBNBRVFOPTGBDJMJUFTVNBOFKP FJOUFSQSFUBDJØO 2. -BTGJDIBTDPOMBTEFTDSJQDJPOFTEFMPTKVFHPTZEJOÈNJDBTQPESÓBOTFSDPOTFS WBEBTFOVOBDBSQFUBDMBTJGJDBEPSBEFEPDVNFOUPTPFOVOGJDIFSPEJHJUBM&MGJ DIFSPEJHJUBMUFOESÓBMBWFOUBKBEFQFSNJUJSNBOJQVMBSDPOGBDJMJEBEMPTBSDIJWPT QBSBBEBQUBSMPTKVFHPTZEJOÈNJDBTBEJGFSFOUFTTJUVBDJPOFTGVUVSBT

%PDVNFOUBDJØOQBSBMBPSHBOJ[BDJØOQFSTPOBMZEFMFRVJQP

7

&OMB5BCMBTFQSFTFOUBOEJGFSFOUFTrecursos para el archivoEFMBJOGPSNBDJØORVF QVFEFOTFSGÈDJMNFOUFVUJMJ[BEPTQPSDVBMRVJFS5"14%

Lápiz de memoria

Tarjeta de memoria

Qué es

Uso general

&TVOQFRVF×P EJTQPTJUJWP FMFDUSØOJDP  DPODBQBDJEBE WBSJBCMF  QBSBHVBSEBS JOGPSNBDJØO

1FSNJUFDPOTFSWBS PUSBTMBEBSNVDIB JOGPSNBDJØO 5BNCJÏOTFMF MMBNBmemoria USB.

Ventajas

Diicultades

4FBSDIJWBNVDIB JOGPSNBDJØO FONVZQPDP FTQBDJP1FSNJUF UFOFSDPQJBEF TFHVSJEBEEF EPDVNFOUPT DMBWF

1VFEFOQFSEFSTF BSDIJWPTQPS FSSPSFTEF NBOJQVMBDJØO %BEPTVUBNB×P  FMQSPQJP MÈQJ[QVFEF FYUSBWJBSTF

(VBSEBSEBUPT  USBTMBEBS JOGPSNBDJØO  JOUFSDBNCJBS BSDIJWPT FUD

4FUSBUBEF VODIJQEF NFNPSJBRVF NBOUJFOFTV DPOUFOJEPTJO OFDFTJEBEEF FOFSHÓB

1FSNJUFBMNBDFOBS EBUPT4FVTBFO DÈNBSBTEJHJUBMFT  notebooks, UFMÏGPOPT  SFQSPEVDUPSFT FUD

1FSNJUF BMNBDFOBSEBUPT FOVOEJTQPTJUJWP SÈQJEPZNVZ QFRVF×P

4FOFDFTJUB BMHÞOFRVJQP PEJTQPTJUJWP DBQB[EFMFFSMB JOGPSNBDJØOEF MBUBSKFUB

"MNBDFOBS FJOUFSDBNCJBS EBUPT  ZPQUJNJ[BS EJTQPTJUJWPT DPNPDÈNBSBT  UFMÏGPOPT FUD

4FUSBUBEFVO EJTDPEVSP  EFUBNB×P WBSJBCMFZ QPSUÈUJM

1FSNJUFBMNBDFOBS JOGPSNBDJØO  DPOTFSWBSMB DPOTFHVSJEBE ZUSBOTQPSUBSMB GÈDJMNFOUF

-BJOGPSNBDJØO TPMPTFVTB DVBOEPTF OFDFTJUBZTV BMNBDFOBKFOP JOUFSåFSFFOFMVTP EFMPTFRVJQPT

"VORVFFTUFTFB QPSMPHFOFSBM NVZGÈDJMZ DØNPEP IBZRVF FTUBSQFOEJFOUF EFTVUSBOTQPSUF

(VBSEBSEBUPT RVFPDVQBO CBTUBOUFZ OPTFVTFO EJBSJBNFOUF NFNPSJBT  QSPZFDUPT FUD

&TVOBDBSQFUB RVFEJTQPOFFO TVJOUFSJPSEF VOBTFSJFEF CPMTBTQPSUB EPDVNFOUPT

1FSNJUFHVBSEBS EPDVNFOUPTFO QBQFMEFNBOFSB PSEFOBEB

-PTEPDVNFOUPT RVFEBO HVBSEBEPTZ QSPUFHJEPTQPSMBT CPMTBTQMÈTUJDBT

&YJHFEJTF×BSZ FTUBCMFDFSDPO DMBSJEBEMPT DSJUFSJPTQBSBMB DMBTJåDBDJØOEF MPTDPOUFOJEPT

(VBSEBSZFOTV DBTPUSBOTQPSUBS EPDVNFOUPT FTDSJUPTEF QFRVF×P WPMVNFOåDIBT  GPMMFUPT FUD

&TVONVFCMF EFPåDJOB DPOHSBOEFT DBKPOFT EJTF×BEPT QBSBBMCFSHBS DBSQFUBT

0GSFDFVOFTQBDJP QBSBHVBSEBS EFNPEP PSEFOBEP ZDMBTJåDBEP DBSQFUBTDPO FYQFEJFOUFT

&TVONPEP TFHVSPEF BSDIJWP ZBRVF QPSMPHFOFSBM EJTQPOFOEFMMBWF PEFBMHÞO TJTUFNBEF CMPRVFP

&YJHFEJTF×BSZ FTUBCMFDFSDPO DMBSJEBEMPT DSJUFSJPTQBSBMB DMBTJåDBDJØOEF MPTDPOUFOJEPT

"SDIJWBS FYQFEJFOUFT ZGBDJMJUBSRVF TFQVFEBO FODPOUSBSDPO GBDJMJEBEDVBOEP TFOFDFTJUFO

4FUSBUBEFVOB DBKBEFDBSUØO EJTF×BEBQBSB TFSBSDIJWBEB FOWFSUJDBM B NPEPEFMJCSP

1FSNJUFHVBSEBS EFNBOFSB PSEFOBEB EPDVNFOUBDJØOFO QBQFM

4FPQUJNJ[B ZBQSPWFDIB BMNÈYJNPFM FTQBDJPEF BMNBDÏOZBSDIJWP EJTQPOJCMF

&YJHFEJTF×BSZ FTUBCMFDFSDPO DMBSJEBEMPT DSJUFSJPTQBSBMB DMBTJåDBDJØOEF MPTDPOUFOJEPT

"SDIJWBS EPDVNFOUBDJØO FOQBQFM  EFGPSNB PSEFOBEBZGÈDJM BDDFTPBDUBT  JOGPSNFT FUD

Disco duro externo

Carpeta clasiicadora

Archivador de expedientes

Uso profesional

Archivador de cartón tipo A-Z

Tabla 7.6. Algunos recursos para el archivo de la información. 137

7

%PDVNFOUBDJØOQBSBMBPSHBOJ[BDJØOQFSTPOBMZEFMFRVJQP

3. La transmisión de la información Toma nota 3FDVFSEBRVFFOFMTFSIVNBOP DPOWJWFOUSFTEJNFOTJPOFTfísica, psíquicaZsocial.

5PEPTFSIVNBOPUJFOFMBnecesidad de comunicarseDPOMBTQFSTPOBTEFMPTHSVQPTZ DPNVOJEBEFTBMPTRVFQFSUFOFDF &TUBDPNVOJDBDJØOJOUFSQFSTPOBMFTJNQSFTDJOEJCMFFOUVÈNCJUPQSPGFTJPOBM FOFMRVF TFNBOFKBNVDIBJOGPSNBDJØORVFEFCFTFSDPNQBSUJEBQPSRVJFOFTQBSUJDJQBOFOVOB JOUFSWFODJØO -B transmisión de la información GBWPSFDF MB BEFDVBEB planificación, ejecución, seguimiento ZevaluaciónEFMBTBDUVBDJPOFTQSPGFTJPOBMFT &OFMÈNCJUPEFMBBUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB MBUSBOTNJTJØOEF MBJOGPSNBDJØOFTVOproceso dinámicoRVFEFCFEBSTFFOdiferentes direcciones, DPNP TFNVFTUSBFOMB'JHVSB 1FSTPOBT VTVBSJBT

1SPGFTJPOBMFT EFMBFOUJEBE DFOUSP PTFSWJDJPDPPSEJOBEPSB  UFSBQFVUBPDVQBDJPOBM  5"14% FUD

Actividades

8. {$POPDFTDØNPTFUSBOT NJUFOJOGPSNBDJØOMPTBOJ NBMFTEFMB'JHVSBø  *OWFTUJHBFOMBSFEZCVT DBEPTFKFNQMPTNÈTEF DPNVOJDBDJØOFOUSFTFSFT WJWPT

TAPSD

1SPGFTJPOBMFT EFMBDPNVOJEBE USBCBKBEPSBTPDJBM  BOJNBEPSBTPDJPDVMUVSBM  NÏEJDPEFBUFODJØO QSJNBSJB FUD

'BNJMJBSFT Fig. 7.8. La transmisión de la información es un proceso dinámico y multidireccional.

9. &MBCPSBVOBMJTUBEFDJODP jJOGPSNBDJPOFTxRVFQVF EBOTFSJOUFSDBNCJBEBT FOUSFVOBQFSTPOBVTVBSJB ZVO5"14%RVFUSBCBKFFO FM4"%{:FOUSFMBGBNJMJB EFVOBQFSTPOBVTVBSJBZ VO5"14% 10. &MBCPSBBIPSBVOBMJTUB EFDJODPjJOGPSNBDJPOFTx RVFQVFEBOTFSJOUFSDBN CJBEBTFOUSFEJGFSFOUFT QSPGFTJPOBMFTEFMÈNCJUP EFMBBUFODJØOBQFSTPOBT FOTJUVBDJØOEFEFQFO EFODJB 138

Fig. 7.9. Los animales tienen, como el ser humano, complejos sistemas de comunicación y transmisión de la información.

%PDVNFOUBDJØOQBSBMBPSHBOJ[BDJØOQFSTPOBMZEFMFRVJQP

-BUSBOTNJTJØOEFMBJOGPSNBDJØOFOUVÈNCJUPQSPGFTJPOBMEFCFDVNQMJSDPOVOBTFSJFEF principios, DPNPTFNVFTUSBFOMB5BCMB Principio

Descripción

Ejemplo

Claridad

6ONFOTBKFEFCFTFSTVåDJFOUFNFOUF DMBSP ZTFEFCFFWJUBSEBSQPS TVQVFTUPTEBUPTSFMFWBOUFT

&TQSFGFSJCMFFMNFOTBKF«A las 12 paso o te llamo» RVF«Si eso me paso luego».

Precisión

6ONFOTBKFEFCFFTUBSGPSNVMBEPEF NPEPRVFDVBMRVJFSQFSTPOBRVFMP SFDJCBQVFEBJEFOUJåDBSTVTFOUJEP CÈTJDP

«Han venido solo doce personas»FT QSFGFSJCMFBMNFOTBKF«No ha venido ni el tato».

Código reconocible

"VOBVTVBSJBRVFOPIBCMBDBTUFMMBOP 4FEFCFHBSBOUJ[BSRVFRVJFOFNJUF ZRVJFOSFDJCFVONFOTBKFDPNQBSUFO IFNPTEFGBDJMJUBSMFFMTFSWJDJP EFJOUÏSQSFUF VODØEJHPRVFQFSNJUBJOUFSQSFUBSMP

Retroalimentación

&TVOQSPDFTPEJOÈNJDPRVJFOEBP SFDJCFJOGPSNBDJØOEFCFSFDPHFSMBT QSPQVFTUBTFJOUFSQSFUBDJPOFTRVFTF WBZBOIBDJFOEP

Seguridad

6OBJOGPSNBDJØOEFCFTFSUSBOTNJUJEB 6OBSFVOJØOEFMFRVJQPTFDFMFCSB EFNPEPRVFOPQVFEBTFS FOVOBTBMBQPMJWBMFOUFDVBOEPMBT JOUFSDFQUBEBZVUJMJ[BEBQPSQFSTPOBT QFSTPOBTVTVBSJBTZBOPFTUÈOFOFMMB BKFOBTBVOBJOUFSWFODJØO

Respeto

-BJOGPSNBDJØOEFCFUSBOTNJUJSTF TJFNQSFSFTQFUBOEPBMBTQFSTPOBT  VTVBSJBTZQSPGFTJPOBMFT ZTVT TJUVBDJPOFT

7

Toma nota -B inteligencia emocional y socialFTSFMFWBOUFQBSBMBDP NVOJDBDJØOZMBUSBOTNJTJØOEF JOGPSNBDJØOFOUVFKFSDJDJPQSP GFTJPOBM 5FOESÈTMBPQPSUVOJEBEEFWFSMP FOFMNØEVMPj%FTUSF[BTTPDJB MFTx EFTFHVOEPDVSTP

4JVOBQFSTPOBOPTEJDF«Me siento triste», EFCFNPTSFDPHFS MBJOGPSNBDJØOZNPTUSBSDFSDBOÓB

4FFWJUBSÈTJFNQSFFMVTPEFNPUFT  BQFMBUJWPTPEFTDSJQDJPOFTDPO DPOOPUBDJPOFTOFHBUJWBT

Tabla 7.7. Algunos principios de la transmisión de la información.

&MTFHVJNJFOUPEFMPTQSJODJQJPTEFMB5BCMBQFSNJUJSÈIBDFSGSFOUFBMBTdificultades RVFTFQVFEFOQSFTFOUBSFOVOQSPDFTPEFUSBOTNJTJØOEFJOGPSNBDJØO t .BMPTFOUFOEJEPT t 4FOUJNJFOUPTOFHBUJWPTEFPGFOTB EFFYDMVTJØO FUD t 1ÏSEJEBEFPQPSUVOJEBEFTEFQBSUJDJQBDJØO t $POGMJDUPTJOUFSQFSTPOBMFT t %FTNPUJWBDJØO Practica

11. 5FQSFTFOUBNPTMBBDUJWJEBEEF dinámica de grupos «el teléfono averiado»,DPOMBRVFQPESÈTFY QMPSBSMBTEJåDVMUBEFTJOIFSFOUFT BDVBMRVJFSUSBOTNJTJØOEFJOGPS NBDJØO Desarrollo &MHSVQPTFTJFOUBFODÓSDVMP6OBQFSTPOBDPNJFO[BEJDJFOEPVOBGSBTFBMPÓEP EFMBQFSTPOBRVFUJFOFBTVEFSFDIB&TUB BTVWF[ TFMBSFQFUJSÈBMPÓEPEFMB QFSTPOBEFTVEFSFDIBZBTÓTVDFTJWBNFOUF IBTUBRVFMFUPRVFBMBQFSTPOBRVF FTUÈTFOUBEBBMMBEPEFRVJFODPNFO[Ø&TUBEJSÈFOWP[BMUBFMNFOTBKFRVFMFIB MMFHBEP DPNQSPCÈOEPTFFOUPODFTMPNVDIPPQPDPRVFTFQBSFDFBMNFOTBKFEF PSJHFO

Actividades

12. {$VÈMEFMPTQSJODJQJPT EFMB5BCMBUFQBSF DFNÈTEJGÓDJMEFDVNQMJS  {1PSRVÏ 13. 3FQBTBMB5BCMBFJO WÏOUBUFVOFKFNQMPRVF JMVTUSFDBEBVOPEFMPT QSJODJQJPT "IPSBUSBCBKBQPSQB SFKBT 14. {3FDPSEÈJTBMHÞOjNBMFO UFOEJEPxRVFIBZÈJTUFOJ EPFOWVFTUSBTSFMBDJPOFT GBNJMJBSFTPTPDJBMFT 15. {)BCÏJTUFOJEPUSBUPDPO BMHVJFORVFIBCMFPUSP JEJPNB {2VÏEJGJDVMUB EFTIBOTVSHJEP {$ØNP IBOTJEPSFTVFMUBT  139

7

%PDVNFOUBDJØOQBSBMBPSHBOJ[BDJØOQFSTPOBMZEFMFRVJQP

3.1. Recursos para la transmisión de la información

Importante 5FOFODVFOUBRVFDVBOEPTF USBOTNJUFFOQFSTPOBVOBJOGPS NBDJØOPSBM OPTBQPZBNPTFOFM lenguaje no verbalQBSBNBUJ[BS PDPNQMFNFOUBSMBTQBMBCSBT &TUBWFOUBKBOPTFUJFOFBMUSBOT NJUJSVOBJOGPSNBDJØOQPSFTDSJUP

&OUVÈNCJUPQSPGFTJPOBM MBUSBOTNJTJØOEFMBJOGPSNBDJØOQFSNJUFtrabajar en equipoEF VONPEPcoordinadoZeficaz,MPRVFSFEVOEBSÈFOCFOFGJDJPEFMBTQFSTPOBTVTVBSJBT -BUSBOTNJTJØOEFMBJOGPSNBDJØOQVFEFIBDFSTFBUSBWÏTEFEJGFSFOUFTNFEJPTP DBOBMFT QVEJFOEPUSBUBSTFEFtransmisión escritaPtransmisión oral. 1BSBMBtransmisión escritaEFJOGPSNBDJØO QVFEFOVTBSTFUBOUPdocumentos en papel WÏBTFMB5BCMB DPNPdocumentos en formato digital.

Documento para la transmisión

Uso en el ámbito profesional

Carta

$PNVOJDBSPEFNBOEBSJOGPSNBDJØOEFVONPEPGPSNBM UBOUPBMBTQFSTPOBTVTVBSJBTZTVTGBNJMJBSFTDPNP BEJTUJOUPTQSPGFTJPOBMFT

Informe

0GSFDFFMBOÈMJTJTZWBMPSBDJØOEFVOBTJUVBDJØOEBEB SFGFSJEBBMDBTPEFVOBQFSTPOBVTVBSJBPBBMHÞO FMFNFOUPEFMBJOUFSWFODJØOPEFMTFSWJDJP

Nota

%BSJOTUSVDDJPOFT EFKBSSFDBEPT QVCMJDBSBWJTPT SFDPSEBSDJUBT FUD UBOUPFOUSFQSPGFTJPOBMFTDPNPFOUSF QFSTPOBTVTVBSJBT

Mensaje de correo electrónico

$PNVOJDBSPEFNBOEBSJOGPSNBDJØOEFVONPEPNFOPTGPSNBMQFSPNÈTJONFEJBUPRVFQPSDBSUB QVEJFOEP BTJNJTNPBEKVOUBSTFBSDIJWPT

Entrada en un blog o foro

1VCMJDBSJOGPSNBDJØODPOBDDFTPNÈTPNFOPTQÞCMJDPPSFTUSJOHJEPZGBWPSFDFSMBEJTDVTJØOZFMJOUFSDBNCJP EFPQJOJPOFT

Formulario

)BDFSTPMJDJUVEFTZEFNBOEBT ZSFBMJ[BSVOBJOTDSJQDJØOPNBUSÓDVMBQBSBQBSUJDJQBSFOBMHVOBBDUJWJEBE PEJTGSVUBSEFBMHÞOTFSWJDJP Tabla 7.8. Documentos para la transmisión escrita de la información.

Importante -Bcomunicación de incidencias FT VO BDUP EF USBOTNJTJØO EF MBJOGPSNBDJØORVFGBWPSFDFFM USBCBKPDPPSEJOBEPEFMFRVJQP ZVOBNFKPSBUFODJØOBMBTQFS TPOBTVTVBSJBTZTVTGBNJMJBSFT

-Btransmisión oralEFMBJOGPSNBDJØOFOFMÈNCJUPEFMBBUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVB DJØOEFEFQFOEFODJBQVFEFTFSWJSTFEF FOUSFPUSPT t -BFOUSFWJTUBQFSTPOBM t -BDPOWFSTBDJØOUFMFGØOJDB t &MJOUFSDBNCJPJOGPSNBM FOMBTBMBEFEFTDBOTP FOFMSFDJCJEPS FUD  5BOUPMBtransmisión oralDPNPMBtransmisión escritaEFMBJOGPSNBDJØOQFSNJUFOMBcomunicación de incidencias. %PTEPDVNFOUPTCÈTJDPTQBSBMBDPNVOJDBDJØOEFJODJEFODJBTTPOMBficha de registro de incidenciasZFMinforme de notificación de incidencias.

Caso práctico 5

&TUPT EPDVNFOUPT CÈTJDPT QVFEFO TFS EJTF×BEPT QPS DBEB QSPGFTJPOBM P TFSWJDJP FO GVODJØOEFTVTQSPQJBTOFDFTJEBEFT

5SBCBKBTFOFM$FOUSP&TUBUBMEF"UFODJØOBM%B×P$FSF CSBM $&"%"$ ZEFCFTUSBOTNJUJSMBTJHVJFOUFJOGPSNBDJØO 1. "VOBDPNQB×FSB5"14%MFUJFOFTRVFDPNVOJDBSRVF FMVTVBSJP+BJNFZBIBUPNBEPMBNFEJDBDJØO 2. "MBUSBCBKBEPSBTPDJBMMFUJFOFTRVFDPOTVMUBSBDFSDB EFVOBQFSTPOBRVFJOHSFTBFOFMDFOUSP 3. "MBEJSFDUPSBEFMDFOUSPMFWBTBDPNVOJDBSUVQSPQVFT UBEFUVSOPEFWBDBDJPOFT 4. "MBGBNJMJBEFMVTVBSJP3PCFSUP EFWJTJUB MFRVJFSFT DPNVOJDBSMPDPOUFOUBRVFFTUÈTDPOTVFWPMVDJØO 4F×BMB QBSBDBEBDBTP EFRVÏNPEPFTUBCMFDFSÓBTMB DPNVOJDBDJØOZRVÏSFDVSTPTVUJMJ[BSÓBT 140

Solución: -BTinformaciones 1 Z 4QVFEFOTFSDPNVOJDBEBTPSBMNFO UF BQSPWFDIBOEPMPTFODVFOUSPTJOGPSNBMFTRVFTVSKBOFO MBTBMBQPMJWBMFOUFQVFEFTIBCMBSDPOMBDPNQB×FSB Z FOFMSFDJCJEPSEFMDFOUSPDPOMBGBNJMJB-Binformación 2 SFRVFSJSÓBRVFTFDPODFSUBSTFWFSCBMNFOUFPQPSFTDSJUP VOBDJUBQBSBMBDFMFCSBDJØOEFVOBentrevista,FOMBRVF TFJOUFSDBNCJFMBJOGPSNBDJØORVFTFQSFDJTB ZRVFQPESÓB TFSBOPUBEBFOTVDPSSFTQPOEJFOUFficha de registro. -Binformación 3DPOWFOESÓBGBDJMJUBSMBQPSFTDSJUP DVNQMJNFO UBOEPFMformularioRVFFMDFOUSPQVFEBUFOFSBUBMFGFDUP  PCJFOFMBCPSBOEPVOBnotaQFSTPOBM

%PDVNFOUBDJØOQBSBMBPSHBOJ[BDJØOQFSTPOBMZEFMFRVJQP

7

4. Aplicaciones informáticas y uso de las TIC -BT BQMJDBDJPOFT JOGPSNÈUJDBT Z FM VTP EF MBT 5*$ QFSNJUFO B RVJFOFT USBCBKBO FO UV ÈNCJUPQSPGFTJPOBMNBOFKBSMBinformación,HFTUJPOBSMBdocumentaciónZPSHBOJ[BSTV trabajo. 6OB BQMJDBDJØO JOGPSNÈUJDB GBWPSFDF MB PSHBOJ[BDJØO EFM USBCBKP QFSTPOBM Z EF FRVJQP BM homogeneizar Z simplificar MPT QSPDFTPT  Z PGSFDFS VOB guía QBSB MB HFTUJØOEFMBEPDVNFOUBDJØO -BFOUJEBE DFOUSPPTFSWJDJPFOFMRVFUSBCBKFTQVFEFEJTQPOFSEFVOBaplicación para la gestión documental general,RVFQFSNJUBBMNJTNPUJFNQP t -BDPOTVMUBEFCBTFTEFEBUPTGJDIFSPEFQFSTPOBTVTVBSJBT IJTUPSJBMEFJOUFSWFODJP OFT FUD

Toma nota &OMB6OJEBEIFNPTWJTUPFMVTP EFBQMJDBDJPOFTJOGPSNÈUJDBTFO MPTTFSWJDJPTTPDJBMFT DPNPQPS FKFNQMPFM4*644

¿Sabías que…? &MTJHOJGJDBEPEFjXXXxFTworld wide web,HSBOUFMBSB×BNVOEJBM

t -BBDUVBMJ[BDJØOEFEBUPTSFHJTUSPEFTFHVJNJFOUP SFHJTUSPEFJODJEFODJBT FUD t -BDPOTVMUBEFUVTQSPQJPTEBUPTQFSTPOBMFTZQSPGFTJPOBMFT .VDIBTBQMJDBDJPOFTJOGPSNÈUJDBTTFBMPKBOFO*OUFSOFU RVFTFIBDPOWFSUJEPFOVOB FYUSBPSEJOBSJBBZVEBQBSBMBPSHBOJ[BDJØOEFMUSBCBKP InternetFTVOSFDVSTPQPUFOUFQBSBUVFKFSDJDJPQSPGFTJPOBM RVFGBWPSFDFMBformación,MBinformaciónZMBcomunicación. -Bformación a través de InternetQFSNJUFGMFYJCJMJ[BSFMhorarioZFMritmoEFUSBCBKP BTÓ DPNPEJTGSVUBSEFrecursos y medios didácticosNVZNPUJWBEPSFT1FSNJUFBTJNJTNPMB actualización profesional. %PTCVFOPTFKFNQMPTEFTVTQPTJCJMJEBEFTTPOMB'PSNBDJØO1SPGFTJPOBMBEJTUBODJBZ FMQSPHSBNBj"VMB.FOUPSxEFGPSNBDJØOQBSBQFSTPOBTBEVMUBT WÏBTFMB'JH 

Actividades

16. *OWFTUJHBFMTJHOJGJDBEP EFjBDUVBMJ[BDJØOQSPGF TJPOBMx{1PSRVÏFTJN QPSUBOUFQBSBDVBMRVJFS 5"14% 17. /BWFHBQPSFMQPSUBMEF MB'1BEJTUBODJBZMPDBMJ [BRVÏDJDMPTEFMBGBNJ MJBQSPGFTJPOBMEFj4FSWJ DJPTTPDJPDVMUVSBMFTZBMB DPNVOJEBExQVFEFOTFS DVSTBEPT 18. &MBCPSBVOBjGJDIBEFSF HJTUSPxFOMBRVFSFDPKBT MBJOGPSNBDJØONÈTSFMF WBOUFEFMSFDVSTPj1SP HSBNB"VMB.FOUPSx

Fig. 7.10. Internet como recurso de formación y actualización profesional.

19. -PDBMJ[BZSFHJTUSBEPT CVFOPTFKFNQMPT DPNPMPT EFMB'JHVSB EF*O UFSOFUDPNPSFDVSTPEFGPS NBDJØOZBDUVBMJ[BDJØO QSPGFTJPOBM 141

7

%PDVNFOUBDJØOQBSBMBPSHBOJ[BDJØOQFSTPOBMZEFMFRVJQP

Importante -BEJGJDVMUBEEFMBjJOGPSNBDJØOZ BDUVBMJ[BDJØOQSPGFTJPOBMxBUSB WÏTEFJOUFSOFUFTUSJCBFOencontrar la informaciónBEFDVBEB FODBEBNPNFOUP Zordenar e interpretarMBBNQMÓTJNBDBOUJEBE EFDPOUFOJEPTRVFTFOPTPGSFDFO

Fig. 7.13. El popular Messenger, el Skype y las redes sociales pueden ser aprovechadas como recurso de comunicación en tu ejercicio profesional.

Actividades

20. &MBCPSBVOBjGJDIBEFSF HJTUSPxFOMBRVFSFDPKBT MBJOGPSNBDJØONÈTSF MFWBOUFEFMPTSFDVSTPT j1PSUBM5PEP'1x:j1PSUBM 4FS$VJEBEPSx

-BSFEPGSFDFDJFOUPTEFSFDVSTPTQBSBMBinformación Zactualización profesional. %PTCVFOPTFKFNQMPTEFJOGPSNBDJØOZBDUVBMJ[BDJØOQSPGFTJPOBMBUSBWÏTEF*OUFSOFUTPO MPTQPSUBMFTj5PEP'1x Zj4FS$VJEBEPSx WÏBTFMB'JH 

Fig. 7.11. Internet como recurso de información y actualización profesional.

-BTQPTJCJMJEBEFTRVFPGSFDF*OUFSOFUQBSBMBcomunicación entre grupos y personasTPO NVZBQSPWFDIBCMFTFOUVÈNCJUPQSPGFTJPOBM %PTCVFOPTFKFNQMPTTPOMBQPTJCJMJEBEEFTFHVJSFO5XJUUFSBMj.PWJNJFOUP'&"14xZ FO'BDFCPPLBMj1PSUBM.BZPSFTx WÏBTFMB'JH 

21. -PDBMJ[BZSFHJTUSBEPT QFSJØEJDPTPSFWJTUBTEJ HJUBMFTEFUVÈNCJUPQSP GFTJPOBM 22. -PDBMJ[BFO5XJUUFSZFO'B DFCPPLDJODPFKFNQMPTEF JOTUJUVDJPOFTPFOUJEBEFT EFMÈNCJUPEFMBBUFODJØO BMBEFQFOEFODJB DPNP MBTEFMB'JHVSB Fig. 7.12. Internet como recurso de comunicación.

Caso práctico 6

6OHSVQPEFQSPGFTJPOBMFTEFEJGFSFOUFTDPNVOJEBEFTBVUØ OPNBT EFMRVFGPSNBTQBSUF FTUÈUSBCBKBOEPFOFMQSPZFD UPj&MBCPSBDJØOEFVOBHVÓBEFSFDVSTPTEFEFQPSUFBEBQ UBEPx QBSB QFSTPOBT DPO EJTDBQBDJEBE 1BSB FMMP UJFOFO RVFEBSSFTQVFTUBBEPTOFDFTJEBEFTJOUFSDBNCJBSDPOUJ OVBNFOUFJOGPSNBDJØO ZDPNQBSUJSZSFWJTBSEPDVNFOUPT EFNBOFSBGSFDVFOUF &MBCPSBVOBMJTUBEFDJODPQSPQVFTUBTQBSB BQSPWFDIBOEP MBT5*$ ZFTQFDJBMNFOUF*OUFSOFU GBDJMJUBSMBTBUJTGBDDJØOEF FTBTEPTOFDFTJEBEFTEFMFRVJQP 142

Solución: &OUSF MBT QSPQVFTUBT QBSB MB DPNVOJDBDJØO IBCJUVBM EFM FRVJQP QVFEFO JODMVJSTF .FTTFOHFS  WJEFPDPOGFSFODJBT  4LZQF DPSSFPFMFDUSØOJDPPVTPEFSFEFTDPNP'BDFCPPL  5VFOUJP5XJUUFS1BSBFMJOUFSDBNCJPEFMBEPDVNFOUBDJØOTF QVFEFIBDFSVTPEFCMPHT HSVQPTEFUSBCBKPFOhotmail, gmailVPUSBTQMBUBGPSNBT FUD 4FIBEFKVTUJGJDBSFODBEBDBTPQPSRVÏTFPQUBQPSVUJMJ [BSVOSFDVSTPEFUFSNJOBEP

%PDVNFOUBDJØOQBSBMBPSHBOJ[BDJØOQFSTPOBMZEFMFRVJQP

7

S ín t e s i s -B EPDVNFOUBDJØO DPNP SFDVSTPEF PSHBOJ[BDJØO EFMUSBCBKP

En la vida cotidiana realizamosDBEBEÓBtareas para la organizaciónEFMUSBCBKP QFSTPOBMMJHBEPBOVFTUSBTPDVQBDJPOFT &OUVÈNCJUP QSPGFTJPOBMPSHBOJ[BS FMUSBCBKPQFSNJUF

t AprovecharBMNÈYJNPMPTrecursosEJTQPOJCMFT t OfrecerBMBTQFSTPOBTVTVBSJBTMBNFKPSatenciónQPTJCMF t EvaluarFMtrabajo,UBOUPJOEJWJEVBMDPNPEFMFRVJQP

&OFMFKFSDJDJPQSPGFTJPOBMIBZRVFHBSBOUJ[BSFMbuen usoEFMBJOGPSNBDJØO ZMBprotección de datos personalesFOUPEPNPNFOUP

-BHFTUJØOEFMB JOGPSNBDJØO

Documentación para la organización personal y del equipo

&Mregistro de la informaciónQFSNJUF QMBTNBS FOVOsoportedigitalPFO papel,JOGPSNBDJPOFTEFSFMFWBODJB

5SFTFKFNQMPTEFJOTUSVNFOUPTQBSBFM SFHJTUSPEFMBJOGPSNBDJØOTPOficha de registro, registro de voz Z diario de campo.

-B clasificación de la información QFSNJUFestablecer relaciones TØMJEBT FOUSFEJGFSFOUFTEBUPTZUSBOTNJUJSMPT BEFDVBEBNFOUF

%PTFKFNQMPTEFIFSSBNJFOUBTQBSBMB DMBTJGJDBDJØOTPOMPT inventarios Z las plantillas o formularios.

&M archivoQFSNJUFDPOTFSWBSZ HVBSEBSMBJOGPSNBDJØO FOGPSNBUPT DPOWFODJPOBMFTPNVMUJNFEJB QBSB TVVTPQPSEJGFSFOUFTQSPGFTJPOBMFT ZFOEJWFSTPTNPNFOUPT

"MHVOPTFKFNQMPTEFSFDVSTPTQBSBFM BSDIJWPTPO lápiz de memoria, tarjeta de memoria, disco duro externo, carpeta clasificadora y archivador de expedientes.

'BWPSFDFMBBEFDVBEBplanificación, ejecución, seguimiento y evaluaciónEFMBT BDUVBDJPOFTQSPGFTJPOBMFT 4FUSBUBEFVOproceso dinámicoRVFEFCFEBSTFFOEJGFSFOUFTEJSFDDJPOFT -BUSBOTNJTJØO EFMB JOGPSNBDJØO

)BEFDVNQMJSMPTprincipiosEFDMBSJEBE QSFDJTJØO DØEJHPSFDPOPDJCMF  SFUSPBMJNFOUBDJØO TFHVSJEBEZSFTQFUP &MTFHVJNJFOUPEFMPTQSJODJQJPTQFSNJUJSÈTVQFSBSdificultadesUBMFTDPNPNBMPT FOUFOEJEPT TFOUJNJFOUPTOFHBUJWPT QÏSEJEBEFPQPSUVOJEBEFTEFQBSUJDJQBDJØO  DPOGMJDUPTJOUFSQFSTPOBMFT EFTNPUJWBDJØO FUD -B transmisión de la información puede ser escrita V oral.

&OFMÈNCJUPEFMBBUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØO EFEFQFOEFODJBBMHVOPTSFDVSTPTQBSBMBUSBOTNJTJØOEFMB JOGPSNBDJØOTPOentrevista personal, conversación telefónica, ficha de registro de incidencias, informe de notificación de incidencias, etc.

-BT5*$UFQFSNJUFOmanejar la información, gestionar la documentación y organizar el trabajo. "QMJDBDJPOFT JOGPSNÈUJDBT ZVTPEFMBT5*$

InternetFTVOSFDVSTP QPUFOUFQBSBUVFKFSDJDJP QSPGFTJPOBM RVFGBWPSFDFMB formación, la información y la comunicación.1FSNJUF BTJNJTNPMBactualización profesional.

&KFNQMPTEFGPSNBDJØOZBDUVBMJ[BDJØO QSPGFTJPOBM«FP a distancia» y «Aula Mentor». &KFNQMPTEFJOGPSNBDJØOZBDUVBMJ[BDJØO QSPGFTJPOBM «Todo FP»Z«Ser cuidador». &KFNQMPTEFDPNVOJDBDJØOSFEFTTPDJBMFT DPNPFacebookZTwitter.

143

7

%PDVNFOUBDJØOQBSBMBPSHBOJ[BDJØOQFSTPOBMZEFMFRVJQP

Tes t de re p a s o 1. {$VÈMEFMBTTJHVJFOUFTBDUJWJEBEFTFTUÈSFNVOFSBEB a) 4FSWPMVOUBSJPFOVOBBTPDJBDJØO b) $POEVDJSVOUSBOTQPSUFQÞCMJDP c) &TUVEJBSVODJDMPGPSNBUJWP 2. &OFMÈNCJUPEFMBBUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEF EFQFOEFODJB MBPSHBOJ[BDJØOEFMUSBCBKPQFSNJUF a) "QSPWFDIBSBMNÈYJNPMPTSFDVSTPTEJTQPOJCMFTZFWB MVBSFMUSBCBKP UBOUPJOEJWJEVBMDPNPEFMFRVJQP b) 0GSFDFS B MBT QFSTPOBT VTVBSJBT MB NFKPS BUFODJØO QPTJCMF c) -BTEPTSFTQVFTUBTBOUFSJPSFTTPODPSSFDUBT 3. (BSBOUJ[BS MB DPOGJEFODJBMJEBE EF MPT EBUPT RVF TF SFDPKBO a) &TJSSFMFWBOUFFOMBBUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØO EFEFQFOEFODJB b) &TJNQPSUBOUFFOUVÈNCJUPQSPGFTJPOBM c) 1VFEFIBDFSTFTJFNQSFRVFTPCSFUJFNQP 4. &OUSFMBTWBSJBCMFTEFMBJOGPSNBDJØORVFEFCFTDPOPDFS TPCSFMBQFSTPOBVTVBSJBEFTUBDBO a) 1MB[BTEJTQPOJCMFTQBSBQFSTPOBTBTJTUJEBT b) 1SJODJQBMFT BQPZPT DPO MPT RVF DVFOUB GBNJMJBSFT  WFDJOEBE FUD c) 1FSTPOBTRVFFKFSDFOTVTGVODJPOFTFOFMTFSWJDJP 5. &OUSFMPTJOTUSVNFOUPTQBSBFMSFHJTUSPEFMBJOGPSNBDJØO QPEFNPTFODPOUSBS a) %JBSJPEFDBNQP

8. &OFMFKFSDJDJPEFUVQSPGFTJØODPNP5"14%UFWBTB FODPOUSBSDPOBSDIJWPT a) 4PMPFOQBQFM b) 4PMPFOGPSNBUPEJHJUBM c) 5BOUPFOQBQFMDPNPFOGPSNBUPEJHJUBM 9. 6OMÈQJ[EFNFNPSJBFT a) 6OSFDVSTPQBSBFMBSDIJWPEFMBJOGPSNBDJØO b) 6OSPUVMBEPSRVFDBNCJBEFDPMPS c) 6OBDBKBEFDBSUØOEJTF×BEBQBSBTFSBSDIJWBEBFO WFSUJDBM BNPEPEFMJCSP 10. -BUSBOTNJTJØOEFMBJOGPSNBDJØOFTVOQSPDFTP a) %JOÈNJDPZVOJEJSFDDJPOBM b) &TUÈUJDPZCJEJSFDDJPOBM c) .VMUJEJSFDDJPOBMZEJOÈNJDP 11. &OUVÈNCJUPQSPGFTJPOBM MBFOUSFWJTUBQFSTPOBMTJSWF QBSB a) 3FHJTUSBSJODJEFODJBT b) 5SBOTNJUJSJOGPSNBDJØOPSBMNFOUF c) 3FBMJ[BSVOQFEJEPEFQB×BMFT 12. -BTUSFTjXXXxEF*OUFSOFUTJHOJGJDBO a) (SBOUFMBSB×BNVOEJBM b) 3FEEFMNVOEPUFDOPMØHJDP c) 3FEUFDOPMØHJDBNVOEJBM 13. &MBDSØOJNP5*$SFTQPOEFB

b) 'BDUVSB

a) /VFWBTUFDOPMPHÓBT

c) 1SPTQFDUP

b) 5FDOPMPHÓBTEFMBJOGPSNBDJØOZMBDPNVOJDBDJØO

6. 6OJOWFOUBSJPTJSWFQBSB a) 3FHJTUSBSFMDPOUSPMEFNJDDJPOFTEFVOVTVBSJP b) *OTDSJCJSTFFOVODVSTP c) &MBCPSBSVOMJTUBEPEFSFDVSTPT 7. &OFMÈNCJUPEFMBBUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEF EFQFOEFODJB VOGPSNVMBSJP a) 4JFNQSFFTFMBCPSBEPQPSRVJFOMPWBBVUJMJ[BS

c) 5ÏDOJDBTJOUFHSBEBTEFMBDPNVOJDBDJØO 14. {2VÏMFZQSPUFHFZHBSBOUJ[BMPTEFSFDIPTGVOEBNFO UBMFTZMBTMJCFSUBEFTQÞCMJDBTFOMPSFMBUJWPBMUSBUB NJFOUPEFMPTEBUPTQFSTPOBMFT a) -B-FZEF%FQFOEFODJB b) &M3FBM%FDSFUP c) -B-FZEF1SPUFDDJØOEF%BUPTEF$BSÈDUFS1FSTPOBM

b) 4JFNQSFMPQSPQPSDJPOBMBFOUJEBE DFOUSPPTFSWJDJP EPOEFTFUSBCBKF

144

4PMVDJPOFT b; c; b; b; a; c; 7c; c; a; c; b; a; b; c.

c) 1VFEFFTUBSZBFMBCPSBEP PTFSDPOGFDDJPOBEPQPS VOPNJTNP

%PDVNFOUBDJØOQBSBMBPSHBOJ[BDJØOQFSTPOBMZEFMFRVJQP

7

C om p r ue b a tu a pre n dizaje Justiicar la utilidad y la importancia de documentar por escrito la intervención realizada. 1. 4F×BMBTJTPOWFSEBEFSBTPGBMTBTMBTTJHVJFOUFTBGJSNB DJPOFT SFMBDJPOBEBTDPOUVÈNCJUPQSPGFTJPOBM a) 0GSFDFS B MBT QFSTPOBT VTVBSJBT MB NFKPS BUFODJØO QPTJCMFEFQFOEFÞOJDBNFOUFEFMPTSFDVSTPTNBUFSJB MFTDPOMPTRVFDPOUFNPT b) /PFTOFDFTBSJPQMBOJGJDBSEFNBTJBEPMBTUBSFBTEFM 4"%FOFMEPNJDJMJPEFMBQFSTPOBVTVBSJBQPSRVF MMFWBSVOBDBTBFTVOBUBSFBNVZTFODJMMB c) -BPSHBOJ[BDJØOEFMUSBCBKPDPOUSJCVZFBPGSFDFSB MBTQFSTPOBTVTVBSJBTMBNFKPSBUFODJØOQPTJCMF d) /PFTOFDFTBSJPTBCFSTJMBQFSTPOBVTVBSJBEFMDFO USPEFEÓBFOFMRVFUSBCBKBTUJFOFGBNJMJBPOP5Þ TPMPUSBCBKBTDPOMBQFSTPOB OPDPOTVGBNJMJB 2. .BSDBDPOVOBDSV[DVÈMEFFTUPTEPDVNFOUPTVUJMJ[B SÓBTDPNP5"14%FODBEBVOPEFMPTDFOUSPTPTFSWJDJPT EFMBUBCMB Documentos

Centro de día

Residencia

SAD

Registro de personas usuarias del servicio de transporte Ficha de identiicación personal Hoja de incidencias Ficha de consentimiento del ingreso Lista de la compra Registro de personas con problemas de incontinencia

Identiicar los canales de comunicación de las incidencias detectadas. 3. +BJNF VOVTVBSJPEFVODFOUSPEFEÓBQBSBQFSTPOBT NBZPSFT  IB EJTDVUJEP DPO PUSP VTVBSJP B DVFOUB EF VOBTSFODJMMBTQFSTPOBMFT"MTVCJSTFBMUSBOTQPSUFQBSB WPMWFS B DBTB  BGJSNB RVF OP RVJFSF WPMWFS BM DFOUSP OVODBNÈT

4F×BMBDVÈMEFFTUPTNFEJPTVUJMJ[BSÓBT QSFGFSFOUFNFO UF QBSBDPNVOJDBSBMBGBNJMJBEF+BJNFFTUBJODJEFO DJB BMUJFNQPRVFUSBUBTEFGBWPSFDFSMBTPMVDJØOEFMB DSJTJT{1PSRVÏ a) 5FMÏGPOP b) $BSUB c) $PSSFPFMFDUSØOJDP 4. 3FMBDJPOBDPOGMFDIBTDBEBVOBEFMBTTJHVJFOUFTJODJ EFODJBTDPOMBFOUJEBE DFOUSPPTFSWJDJPFOMBRVFFTUB TFQVFEFEBS Una usuaria se ha tropezado con una alfombra de su salón y el TAPSD la ha acompañado hasta el centro de salud. Un usuario se ha sentido indispuesto en el servicio de transporte que le conducía de vuelta a casa. La habitación 27 del ala de personas asistidas queda disponible tras el fallecimiento anoche de una usuaria.

$FOUSPEFEÓB QBSBQFSTPOBTDPO BM[IÏJNFS

3FTJEFODJBQBSB QFSTPOBTNBZPSFT

4FSWJDJPEFBZVEB BEPNJDJMJP

Un TAPSD acude a visitar a una persona que tiene problemas para desarrollar sus ABVD.

Aplicar criterios de actuación que garanticen la protección de los datos de las personas usuarias. 5. -PDBMJ[BFOMB-FZ0SHÈOJDBEF1SPUFDDJØOEF %BUPTEF$BSÈDUFS1FSTPOBMMBTTJHVJFOUFTEFGJOJDJPOFT a) 'JDIFSP b) $POTFOUJNJFOUPEFMJOUFSFTBEP c) %BUPTEFDBSÈDUFSQFSTPOBM 6. {$VÈM EF FTUPT EPT NPEPT EF SFDPHJEB EF EBUPT EF DBSÈDUFSQFSTPOBMEFVOBVTVBSJBUFQBSFDFNÈTTFHVSP  a) "QMJDBDJØOJOGPSNÈUJDB b) 6OBIPKBTVFMUBEFVODVBEFSOP 3B[POBUVSFTQVFTUB 145

7

%PDVNFOUBDJØOQBSBMBPSHBOJ[BDJØOQFSTPOBMZEFMFRVJQP

P r ác t i c a fi na l Elaboración de una guía de recursos &OFMÞMUJNPDBTPQSÈDUJDPEFMBVOJEBE WÏBTF$BTPQSÈD UJDP   UF QSPQPOÓBNPT RVF JEFBTFT DØNP GBWPSFDFS MB DPNVOJDBDJØO EF VO HSVQP EF QSPGFTJPOBMFT  RVF WBO B FMBCPSBSVOBHVÓBEFSFDVSTPT 5FQSPQPOFNPTBIPSBRVF FOFRVJQP EJTF×FTZFKFDVUFT MBBDUJWJEBEDPNQMFUB Elaboración de una guía de recursos de deporte adaptado,TJHVJFOEPMPTTJHVJFOUFTQBTPT 1. Organización del equipo de trabajo. t Tarea 1.$POTUJUVJEVOFRVJQPEFFOUSFZQFSTPOBT t Tarea 2.%PUBPTEFJEFOUJEBEEFHSVQPQPOJÏOEPMFVO OPNCSFBWVFTUSPFRVJQP t Tarea 3.%FDJEJERVÏEBUPTQFSTPOBMFTIBCÏJTEFJOUFS DBNCJBS QBSB GBWPSFDFS MB DPNVOJDBDJØO EFM FRVJQP EJSFDDJØOFMFDUSØOJDB QFSGJMFTFOBMHVOBSFETPDJBM FUD t Tarea 4.1PEÏJTBCSJSVOQFSGJMQBSBFMFRVJQPFOBMHVOB SFETPDJBM ZVOBDVFOUBFOBMHVOBQMBUBGPSNBRVFPT QFSNJUBBMPKBSFJOUFSDBNCJBSEPDVNFOUPT

3. Búsqueda de la información. t Tarea 9.3FQBSUJEFMUSBCBKPRVFDBEBNJFNCSPEFMHSV QPCVTRVFJOGPSNBDJØOZFMBCPSFVONÓOJNPEFUSFTGJ DIBTEFSFHJTUSP1PEÏJTFYQMPSBSMBTTJHVJFOUFTGVFOUFT ZQSPDFEJNJFOUPT – /BWFHBDJØOQPS*OUFSOFU – &OUSFWJTUBBQSPGFTJPOBMFT – $POTVMUBEFQSFOTB MJCSPTZEPDVNFOUBDJØO – 7JTJUBBBTPDJBDJPOFTEFMFOUPSOP t Tarea 10.1POFEFODPNÞOMPTSFHJTUSPTEFJOGPSNBDJØO EFDBEBNJFNCSP 4. Clasificación de la información. t Tarea 11.0SEFOBEMBTGJDIBTDPOMBJOGPSNBDJØOSFHJT USBEB QVEJFOEPTFHVJSMBTJHVJFOUFDMBTJGJDBDJØO – 3FDVSTPTXFCRVFTFIBOFODPOUSBEPCMPHT QFSGJMFT  QÈHJOBTZQPSUBMFT FUD – "TPDJBDJPOFTZFOUJEBEFTQÞCMJDBTRVFUSBCBKFOFOFM ÈNCJUPEFMBEJTDBQBDJEBE – #VFOBTQSÈDUJDBT – -BGJHVSBEFM5"14%QSFTFODJB QPTJCJMJEBEFTEFFN QMFP FUD 5. Elaboración del documento. t Tarea 12.&MBCPSBE SFDPHJFOEPFMUSBCBKPBOUFSJPS WVFT USBQSPQJBj(VÓBEFSFDVSTPTQBSBFMEFQPSUFBEBQUBEPx 1VFEFTFSWJSPTFMTJHVJFOUFFTRVFNB – 1SFTFOUBDJØO – 'JDIBT EF SFDVSTPT TJHVJFOEP MB DMBTJGJDBDJØO EF MB 5BSFB – #JCMJPHSBGÓB EPDVNFOUBDJØOZEJSFDDJPOFTEF*OUFSOFU DPOTVMUBEBT

2. Organización de la actividad. t Tarea 5. 3FGMFYJPOBE TPCSF FM UJFNQP RVF IBCSÏJT EF EFEJDBSQBSBDPNQMFUBSMBBDUJWJEBE t Tarea 6.&MBCPSBEVOJOWFOUBSJPEFMPRVFWBJTBOFDF TJUBSQBSBIBDFSMBBDUJWJEBENBUFSJBMFTDPMBS SFDVSTPT 5*$ FUD

146

t Tarea 13.%FDJEJEDØNPBSDIJWBSÓBJTUPEBMBEPDVNFOUB DJØORVFIBCÏJTHFOFSBEP 6. Evaluación de la actividad. t Tarea 14.3FGMFYJPOBETPCSFWVFTUSBFYQFSJFODJBEFUSB CBKPFOFRVJQP JODMVZFOEP – $ØNPPTIBCÏJTTFOUJEPDPNPNJFNCSPTEFMFRVJQP – $ØNPIBTJEPMBDPNVOJDBDJØOFOFMHSVQP – $ØNPFMHSVQPIBJEPSFTPMWJFOEPMBTEJGJDVMUBEFTRVF TFIBZBOQPEJEPQSFTFOUBS

t Tarea 7. /BWFHBE QPS FTUBT QÈHJOBT QBSB JOGPSNBSPT TPCSFRVÏFTFMEFQPSUFBEBQUBEP www.paralimpicos.es www.tambien.org

t Tarea 15."OBMJ[BERVÏDPOUFOJEPTEFMBVOJEBEIBCÏJT QVFTUPFOQSÈDUJDBQBSBFMEFTBSSPMMPEFMBBDUJWJEBE

t Tarea 8. %JTDVUJEZEFDJEJEFOFMHSVQPDPNPRVFSÏJTRVF TFBWVFTUSBHVÓBBDPMPSPFOCO FOQBQFMPEJHJUBM FUD

t Tarea 16.1SFTFOUBEWVFTUSBj(VÓBEFSFDVSTPTxBMHSVQP DMBTF&MBCPSBEVODVFTUJPOBSJPQBSBSFDBCBSTVPQJOJØO

Unidad

8

%FQFOEFODJBZDBMJEBEEFWJEB

En esta unidad aprenderemos a:

Y estudiaremos: t&MBQPZPQFSTPOBMQBSBMBWJEB JOEFQFOEJFOUF t-BTGVODJPOFTZUBSFBTEFMBTJTUFOUF QFSTPOBM t&MBQPZPQFSTPOBMFOFMÈNCJUP FTDPMBS t-PTQSPHSBNBTEFBQPZP BMBWJEBJOEFQFOEJFOUF ZMBQSPNPDJØO EFMBQBSUJDJQBDJØOTPDJBM

t"SHVNFOUBSTPCSFMBJNQPSUBODJB EFSFTQFUBSMPTQSJODJQJPTEF QSPNPDJØOEFMBWJEBJOEFQFOEJFOUF ZMBTEFDJTJPOFTEFMBTQFSTPOBTVTVBSJBT t*EFOUJGJDBSMPTSFDVSTPTIVNBOPT OFDFTBSJPTQBSBHBSBOUJ[BSMBBUFODJØO JOUFHSBMEFMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØO EFEFQFOEFODJB t%FTDSJCJSMPTQSJODJQJPTNFUPEPMØHJDPT ZMBTQBVUBTEFBDUVBDJØOEFMUÏDOJDP FOMBTUBSFBTEFBQPZPQBSBMBWJEB JOEFQFOEJFOUF t%FTDSJCJSMPTSFDVSTPTFYJTUFOUFT FOFMDPOUFYUPQBSBPQUJNJ[BS MBJOUFSWFODJØO t"SHVNFOUBSTPCSFMBJNQPSUBODJB EFJOGPSNBSBMBTQFSTPOBT FOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB ZBTVTGBNJMJBTPDVJEBEPSFT OPGPSNBMFTEFMBTBDUJWJEBEFT QSPHSBNBEBT QBSBGBWPSFDFS TVQBSUJDJQBDJØO

8

%FQFOEFODJBZDBMJEBEEFWJEB

1. Calidad de vida y promoción de la autonomía personal -Bcalidad de vidaFTUÈSFMBDJPOBEBDPOVOconjunto de condiciones WÏBTFMB'JH  RVF IBDFO RVFMBWJEBTFBQFSDJCJEBDPNPNÈTPNFOPTQMFOBZ TBUJTGBDUPSJB. &TBTDPOEJDJPOFTUJFOFORVFWFSDPOFMFTUBEPGÓTJDPZQTÓRVJDPEFMBQFSTPOB QFSPUBN CJÏODPOFMFOUPSOPTPDJBMZDVMUVSBMFOFMRVFTFEFTFOWVFMWF &MEÓBBEÓBEFMBTQFSTPOBTOPTEJDFNVDIPTPCSFTVNBOFSBEFWJWJS RVFQVFEFTFS NVZEJWFSTB WÏBTFMB'JH 

Fig. 8.2. En la percepción que tenemos sobre nuestra vida influyen factores personales, ambientales y sociales.

"o(PO[BMP

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Actividades

1. 'ÓKBUFFOMB'JHVSBZ MPDBMJ[BFOFMMBBMBTTJ HVJFOUFTQFSTPOBT a) 6OIPNCSFNBZPSRVF DBEBEÓBBDVEFBMDFO USPEFNBZPSFT b) 6OBKPWFOFTUVEJBOUF VOJWFSTJUBSJB c) 6OEJCVKBOUFRVFUSBCB KBFOTVDBTB d) 6O FTUVEJBOUF EF MB &40 e) 6OBFKFDVUJWBEFVOB FNQSFTBEFQVCMJDJEBE 2. 4F×BMBEPTEJGFSFODJBT FOUSF a) "OBZ)ÏDUPS b) 7ÓDUPSZ"OB c) )ÏDUPSZ7ÓDUPS 3. {)BTVUJMJ[BEPMBTJUVBDJØO EFEJTDBQBDJEBEEF)ÏD UPSQBSBTF×BMBSMBTEJGF SFODJBTDPO"OBP7ÓDUPS  4JMBSFTQVFTUBFTTÓ CVT DBPUSPFMFNFOUPEFEJGF SFODJBFOUSFFMMPT 148

"o7ÓDUPS

#BKP"o%BOJFMB

#o)ÏDUPS

#BKP#o1BVMB

Fig. 8.1. Las condiciones físicas o psíquicas de las personas en situación de dependencia no deben ser impedimento para el desarrollo de actividades que contribuyan a su calidad de vida.

%FQFOEFODJBZDBMJEBEEFWJEB

%PTFMFNFOUPTJNQPSUBOUFTFOMBWJEBEFVOBQFSTPOBTPOMBautonomíaZMBigualdad de oportunidades. -Bautonomía, DPNPDBQBDJEBEQBSBFMEFTBSSPMMPEFMBT"#7%BTÓDPNPQBSBUPNBS EFDJTJPOFTTPCSFMBQSPQJBWJEB OFDFTJUBEFDPOEJDJPOFTQFSTPOBMFTZTPDJBMFT 'BWPSFDFSMBigualdad de oportunidadesSFRVJFSFFWJUBSMBdiscriminación,EJSFDUBPJOEJ SFDUB ZQSPQPSDJPOBSapoyosQBSBMBWJEBBVUØOPNB WÏBTFMB5BCMB  En nuestra particular comunidad de vecinos… Daniela

t )BEFDJEJEPFTUVEJBSFOMBVOJWFSTJEBE t 4JMBTCBSSFSBTBSRVJUFDUØOJDBTMFJNQJEJFSBOBDVEJSBDMBTF  FTUBSÓBTJFOEPdiscriminada indirectamente*.

Héctor

t 2VJFSFFKFSDFSDPNPEJCVKBOUF t 4JVOBFNQSFTBMFSFDIB[BSBQPSRVFOPDPOUSBUBBQFSTPOBT DPOEJTDBQBDJEBE FTUBSÓBTJFOEPdiscriminado directamente*.

Gonzalo

t %FTFBQBSUJDJQBSFOBDUJWJEBEFTDPNVOJUBSJBT t Sin apoyo QBSBMBT"#7%no podríaBDVEJSBMDFOUSP EFNBZPSFT

Tabla 8.1. Evitar la discriminación y proporcionar apoyos favorece la calidad de vida.

&OMBTJHVJFOUFUBCMBBQBSFDFOBMHVOPTFKFNQMPTEFDØNPMBatención BMBTQFSTPOBTFO TJUVBDJØOEFEFQFOEFODJBDPOUSJCVZFBTVcalidad de vida. A través de…

Por ejemplo…

-BprevenciónEFTJUVBDJPOFTEFEFQFOEFODJB PTVBHSBWBNJFOUP

1BSUJDJQBSFOactividades comunitariasQSFWJFOF EFVOBQPTJCMFTJUVBDJØOEFBJTMBNJFOUP

-Batención directaTPCSFTJUVBDJPOFT EFEFQFOEFODJBZBFYJTUFOUFT

(PO[BMPSFDJCFayuda a domicilioQBSB FMøEFTBSSPMMPEFMBT"#7%

-BpromociónZFMSFTQFUPEFMBDBQBDJEBE QBSBSFHJSMBQSPQJBWJEBZUPNBSEFDJTJPOFT TPCSFFMMB

)ÏDUPSDVFOUBDPOapoyosRVFQFSNJUFORVF EFTBSSPMMFTVUSBCBKP

-Bigualdad de oportunidades,FWJUBOEP EJTDSJNJOBDJPOFTEJSFDUBTPJOEJSFDUBT

-Basistencia personalGBWPSFDFFMBDDFTP EF%BOJFMBBMBFEVDBDJØO

Tabla 8.2. Ejemplos de atención a la dependencia que contribuyen a mejorar la calidad de vida.

1BSB IBDFS FGFDUJWP FM ejercicio de los derechos EF MBT QFSTPOBT FO TJUVBDJØO EF EFQFOEFODJB FTOFDFTBSJPEBSSFTQVFTUBBBRVFMMBTnecesidadesRVFJNQJEBOFM EJTGSVUFEFVOBvida plena. &OMBTQSØYJNBTQÈHJOBTWFSFNPT BUSBWÏTEFBMHVOPTFKFNQMPT DØNPTFNBUFSJBMJ[BMB QSPNPDJØOEFFTFFKFSDJDJP

8

Vocabulario Discriminación directa."RVFMMB TJUVBDJØOFOMBRVFVOBQFSTPOB FTUSBUBEBNFOPTGBWPSBCMFNFOUF RVFPUSB QPSVOBDJSDVOTUBODJB QFSTPOBMPTPDJBMDPODSFUB Discriminación indirecta."RVFMMB TJUVBDJØOFOMBRVFVOBSFHMBNFO UBDJØOPVOBQSÈDUJDB FOQSJODJ QJPOFVUSB DPMPDBFOEFTWFOUBKB BVOBQFSTPOBQPSRVFOPUJFOF FODVFOUBBMHVOBDJSDVOTUBODJB

Web %PTQÈHJOBTJOUFSFTBOUFTQBSB QSPGVOEJ[BSFOFMUFNBEFMB EJTDSJNJOBDJØOZWFSFKFNQMPTEF discriminaciónEJSFDUBFJOEJSFDUB TPO twww.stopdiscriminacion.org twww.iodisgital.com

Practica

4. #VTDBFO*OUFSOFUZSFHJT USBEFGPSNBSFTVNJEB a) 6OBOPUJDJBTPCSFBMHV OBTJUVBDJØOEFEJTDSJ NJOBDJØOEFQFSTPOBT DPOEJTDBQBDJEBE b) *OGPSNBDJØOTPCSFMBT QSJNFSBT FMFDDJPOFT BDDFTJCMFTFO&TQB×B 1VFEFTFSUFÞUJMFMTJ HVJFOUFFOMBDF  http://www.infoelecto ral.mir.es

Caso práctico 1

&SFT5"14%ZDPMBCPSBTFOVOBBTPDJBDJØORVF FOUSFPUSBT DPTBT SFBMJ[BPSJFOUBDJØOQBSBFMFNQMFP "DVEF .BOVFMB  RVF TF NVFWF FO TJMMB EF SVFEBT  Z UF DVFOUBRVFWJFOFJOEJHOBEBQPSRVFBDBCBEFQSFTFOUBSTF BVOBTFMFDDJØOEFFNQMFPZOPIBQPEJEPIBDFSMBFO USFWJTUB ZB RVF TF SFBMJ[BCB FO MB TFHVOEB QMBOUB EF VO FEJGJDJP ZTPMPTFQPEÓBBDDFEFSQPSMBFTDBMFSB {2VÏIBJNQFEJEPB.BOVFMBSFBMJ[BSMBFOUSFWJTUB {2VÏ UJQPEFEJTDSJNJOBDJØOEJSÓBTRVFIBTVGSJEP

Solución: -BT CBSSFSBT BSRVJUFDUØOJDBT IBO JNQFEJEP RVF .BOVFMB BDDFEJFSBBMMVHBSEPOEFTFSFBMJ[BCBOMBTFOUSFWJTUBT &TVODBTPEFEJTDSJNJOBDJØOJOEJSFDUB QVFTUPRVFFMMVHBS FMFHJEPQBSBMBFOUSFWJTUBIBDPMPDBEPB.BOVFMBFOVOB TJUVBDJØOEFEFTWFOUBKBGSFOUFBMBTEFNÈTQFSTPOBTDBO EJEBUBT

149

8

%FQFOEFODJBZDBMJEBEEFWJEB

Importante -Bpromoción de la vida independienteFTVOBDVFTUJØOEFSFDP OPDJNJFOUPEFEFSFDIPT"EFNÈT EFMB-FZEF%FQFOEFODJB TFSF DPHFFO t $  POWFODJØOTPCSFMPT%FSF DIPTEFMBT1FSTPOBTDPO%JT DBQBDJEBE BSU 0/6   t - *06/%"6 DPNPQSJODJQJP JOTQJSBEPS BSU 

Toma nota &OMB6OJEBEIFNPTWJTUPRVF FTMBQFSTPOBRVFSFDJCFBTJTUFO DJBQFSTPOBMRVJFOFMBCPSBTV QSPQJPplan de atención. 1PTUFSJPSNFOUFDPODSFUBhorarios ZactividadesDPOTVBTJTUFOUF QFSTPOBM

2. Asistencia personal y vida independiente -B-FZEF%FQFOEFODJB EFGJOF asistencia personal FOTVBSUÓDVMP «ServicioQSFTUBEPQPSVOasistente personalRVFSFBMJ[BPDPMBCPSBFOUBSFBTEF MBWJEBDPUJEJBOBEFVOBQFSTPOBFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB EFDBSBBGPNFOUBS TVvida independiente,QSPNPWJFOEPZQPUFODJBOEPTVautonomíaQFSTPOBM» 5BNCJÏOSFDPHFMBprestación de asistencia personalQBSBQPTJCJMJUBSFTUFservicio,RVF UJFOFDPNPDBSBDUFSÓTUJDBTDPODSFUBTMBTRVFTFNVFTUSBOFOMBTJHVJFOUFUBCMB 1FSTPOBTFOTJUVBDJØOEFgran dependencia HSBEP*** RVFUFOHBOcapacidad QBSBEFUFSNJOBSRVÏBUFODJØOSFRVJFSFOZQBSBHFTUJPOBSMBBTJTUFODJB

Va dirigido a

1SPNPWFSMBautonomíaFOFMEFTBSSPMMPEFMBT"#7%ZGBDJMJUBSFMBDDFTP BMBeducaciónZBMUSBCBKP

Objetivos

4POMBTQFSTPOBTRVFSFDJCFOMBBTJTUFODJBRVJFOFT FOGVODJØOEFTVTJUVBDJØO ZDJSDVOTUBODJBT EFDJEFOqué BTJTUFODJBOFDFTJUBO Z cuándo Z cómo SFDJCJSMB

Planiicacion de la atención

Tabla 8.3. Características del servicio de asistencia personal.

2.1. La figura profesional de asistente personal &Masistente personalTFDPOGJHVSBDPNPVOrecurso humanoRVFQPTJCJMJUBMBvida independienteEFNVDIBTpersonasFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB

¿Sabías que…? -BSFMBDJØOMBCPSBMFOUSFMBQFSTP OBBTJTUJEBZTVBTJTUFOUFQFSTPOBM TFFTUBCMFDFNFEJBOUFVOcontrato,CJFOEJSFDUBNFOUFPBUSBWÏT EFVOBFNQSFTBEFTFSWJDJPT

$POMBFOUSBEBFOWJHPSEFMB-FZEF%FQFOEFODJBTFSFDPOPDFFOOVFTUSPQBÓTFTUB figura profesional,RVFFTVOBEFMBTQPTJCMFTPDVQBDJPOFTDPNP5"14% .VDIBT EF MBT UBSFBT DPNP asistente personal OP TPO EJGFSFOUFT B MBT EFTBSSPMMBEBT DPNP5"14%FOPUSPTQVFTUPTEFUSBCBKP&YJTUFO OPPCTUBOUF BMHVOBTtareas específicasDPNPMBTRVFTFNVFTUSBOFOMB5BCMB Tareas comunes

Actividades

5. {$VÈMEFMBTTJHVJFOUFT UBSFBTDSFFTRVFGPSNB SÓBOQBSUFEFUVUSBCBKP DPNPBTJTUFOUFQFSTPOBM  a) "DPNQB×BNJFOUPFOFM QVFTUPEFUSBCBKP b) "TFPEJBSJP c) $POEVDJSVODPDIF d) 3FBMJ[BSDPNJEBT 6. {$VÈMFT OP TFSÓBO GVO DJPOFTEFVOBVYJMJBSEF BZVEBBEPNJDJMJP 7. {2VJÏO FMBCPSB MPT QSP UPDPMPT BOUF TJUVBDJPOFT JNQSFWJTUBTFOFMTFSWJDJP EFBTJTUFODJBQFSTPOBM {: FOVODFOUSPEFEÓB 150

Acompañamiento

Domésticas

t -BTIBCJUVBMFTQBSB HFTUJPOFT QBTFPT FUD

Tareas especíicas Acompañamientos laborales y educativos

t -JNQJF[B FMBCPSBDJØO EFDPNJEB IBDFS DBNBT FUD t 4JNJMBSFTBMBTSFBMJ[BEBT  QPSFKFNQMP EFTEF FM4"%

t "TFP BMJNFOUBDJØO  WFTUJEP NPWJMJ[BDJØO FUD Personales

t 4JNJMBSFTBMBT SFBMJ[BEBT QPSFKFNQMP  FOVOBSFTJEFODJB

Tabla 8.4. Tareas de la igura de asistente personal.

Conducción

Excepcionales, ante imprevistos o urgencias

t -BTFTQFDÓåDBNFOUF SFMBDJPOBEBTDPOFM USBCBKPZMBFEVDBDJØOFO MBPåDJOBPMBVOJWFSTJEBE  QPSFKFNQMP t 1BSBMMFWBSPSFDPHFS BMBQFSTPOBBTJTUJEBB TVMVHBSEFUSBCBKP  BDMBTF BVOBDJUB FUD t -BBDUVBDJØOTFHVÓB QPSQSPUPDPMPTFMBCPSBEPT QPSMBQFSTPOBVTVBSJB ZBDPSEBEPTDPO FMQSPGFTJPOBM t /PIBCJUVBMFTZBDPSEBEBT FYQMÓDJUBNFOUF

Especiales

t 1PSFKFNQMP UBSFBTEF BQPZPQBSBMBWJEBTFYVBM EFMBQFSTPOB

%FQFOEFODJBZDBMJEBEEFWJEB

8

2.2. Experiencias de vida independiente %FTEFIBDFBMHVOPTB×PTIBOJEPBQBSFDJFOEPFYQFSJFODJBTEFWJEBJOEFQFOEJFOUFFO &TQB×B CBTBEBTFOMPTQSJODJQJPTEFMMovimiento de vida independiente. "MHVOBTDBSBDUFSÓTUJDBTEFFTUBTFYQFSJFODJBTTFNVFTUSBOFOMBTJHVJFOUFUBCMB Características 4VobjetivoGVOEBNFOUBMFTQSPNPWFSMBWJEB JOEFQFOEJFOUF

)BOJEPTVSHJFOEPligadas al ámbito de la discapacidad.

%FUSÈTEFUPEBTFMMBTFTUÈFMmovimiento asociativo.

"MHVOBTIBOTJEPQSPNPWJEBTPBQPZBEBT QPSMBTAdministraciones Públicas.

Importante &E3PCFSUT DPOTJEFSBEPDPNPFM JOJDJBEPSEFMMovimiento de vida independiente,DSFØKVOUPDPO PUSPHSVQPEFQFSTPOBTFMQSJNFS centro de vida independienteFO #FSLFMFZ $BMJGPSOJB FO "FTUBQSJNFSBFYQFSJFODJBMFTJ HVJFSPONVDIBTPUSBTFOQBÓTFT DPNP&TUBEPT6OJEPT /PSVFHB  (SBO#SFUB×BP#SBTJM

Tabla 8.5. Algunas características de las experiencias de vida independiente.

&OUSFMBTBDUVBDJPOFTRVFTFEFTBSSPMMBOEFTEFMBTFYQFSJFODJBTEFWJEBJOEFQFOEJFOUF  TFFODVFOUSBOMBTRVFBQBSFDFOBDPOUJOVBDJØO Tipos de actuaciones

Información

Orientación y formación

t *OGPSNBDJØOHFOFSBMTPCSFWJEB JOEFQFOEJFOUFZBTJTUFODJB QFSTPOBM t *OGPSNBDJØOTPCSFBEBQUBDJPOFT  BZVEBTUÏDOJDBT WJWJFOEBT BEBQUBEBT FNQMFP FUD t 1SPNPDJØOEFIBCJMJEBEFT ZEFTUSF[BTQFSTPOBMFTQBSB MBWJEBBVUØOPNB t $BQBDJUBDJØOQBSB FMBDDFTPBSFDVSTPT  QSPDFEJNJFOUPTMFHBMFT  EFGFOTBEFEFSFDIPT FUD

Gestión directa

Apoyo social

Sensibilización

t "TJTUFODJBQFSTPOBM  USÈNJUFTEFSJWBEPT HFTUJØO EFCPMTBTEFFNQMFP FUD t *OUFSWFODJPOFTDPODSFUBT EFBQPZPMBWJEB BVUØOPNB t 1SPNPDJØOEFSFEFT EFBVUPBZVEB t "TFTPSBNJFOUPFOUSF JHVBMFT

Web &OMBQÈHJOBXFCEFMB$PNVOJ EBEEF.BESJE http://www.ma drid.org,QVFEFTFODPOUSBSVOB HVÓBTPCSFBTJTUFODJBQFSTPOBM )BZRVFJOUSPEVDJSj(VÓBEFBTJT UFODJBQFSTPOBMxFOFMCVTDBEPS

t %JGVTJØOEFMNPWJNJFOUP EFWJEBJOEFQFOEJFOUF t 'PSNBDJØOQBSB QSPGFTJPOBMFT

Tabla 8.6. Tipos de actuaciones desde las experiencias de vida independiente.

-BT primeras experiencias EF 7JEB JOEFQFOEJFOUF FO España TPO BOUFSJPSFT B MB FOUSBEBFOWJHPSEFMBLey de Dependencia. Practica

-BTQSPNPWJEBTQPSMBTAdministraciones PúblicasFTUÈONÈTSFMBDJPOBEBTDPOFMÈNCJUP EFMBdiscapacidad física,NJFOUSBTRVFMBTEJSJHJEBTBQFSTPOBTDPOdiscapacidad psíquicaTPOEFTBSSPMMBEBTEFTEFEJGFSFOUFTasociaciones. Actividades

8. -PDBMJ[BFO*OUFSOFUMBHVÓBTPCSFBTJTUFODJBQFSTPOBMRVFTFTVHJFSFFOMBXFC RVFBQBSFDFBMNBSHFO 9. #VTDBVOBOFYPGJOBMUJUVMBEPj`"WJWJS 4BOESBZTVBTJTUFOUFQFSTPOBMxZDPO UFTUB a) {2VÏUSFTDPTBTDPOTJEFSB4BOESBJNQPSUBOUFTBMBIPSBEFFOUSFWJTUBSBVOB QFSTPOBQBSBFMQVFTUPEFBTJTUFOUFQFSTPOBM b) {&TUÈTEFBDVFSEPDPO4BOESB 3B[POBUVSFTQVFTUB c) {)BZBMHVOBDPTBNÈTRVFUFHVTUBSÓBTBCFSTJGVFSBTUÞMBQFSTPOBRVFTF QSFTFOUBQBSBFMQVFTUPEFBTJTUFOUFQFSTPOBM

10. #VTDBBUSBWÏTEF*OUFSOFU FMWÓEFPj$PSUP"TJTUFODJB 1FSTPOBMBVEJPEFTDSJUPSF WJTBEP'7*.BESJEx 5SBTWJTVBMJ[BSMP a) 4F×BMBUSFTUBSFBTDPNP BTJTUFOUFQFSTPOBMRVF TFWFBOPTFDJUFOFO FMWÓEFP b) 4F×BMBUSFTFTQBDJPTEJ GFSFOUFTFOMPTRVFTF WFBUSBCBKBOEPBVOP VOBBTJTUFOUFQFSTPOBM c) {2VÏFTMPRVFNÈTUF IBMMBNBEPMBBUFODJØO EFMDPSUP {1PSRVÏ 151

8

%FQFOEFODJBZDBMJEBEEFWJEB

Iniciativas concretas Importante -BTPGJDJOBTEFWJEBJOEFQFOEJFO UFTFDPOGJHVSBODPNPVOBCVFOB GØSNVMBQBSB t(FTUJPOBS MB QSFTUBDJØO EF BTJTUFODJBQFSTPOBM t1SPNPWFSMBBVUPOPNÓB t%JGVOEJSMPTQSJODJQJPTEFMNP EFMPEFWJEBJOEFQFOEJFOUF -BTdos primeras oficinas de vida independienteFOOVFTUSPQBÓT IBOTJEPMBEFMadridZMBEF Barcelona.

Fig. 8.3. Oicinas de vida independiente de Madrid y Barcelona.

&OMB5BCMBBQBSFDFOBMHVOBTEFMBTQSJNFSBTFYQFSJFODJBTEFWJEBJOEFQFOEJFOUF Promovidas por las Administraciones Públicas

Desarrolladas por asociaciones

Apoyo a la vida independiente. Guipúzcoa, 2004

Proyecto Vivienda independiente. Murcia, 1998

t Primer proyectoQVFTUPFONBSDIBQPSVOB "ENJOJTUSBDJØO1ÞCMJDBFTQB×PMB CBTBEP FOMBåMPTPGÓBEFM.PWJNJFOUPEFWJEB JOEFQFOEJFOUF

t 4VSHFDPNPSFTQVFTUBEFMBFundación Síndrome de DownBMEFTFPEFWJEB JOEFQFOEJFOUFEFEPTVTVBSJPTDPODSFUPT t 4FCBTBFOMBconvivenciaFOUSFKØWFOFT ZEBQBTPBMQSPZFDUPEscuela de Vida.

Vida independiente y promoción de la participación social. Madrid, 2006

Proyecto Tréboles. Madrid, 1998

t 'JOBODJBEPQPSMB$PNVOJEBEEF.BESJE ZHFTUJPOBEPQPSASPAYM Madrid. t 1BSBPSHBOJ[BSMBHFTUJØOEFMQSPHSBNBTF DSFBVOBOicina de Vida Independiente, RVF FTMBprimera en España.

t %FTBSSPMMBEPQPSMBAsociación Avante 3 ZEJSJHJEPBGBWPSFDFSMBWJEBJOEFQFOEJFOUF EFKØWFOFTDPOEJTDBQBDJEBEQTÓRVJDB t 4FCBTBFOMBFYQFSJFODJBEFDPOWJWFODJB UFNQPSBMFOpisos de entrenamiento.

Proyecto piloto hacia la vida independiente. Barcelona, 2006

Programa Solos. Guipúzcoa, 2000

t 1VFTUPFONBSDIBQPSFM"ZVOUBNJFOUPEF #BSDFMPOBFODPMBCPSBDJØODPOMBOicina de Vida IndependienteEF#BSDFMPOB t &TUBPåDJOB segundaDSFBEBFO&TQB×B  TFDPOTUJUVZFDPNPBTPDJBDJØO

t %FTBSSPMMBEPQPSMBAsociación Aztegi ZEJSJHJEPBQFSTPOBTDPOEJTDBQBDJEBE QTÓRVJDBRVFZBWJWFOEFGPSNB JOEFQFOEJFOUF t #BTBEPFOFMapoyo y el acompañamiento QBSBMBBVUPOPNÓBZMBJOUFHSBDJØO FOMBDPNVOJEBE

Tabla 8.7. Algunas de las primeras experiencias de vida independiente en España.

&O MB TJHVJFOUF UBCMB TF QSFTFOUB MB 0GJDJOB EF 7JEB *OEFQFOEJFOUF EF MB $PNVOJEBE EF .BESJEDPOVOQPDPNÈTEFEFUBMMF Oicina de Vida Independiente de la Comunidad de Madrid t4FDSFBDPNPGØSNVMBEFHFTUJØOEFMQSPHSBNBEFVida independiente y promoción de la participación social BQBSUJSEF Programa de apoyo a la vida independiente).

Web t&OFMTJHVJFOUFFOMBDFQVFEFT BNQMJBSMBJOGPSNBDJØOTPCSFMB 0GJDJOBEF7JEB*OEFQFOEJFOUF EFMB$PNVOJEBEEF.BESJE http://aspaymmadrid.org/ index.php/home/mn-queha cemos/ovi t&OMBTTJHVJFOUFTQÈHJOBTQP ESÈTFODPOUSBSPUSPTFKFNQMPT EFFYQFSJFODJBTEFWJEBJOEF QFOEJFOUF ow ww.downmadrid.es/62 ow ww.fcsd.org/es/apoyo-ala-vida-independiente-mevoy-a-casa-_10826 ow ww.youtube.com/ watch?v=vgKljYsy7Ug 152

t%FTEFFMMBTFEBSFTQVFTUBBM objetivoEFMQSPHSBNBEFpromover la independencia y laintegraciónEFQFSTPOBTDPOEJTDBQBDJEBEGÓTJDB BUSBWÏTEFMBBTJTUFODJBQFSTPOBM tGestionaMBBTJTUFODJBQFSTPOBM Z ofrece BTFTPSBNJFOUPZGPSNBDJØO UBOUPBMBTQFSTPOBT QBSUJDJQBOUFTDPNPBTVTBTJTUFOUFTQFSTPOBMFTZTVTGBNJMJBSFTPBNJHPT t-BT personas participantes: o)BOEFMMFWBSVOBWJEBBDUJWBZFMBCPSBSTVQMBOJOEJWJEVBMEFWJEBJOEFQFOEJFOUF o1VFEFOSFDJCJSVONÈYJNPEFIPSBTEJBSJBTEFBTJTUFODJBQFSTPOBM o$POUSBUBOBTVBTJTUFOUFQFSTPOBMQPSTVDVFOUBPBUSBWÏTEFMBCPMTBEFFNQMFPRVFHFTUJPOB FMQSPHSBNB Tabla 8.8. Oicina de Vida Independiente de la Comunidad de Madrid.

Practica

11. &OFMB×PFMQSPHSBNBSolosEFMB"TPDJBDJØO"[UFHJQBTBBTFSFMQSP HSBNBEFApoyo familiar a la vida independiente&OUSBFOMBQÈHJOBEFMB BTPDJBDJØO"[UFHJ(http://www.atzegi.org/atzegi/portada.asp)ZIB[VOBGJDIB SFDPHJFOEPEFNBOFSBSFTVNJEBFORVÏDPOTJTUFFTUFOVFWPQSPHSBNB

%FQFOEFODJBZDBMJEBEEFWJEB

8

2.3. La asistencia personal en el ámbito educativo Importante

&MaprendizajeFTVOQSPDFTPRVFTFEBBMPMBSHPEFtodaMBvidaEFMTFSIVNBOP ZBUSBWÏTEFMDVBMTFBERVJFSFOconocimientos, habilidades, valoresZactitudes. 1PSFTPMBeducación,DPNPWFIÓDVMPEFBQSFOEJ[BKF FTGVOEBNFOUBMQBSBFMEFTBSSPMMP EFMBpersonalidad humana,UBOUPFOTVEJNFOTJØOindividualDPNPsocial.

A. Marco legal -B -FZ 0SHÈOJDB EF &EVDBDJØO   FT MB RVF SFHVMB BDUVBMNFOUF OVFTUSP TJTUFNB FEVDBUJWP

-BFEVDBDJØOFTVOderecho fundamental BNQMJBNFOUFSFDPOPDJ EP QPSFKFNQMPFO t%FDMBSBDJØO 6OJWFSTBM EF MPT %FSFDIPT)VNBOPT BSU  t%FDMBSBDJØO EF MPT %FSFDIPT EFM/J×P FOFMDBTPEFMPTNF OPSFT BSU  t$POWFODJØO TPCSF %FSFDIPT EF MBT 1FSTPOBT DPO %JTDBQB DJEBE BSU 

Ley Orgánica de Educación (2006) 3FDPHFBUFODJPOFTFTQFDÓGJDBTEFBQPZPQBSBFMBMVNOBEPRVFQSFTFOUBOFDFTJEBEFTFEVDB UJWBT FTQFDJBMFT  UJFOF BMUBT DBQBDJEBEFT JOUFMFDUVBMFT P TF JODPSQPSB UBSEÓBNFOUF BM TJTUFNB FEVDBUJWP &MBMVNOBEPRVFQSFTFOUB necesidades educativas especialesFTBRVFMRVFSFRVJFSFEFBQPZPTZ BUFODJPOFTFEVDBUJWBTFTQFDÓGJDPTEFSJWBEBTEFVOBEJTDBQBDJEBEPEFCJEBTBUSBTUPSOPTHSBWFT EFMBDPOEVDUB &OMB5BCMBBQBSFDFOEPTEFMPTQSJODJQJPTCÈTJDPTRVFDPOUFNQMBMBMFZ Calidad

t 1BSBUPEPFMBMVNOBEP JOEFQFOEJFOUFNFOUFEFTVTDPOEJDJPOFT ZDJSDVOTUBODJBT t (BSBOUJ[BOEPMBJHVBMEBEEFPQPSUVOJEBEFT MBJODMVTJØOFEVDBUJWB ZMBOPEJTDSJNJOBDJØO

Equidad

t "DUVBOEPDPNPFMFNFOUPDPNQFOTBEPSEFMBTEFTJHVBMEBEFTQFSTPOBMFT  DVMUVSBMFT FDPOØNJDBTZTPDJBMFT DPOFTQFDJBMBUFODJØOBMBTRVFEFSJWFO EFVOBEJTDBQBDJEBE

Tabla 8.9. Dos de los principios que inspiran nuestro sistema educativo.

Practica

12. #VTDBBUSBWÏTEFMBSFEMB-FZ0SHÈOJDB EFEFNBZP EF&EVDBDJØO -FFTVBSUÓDVMPZTF×BMBEPTQSJODJQJPTFTQFDÓGJDPTRVFIBOEFSFHJSMBFTDPMB SJ[BDJØOEFMBMVNOBEPRVFQSFTFOUBOFDFTJEBEFTFEVDBUJWBTFTQFDJBMFT

Actividades

13. 7JTVBMJ[B FM WÓEFP RVF TF PGSFDF FO FM DVBESP XFC EF MB QÈHJOB BOUFSJPS Z DPOUFTUB{RVÏOVFWBTBDUJWJEBEFTTFEJDFFOFMWÓEFPRVFTFFTUÈOSFBMJ[BOEP EFTEFFMQSPZFDUP 14. #VTDBFO*OUFSOFUVOBSUÓDVMPUJUVMBEPj6OBMMBWFQBSBMBWJEBJOEFQFOEJFOUFEF KØWFOFTDPOTÓOESPNFEF%PXOx{2VÏEJSÓBTRVFFT%PNVT {2VJÏOZQBSBRVÏ MPIBDSFBEP 3FDPHFEFGPSNBSFTVNJEBFOUVDVBEFSOPMBTEJGFSFOUFTGBTFTEF %PNVT 15. &OFMTJHVJFOUFFOMBDFQVFEFTWFSVOWÓEFPFOFMRVFTFIBCMBEFVOBEFMBT QFSTPOBTRVFQBSUJDJQBOFO%PNVThttp://www.youtube.com/watch?v=XPSLuS FmaZ4.7JTVBMÓ[BMPZDPOUFTUB{%ØOEFWJWF3BÞM {%ØOEFUSBCBKB {$VÈMFTTV NBZPSEFTFP Fig. 8.4. Raúl en su trabajo. 153

8

%FQFOEFODJBZDBMJEBEEFWJEB

¿Sabías que…? &OFMB×PFMJMVTUSBEPSBS HFOUJOPDSFBEPSEF.BGBMEB  2VJOP JMVTUSBMPT%FSFDIPTEFM /J×PBQFUJDJØOEF6OJDFG 1VFEFTWFSUPEBTMBTJMVTUSBDJPOFT FOMBQÈHJOBXFC http://www. amnistiacatalunya.org/edu/humor/mafalda/

B. Aplicación &OMBTJHVJFOUFUBCMBTFPGSFDFOBMHVOBTDBSBDUFSÓTUJDBTEFMB BUFODJØOBQFSTPOBTFO TJUVBDJØOEFdependenciaFOMBTEJTUJOUBTFUBQBTEFMsistema educativo. t &TFMDPOKVOUPEFJOUFSWFODJPOFT EJSJHJEBTBMBQPCMBDJØO JOGBOUJMEFBB×PT BMBGBNJMJBZBMFOUPSOP QBSBEBS SFTQVFTUBMPBOUFTQPTJCMFBMBTnecesidades transitorias o permanentesEFSJWBEBTEFUSBTUPSOPTFOFMEFTBSSPMMPP FOSJFTHPEFQBEFDFSMPT

Atención temprana/ educación infantil

t -B-FZEF%FQFOEFODJBMBDPOUFNQMBFYQSFTBNFOUFQBSB NFOPSFTEFB×PT t -BBUFODJØOBMBMVNOBEPFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJBRVFEB DPOUFNQMBEBEFOUSPEFMBBUFODJØOBMalumnado que presenta necesidades educativas especiales. t &OUSFMPTBQPZPTFTQFDÓåDPTQBSBFTUFBMVNOBEPTFFODVFOUSB MBåHVSBEFauxiliar de educación especial,RVFFTVOBEFMBT QPTJCMFTPDVQBDJPOFTDPNP5"14%

Educación obligatoria

t -BåHVSBEFasistente personalOPFTUÈBÞONVZQSFTFOUF FOFTUBFUBQBFEVDBUJWB

Practica

16. #VTDBFO*OUFSOFUFMWÓEFP j%BOJZTVBTJTUFOUFQFSTP OBMxZ EFTQVÏTEFWFSMP  DPOUFTUB a) {$SFFTRVFMBWJEBEF %BOJIBNFKPSBEPEFT EFRVFDVFOUBDPOBTJT UFODJBQFSTPOBM 4F×B MBVOBTQFDUPDPODSFUP b) {:MBEFTVGBNJMJB 4F ×BMBUBNCJÏOVOBTQFD UPDPODSFUP c) {&ODVFOUSBTBMHVOBSF MBDJØODPOMPTBTQFD UPTSFDPHJEPTFOMB5B CMBø {$PODVÈM

t -BåHVSBEFasistente personalDPOTUJUVZFVOPEFMPTBQPZPTRVF QFSNJUFBMBTQFSTPOBFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJBacceder BMBeducaciónNBTBMMÈEFMBFUBQBPCMJHBUPSJB

Educación no obligatoria

t -Benseñanza universitariaFTVOPEFMPTFTQBDJPTFEVDBUJWPT FOFMRVFFTUÈNÈTQSFTFOUFFTUBåHVSBQSPGFTJPOBM

Tabla 8.10. Atención a la dependencia y ámbito educativo en diferentes etapas educativas.

-B asistencia personal FO FM ÈNCJUP FEVDBUJWP GBWPSFDF  FOUSF PUSPT  MPT BTQFDUPT RVF BQBSFDFOFOMB5BCMB Apoyo

&OMBT"#7%ZFOMBTFTDPMBSFTBTFPEJBSJP WFTUJSTF USBTMBEBSTF DPHFSBQVOUFT  BTJTUFODJBBMCB×P DPNFSFOFMDPNFEPS IBDFSVTPEFMBCJCMJPUFDB FUD

Participación

&OBDUJWJEBEFTEFOUSPZGVFSBEFMDFOUSPFEVDBUJWPFYUSBFTDPMBSFTZEFQPSUJWBT  DPOGFSFODJBT FTQFDUÈDVMPT FYDVSTJPOFT WJBKFT JSBDBTBEFVODPNQB×FSP FUD

Toma de decisiones

$PNPBQSFOEJ[BKFFOMBFUBQBJOGBOUJMZDPNPFKFSDJDJPEFMBBVUPOPNÓBB DVBMRVJFSFEBEEFDJTJPOFTTPCSFEØOEFTFOUBSTF QPSEØOEFBDVEJSBDMBTF  FTUVEJBSGVFSBEFMBSFTJEFODJBIBCJUVBM WJWJSFODPMFHJPTNBZPSFT QJTPTEF BMRVJMFS FUD

Relaciones

"DUJWJEBEFTQBSBMBTSFMBDJPOFTQFSTPOBMFTZTPDJBMFT MBDPOWJWFODJB ZMBJOUFHSBDJØOQBSUJDJQBDJØOFOBDUJWJEBEFT NFKPSBEFMBDPNVOJDBDJØO FUD

Tabla 8.11. Aspectos que favorece la asistencia personal en el ámbito educativo.

Caso práctico 2

&SFT5"14%FOVOTFSWJDJPEFBZVEBBEPNJDJMJP«OHFMFT VOBEFMBTQFSTPOBTDPOMBTRVFUSBCBKBTEJSFDUBNFOUFZ BDBCBOEFDPODFEFSMFMBQSFTUBDJØOEFBTJTUFODJBQFSTP OBMQBSBBDDFEFSBMBVOJWFSTJEBE5FQSPQPOFDPOUSBUBSUF DPNPBTJTUFOUFQFSTPOBMDVBUSPIPSBTBMEÓB $PNP5"14% {QVFEFTSFBMJ[BSFTFUSBCBKP %FFOUSFMBT UBSFBT RVF QPESÓBT SFBMJ[BS DPNP BTJTUFOUF QFSTPOBM EF «OHFM TF×BMBEPTTJNJMBSFTZEPTEJGFSFOUFTBMBTRVFSFBMJ [BTEFTEFFM4"% 154

Solución: -BEFBTJTUFOUFQFSTPOBMFTVOBEFMBTQPTJCMFTPDVQBDJP OFTDPNP5"14% t 5BSFBTsimilaresBMBTSFBMJ[BEBTEFTEFFM4"%BTFPF IJHJFOFQFSTPOBMZUBSFBTEFBMJNFOUBDJØO t 5BSFBTdiferentes:DPOEVDJSFMDPDIFEF«OHFMQBSBMMF WBSMFBMBGBDVMUBEPBDPNQB×BSMFBVOBBDUJWJEBEBDB EÏNJDBGVFSBEFMDBNQVTVOJWFSTJUBSJP

%FQFOEFODJBZDBMJEBEEFWJEB

8

3. Buenas ideas, buenas prácticas &OMBWJEBDPUJEJBOBZFOUVÈNCJUPQSPGFTJPOBMBCVOEBOMBTjCVFOBTJEFBTx7JWJNPT EF IFDIP SPEFBEPTEFtalento,ilusión, creatividadZesfuerzo. &OFMÈNCJUPEFMBBUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB MBTbuenas ideasQFSNJUFOafrontar los continuos desafíosRVFQSFTFOUBOMBTQFSTPOBT MPTHSV QPTZMBTTJUVBDJPOFT -BTbuenas ideasTPOBRVFMMBTRVFQFSNJUFOcrear,innovarZtransformar,DPNPTFNVFT USBFOMBTJHVJFOUFUBCMB Las buenas ideas permiten t -BSFBMJEBEFTDPNQMFKBZFTUÈFO DPOUJOVBUSBOTGPSNBDJØO Crear

t 6OBCVFOBJEFBQFSNJUFFODPOUSBS SFTQVFTUBTQBSBBUFOEFSMBT OVFWBTOFDFTJEBEFTRVFTFWBZBO QSFTFOUBOEP t 6OBJEFBTFQVFEFDSFBSQBSUJFOEP EFVOBJEFBBOUFSJPS

Innovar

t -BJOOPWBDJØOQFSNJUFPGSFDFS SFTQVFTUBTEJGFSFOUFTBMBTRVF TFIBOWFOJEPEBOEPBOUFVOB TJUVBDJØO t $VBMRVJFSTJUVBDJØOQVFEFTFS USBOTGPSNBEB

Transformar

t 6OBCVFOBJEFBBDUÞBDPNPNPUPS ZDPNPHVÓBQBSBQSPNPWFS DBNCJPTZNFKPSBSVOFOUPSOP EFUFSNJOBEP

Ejemplo en tu ámbito profesional

Web "WFDFTOPSFTVMUBGÈDJMJEFOUJGJDBS MBTDPTBTCVFOBTRVFTVDFEFOB OVFTUSPBMSFEFEPS &OFMDBOBM«Pensamiento positivo»EF:PV5VCFFODPOUSBSÈT BMHVOPTWÓEFPTRVFUFQVFEFO BZVEBSBWFSMBWJEBEFNBOFSB NÈTQPTJUJWB www.youtube.com/pensamiento positivo1

6OBTFSJFEFCVFOBTJEFBTIBO QFSNJUJEPDSFBSMPTproductos de apoyo EFMPTRVFEJTGSVUBVOBQFSTPOBDPO EJTDBQBDJEBEWJTVBM

%FUSÈTEFMBteleasistenciaIBZVOB TFSJFEFCVFOBTJEFBTRVFQFSNJUFO JOOPWBSFJODPSQPSBSMBTUFDOPMPHÓBT BMBJOUFSWFODJØOTPDJBM

-BTCVFOBTJEFBTSFMBDJPOBEBT DPOMBaccesibilidad ZMB movilidadTPO MBCBTFEFMBUSBOTGPSNBDJØO EFOVFTUSBTDBMMFTZFOUPSOPT

Tabla 8.12. Las buenas ideas permiten crear, innovar y transformar.

Practica

17. -BTCVFOBTJEFBTFTUÈOQSFTFOUFTFOMBWJEBDPUJEJBOB4FHVSPRVFFOUVDMBTF  BMPMBSHPEFMDVSTP IBOJEPTVSHJFOEPCVFOBTJEFBTQBSBUSBCBKBSZDPOWJ WJSNFKPSQBSBIBDFSMBEFDPSBDJØOEFMBVMBNÈTBHSBEBCMF QBSBPSHBOJ[BS BMHVOBWJTJUBPBDUJWJEBEGVFSBEFMDFOUSP QBSBSFTPMWFSBMHÞODPOGMJDUP FUD "IPSBFTFMNPNFOUPEFDFMFCSBSRVFTFBDBCB FMDVSTP1BSBFMMP IBCSFNPTEFBDUJWBSOVFTUSPT DFSFCSPTQBSBGBCSJDBSCVFOBTJEFBT -BDMBTFTFEJWJEFFOHSVQPTEFVOBTTFJTQFS TPOBT $BEBHSVQPIBEFVUJMJ[BSMBUÏDOJDBjUPSNFOUB EFJEFBTxQBSBFMBCPSBSVOMJTUBEPEFJEFBTPSJ HJOBMFT HFOVJOBT FYUSB×BT NBSBWJMMPTBT GBOUÈT UJDBT EJWFSUJEBT FUD TPCSFDØNPDFMFCSBSRVF TFBDBCBFMDVSTP 'JOBMNFOUF  FO FM HSBO HSVQP TF QPOESÈO FO DPNÞOMPTSFTVMUBEPTZTFTFMFDDJPOBSÈBRVFMMB JEFBRVFTFDPOTJEFSFMBNFKPS

Actividades

18. 1JFOTBFOVOQSPCMFNB RVFIBZBTUFOJEPÞMUJNB NFOUF{2VÏJEFBTTFUF PDVSSJFSPOQBSBTPMVDJP OBSMP {$VÈMEFFTUBTSF TVMUØTFSVOBCVFOBJEFB RVFUFBZVEØBSFTPMWFSFM QSPCMFNB 19. 3FDVFSEBRVFFOMB6OJ EBEFTUVEJBNPTMPTQSP EVDUPTEFBQPZPZDPOP DJTUFBMHVOPTFKFNQMPT 4F×BMBUSFTQSPEVDUPTEF BQPZPRVFUJFOFOEFUSÈT  BUVKVJDJP VOBJEFBHF OJBM{1PSRVÏMPDSFFT 155

8

%FQFOEFODJBZDBMJEBEEFWJEB

¿Sabías que…? -PTbancos de buenas prácticas SFDPQJMBOZEJGVOEFOJOJDJBUJWBT EFJOUFSÏT "NPEPEFFKFNQMP UFQVFEF JOUFSFTBSWJTJUBSFMBanco de Buenas Prácticas para la Prevención de la Violencia de GéneroEFMB 'VOEBDJØO.VKFSFT http://www.observatorioviolencia.org/bbpp.php

-BTCVFOBTJEFBTUJFOFOHFOFSBMNFOUFMBfuerzaTVGJDJFOUFQBSBDPOWFSUJSTFFOjCVFOBT QSÈDUJDBTx &T FOUPODFT DVBOEP EFTQMJFHBO UPEB TV capacidad QBSB DSFBS  JOOPWBS Z USBOTGPSNBS 6OBbuena prácticaFTBRVFMMBactuación VOQSPZFDUP VOTFSWJDJPEFBUFODJØO VOB JOUFSWFODJØO QSPGFTJPOBM  FUD  RVF  QPS TVT DVBMJEBEFT Z DBSBDUFSÓTUJDBT  NFSFDF atención y reconocimiento,ZQVFEFTFSWJSDPNPmodelo y guíaQBSBPUSBT &OMBTJHVJFOUFGJHVSBTFNVFTUSBOVOBTFSJFEFcaracterísticasRVFQVFEFOPCTFSWBSTFFO VOBjCVFOBQSÈDUJDBx

Han sido planificadas y evaluadas

Son experiencias reales

Sirven de modelo por ofrecer respuestas donde antes no las había

Actividades

20. 3FQBTBMB5BCMB4F ×BMBMBTEPTBDUJUVEFT EF MBTDJODPRVFTFNVFTUSBO  RVFUFQBSFDFONÈTJNQPS UBOUFTQBSBQPEFSHFOFSBS VOBCVFOBQSÈDUJDB{1PS RVÏ 21. %FMBTDJODPIBCJMJEBEFT RVFTFNVFTUSBOFOMB5B CMB {DVÈMUFQBSFDF NÈTDPNQMJDBEB {:NÈT TFODJMMB 3B[POBUVSFT QVFTUB 22. /BWFHBQPSMBXFCEFM #BODPEF#VFOBT1SÈDUJ DBTQBSBMB1SFWFODJØOEF MB7JPMFODJBEF(ÏOFSP EFMB'VOEBDJØO.VKFSFT #VTDBMBTJHVJFOUFJOJDJBUJ WBj&TUVEJPTPCSFMBTJUVB DJØOEFMBTNVKFSFTTPSEBT BOUFMBWJPMFODJBEFHÏOF SPx{1PSRVÏDSFFTRVF TFQVFEFDPOTJEFSBSVOB CVFOBQSÈDUJDB 156

BP

Buenas prácticas

Sirven de modelo por su novedad

Sirven de modelo por la excelencia de sus resultados Fig. 8.5. Algunas características que pueden presentar las buenas prácticas.

$PNP QSPGFTJPOBM EF MB BUFODJØO B QFSTPOBT FO TJUVBDJØO EF EFQFOEFODJB  OP TPMPEFCFTidentificarMBTCVFOBTQSÈDUJDBTRVFTFEFTBSSPMMFOBUVBMSFEFEPS TJOP RVFIBTEFEFTQMFHBSUVQSPQJBcapacidad creadoraQBSBHFOFSBSCVFOBTJEFBTZ CVFOBTQSÈDUJDBT 1BSBFMMPTPOOFDFTBSJBTFOUSFPUSBTMBThabilidadesZ actitudesRVFTFNVFTUSBOFOMB TJHVJFOUFUBCMB Creación de buenas ideas y buenas prácticas Actitudes

Habilidades

*OUFSÏTQPSDPOPDFSFMFOUPSOP

5SBCBKBSFOFRVJQP

$VSJPTJEBEQPSMBTDPTBTRVFTVDFEFO

$PNVOJDBSZUSBOTNJUJSJEFBTDPOSJHPS ZDMBSJEBE

$POåBO[BFOMBDBQBDJEBEEFUSBOTGPSNBDJØO EFVOBSFBMJEBEEBEB

*EFOUJåDBSMPTFMFNFOUPTQPTJUJWPTEFDBEB TJUVBDJØO

*NBHJOBDJØOZDSFBUJWJEBE

4BCFSFTDVDIBS

1FOTBNJFOUPQPTJUJWP

"OBMJ[BSZTJOUFUJ[BSMBJOGPSNBDJØO

Tabla 8.13. Algunas actitudes y habilidades para la creación de buenas ideas y buenas prácticas.

%FQFOEFODJBZDBMJEBEEFWJEB

8

3.1. Buenas prácticas de atención y apoyo 6OB EF MBT BDUVBDJPOFT QSPGFTJPOBMFT NÈT SFMFWBOUFT DPNP 5"14% FT atender B MBT QFSTPOBTNBZPSFTPDPOEJTDBQBDJEBE DPOUSJCVJSBMBsatisfacción de sus necesidades básicasZPGSFDFSMFTapoyo psicosocial. 6OBbuena prácticaEFBUFODJØOZBQPZPQVFEFTFSVOproyecto,VOservicio,VOB iniciativaPVOBintervención,EJSJHJEBUBOUPBMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFO EFODJBZBTVTGBNJMJBSFT DPNPBMWPMVOUBSJBEPZBMPTQSPGFTJPOBMFTRVFUSBCBKBO DPOFMMBT &OMBTJHVJFOUFUBCMBTFNVFTUSBOBMHVOBTCVFOBTQSÈDUJDBTEFBUFODJØOZBQPZPQBSB personas en situación de dependenciaZTVTfamiliares.

¿Sabías que…? &OFMbienestarEFMBTQFSTPOBT JOGMVZFONVDIBTWBSJBCMFT -PTQFRVF×PTEFUBMMFTDPOUSJCV ZFOBRVFVOBQFSTPOBTFTJFOUB CJFO DPNPQPSFKFNQMP t6OBDBSJDJB t&MDPMPSDÈMJEPEFVOBQBSFE t6OBTPOSJTB t6OTPOJEPSFMBKBOUF

Buenas prácticas de atención y apoyo

www.terapiacontacto.com Terapias con animales

www.asociacioacavall.com www.fundacion carriegos.com

t 4FPGSFDFOUSFTFOMBDFT DPOFOUJEBEFTRVFEFTBSSPMMBO QSPHSBNBTEFUFSBQJBT DPOBOJNBMFT t &TUBTUFSBQJBTTFVUJMJ[BO QBSBFTUJNVMBSMBTDBQBDJEBEFT EFMBTQFSTPOBTNBZPSFT PDPOEJTDBQBDJEBE

t &Mj$FOUSPEFFTDVDIBxFT VOBJOJDJBUJWBEFM$FOUSP )VNBOJ[BDJØOEFMB4BMVE Centro de escucha

Cuadernos prácticos para el cuidador de personas con alzhéimer

www.humanizar.es

http://www.cuidadoalzheimer. com/tag/cuadernos-practicos/

t 0GSFDFBQPZPFNPDJPOBM ZPSJFOUBDJØOBQFSTPOBTRVF DVJEBOEFVOGBNJMJBSFOGFSNP  RVFWJWFOVOEVFMP FUD

t 4FUSBUBEFVOBDPMFDDJØOEF DVBEFSOPTFEJUBEBQPS0CSB 4PDJBM$BKB.BESJEZ"'"- t 0GSFDFOJOGPSNBDJØOZ PSJFOUBDJØOBMBTGBNJMJBT ZBMWPMVOUBSJBEPRVFBUJFOEF BQFSTPOBTDPOBM[IÏJNFS

Tabla 8.14. Buenas prácticas de atención y apoyo.

Actividades

23. 7JTJUBMPTUSFTFOMBDFTEFMBCVFOBQSÈDUJDBj5FSBQJBDPO BOJNBMFTxEFMB5BCMB&MBCPSBVOBGJDIBEFDBEB VOBEFMBTUSFTJOJDJBUJWBT RVFJODMVZBOPNCSF EJSFD DJØO BOJNBMFTDPOMPTRVFUSBCBKBOZQFSTPOBTBRVJF OFTBUJFOEFO 24. -PDBMJ[BVOBFOUJEBEFOUVDPNVOJEBEBVUØOPNBRVF IBHBUFSBQJBDPOBOJNBMFT

25. 7JTJUBFMFOMBDFEFMBCVFOBQSÈDUJDBj$FOUSPEFFTDV DIBxZMPDBMJ[BMBTJHVJFOUFJOGPSNBDJØO{DVÈMFTFMQFS GJMEFMBTQFSTPOBTVTVBSJBT DPOFTQFDJBMBUFODJØOBM TFYPZBMBFEBE  26. -PDBMJ[BMPTj$VBEFSOPTQSÈDUJDPTxRVFTFQSFTFOUBO DPNPCVFOBQSÈDUJDBFOMB5BCMB%FTDÈSHBUFFM 1%'EFMRVFUFSFTVMUFNÈTJOUFSFTBOUFZUSBOTDSJCFTV ÓOEJDFFOUVDVBEFSOP 157

8

%FQFOEFODJBZDBMJEBEEFWJEB

3.2. Buenas prácticas de promoción de la participación Toma nota 3FDVFSEBRVFFOMB6OJEBE DPOPDJTUFFMTJHOJGJDBEPEFenvejecimiento activo. .VDIBTBDUJWJEBEFTEFFOWFKF DJNJFOUPBDUJWPQVFEFOTFSDPO TJEFSBEBTbuenas prácticas de promoción de la participación

-BQSPNPDJØOEFMBparticipaciónZFMGPNFOUPEFMBautonomíaEFMBTQFSTPOBTIBOEF TFSVOPCKFUJWPDFOUSBMEFUVTBDUVBDJPOFTQSPGFTJPOBMFT %FVOBbuena prácticaQBSBMBQSPNPDJØOEFMBQBSUJDJQBDJØOTFQVFEFOCFOFGJDJBS  BEFNÈTEFMBTQSPQJBTpersonas usuariasZTVTfamiliares,FMFRVJQPEFQFSTPOBT voluntarias Z MPT profesionalesRVFMBTBQPZBO &OMBTJHVJFOUFUBCMBTFNVFTUSBOBMHVOBTCVFOBTQSÈDUJDBTEFQSPNPDJØOEFMBQBSUJDJ QBDJØOQBSBpersonas mayores:

Buenas prácticas de promoción de la participación para personas mayores

Actividades intergeneracionales

«Cibervoluntarios»

www.obrasocial.lacaixa.es

t &TUBTBDUJWJEBEFTEFMB0CSB4PDJBM -B$BJYBQFSNJUFORVFVOBCVFMP ZTVOJFUBQVFEBOKVHBSZBQSFOEFS KVOUPT t "MHVOPTUÓUVMPTTPOLa solidaridad y el voluntariado, La vida saludable Z El consumo responsable.

www.cibervoluntarios.org

t &OUSFMBTBDUVBDJPOFTEF jDJCFSWPMVOUBSJPTxEFTUBDBO BRVFMMBTEFTUJOBEBTBGBWPSFDFSRVF MBTQFSTPOBTNBZPSFTBDDFEBOBMBT UFDOPMPHÓBTZEJTGSVUFO EFTVTQPTJCJMJEBEFT t %PTEFTVTJOUFSFTBOUFTQSPZFDUPT TPOMujer+RedZEvoluciona en red

Tabla 8.15. Buenas prácticas de promoción de la participación para personas mayores.

Practica

27. Juntos paso a pasoFTVOQSPHSBNBEF3/&FTQFDJB MJ[BEPFOJOGPSNBDJØOTPCSFQFSTPOBTNBZPSFTZDPO EJTDBQBDJEBE

/BWFHBMJCSFNFOUFQPSMBXFC-PDBMJ[B BDPOUJOVB DJØO MBJOGPSNBDJØORVFUFQFSNJUBDPOUFTUBSBMBT TJHVJFOUFTQSFHVOUBT

7JTJUBhttp://www.rtve.es/alacarta/audios/juntos-pasoa-paso/ZÏDIBMFVOPKPBMPTDPOUFOJEPTEFMPTÞMUJNPT UÓUVMPTFNJUJEPT

a) {$VÈMFTTPOMPTjNBUFSJBMFTTPOPSPTZOPTPOPSPTx EFMMFOHVBKFSBEJPGØOJDP b) {$ØNPTFIBDFVOQSPHSBNBEFSBEJP

-PDBMJ[BVOQSPHSBNBSFMBDJPOBEPDPOMBQSPNPDJØO EFMBQBSUJDJQBDJØOEFMBTQFSTPOBTNBZPSFT`&TDVDIB ZEJTGSVUBMBFNJTJØO 3FHJTUSBFOUVDVBEFSOPBRVFMMPTDPOUFOJEPTRVFNÈT IBZBOMMBNBEPUVBUFODJØO 28. -BSBEJPFTVOGBTDJOBOUFNFEJPBMRVFMFQVFEFTTBDBS QBSUJEPDPNPFTUVEJBOUFZDPNPQSPGFTJPOBM5FQVFEF JOUFSFTBSFDIBSMFVOPKPBMBTJHVJFOUFQMBUBGPSNBEFM .JOJTUFSJPEF&EVDBDJØOhttp://recursos.cnice.mec.es/ media/radio/index.html 158

%FQFOEFODJBZDBMJEBEEFWJEB

8

&OMBTJHVJFOUFUBCMBTFNVFTUSBOBMHVOBTCVFOBTQSÈDUJDBTEFQSPNPDJØOEFMBQBSUJDJ QBDJØOQBSBpersonas con discapacidad: Buenas prácticas de promoción de la participación para personas con discapacidad t Viajeros sin límiteFTVOFTQBDJP WJSUVBMEFUVSJTNPBDDFTJCMF Viajeros sin límite

Centro de atención a universitarios con discapacidad

http://www. viajerossinlimite.com/

www.uned.es

t 4FPGSFDFJOGPSNBDJØO  SFDPNFOEBDJPOFT FUD  QBSBGBWPSFDFSRVFMBTQFSTPOBT DPOEJTDBQBDJEBEQVFEBO EJTGSVUBSEFMPTSFDVSTPT EFMFOUPSOP

t &TUFTFSWJDJPEFMB6/&%UJFOF DPNPPCKFUJWPGBWPSFDFS MBJHVBMEBEEFPQPSUVOJEBEFT EFMBMVNOBEPDPOBMHÞOUJQP EFEJTDBQBDJEBE t 4FGPNFOUBBTJNJTNPFM WPMVOUBSJBEPZMBQBSUJDJQBDJØO EFMBDPNVOJEBE

t &TUBHVÓBIBTJEPFEJUBEB QPSFM$PNJUÏ1BSBMÓNQJDP &TQB×PMZMB'VOEBDJØO.BQGSF Guía del deporte para todos

http://www.guiadeporte paratodos.es

t 'BDJMJUBJOGPSNBDJØOTPCSF MPTSFDVSTPTRVFPGSFDF VOFOUPSOPQBSBMBQSÈDUJDB EFQPSUJWBEFMBTQFSTPOBT DPOEJTDBQBDJEBE

Tabla 8.16. Buenas prácticas de promoción de la participación para personas con discapacidad.

Caso práctico 3

5SBCBKBTFOVOBBTPDJBDJØOEFBQPZPBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB'PS NBTQBSUFEFMKVSBEPRVFIBEFGBMMBSFMQSFNJPMejor buena práctica de promoción de la participación,BMRVFTFIBOQSFTFOUBEPMBTDJODPJOJDJBUJWBTRVFTFNVFTUSBO FOMBT5BCMBTZ {2VÏQBTPTTFHVJSÓBTQBSBUPNBSVOBEFDJTJØO Solución: $JODPQPTJCMFTQBTPTQBSBEFDJEJSRVÏCVFOBQSÈDUJDBFTMBNFKPS TPO 1. 3FDPHFSJOGPSNBDJØOEFDBEBVOBEFMBTDJODPCVFOBTQSÈDUJDBTOPNCSF FOUJ EBERVFMBQSPNVFWFZEFTDSJQDJØO

¿Sabías que…? .ÈTEFQSPEVDUPTEFMBNBS DB"MDBNQPFTUÈOJEFOUJGJDBEPT DPOlenguaje Braille.

2. 7BMPSBSTVNBZPSPNFOPSPSJHJOBMJEBE QVOUVBSEFB  3. 7BMPSBSFMOÞNFSPEFQFSTPOBTCFOFGJDJBSJBT QVOUVBSEFB  4. 7BMPSBSTVJOGMVFODJBFOMBDBMJEBEEFWJEBZFMCJFOFTUBSEFMBTQFSTPOBT QVO UVBSEFB  5. 4VNBSMBTQVOUVBDJPOFTZEBSFMQSFNJPBBRVFMMBRVFNÈTQVOUPTIBZBDPOTF HVJEP

Fig. 8.6. Envase con identiicación para personas con discapacidad visual. 159

8

%FQFOEFODJBZDBMJEBEEFWJEB

3.3. Buenas ideas y buenas prácticas para crecer como profesional -BTCVFOBTJEFBTZMBTCVFOBTQSÈDUJDBTUBNCJÏOUFQVFEFOBZVEBSBcrecerDPNPpersonaZDPNPprofesional.1VEFUSBUBSTFEFVOMJCSP VOSFDVSTP VOBUÏDOJDB FUD WÏBTF MB'JH  -BTCVFOBTJEFBTZMBTCVFOBTQSÈDUJDBTDPOUSJCVZFOBMBformaciónQFSNBOFOUFZ MBactualizaciónQSPGFTJPOBM MPRVFSFEVOEBFOVOBNBZPSDBQBDJEBEQBSBUSBOT GPSNBSMBSFBMJEBEZEFTBSSPMMBSCVFOBTJOUFSWFODJPOFT &OMBTJHVJFOUFUBCMBTFNVFTUSBOBMHVOBTCVFOBTQSÈDUJDBTQBSBDSFDFSDPNPprofesional: Buenas prácticas para crecer como profesional

Fig. 8.7. La novela gráica "SSVHBT de Paco Roca, te puede ayudar a comprender mejor las emociones de una persona con alzhéimer.

Actividades

30. &OUSBFOMBQSJNFSBEJSFD DJØOXFCRVFTFPGSFDF FOMB5BCMBZOBWF HBMJCSFNFOUFQPSFMVisor cartográfico de recursos sociales.%FEÓDBMFFMUJFN QPRVFOFDFTJUFTQBSBGB NJMJBSJ[BSUFDPOFMNJTNP -PDBMJ[BZSFHJTUSBFOUV DVBEFSOPDVÈOUPTDFOUSPT EFEÓBFTUÈOgeorreferenciadosFOUVDPNVOJEBE BVUØOPNB 31. -PDBMJ[B MB guía EF MB RVFTFUFIBCMBFOMB5B CMBø-FFFM$BQÓUVMPø  UJUVMBEP¿Capaces o incapaces?&OÏMTFEJDFRVF jEFCFOFWJUBSTFMBTBDUJUV EFTEFTPCSFQSPUFDDJØOP QBUFSOBMJTUBTx {4BCFTRVÏUJQPEFBDUJ UVEFTTPOFTUBT {1PSRVÏ DSFFTRVFEFCFOTFSFWJ UBEBT 160

Visor cartográico de recursos sociales http://sigmayores. csic.es/visor/visor. html

Guía para un uso no discriminatorio del lenguaje (en el entorno de la discapacidad) www.fundabem. com/

t &TUBJOJDJBUJWBFTSFTVMUBEP EFMBDPMBCPSBDJØOFOUSF FM*.4&340ZFM$4*$ t 1FSNJUFMPDBMJ[BSSFDVSTPT  MPRVFGBDJMJUBRVF FMQSPGFTJPOBMQVFEB EBSMBTSFTQVFTUBTNÈT BEFDVBEBTBDBEB TJUVBDJØO

t &TUBguíaTFQVFEF MPDBMJ[BSGÈDJMNFOUF VUJMJ[BOEPVOCVTDBEPS EF*OUFSOFU t 1FSNJUFBDVBMRVJFS QSPGFTJPOBMSFýFYJPOBS TPCSFFMVTPEFMMFOHVBKF ZNFKPSBSTVQSPQJB QSÈDUJDB

Tabla 8.17. Buenas prácticas para crecer como profesional.

Practica

29. -PDBMJ[BMBQFMÓDVMBArrugas,CBTBEBFOMBOPWFMBHSÈGJDBEFMNJTNPOPNCSF %JTGSVUBWJFOEPMBQFMÓDVMBDPOUVHSVQPDMBTF 1BSUJDJQBBDPOUJOVBDJØOFOVODPMPRVJPFOFMRVF FOUSFPUSBTDVFTUJPOFT TF BOBMJDF a) {$ØNPWJWFFMQSPUBHPOJTUBTVJOHSFTPFOMBSFTJEFODJB 4JUSBCBKBTFTFOFMMB  {DØNPQPESÓBTGBDJMJUBSRVFFTUBQFSTPOBTFTJOUJFSBNFKPS  b) {$ØNP TF TJFOUF FM QSPUBHPOJTUB BM DPOPDFS RVF UJFOF BM[IÏJNFS  {$ØNP DSFFTRVFUFTFOUJSÓBTUÞFOTVNJTNBTJUVBDJØO {1PSRVÏ c) {2VÏQSPGFTJPOBMFTBQBSFDFO {2VÏUFQBSFDFTVBDUVBDJØO

%FQFOEFODJBZDBMJEBEEFWJEB

8

4. Y tú, ¿cómo lo ves? "IPSBRVFFMDVSTPTFBDBCB FTFMNPNFOUPEFWBMPSBSRVÏUBMUFIBJEP$VSTBOEPFTUF NØEVMPIBTDPOPDJEPconceptos propiosEFUVPGJDJPZcómo se organizaMBBUFODJØOB MBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB )BTQPEJEPEFTDVCSJSRVFtu trabajoTFSÈJNQPSUBOUFQBSBFMbienestar,MBcalidad de vidaZ FOEFGJOJUJWB MBfelicidadEFMBTQFSTPOBTRVF FOVOGVUVSPZBDFSDBOP  TFCFOFGJDJBSÈOEFÏM $VBOEPFKFS[BTDPNP5"14%FTUBCMFDFSÈTVOBrelación muy estrechaDPOEFUFSNJOBEBT personas WÏBTFMB'JH  /PTBCFTTVTOPNCSFTOJTVTDBSBDUFSÓTUJDBT5BNQPDPFTUBTQFSTPOBTTBCFOOBEBEFUJ 1FSPpiensa en una de ellas.1POMFOPNCSF$POTUSVZFFOUVDBCF[BTVIJTUPSJB1BSBFMMB  QPSFMMB UFIBTFTUBEPQSFQBSBOEPFTUFB×PZTFHVJSÈTIBDJÏOEPMPFOFMGVUVSP `$PNPVOMJNØO exprímete"IÓGVFSBFTUÈOFTQFSBOEPlo mejor de ti. j&YQSJNJSUFxTJHOJGJDBBQSPWFDIBSUVTcualidades personalesQBSBPGSFDFSMBNFKPSBUFO DJØOBMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB WÏBTFMB'JH 

1PSRVFconfías en el ser humano, DSFFSÈT FOMBTDBQBDJEBEFT EFMBTQFSTPOBT DPOMBTRVFUSBCBKFT

1PSRVFte gusta la relación de ayuda USBUBSÈT EF JEFOUJåDBSMBTOFD FTJEBEFT EFMBTQFSTPOBTRV FFTUÈO BUVBMSFEFEPS

Fig. 8.9. Como TAPSD, serás alguien muy importante en la vida de las personas a las que atiendas.

oicio, 1PSRVFcrees en tu F QS JFN TT QPOESÈ PFMDFOUSP PN BD PO FST BQ BM  EFUVJOUFS WFODJØO

Fig. 8.8. Aprovechar las cualidades personales permite ofrecer una mejor atención.

Actividades

32. 'ÓKBUFFOMBTQFSTPOBTRVFBQBSFDFOFOMB'JHVSB²DIBMFJNBHJOBDJØOZFMB CPSBVOBQFRVF×BCJPHSBGÓBEFEPTEFFMMBT 33. 1JFOTBFOVOBQFSTPOBNBZPSEFUVFOUPSOP{2VÏUSFTQFSTPOBTTPOJNQPSUBOUFT FOTVWJEB {1PSRVÏ  34. {$VÈMEFMBTUSFTDVBMJEBEFTQFSTPOBMFTRVFTFNVFTUSBOFOMB'JHVSBUF QBSFDFNÈTSFMFWBOUFQBSBUVFKFSDJDJPQSPGFTJPOBM {1PSRVÏ

Web 6OCVFOSFDVSTPQBSBUVBDUVB MJ[BDJØOQSPGFTJPOBMFTFMperiódico digitalRVF TFNBOBMNFOUF  PGSFDF FM $PNJUÏ &TQB×PM EF 3FQSFTFOUBOUFTEF1FSTPOBTDPO %JTDBQBDJEBE CERMI,EFTEFTV XFCwww.cermi.es 161

8

%FQFOEFODJBZDBMJEBEEFWJEB

Toma nota 3FDVFSEBRVFFOMB6OJEBE UFIFNPTQSFTFOUBOEPFMQPSUBM Todo FP. &OÏMTFPGSFDFJOGPSNBDJØOBDFS DBEFMBTQPTJCJMJEBEFTEFTFHVJS FTUVEJBOEPVOBWF[TVQFSBEPFTUF DJDMPGPSNBUJWPwww.todofp.es

j&YQSJNJSUFx TJHOJGJDB UBNCJÏO FOUSFOBS MBT capacidades y habilidades QSPQJBT EF UV profesión,DPNPTFNVFTUSBFOMBTJHVJFOUFUBCMB Entrenamiento de capacidades y habilidades profesionales t &OUSFOBSÈTUVDBQBDJEBEEFescucha activa.

Para trabajar en equipo

t "QSFOEFSÈTB comunicarteEFNPEPBTFSUJWP

Para aprender a lo largo de toda la vida Para fomentar el espíritu emprendedor

t )BSÈTBDUJWJEBEFTEF formaciónDPOUJOVB t -FFSÈTEPDVNFOUBDJØOQBSBactualizarte. t &OUSFOBSÈTUVDBQBDJEBEQBSBcrear e innovar. t $PNQBSUJSÈTUVT ideasDPOPUSBTQFSTPOBT

Tabla 8.18. Algunas capacidades y habilidades propias de tu profesión.

&OFTUFNØEVMPIBTBQSFOEJEPUBNCJÏORVFQBSBcreer en los demásFTJNQSFTDJOEJCMF creer en uno mismo. 5FSFHBMBNPT QBSBBDBCBS VOBIJTUPSJBtu historia WÏBTFMB'JH 

El mundo Un hombre del pueblo de Neguá, en la costa de Colombia, pudo subir al alto cielo. A la vuelta, contó. Dijo que había contemplado, desde allá arriba, la vida humana. Y dijo que somos un mar de fueguitos. –El mundo es eso –reveló–. Un montón de gente, un mar de fueguitos. Cada persona brilla con la luz propia entre todas las demás. No hay dos fuegos iguales. Hay fuegos grandes y fuegos chicos y fuegos de todos los colores. Hay gente de fuego sereno, que ni se entera del viento, gente de fuego loco, que llena el aire de chispas. Algunos fuegos, fuegos bobos, no alumbran ni queman; pero otros arden la vida con tantas ganas que no se puede mirarlos sin parpadear, y quien se acerca, se enciende. Eduardo Galeano. El libro de los Abrazos.

Fig. 8.10. Como TAPSD podrás poner tus cualidades y habilidades al servicio de la comunidad.

Practica Importante 2VJFOFTIFNPTFMBCPSBEPFTUF MJCSPFTUBSFNPTFODBOUBEPTTJ OPTFTDSJCFTZOPTDPNFOUBTUV FYQFSJFODJB [email protected] 162

35. &MDVSTPTFBDBCB`GFMJDJEBEFTTJIBTDPOTFHVJEPTVQFSBSFMNØEVMP5FBOJNB NPTBMPHSBSMPTJOPIBTJEPBTÓ /PTHVTUBSÓBRVFEFEJDBTFTVOPTNJOVUPTBBOBMJ[BS a) {2VÏUSFTDPOUFOJEPTEFMMJCSPUFIBOSFTVMUBEPNÈTJOUFSFTBOUFT {1PSRVÏ  b) {$PORVÏUSFTBDUJWJEBEFTIBTEJTGSVUBEPNÈT {1PSRVÏ

%FQFOEFODJBZDBMJEBEEFWJEB

8

Sínt esis $BMJEBE EFWJEBZ QSPNPDJØOEF MBBVUPOPNÓB QFSTPOBM

-Bcalidad de vidaEFMBTQFSTPOBTFTUÈSFMBDJPOBEBDPOTVTDPOEJDJPOFTQFSTPOBMFT ZEFMFOUPSOPDPOFMRVFTFSFMBDJPOBO t F avorece FMEJTGSVUFEFVOBWJEBQMFOB t R  equiere FWJUBSMBdiscriminaciónZQSPQPSDJPOBS apoyos.

PromoverMBBVUPOPNÓBZMB JHVBMEBEEFPQPSUVOJEBEFT

-Basistencia personal FTVOTFSWJDJPQSFTUBEP QBSBGPNFOUBSMBvida independiente.

t %JSJHJEBBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFHSBO EFQFOEFODJB t 'BDJMJUBFMBDDFTPBMBFEVDBDJØOZBMUSBCBKP t -BQFSTPOBEFDJEFRVÏBTJTUFODJBOFDFTJUBZDVÈOEP ZDØNPSFDJCJSMB

-BGJHVSBEFasistente personal

t &TVOrecurso humanoRVFQPTJCJMJUBMBWJEB JOEFQFOEJFOUF t %FTBSSPMMBtareas específicas:BDPNQB×BNJFOUPT MBCPSBMFTZFEVDBUJWPT DPOEVDDJØOZUBSFBTFTQFDJBMFT t 1SPNVFWFOMBWJEBJOEFQFOEJFOUFZTVSHFOMJHBEBTBM ÈNCJUPEFMBEJTDBQBDJEBE t "MHVOBTFTUÈOQSPNPWJEBTQPSMBT"ENJOJTUSBDJPOFT 1ÞCMJDBTZEFUSÈTEFFMMBTFTUÈFMNPWJNJFOUPBTPDJBUJWP

"TJTUFODJB QFSTPOBM ZWJEB JOEFQFOEJFOUF -BTexperienciasEF WJEBJOEFQFOEJFOUF

"MHVOPTejemplos:BQPZPBMBWJEBJOEFQFOEJFOUF  QSPHSBNB4PMPTPQSPZFDUP5SÏCPMFT FUD "MHVOBTactuaciones:JOGPSNBDJØO PSJFOUBDJØOZ GPSNBDJØO HFTUJØOEJSFDUB BQPZPTPDJBM TFOTJCJMJ[BDJØO

Dependencia y calidad de vida

-PTBQPZPTBMBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØO EFEFQFOEFODJBFOFMámbito educativo.

#VFOBTJEFBT  CVFOBT QSÈDUJDBT

&OFMÈNCJUPEFMBBUFODJØOBQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEF EFQFOEFODJB MBT«buenas ideas»QFSNJUFOafrontar los continuos desafíosRVFQSFTFOUBOMBTEJTUJOUBTQFSTPOBT HSVQPTZTJUVBDJPOFT 6OBCVFOBJEFBTFQVFEFDPOWFSUJSFOVOBbuena práctica,RVFTPOBRVFMMBTactuacionesRVF QPSTVT DBSBDUFSÓTUJDBT NFSFDFOatenciónZreconocimiento, ZQVFEFOTFSWJSDPNPmodeloZguíaQBSBPUSBT

"MHVOBTCVFOBTQSÈDUJDBTEF atención y apoyoTPO t Terapias con animales. t Centros de escucha. t Cuadernos prácticos para el cuidador de personas con alzhéimer.

:UÞ {DØNPMP WFT

t "UFODJØOUFNQSBOB t "VYJMJBSEFFEVDBDJØOFTQFDJBM t "TJTUFODJBQFSTPOBM

"MHVOBTCVFOBTQSÈDUJDBTEF promoción de la participaciónTPO t Actividades intergeneracionales. t Viajeros sin límites. t Guía del deporte para todos.

$PNP5"14% UVUSBCBKPTFSÈJNQPSUBOUF QBSBFMbienestar,MBcalidad de vida ZMBfelicidadEFMBTQFSTPOBTRVFTF CFOFGJDJBSÈOEFÏM

1FSNJUFOcrear, innovar Ztransformar.

t 4POexperiencias reales. t )  BOTJEPplanificadasZ evaluadas. t 4  JSWFOde modeloQPS TVTQSPQJFEBEFT "MHVOBTCVFOBTJEFBTZQSÈDUJDBT QBSBcrecer como profesional TPO t Visor cartográfico de recursos sociales. t Guía para el uso uso no discriminatorio del lenguaje.

)BTEFBQSPWFDIBSUVTcualidades personalesQBSBPGSFDFSMBNFKPS BUFODJØOBMBTQFSTPOBT )BTEFFOUSFOBSMBTcapacidadesZ habilidadesQSPQJBTEFUVprofesión.

163

8

%FQFOEFODJBZDBMJEBEEFWJEB

Test de repaso b) %FVODPOKVOUPEFDPOEJDJPOFT c) 4PMPEFTJUJFOFPOPGBNJMJB 2. 5SBUBSNFOPTGBWPSBCMFNFOUFBVOBQFSTPOBQPSVOB DJSDVOTUBODJBQFSTPOBMPTPDJBMDPODSFUB TFSÓB a) 6OBEJTDSJNJOBDJØOJOEJSFDUB b) 6OBEJTDSJNJOBDJØOQPTJUJWB c) 6OBEJTDSJNJOBDJØOEJSFDUB 3. -BBUFODJØOBMBEFQFOEFODJBDPOUSJCVZFBMBDBMJEBE EFWJEBTJ a) 1SFWJFOFFMBHSBWBNJFOUPEFTJUVBDJPOFTEFEFQFO EFODJB b) 1SPNVFWFMBJHVBMEBEEFPQPSUVOJEBEFT c) "NCBTTPODPSSFDUBT 4. -BQSFTUBDJØOEFBTJTUFODJBQFSTPOBMRVFSFDPHFMB-FZ EF%FQFOEFODJBWBEJSJHJEBB a) 1FSTPOBTFOTJUVBDJØOEFHSBOEFQFOEFODJB b) $VBMRVJFSQFSTPOBFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB c) 4PMPBQFSTPOBTDPOHSBOEJTDBQBDJEBE 5. $POEVDJSVOWFIÓDVMPQBSBMMFWBSBVOBQFSTPOBFO TJUVBDJØOEFEFQFOEFODJBBTVMVHBSEFUSBCBKP a) &TVOBUBSFBQSPQJBEFM4"% b) /PFTVOBUBSFBEFOJOHÞOTFSWJDJPEFBUFODJØOB QFSTPOBTFOTJUVBDJØOEFEFQFOEFODJB c) &TVOBUBSFBFTQFDÓGJDBEFMBTJTUFOUFQFSTPOBM 6. 6OBPGJDJOBEFWJEBJOEFQFOEJFOUFFT a) 6OMVHBSFOFMRVFUFBZVEBOBCVTDBSQJTP b) 6OBGØSNVMBQBSBHFTUJPOBSMBBTJTUFODJBQFSTPOBM c) 6ODFOUSPEFPDJPQBSBKØWFOFT 7. -BBTJTUFODJBQFSTPOBMFOFMÈNCJUPFEVDBUJWP a) 'BWPSFDFMBQBSUJDJQBDJØOEFMBMVNOBEPFOBDUJWJEB EFTFYUSBFTDPMBSFT b) 'BWPSFDFMBTSFMBDJPOFTQFSTPOBMFT c) a)Zb)TPODPSSFDUBT 8. 4F×BMBDVÈMEFMBTTJHVJFOUFTBGJSNBDJPOFTFTGBMTB a) 6OBCVFOBJEFBOPQVFEFDSFBSTFQBSUJFOEPEFVOB JEFBBOUFSJPS b) 6OBCVFOBJEFBQVFEFUFOFSMBDBQBDJEBEEFDSFBS  USBOTGPSNBSFJOOPWBS c) 6OBCVFOBJEFBQVFEFDSFBSTFQBSUJFOEPEFVOB JEFBBOUFSJPS 164

9. 6OBCVFOBQSÈDUJDB a) %FCFIBCFSSFDJCJEPVOQSFNJPQBSBDPOTJEFSBSTF DPNPUBM b) 1VFEFTFSWJSDPNPNPEFMPZHVÓBQBSBPUSBTBDUVB DJPOFT c) /PQVFEFTFSWJSDPNPNPEFMPZBRVFSFTQPOEFB VOBSFBMJEBENVZDPODSFUB 10. %PTBDUJUVEFTRVFGBWPSFDFOMBDSFBDJØOEFCVFOBT QSÈDUJDBTTPO a) -BJNBHJOBDJØOZMBQPDBDPOGJBO[BFOMBTQPTJCJMJ EBEFTQSPQJBTZBKFOBT b) -BDSFBUJWJEBEZFMEFTJOUFSÏTQPSMBTJEFBTQSPQJBT ZBKFOBT c) &MJOUFSÏTQPSDPOPDFSFMFOUPSOPZFMQFOTBNJFOUP QPTJUJWP 11. -BUFSBQJBDPOBOJNBMFTFT a) 6OCVFOFKFNQMPEFCVFOBQSÈDUJDBEFBUFODJØOZ BQPZP b) &MVTPEFBOJNBMFTQBSBQSVFCBTZFOTBZPTDMÓOJDPT c) *OBEFDVBEBQBSBQFSTPOBTNBZPSFTQPSFMSJFTHPEF BDDJEFOUFTZDBÓEBT 12. -BTBDUJWJEBEFTJOUFSHFOFSBDJPOBMFT a) 4POVOBCVFOBQSÈDUJDBEFMB0CSB4PDJBM$BKB .BESJE b) 4POVOBCVFOBQSÈDUJDBEFMB0CSB4PDJBM-B$BJYB c) 4POVOBCVFOBQSÈDUJDBEFM$FOUSP)VNBOJ[BDJØO EFMB4BMVE 13. 6OSFDVSTPQBSBNFKPSBSUVUSBCBKPQVFEFTFS a) -BGuía para un uso no discriminatorio del lenguaje en el entorno de la discapacidad. b) &MVisor cartográfico de recursos socialesRVFPGSFDF FM*.4&340 c) -BTEPTBOUFSJPSFTTPODPSSFDUBT 14. 4F×BMBDVÈMEFMBTTJHVJFOUFTBGJSNBDJPOFTFTWFSEB EFSB a) 1BSBDSFFSFOMPTEFNÈTFTOFDFTBSJPDSFFSFOVOP NJTNP b) &TJNQPSUBOUFDSFFSFOMPTEFNÈTQFSPOPFOVOP NJTNP c) &TNÈTJNQPSUBOUFDSFFSFOVOPNJTNPRVFFOMPT EFNÈT

4PMVDJØObccacbcabcab; ca

1. -BDBMJEBEEFWJEBEFVOBQFSTPOBEFQFOEF a) ÁOJDBNFOUFEFMEJOFSPRVFUFOHB

8

%FQFOEFODJBZDBMJEBEEFWJEB

Comprueba tu aprendizaje Argumentar sobre la importancia de respetar los principios de promoción de la vida independiente y las decisiones de las personas usuarias. 1. *NBHJOB RVF MBT GSBTFT RVF BQBSFDFO FO MB UBCMB TJHVJFOUFTPOUJUVMBSFTEFVOQFSJØEJDP *OEJDBRVÏTJUVBDJPOFTEFMBTRVFTFQMBOUFBOJNQJEFOFM FKFSDJDJPEFEFSFDIPTZDVÈMFTQSPNPDJPOBOMBBVUPOPNÓB Impiden derechos

Promocionan autonomía

&MEJSFDUPSEFVOBFNQSFTB DPOåFTBRVFOPDPOUSBUBOVODB BQFSTPOBTDPOEJTDBQBDJEBE  BVORVFQVFEBOEFTBSSPMMBS FMUSBCBKP "DPNQB×BNPTB+VBOZBTV BTJTUFOUFQFSTPOBMBMUSBCBKP 4JOFM4"%OPQPESÓBMFWBOUBSNF DBEBNB×BOBEFMBDBNB 6OBNVKFSTPMJDJUBVODBNCJP EFDFOUSPEFTBMVEQPSRVF BMTVZPTPMPTFQVFEFBDDFEFS QPSVOBFTDBMFSB

Identificar los recursos humanos necesarios para garantizar la atención integral de las personas en situación de dependencia. 2. $PNQMFUBMBTTJHVJFOUFTGSBTFTDPMPDBOEP TFHÞODPSSFT QPOEBauxiliar de educación especial, asistente personal P auxiliar de ayuda a domicilio: a) &OUSF MPT BQPZPT FTQFDÓGJDPT QBSB FM BMVNOBEP DPO  OFDFTJEBEFTFTQFDÓGJDBTFTUÈMBGJHVSBEFM  FT VO SFDVSTP IVNBOP RVF QFSNJUF FM b) &M BDDFTPBMUSBCBKPEFNVDIBTQFSTPOBTFOTJUVBDJØOEF EFQFOEFODJB c) %FTEFFM4"%MMBNBOB(PO[BMPQBSBTBCFSTJFTUÈ  TBUJTGFDIPDPOFMUSBCBKPRVFSFBMJ[BTV Describir los principios metodológicos y las pautas de actuación del técnico en las tareas de apoyo para la vida independiente. 3. 4F×BMBDVÈMFTEFMBTTJHVJFOUFTUBSFBTQVFEFOTFSQSP QJBTEFVOBTJTUFOUFQFSTPOBM "1

EFVOBVYJMJBSEFM4"% PEFBNCPT Tareas

"QPZPFOFMBTFPEJBSJP 5SBTMBEPFOUSFEPTBVMBTEFDMBTF "ZVEBQBSBJODPSQPSBSTFEFMBDBNB 'BDJMJUBSMBTSFMBDJPOFTTFYVBMFT

AP

SAD

Describir los recursos existentes en el contexto para optimizar la intervención. 4. 3FMBDJPOBDPOGMFDIBTDBEBVOBEFMBTCVFOBTQSÈDUJ DBTEFMBDPMVNOBEFMBJ[RVJFSEBDPOMBPSHBOJ[BDJØO PFOUJEBEQSPNPUPSBEFMBNJTNBRVFBQBSFDFOFOMB DPMVNOBEFMBEFSFDIB Terapia con animales

6/&%

Actividades intergeneracionales

$FOUSP)VNBOJ[BDJØO EFMB4BMVE

Centro de atención a universitarios con discapacidad

"TPDJBDJØO"DBWBMM

Centro de escucha

0CSB4PDJBM-B$BJYB

Argumentar sobre la importancia de informar a las personas en situación de dependencia y a sus familias o cuidadores no formales de las actividades programadas, para favorecer su participación. 5. %FTDSJCF  VUJMJ[BOEP FOUSF  Z  QBMBCSBT  FO RVÏ DPOTJTUFDBEBVOBEFMBTTJHVJFOUFTCVFOBTQSÈDUJDBTEF GPNFOUPEFMBQBSUJDJQBDJØO a) 1SPZFDUP Evoluciona en red. b) Viajeros sin límite. c) Guía del deporte para todos. 6. 4F×BMBTJDBEBVOBEFMBTTJHVJFOUFTBGJSNBDJPOFTFTWFS EBEFSBPGBMTB V

F

&MDFOUSPEFFTDVDIBEFM$FOUSP )VNBOJ[BDJØOEFMB4BMVEPGSFDFBQPZP FNPDJPOBMBQFSTPOBTDVJEBEPSBT Juntos paso a pasoFTVOQSPHSBNB EFUFMFWJTJØOFTQFDJBMJ[BEPFOJOGPSNBDJØO TPCSFQFSTPOBTNBZPSFTZDPO EJTDBQBDJEBE -PTCuadernos prácticos para el cuidador de personas con alzhéimerTPOVOBJOJDJBUJWB EFMB'VOEBDJØO1FSDFCF

165

8

%FQFOEFODJBZDBMJEBEEFWJEB

Práctica final ¡Más capaces! {3FDVFSEBT MB "DUJWJEBE  EF FTUB VOJEBE  &O FMMB IB TJEPQSFTFOUBEPFMQSPHSBNBEFSBEJPJuntos paso a paso, FTQFDJBMJ[BEP FO JOGPSNBDJØO TPCSF personas mayores Z DPO discapacidad. 5FQSPQPOFNPTRVF KVOUPBUVTDPNQB×FSBTZDPNQB×F SPT IBHBTVO programa de radio,BMRVFMMBNBSFNPT¡Más capaces! 4FUSBUB FOEFGJOJUJWB EFVOgran juego de rolQBSBFMRVF IBTEFTFHVJSMPT13 pasosRVFTFEFUBMMBOBDPOUJOVBDJØO I. Preparación. a) Primera parte del programa:

7. Prepara el tercer contenido: reportaje. 6OSFQPSUBKFQSFTFOUBMB0åDJOBEF7JEB*OEFQFO EJFOUFEF.BESJE 8. Prepara el cuarto contenido: «buena práctica». &OFTUBQBSUFEFMQSPHSBNBTFIBEFQSFTFOUBSBMHV OBEFMBTCVFOBTQSÈDUJDBTRVFIBOTJEPNPTUSBEBT FOMBT5BCMBT  ZEFMBVOJEBE 9. Canción del programa. $POFMMBTFDJFSSBMBTFHVOEBQBSUF d) Contenido extra: 10. Primer contenido extra: una película. 4FQSFTFOUBMBQFMÓDVMBLeón y Olvido.

1. Busca un tema musical que convertiremos en «la canción del programa». &TUBDBODJØODPOTUJUVJSÈMBBQFSUVSBZFMDJFSSFEF MBTEPTQBSUFTEFMQSPHSBNB )BEFUFOFSSFMBDJØODPOMBTJEFBTQPTJUJWBTEFFTUB VOJEBEMBBVUPOPNÓBQFSTPOBM MBOPEJTDSJNJOB DJØO MBDPOåBO[BFOFMTFSIVNBOP FUD 2. Prepara el primer contenido: entrevista. 4FUSBUBEFFOUSFWJTUBSB)ÏDUPS VOKPWFOJMVTUSBEPS DPONVDIPUBMFOUP 5JFOFBEFNÈTVOBEJTDBQBDJEBE DPNPTFQVFEF PCTFSWBSFOMB'JHVSB FOMBRVFIBTJEPQSF TFOUBEPFTUFQFSTPOBKF 3. Prepara el segundo contenido: denuncia social. 4FIBEFBCPSEBSMBTJUVBDJØOWJWJEBQPS.BOVF MB VOBKPWFORVFIBTVGSJEPEJTDSJNJOBDJØOQPSTV EJTDBQBDJEBE 4VTJUVBDJØOIBTJEPQSFTFOUBEBFOFM$BTPQSÈDUJ DPEFMBVOJEBE

Ficha técnica %JSFDDJØOZHVJØO9BWJFS#FSNÞEF[ "×P %VSBDJØONJO (ÏOFSP%SBNB *OUFSQSFUBDJØO.BSUB-BSSBMEF 0MWJEP

(VJMMFN+JNÏOF[ -FØO 

4. Canción del programa. $POFMMBTFDJFSSBMBQSJNFSBQBSUF b) Pausa publicitaria: 5. Elabora dos cuñas publicitarias. t 4FIBEFBOVODJBSVOBBZVEBUÏDOJDBSFMBDJPOB EBDPOMBT5*$ t 4F IB EF QSPNPDJPOBS VOB OVFWB SFTJEFODJB QBSBQFSTPOBTNBZPSFT c) Segunda parte del programa: 6. Canción del programa. $POFMMBTFBCSFMBTFHVOEBQBSUF 166

11. Segundo contenido extra: un libro. 4FQSFTFOUBFMDØNJDArrugas 12. Se cierra el programa con música. 4VFOBVOBDBODJØOEFMBQFMÓDVMB León y Olvido. II. Ejecución. 13. 6OBWF[QSFQBSBEBTMBTQBSUFTBOUFSJPSFT TFJSÈO EFTBSSPMMBOEPen el aulaDPNPTJEFVOprograma real de radio en directoTFUSBUBTF

Organización de la atención a las personas en situación de dependencia Ciclo Formativo

Grado Medio

«La base de tu futuro» El proyecto editorial de McGraw-Hill para la formación profesional ha sido desarrollado según tres principios básicos: t6OBNFUPEPMPHÓBCBTBEBFOMBQSÈDUJDBZFOMBBEFDVBDJØOEF DPOUFOJEPTZQSPDFEJNJFOUPTBUVSFBMJEBEQSPGFTJPOBM  t6OPT NBUFSJBMFT EFTBSSPMMBEPT QBSB DPOTFHVJS MBT EFTUSF[BT  IBCJMJEBEFT Z SFTVMUBEPT EF BQSFOEJ[BKF RVF OFDFTJUBSÈT QBSB DPOTFHVJSUVUÓUVMPZEFTFOWPMWFSUFFOFMNFSDBEPMBCPSBM  t6OB QSFTFOUBDJØO EF MPT DPOUFOJEPT DMBSB Z BUSBDUJWB  DPO WBSJFEBE EF SFDVSTPT HSÈmDPT Z NVMUJNFEJB RVF GBDJMJUBSÈO UV BQSFOEJ[BKF &M QSPZFDUP QBSB FM NØEVMP QSPGFTJPOBM Organización de la atención a las personas en situación de dependencia ha sido desarrollado considerando las VOJEBEFTEFDPNQFUFODJBEFMCatálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales: Unidades de competencia profesional 1SFQBSBSZBQPZBSMBTJOUFSWFODJPOFTEFBUFODJØOBMBTQFSTPOBTZBTV FOUPSOPFOFMÈNCJUPJOTUJUVDJPOBM JOEJDBEBTQPSFMFRVJQPJOUFSEJTDJQMJOBS (UC1016_2) $POmBNPTFORVFFTUBPCSBTFBVOBIFSSBNJFOUBÞUJMZFmDB[ZRVFDPOUSJCVZBBUVGPSNBDJØO
Organización de la atención a las personas en situación de dependencia

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