Jackson Nascimento dos Santos - OK - Jackson Nascimento

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Jackson Nascimento dos Santos Endereço: Avenida Jose Leite 911 Lauro de Freitas CEP:42.722-020 Lauro de Freitas – Bahia Tel.: (71) 99331-8839 – Recados (71) 993390070 E-mail: [email protected]

 Qualificado no E-Social Formação Acadêmica:  Bacharel em Direito  Pós-graduado em Direito Previdenciário – Juspodivm Objetivo Profissional:  Agregar meus conhecimentos na expectativa que minhas habilidades venham ao encontro dos negócios dessa instituição, no sentido de intervir positivamente para o sucesso e ampliar minha experiência profissional. Cursos:  Curso Básico de Ótica (CBO)  Como potencializar seus negócios através da realidade virtual  Percepção de Valor como os consumidores tomam decisões  Tendências inovações e ideias de futuro para usar  Óptica 3.0  Laboratório 4.0  Gestão de experiência do cliente  Administração Estratégica;  Administração de Recursos Humanos;  Planejamento e Gestão de Carreira;  Gestão de Projetos;  Gestão de Pessoas;  Gestão de Equipes;  Gestão de representante Comercial;  Redação Empresarial;  Liderança;  Tendência em Gestão Empresarial;  Gestão em Logística;  Gestão da Qualidade e a RDC – Anfarmag;  Informática – Real & Dados;  Orientador Educacional;  Atendimento ao Público (SEFAZ);  Inglês e Espanhol;  Gestão Publica; Experiências Profissionais:    

Cargo: Auditor Interno / Business Development Local: GrandVision by Fototica. Setor: Auditoria. Período: 02/01/2013 à 06/07/2018

Atividades desenvolvidas: Gerenciar e assegurar o planejamento comercial, administrativo, controles internos, auditoria e controladoria. Responsável pelas atualizações, integração e melhoria contínua dos processos administrativos e operacionais de novos negócios da empresa, assim como trabalhar com KPI’S de contraindicação da empresa. Suporte a CEO e CFO “Presidente e Diretores” para tomada de decisões e planejamento estratégico “projetos de gestão”. Desenvolver e analisar dados gerando indicadores e relatórios executivos e gerenciais, analisar cenários para realizar diagnósticos essenciais para tomada de decisão juntamente com Empresas da área de Saúde. Elaborar o planejamento de acompanhamento de meta. Análise de info board sistemas de controles internos para operacionalizar ações comerciais. Auditar e orientar gerentes regionais e gerente de lojas em relação à criação de propostas comerciais, Vendas de produtos, vendas e fechamento de contratos de serviços.

Negociações comerciais, fechamento de venda, acompanhar concorrentes, aumentar participação no mercado, cumprimento de metas, pós-vendas e marketing. Gerenciar diretrizes e definir estratégias para comercializações dos produtos e serviços. Desenvolver "POP-Procedimento Operacional Padrão" e Check List referente a auditora e controles internos, assim como acompanhar Auditorias internas e externas de Empresas Subcontratadas – “Deloitte e PWC”. Realizar controle de estoque das lojas, cd e laboratório, através de inventários gerais e rotativos, disposição dos produtos e todos os indicadores de funcionamento das lojas de acordo com instrumento de avaliação disponibilizado pela empresa. Liderar equipe de colaboradores da área e gerenciar suas atividades. Emitir relatórios de resultados, monitorar o cumprimento do manual de normas e procedimentos da Empresa. Apontar eventuais inconformidades nos processos de auditoria e inventário nos pontos de lojas. Coordenar todas as etapas de atendimento aos clientes (agendamento, recepção, documentação, laudos “receitas em loja”, qualidade do atendimento, indicadores, caixa (odt.), dentre outros). Coordenar equipe composta por efetivos, colaboradores e terceiros e também dos atendimentos equipe SAC. Orienta a equipe quanto a utilização do sistema informatizado. Monitora a realização do atendimento e pesquisas de satisfação de clientes, analisando resultados de pesquisas, reclamações e sugestões. Acompanha o levantamento de especificação de materiais e equipamentos necessários para o atendimento. Trabalho de campo na região Norte, Nordeste, e Sudeste dando apoio diretamente as lojas e aos médicos de grandes relacionamentos com estudo de casos, proposição de problemas, pesquisas em diferentes fontes, contato com empresas e especialistas da área, visitas técnicas, trabalho de campo, palestras com especialistas e atividades em laboratório e no desenvolvimento de projetos. Responsável por convênio com empresas articulando descontos e aumento de fluxo em lojas próprias e franquias. Ser preposto em várias demandas da Empresa; Trabalho de campo na região Norte, Nordeste, e Sudeste dando apoio diretamente as lojas e aos médicos de grandes relacionamentos com estudo de casos, proposição de problemas, pesquisas em diferentes fontes, contato com empresas e especialistas da área, visitas técnicas, trabalho de campo, palestras com especialistas e atividades em laboratório e no desenvolvimento de projetos. Atuação como consultor óptico na relação médico / loja, avaliando e interpretando prescrições com vistas à promoção da saúde visual e atendimento ao cliente e médicos oftalmologista. Responsável por convênio com empresas articulando descontos e aumento de fluxo em lojas próprias e franquias. Atuando no sistema: SAP; Navsion , Nexgen, Wellcom ,CRM

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Cargo: Analista de Processos – Auditor Local: Tenace Engenharia e Consultoria Ltda. Setor: Supervisão. Período: 05/05/2011 – 12/10/2012

Atividades desenvolvidas: Supervisionar os setores financeiro (contas a pagar/receber e tesouraria), contábil (contabilização geral e fiscal), de pessoal e recursos humanos, setor jurídico e responsabilizar-se por todas as áreas que envolvam a administração da empresa. Coordenar os serviços de fornecimento de alimentação aos colaboradores, verificando os custos, visando manter os padrões e a qualidade desejados. Orientar o processo de terceirização de mão de obra, visando assegurar todos os aspectos legais, administrativos e econômicos decorrentes desse processo. Manter-se atualizado sobre legislação específica para a área (Terceiro Setor - Filantropia) e responsabilizar-se sobre o envio de informações aos Ministérios Público e da Educação e demais órgãos fiscais. Gerir os recursos financeiros, nas aplicações de mercado, garantindo segurança e um bom retorno. Gerenciar informações de planejamento através de dados do faturamento, fluxo de caixa, custos, despesas, para a elaboração de relatórios e acompanhar/executar planejamentos de recebimentos e pagamentos dentro do plano orçamentário de operação e investimentos. Conduzir o processo de elaboração do orçamento anual, bem como acompanhamento do realizado x

orçado. Revisar as realizações orçamentárias e flutuações. Interface com área de recursos humanos para acompanhamento de demandas da área operacional relacionadas a desenvolvimento de pessoas. Analisar em conjunto com a Diretoria os indicadores da área e criação de plano de ação de forma a garantir o alcance das metas. Experiência com gestão das áreas financeira (contas a pagar/receber e tesouraria), contábil (contabilização geral e fiscal), departamento pessoal, recursos humanos, suprimentos e jurídico. Vivência em gestão administrativa-financeira, incluindo budget e indicadores. Auditoria interna e externa conforme determinação da empresa e dos clientes Petrobras, Transpetro, Bahiagás, Unigel, Proquigel e Caraiba Metais, Refinaria Landulfo Alves, Refinaria Henrique Lage, Refinaria Clara Camarão, Província Petrolífera de Urucu, Entrega de documentações fiscais para liberação de B.M aos Clientes Petrobras; Preposto em varias demandas atuando como representante da empresa em audiências trabalhistas. ; Executar avaliar e analisar os procedimentos de segurança no trabalho EPIs; Realizar gestão de escritórios externos e gestão dos processos trabalhistas da empresa. Elaborar relatórios, realizar os pagamentos de recursos, cálculos trabalhistas, leitura, interpretação referente aos processos; Diagnóstico qualitativo e quantitativo; Negociação dos Contratos; Executar o processo de desenvolvimento e gestão de pessoas, avaliações dentro do prazo estipulado, orientar e motivar sua equipe através de treinamento e analise; Desenvolver e coordenar a execução das rotinas da área de pessoal e as atividades de preparação, elaboração, aprovação e quitação de folha de pagamento e toda a burocracia nela envolvida, análises e entendimento de convenções coletivas . Atuar com movimentação e registro, controle de férias, licenças médicas, recolhimentos legais, encargos sociais e rescisões de contratos de trabalho, de forma a atender a legislação vigente e o interesse da empresa; Analise de orçamentos previdenciários e trabalhistas; Fiscalização e apuração de documentos fiscais e extra- fiscais relatórios financeiros e administrativos para diretoria; Analisar contratos, Avaliar contas e procedimentos internos, Verificação de documentos; Desenvolver Check List e cronograma de trabalho; Relatório de Não conformidade, Diagnósticos de Risco Trabalhista; Análise de processos de gestão passivo; Avaliação de Segurança e Medicina do trabalho, Desenvolvimento de Plano de Ação; Prática em acordos sobre pagamentos e prorrogações; administrar palestras e grupos de seleções, planejamento e controle de rotinas de departamento pessoal, R.H e Logística; Ministrar treinamentos de temas relacionados à área de gestão de pessoas para os colaboradores da organização; controle dos fluxos de treinamento, através da verificação e acompanhamento dos pontos de controle e auditoria; Elaborar o programa de treinamentos institucionais com foco no planejamento estratégico e gerenciar o programa anual de treinamento; Controle de do Caixa e Fluxo de Caixa do departamento, Conhecimentos nos sistemas RMLABORE, Sistema Ronda, Sistema Rubi e SAP.

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Cargo: Supervisor Local: Escritório de Advocacia Previdenciária – ADPREV. Setor: Supervisão. Período: 03/01/2008 – 02/05/2011

Atividades desenvolvidas: Supervisão no âmbito previdenciário aos Sindicatos, Supervisão Ambiental Agrária Referente à Agricultura Familiar dos Sindicatos dos Trabalhadores Rurais conforme lei ambiental; Preposto; Supervisão no procedimento de licitações “a dispor da modalidade de licitação” referente à Lei 8.666/93 e acompanhamento nos edital eletrônicos ou manual, Supervisão no setor de RH e no setor Fiscal e Banco de Dados e no setor de qualidade; Responsável pelo planejamento e controle de rotinas administrativas Compras; Controles de custos; Contas a pagar e receber; negociação com Clientes, Fornecedores, Bancos Controles de estoques; relatórios financeiros e administrativos para diretoria; Prática em acordos sobre pagamentos e prorrogações; administrar palestras e grupos de seleções; Monitoramento de turmas e orientação e rotinas processuais, Consultoria Jurídica; Supervisão de processos; Supervisão ao procedimento de produção de peças processuais em específico previdenciário; Negociador no âmbito

judicial ou extrajudicial; Supervisor de grupos e equipes; Mediador nos Sindicatos e repartições jurídicas; Atendimento e Palestras aos Sindicatos Cadastrados; Coordenador de Palestras;

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Cargo: Ministrador de Aulas e Capacitador do Projeto Juventude Cidadã de Direitos Humanos; Coordenador de Assistência Social e Seleção do Projeto; Instrutor de Informática. Local: Instituto Adesol -ONG - Colégio Estadual Anísio Teixeira. Setor: Monitor Capacitador e Ministrador de Aulas Projeto Juventude Cidadã. Período: 03/01/2010 – 03/07/2010

Atividades desenvolvidas: Coordenar Seleções dos menores aprendizes; Ministrador de aulas e do projeto de capacitação do menor aprendiz para o mercado de trabalho; Ministrador de Aulas de inserção digital, Cidadania, Direitos Humanos e Leis.

Serviços Voluntários:  Projeto Direito para Todos o Instruções e noções de Direitos para a Sociedade e comunidade carente. Outras Informações:  Professor e atleta de Taekwondo a mais de 25 anos.  Boa comunicação - foco na intensidade  Boa relação interpessoal  Conhecimento da praça norte e nordeste  Flexibilidade para viagens  Habilidades avançadas Microsoft Office, Excel, Word, PowerPoint  Capacidade de engajar e motivar pessoas  Habilidades em Monitoramento de turmas.  Habilidade em administrar palestras e grupos de seleções  Experiência em softwares de logística;  Microsoft Outlook,aplicações Web;  Perfil profissional e empreendedor;  Capaz de Atuar em equipes diversas;  Boa Influência.  Habilidade em orientação e rotinas processuais  Cursos de Sistemas:  Sistema SAP  Sistema Navsion  Sistema Nexgen  Sistema Wellcom  Sistema Rubi.  Sistema Ronda.  Sistema RM.