Manual de estágio presencial 2020-1 2020-04-20 - Rev04_VF

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Diretoria de Ciências Exatas

Cursos de Engenharia e Tecnologia em Mecatrônica Industrial

Manual de Estágio Supervisionado

2020 Página 1 de 16 manualdeestagio2020 – rev02

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SUMÁRIO

1 2

PREÂMBULO ............................................................................ 3 INTRODUÇÃO ........................................................................... 3 2.1

3 4 5 6

Fluxograma – Tipos de estágio.......................................... 4

ORIENTAÇÃO PARA O ESTÁGIO ............................................ 5 OBRIGAÇÕES DA CONCEDENTE ........................................... 7 OBRIGAÇÕES DO ESTAGIÁRIO .............................................. 9 RELATÓRIO PESSOAL........................................................... 10 6.1 Estrutura do Relatório ...................................................... 10 6.2 Especificações gráficas ................................................... 12

7

CHECK LIST PARA A PARA REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO ..... 12 7.1 Download - Anexos ......................................................... 14

8 9

OUTRAS INFORMAÇÕES ...................................................... 14 QUADRO DE REVISÕES ........................................................ 16

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1 PREÂMBULO Este manual destina-se somente e tão somente aos alunos que

estão

matriculados

na

disciplina

regular

de

Estágio

Supervisionado e nas dependências especiais de estágio. Para as questões de estágio extracurricular, as diretrizes devem ser verificadas junto ao setor de estágio das Secretarias Acadêmicas de cada campus.

2 INTRODUÇÃO Estágio

é

ato

educativo

escolar

supervisionado,

desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de alunos que estejam frequentando o ensino regular em instituições de ensino superior. É regulamentado pela lei federal nº 11.788, de 25 de setembro de 2008. O

Estágio

Supervisionado

faz

parte

dos

Projetos

Pedagógicos dos Cursos (PPC), além de integrar o itinerário formativo do aluno e visa ao aprendizado de competências próprias da atividade profissional e à contextualização curricular, objetivando o desenvolvimento do aluno para a vida cidadã e para o trabalho.

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2.1 Fluxograma – Tipos de estágio

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3 ORIENTAÇÃO PARA O ESTÁGIO O controle do Estágio, será feito através da plataforma digital cujo acesso se dá via Central do aluno . . As imagens a seguir indicam um “passo a passo” de acesso e postagem a esta e nesta plataforma.

Figura 1 – Acesso Inicial à plataforma “supervisão de estágio”

Figura 2 – Aceite do Termo

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Figura 3 – Acesso Inicial à ferramenta

Figuras 4 e 5 – Formas de Interação e Postagem

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4 OBRIGAÇÕES DA CONCEDENTE As pessoas jurídicas de direito privado e os órgãos da administração pública direta, autárquica e fundacional de qualquer dos Poderes da União, do Estado, e dos Municípios, bem como profissionais liberais de nível superior devidamente registrado em seus respectivos conselhos de fiscalização profissional (CREA-SP), podem oferecer estágio, observadas as seguintes obrigações: I.

Celebrar termo de cooperação com a instituição de ensino e o aluno seguindo o modelo da empresa concedente ou, quando aplicável, o modelo constante no Anexo 01.

II.

Ofertar

instalações

proporcionar

ao

que tenham condições

de

estagiário,

de

atividades

aprendizagem social, profissional e cultural; III.

Indicar funcionário de seu quadro de pessoal, com formação na área de conhecimento desenvolvida no curso do estagiário, para orientar e supervisionar, simultaneamente, um número máximo de estagiários conforme previsto na lei 11.788 de 25 de setembro de 2008; a. Em casos excepcionais, a critério da Diretoria de Ciências Exatas, poderá ser autorizado a indicação

de

diferente

da

funcionário área

com

de

formação

conhecimento

desenvolvida no curso do estagiário, avaliando Página 7 de 16 manualdeestagio2020 – rev02

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a conveniência e oportunidade, sempre ouvida a Coordenação do Curso a qual o estagiário esteja vinculado. IV.

Contratar em favor do estagiário seguro contra acidentes pessoais, cuja apólice seja compatível com valores de mercado, conforme fique estabelecido no termo de cooperação.

V.

Por ocasião do desligamento do estagiário, entregar termo de realização do estágio com indicação resumida das atividades desenvolvidas, dos períodos e da avaliação de desempenho;

VI.

Manter a disposição da fiscalização documentos que comprovem a relação de estágio;

VII.

Enviar à instituição de ensino, com periodicidade mínima de 6 (seis) meses, relatório de atividades, com vista obrigatória ao estagiário.

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5 OBRIGAÇÕES DO ESTAGIÁRIO A jornada de atividade em estágio será definida de comum acordo entre a instituição de ensino, a parte concedente e o aluno estagiário, devendo constar no termo de cooperação, ser compatível com as atividades escolares e não ultrapassar 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais. A duração do estágio, na mesma parte concedente, não poderá exceder 2 (dois) anos, exceto quando se tratar de estagiário portador de deficiência. O estagiário poderá receber bolsa ou outra forma de contraprestação que venha a ser acordada, bem como a do auxíliotransporte e auxílio alimentação. A eventual concessão de benefícios relacionados a transporte, alimentação e saúde, entre outros, não caracteriza vínculo empregatício. Poderá o aluno inscrever-se e contribuir como segurado facultativo do Regime Geral de Previdência Social (INSS). Aplica-se ao estagiário a legislação relacionada à saúde e segurança

no

trabalho,

sendo

sua

implementação

de

responsabilidade da parte concedente do estágio.

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6 RELATÓRIO PESSOAL 6.1 Estrutura do Relatório O Relatório Pessoal a ser elaborado pelos alunos deve ser redigido abordando todos os tópicos apontados na estrutura que segue: a) Capa b) Folha de Rosto c) Sumário ou Índice d) Introdução (Por que, onde e como foi realizado o estágio) e) Apresentação da Empresa (no máximo uma página): i.

Nome da Empresa – Razão Social

ii.

Endereço completo

iii.

Histórico resumido

iv.

Nº aproximado de funcionários

v.

Ramo de atividade (produtos que fabrica ou beneficia; serviços)

vi.

Principais marcas e produtos

f) Desenho

do

organograma

simplificado

da

Empresa, indicando a área (s) onde o estágio foi realizado. g) Desenvolvimento documentação

do de

Tema todas

(descrição as

e

atividades

desenvolvidas no estágio através de texto corrido Página 10 de 16 manualdeestagio2020 – rev02

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– não utilizar tópicos, apresentando pelo menos 3 páginas, e preferencialmente com ilustrações e/ou fotografias. Desenvolver o Relatório Pessoal procurando sempre relacionar o aprendizado prático alcançado no decorrer do estágio com o aprendizado teórico obtido em sala de aula); h) Considerações Finais (avaliações e conclusões): i.

Emitir sua opinião sobre o estágio realizado, citando: aspectos positivos e negativos para seu

aprimoramento

profissional;

as

atividades mais interessantes; os pontos convergentes e divergentes em relação ao Curso. ii.

Relatar

dificuldades

relação

aos

encontradas

conhecimentos

com

técnicos

e

atuação prática. iii.

Descrever o que observou no relacionamento interpessoal com a chefia, colegas e demais pessoas com esteve em contato durante o estágio.

iv.

Analisar que disciplinas de seu curso mais contribuíram

para

sua

capacitação

profissional.

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6.2 Especificações gráficas O aluno DEVERÁ seguir o Padrão ABNT para escrita do relatório. Tais informações são obtidas através da Biblioteca virtual.

7 CHECK LIST PARA A PARA REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO O período do Estágio supervisionado somente será considerado o que for realizado dentro do semestre letivo. O aluno deve ao final do Estágio, importar no sistema, como já explicado, os seguintes documentos, na ordem como estão relacionados. O conjunto de documentação pertinente e especificamente a cada modalidade de estágio, conforme checklists de documentação de estágio ▪ Termo de Cooperação da empresa Concedente (não é permitido ser manuscrito) com carimbo legível e identificação com CNPJ – Anexo 01; ▪ Termo de Compromisso entre o aluno e empresa Concedente – Anexo 02; ▪ Plano de Atividades de Estágio (não é permitido ser manuscrito) com carimbo legível e identificação com CNPJ da empresa – Anexo 03; ▪ Comprovante da Apólice do seguro contra acidentes pessoais ou do certificado, desde que contenha o tipo de Página 12 de 16 manualdeestagio2020 – rev02

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seguro, vigência** e demais informações necessárias à devida caracterização e aplicabilidade; **além da vigência precisa ficar clara a situação ATIVA do seguro (exemplo: comprovante de pagamento) ▪ Apresentar o “Comprovante de Inscrição e de Situação Cadastral” da empresa Concedente deve ser obtido no site da Receita Federal do Brasil, no endereço a seguir: ▪ Carta de Conclusão do Estágio Supervisionado, em papel timbrado da empresa, com firma reconhecida, por semelhança, do supervisor do estágio (não é permitido ser manuscrito) – Anexo 04; ▪ Situação junto ao CREA-SP do supervisor do estágio, ▪ Deve ser obtido no site do CREA-SP, no endereço abaixo. o

https://creanet1.creasp.org.br/Seguranca/Login.aspx?Acesso=UHVibGljbw==

o “Clicar” no quadrado “Consulta Pública” ▪ Relatório pessoal – Anexo 05; ▪ Confirmação de entrega (“recibo”) • A entrega de toda a documentação deve ser realizada digitalmente (upload) na plataforma de estágio via central do aluno (conforme capítulo 3 deste manual). Preferencialmente deve ser feita em único Página 13 de 16 manualdeestagio2020 – rev02

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arquivo com todas as informações em formato pdf com no máximo 10MB. 7.1 Download - Anexos Todos os anexos estão disponíveis no link a seguir: ▪ ANEXOS

8 OUTRAS INFORMAÇÕES O simples ato da importação dos documentos, na central do aluno, não caracteriza APROVAÇÃO na disciplina de Estágio. Esta, só irá acontecer após detalhada avaliação de todos os documentos entregues, cujo resultado será disponibilizado (postado) via plataforma. Para alunos que fazem estágio através de Agente Integrador (CIEE, NUBE, Central de Estágios e etc....) ficam dispensados de elaborarem novo Termo de Cooperação – Anexo 01, pois o documento já existe e deve ser apresentado na forma de cópia autenticada, em cartório, desde que o estágio esteja vigente. Caso exista aditivos, devem estes também ser apresentados da mesma forma. Para alunos que já trabalham, seja no setor público ou privado, e realizam atividades que são pertinentes à área de formação do aluno, ficam dispensados de apresentarem o Termo de Cooperação, mas devem seguir o abaixo: Página 14 de 16 manualdeestagio2020 – rev02

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I.

Para alunos do setor público (regime estatutário): devem juntar a publicação (em veículo oficial de comunicação) da nomeação no cargo e devida designação do local de exercício.

II.

Para alunos do setor privado (regime CLT): devem juntar as folhas da CTPS que contenham: a. dados pessoais; b. foto e assinatura; c. contrato

de

trabalho

e

alterações

(se

houverem). III.

Para ambos os casos, não ficará o aluno dispensado dos demais documentos, nem as demais regras deste Manual.

IV.

Caso a empresa, que o aluno trabalhe, não seja da área de formação, e tenha um programa de estágio próprio; pode o aluno ser “deslocado” para “trabalhar” na área de formação e realizar, desta forma, seu Estágio. Porém este programa deve ser informado detalhadamente no relatório pessoal do aluno e deve ser apresentado documento (s) da empresa que demonstre existir tal programa, bom como a movimentação do funcionário. Para alunos nesta situação, vale os itens I, II e III acima.

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9 QUADRO DE REVISÕES Rev. 00 01 02 03

Data 19/02/2020 03/04/2020 15/04/2020

Resp. AMF FS AFC ACSMB

Alteração Inicial Formatação final Versão Final

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