teoría general de las organizaciones

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Asignatura: Prerrequisitos

Teoría General de la Organización Introducción a la administración

Justificación Las empresas se encuentran organizadas de acuerdo a unos modelos administrativos sobre los cuáles se definen las relaciones de las personas con la organización y en consecuencia la dinámica de su comportamiento en las mismas. Las teorías organizacionales son la fuente básica sobre las que se fundamentan los modelos administrativos vigentes en una organización y en consecuencia la base para su comprensión y análisis. El estudio de la administración como disciplina de carácter profesionalizante implica a los estudiantes que se acercan a la misma, en niveles de formación de pregrado y prosgrado , ya sea en programas específicos de administración u otros, conocer y entender los modelos administrativos que orientan y definen a la organización. La capacidad de estudiar, analizar y comprender los modelos vigentes de administración dependen del conocimiento de las teorías administrativas en los que estos se fundamentan. El estudiante de la FAEN debe tener un exacto conocimiento de los autores, fundamentos y tendencias de las teorías administrativas, esto, le permitirá en su desempeño profesional comprender los parámetros sobre los cuales se fundamentan las organizaciones con las que se involucre, así como poseer criterios de análisis para la aplicación de las tecnologías de gestión que se han desarrollado y se han de proponer hacia el futuro en la búsqueda de la eficiencia de aquellas organizaciones en las que desempeñen cargos de dirección y/o actúen como líderes . Objetivos Objetivo general de formación Al finalizar el curso el estudiante debe tener la capacidad de identificar y entender los antecedentes, fundamentos y postulados básicos de cada una de las diferentes escuelas y/o enfoques de la teoría administrativa desarrollada y propuesta por los diferentes autores y sus seguidores; además comprender la forma como estas se traducen en modelos administrativos de aplicación en las organizaciones Colombianas.

Objetivos especificos de formación del estudiante. 1.. Establecer la relación entre los conceptos teorías administrativas

de organización, administración y las

2. Conocer y entender las principales escuelas y enfoques de la teoría administrativa dentro de un marco temporal y secuencial, identificando los antecedentes que dan origen a la misma, el autor principal y los autores seguidores, los fundamentos y postulados que los caracterizan y la forma como estos han sido incorporados a la teoría general de la organización por otros autores 3. Establecer la relación por su contenido entre las teorías administrativas y las tecnologías de gestión planteadas en los últimos años 4. Establecer la relación que pueda darse entre los modelos administrativos que se fundamentan en las teorías y la cultura de la organización

Contenidos 1. El concepto de organización, administración y las teorías administrativas

2. Antecedentes históricos de la administración 3. Elementos básicos del Enfoque clásico de la administración: Administración científica, teoría clásica de la administración 4. Modelo Burocrático de la organización 5. Enfoque humanístico 6. Enfoque estructuralista 7. Enfoque sistémico 8. Enfoque la contingencia 9. La Escuela de Control de calidad ( Deming, Ishikawa, Crosby) 10. Tecnologías de gestión y teoría general de la organización 11. Cultura organizacional y teoría general de la organización

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